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統(tǒng)計人員的工作總結
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的統(tǒng)計人員的工作總結，歡迎閱讀與收藏。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇1
各位領導，各位同事：
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自××年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的'安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20××年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
××年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。 這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清 潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇2
我于20xx年年初來到審計局從事協(xié)助審計工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領導的關心和同事們的助支持下，較好地完成了各項工作任務，現將20xx年來的工作情況總結如下：
一、保持不斷學習的勢頭，強了化業(yè)務技能
作為新時代的審計人員，能否有一個規(guī)范的審計過程、一個高質量的審計報告取決于審計人員自身的素質。作為審計人員的我們不僅要讓被審計單位、人員遵守相關的法律法規(guī)，我們自己也應該以身作則，只有時不忘記學習才能熟知相應的法律、法規(guī)及各項制度。只有良好的素質的審計人員，才會全身心的投入審計工作，才能高質量、高效率地完成審計任務。
面對今天愈來愈復雜的工程項目與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計期望、愈來愈快的審計技術與軟件的更新換代，我深刻體會到，審計工作專業(yè)性很強，需要不斷學習、不斷為自己充電、加油。平時股室里也經常與各位同事探討業(yè)務上問題、交流對審計上的經驗以提高自己的.審計水平。
二、注重方法提高效率、搜集情況合理建議
好的工作方法能夠讓工作效率更好，起到事半功倍的效果。工作中及時向領導映遇到的各種情況，重問題以領導的指示為工作方向，技術問題加強與同事間的交流溝通。不走彎路、少做重復勞動。對送審的工程項目，采取逐一審核工程量，我將重點放在簽證的合理性、套價的準確、取費的規(guī)范、材料價格的正確等這些方面。
在工作中注重搜集情況，向股、局領導提出合理化建議，如針對報審資料存在不齊，不完善的情況，建議在接受材料是進行更嚴格、具體的檢查;針對部分項目施工單位高估冒算，導致審減率歧高，建議預結算書由執(zhí)業(yè)造價人員編制并蓋執(zhí)業(yè)章，對核減率奇高的情況聯合造價行業(yè)管理部門將其納入不良行為記錄的管理范疇。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務
20xx年xx月至xx月共完成審計項目13個，審計金額為xxx元，審定金額為xxx元，核減xxx元，已發(fā)出審計報告13篇。盡可能避免了重復建設及財政資金浪費。
四、廉潔自律，清廉從審
作為審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關生命線，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。在審計工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己負責的工作能夠盡職盡責，以公平工作態(tài)度來進行審核，對各種誘惑能自覺、主動的免疫并抵制。
五、存在問題及下階段發(fā)展方向
通過近半年的工作，進一步提高了思想素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風�；仡檸啄陙淼墓ぷ鞒煽�，是領導力支持和熱情助的結果，是同志共同努力的結果，在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的理論和政策水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。
在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發(fā)揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇3
xx年，鎮(zhèn)統(tǒng)計所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)統(tǒng)計局、調查隊的業(yè)務指導下，深始終堅持以鎮(zhèn)情為基礎，以數據質量為工作重點，立足本職崗位，全面推動統(tǒng)計工作的科學發(fā)展，促進我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作逐步走上規(guī)范化、制度化的良性發(fā)展道路。xx年的統(tǒng)計所的主要工作有：
1.做好各專業(yè)定報、季報報送工作，確保我鎮(zhèn)各項統(tǒng)計指標穩(wěn)中求進。
各項統(tǒng)計報表不但是統(tǒng)計工作的基礎，而且是統(tǒng)計工作的重點，是各項考核指標的集中體現，是反映了統(tǒng)計工作成績的重要載體。在實際工作當中，統(tǒng)計所將根據各專業(yè)統(tǒng)計工作的.需要，在了解實際情況的前提下，按照區(qū)統(tǒng)計局、調查隊的業(yè)務要求，結合我鎮(zhèn)總體發(fā)展大趨勢，認認真真探究每一個數據，扎扎實實分析每一個指標，確保全面、準確、及時地做好各專業(yè)定報、季報報送工作。
2.建設維護xx鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個體名錄庫工作。
基本單位、法人單位、規(guī)模個體戶名錄庫能夠為統(tǒng)計工作提供調查單位名錄，是統(tǒng)計工作順利開展的重要基礎，又是我鎮(zhèn)經濟建設的重要組成部分。今年以來，鎮(zhèn)統(tǒng)計所通過從國稅、地稅、工商和區(qū)統(tǒng)計局及相關駐地單位搜集大量資料，并通過不斷整理、篩查、審核，建成我鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個體名錄庫，并對該名錄庫不斷更新維護。該名錄庫中，行政性法人單位，經營性法人單位，規(guī)模個體戶。
3.定期對我鎮(zhèn)工業(yè)經濟運行總體情況進行調研。
鎮(zhèn)統(tǒng)計所采取重點調查與抽樣調查相結合的方法，利用問卷調查與填報報表相結合的方式，在每季度末對我鎮(zhèn)重點工業(yè)企業(yè)和抽樣工業(yè)企業(yè)進行調研，并由此推算全鎮(zhèn)工業(yè)經濟運行情況。尤其，在第三季度，我們進行了一次較為全面的工業(yè)經濟運行情況調研，并形成調研報告。
4.做好統(tǒng)計“企業(yè)一套表”改革等相關統(tǒng)計改革工作。
5.做好“三上”企業(yè)統(tǒng)計管理工作。
在該項工作中，鎮(zhèn)統(tǒng)計所共向上級申報了五企業(yè)兩家，三企業(yè)一家，二星企業(yè)三家，一企業(yè)三家，并全部通過上級單位的認定審核。
6.做好“三上”企業(yè)資格認定審查工作。
7.積極配合區(qū)調查隊做好各項統(tǒng)計調查工作。
xx年，鎮(zhèn)統(tǒng)計所在做好本職工作的同時，將不斷提升自身工作效能，逐步提高自身工作水平，力求突破，著力創(chuàng)新，力爭實現由傳統(tǒng)統(tǒng)計工作向服務性統(tǒng)計工作的轉變。
為了實現這個轉變，我們制定了3個目標：
1.夯實基礎、提升效能、提高水平，繼續(xù)做好各專業(yè)定報、季報報送工作，做好統(tǒng)計本職工作。
2.積極主動、精心策劃、周密安排，以第七次經濟普查為契機，全面了解、掌握我鎮(zhèn)經濟現狀。
3.力求突破、著力創(chuàng)新、突出服務，在做好工業(yè)經濟運行情況調研的同時，統(tǒng)計所準備開展我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整現狀調研工作，并形成調研報告，得出一個詳實有力的調研結果。
為了確保實現這3個目標，我們制定了4項具體保障措施：
1.加強交流，及時溝通，取長補短，以總結促進步。
2.不斷加強業(yè)務學習，努力提高統(tǒng)計工作業(yè)務水平。
3.不斷加強統(tǒng)計基層建設，努力保證基層統(tǒng)計數據質量。
4.主動參與我鎮(zhèn)各項事業(yè)，增強統(tǒng)計服務功能。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇4
