勞動(dòng)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的勞動(dòng)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)工作總結(jié)1
在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)單位的積極支持配合下，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧為主線，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門職能的作用，做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到工作中去，強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的`責(zé)任感做最好本職工作，用最好的服務(wù)為民排憂解難。提高質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)效率，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，做好勞動(dòng)保障工作�，F(xiàn)就今年一季度勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：
一、主要工作
1、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作。工傷認(rèn)定工作，嚴(yán)格按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限受理工傷認(rèn)定，做到件件有登記，并嚴(yán)把三關(guān)（即：時(shí)間關(guān)、調(diào)查關(guān)、材料關(guān)）。緊緊扣住受理、調(diào)查、舉證、做出工傷認(rèn)定決定到送達(dá)認(rèn)定書等各個(gè)環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，對(duì)事實(shí)清楚的工傷認(rèn)定申請(qǐng)做到快立案、快調(diào)查、早認(rèn)定，做到公平、公正、公開。截止12月底，受理工傷認(rèn)定286起，已認(rèn)定工傷258起（其：死亡4人），不予認(rèn)定2人，還有26人正在認(rèn)定中。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定52人，其中：已鑒定50人，（三級(jí)2人，四級(jí)：3人，六級(jí)：1人，七級(jí)5人，九級(jí)19人，十級(jí)15人，安裝假肢2人，同意喪失勞動(dòng)能力1人，條件不符合2人），還有2人正在申請(qǐng)鑒定中。
2、職工退休。截止12月底，為企業(yè)職工辦理職工退休247人，其中：正常退休228人，從事特殊工種提前退休19人。
3、依據(jù)《關(guān)于做好20xx年度醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店資格年檢的通知》文件要求，我縣共有定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)47家（其中定點(diǎn)零售藥店19家、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)28家），抽調(diào)各相關(guān)單位人員對(duì)部分定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)地檢查，抽查了縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、社區(qū)康復(fù)中心等三家定點(diǎn)醫(yī)院及藥業(yè)公司五家定點(diǎn)零售藥店，經(jīng)檢查各醫(yī)保定點(diǎn)服務(wù)單位基本都能認(rèn)真全面地執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療服務(wù)管理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行國家、省物價(jià)部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)或藥品價(jià)格政策，執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定；能夠履行醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議，定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行醫(yī)藥費(fèi)用即時(shí)結(jié)算，為參保人員提供良好的服務(wù)環(huán)境。
4、根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前曾在城鎮(zhèn)用人單位工作過未參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知>的工作要求，截止12月底，我縣已辦理參保人員56人，其中：已到年齡參保24人，未到年齡32人。
5、群眾來信來訪。進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，規(guī)范信訪工作制度，做到信訪案件，件件有登記，協(xié)調(diào)解決人民群眾最關(guān)心、最確切的民生問題。截止12月底，處理信訪案件44件，涉及126人。
二、存在的問題
工傷認(rèn)定工作。工作量大，隨著參保單位不斷增加，參保面不斷擴(kuò)大，員工法律意識(shí)不斷提高，工傷案件日益增多，條件有限，在一定程度上影響了工作進(jìn)展。
三、下一步工作打算
1、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，規(guī)范基金管理，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金核算、稽核工作。
2、進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定程序，嚴(yán)把政策，提高認(rèn)定工作質(zhì)量。針對(duì)我縣工傷易發(fā)的重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)、人群等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，探求工傷預(yù)防策略，盡量減少工傷事故的發(fā)生。
3、認(rèn)真做好股室的日常工作。工作中努力做到腳踏實(shí)地，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，深入群眾、深入基層，了解民意，解決群眾實(shí)際問題，增進(jìn)對(duì)群眾的理解，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，使各項(xiàng)政策符合實(shí)際和工作要求。同時(shí)，做好有關(guān)股室業(yè)務(wù)信訪工作，認(rèn)真對(duì)待每一位信訪人，認(rèn)真答復(fù)處理每一件信訪件，做到熱情接待，及時(shí)答復(fù)，盡量化解矛盾。
勞動(dòng)工作總結(jié)2
半年以來，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在所里全體工作人員的共同努力下，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：
（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍(lán)博咨詢管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對(duì)62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金384440.5元，對(duì)193名在崗殘疾員工補(bǔ)貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)于今年1月份新申請(qǐng)的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.56萬元的場地租金補(bǔ)貼。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)。市、區(qū)兩級(jí)共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
（三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請(qǐng)的各類重度殘疾人總計(jì)477人，符合托養(yǎng)申請(qǐng)條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經(jīng)費(fèi)854000元，社區(qū)日間照料為57人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為19人。對(duì)于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細(xì)做好明細(xì)方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的`重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號(hào)）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請(qǐng)，其中新辦證申請(qǐng)253人，通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請(qǐng)28人，通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì)，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至6月12日，辦理__通殘疾人卡總計(jì)133人，其中新辦人員為77人，補(bǔ)辦人員為56人。
為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至6月12日，對(duì)取得資格證書的10名殘疾人根據(jù)證書級(jí)別分別給予1000至3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放獎(jiǎng)金2.66萬元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)，我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會(huì)現(xiàn)場招聘，128名殘疾人到現(xiàn)場參加應(yīng)聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現(xiàn)場簽約達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議。
