鐵路工會工作總結(精選14篇)
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編收集整理的鐵路工會工作總結,歡迎大家分享。
鐵路工會工作總結 1
今天我利用車間一屆一次大會,向大家報告車間工會在過去的一年里有關工會工作的情況。請大家審議:
一、車間嚴格按照組織程序,20xx年8月組織全體會員投票選舉,民主選舉產生車間工會委員會委員,分別是小堅、小敏、小斌,并報上級批準任命我兼任車間工會主席。選舉產生段職工代表3人,分別是小明、小堅、小斌。
二、積極參加段組織培訓,加強對上級有關文件的學習,提高自身履職能力。轉發(fā)、學習路局工會有關文件,傳達上級工會相關文件,使廣大會員逐步適應鐵路工會的各項要求。
三、積極參加段開展的勞動競賽,確保工程質量。落實段黨委“四保一促”活動有關要求,參加段組織開展的“沖刺滬寧、獻禮世博”、“決戰(zhàn)滬杭、獻禮國慶”和滬杭高鐵施工配合、聯(lián)調聯(lián)試等立功競賽活動,為確保滬寧、滬杭高鐵的按期開通奠定了堅實基礎。
四、組織我車間符合“廉租”房申請的職工們上報各類表格,并積極與段相關部門溝通,了解具體情況,為職工們相關咨詢問題進行答疑解惑。
四、做好“三不讓”承諾工作。按照段“三不讓”承諾工作實施細則、考核辦法和“送溫暖”活動辦法,積極為車間所有符合條件的職工申請補助或慰問。 一是做好日常補助工作。為困難職工申請臨時困難補助,為兩位義務獻血同志申請慰問補助。二是做好節(jié)日送溫暖工作。其中申請慰問四名困難職工!皟晒(jié)”期間對九個班組以及11位節(jié)日值班人員分別進行了慰問。三是通過“金秋助學”行動,為兩位職工申請了補助。
五、推進三線建設,改善職工生產生活條件。為松江、新橋電纜、嘉善、海寧、龍華、四團等工區(qū)申請配置了空調、洗衣機、冰箱、熱水器和微波爐等電器,工區(qū)既有電器如不能使用再另行申請配置。同時,車間前期向段上報了部分工區(qū)生產用房整治的'報告,一旦批復,馬上實施。
回顧總結過去的工作,我的體會是:只有自覺接受段黨委和段工會的領導,全面依靠廣大會員的積極參與,工會事業(yè)才能不斷地發(fā)展壯大。只有堅持融入中心、服務大局,在段改革發(fā)展中積極開展工作,促進勞動關系和諧、企業(yè)和諧,開拓創(chuàng)新,發(fā)揮作用,有所作為,工會工作才能充滿生機和活力。只有堅持為職工群眾服務,認真履行基本職責,依法維護職工合法權益,把提高企業(yè)經濟效益同維護職工合法權益統(tǒng)一起來,始終保持工會干部良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風,工會組織才能贏得職工的信賴。只有堅持圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定,扎根車間班組,增強基層活力,依靠職工辦會,尊重廣大會員的意愿,得到職工的支持和參與,不斷適應鐵路現(xiàn)代化建設的需要,工會作用才能得到充分發(fā)揮。
在肯定成績的同時,我們清醒地認識到,在生產力布局調整的新體制下,車間的工會管理工作還有待進一步規(guī)范;工會工作機制還有待進一步健全;工會干部能力還有待進一步提高;工會工作還要發(fā)揮廣大會員的積極性;工會工作方法還有待于進一步完善?偨Y去年的工作成績和不足,面對20xx年的工作,車間工會要做好以下幾個方面工作。
20xx年全年工作的總體目標是:
一、圍繞中心工作,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
二、凝聚職工智慧,促進安全生產穩(wěn)定
三、加強民主管理,維護職工合法權益
四、履行維護職能,實現(xiàn)和諧勞動關系
五、建設和諧文化,促進車間健康發(fā)展
六、加強自身建設,提高工會工作水平
鐵路工會工作總結 2
