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隊(duì)伍建設(shè)最新工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編收集整理的隊(duì)伍建設(shè)最新工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
隊(duì)伍建設(shè)最新工作總結(jié)1
近年來，縣教育局以辦民滿意教育為宗旨，以強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，優(yōu)先保障教育投入，優(yōu)先補(bǔ)充教育用人，優(yōu)先落實(shí)教師待遇，優(yōu)先解決教育問題，為教育教學(xué)質(zhì)量快速提高奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制。
該縣嚴(yán)格按照業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和能力水平為導(dǎo)向的校長(zhǎng)考核特別評(píng)價(jià)制度，對(duì)全縣中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行大范圍的輪崗，以此激發(fā)學(xué)校管理活力，提升管理水平。深入推進(jìn)教職工全員聘任制，扎實(shí)做好班主任的選聘工作，努力提高班級(jí)管理水平，逐步實(shí)現(xiàn)班級(jí)均衡；建立并完善教職工績(jī)效考評(píng)制度，做好教師績(jī)效工資分配制度改革，發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用，激發(fā)教師的`工作積極性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。另外，教育局每年組織一次教師專業(yè)知識(shí)考試�？荚嚥贿^關(guān)的，進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，根據(jù)縣委、縣政府意見重新安置。
二是大力補(bǔ)充師資隊(duì)伍。
針對(duì)教師隊(duì)伍素質(zhì)薄弱，農(nóng)村學(xué)校師資匱乏現(xiàn)狀，該縣連續(xù)五年招聘100名師范類畢業(yè)生（�？埔陨希┏鋵�(shí)農(nóng)村小學(xué)，每年招聘30—50名全日制幼師畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村幼兒園；為優(yōu)化學(xué)科、年齡結(jié)構(gòu)，形成了動(dòng)態(tài)師資補(bǔ)充機(jī)制，近三年公開招聘了1253名教師，其中高中階段教師260多人，義務(wù)教育階段教師993名；年特別爭(zhēng)取到省地方特崗教師450名，今年又爭(zhēng)取特崗教師名額200人，并全部充實(shí)到農(nóng)村教學(xué)一線，有效緩解了農(nóng)村學(xué)校師資緊缺、結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象。全縣深入開展了一百節(jié)優(yōu)質(zhì)課，一百篇優(yōu)秀教學(xué)案例“雙百”活動(dòng)，使一批業(yè)務(wù)過硬、理念新穎、教法獨(dú)特的優(yōu)秀教師脫穎而出。年10月建構(gòu)教研網(wǎng)絡(luò)，加快了教學(xué)研究步伐，提高了教育教學(xué)理論水平。今年4月份下發(fā)了《縣中小學(xué)“名師工程”實(shí)施方案》，著力開展名師工程建設(shè)，壯師隊(duì)伍，帶動(dòng)教師隊(duì)伍總體發(fā)展。
三是強(qiáng)化教師隊(duì)伍培訓(xùn)。
為提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，該縣認(rèn)真開展教師繼續(xù)教育和師德教育培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)了新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。深入開展“三師”活動(dòng)和“強(qiáng)力提師能、創(chuàng)建新課堂”活動(dòng)，將“三師”教育與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)了“三師”教育的時(shí)效性，進(jìn)而加快了教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展。年暑假，該縣邀請(qǐng)了學(xué)院黨委書記王韓鎖、市一中校長(zhǎng)高玉峰為全縣中小學(xué)校長(zhǎng)和骨干教師授課，大大提高了教育隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年5、6月份，組織部分骨干教師到山東杜郎口中學(xué)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；今年暑假期間，邀請(qǐng)了市教科所專家和山東杜郎口中學(xué)校長(zhǎng)崔其升及優(yōu)秀教師為全縣骨干教師進(jìn)行講座和授課培訓(xùn)，經(jīng)過觀摩、匯報(bào)、研討、總結(jié)，提高了廣大一線教師的教育教學(xué)能力。