根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區(qū)10個(gè)街道共10名專干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班”，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高整體服務(wù)水平，保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規(guī)范、有序開展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)年審相關(guān)政策規(guī)定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據(jù)《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（xx府[20xx]175號(hào)）等相關(guān)政策規(guī)定認(rèn)真、仔細(xì)審核年審資料，嚴(yán)格按照審核程序?qū)ι弦荒甓劝才艢埣踩司蜆I(yè)的我區(qū)用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對(duì)我區(qū)安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強(qiáng)全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認(rèn)真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。
勞動(dòng)工作總結(jié)3
省勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作崗位
=個(gè)人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去�；仨^去的一年，在×××（改成省勞動(dòng)人事爭議仲裁院崗位所在的單位）省勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好省勞動(dòng)人事爭議仲裁院崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的'工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在省勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的省勞動(dòng)人事爭議仲裁院所有工作任務(wù)，履行好×××（改成省勞動(dòng)人事爭議仲裁院崗位所在的單位）省勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定�，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成省勞動(dòng)人事爭議仲裁院崗位所在的單位）省勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指
勞動(dòng)工作總結(jié)4
三中在開展勞動(dòng)教育活動(dòng)上，領(lǐng)導(dǎo)重視，定位明確，組織管理到位，活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富。王校長和班子成員集體研究辦學(xué)方向，改革教學(xué)環(huán)節(jié)，重視特長生的培養(yǎng)，重視學(xué)生熱愛勞動(dòng)的教育和培養(yǎng)，以培養(yǎng)健全人格樹立正確的人生觀、價(jià)值觀為宗旨；以培養(yǎng)嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德為目標(biāo)。以多層次、多渠道和多種形式在學(xué)生中開展勞動(dòng)教育活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)光榮的觀念，提高學(xué)生的勞動(dòng)技能。同時(shí)使學(xué)生的思想作風(fēng)、意志品質(zhì)、組織紀(jì)律、行為習(xí)慣都有了很大改觀，為社會(huì)輸送大量品學(xué)兼優(yōu)、身體強(qiáng)壯的合格人才。
一、定位明確
多年的教育教學(xué)實(shí)踐使我們看到，現(xiàn)在的年輕一代，從小嬌生慣養(yǎng)、不善勞作，自理和自立能力較差，同時(shí)缺乏組織紀(jì)律性、集體觀念和吃苦耐勞的精神，在困難面前往往表現(xiàn)為意志不夠堅(jiān)定、信心和勇氣不足。因此，勞動(dòng)教育效果的高低，關(guān)系到學(xué)生能否以全新的精神面貌、優(yōu)良的思想作風(fēng)，規(guī)范的行為習(xí)慣和敢于勝利的勇氣迎接高中學(xué)習(xí)生活。將勞動(dòng)教育納入教育，極大地增強(qiáng)了學(xué)生的組織紀(jì)律性和集體觀念，培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的精神和不怕困難、敢于勝利的作風(fēng)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視
為了切實(shí)搞好學(xué)生勞動(dòng)教育，學(xué)校每年定期由主管校長劉校長牽頭，學(xué)校政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委、體育組、年級(jí)組負(fù)責(zé)人及全體班主任參加的勞動(dòng)教育專題會(huì)議。研究制定教育計(jì)劃、方法、途徑，分析近期勞動(dòng)教育存在的問題，確定教育的重點(diǎn)，并將勞動(dòng)教育納入教學(xué)計(jì)劃，取得了顯著效果。
三、組織嚴(yán)密，管理嚴(yán)格
我們在勞動(dòng)實(shí)踐之前都要召開專門的準(zhǔn)備會(huì)議，對(duì)一些具體問題進(jìn)行研究和部署，合理安排學(xué)生的勞動(dòng)內(nèi)容，老師們帶領(lǐng)學(xué)生到學(xué)校各處打掃衛(wèi)生，每到一處老師都耐心細(xì)致地為學(xué)生講勞動(dòng)光榮知識(shí)并親自做示范，自始至終與學(xué)生在一起。夏初的太陽雖稱不上驕陽似火，卻也已有些酷熱難當(dāng)，但在老師的帶領(lǐng)下，大家干得仍是熱火朝天，在勞動(dòng)的`大課堂，正是老師們用自己的實(shí)際行動(dòng)，用自己辛勤的汗水，給學(xué)生上了既生動(dòng)而又非常有意義的一課，讓學(xué)生們在勞動(dòng)的苦與樂中鍛煉了身體，提高了勞動(dòng)技能；培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)；磨練了堅(jiān)韌不拔意志。親身勞動(dòng)的體驗(yàn)，讓同學(xué)們不僅更多地接觸自然，感受自然的氣息，而且意識(shí)到學(xué)習(xí)生活的寶貴。再次回到校園，他們會(huì)以更加充沛的精力，更加刻苦的精神，投入到學(xué)習(xí)中去，分秒必爭，努力向上，為自己的理想而拼搏。嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的管理，勞動(dòng)教育能夠落實(shí)的保證。
三中青年志愿者服務(wù)隊(duì)，每年清明節(jié)，五四青年節(jié)，勞動(dòng)節(jié)都要到陵園、社區(qū)進(jìn)行義務(wù)清掃，開學(xué)后開展校園除草勞動(dòng)教育，動(dòng)天進(jìn)行鏟雪勞動(dòng)教育等。三中青年志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員換了一茬又一茬，可“團(tuán)結(jié)、友愛、奉獻(xiàn)、進(jìn)步”的宗旨始終沒變。
四、內(nèi)容豐富，形式多樣
1、將勞動(dòng)教育納入課表：
我校近來一直將每周一上午的最后一節(jié)課定為主題班會(huì)課或勞動(dòng)教育課，班主任組織和帶領(lǐng)學(xué)生在校內(nèi)開展衛(wèi)生清整、整理寢室等力所能及的勞動(dòng)項(xiàng)目，每一次，同學(xué)們都非常認(rèn)真，效果很好，受到各方面的肯定。
2、學(xué)生負(fù)責(zé)教室和教學(xué)樓的衛(wèi)生：
我們始終堅(jiān)持讓學(xué)生負(fù)責(zé)教室、教學(xué)樓的衛(wèi)生清整，做到一日二清，衛(wèi)生督導(dǎo)組檢查評(píng)比、班級(jí)承包制、個(gè)人責(zé)任制等。學(xué)校對(duì)各班教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查和學(xué)生互查相結(jié)合，成績記入班級(jí)量化綜合評(píng)定。
3、開展青年志愿者活動(dòng)：
我校青年志愿者活動(dòng)，由校團(tuán)委、政教處審批才能成為青年志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員。青年志愿者幫助困難同學(xué)，救助病殘者，幫助軍烈屬孤老戶。工廠、幼兒園、社區(qū)居委會(huì)留下了百中青年志愿者的活躍身影；老人們笑得更開心；在“清明節(jié)”和“五一勞動(dòng)節(jié)”開展“我勞動(dòng)、我光榮”為主題勞動(dòng)教育——撿拾垃圾——清理口香糖活動(dòng)……
通過這些活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)了校園文明建設(shè)，提高了青年學(xué)生的思想道德和文明素質(zhì)，增強(qiáng)了青年人的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)以及愛家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)、強(qiáng)家鄉(xiāng)的思想感情。經(jīng)過長期堅(jiān)持不懈的努力，三中學(xué)生的勞動(dòng)教育取得了明顯成效，有效地培養(yǎng)了學(xué)生的思想素質(zhì)、意志品質(zhì)、集體觀念、勞動(dòng)技能，為我校整體教育水平的提高作出了貢獻(xiàn)。
今后，我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，使學(xué)生勞動(dòng)教育工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為深化教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使三中真正成為人才輩出的搖籃。
歷時(shí)九天的勞動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，今天，我們在這里集會(huì)，主要就是對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)突出的班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行表彰。剛才，大家聽到了整個(gè)活動(dòng)情況的通報(bào)，表彰了六個(gè)成績突出的班級(jí)和90名優(yōu)秀學(xué)生，在此，我代表全校師生，對(duì)他們?nèi)〉玫某煽儽硎咀ＹR，請(qǐng)大家把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給他們，同時(shí)，也希望我們這次還做得不夠好的班級(jí)和同學(xué)們，一定要認(rèn)真查找自己的問題，誠心誠意地向他們學(xué)習(xí)，努力讓我們的生活更加富有激情，讓我們的生命更加光彩奪目。