鐵路工務車間工會年度工作總結 20xx年,黃石重點維修車間工會在段工會的正確領導和車間黨政的大力支持下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞車間中心工作,著眼使命和任務,開展了卓有成效的工作,較好地維護了職工的合法權益,為促進車間各項工作的順利開展,起到了凝神聚力的作用。
一、堅持以思想教育為先導,積極營造團結進取的濃厚氛圍
工作中,我們注重做好職工的思想政治工作,努力化解各種矛盾,疏導職工情緒,較好地發(fā)揮了工會組織“觀測站”、“減壓閥”的作用。
今年以來,車間多次進行整合,黃石西、新下陸、黃石道口等工區(qū)相繼劃歸我車間管理,大修二工區(qū)整建制人員分流。由于一些原因,部分職工思想不穩(wěn)定,職工“兩違”現(xiàn)象明顯抬頭,車間安全生產形勢出現(xiàn)了下滑的勢頭。針對這種情況,車間黨總支立即進行了分析研究,及時的調整了工作思路,決定把抓好職工思想教育,穩(wěn)定職工隊伍,促進安全生產作為工作的重中之重來抓,車間工會適時的召開了職工代表大會和工會委員會議,決定以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,在全車間大力開展愛崗敬業(yè)、團結奉獻教育,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀,教育職工在人員、機構調整中妥善應對新情況新問題,識大體,顧大局,正確處理個人與集體、局部與整體、現(xiàn)實與長遠利益的關系。今年來,工會共出黑板報4期,召開座談會4次,找職工個別談心26人次,開展車間學習交流活動2次,通過教育,大家普遍認識到,只有安心工作,努力完成工作任務,企業(yè)才會有希望,鐵路才會有發(fā)展,自身利益才會得到保障。
二、堅持以安全生產為中心,充分發(fā)揮工會組織作用
黃石重點維修車間整合后,管轄鐵靈黃及大冶附屬線正線67km,站場9個,有人及監(jiān)護道口31個,點多線長,設備情況復雜,維修保養(yǎng)任務非常繁重,加之今年重點工作較多,既要搞好線路設備及道口管理工作,又要承擔全段大修突擊任務,安全生產壓力可想而知。因此,怎樣充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性,展示工會作為,就成為擺在我們面前的重要課題,我們主要從兩個方面作了嘗試。
首先,開展形勢多樣的崗位練兵和勞動競賽活動。今年以來,車間工會協(xié)助車間相繼進行了,一次防護員業(yè)務演練,二次道口業(yè)務演練,提高了職工遇安全突發(fā)事件的應變能力和處理能力。同時,結合支線實際,要求各工會小組把工區(qū)管轄線路外觀分配給每一名職工進行包保,工區(qū)每月進行一次檢查評比,由工長會同工會小組長統(tǒng)一驗收,驗收結果報車間工會,由車間工會進行重點抽查,并納入當月一體化考核。
其次,大力開展群眾性保安全活動。結合安全大檢查、大反思活動,車間工會積極宣傳《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和勞動保護《三個條例》,掀起了學法、用法、依法保安全的高潮。今年1月份,車間工會組織班組工會勞動保護員進行了技術業(yè)務培訓,提高了他們的業(yè)務能力和管理能力,讓他們在日常工作中充分發(fā)揮作用,讓他們有名有實,賦予他們檢查、監(jiān)督權力,一旦發(fā)現(xiàn)有違章蠻干、簡化作業(yè)程序、瞎指揮、不配戴勞動保護用品的.人和事,可當面制止,并向車間匯報,車間根據匯報情況對當事人進行嚴厲處罰。3月份的一天,黃石西工區(qū)在黃石東站場進行改道作業(yè),工區(qū)安排任務時,沒有派工地防護,而是把信號旗和對講機交給帶班人,企圖讓帶班人兼防護員,勞動保護員孫幫成當即提出反對意見,要求必須設專職工地防護。事后,車間對孫幫成的行為進行了表揚。
三、堅持為職工群眾服務的宗旨,充分發(fā)揮團結紐帶作用