XX年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的`，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯系物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程。口服液是液體口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
報告人：xxx
XX年11月10日
統(tǒng)計人員的工作總結 篇5
一年來，在領導以及同事的關心幫助下，我以盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的信念和飽滿的工作熱情，較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務水平、思想覺悟有了進一步的提高�，F將一年工作情況作如下總結。
一、及時、準確的完成了各項年報工作
市場經濟條件下，各方面信息量越來越大，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計信息的依賴程度越來越高，為此，對統(tǒng)計部門的信息服務提出了更新、更高的要求。在區(qū)能源處的同一部署下，制定了“集中培訓、統(tǒng)一開會”的.年報工作總體思路。能源統(tǒng)計積極配合全局的統(tǒng)一安排，提早著手年報的準備工作，提前處理好非工作事務，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎，年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現象。年報會后及時、準確、全面的完成了各項數據的收集、數據的處理和報表匯總工作，并保質保量的按時上報
二、按時、保質的完成了20xx年各項定期報表工作
工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計堅持以提高數據質量為中心，在全局的統(tǒng)一領導下，經過全市規(guī)模以上統(tǒng)計人員的密切配合，圓滿完成了每月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計的能源購進、消費與庫存、能源加工轉換與回收利用、能源生產、銷售與庫存月報以及工業(yè)企業(yè)用水情況等季報，各項報表均做到了及時收集、準確匯總、按時上報的要求。
回顧幾個月的工作，盡管有了一定的進步，但在工作中還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；二是服務不到位，有事會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領；三是需要進一步拓寬業(yè)務和知識，提高專業(yè)技能，從而更好的促進本職工作的開展，使工作水平得以有質的提高，取得更大的進步。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇6
xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數據。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思麓新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
（一）進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從xx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。
沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等；三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比，從報表的'及時程度、報表的數據質量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質量高的xx村給予經濟上的獎勵。
（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎
逐步建立起“農村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業(yè)普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現它的優(yōu)越性，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農資金發(fā)放上起到決定性控制作用，而不會出現象現在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現黨政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。
（三）加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質
做好統(tǒng)計工作，隊伍守鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數據的質量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨政府的力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
�。ㄋ模┮浴督y(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍守鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經濟普查工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質量，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇7
按照市統(tǒng)計局《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》要求，為進一步提高市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員專業(yè)業(yè)務水平，市統(tǒng)計局認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓工作，現總結如下。
一、加強組織領導
市統(tǒng)計局充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位培訓的重要性，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位知識培訓工作列入年初市統(tǒng)計局教育培訓工作計劃，局主要負責人專門召開會議，成立領導小組，明確分管局長為組長，各科室科長為成員，領導小組下設辦公室，設在局辦公室內，由辦公室主任牽頭負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓工作，確保工作按序時推進。
二、制定相應文件
根據市局培訓通知要求，市統(tǒng)計局下發(fā)了《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓的`通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)統(tǒng)計站，文件明確了培訓對象、培訓內容和教材、培訓方式、培訓時間和地點、培訓管理等內容。
三、注重培訓方式
堅持“在職學習，隨崗培訓，自學為主，面授為輔”的原則，在自學的基礎上，市統(tǒng)計局組織集中培訓。10月20日，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員進行了為期一天的崗位知識培訓，培訓由市統(tǒng)計局高級統(tǒng)計師及法制業(yè)務骨干講授了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作職責與規(guī)范、統(tǒng)計法案例分析、統(tǒng)計基礎等內容。同時圍繞日常工作中的熱點、難點問題深入地進行交流研討，通過培訓交流，引導基層統(tǒng)計人員相互學習，相互借鑒，取長補短，共同進步，進一步提高實際工作的能力和水平。共計60人參加了培訓。
四、注重培訓考核
為了做好迎考工作，市統(tǒng)計局按照培訓計劃，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員利用業(yè)余時間在網上進行自學，11月12日，市統(tǒng)計局組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員進行了集中考試�！多l(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作職責與規(guī)范試題》、《基本統(tǒng)計方法綜合性試題》、《基本統(tǒng)計方法專業(yè)性試題》三門課程平均得分分別是97.12分、91.47分、95.59分。通過培訓考試，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員更新知識的自覺性，進一步提高業(yè)務工作能力和水平。