勞動(dòng)教育是學(xué)校教育的重要組成部分，學(xué)校沒有必要的勞動(dòng)教育，學(xué)生就不可能得到完整的教育，這是教育的一條基本規(guī)律。黨的教育方針明確指出，教育必須同生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，并且在課程計(jì)劃中也規(guī)定初中學(xué)生每年應(yīng)該有144學(xué)時(shí)的勞動(dòng)教育課，這都是有科學(xué)依據(jù)的�？涩F(xiàn)實(shí)的情況告訴我們，在近20年的中國教育活動(dòng)中，勞動(dòng)教育已逐步走出了校門，目前，有很多有識(shí)之士已經(jīng)發(fā)出了強(qiáng)烈的呼聲缺少勞動(dòng)教育是中國目前教育中的最嚴(yán)重的問題之一。為什么中國有那么多的大學(xué)生畢業(yè)后就失業(yè)？就是因?yàn)槲覀兊膭趧?dòng)教育沒有跟上，在人們心目中沒有正確的勞動(dòng)觀念，大多數(shù)青年人，鄙視勞動(dòng)，厭惡勞動(dòng)，把自己看來太高，都不愿意踏踏實(shí)實(shí)地做事，實(shí)實(shí)在在地從基礎(chǔ)做起，其實(shí)有很多人，他根本就不會(huì)做事。中國真的沒有就業(yè)崗位嗎？根本不是。
我們應(yīng)該知道，勞動(dòng)是人生存的最基本的方式，一個(gè)不能勞動(dòng)的人，他只能寄生一生；一個(gè)不愿勞動(dòng)的人，他只能乞討一生；一個(gè)不會(huì)勞動(dòng)的人，他只能貧困一生。勞動(dòng)只有簡單和復(fù)雜之分，沒有高低貴賤之別。我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，很多成功人士都是從簡單勞動(dòng)開始的。其中的道理很簡單，一個(gè)人如果他連簡單勞動(dòng)都做不好，那么他還哪有能力做復(fù)雜勞動(dòng)呢？所以，在這里，我請(qǐng)同學(xué)們記住，你們現(xiàn)在正處在一個(gè)全面打基礎(chǔ)的階段，你們應(yīng)該抓住每一個(gè)勞動(dòng)鍛煉的機(jī)會(huì)，從簡單的勞動(dòng)做起。
首先，我們應(yīng)該做一名愿意勞動(dòng)的人。
其次，我們應(yīng)該珍惜目前的大好時(shí)光，把學(xué)習(xí)搞好。我們的學(xué)習(xí)本身就是一種勞動(dòng)，學(xué)習(xí)成績也是檢驗(yàn)我們勞動(dòng)能力的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)，原因可能有很多，但我認(rèn)為最根本的原因還是沒有吃苦精神。
第三，我們應(yīng)該懂得我們學(xué)習(xí)的目的主要是為了今后的勞動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，獲得更多的知識(shí)和技能，讓自己聰明起來，心靈手巧起來，就是讓自己成人以后會(huì)勞動(dòng)，讓自己的生活更加富有，讓生命的質(zhì)量得到提高。
勞動(dòng)工作總結(jié)5
為配合大學(xué)城“811”工程管道修建項(xiàng)目的建設(shè)需要，機(jī)械公司職工發(fā)揚(yáng)以大局為重的奉獻(xiàn)精神，放棄了“五·一節(jié)”長假休息時(shí)間，堅(jiān)守在崗位上，加班加點(diǎn)完成了××*噸鋼管生產(chǎn)任務(wù)，有效地緩解了工程建設(shè)配套鋼管的供給壓力。
4月29日，公司接到緊急通知：“為搶工期進(jìn)度，五一節(jié)期間各建設(shè)單位工程不停工休息”，這就意味著原本按進(jìn)度配置的鋼管供應(yīng)量將會(huì)出現(xiàn)供給缺口。公司領(lǐng)導(dǎo)馬上召集相關(guān)人員及職工代表討論解決措施，針對(duì)目前公司日常生產(chǎn)任務(wù)已十分繁重、設(shè)備老化超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、人力不足、且?guī)齑鎴龅赜邢薜葘?shí)際情況，分管領(lǐng)導(dǎo)和職工代表都主動(dòng)提出放棄“五·一”休假，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，全力配合建設(shè)工程進(jìn)度。
5月1日，驕陽似火，氣溫高達(dá)35℃以上，機(jī)械公司卷焊車間里處處呈現(xiàn)出一片熱火朝天的勞作景象，全體員工沒有一人請(qǐng)假，都自愿放棄了走親訪友、休閑出游的機(jī)會(huì)，他們忙碌地穿梭于鋼管的縫隙間，火紅的焊絲映紅了工人們的臉龐。
公司總經(jīng)理等一行領(lǐng)導(dǎo)到施工現(xiàn)場指導(dǎo)工作，職能部門為職工們送去了消暑解渴的清涼飲料。看著工人們滿頭的汗水，額頭上、臉頰邊被油污弄臟的痕跡，××總經(jīng)理不禁關(guān)切地叮囑工人們：天氣這么熱，大家在高溫下連續(xù)作業(yè)，在保證完成任務(wù)的前提下，一定要注意安全，首先是要注意人身安全，要防暑降溫、防燙傷；其次是要注意設(shè)備安全，注意調(diào)整工作節(jié)奏，不能超負(fù)荷運(yùn)行。
勞動(dòng)是光榮的，勞動(dòng)者是最美的.。當(dāng)我們沉浸在節(jié)日的快樂之時(shí)，這些仍然堅(jiān)守在工作崗位上默默無聞地奉獻(xiàn)著自己的青春和汗水的勞動(dòng)者卻是令人感動(dòng)和尊敬的，他們在崗位上度過了勞動(dòng)節(jié)，在勞動(dòng)中歡度了自己的節(jié)日，他們是歡樂的“五一”一道最美麗的風(fēng)景！
勞動(dòng)工作總結(jié)6
一、XX年的基本工作：
在具體工作中，我鄉(xiāng)為提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全鄉(xiāng)向省外及省內(nèi)輸出農(nóng)村勞動(dòng)力5896人，今年1至12月，全鄉(xiāng)通過各種渠道共輸出勞動(dòng)力4028人，自發(fā)輸出1868人，輸出人員主要是從事建筑、加工、運(yùn)輸或進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)中。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源、知識(shí)、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動(dòng)，從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的，還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑，大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，加快了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，還有力地促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展�？傊亦l(xiāng)的勞務(wù)輸出工作在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各部門的共同努力，已取得了較好的成績，同時(shí)了收到了良好的效應(yīng)，其做法主是：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把勞務(wù)輸出作為一個(gè)新產(chǎn)業(yè)來抓（來源：好秘書網(wǎng)）
鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣委、政府勞務(wù)輸出工作會(huì)議精神，把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的一項(xiàng)重要工作列入議事日程，有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面。
�。ǘ┘哟笮麄鬏浾摿Χ龋e極營造良好氛圍
大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，提高人們對(duì)勞務(wù)輸出的認(rèn)識(shí)，充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過擺事實(shí)，講道理，跟農(nóng)戶講實(shí)惠，把縣委、政府支持與鼓勵(lì)勞務(wù)輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中，讓更多的人認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工是一項(xiàng)學(xué)技能、長見識(shí)、增收入的有效途徑，進(jìn)而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識(shí)，積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。
�。ㄈ┱J(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，做好各種服務(wù)工作
為確保輸出的務(wù)工人員安置得好、穩(wěn)得住、干得好、有效益，對(duì)來報(bào)名的人員嚴(yán)把年齡、文化程度、身份證、身體條件、思想觀念、綜合素質(zhì)等關(guān)口，真正做到符合條件一個(gè)，辦理手續(xù)一個(gè)，面試合格一個(gè)，組織輸出一個(gè)，這些硬件使務(wù)工者突破了行業(yè)、崗位的條件限制，從而有效地避免了安置不好、穩(wěn)定不了或其他思想觀念問題的產(chǎn)生。
（四）離退休人員社會(huì)化管理
全面落實(shí)了我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內(nèi)離退休人員數(shù)，認(rèn)真做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，切實(shí)抓緊抓好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，已把全鄉(xiāng)范圍內(nèi)離退休人員造冊登記。
二、**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作中存在的主要問題和困難
我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣局的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對(duì)陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在家千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識(shí)，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了問題和困難。
�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識(shí)不足，組織工作有待改進(jìn)
從目前**鄉(xiāng)勞務(wù)輸出的狀況來看，村與村之間仍然存在著對(duì)勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。
�。ǘ┣舐毴藛T擇業(yè)意識(shí)還未轉(zhuǎn)變
在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識(shí)的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，否則寧愿守在家里，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去，形成有要人的單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展。