當今社會,隨著經濟的高速發(fā)展,人們的思想、觀念不斷更新,我們清醒的認識到,不管社會如何發(fā)展變化,工會組織服務群眾的理念不能變。為此,車間工會認真抓好了“送溫暖”活動,把黨的溫暖送到千家萬戶。為了使扶貧幫困工作走上規(guī)范化、正規(guī)化的軌道,我們結合人員、班組整合,在收集整理職工基本情況時,建立和完善了職工健康狀況和家庭情況檔案,對職工的身體健康情況和家庭的負擔情況做到了如指掌、心中有數,使職工遇到困難時,都能得到工會的幫助。職工家庭紅白喜事、小孩上大學等遇到困難時,車間都要伸出援手,進行慰問,今年以來,共送出慰問金20xx余元;今年春節(jié),段工會對特困、重困職工及遺屬發(fā)放了慰問金,我們堅持一戶一戶上門,做到“人到、禮到、情到;“三八”婦女節(jié),為每個女職工購買了一份化妝品,把組織的關懷送到了她們的手中。
鐵路工會工作總結 3
我們這次會議的主要任務是深入貫徹落實全國鐵路工作會議和鐵總十二屆六次執(zhí)委會、省總九屆三次全委會的會議精神,總結回顧20xx年工作,研究確定20xx年全局工會工作的主要任務,進一步團結動員全局廣大職工,在構建和諧企業(yè)和推進哈局跨越式發(fā)展中展示新作為,做出新貢獻。
工作的簡要回顧
20xx年是我國鐵路改革發(fā)展進程中極不平凡的一年。我局同全路一樣經歷了撤銷分局和運輸生產力布局調整兩大改革疊加的巨大考驗。面對前所未有的嚴峻形勢,全局各級工會組織在上級工會和局黨委的堅強領導下,在各級組織的大力支持和廣大專兼職工會干部的共同努力下,認真貫徹實施路局直管站段體制改革的各項部署要求,積極投身改革,適應形勢;全面融入中心,服務大局,為確保全局體制改革和運輸生產力布局調整的順利過渡提供了有利保證。
。ㄒ唬┻m應改革,應對挑戰(zhàn),實現(xiàn)了工會工作的.有序銜接
去年“318”全路實施路局直管站段體制后,我們以確保工作平穩(wěn)銜接、有序推進為重點,全面理順管理關系,積極研究解決新體制下的新情況、新問題,初步形成了全局工會工作新格局。從健全組織入手,對全局工會組織的隸屬關系進行調整。積極推進局裝卸管理所等26個新建、合并單位重新組建工會,在原各分局所在地組建了5個辦事處工會工委,全局站段級工會由直管前的318個,整合為目前的96個。從界定職責入手,明確了“路局宏觀管理,強化指導服務;站段自我管理,立足獨立作戰(zhàn);車間精細管理,重在細化落實”的工作原則,進一步激發(fā)和調動了站段工會獨立自主開展工作的積極性。從整章建制入手,建立完善各項制度辦法。局工會在三次調研基礎上,廣泛征求意見,制定出臺了《哈局困難職工幫扶救助辦法》等30多個制度辦法,確保各項工作有章可循。從加強自身建設入手,大力整合全局文化體育事業(yè)單位。將全局18個文體事業(yè)單位整合為1個文體活動站,其中哈地區(qū)以外文體單位均整合到當地站段,定員由原來的204人減少到62人,精減幅度達696%,大大精干了工會附屬機構,使全局文體事業(yè)單位布局發(fā)生了根本性變化,為更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造了有利條件。
。ǘ┤谌胫行模⻊沾缶,凝聚了職工參與跨越式發(fā)展的工作力量
圍繞安全生產,深化群眾性保安全活動。積極開展了“安康杯”競賽,先后兩次在省介紹經驗,并被評為全國“安康杯”優(yōu)秀組織單位和優(yōu)勝企業(yè)。積極開展“百千萬”競賽,結合路局直管站段和開行長大重載列車的實際,重新修訂完善了各系統(tǒng)競賽辦法,累計對15868名達成安全周期的職工兌現(xiàn)了獎勵。積極開展保安全“四崗四區(qū)”活動,形成了牢固的群眾保安全責任體系。并對340個優(yōu)秀崗區(qū)進行了表彰獎勵。積極開展職工代表安全專項視察,先后兩次組織16名職工代表,視察了43個站段58個班組,發(fā)現(xiàn)問題27個,提出建議10條,為及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患做出了貢獻。積極貫徹落實部、局安全工作會議精神,組織全局工會干部深入學習宣傳、認真查擺反思、積極探索實踐,增強了工會組織圍繞安全生產發(fā)揮自身優(yōu)勢的主動性和自覺性。圍繞冬運目標,積極開展了“爭五好、創(chuàng)百佳”活動,激發(fā)基層工會和職工干勁,為確保冬運全勝提供了有力保證。