四是清理整頓教師隊(duì)伍。
為激發(fā)校長(zhǎng)隊(duì)伍活力，該縣大力推進(jìn)校長(zhǎng)聘任制，建立了公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、業(yè)績(jī)考核、倒排促后、末位淘汰的校長(zhǎng)聘任機(jī)制，公開選拔了九名直屬學(xué)校副校長(zhǎng)；對(duì)教師棄教經(jīng)商、長(zhǎng)期脫崗現(xiàn)象，硬手碗、鐵心腸，大力度開展了清理整頓教師隊(duì)伍活動(dòng)，兩名中心校長(zhǎng)被問責(zé)，十幾名長(zhǎng)期脫崗教師被調(diào)查處理。經(jīng)過一年的努力，理順了1000多名工作已調(diào)整的教師編制，解決了十多年來教職工編制理不順問題，長(zhǎng)期困擾教育發(fā)展的一大難題，樹立了教育良好形象。
隊(duì)伍建設(shè)最新工作總結(jié)2
公安局開展了以“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、鼓干勁、爭(zhēng)一流”為主題的隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)。局黨領(lǐng)導(dǎo)委站在全局的高度，科學(xué)謀劃，部署實(shí)施“四個(gè)強(qiáng)化”，以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敢于拼搏、狠抓落實(shí)為保障，以提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，弘揚(yáng)正氣，凝心聚力，使我局公安隊(duì)伍建設(shè)工作方向更明確，主線更清晰，重點(diǎn)更凸顯，舉措更有力。
一、強(qiáng)化公安隊(duì)伍紀(jì)律意識(shí)
按照“嚴(yán)格、公正、文明、廉潔”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)要求，我縣公安局把從嚴(yán)治警始終貫穿到執(zhí)法實(shí)踐和日常生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。
強(qiáng)化對(duì)“五條禁令”、省委“十個(gè)嚴(yán)禁”、省政法委“四條紀(jì)律、九項(xiàng)規(guī)定”等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，組織開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。針對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，該局通過采取每周五單位集中學(xué)，其余時(shí)間民警自學(xué)的方式，將此次學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿到年底的各項(xiàng)工作當(dāng)中。
在認(rèn)真分析當(dāng)前民警隊(duì)伍工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在問題的基礎(chǔ)上，積極開展為期兩周的'紀(jì)律整頓。通過實(shí)實(shí)在在的措施，最大限度地調(diào)動(dòng)民警的工作積極性，使民警的精神面貌和工作狀態(tài)得到明顯改觀，樹立和保持了公安隊(duì)伍清正廉潔、克已奉公、秉公執(zhí)法的良好形象。
二、強(qiáng)化公安人員素質(zhì)教育
我局立足實(shí)際、著眼實(shí)用、貼近實(shí)戰(zhàn)，結(jié)合警種實(shí)際，在抓好“三項(xiàng)建設(shè)”的同時(shí)，積極開展為期三周的崗位大練兵活動(dòng)�；顒�(dòng)中，注重抓細(xì)節(jié)、抓環(huán)節(jié)、抓癥結(jié)，不搞花架子，不做表面文章，不脫離實(shí)際，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃安排培訓(xùn)內(nèi)容，親自協(xié)調(diào)調(diào)度，親自督導(dǎo)落實(shí)。重點(diǎn)強(qiáng)化民警做群眾工作能力、執(zhí)法辦案能力、信息化應(yīng)用能力、治安防范能力的培訓(xùn)，培養(yǎng)民警干大事業(yè)、求大發(fā)展的宏大氣魄。