�。ㄈ┈F(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低，適應(yīng)不了現(xiàn)代社會(huì)勞動(dòng)的需求，嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出
勞動(dòng)者素質(zhì)偏低，是由勞動(dòng)者的文化程度、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺悟和職業(yè)道德等多方面反映的。目前，全鄉(xiāng)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低，難以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的.要求，特別是面對(duì)城市的就業(yè)壓力，農(nóng)民工明顯不具備競爭優(yōu)勢，難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求，這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠，給勞務(wù)輸出工作帶來了一定的阻力。
�。ㄋ模┦軈^(qū)域環(huán)境的制約，落后地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難較大
由于交通不便、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低，這樣就給勞務(wù)輸出帶來了困難，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識(shí)，不愿走出家門闖世界，形成小富即安的思想。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步，失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)。
三、**鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作下一步的工作打算
（一）提高對(duì)勞務(wù)輸出重要性，必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作，把我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平。
�。ǘ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)，提高我鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)
加大對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。要針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
�。ㄈ┘涌彀l(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間
一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度，推動(dòng)我鄉(xiāng)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是積極鼓勵(lì)個(gè)體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營管理水平。三是切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，通過二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。
（四）加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道
充分利用現(xiàn)有的廣東、福建、浙江、上海、昆明等勞務(wù)輸出渠道，積極開拓新的輸出市場，加快農(nóng)村勞動(dòng)力向大中城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動(dòng)。一是加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場的溝通聯(lián)系，為農(nóng)民外出務(wù)工提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的市場管理，建立合法、有序、暢通的勞動(dòng)力輸出機(jī)制。三是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞務(wù)輸出效率。
（五）認(rèn)真加強(qiáng)思想政治工作，努力提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。
�。┳龊眯滦娃r(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。確保新老農(nóng)保制度平穩(wěn)過渡，把這項(xiàng)惠民工程盡快落到實(shí)處，加大宣傳力度，讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保；確保工作快速啟動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的第一責(zé)任人，親自抓、負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)靠上，具體負(fù)責(zé)；村“兩委”要按照部署，迅速行動(dòng)，切實(shí)抓好轄區(qū)內(nèi)的宣傳、登記、參保、收繳、發(fā)放等工作，為我鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面開展創(chuàng)造良好條件。
勞動(dòng)工作總結(jié)7
11-12年度上學(xué)期的工作接近尾聲，在此對(duì)本部門的工作做如下總結(jié)。
本學(xué)期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨堅(jiān)持以衛(wèi)生監(jiān)察為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合各院部衛(wèi)生部與各班級(jí)開展工作，采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度展開本學(xué)期的工作。
接下來我們就積極開展工作主要有以下幾個(gè)方面：
一日常工作：堅(jiān)持周一、周四下午5：30對(duì)院部衛(wèi)生檢查。
看見未打掃的教室及時(shí)通知其班級(jí)勞動(dòng)委員，及時(shí)通知人打掃。
檢查衛(wèi)生的同時(shí)還應(yīng)當(dāng)注意門窗、玻璃等物品有無損壞，以免造成同學(xué)的不便之處。
開展活動(dòng)：勞動(dòng)部通過與其他部門共同開展“文明寢室”的活動(dòng)。針對(duì)于宿舍衛(wèi)生檢查工作我們制定了一個(gè)詳細(xì)的.評(píng)分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求，而且參與評(píng)分的人員也有打分的依據(jù)。提高寢室內(nèi)部環(huán)境的同時(shí)也讓寢室有了煥然一新的面貌，整潔美觀。
另外我部門還有一項(xiàng)工作：每天的上午10：00~11：00給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師送報(bào)紙，堅(jiān)持將每一份報(bào)紙送到每一間辦公室，態(tài)度認(rèn)真，風(fēng)雨無阻。
以上是我們的主要工作，但我們也認(rèn)識(shí)到一些不足之處：1我們的工作并沒有嚴(yán)格化，有些地方不夠順暢
其次活動(dòng)不夠特色，宣傳意思不夠，信息通達(dá)不夠快速有效。3與院部每班勞動(dòng)委員交流較少。因次在下辦學(xué)期的工作中，我們將會(huì)在本學(xué)期的工作基礎(chǔ)之上更進(jìn)一步，改進(jìn)工作方式方法，做好緊緊圍繞“務(wù)實(shí)”“創(chuàng)新”來開展工作。爭取使我們的工作更上一層樓。
勞動(dòng)工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)眼間XX學(xué)年上半學(xué)期的工作就要結(jié)束，回顧XX我們收獲頗多，在XX年里，我們生物系勞動(dòng)部在原來的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)和提高；我們不斷進(jìn)步和成長，我們學(xué)了許多我們以前不曾涉及的理論和形成了先進(jìn)的思想模式和親自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)感受。我們像一個(gè)大家庭一樣充滿溫馨與感動(dòng)，閃亮著一個(gè)組織的活力和精神。在原有的基礎(chǔ)上我們創(chuàng)新、我們上進(jìn)、我們團(tuán)結(jié)我們總結(jié)，使我們的活動(dòng)開展的都非常成功。回顧過去我們可歌可喜、碩果累累。
在XX年上半學(xué)期里，我們生物系勞動(dòng)部在做好自己例行的工作之余并成功舉辦了：《寢室設(shè)計(jì)大賽》，在本部門及其他各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的努力下各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃都順利、有序的完成，在此非常感謝各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的`真摯而熱情的支持。本活動(dòng)從策劃到成功的舉辦，既豐富了校園文化，又使我們得到了充分的鍛煉。當(dāng)然我們的活動(dòng)雖舉辦的令大多數(shù)同學(xué)滿意，但還有意見值得我們考慮和改進(jìn)，像寢室設(shè)計(jì)大賽舉辦時(shí)，由于前期工作的準(zhǔn)備不充足，導(dǎo)致參賽選手在寢室分享這一環(huán)節(jié)中的觀眾偏少。還有活動(dòng)中出想的混亂現(xiàn)象我們事先沒有考慮周全。我們會(huì)在以后的活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足將我們的工作越做越好，我們相信我們有能力有信心做得更好。
本部門積極配合其他部門的工作，比如在文娛部舉辦的送舊晚會(huì)上負(fù)責(zé)后臺(tái)及場務(wù)的工作；在各部門的比賽性質(zhì)的活動(dòng)中，充當(dāng)評(píng)委，并積極配合其他部門活動(dòng)的場地布置及收拾。
在例會(huì)方面，在系里例會(huì)，準(zhǔn)時(shí)參加召開，及時(shí)把情況傳達(dá)給下面的學(xué)生。積極配合校系里和院里各項(xiàng)活動(dòng)的安排工作。我想，作為生物系勞動(dòng)部的一員，我們要積極的為系里的廣大學(xué)生服務(wù)，盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作，為系里的廣大學(xué)生營造出一個(gè)良好優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境及生活環(huán)境。
伴隨著這一學(xué)期的結(jié)束新的一學(xué)期的到來，我們已做好接待和培育下一屆的準(zhǔn)備工作，我們會(huì)再接再厲再展新風(fēng)貌。更好的為同學(xué)服務(wù)，更上新臺(tái)階。愿我們勞動(dòng)部的工作越做越好。