促進跨越式發(fā)展,積極拓展群眾性挖潛增效活動。在全局職工中開展“我為跨越式發(fā)展作貢獻”和“我為節(jié)約做貢獻”等合理化建議征集活動。共征集建議3508條,被采納2797條,有2個單位、3個示范崗,35個創(chuàng)新能手和40項優(yōu)秀成果受到部級表彰,局工會被評為省“創(chuàng)新杯”優(yōu)秀組織單位。圍繞路局“戰(zhàn)略裝車點”工程開展調研、提供服務。先后兩次赴牡地區(qū)、齊地區(qū)調研,并深入部分裝車點進行慰問,解決實際困難,為職工鼓舞士氣,增添干勁兒。
加強勞動保護,深化勞模管理工作。針對直管需要,重新構建勞動保護監(jiān)督檢查組織網絡和工作體系,注冊勞動保護監(jiān)督檢查員326名,建立勞動保護監(jiān)督委員會994個。印發(fā)《工會勞動保護監(jiān)督檢查實施細則》和《“三書”實施細則》,為工會干部和勞動保護監(jiān)督檢查員開展工作提供依據。對5個材料廠、20個運輸站段進行勞動防護用品專項檢查,維護職工勞動安全防護權益。完成全國勞模和“火車頭”獎杯評選推薦工作。落實勞模待遇,向離退休省部級以上勞模發(fā)放慰問金、幫扶金6萬余元,組織158名省部級以上勞模和20xx余名站段級勞模進行療養(yǎng),極大地調動了運輸生產骨干的工作積極性。
。ㄈ┙∪w系,踐行承諾,構建了以“三不讓”為核心的幫困救助工作新格局
去年以來,全局工會系統(tǒng)認真貫徹部黨組落實關于“三不讓”承諾的各項部署和要求,建立落實“三不讓”承諾領導機構,成立以局黨委書記、局長任組長,其他局班子成員任組員的領導組,并制定出臺了《關于落實“三不讓”承諾的決定》、《“三不讓”資金籌集管理辦法》等一系列制度辦法,迅速形成了推進落實“三不讓”承諾的良好態(tài)勢。建立落實“三不讓”承諾專項資金,嚴格按比例從全局職工工資總額、工會經費和職工大病互助金中提取,并設立專項賬戶,指定專人負責,強化了資金的管理。建立落實“三不讓”承諾長效機制,各級工會全面建立了以特、重困職工為求助對象的助困機制;以資助特、重困職工子女上學為主體的助學機制;以職工康復互濟會為主要形式的助醫(yī)機制。一年來,在全局各級黨政組織的領導和支持下,在各級工會組織的積極努力下,全局共為596名特困職工補助1346萬元、為1766名重困職工補助2928萬元、為一般困難職工補助14521萬元、為1284名助學對象下?lián)苤鷮W金921萬元、為3470名患大病職工發(fā)放醫(yī)療救助金604萬元,全局落實“三不讓”承諾取得了明顯成效。
以深化送溫暖活動為載體,努力為廣大職工解決實際困難。在去年“兩節(jié)”期間,大規(guī)模開展走訪慰問、送糧送煤等送溫暖活動,組織931個慰問組,走訪慰問各類職工51625人,投入送溫暖資金1074萬元,送達物資價值400余萬元。針對人員變化,及時調整包保對子,指導各級干部認真落實“四包、四結合”包保職責。廣泛開展“暖心”服務活動,解除崗上職工后顧之憂,特別是在松花江水污染事件應急處理中,各級工會組織及時為一線職工和特重困家庭送飲用水,開展慰問活動,僅局工會就籌資20萬元,幫助職工渡過難關。今年“兩節(jié)”走訪慰問工作已全面展開,無論是走訪慰問范圍、幫扶形式、標準、力度等方面都將多于、高于和大于上年。
以發(fā)揮服務保障功能為重點,加大生活線、文化線建設力度。加大了“兩線”資金投入,全年共下?lián)軐m椯Y金1500萬元,新建、改造“五小”設施526處,凈水場、洗衣房35處,投入備品3457件,進一步改善了職工生產生活條件,得到了廣大職工的高度贊譽。
強化了女職工工作。廣泛開展“三八”節(jié)系列活動和“女職工權益保障”知識競賽,組織女職工進行體檢,保障女職工權益,發(fā)揮女職工及家屬在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。局工會女工委被評為省“女職工工作標兵單位”。