全體民警特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，“以學(xué)帶干，以干促學(xué)”，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，全面提升了民警隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公安隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)出更多的執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)能手和高層次專業(yè)人才夯實(shí)了基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建高素質(zhì)民警隊(duì)伍的目標(biāo)。
三、強(qiáng)化公安人員宗旨觀念
緊緊圍繞“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展為中心，進(jìn)一步鞏固大走訪和“五民”活動(dòng)的成果，結(jié)合“村警工作機(jī)制”，組織全體民警深入轄區(qū)，及時(shí)掌握社情民意和社會(huì)治安形勢(shì)狀況，努力構(gòu)建適合該縣社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的治安防范體系，切實(shí)減少和預(yù)防各類案件的發(fā)生。
同時(shí)，公安局各窗口單位按照“構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)，回應(yīng)社會(huì)新期待、回應(yīng)人民新要求”的總要求，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，對(duì)前來窗口咨詢的群眾態(tài)度熱情，語言得體，服務(wù)周到，切實(shí)讓人民群眾高興而來，滿意而去。通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全局工作效率明顯提高，為民意識(shí)得到強(qiáng)化，牢固樹立了公安機(jī)關(guān)和公安民警的良好社會(huì)形象。
四、強(qiáng)化公安隊(duì)伍外在形象
我局以行風(fēng)評(píng)議為龍頭，以加強(qiáng)公安隊(duì)伍宣傳為抓手，強(qiáng)化公安隊(duì)伍親民、為民、便民、惠民的宣傳力度；采取多種措施，進(jìn)一步深化“公安民警大走訪”、“五民”等活動(dòng)，深入轄區(qū)及時(shí)排查化解矛盾糾紛，解決信訪老案。在全面抓好社會(huì)治安綜合治理工作，進(jìn)一步推廣加強(qiáng)人防、物防、技防的基礎(chǔ)上，該局以維護(hù)社會(huì)治安秩序?yàn)橹骶�，強(qiáng)化打防結(jié)合，連續(xù)開展了一系列嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，切實(shí)維護(hù)了群眾利益，公安隊(duì)伍形象進(jìn)一步提升。
隊(duì)伍建設(shè)最新工作總結(jié)3
教師是立教之本，興教之源，是教育發(fā)展的第一資源。海城區(qū)全面深入貫徹落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)精神，重點(diǎn)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，著力加快教育現(xiàn)代化，為辦好人民滿意的。教育提供人力支撐和隊(duì)伍保障。
一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
xx年海城區(qū)深入貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神，制定《北海市海城區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)新時(shí)代教師行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，堅(jiān)持把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)首位，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，引導(dǎo)教師爭(zhēng)做“四有好老師”，建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范教師從教行為，實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。落實(shí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，嚴(yán)禁公辦學(xué)校教師從事有償家教、有償補(bǔ)課。
二、加大教師培訓(xùn)力度