勞動(dòng)工作總結(jié)9
為認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)競賽工作的總體部署，我鎮(zhèn)制定了競賽活動(dòng)方案和通知。各單位根據(jù)自身特點(diǎn)和情況積極開展競賽活動(dòng)，活動(dòng)取得了良好成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，認(rèn)真組織
為確保勞動(dòng)競賽工作落到實(shí)處，各企業(yè)都相應(yīng)建立了動(dòng)競賽管理機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)，逐層抓好勞動(dòng)競賽組織，為勞動(dòng)競賽工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。并建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)、安全、技術(shù)、教育等部門參與的專業(yè)競賽管理機(jī)構(gòu)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會(huì)主抓、其它部門參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系。
二、加強(qiáng)宣傳、活動(dòng)開展
大力開展宣傳動(dòng)員工作，營造良好的氛圍。活動(dòng)中，各單位基層工會(huì)根據(jù)鎮(zhèn)工會(huì)的要求通過網(wǎng)站、簡報(bào)以及懸掛競賽橫幅標(biāo)語等形式大力宣傳勞動(dòng)競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和競賽成果，加深一線職工對(duì)開展勞動(dòng)競賽意義的認(rèn)識(shí)，營造競賽氛圍，激發(fā)廣大職工投身競賽、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的勞動(dòng)熱情，使競賽活動(dòng)深入人心。 典型示范，整體推動(dòng)。為了將勞動(dòng)競賽活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)到各個(gè)單位、各個(gè)部門乃至各個(gè)崗位，確�；顒�(dòng)搞出成效。鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，積極主動(dòng)為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、創(chuàng)建的大局服務(wù)，組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競賽。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)工會(huì)的帶領(lǐng)下，根據(jù)各自的實(shí)際，突出勞動(dòng)競賽重點(diǎn)，確定本企業(yè)勞動(dòng)競賽的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位，注重培育、宣傳典型。各行業(yè)積極作為，掀起了千名職工技術(shù)練兵的高潮。充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng)建文明城市的主力軍作用。
在服務(wù)行業(yè)中開展“微笑”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)，以“講禮儀、比服務(wù)態(tài)度，講誠信、比服務(wù)品牌，講規(guī)范、比服務(wù)管理，講效率、比服務(wù)技能”為主要內(nèi)容，開展勞動(dòng)競賽�！疤窖笥皹I(yè)有限公司員工各部門開展“比服務(wù)、比態(tài)度、比質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)周。參賽選手備賽過程中表現(xiàn)出的勤奮、堅(jiān)持和賽后宣傳、總結(jié)在影城形成了樂學(xué)超趕的濃厚氛圍，帶動(dòng)了全體影城認(rèn)真工作，奮發(fā)向上的勢頭。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燈煌家私、眾智機(jī)械等企業(yè)都紛紛開展了競賽活動(dòng)，先后有近40余名員工參加。分別評(píng)出了技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和服務(wù)先鋒。展示了企業(yè)文化和企業(yè)的`業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。競賽活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性和參與熱情，促進(jìn)了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高，提升了單位的可持續(xù)發(fā)展力。此次在企業(yè)開展的競賽，為凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，今后我們將更加深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)地開展好勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展，維護(hù)好職工的切身利益，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)工作總結(jié)10
短短的一個(gè)學(xué)期即將臨近期末，大家都全身心投入了復(fù)習(xí)階段，我們部門的活動(dòng)也基本結(jié)束。自我們院學(xué)生會(huì)組建以來，我們生活部起到了舉足輕重的作用。首先，感謝院系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我系生活勞動(dòng)部工作的支持。在上層建筑的大力扶持之下，我系本學(xué)年度的工作才得以取得各種優(yōu)異的成績。我系生活勞動(dòng)部服從上級(jí)指示，在一學(xué)年里多次協(xié)助院生活勞動(dòng)部，以及系學(xué)生會(huì)其他部門進(jìn)行了多種多樣的工作。豐富了經(jīng)歷，并提高了工作水平。
時(shí)間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經(jīng)結(jié)束，生活勞動(dòng)部的工作也即將畫上完美的句號(hào)，現(xiàn)在，我代表生活勞動(dòng)部向大家報(bào)告一下生活勞動(dòng)部在20xx年的具體工作：
一、具體工作開展
1、開學(xué)初的迎新工作，我們和其他部門一起努力工作，讓大一的新生感覺來到了一個(gè)溫馨的家。
2、部門重組以后我們的第一件是就是將原來的基本工作開展起來，各項(xiàng)衛(wèi)生檢查都在我們的督促下有序的進(jìn)行著。并且，我們將我部成員分為三組，各組成員負(fù)責(zé)各自的區(qū)域，這樣不僅提高了工作效率，而且，也使得我部的工作有序的進(jìn)行著。
3、常規(guī)性工作
即每周一的大掃除和晚上的勤工儉學(xué)，我們部門都有條、有規(guī)劃的進(jìn)行著。并為同學(xué)們提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)壞境。
4、這個(gè)學(xué)期我們學(xué)校新圖書館開館，開館前天學(xué)校組織了一次徹底的大掃除，這
次大掃除中大部分班級(jí)都很支持我們部門的工作，積極的配合著我們部門成員的工作。同時(shí)，我部門成員也在努力的工作著，不放過每一個(gè)地方，堅(jiān)持把這次大掃除搞好，順利完成任務(wù)。
4、其他協(xié)助性的工作
回想一年來學(xué)生會(huì)的.工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績，這些成果離不開生活部每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過很多的困難，面對(duì)困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因?yàn)槲覀儓?jiān)信：“只要我們團(tuán)結(jié)一心，生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
二、本學(xué)期工作方案
勞動(dòng)生活部的主要職責(zé)
1、帶領(lǐng)生活部全體成員，及各班生活委員做好各班教室、分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生檢查評(píng)比工作，每周末報(bào)到學(xué)生會(huì)辦公室。
2、定期召開各班生活委員例會(huì)，了解并解決學(xué)生生活上的問題，協(xié)助相關(guān)部門做好落實(shí)。
3、定期組織各班學(xué)生進(jìn)行大掃除活動(dòng)，保持學(xué)院的環(huán)境衛(wèi)生的清潔。
4、完成上級(jí)組織交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、定期進(jìn)行學(xué)院的衛(wèi)生檢查和評(píng)比活動(dòng)，確保生活環(huán)境整潔。協(xié)助有關(guān)部門引導(dǎo)大學(xué)生形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活方式。
6、完成上級(jí)組織交辦的任務(wù)。
三、部門成員要求:
�。�1）做好招募新成員的工作，以充實(shí)我部門力量。
�。�2）加強(qiáng)對(duì)部門成員進(jìn)行紀(jì)律教育，重溫平分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格值勤，公平公正。
�。�3）開展有益的課外活動(dòng)，加強(qiáng)成員之間溝通與了解。
另外，我系生活勞動(dòng)部還在本學(xué)年度進(jìn)行了內(nèi)部分工等方面的改革，各項(xiàng)活動(dòng)及工作的開展磨礪了我部堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和奮勇爭先的工作態(tài)度，使衛(wèi)生工作在學(xué)生工作中起到了積極的帶頭作用。各種活動(dòng)留下的影像資料更是我部工作成果的體現(xiàn)與見證。
一年的時(shí)光太匆匆，但卻彌足珍貴，它讓我們成長，讓我部的工作狀態(tài)日漸完美。在此總結(jié)。我部將在今后的工作中繼續(xù)秉承上級(jí)的指導(dǎo)與指示，繼承經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，改革工作中不足的方面，讓我系的工作真正在出類拔萃的基礎(chǔ)上更上一層臺(tái)階，為我校的衛(wèi)生工作增光添彩！
最后，我僅代表生活部所有成員，感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的大力支持，感謝學(xué)生會(huì)其它各部對(duì)我們工作的幫助，也感謝，廣大同學(xué)對(duì)我們工作的配合。謝謝大家！
今后，我們部門將繼續(xù)本著“為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨工作！并在工作中積極創(chuàng)新，不斷努力。
勞動(dòng)工作總結(jié)11