。ㄋ模┮(guī)范制度,強化建設,確保了“依靠”方針的有力落實
全面加強職代會制度建設和集體合同管理。成功召開了局十屆二次職工代表大會,審議通過了15項議案,簽訂了20xx年《集體合同》;重新選舉了局十屆職代會代表,修訂了《局職代會閉會期間民主管理聯(lián)席會議實施辦法》等8項工作制度、辦法,促進了兩級職代會制度化、規(guī)范化建設。各基層單位也都有質量地召開了本級職代會。加強集體合同管理,重新修訂了《哈局集體協(xié)商和集體合同實施辦法》,指導各撤并、新建單位抓好集體合同的確認、履行工作。我局集體合同文本和集體合同管理工作經驗被推薦到全總,得到好評。
注重提高日常民主管理活動實效。在生產力布局調整等改革過程中,積極搞好源頭參與,及時召開民主管理聯(lián)席會議,對生產布局調整等重大決策進行審議,落實了職工群眾的知情權、建議權、審議權。兩次召開局長與職工代表民主對話會,職工代表提出的66條建議、問題均得到局長認真的答復和解決,職工代表參政議政能力得到了鍛煉和提高。開展職工代表視察活動,組織130名局職工代表,組成28個視察組,深入一線單位開展視察,發(fā)現(xiàn)各類問題346件,提出意見建議18條,受到了路局黨政領導的高度重視,并得到了妥善解決。
不斷深化廠務公開工作。以貫徹落實《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位公開管理條例》為契機,在全局開展了廠務公開工作自檢自查活動,并深入管內17個單位及部分車間班組進行檢查。出臺了《哈爾濱鐵路局黨委、行政、紀委、工會廠務公開職責分工辦法》,促進了廠務公開工作有序開展。
。ㄎ澹┳プ∑鯔C,鞏固發(fā)展,提升了職工隊伍的整體素質
密切掌握職工思想動態(tài),及時抓好直管過渡期和生產力布局調整過程中的職工思想教育工作。建立職工思想動態(tài)信息網絡,加大宣傳報道力度,宣傳部、局的各項政策和改革發(fā)展成就,弘揚工人階級的優(yōu)秀品質、主力軍作用及勞動模范的先進事跡,開展形勢任務教育,理順情緒,化解矛盾,保持職工隊伍穩(wěn)定。局工會被授予全路宣傳報道先進集體稱號。
鐵路工會工作總結 4
一年來,我鎮(zhèn)的鐵路護路聯(lián)防工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導和縣護路辦的指導下,緊緊圍繞確保鐵路運輸安全這一目標,全面落實鐵路護路聯(lián)防承包責任書,努力抓好責任制的落實,夯實基層基礎工作,加大護路宣傳力度,加強護路聯(lián)防隊伍建設,適時開展專項整治,確保了鐵路運輸安全暢通。
一、黨政重視,切實加強領導
黨政重視,一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“平安鐵路示范鎮(zhèn)”工作,始終把“平安鐵路示范鎮(zhèn)”工作擺上重要議事日程,列入社會治安綜合治理工作、平安建設總體規(guī)劃,與綜治、平安建設工作同安排、同檢查,及時制定下發(fā)了《下鎮(zhèn)鎮(zhèn)“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動方案》,進一步明確了創(chuàng)建活動的目標要求、主要措施及職責任務,在鎮(zhèn)、村護路辦和鎮(zhèn)、村、組干部群眾的共同努力下,通過狠抓各項護路措施的落實,使“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果不斷得到鞏固和擴大。