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)教師培訓(xùn)工作。一是著力推進(jìn)海城教育大講堂工程、校本研修工程等培訓(xùn)項(xiàng)目，分層分類有序推進(jìn)全員培訓(xùn)；二是打造高端培訓(xùn)平臺(tái)，開展“雙名工程”比較學(xué)習(xí)研修活動(dòng)，提升校長(zhǎng)、教師的培訓(xùn)層次。三是開展“職初教師啟航工程——專業(yè)引領(lǐng)”培訓(xùn)、xx年新入職教師師徒結(jié)對(duì)研修等活動(dòng)，助力青年教師快速成長(zhǎng)。四是加強(qiáng)異地交流，把專家“請(qǐng)進(jìn)來”，開展課題研究指導(dǎo)、教師成長(zhǎng)引領(lǐng)等專項(xiàng)培訓(xùn)。上半年，組織參加市級(jí)以上教師培訓(xùn)653人次，開展區(qū)本級(jí)教師培訓(xùn)5477人次。
三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理
�。ㄒ唬┘皶r(shí)補(bǔ)充緊缺師資。落實(shí)統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制，及時(shí)用活用好空余編制，避免編制資源閑置，及時(shí)補(bǔ)充緊缺師資。xx年上半年計(jì)劃實(shí)施“綠色通道”方式面向國內(nèi)“雙一流”工程師范院校和省重點(diǎn)師范院校招聘引進(jìn)優(yōu)秀教育人才200名、面向社會(huì)公開招聘方式招聘學(xué)科教師145名、區(qū)外商調(diào)引進(jìn)教師39名、特崗教師轉(zhuǎn)崗7名、軍屬招聘4人等；以政府購買服務(wù)方式用頂崗教師6名和聘教學(xué)人員347名，確保開足開齊國家規(guī)定的課程，逐步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍。
�。ǘ⿲�(shí)施校長(zhǎng)、教師交流輪崗工作。xx年起，海城區(qū)義務(wù)學(xué)校積極穩(wěn)妥地開展校長(zhǎng)、教師的.交流輪崗工作，落實(shí)校長(zhǎng)、教師交流輪崗不少于總?cè)藬?shù)10%的規(guī)定，科學(xué)合理安排教師交流，促使優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享，均衡義務(wù)教育學(xué)校階段師資水平差距。xx年校長(zhǎng)、教師113人參加交流輪崗工作。
（三）提升教師的社會(huì)地位。大力宣傳教師楷模，開展北海市“教育拔尖人才”、自治區(qū)“特級(jí)教師”、自治區(qū)“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、全國“宋慶齡教育兒童教育基金”等各類先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，推薦各獎(jiǎng)項(xiàng)約65人；評(píng)選表彰海城區(qū)“教育領(lǐng)航人才”20人。表彰在教學(xué)一線做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，在教師隊(duì)伍中樹立標(biāo)桿，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃郁氛圍。
�。ㄋ模┩晟平處熉毞Q制度。全面推行中小學(xué)教師職稱制度改革，實(shí)行教師職稱評(píng)審與聘用相結(jié)合，完善教師崗位聘任管理制度。向農(nóng)村學(xué)校教師職稱申報(bào)條件傾斜，在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿xx年教師申報(bào)高級(jí)職稱，不受崗位指標(biāo)限制，即評(píng)即聘。海城區(qū)3名任教滿xx年教師，享受不受崗位指標(biāo)限制政策，已經(jīng)順利評(píng)審高級(jí)職稱和聘任高級(jí)崗位。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)教師待遇。實(shí)施義務(wù)教育學(xué)�？�(jī)效工資和校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資增量，全區(qū)教師參照公務(wù)員享受年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資和午餐補(bǔ)貼，確保教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。在待遇、職稱評(píng)審、崗位聘任、特崗計(jì)劃招聘、周轉(zhuǎn)房安置等方面向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜，共解決安置教師周轉(zhuǎn)房、公租房共98套。落實(shí)在職在崗教師每2年安排1次健康體檢。
隊(duì)伍建設(shè)最新工作總結(jié)4