五、嚴格培訓管理
在培訓考核期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，保證培訓紀律學風井然有序，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員學習的自覺性和積極性，確保學員學有所獲，取得實效，真正打造一支高效、務實、能干的高素質鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇8
20年，社區(qū)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經發(fā)辦的正確領導和大力支持下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標和鎮(zhèn)經發(fā)辦的要求，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了今年統(tǒng)計工作任務。
現將20年度工作總結如下：
一、加強統(tǒng)計基礎工作建設
1、不斷建立健全社區(qū)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性；
2、加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。
3、加強信息質量考核，做好原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
二、認真完成上級主管部門的統(tǒng)計調查任務
20年，通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調查任務，先后完成了關于開展“四上”單位基本情況和主要數據核查工作、轄區(qū)內商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續(xù)工作、5%人口變動和“平安浙江”調查工作，以上這些調查工作綜合反映了當前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等，為今后制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關政策提供了客觀準確的依據。
三、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在20年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、人手少任務重。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，上級部門、社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。我們深感身上的責任重大，任務艱巨，所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員，平時主要忙于應付各項調查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數據資料的整理歸檔。
2、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，新社區(qū)統(tǒng)計員剛剛開始從事社區(qū)統(tǒng)計工作，業(yè)務不純熟、工作效率和質量不高，需要統(tǒng)計員努力學習，提高統(tǒng)計能力。
3、統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。需要加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數據、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性，突出時效性，深入分析經濟運行狀況，為領導決策當好參謀。
總之，20年社區(qū)統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評，在取得成績的同時，我們要不斷的'加強自身的學習，提高自身的業(yè)務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇9
一、概述
1、統(tǒng)計學和醫(yī)院統(tǒng)計概念
統(tǒng)計學是運用概率論和數理統(tǒng)計的原理、方法、研究數字資料的收集、整理、分析、推斷，從而掌握事物客觀規(guī)律的學科是，是認識社會和自然現象數量特征的重要工具。正確的統(tǒng)計分析能夠幫助人們正確認識客觀事物的規(guī)律性，做到胸中有數，有的放矢地開展工作，提高工作質量。醫(yī)院統(tǒng)計是運用統(tǒng)計學的原理和方法，準確、及時、系統(tǒng)、全面地反映醫(yī)院工作數、質量效果的活動。為醫(yī)院管理者了解情況、作出決策、指導工作、制定和檢查計劃執(zhí)行情況提供統(tǒng)計依據。
2、醫(yī)院統(tǒng)計工作的性質和作用
醫(yī)院統(tǒng)計是衛(wèi)生服務統(tǒng)計的重要組成部分，其宗旨是為醫(yī)院科學管理服務。長期實踐證明，醫(yī)院只有依靠統(tǒng)計手段，才能真正實現管理的科學化和定量化。醫(yī)院統(tǒng)計是在收集和整理有關統(tǒng)計信息的基礎上，運用統(tǒng)計學理論和方法，反映醫(yī)院疾病防治工作情況，描述醫(yī)院醫(yī)療服務活動的內在規(guī)律，分析和評價醫(yī)療服務質量和效益，指出醫(yī)療服務工作存在的問題，并提出改進措施。
醫(yī)院統(tǒng)計為醫(yī)院領導貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策，制定和檢查醫(yī)療工作計劃，合理地分配和利用醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷提高醫(yī)療服務的社會效益和經濟效益，深入開展醫(yī)院教學和科研工作，不僅起到信息服務作用，而且起到咨詢和監(jiān)督作用。
3、醫(yī)院統(tǒng)計工作的主要任務
�。�1）認真學習、貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面地執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門布置的醫(yī)院統(tǒng)計調查任務，為上級衛(wèi)生行政部門掌握醫(yī)療服務和衛(wèi)生資源利用情況，了解醫(yī)療服務的社會效益、軍事效益和經濟效益，提高醫(yī)院宏觀管理水平，提供科學的依據。
（2）為醫(yī)院領導總結和檢查工作，掌握各科室工作進度，制定醫(yī)療工作計劃，提高醫(yī)療質量和效益，改善醫(yī)院管理，提供以醫(yī)療服務為主的各項工作的綜合統(tǒng)計信息。
�。�3）運用統(tǒng)計理論和方法，觀察和研究人群中各類疾病的發(fā)生、發(fā)展、變化及分布規(guī)律，為醫(yī)療、預防、保艦教學和科研工作提供數據。
�。�4）利用現成醫(yī)院統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計分析，進行定期或不定期的專題調查，寫出專題調查報告，實行統(tǒng)計咨詢與統(tǒng)計監(jiān)督。
�。�5）將收集到的各科室工作數質量指標，經過整理分析，定期或不定期地系統(tǒng)地反饋到科室，使科室既能了解自己完成工作的情況，又可橫向對比。
4、醫(yī)院統(tǒng)計機構的設置、人員編制和職責
醫(yī)院統(tǒng)計是醫(yī)院信息系統(tǒng)的要素之一，它應設置在醫(yī)院信息部門中（如信息科）。國家衛(wèi)生部《關于貫徹執(zhí)行國務院<關于加強統(tǒng)計工作充實統(tǒng)計機構的決定>的通知》中規(guī)定的“300張床位以上和設有研究所的300張床位以下的各類醫(yī)院，配備專職統(tǒng)計人員2～4人。未設研究所的300張床位以下的各類醫(yī)院應配備兼職統(tǒng)計人員1～2人（不包括病案管理人員）”。
醫(yī)院統(tǒng)計人員的職責包括：
�、儇撠熱t(yī)院各種統(tǒng)計資料的收集登記、整理、分類和保管。
�、诙酱俑骺剖易龊冕t(yī)療登記、統(tǒng)計并給予指導和幫助。
�、鄱ㄆ谶M行醫(yī)療工作效率和醫(yī)療質量的統(tǒng)計分析，并向領導匯報。
�、芨鶕霞壱�(guī)定，及時做好各種統(tǒng)計，核對準確、完整，經院領導審簽后按時上報。
⑤匯集保管有關醫(yī)學統(tǒng)計資料。