二是層層簽訂鐵路護路聯(lián)防承包責任書。在3月5日召開的全鎮(zhèn)政法綜治工作會上由鎮(zhèn)黨委政府與涉路的賽頭、下倉、官宅、塘頂、瀆口等5個村(居)簽訂了鐵路護路聯(lián)防承包責任書。此后,鎮(zhèn)護路辦又及時與2所學校、46名重點五殘人員監(jiān)護人、與31戶耕牛飼養(yǎng)戶簽訂責任書,進一步明確了鎮(zhèn)、村、組、戶開展鐵路護路聯(lián)防工作的目標、工作措施、領導責任及具體任務。三是把創(chuàng)建“平安鐵路示范村(居)”與創(chuàng)建“平安村(居)、”“平安學!薄捌桨布彝ァ庇袡C地結合起來,繼續(xù)推進和鞏固“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果,認真開展“平安鐵路示范村(居”“愛路護路光榮戶”創(chuàng)評活動,對5個“示范、村(居)、365戶“光榮戶”進行復評,經過復評,鎮(zhèn)綜治委”重新命名了5個“平安鐵路示范村(居”365戶“愛路護路光、榮戶”,使我鎮(zhèn)“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作得到了進一步鞏固。
二、明確任務,落實各項措施
一是認真組織開展“三月綜治、護路宣傳月”活動,組織人員到鐵路沿線開展愛路護路宣傳,在賽頭、下倉、官宅、塘頂、瀆口5個村(居)刊出黑板報3期,張貼宣傳畫78幅,到鐵路沿線的.10個村民小組召開群眾會宣傳10場次,到中小學校以有獎問答的形式組織開展“四個一”宣傳活動,深入廣泛地宣傳《鐵路法》和《鐵路運輸安全保護條例》。通過愛路護路宣傳,進一步增強了鐵路沿線干部群眾及學生的法制意識、安全意識和愛路護路意識。
二是認真開展涉路矛盾糾紛排查調處工作,對排查出的社會矛盾糾紛及時進行調處,確保鐵路沿線社會穩(wěn)定;“抓抓好兩降、保暢通”工作,嚴厲打擊和防范偷盜路材路料的違法犯罪行為,認真抓好路傷事故的預防和處置工作,積極預防路傷事故的發(fā)生;認真開展“三亂”治理,對在鐵路兩側安全保護區(qū)內開荒種地、挖沙取土、堆放農作物等危及鐵路運輸安全的行為進行清理,全力維護鐵路沿線的社會治安穩(wěn)定。
三是進一步做好對“五殘”人員監(jiān)護工作。與“五殘”人員監(jiān)護人簽訂責任書,并落實了村、組干部對其進行穩(wěn)控。明確了“五殘”人員的監(jiān)護責任,一年來,由于監(jiān)護責任落實,未發(fā)生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的情況;對鐵路沿線耕牛進行調查統(tǒng)計,并與耕牛養(yǎng)戶主簽訂責任書,有效地防止了耕牛上路影響行車安全事故的發(fā)生。四是根據省、市、縣關于《開展鐵路沿線安全大檢查活動》和《開展迎世博、戰(zhàn)暑運、保暢通專項整治活動》的通知,鎮(zhèn)護路辦及時制定下發(fā)了活動方案,認真組織開展了安全大檢查和專項集中整治活動,與玉山鐵路派出所下監(jiān)護責任落實,未發(fā)生“五殘”人員危及鐵路運輸安全的情況;對鐵路沿線耕牛進行調查統(tǒng)計,并與耕牛養(yǎng)戶主簽訂責任書,有效地防止了耕牛上路影響行車安全事故的發(fā)生。
四是根據省、市、縣關于《開展鐵路沿線安全大檢查活動》和《開展迎世博、戰(zhàn)暑運、保暢通專項整治活動》的通知,鎮(zhèn)護路辦及時制定下發(fā)了活動方案,認真組織開展了安全大檢查和專項集中整治活動,與玉山鐵路派出所下鎮(zhèn)警務區(qū)互通信息,對轄區(qū)鐵路沿線出現(xiàn)的隨意傾倒廢土、違規(guī)種植樹木等問題進行認真整治,及時消除了不安全隱患,對涉路矛盾糾紛排查調處情況進行建檔、落實。
五是動員鐵路沿線廣大人民群眾和護路隊員,積極開展“平安鐵路示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建,參與鐵路部門的防洪搶險工作,確保鐵路運輸安全暢通。