在市委、政府及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局以“治安平穩(wěn)、群眾滿意”為目標(biāo)，緊緊圍繞市委、政府工作大局，充分發(fā)揮職能作用，以“五鐵精神”抓好全面工作，公安工作有了新的進(jìn)步，確保了我市的社會(huì)政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，為全市的改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾安居樂業(yè)做出了積極努力。
一、20xx年我局公安工作的簡(jiǎn)要回顧：
20xx年我市公安工作面臨前所未有的壓力，特別是20xx年執(zhí)法質(zhì)量考核不達(dá)標(biāo)和全省縣級(jí)公安機(jī)關(guān)綜合考評(píng)排在末10位的嚴(yán)峻形勢(shì)和被動(dòng)局面使公安工作一度陷入低谷。為使全體民警放下包袱，化壓力為動(dòng)力，在全省十五次公安會(huì)議召開后，局黨委就明確提出了“臥薪嘗膽、樹立信心、背水一戰(zhàn)，打一個(gè)公安工作的翻身仗”的口號(hào)，并全局叫響了用“五鐵”精神來抓好全面工作。
�。ㄒ唬╄F石心腸抓隊(duì)伍。在經(jīng)歷20xx年兩項(xiàng)考評(píng)工作落后的陣痛之后，局黨委深刻認(rèn)識(shí)到工作上出的問題，歸根到底癥結(jié)還是在隊(duì)伍建設(shè)上。今年伊始，局黨委即把隊(duì)伍建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位來抓。一是堅(jiān)持從嚴(yán)治長(zhǎng)，全面加強(qiáng)班子建設(shè)。要求黨委成員做到政治上同德、思想上同心、行動(dòng)上同步，局黨委在大是大非問題上能統(tǒng)一思想，堅(jiān)持原則，議事形成共識(shí)，在處理重大事件中從未出現(xiàn)決策失誤。二是立足我局實(shí)際，開展隊(duì)伍集中教育整頓。3月1日至5月31日，針對(duì)隊(duì)伍現(xiàn)狀全局開展了為期三個(gè)月的以“弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)、整肅警紀(jì)”為內(nèi)容的教育整頓活動(dòng)，嚴(yán)肅查處民警中存在的違法違紀(jì)問題。在7月份，堅(jiān)決免除了兩名存在違紀(jì)問題的派出所所長(zhǎng)職務(wù)，將政治素質(zhì)高、工作實(shí)績(jī)大、群眾反映好的民警調(diào)整到重要崗位，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。三是繼續(xù)健全目標(biāo)管理等級(jí)化考核。今年我局實(shí)行了比去年更為嚴(yán)格的考評(píng)制度，完善建立了由局長(zhǎng)、政委考核班子成員、局考核辦考核科室所隊(duì)、各科室所隊(duì)考核民警的三級(jí)考核制度以及考評(píng)復(fù)議制度。四是形式多樣，開展崗位大練兵。6月份以來，我局根據(jù)“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”練兵原則，結(jié)合工作實(shí)際，練文練武雙結(jié)合，先后開展了法律知識(shí)講座、長(zhǎng)跑比賽、警務(wù)技能訓(xùn)練等一系列措施具體，形式多樣的.練兵活動(dòng)，有效地提高了全局民警的法律素質(zhì)和警務(wù)技能素質(zhì)。
�。ǘ╄F定目標(biāo)保穩(wěn)定。一是加強(qiáng)情報(bào)信息工作，預(yù)防和妥善處置群體的事件。
（三）鐵的手腕抓打擊。一是狠抓偵察破案，破獲了一批大要案件。1月-11月，我市共立刑事案件XX起，共破獲XX起；其中立殺人案件X起，破X起，現(xiàn)行命案立X破X，偵破率100%。成功偵破了“1.26”故意殺人案，“1.7”特大系列投素案、案、“11.24”、“12.5”傷害致人死亡案等一系列惡性刑事案件。二是抓獲了一批犯罪嫌疑人，加大了追逃工作力度。20xx年1月-20xx年11月共抓獲犯罪嫌疑人XX名，刑事拘留XX人，報(bào)捕X人，移送起訴X人，勞教XX人，取保侯審X人，監(jiān)視居住XX人。一些大案要案逃犯先后被我局抓獲。（略）三是適時(shí)開展重點(diǎn)整治，解決突出社會(huì)治安問題。今年3月至6月根據(jù)市委政法委的部署，我局對(duì)線開展了為期四個(gè)月的專項(xiàng)整治，重拳打擊今年以線發(fā)生的犯罪行為。6月份，根據(jù)城區(qū)街頭犯罪、侵財(cái)型犯罪高發(fā)的態(tài)勢(shì)和我市綜合治理工作基礎(chǔ)薄弱的情況，我局適時(shí)爭(zhēng)取市委、政府的支持，在全市開展了一場(chǎng)為期4個(gè)月的社會(huì)治安集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。在行動(dòng)中我局集中優(yōu)勢(shì)警力，一舉破獲235起各類刑事案件，刑拘犯罪嫌疑人112人，逮捕105人，強(qiáng)制戒毒71人，治安拘留69人，取得了預(yù)期效果。11月1起，局黨委針對(duì)年底的治安特點(diǎn)，決定再次在全市開展一場(chǎng)為期2個(gè)月的冬季偵破戰(zhàn)役。此次戰(zhàn)役以“破現(xiàn)行案、打團(tuán)伙、追逃犯”為重點(diǎn)，已破獲現(xiàn)行命案2起，抓獲各類違法犯罪人員20余人，拘留14人，逮捕2人。其中冷江所破獲的系列飛車搶奪案已達(dá)60余起，自此案破獲后，目前城區(qū)沒有再發(fā)生一起飛車搶奪案，群眾反響相當(dāng)好。