�、挢撠熑横t(yī)療、護理表格的印刷、保管和分發(fā)工作，并經常了解科室使用情況和意見。
5、醫(yī)院統(tǒng)計工作法規(guī)、制度和要求
《中華人民共和國統(tǒng)計法》規(guī)定，為了保障統(tǒng)計資料的準確性、客觀性和科學性，各級統(tǒng)計部門、各行各業(yè)必須認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)，對虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數字者，一定要依法嚴肅處理。
為了保證醫(yī)院統(tǒng)計工作任務的完成，醫(yī)院統(tǒng)計部門必須要有嚴格的工作制度：
①根據醫(yī)院現代科學管理和填報報表的需要，規(guī)定醫(yī)院內部使用報表的種類、格式、上報程序及期限。
�、趯蟊碇忻~的含義及指標的計算公式，除上級已有規(guī)定以外，可做了補充規(guī)定。
③擬定主要醫(yī)療文件格式，登記簿及通知單等，結合醫(yī)療工作程序，規(guī)定填報、統(tǒng)計和歸檔程序。
�、艿怯洝⒔y(tǒng)計及報表的檢查、審查制度。
�、葙Y料的管理、使用及匯編等制度。
醫(yī)院統(tǒng)計工作人員必須支持實事求是的原則，如實反映客觀實際，保證統(tǒng)計數字準確、可靠；要主動地為領導提供統(tǒng)計資料，根據醫(yī)院改革、中心工作、領導意圖、存在的主要問題以及出現的新問題、新情況及時進行調查研究、分析預測，為醫(yī)院領導科學決策提供有用的信息。另外，統(tǒng)計資料不僅要求完整，還必須配套，也就是說一份有價值的統(tǒng)計資料，必須同時包括：既有宏觀信息，又有微觀信息；既有縱向信息，又有橫向信息；既有定量信息，又有定性信息；既有定期信息，又有典型、專題信息。
二、醫(yī)院統(tǒng)計工作的程序和內容
醫(yī)院統(tǒng)計工作的程序大致可分為統(tǒng)計資料的收集；統(tǒng)計資料的整理；統(tǒng)計資料的分析；統(tǒng)計資料的應用4個步驟，每個步驟的工作內容分述如下。
1、統(tǒng)計資料的收集
統(tǒng)計資料的收集是按照統(tǒng)計的任務和目的，運用科學的調查方法，有組織地收集資料的全過程，是統(tǒng)計工作的基矗通過統(tǒng)計資料的收集要獲得豐富的而不是零碎不全的，準確的而不是錯誤的原始資料。
統(tǒng)計資料的來源主要有：醫(yī)療工作原始記錄的報告卡，統(tǒng)計報表和專題調查。
�。�1）醫(yī)療工作原始記錄和登記醫(yī)療工作的原始記錄有就診病人的病案資料和各科室根據相應登記制度記錄的各種原始登記等。
病案（包括門診病歷和住院病歷）是收集醫(yī)院統(tǒng)計資料的主要依據，特別是住院病人的病歷首頁，其內容除了滿足總后衛(wèi)生部要求上報的各類報表的項目要求外，還可根據本院管理要求增加有關項目。為了便于病歷首頁內容輸入計算機進行統(tǒng)計分析，要對有關項目進行合理、科學的編碼，如疾病診斷名稱應采用國際疾病編碼（ICD—9）、手術名稱編碼可采用總后衛(wèi)生部推薦的手術分類編碼。另外，還要建立科室和醫(yī)師編碼。
（2）填寫統(tǒng)計報表在全院各科室建立月報制度（某些科室須建立日報制度），不能僅限于幾項統(tǒng)計數字，只填報統(tǒng)計數字，沒有文字內容，不利于了解情況和進行統(tǒng)計分析。因此在月報中應開辟“文字月小結項”，其中包括工作中的成績、存在問題、病人反映、建議和意見等。各醫(yī)療科室都應認真填寫醫(yī)療月報。
（3）專題調查醫(yī)院管理人員為了了解醫(yī)院管理中某些問題，時常還需要作專題調查。專題調查可以采取定期或不定期的全面調查、抽樣調查、重點調查、典型調查等方式。
在收集醫(yī)院統(tǒng)計資料時，無論采用何種形式都必須要求原始資料應嚴格按照規(guī)定的表格內容、要求標準、完成時間等認真填寫，必要時進行復查核實。這樣收集的資料才能作為整理、分析時使用的依據。
2、統(tǒng)計資料的整理
原始資料只是表明各調查對象的具體情況，零星分散不系統(tǒng)，是事物錯綜紛亂的表象，事物的某個側面，事物的外部聯系，，甚至是和事物的主流或本質完全相悖的假象，只有經過科學的統(tǒng)計整理，才有可能得出正確的分析結論。統(tǒng)計資料整理按調查內容和研究任務的不同，可分為定期統(tǒng)計資料整理、專題統(tǒng)計資料整理和歷史統(tǒng)計資料整理。
3、統(tǒng)計資料的分析
分析統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的重要一步，其任務是應用唯物辯證的觀點和方法，結合專業(yè)知識，對經整理得到的資料加以研究，做出合乎客觀事實的的分析，揭露事物的矛盾，發(fā)現問題，找出規(guī)律，提出符合實際情況的意見。統(tǒng)計人員可從以下幾個方面開展統(tǒng)計分析：
（1）調查分析各項事物之間相互聯系、相互依存、相互影響和相互制約的關系，掌握事物的發(fā)展規(guī)律，爭取工作的主動權。例如，分析外科工作狀況，應考慮外科門診情況、外科病房床位數量及其使用情況、手術室的設備條件、外科醫(yī)師的技術能力和協(xié)調情況，其它醫(yī)技科室的技術力量和設備條件等。對于外科工作的各個環(huán)節(jié)以及存在的問題，均需通過統(tǒng)計分析，發(fā)現問題，找出解決問題的方法，達到預期的效果。
�。�2）調查分析事物內部構成：例如，通過掌握門診各科診療人次數構成，各科醫(yī)師的工作量，分析門診各科的工作狀況，有利于解決門診“三長一短”的矛盾；從醫(yī)院各類工作人員的構成，分析各類人員結構是否合理等。
�。�3）調查分析事物的均值：平均值是一組變量的代表值，反映事物的集中趨勢和平均水平。在進行均值分析時，應注意資料的同質性和可比性，若將不同質的事物混在一起，將會得出錯誤的結論。
�。�4）調查分析事物的發(fā)展動態(tài)：通過密切注意事物的運動變化，觀察各個不同時期的.統(tǒng)計指標值，清楚地了解不同時期醫(yī)院醫(yī)療服務的規(guī)模、水平和效率。特別是兩個事物的對比，往往在個別對比時，看不出問題，而只有通過較長期的觀察，才能較容易地得出正確的'結論。
�。�5）調查分析計劃指標執(zhí)行情況：以統(tǒng)計數據為依據制定計劃指標之后，又要用統(tǒng)計分析手段定期檢查和監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，協(xié)助醫(yī)院領導及時調整人力、物力，動員一切有利因素促進計劃指標的實現。
�。�6）統(tǒng)計指標的綜合分析：使用多項統(tǒng)計指標，從相關的幾個方面，綜合分析事物的總體情況。例如，在研究醫(yī)院業(yè)務收入和醫(yī)療費用問題時，需要把經濟管理與醫(yī)療服務的社會效益結合起來進行分析，決不能僅考慮經濟指標而忽略醫(yī)療服務量和醫(yī)療質量指標。只有綜合分析醫(yī)院工作的經濟效益和社會效益，才能真正為醫(yī)院深化改革，加強科學管理和提高醫(yī)療服務水平提供有效的依據。
4、統(tǒng)計信息的應用
醫(yī)院統(tǒng)計工作要為醫(yī)院領導做好參謀，為醫(yī)院領導決策提供科學的依據，同時還要為全院各科室服務，將經過統(tǒng)計處理后的信息，及時反饋給醫(yī)院基層各科室，充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導作用。應用和反饋統(tǒng)計信息的常見形式有：
�。�1）定期分析按照《醫(yī)院統(tǒng)計報告制度》的規(guī)定，統(tǒng)計人員在定期向領導提交常規(guī)報表之后，還應提交統(tǒng)計分析報告。要將《醫(yī)院統(tǒng)計分析報告》盡快送交全院職能科（室）以上的領導參閱，使他們及時了解醫(yī)院工作動態(tài)，研究解決工作中的問題。
�。�2）專題分析針對醫(yī)院管理中較為突出的問題，深入各部門調查，正確選擇其中的主要矛盾進行集中分析，并提出解決矛盾的建議和方法。
（3）統(tǒng)計簡報根據全院人員和醫(yī)療工作中發(fā)生的重要情況，進行不定期的統(tǒng)計分析。統(tǒng)計簡報的時間性強、發(fā)布面廣，因此要求文字簡潔、印發(fā)迅速，同時又要注意內容及其影響。
（4）統(tǒng)計年報匯編將醫(yī)院各方面的全年統(tǒng)計數據匯編在一起，綜合反映醫(yī)院的醫(yī)療服務情況。年匯編每年1次，堅持積累下去，既有現實參考意義，又是歷史統(tǒng)計資料。匯編不能僅有統(tǒng)計表格和數據，還應該附有適當的統(tǒng)計圖和文字分析，做到圖文并茂。
三、醫(yī)院工作的單指標分析
1、醫(yī)療工作質量分析
醫(yī)療工作質量分析主要是醫(yī)療質量分析。評定醫(yī)院醫(yī)療質量的主要依據有診斷是否正確、迅速、全面；治療是否有效、及時、徹底；有無給傷病員增加不必要的痛苦和損害等。