六是加強路地協(xié)調,及時召開路地聯(lián)席會,互通信息,相互配合;健全完善鎮(zhèn)、村護路辦臺帳資料,切實加強護路資料痕跡管理。七是按時發(fā)放護路隊員工資,將70%以上的護路聯(lián)防經費用于基層,保證護路聯(lián)防工作的正常開展。八是調整充實了鎮(zhèn)、村鐵路護路聯(lián)防工作領導小組,鎮(zhèn)護路辦主任由鎮(zhèn)黨委副書記、綜治委副主任擔任,對鎮(zhèn)、村、組三級護路聯(lián)防責任人實行風險抵押機制,增強了護路工作的風險意識和責任感;進一步落實“四個統(tǒng)一”規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)范了鎮(zhèn)護路辦機構設置,統(tǒng)一規(guī)范了專職護路隊員工資780元,統(tǒng)一規(guī)范了每2.5公里一名專職護路隊員,統(tǒng)一規(guī)范了護路隊員上路巡查制度。通過鎮(zhèn)、村、組三級的共同努力,一年來,我鎮(zhèn)管轄段鐵路內未發(fā)生刑事、治安案件、無黃賭毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和重大人、畜路外傷亡事故,確保了過境鐵路安全暢通。
回顧一年來的工作,我們清醒地看到,我鎮(zhèn)的鐵路護路聯(lián)防工作還存在著一些差距:
一是鐵路沿線部分群眾愛路護路意識、安全意識和自我防護意識還有待于進一步增強。
二是“五殘”人員監(jiān)管難度大。
鐵路工會工作總結 5
從20xx年開始,我榮幸進入鐵路集團公司工作,在公司的領導下,同事的關心下,我認真履行工作職責,完成公司下達的各項工作任務,為了更好的總結過去的經驗,為了明年更好的開展工作,思路更加清晰,目標更加明確,緊緊圍繞公司的要求,現(xiàn)就我工作三年以來做工作總結如下:
一、按照公司的要求,完成上級下達的各項工作任務。
從20xx年進入公司以來,我認真完成上級下達的各項工作任務,努力學習,并積累經驗,作為一名鐵路探傷工,我倍感榮欣,因為我認為鐵路行業(yè)是中國偉大的事業(yè),雖然我在基層工作,但是我時刻不忘記自己的光榮使命,注重質量,矜矜業(yè)業(yè),到現(xiàn)在為止,經歷過十年的風風雨雨,雖然有些艱辛,但是看著自己的成績,還有得到公司上級的信任和肯定,我已經滿足了,在往后的日子里,我更加努力奮斗,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績。
二、注重積累經驗,加強自身技能學習
并培養(yǎng)身邊的新員工,向管理方向邁進,并提高管理水平,精細化管理,更好的完成業(yè)績。
平日就注重自己素質的提高,加強學習以及經驗積累,并通過各種培訓會,將技能傳授給每一個新員工,看著自己的徒弟一個個變成師傅,心里別提多高興,他們在工作中也非常的上進,肯干,不怕苦,不怕累,這是我最有成就感的地方,當然,我們還要加強管控力度,完善管理薄弱環(huán)節(jié),加強班組長的'教育培訓,充分發(fā)揮員工的積極性,在工作安排上,要合理還要飽滿,要平衡還要高效,避免員工產生惰性思維,消除員工的消極方面因素,對于個別帶頭煽動消極情緒的員工要堅決處理。
三、在過去的幾年中,取得了不錯的成績
這是我自身不斷努力的結果,更是公司領導培養(yǎng)的結果從20xx年至今,通過自己的不斷努力,終于取得了一定的成績,所謂功夫不負有心人,也得到領導的肯定和關心,先后在20xx年升任公司的探傷班長,由于成績突出,20xx年升任探傷工長,并于20xx年做過鐵路團支部書記,而且還在xx念獲取過xx獎(自己填),當然這些成績的取得除了離不開自己的努力,也離不開公司領導的培養(yǎng),我們要知恩圖報,也要在今后的工作中,再接再厲,不辜負公司的期望,帶領下面的員工共同奮斗,為公司作出更大的貢獻。
四、今后工作的努力方向,繼續(xù)圍繞公司的目標,進一步加強自身學習,更好的完成公司交給我的任務。
從本人進入鐵路集團公司以來,雖然有很大的提高,但是還面臨著各種困難挑戰(zhàn),需要自身不斷提高業(yè)務水平,進一步更好的服務公司,主要的工作難點以及重點有:比如在節(jié)假日啦,公司的員工思想工作要做等工作條件艱苦啦,但是要不斷克服了等(什么困難或者挑戰(zhàn)自己填)1200個字應該差不多了,什么困難和挑戰(zhàn)自己填,繼續(xù)幫你完善。