�。ㄋ模╄F的措施抓管理。一是加強(qiáng)治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件XX起，查處-起，治安拘留XX人。同時(shí)加大了對(duì)炸藥、煙花爆竹、劇毒物品、放射性物品的管理力度，強(qiáng)化對(duì)特種行業(yè)、公共場(chǎng)所的治安管理。全年對(duì)全市使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售、生產(chǎn)危爆物品？17家單位及臨時(shí)性使用單位和個(gè)人50余家開展了集中清理整頓，先后開展專項(xiàng)檢查19次。查處非法運(yùn)輸爆炸物1起，查處違反爆炸物品治安案件17起，與各使用單位簽訂治安責(zé)任狀223份，并堅(jiān)持每季度對(duì)這些單位安全檢查一次，共安全檢查1000余人次，發(fā)現(xiàn)隱患42處，全部進(jìn)行有效整改。今年以來我局進(jìn)一步加強(qiáng)“掃黃打非”、掃除黃賭等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的工作，適時(shí)組織開展了集中掃蕩行動(dòng)。共查處賭博案件131起，抓獲違法人員XX人，銷毀牌機(jī)XX臺(tái)；查處賣淫案件39起，抓獲賣淫人員112人，凈化了社會(huì)風(fēng)氣。二是加強(qiáng)交通管理和消防管理。交警部門積極實(shí)施暢通工程，集中整治交通違章，從嚴(yán)打擊交通肇事犯罪，全面強(qiáng)化道路交通管理。同時(shí)，通過深入貫徹公安部61號(hào)令，以嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任追究制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化消防安全管理，今年以來尚末發(fā)生重特大火災(zāi)事故。三是強(qiáng)化戶政管理。加強(qiáng)了對(duì)公安網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的投入，進(jìn)一步抓好派出所等級(jí)評(píng)定工作，強(qiáng)化了派出所基層基礎(chǔ)工作，我局目前有一個(gè)二級(jí)所，三個(gè)三級(jí)所。同時(shí)我局把人口管理作為派出所工作的重點(diǎn)來抓，按照省、市的要求進(jìn)行了全面的戶口清理核對(duì)，加強(qiáng)了人口登記信息采集錄入、案事件錄入工作采集圖像并錄入微機(jī)，我市16歲以上頭像入庫率已上升至86%以上，積極為20xx年換發(fā)第二代身份證做好了前期準(zhǔn)備工作。常住人口六項(xiàng)主要信息差錯(cuò)率低于千分之五。四是加強(qiáng)監(jiān)所安全管理。通過進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理，確保了“三所二室”的安全。至今為止，看守所累計(jì)收押XX人，戒毒所累計(jì)收戒吸毒人員XX人，勞教復(fù)吸人員158人；拘留所共收押拘留人員810人，沒有發(fā)生任何事故。
（五）鐵的質(zhì)量抓執(zhí)法。去年我局因?yàn)閳?zhí)法質(zhì)量問題被省廳掛黃牌，通過反思去年執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中存在的問題，今年我局大力加強(qiáng)法制工作，把它當(dāng)作“一把手工程”、“生命工程”來抓，今年初我局不遺余力從全局所有崗位上選調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的民警充實(shí)到法制辦，配齊配強(qiáng)了法制辦的領(lǐng)導(dǎo)班子和審核把關(guān)的民警力量。同時(shí)建立和完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制度。實(shí)行“捆綁”責(zé)任制，扎實(shí)開展“一案一評(píng)”，雙審雙把制度，辦案單位負(fù)責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)案件質(zhì)量進(jìn)行雙重審核把關(guān)。今年通過強(qiáng)化內(nèi)部規(guī)范力度，出臺(tái)一系列新舉措，執(zhí)法質(zhì)量明顯進(jìn)步。今年以來受理的各類刑事、治安案件中，無一起冤假錯(cuò)案，無一起因錯(cuò)案而引發(fā)的“國家賠償”案，全市沒有因執(zhí)法過錯(cuò)而引發(fā)的集體上訪省市案件，無一起刑訊逼供案件，全局的整體執(zhí)法水平增強(qiáng)。
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