�。�1）診斷質量的分析診斷質量的高低，是反映醫(yī)院醫(yī)療質量的一個重要方面。一般說臨床初診與臨床確診符合率、臨床診斷與尸檢診斷符合率、手術前后診斷符合率、病員入院到確診的平均時間等可以反映出診斷質量情況。前3者是反映診斷是否正確，而后者則是反映診斷是否迅速的問題。至于診斷是否全面，是指對1個病人全身的主要、次要疾病是否能夠全面查出。如果只檢出次要疾病而遺漏了主要疾病，那就不是不全面的問題，而是診斷錯誤。
�、倥R床初診與臨床確診符合率：它反映醫(yī)院對病員入院時的初步診斷水平，也就是經治醫(yī)師的診斷技術水平。
②臨床診斷與病理診斷符合率和臨床診斷與尸檢診斷符合率：它們是判定臨床診斷有無錯誤最可靠的、最公正的依據。因此，醫(yī)院應盡可能提高尸檢率，以促進診斷質量的提高。
③手術前后診斷符合率：外科經手術治療的病例，一般都能在手術后得到肯定的診斷，因此這一指標是判斷外科診斷質量的重要依據。為了分析對各類疾病的診斷質量，可以分病種計算手術前后診斷符合率。
�、懿T入院到確診的平均天數：是反映確診是否及時的一種指標。它不但可以顯示經治醫(yī)生和上級醫(yī)生的工作情況，而且還可反映醫(yī)技科室的配合工作情況。此種指標不需對全部病人都做，而只對某幾種主要病種進行統(tǒng)計分析即可。
在運用上述指標進行診斷質量分析時，應注意下列幾點：①由于任何一個指標只能反映一個方面的問題，所以必須將幾個指標綜合應用。②在分析指標時，不能只著眼符合率的高低，還要注意不符合的情況，以便找出診斷質量不高的原因，尋求提高診斷質量的辦法。③不但要進行總體分析，還要對各類不同疾病分別進行分析。既要分析大量常見的疾病，又要分析少見的疾玻同時也要把一組病例和個案結合起來進行分析，凡是尸檢診斷與臨床診斷不符的病例，都要進行個案分析。④凡是初診待查的病例和確診時排除疾病，可列為疑診例數或無對照例數。待查數多，就表示初診質量低；而在確診時排除疾病愈多，也反映初診水平不高，同時也反映對入院的控制不嚴或條件過寬。
�。�2）治療質量的分析治療質量的高低，主要表現在治療是否有效、及時和徹底3個方面。一般地說，反映治療質量情況的指標有治愈率、死亡率、同一疾病反復住院率、搶救危重病員成功率等。
①治愈率：治愈率的高低是反映治療質量的重要方面。但是只看醫(yī)院總的治愈率高低，往往不易看出治療質量的真實情況。這是因為收容對象的情況不同（病種、病情、年齡、職業(yè)等），對治愈率的高低有很大影響。因此，必須進一步進行主要疾病的治愈率分析，而這種治愈率就比總治愈率更容易顯示治療結果的真實情況，也易于進行醫(yī)院之間的對比。
�、诓∷缆剩翰∷缆实母叩停梢詮姆疵娣从持委熧|量情況。但它也受著收容對象情況的極大影響，例如教學醫(yī)院和城市醫(yī)院，由于收容疑難和急診病人多，其死亡率必然較高；相反，某些醫(yī)院專收慢性病，甚至全年不發(fā)生1例死亡。所以，只做總的病死率分析，不能對醫(yī)療質量做出直接判斷，還必須從多方面作具體分析，包括：死亡原因，年齡與死亡的關系，死亡的時間性，治療的及時性，病情狀況，來院前的治療質量等情況。
�、弁患膊》磸妥≡郝剩和患膊》磸妥≡郝实母叩�，是反映治療是否有效和徹底的依據之一。在分析反復住院率時，必須對每種疾病分別進行，因為有些疾病目前由于醫(yī)療條件限制，無法控制其反復發(fā)作的規(guī)律，如潰瘍并慢性肝炎等。在分析時，還要注意兩次住院的間隔時間，間隔愈近，對評定治療質量意義愈大；間隔愈遠，干擾的因素愈多，也就不容易說明前次治療質量是否有問題。另外還要注意到，對于因另一疾病或客觀原因未治而出院又二次住院的病人，都應分別統(tǒng)計分析，不列入反復住院統(tǒng)計之內，不能一概都歸于前次治療質量不高所致。
�、軗尵戎匚２∪顺晒β剩哼@一指標說明搶救重危病人中成功例數所占的比例。運用這一指標時必須明確“重危病人”的含義和搶救成功的標準。
在運用上述指標進行治療質量分析時，應注意下列問題：
①對“治愈”的概念要正確掌握。對每一種疾病都應訂出一個明確的指標，要求所有醫(yī)師都按統(tǒng)一的標準判定。如果標準經常變換，則統(tǒng)計的數值就失去對比價值。
�、谥委熧|量（治愈率、病死率）出現升高或降低，都要具體分析，以便進一步找出原因。因為任何統(tǒng)計指標的變化，如果沒有充分具體的理由去論證，就不能得出提高或降低的結論。
�。�3）給病人增加痛苦和損害的分析醫(yī)療的目的是減少痛苦，治好疾病，如果在治療過程中給病員增加了不應有的痛苦和損害顯然是醫(yī)療質量不高的表現（當然程度和性質各有不同）。因此，分析這方面情況，也可作為評定醫(yī)療質量的依據之一。如果僅用醫(yī)療事故發(fā)生情況來說明這一問題，還不夠全面。因為在醫(yī)療過程中有些問題（如無菌切口感染，術后并發(fā)癥、院內感染，輸血、輸液反應等）雖然不一定是醫(yī)療事故，但卻給病人增加不應有的痛苦，所以也是醫(yī)療質量不高的反映。因此，以采用醫(yī)療事故發(fā)生數、無菌手術初期愈合率、無菌手術化膿率、院內感染率或次數、術后并發(fā)癥發(fā)生率、輸血、輸液反應率等多個指標進行分析較為恰當。
2、醫(yī)院工作效率分析
運用統(tǒng)計指標來分析和評定醫(yī)院工作效率（即多、少和快、慢），可以了解醫(yī)院人員、設備、技術、物資的利用及潛力的情況，反映醫(yī)院管理方面的成效和問題，對改進醫(yī)院管理有重要意義。
反映醫(yī)院工作效率的內容多，牽涉面廣，諸如醫(yī)院各類人員比例、人數與工作量是否適應，床位利用是充分，重要醫(yī)療設備的使用是否合理等。而床位的利用情況，則是反映醫(yī)院工作效率的重要指標。
�。�1）關于床位利用情況分析“床位”是醫(yī)院用以收容病人的基本裝備單位，也是醫(yī)院工作規(guī)模的計算單位，確定醫(yī)院的人員編制、劃撥衛(wèi)生費、分配設備和物資等的重要依據。反映床位利用情況的指標主要有：
①平均病床工作日：是平均每張床位一定時期內（通常為1年）的工作天數，反映床位的使用情況。由于修理、消毒或其它原因，每張病床不可能每天都在使用，即平均病床工作日1年達不到365日。在平時正常情況下，一般以340日為標準時間較為恰當（這是就整個醫(yī)院而言，各科有差別）。如果超過340天，說明床位負擔過重，會給醫(yī)院管理和醫(yī)療質量帶來不利影響；如果病床工作日過少，則說明病床空閑。
�、趯嶋H床位使用率：它反映平均每天使用床位與實有床位的比例情況。使用率高，表示病床得到充分使用；反之，則說明病床空閑較多。床位使用率一般為90%～93%，超過93%則說明病床負擔過重。
�、鄞参恢苻D次數：床位周轉次數是衡量醫(yī)院床位周轉速度快慢的指標。平均床位工作日和床位使用率，只能說明床位的一般工作負荷狀況，還不能表示床位的工作效率情況。分析病床工作效率時，應注意在一定時間內，周轉次數多即周轉速度快、病床利用情況好，病人平均住院天數少。
④床位周轉間隔：是從一個病人出院到下個病人入院的間隔天數，按每張床計算出的數值。周圍間隔短，表示病床空的天數少。如病床工作負荷過重，床位使用率過高，周轉速度過快，周轉間隔過短，就會使病房無法達到衛(wèi)生處置的要求，從而影響醫(yī)院管理和醫(yī)療質量。
�、菔中g前平均占用病床日：它反映術前診斷：術前準備、手術室規(guī)模及管理。此項指標可分病種統(tǒng)計。
�、奁骄≡喝眨涸撝笜耸墙晟鯙橐岁P注的一項指標。1993年6月國家衛(wèi)生部專門就“以縮短平均住院日為突破口，深化醫(yī)院改革”問題召集國內一些大醫(yī)院進行探討，認為以縮短住院日為突破口，走質量效益型道路是當前醫(yī)院深化改革的重要任務之一。目前，縮短住院日的潛力是很大的，是開發(fā)病床資源的一種重要手段。通過對住院日的深入分析，查找影響住院日各個環(huán)節(jié)的因素，在保證醫(yī)療質量的前提下，縮短平均住院日，不僅能節(jié)省床位投資，使現有的衛(wèi)生資源得到充分有效的利用，使醫(yī)院的技術優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，為醫(yī)院增加了收益，而且對緩解大城市看病難、住院難的矛盾起到重要的作用，產生巨大的社會效益。
上述指標既有區(qū)別，又相互聯系、相互制約。平均床位工作日與實際床位使用率兩項指標形式不同，前者用平均數表示，后者用百分數表示，但本質一樣，都是反映床位負荷。它受床位周轉次數、周轉間隔時間的制約。在正常情況下，床位每周轉1次，就會出現一定的周轉間隔，周轉次數少，周轉間隔長，出現空床的機會就多，平均床位工作天數就少，床位使用率就低。床位周轉與出院者平均住院天數成反比。
（2）工作量及其比例情況分析醫(yī)療工作量的計量單位主要為病種數、住院人次數、門診人次數。通過分析病床、住院、門診和醫(yī)療技術科室等方面工作量及其比例情況，反映醫(yī)院人力、物力和技術效果是否得到正常發(fā)揮。工作量越大，表示完成的任務越多；治療的疑難病種越多，表示發(fā)揮技術的效能越高。
�、僮≡汗ぷ髁考捌浔壤闆r分析：包括住院人數、各科住院人次數構成比、住院疾病分類及其構成比。
住院人數說明醫(yī)院是否正常地完成收容任務。正常收容人數=實有床位數×正常床位使用率×正常床位周轉次數。如果實際住院人數等于或高于正常收容人數，說明已完成或超額完成收容任務；如果低于正常收容人數，應找出具體原因。
住院疾病分類及其構成比，可以反映醫(yī)院是否發(fā)揮了正常技術效能。所謂發(fā)揮正常技術效能，系指收治的病種及其數量同醫(yī)院的技術水平相適應，保證急需和必要住院的病人得到及時住院等。一個技術條件好的醫(yī)院，如果收容了很多一般慢性病人和輕癥病人，占用了大量的床位，就使較好的技術條件不能得到充分發(fā)揮。