xx年，第四屆xx國際低碳城會(huì)議在xx街道隆重召開。我辦在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源局的悉心指導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線的開展，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)專型升級(jí)等街道中心工作，以建立規(guī)范有序、公平合理、互利共贏，和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)扎實(shí)工作。
xx年工作回顧：
一、主要數(shù)據(jù)
我街道勞動(dòng)關(guān)系總體保持平穩(wěn)可控，勞資糾紛案件數(shù)量呈現(xiàn)下降趨勢，但總量仍處在高位運(yùn)行狀態(tài)。
1、信訪方面:我辦信訪共調(diào)處員工來訪439宗，涉及員工2704人，相比去年同期來訪案件414宗和2525人分別增長了6.03%、7.08%。
2、監(jiān)察方面:我辦監(jiān)察共到企業(yè)巡查590家（次），涉及4.7869萬名員工，處理一般勞資糾紛案件369宗，處理突發(fā)群體性案件20宗。
3、仲裁方面:今年我辦仲裁庭共立案393件（分案后915宗），涉及申請(qǐng)員工925人，涉案標(biāo)的金3253萬元，已結(jié)案案件412件（含去年未結(jié)案22件），裁決率50.97%。其中調(diào)解案件xx7件，調(diào)解率達(dá)45.39%。仲裁案件同比減少12.28%，申請(qǐng)仲裁員工比去年同期減少47.20%，涉案標(biāo)的金額比去年同期減少23.98%。
二、工作措施
1、開展普法宣傳活動(dòng)，提高勞資雙方法律知識(shí)。
我辦通過采取多部門合作、多渠道、多措施、大力開展法制宣傳教育。今年，我辦牽頭與司法所、xx法庭、xx社保站、xx派出所聯(lián)合舉辦了“平安學(xué)堂”法律服務(wù)進(jìn)高橋社區(qū)，進(jìn)珈偉股份公司等活動(dòng)，深受企業(yè)管理與與員工的喜歡。并通過印制發(fā)放宣傳資料等傳統(tǒng)手段，結(jié)合微信、微博、QQ群等新媒體進(jìn)行普法宣傳，進(jìn)一步提高了用人單位、勞動(dòng)者的法律素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者權(quán)益保障與用人單位持續(xù)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)我街道勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。
2、勞資矛盾隱患排查，迎接國際低碳盛會(huì)順利召開。
我辦以營造國際低碳盛會(huì)期間的和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系為重點(diǎn)任務(wù)。通過制定勞資矛盾隱患排查百日行動(dòng)，做到“五個(gè)必查”，實(shí)行“紅黃綠”分類監(jiān)控，分類化解放，堅(jiān)持“邊排查、邊化解、邊提高”的原則，聯(lián)合社區(qū)開展拉網(wǎng)式排查，共排查了742家企業(yè)，化解了隱患8宗。并開展理性維權(quán)工程計(jì)劃，打擊極端維權(quán)行為，針對(duì)重點(diǎn)維穩(wěn)隱患人員，實(shí)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)，化解矛盾糾紛，參與街道組織的應(yīng)急演練。有效維護(hù)了國際低碳論壇期間的良好社會(huì)秩序。
3、開展和諧勞資建設(shè)，構(gòu)建和諧勞資新關(guān)系。
強(qiáng)調(diào)處置與預(yù)防并重的勞動(dòng)管理指導(dǎo)原則，建立發(fā)揮和諧勞動(dòng)關(guān)系社工綜合服務(wù)站的橋梁作用，推動(dòng)社區(qū)股份公司購買社工服務(wù)，服務(wù)勞資雙方，緩解勞資雙方的緊張局勢。編制《企業(yè)招聘廣告合訂本》，并利用微博、微信及時(shí)發(fā)布招聘信息，方便廣大求職者了解企業(yè)招聘信息。制作《xx優(yōu)惠券》改善員工在xx的生活。推動(dòng)制定《關(guān)于進(jìn)一步深化勞資糾紛預(yù)防調(diào)解工作的意見》，發(fā)揮職能部門各自在深化勞資糾紛預(yù)防調(diào)解構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的作用，群策群力，共建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
4、整和多方資源，建設(shè)勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
充分發(fā)揮調(diào)解在促進(jìn)勞資和諧與社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，構(gòu)建勞動(dòng)爭議四級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在163家規(guī)模以上企業(yè)成立調(diào)委會(huì)，在421家規(guī)模以下企業(yè)建立調(diào)解員聯(lián)絡(luò)制度，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，派駐法律輔導(dǎo)隊(duì)進(jìn)駐163家企業(yè)調(diào)委會(huì)，為企業(yè)調(diào)委會(huì)培訓(xùn)282名調(diào)解員。整合人民調(diào)解與勞動(dòng)爭議調(diào)解的'資源，建立部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)力量參與的勞資糾紛解決體系，及時(shí)化解、妥善調(diào)處勞資糾紛，不斷拓寬勞動(dòng)者維權(quán)渠道，降低維權(quán)成本。
5、提高勞動(dòng)信訪窗口服務(wù)質(zhì)量，防患重勞案件。
為進(jìn)一步提高勞動(dòng)信訪窗口服務(wù)質(zhì)量，專門安排4名業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)勞動(dòng)信訪工作，并成立勞動(dòng)爭議調(diào)解中心依托街道大綜管平臺(tái)，借力于大綜管的力量，與街道各職能部門共同做好勞資信訪案件。對(duì)接到的群眾來信來訪來電案件，第一時(shí)間安排人員接訪，對(duì)出現(xiàn)的勞動(dòng)爭議盡量協(xié)調(diào)發(fā)揮“大調(diào)解”的作用，無法調(diào)處的及時(shí)轉(zhuǎn)監(jiān)察處理或引導(dǎo)員工申請(qǐng)仲裁，實(shí)現(xiàn)了信訪與監(jiān)察、仲裁的無縫連接。并由此密切關(guān)注勞動(dòng)行政管理領(lǐng)域的深層次矛盾和問題，超前排查，及時(shí)上報(bào)，達(dá)到分解處理的目地，從而發(fā)現(xiàn)了大量的不穩(wěn)定因素，減少了越訪群訪，促使了企業(yè)改正，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
6、調(diào)裁結(jié)合，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。
勞動(dòng)仲裁工作是解決勞動(dòng)爭議的重要手段之一，是依法維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益的重要途徑。我辦仲裁庭在區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院的悉心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、適用法律正確”的辦案要訣，采用先調(diào)后裁調(diào)裁結(jié)合的辦案方針，認(rèn)真辦好每一宗案件。
7、抓好勞動(dòng)監(jiān)察工作，源頭上治理勞動(dòng)違法行為。
勞動(dòng)監(jiān)察工作是源頭預(yù)防勞資隱患的重要措施。我辦加強(qiáng)監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高了監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與辦案能力。不斷加強(qiáng)“兩網(wǎng)”化建設(shè)工作，以網(wǎng)格化管理為依托，分片負(fù)責(zé)包干到底，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。通過加強(qiáng)日常監(jiān)察與專項(xiàng)監(jiān)察工作，責(zé)令企業(yè)改正違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工管理制度，預(yù)防和減少勞資糾紛。并堅(jiān)持以調(diào)解教育為主，行政處罰為輔，積極化解勞資矛盾，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。我辦監(jiān)察共到企業(yè)巡查250家，違法行為較輕的，給予口頭警告，要求做出整改。
8、妥善處理突發(fā)群體性勞資糾紛案件，共同維護(hù)街道的和諧穩(wěn)定。
在做好維穩(wěn)工作方面，我辦依據(jù)《xx街道突發(fā)群體性勞資糾紛事件處置方案》，與各兄弟單位步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，妥善處理突發(fā)群體性勞資糾紛事件，做到資源共享，信息互通，互相支持，緊密配合。共筑維穩(wěn)陣線，創(chuàng)建平安xx。
全年共處理各類突發(fā)群體性勞資糾紛20宗。比較典型的有：
�。�1）xx市雅駿眼鏡制品廠(xx廠區(qū))，員工因企業(yè)搬遷消極怠工，其總廠員工到區(qū)信訪局越級(jí)上訪，社會(huì)影響惡劣。我辦與多部門介入處理，最終員工返崗恢復(fù)正常生產(chǎn)。
�。�2）xx市建滔科技有限公司因不滿企業(yè)的管理制度及薪酬計(jì)算方式，引發(fā)了該企業(yè)80名員工上路阻礙交通并越級(jí)上訪區(qū)政府，經(jīng)過組織協(xié)調(diào)，最終該企業(yè)員工同意企業(yè)的方案并恢復(fù)正常生產(chǎn)。
�。�3）xx市鑫吉星電子有限公司因資金鏈斷裂拖欠136名員工98萬元工資，企業(yè)法人代表表示無力支付工資,引發(fā)員工多次到街道上訪并越級(jí)上訪至區(qū)信訪，我辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次組織協(xié)調(diào)會(huì),最終企業(yè)委托他人處置企業(yè)財(cái)產(chǎn)和2名房東退回押金來籌集資金及街道墊付一部分的方式解決此案。
勞動(dòng)工作總結(jié)12
暖暖秋陽，徐徐金風(fēng)，帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼，同學(xué)們的深深信任，我從9月18日走馬上任，成為了系學(xué)生會(huì)的勞動(dòng)部干事。時(shí)光如梭，一晃半學(xué)期已過。在這坎坷走過的半個(gè)學(xué)期里，我學(xué)到了很多東西，完成了許多工作，也犯了不少錯(cuò)誤。時(shí)值期中，特作如下小結(jié)。
一、工作培訓(xùn)