�、陂T診工作量及其比例情況分析：包括門診人次數及各科構成比，門診疾病分類及其構成比。衛(wèi)生部規(guī)定城市綜合醫(yī)院床位數與門診人數比為1：3，超過這一比例，說明門診工作負荷過重，給門診管理和門診質量帶來不利影響。
③醫(yī)療技術科室工作量及其構成比分析：主要是各醫(yī)技科室工作量及其內部構成比（如手術室手術次數及大、中、小手術構成比；藥劑科的處方數及其中西藥處方構成比等）、同臨床科室工作量之比（如門診透視率、門診處方率、門診檢驗率等）。
�、茚t(yī)療儀器工作量：包括儀器使用率、儀器的工作日和展開率。
3、醫(yī)院各類人員數及其比例情況分析
主要通過下列指標來分析，醫(yī)院工作人員數及各類人員數構成比，醫(yī)護人員數分別與床位數、門診日均人次數、住院人數比，工作人員出勤率和并事、產假率。工作人員人均工作量。醫(yī)師可按每名住院醫(yī)師負擔的床位數、門診醫(yī)師每小時門診人次數計算；病房護士按負擔的床位數計算；醫(yī)技科室按每人負擔的床位數計算，也可分別按每人每天的處方數、檢驗件數、透視人次數、理療人次數等來計算。
四、醫(yī)院工作效益的綜合評價
醫(yī)院是一個多因素相互聯系、相互作用的復雜系統(tǒng)。單一統(tǒng)計指標只反映某一局部的數量特征，而不能全面概括整體的綜合狀況。為了獲得對整體的、全面的認識，必須構建一套科學、合理的綜合評價指標體系，以保證對醫(yī)院工作認識的全面性、客觀性。
進行工作效益的綜合評價，就是利用對醫(yī)院工作評價指標體系的建立和測量，構造綜合評價模型，求得綜合評價價值，最后進行比較和排序的統(tǒng)計分析的過程。通過綜合評價，可對醫(yī)院某一方面工作的數量特征有一綜合認識，還可對不同醫(yī)院、不同工作內容之間的綜合評價結果進行比較和排序。用統(tǒng)計指標評價醫(yī)院的工作雖是事后的檢查和評價，但它能起到信息反饋和質量控制的作用，符合現代化醫(yī)院管理的思想。由于評價時主要是根據各指標值的高低為依據，因此，原始數據的真實與準確是做好評價工作的前提條件。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇10
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。舊的一年將告別它的光輝，新的一年從容而至�，F對這一年完成的統(tǒng)計工作進行以下總結。
一、統(tǒng)計工作
每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數據是否準確；每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間；每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門；每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數據匯總上報行政人事部；協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數統(tǒng)計；年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。
二、明年的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的`麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。
有人反映人數統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確！工作中經常會出現這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，這是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。xx給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信xx的未來會更加輝煌！
統(tǒng)計人員的工作總結 篇11
今年以來，面對嚴峻的宏觀經濟形勢和復雜的糧情走勢，在市委市政府堅強領導下，市糧食局圍繞鞏固“百億斤糧食大市”建設這個中心，奮力進取，不斷創(chuàng)新，全力支持糧食生產，促進農民增收。取得了糧食增產豐收、市場穩(wěn)定有序、行業(yè)健康發(fā)展、改革順利推進、目標圓滿完成的良好成績。
一、20xx年各項工作目標及完成情況
1、全市收購、銷售糧食50億斤。
截止11月底，全市全社會收購糧食55億斤，銷售糧食94億斤，均超額完成了全年的目標任務。
2、全市糧食產業(yè)化經營產值、銷售收入達到600億元。
截止11月底，全市糧食產業(yè)化經營銷售收入實際完成520億元，提前完成了全年的目標任務。
3、按照“一縣一企”原則，全面完成國有糧食購銷企業(yè)改革任務。
目前，全市除XX縣、XX縣、XX區(qū)的改革方案尚未批復外，其余各縣(市)糧食企業(yè)“一縣一企”改革方案都獲得批復，正在積極推進。其中XX區(qū)的改革工作已基本完成。
4、堅持依法行政，維護全市糧油流通秩序穩(wěn)定。
今年共組織60余批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查，發(fā)現并排除事故苗頭200余起，教育處理了85名不法糧商，確保了全市糧油流通秩序和穩(wěn)定。
5、加強原糧安全監(jiān)管，原糧出入庫檢驗率達到100%。原糧出入庫檢驗率達到100%。
6、軍糧供應質量合格率達到100%。
軍糧供應合格率達到100%。
7、“四無”糧倉比例達到90%以上，安全糧油比例達到95%以上，確保原糧儲存安全。“四無”糧倉比例達到96%以上;安全糧油比例達到98%以上。
8、全市國有糧食購銷企業(yè)實現盈利。
全市國有糧食購銷企業(yè)實現利潤x萬元。
9、對上爭取資金x萬元。
對上已爭取資金已完成x萬元，預計全年可完成4000元的目標任務。
10、完成合同投資20億元、到位資金2億元的招商引資任務。
實際完成招商引資合同投資30億元，實際到資x億元，完成了全年目標任務。
二、今年糧食工作取得的主要成效
(一)各項目標任務指標再上新臺階。(各項指標完成情況如前所述)
(二)糧食市場和質量監(jiān)管再出新舉措。
我們站在國家糧食安全的高度，時刻關注糧食生產和市場形勢。在夏糧收購前認真開展市場及市場形勢調查，向省局、市委、市政府提供了有較強參考價值的“我市20xx年夏季糧油市場及市場形勢分析報告”，被市委政研室以《傳送參閱件》送市主要領導傳閱，為領導決策服務。
二是積極呼吁啟動我市小麥最低收購價預案。我省于5月30日宣布啟動今年小麥最低收購價預案，是歷年最早的，有力促進了托市收購，保護了農民利益。
三是積極協(xié)調新增市級儲備小麥入庫工作。通過協(xié)調，我們與市財政局、農發(fā)行聯合制發(fā)了《關于落實市級儲備糧計劃及有關問題的通知》文件，明確了東儲備庫新增700萬斤市級儲備小麥入庫的'有關事宜。
(三)企業(yè)改革取得新突破。
全面推進糧食企業(yè)“一縣一企”改革。我們根據年初的分工，分別由局黨組成員帶領工作專班包干各縣(市)“一縣一企”改革。9月在召開了推進糧食企業(yè)“一縣一企”改革專題會議。目前，全市除XX縣、XX縣、XX區(qū)的改革方案尚未批復外，其余各縣(市)糧食企業(yè)“一縣一企”改革方案都獲得批復，正在積極推進。其中XX區(qū)的改革工作已基本完成。
(四)糧油產業(yè)化發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。
目前全市規(guī)模以上的糧油加工企業(yè)已有217家，稻谷年加工產能604萬噸，小麥加工產能330萬噸，油料加工產能340萬噸，油脂精煉能力119萬噸，飼料100萬噸。20xx年工業(yè)總產值實現474億元，銷售收入實現440億元，全市糧食產量約占全省的1/5，糧食加工銷售收入約占全省的1/5，經濟效益約占全省的1/6。
(五)糧食行政執(zhí)法水平有了新提高。
我們積極履行糧食流通監(jiān)管職能，全面提高執(zhí)法水平。
一是加大對執(zhí)行國家糧食政策的監(jiān)督檢查，杜絕“打白條”問題的發(fā)生。
二是做好對全市糧食收購資格、糧油庫存等各項監(jiān)督檢查工作實現糧食執(zhí)法經�；�，以案件辦理作為手段履行職責，達到規(guī)范糧食管理的目標。
三是全面提高糧食流通監(jiān)督執(zhí)法水平。進一步建立和完善糧食行政執(zhí)法各項工作制度，從執(zhí)法依據、辦案程序、卷宗填寫和管理等方面進行規(guī)范，確保辦案質量。
四是切實規(guī)范糧食經營者行為。按時、認真地做好全市糧食流通監(jiān)督檢查情況的統(tǒng)計報表工作。今年共組織60余批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查，發(fā)現并排除事故苗頭200余起，教育處理了85名不法糧商，確保了全市糧油流通秩序和穩(wěn)定。