剛一上任，我即與系勞動(dòng)部各成員向師兄師姐們學(xué)習(xí)如何工作，如何組織后勤，如何舉辦活動(dòng)，如何處理人際關(guān)系，如何處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系等方面的題。勞動(dòng)部還為我門08級(jí)新生召開了數(shù)次培訓(xùn)會(huì)，強(qiáng)化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開始了自己的工作。
（偵查系08級(jí)勞動(dòng)部20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃）（偵查系08勞動(dòng)部成員聯(lián)系表（修訂））
�。ǜ鲄^(qū)隊(duì)寢室長聯(lián)系方式表）
�。ǔ繖z安排表）
�。ǔ繖z日程表（修訂））
（勞動(dòng)部晨檢內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）
二、晨檢工作
我與我的同事們的'第一次晨檢是由07級(jí)生勞部副部長曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作，使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開展每日的晨檢工作。
開學(xué)初軍訓(xùn)剛結(jié)束，天氣尚且炎熱，課業(yè)也較輕松，同學(xué)們都能做到準(zhǔn)時(shí)起床，整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中，天氣轉(zhuǎn)涼，個(gè)別宿舍出現(xiàn)了晨檢時(shí)未起床的現(xiàn)象。給予提醒后，情況有所好轉(zhuǎn)。下半學(xué)期，冬季將至，部分同學(xué)度晨檢工作頗有微詞，晨檢工作將更加困難，但更加不能松懈！
�。ǖ谖逯艹繖z結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生
�。ǖ谄咧艹繖z結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生
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�。ǖ诰胖艹繖z結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生
�。ǖ谑艹繖z結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生
�。ǖ谑恢艹繖z結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生
�。ǖ谑艹繖z結(jié)果統(tǒng)計(jì)表）男生女生
三~不足之處
1、晨檢工作中，工作人員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不一，言談方式、語氣語調(diào)，不是十分恰當(dāng)。
2、《勞動(dòng)內(nèi)務(wù)細(xì)則表》雖一宿舍一份，但個(gè)別宿舍不知何原因，至今仍說對(duì)晨檢要求不了解。
3、沒有讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到晨檢的重要性，以致早上一二節(jié)沒有課的宿舍對(duì)晨檢微詞甚多。
4、天氣轉(zhuǎn)涼，晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象，給同學(xué)們帶來諸多不便，且影響不好。
5、對(duì)于晨檢個(gè)別宿舍只做提醒處理，收效不佳。
6、晨檢過程中缺少指正步驟，以致同樣的衛(wèi)生問題反復(fù)出現(xiàn)。
7、晨檢工作中，檢查人員集合不準(zhǔn)時(shí)，言談不當(dāng)，態(tài)度不嚴(yán)肅。
8、檢查速度不快，效率不高，影響一些同學(xué)的工作、學(xué)習(xí)、休息。
9、后勤安排中，通知不夠及時(shí)，不夠到位。同學(xué)們受到短信，常不回復(fù)。
10、值班人員時(shí)有不及時(shí)到崗現(xiàn)象，工作中不夠盡心盡責(zé)。
四、反思。
1、需要召開一次勞動(dòng)部全體會(huì)議，對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、言談方式、語氣語調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問題進(jìn)行商討解決。
2、辦事要投入，細(xì)心負(fù)責(zé)地去完成。工作優(yōu)先。
3、分工要及時(shí)明確。
4、宣傳工作要到位。
5、交流反饋要及時(shí)。干事、副部長、勞動(dòng)委員、副班長要向部長即使反饋工作情況；部長也要主動(dòng)詢問
6、設(shè)監(jiān)督人，監(jiān)督各項(xiàng)分工的完成情況。
7、多與勞動(dòng)部各成員交流，相互磨合，減少偏見，提高辦事效率，加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。
8、多與其他部門交流，提高部門間的合作意識(shí)。
9、及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況。
10、及時(shí)向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。
18、多與同學(xué)們交流，聽取意見，改進(jìn)工作，完善制度
半學(xué)期的工作，有得有失，有成功也有失敗，有贊許也有微詞。我深知未來任重而道遠(yuǎn)，我要學(xué)的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作，為同學(xué)們服務(wù)，做一個(gè)合格的勞動(dòng)部干事！
勞動(dòng)工作總結(jié)13
勞動(dòng)課的第一特性就是實(shí)踐性強(qiáng)，沒有實(shí)踐或?qū)嵺`得不夠，都不能體現(xiàn)勞動(dòng)課的最大特點(diǎn)。因此、在勞動(dòng)課的教學(xué)過程中，如何根據(jù)小學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)，組織好勞動(dòng)課的實(shí)踐活動(dòng)，是我在一直研究的一個(gè)問題之一。
一、組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)項(xiàng)目競賽，激發(fā)學(xué)生勞動(dòng)興趣，培養(yǎng)積極的勞動(dòng)情感
學(xué)生最初參加勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，勞動(dòng)興趣帶有暫時(shí)性，易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個(gè)勞動(dòng)活動(dòng)，并不是勞動(dòng)的具體內(nèi)容。因此在組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，一定要具有集體活動(dòng)的色彩，只有將不同的集體活動(dòng)形式同具體的勞動(dòng)內(nèi)容很好的結(jié)合起來、才能穩(wěn)定學(xué)生的勞動(dòng)興趣，有助于提高學(xué)生的勞動(dòng)自覺性。由于勞動(dòng)條件和內(nèi)容的不同，集體活動(dòng)的形式也要有所不同。
二、讓學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)展
皮亞杰指出“兒童只有自發(fā)地、具體地參與各種實(shí)際活動(dòng)，大膽形成自己的假設(shè)，并努力去證實(shí)才能獲得真實(shí)的知識(shí)，才能發(fā)展思維”。勞動(dòng)課是一門實(shí)踐性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。只有讓學(xué)生積極的投入實(shí)踐勞動(dòng)，才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，才能更好的培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。勞動(dòng)課是一門思想性、實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。勞動(dòng)技能的掌握、自理能力的提高、勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成都是在勞動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)的。
小學(xué)勞動(dòng)課在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)方面與其他各科相比，有著獨(dú)特的途徑實(shí)踐操作。勞動(dòng)課的實(shí)踐操作既可以通過課堂教學(xué)進(jìn)行，也可以組織學(xué)生開展豐富的課外活動(dòng)，如：帶領(lǐng)學(xué)生參觀，組織學(xué)生課外實(shí)踐，也可以開設(shè)興趣小組等。不管是在課內(nèi)，還是課外的實(shí)踐操作，都要充分重視到學(xué)生的想象力、發(fā)散思維、合作意識(shí)、成功的快感，這些是培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)最基本的要素。
�。�1）在實(shí)踐操作中豐富想象力。想象是我們的大腦對(duì)已存儲(chǔ)的表象進(jìn)行加工改造形成新形象。亞力士多德指出："想象力是發(fā)現(xiàn)發(fā)明等一切創(chuàng)造性活動(dòng)的源泉。"要?jiǎng)?chuàng)新就必須會(huì)想象，因此，在勞動(dòng)課實(shí)踐操作過程中充分利用學(xué)生已有生活經(jīng)驗(yàn)和對(duì)勞動(dòng)課動(dòng)手操作過程的興趣，來調(diào)動(dòng)學(xué)生思考問題的積極性，拓寬學(xué)生的思路，讓學(xué)生張開想象的翅膀，展開豐富的想象，是培養(yǎng)學(xué)生和發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的必要手段。
例如，在紙工課上，學(xué)生折出的東西非常多，有的連老師都沒想到，這時(shí)我就適時(shí)表揚(yáng)那些學(xué)生，對(duì)其作品給予鼓勵(lì)和肯定，激發(fā)學(xué)生的.創(chuàng)作興趣。只有勇于想象，勤于想象，善于想象，才能迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。
�。�2）在實(shí)踐操作中發(fā)展發(fā)散思維。發(fā)散性思維就是在對(duì)問題的解答或者對(duì)于解決問題的方法不只限于只找到一種，或者多種多樣的演繹和推導(dǎo)。在教學(xué)中設(shè)計(jì)開放性的問題，引導(dǎo)學(xué)生打破原有的思維定勢，通過嘗試和探索，對(duì)原有的制作方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新，是發(fā)展學(xué)生發(fā)散思維的有效途徑。課堂上的實(shí)踐操作是整個(gè)課堂教學(xué)非常重要重要，在整個(gè)課堂教學(xué)占較大的比例，在這一過程中要不斷積累學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)滴滴具有創(chuàng)新意識(shí)的閃光點(diǎn)。