(六)糧油市場體系建設形成新格局。
今年，我們將進一步加強糧油體系建設力度，建設1家糧油批發(fā)市場，建設和改造4家放心糧油配送中心、建設和改造36家放心糧油連鎖店。對重要糧油批發(fā)市場和放心糧油連鎖店，實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一配送，加強和完善管理，形成了市場體系建設新格局。成為全省糧油市場體系建設的樣板，并在本月召開的全省“放心糧油”市場體系建設現場會上向全省推廣。
(七)倉儲設施建設實現新提高。
近年來，我們進一步加大了倉儲設施建設力度。今年，完成了3000套農戶儲倉改造，對全市9個骨干收納庫進行了維修改造，5個中心庫進行了升級，大大改善了倉儲設施條件，提高了科技儲糧水平，確保了儲糧安全。在全省糧食倉庫達標創(chuàng)優(yōu)活動中，2個倉庫被評為省級示范庫，5個倉庫被評為達標庫。
(八)隊伍建設得到新加強。
為了加強領導班子建設，發(fā)揮領導班子的核心作用。
一是加強組織建設。局機關及二級單位建立健全了黨的基層組織，完善配套其它群團組織，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
二是加強制度建設。健全并嚴格執(zhí)行了民主集中制、黨風廉政建設責任制、目標管理責任制等制度，并形成了4大類共計28條制度手冊。
三是加強作風建設。嚴格執(zhí)行中心組等學習制度，堅持調查研究的工作方法，開展“轉變職能、強化服務、促進發(fā)展”、“嚴明紀律、整頓作風”、“解放思想大討論”以及“專題民主生活會”等活動，提高理論素養(yǎng)，加強黨性鍛煉，轉變工作作風，推動工作落實，促進事業(yè)發(fā)展;為了加強干部職工隊伍建設，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。一是切實改進工作作風。深入基層和企業(yè)，幫助解決問題，促進文風、會風、事風和作風的進一步轉變。二是切實增強服務意識。牢固樹立宗旨觀念，自覺地服務廣大糧食生產者、經營者和消費者，用改革的辦法研究解決糧食工作中存在的困難和問題。三是切實提高執(zhí)行力。以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心，加強糧食系統(tǒng)的黨政人才隊伍建設，以提升職業(yè)素質和技能水平為核心，加強糧食系統(tǒng)干部職工隊伍的教育和培訓，為糧食事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供人才保障。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇12
各位領導，各位同事：
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自××年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20××年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
××年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。 這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的`努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清 潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇13
一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)助理統(tǒng)計員團結一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務。主要工作如下：
一、圓滿完成各項統(tǒng)計工作
1、圓滿完成街道第二次全國經濟普查正式普查工作。我街道第二次全國經濟普查正式普查工作在區(qū)經普辦的正確領導下，經過我街道經普辦全體工作人員的共同努力下，順利完成各項普查任務。共完成收表、錄入基本單位737個，其中法人單位485家，產業(yè)單位252家。并受到市、區(qū)經普辦的肯定，推薦上報省級先進個人1人，市級先進集體、個人各4個。
2、完成統(tǒng)計年報（經濟普查）和定期報表工作。今年是經濟普查年份，為做好統(tǒng)計年報與第二次全國經濟普查的銜接。我站召集轄區(qū)內“三上”企業(yè)統(tǒng)計員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統(tǒng)計調查制度，掌握制度修訂變化情況，特別要注意學習經普報表。共完成了各專業(yè)的年報工作253家，其中限上的工業(yè)51家、商業(yè)16家、其它服務業(yè)23家、建筑業(yè)2家、勞資143家。
3、做好公眾對城市環(huán)境保護滿意率調查工作。根據國家統(tǒng)計局深圳調查隊的統(tǒng)一部署，我站認真了做好深圳市公眾對城市環(huán)境保護滿意率調查工作，保證調查數據質量和調查工作的順利開展。蓮塘街道抽到西嶺、仙湖兩個社區(qū)，各30調查戶。我們深入到調查戶家庭認真做好問卷調查，如實采集記錄各種相關信息。
4、完成人才資源狀況抽樣調查。為弄清深圳本地人才資源家底，為編制《全國人才隊伍建設中長期規(guī)劃綱要（-20xx）》提供基礎數據，開展一次全市非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況抽樣調查工作。我街道抽到18家企業(yè)，順利完成。
5、做好入駐單位公共水電消耗量及金額分攤工作。針對我區(qū)租賃經濟發(fā)達、物業(yè)管理覆蓋率高、各單位水電消耗普遍由自用、公共兩部分構成的狀況，要求我街道轄區(qū)各物業(yè)管理公司（處）、各業(yè)主單位做好入駐單位公共水電消耗及金額分攤工作。我街道共收到26家物業(yè)管理公司（處）交來的公共水電分攤表。
6、做好城鄉(xiāng)勞動力流動及生活質量調查。根據國家統(tǒng)計局深圳調查隊通知精神，此次調查的目的是通過對部分城市住戶的抽樣調查，了解城鎮(zhèn)勞動力流動的現狀及對家庭、社會的影響，深入研究城鎮(zhèn)勞動力市場問題。我街道抽到鵬興社區(qū)10戶。
7、根據《國家統(tǒng)計局深圳調查隊關于開展“城鄉(xiāng)勞動力流動及生活質量調查”工作的通知》文件要求，統(tǒng)計站認真做好相關工作。蓮塘街道鵬興社區(qū)是被抽中的調查點之一，調查樣本量為10戶。
8、做好消費者信心調查和居民國內旅游調查工作。了解和掌握我國城鎮(zhèn)居民國內旅游的總體狀況，分析研究旅游業(yè)的發(fā)展變化情況，為制定旅游產業(yè)發(fā)展政策提供決策參考信息。我街道西嶺社區(qū)各抽到19戶調查戶，每個季度填寫一次。
9、認真開展羅湖區(qū)勞動力調查工作。根據國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署以及少勞動力調查培訓會議的精神，按照市、區(qū)統(tǒng)計局的要求，認真開展了此次勞動力調查工作。共調查兩個調查小區(qū)，分別62戶和56戶。16周歲家庭人員填報，半年一次。
10、協(xié)助國家發(fā)改委調查。國家發(fā)改委經濟體制與管理研究所，在我街道仙湖社區(qū)進行“我國城市居民對發(fā)展改革熱點問題的反映”調查。本次調查是針對全國城市18-65周歲的常住人口，采用多階段概率抽樣方法抽取樣本，由我街道統(tǒng)計員陪同調查員入戶訪問，為被抽中的調查對象解答調查問卷。
11、做好留學回國人員基本情況調查。為了貫徹落實中央人才工作協(xié)調小組《關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，全面掌握來我市工作創(chuàng)業(yè)的留學回國人員的基本情況進行此次調查。我街道共調查5家企業(yè)單位，均無留學回國人員。
12、根據國家統(tǒng)計局深圳調查隊《轉發(fā)國家統(tǒng)計局關于開展全國城鎮(zhèn)居民家庭投資狀況及心態(tài)調查的通知》（深調函[]41號）文件精神，我街道鵬興社區(qū)是被抽中調查社區(qū)之一。我街道統(tǒng)計站按照通知的注意事項上門對抽中調查戶進行問卷調查，并順利完成此次調查工作。
13、基本單位核實工作。根據羅湖區(qū)統(tǒng)計局文件關于開展羅湖轄區(qū)基本單位核實登記工作的.通知。對轄區(qū)新增、變更、注銷單位的核實登記工作，以便更新維護區(qū)基本單位名錄庫。我街道共完成182家企業(yè)單位核實登記工作。共登記確實存在的基本單位114個，法人77個，產業(yè)37個。
14、全國r&d資源摸底調查。根據國家統(tǒng)計局和廣東省統(tǒng)計局《第二次全國r&d資源清查總體工作方案》的要求，我街道開展了r&d資源清查摸底調查，按時完成《摸底調查單位科技（科研）活動情況表》，我街道共完成了5家企業(yè)的調查工作。