（3）在實(shí)踐操作中強(qiáng)化合作意識(shí)。在勞動(dòng)實(shí)踐操作中，以小組活動(dòng)為基本形式，建立合理的競爭機(jī)制，激勵(lì)全體學(xué)生之間互相合作。小組之間開展競爭，使每一名學(xué)生的個(gè)性得以發(fā)展，特長得以鍛煉，素質(zhì)得以提高，最終走向成功。追求學(xué)生人人進(jìn)步為最終目標(biāo)，以合作學(xué)習(xí)小組為運(yùn)行載體，以全員激動(dòng)為操作手段，以小組團(tuán)體成績評(píng)價(jià)為導(dǎo)向，激發(fā)競爭活力，強(qiáng)化合作意識(shí)。
在勞動(dòng)教學(xué)中，我總是將學(xué)生分為幾組，最后評(píng)一評(píng)哪組做的最好，激勵(lì)學(xué)生在動(dòng)手做的過程中，強(qiáng)調(diào)學(xué)生個(gè)體心理品質(zhì)的訓(xùn)練、健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的形成，使學(xué)生不以自我為中心，而從集體的利益出發(fā)，讓他們明白成功的作品屬于自己，也屬于集體。
�。�4）在實(shí)踐操作中體驗(yàn)成功的快樂。蘇霍姆林斯基說過："在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里這種需要特別強(qiáng)烈。"每個(gè)學(xué)生總是希望自己成功，總是能得到老師的贊賞，可見，讓學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐操作中體驗(yàn)成功的快樂是非常重要的。
在教學(xué)中我盡力滿足學(xué)生的成就需要，幫助學(xué)生樹立自信心，依靠自身的努力達(dá)到成功和從知識(shí)的獲益中得到滿足，讓他們體驗(yàn)成功的快樂，在勞動(dòng)教學(xué)過程中總是能保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求，促使每一個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，達(dá)到愿學(xué)、樂學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué)。
例如，在勞動(dòng)課上，不管學(xué)生最后的作品做的怎樣，我總是能肯定學(xué)生的作品，總是能肯定學(xué)生為作品付出的一切勞動(dòng)。還當(dāng)眾表揚(yáng)一些成績平平的學(xué)生，他將終生受益。英國教育學(xué)家斯賓基說過："求知如果能給學(xué)生帶來精神上的滿足快樂，及時(shí)無人督促，也能自學(xué)不輟。"
創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的源頭，“是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”。勞動(dòng)技術(shù)教育與其他學(xué)科一樣，都擔(dān)負(fù)看傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能和發(fā)展能力的任務(wù)。但它有獨(dú)持的要求，就是學(xué)生必須學(xué)習(xí)有關(guān)的生活和生產(chǎn)勞動(dòng)的知識(shí)、技術(shù)原理和在智力、能力諸方面培養(yǎng)學(xué)生觀察力、注意力、想象力和思維力，在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)。
總結(jié)一學(xué)期的工作，我堅(jiān)信，只要教師意識(shí)到學(xué)生具有創(chuàng)造潛能，不斷激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造欲望，堅(jiān)持"教、學(xué)、做合一，積極創(chuàng)造條件，勞動(dòng)課教學(xué)將使無數(shù)學(xué)生創(chuàng)造力迸發(fā)出艷麗的火花，而且常開不敗。
勞動(dòng)工作總結(jié)14
大班的幼兒相對(duì)小中班幼兒來說，各方面能力都較強(qiáng)，特別是生活自理能力，然而現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子女，對(duì)成人的依賴性大，在家要求家長為他做這做那，很少想到為大人做些什么，因此，獨(dú)生子女愛勞動(dòng)的教育應(yīng)受到重視。
開學(xué)不久，袁老師生病住院，園里人員又緊張，一個(gè)月來一直由我值上午班，在此期間除了正常的教學(xué)外，我注重對(duì)幼兒愛勞動(dòng)的品德教育及習(xí)慣的培養(yǎng)。
來我班幫助工作的`徐老師年紀(jì)大，體質(zhì)較弱，我就從這點(diǎn)入手，教育幼兒尊敬老師，讓幼兒討論我們應(yīng)該怎樣幫助老師。孩子們提出許多建議。總之一點(diǎn)就是幫助老師搞好班級(jí)衛(wèi)生工作，于是孩子們每天槍著幫助拖地板，擦桌子，掃地等，還讓徐老師坐下來休息，一下子愛勞動(dòng)成了班里的熱門話題。
任何事物都存在著矛盾，好事的不斷出現(xiàn)，問題葉隨之產(chǎn)生了，因?yàn)槎紦屩觯幻鈺?huì)發(fā)生爭執(zhí)等紀(jì)律上亂的現(xiàn)象，于是我又提出一個(gè)建議：讓遵守紀(jì)律的幼兒做；讓幼兒明白，如果沒選上，能遵守紀(jì)律，自己管好自己的小朋友也是在幫助老師。這樣既解決了問題又使愛勞動(dòng)與守紀(jì)律有機(jī)地結(jié)合了起來。
幼兒做事往往缺乏堅(jiān)持性，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)愛勞動(dòng)的勢頭有所減弱時(shí)，又一次組織幼兒進(jìn)行討論，回憶前段日子誰既遵守紀(jì)律又能很好地完成勞動(dòng)任務(wù)，以后應(yīng)該怎么樣？讓幼兒明白做好事要堅(jiān)持，幫助幼兒樹立起勞動(dòng)的光榮感和責(zé)任感，使幼兒養(yǎng)成自覺勞動(dòng)的習(xí)慣。
經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)，我班幼兒愛勞動(dòng)的思想品德及做事能力都有了明顯的提高，有些幼兒不用老師講就能自覺地幫助老師做一些事，如：洗洗抹布、把椅子放放整齊、住宿幼兒洗頭時(shí)幫助澆水等等，成了老師的好幫手（如劉芳、王翔、韓貞、張一楠、袁佳等幼兒）。有些幼兒雖然需要老師提醒，但做起事來也是井井有條的，當(dāng)然也有個(gè)別不愛勞動(dòng)的幼兒。
實(shí)踐證明大班幼兒是有能力幫助成人做些事情的，這樣既培養(yǎng)了他們愛勞動(dòng)的品德，又能減輕老師與家長的負(fù)擔(dān)，關(guān)鍵是如何培養(yǎng)他們認(rèn)真、細(xì)致、自覺地去做，這就要幼兒園與家庭的配合及正確的培養(yǎng)了。
勞動(dòng)工作總結(jié)15
20xx年上半年，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在街道黨委、相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，我所在過去的半年時(shí)間里，不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著各種平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時(shí)間里，我所的勞動(dòng)保障工作認(rèn)清思路，積極、踏實(shí)地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。
就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息，然后進(jìn)行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁，通過擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn)，通過建立再就業(yè)援助基地，通過優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法，多方位，多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。今年上半年，我所將以往辦理的就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版，已累計(jì)錄入5427人次，上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開展20xx年首屆勞動(dòng)用工招聘會(huì)，為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)部，幫助貧困居民解決部分創(chuàng)業(yè)資金，為10個(gè)居民申請(qǐng)了小額貸款，解決了他們的后顧之憂。我們勞動(dòng)保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對(duì)入駐孝莊千家惠創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審核，對(duì)符合入駐條件的'140名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng)業(yè)崗位性補(bǔ)貼，每個(gè)創(chuàng)業(yè)崗位發(fā)放補(bǔ)貼1000元，連續(xù)發(fā)放三年。還落實(shí)了一系列的優(yōu)惠政策，讓創(chuàng)業(yè)人員可以及時(shí)享受更多的優(yōu)惠政策。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)
大對(duì)人力資源開發(fā)的投入，積極爭取培訓(xùn)，開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。要針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性
今年上半年以來，我們明確了工作內(nèi)容，分解細(xì)化了工作任務(wù)，增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
以上是我所上半年工作的簡要總結(jié)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力的做好勞動(dòng)保障工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，使全旗對(duì)勞動(dòng)保障工作有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí)；二是協(xié)調(diào)好上級(jí)部門和社區(qū)的關(guān)系，爭取各方面更大的支持；三是繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)工作，做好再就業(yè)人員培訓(xùn)工作；四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障所的檔案管理，充分利用檔案柜等資源，做到人員底子清楚，各類資料齊全；確保我所工作順利開展，社會(huì)和諧安定，各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行。通過以上工作的開展和落實(shí)，爭取把勞動(dòng)保障所工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做得更好。
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