15、為貫徹落實市、區(qū)“服務年”活動部署精神，結合我街道實際從7月份起開展了“統(tǒng)計大走訪”活動。通過走訪企業(yè)，幫助企業(yè)解決統(tǒng)計工作中存在的問題和困難，宣傳講解統(tǒng)計法律法規(guī)，提高企業(yè)依法統(tǒng)計意識，加強政府統(tǒng)計機構與統(tǒng)計對象的聯系和溝通，構建和諧統(tǒng)計關系。并對“三上”企業(yè)補充法律確認程序，共為轄區(qū)內80家企業(yè)簽定《關于經常性政府統(tǒng)計調查對象確認的通知》。
二、統(tǒng)計站明年工作思路
我站將繼續(xù)認真貫徹落實黨的“十七大”精神，在街道黨工委正確和上級業(yè)務主管部門領導下，確保統(tǒng)計各項任務的完成。主要做好以下工作：
1、宣傳講解統(tǒng)計法律法規(guī)，提高企業(yè)依法統(tǒng)計意識，加強政府統(tǒng)計機構與統(tǒng)計對象的聯系和溝通，構建和諧統(tǒng)計關系。
2、做好城鎮(zhèn)住戶調查樣本每月記帳工作和各項城調專項調查任務。
3、組織街道統(tǒng)計人員參加繼續(xù)教育等統(tǒng)計培訓，加強統(tǒng)計業(yè)務能力，提高服務水平。
4、做好20##年全國人口普查的前期準備工作。
統(tǒng)計人員的工作總結 篇14
一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數據質量為中心，以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務實，與時俱進，狠抓各項工作的落實，為促進全鄉(xiāng)經濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、20xx年開展的主要工作
�。ㄒ唬┱J真開展“三個代表”重要思想，學習教育活動，提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質，增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過學習，使廣大統(tǒng)計干部對“三個代表”重要思想，有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計站認真組織人員認真總結分析，形成一套整改措施，進一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�。ǘ┨岣呓y(tǒng)計數據質量為中心，綜合治理統(tǒng)計數據
1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數據質量，基礎在源頭，關鍵在各村委公統(tǒng)計小組，各站所。為加強基層統(tǒng)計工作，督促各村委、各站所進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務的完成。6月份，鄉(xiāng)人民政府根據實際情況，及時地調整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員，根據《XX縣第二次農村統(tǒng)計網絡建設》加強了對基層農村統(tǒng)計網絡建設的督促檢查和指導，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎工作。到目前為止，全鄉(xiāng)XX個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。
2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數據的質量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，積極探索符合我鄉(xiāng)的調查方法制度，嚴格地執(zhí)行《XX縣大小春農產量抽樣調查方案》、《XX縣畜牧業(yè)抽樣調查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度，用科學的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的'執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數據質量。
3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓及專項培訓村級統(tǒng)計小組成員共10期，參會人員達50人次，通過培訓，提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
4、制度建設工作
為進一步完善統(tǒng)計數據質量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立，使制度、統(tǒng)計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進，經鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學化。
5、依法制統(tǒng)
利用各種會議和檢查指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法實施細則》和《X省統(tǒng)計法管理條例》，認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，進度臺帳，為統(tǒng)計數據質量的提高打下了一定的基礎。抓住“五五”普法契機，廣泛宣傳學習《統(tǒng)計法》和《XX省統(tǒng)計管理條例》，對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評，通過這次活動，增強了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念，各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。
�。ㄈ└愫媒y(tǒng)計服務
統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務工作，為領導決策提供有效可行的統(tǒng)計數據，一年來，共撰寫統(tǒng)計分析資料7篇，評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計數據40多次。
�。ㄋ模┓e極配合縣局搞好報表上報工作，做好我鄉(xiāng)20xx年的基本情況統(tǒng)計
20xx年全鄉(xiāng)糧食總產量385、8萬公斤，比上年增0.5%，預計人均產糧506公斤，比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭，生豬存欄7851頭，生豬出欄8257頭，山羊存欄5071頭，出欄4593只，肉類總產量850噸，均已完成任務數。
（五）扎實有效地開展農業(yè)普查工作
按照縣農普辦和《第二次全國農業(yè)普查實施方案》的要求，扎實有效的把我鄉(xiāng)農業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。
�。┼l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作
我鄉(xiāng)共有個體戶X戶，從業(yè)人員X人，營業(yè)收入X萬元，完成任務數的100%，完實交稅金XX萬元，完成任務數的100%，增加值XX萬元，完成任務數的100%。
二、存在的問題
雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題，主要有：
1、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質量不高。
2、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。
3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。
三、20xx年工作安排
下一步，鄉(xiāng)統(tǒng)計人員將緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高數據準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。
1、認真總結經驗，分析存在的問題，及時、高效地完成XX年的定期報表。
2、狠抓統(tǒng)計數據質量，及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準”的要求，不斷加大數據質量評估力度，確保各專業(yè)數據真實可信。
3、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度，實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。
4、加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務，統(tǒng)計法培訓。
5、按照縣局的要求，做好第二次全國經濟普查工作的準備和部署工作。