鐵路工會工作總結 6
今年,我省遭遇百年大旱,山體土質疏松,遇強降雨易誘發(fā)大面積地質災害,尤其是5月23日2時10分,由上海開往桂林的k859次旅客列車在運行中,突遇山體滑坡脫軌,中斷上下行線路行車,造成10人死亡、71人受傷。事故發(fā)生后,張副總理對事故極為重視,作了重要批示。為吸取事故教訓,杜絕此類事故發(fā)生,根據省護路辦的總體安排部署,切實做好今年的防洪工作,確保安全渡汛和鐵路運輸安全。我市護路辦高度重視,精心組織,及時安排部署今年的防洪工作,通過半年多的努力工作,較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務,F(xiàn)將半年來鐵路護路防洪工作情況小結如下:
一、加強領導,精心組織
線路暢通,列車運行安全關系到社會經濟發(fā)展和旅客生命財產安全。按照省護路辦的統(tǒng)一部署和安排,我市護路辦和十三縣(市)區(qū)護路辦牢固樹立“安全第一、預防為主”的指導思想,進一步強化“沿線全員參與防洪,全年堅持防洪”的工作理念,迅速進入汛期應急狀態(tài),把汛期防洪工作作為當前的一項重要任務抓緊抓實,切實加強對防洪工作的組織領導和檢查,認真落實好各項防洪工作措施,全面提高應急處置能力,嚴防死守。各縣(市)區(qū)護路辦結合轄區(qū)各自實際,堅持“汛前抓好隱患排查和整治、汛期加強上路巡查防范,遇險及時匯報,根據需要適時參與短道搶修”的工作方針,積極開展汛前檢查,查找安全隱患,加大對易發(fā)災害地段的巡查、監(jiān)測和防范力度,采取多項安全保障措施,廣泛宣傳、動員和組織鐵路沿線群眾積極參與防洪抗災工作,確保境內鐵路行車安全暢通。
二、開展防洪宣傳教育
利用群眾人熟、地熟、水系熟、情況熟的優(yōu)勢,結合《鐵路運輸安全保護條例》的有關規(guī)定,各縣(市)區(qū)護路辦積極開展防洪抗災知識宣傳教育,把易發(fā)災害區(qū)段沿線人民群眾作為宣傳重點,增強沿線群眾的防洪抗災意識和全員參與意識,在生產、生活中,積極主動和善于發(fā)現(xiàn)、報告和處置各種危及鐵路運輸安全的險情。汛期到來之前,西山區(qū)馬街、碧雞和海口3個街道干部、護路隊員進村入戶開展防洪抗災知識宣傳教育;五華區(qū)護路辦組織涉路街道干部、低保人員、青年志愿者等30余人對云冶鐵路沿線及正在修建的西北三環(huán)路周邊施工現(xiàn)場進行隱患排查和開展防洪知識宣傳教育,發(fā)放宣傳材料1066份,對地勢低洼的路段及時進行清理疏通,清理鐵路沿線垃圾800余公斤,疏通溝渠近1200米。東川區(qū)在鐵路沿線易發(fā)災害區(qū)段利用各村廣播宣傳旱澇交替為害的.自然特點,暴雨洪水的突發(fā)性和嚴重性,特殊的防洪地位等,提高鐵路沿線群眾的防洪抗災意識,破除對防汛抗洪的麻痹思想和僥幸心理;嵩明縣利用鐵路沿線各村鎮(zhèn)召開的干部會、烤煙收購會。戶長會等,大力宣傳防洪抗災知識,提高群眾防災意識應急預案,要求各村鎮(zhèn)一旦發(fā)現(xiàn)險情,要做到邊處置邊報告,不得拖延或推諉扯皮。
三、開展拉網排查,做好防控工作
針對防洪形勢,各縣(市)區(qū)護路辦主動出擊,及時組織沿線護路組織、護路隊員對各自河、溝的巡查,全面掌握河溝蓄水量、壩埂的牢固程度、河溝邊樹木栽種等情況,認真排查存在的安全隱患的地方,特別是對易引發(fā)泥石流、塌方、落石、倒樹造成排水溝排水不暢、路基積水、山體滑坡、路基下陷等重點區(qū)段進行拉網式排查,進行重點布控,實行領導包保責任并安排專人進行汛期24小時值班,做到分工明確,措施到位,有備而防,嚴防死守。安寧市護路辦通過3天的大排查,共排查出安全隱患6處;石林縣護路辦組織鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)護路辦汛期間對二排坡、密枝山、白土山的3個隧道、11座橋梁、2座天橋、3座公路橋等重點部位的防汛措施落實情況進行檢查,要求護路隊員科學合理的安排上道巡護;經開區(qū)護路辦在汛期期間加強對2個河道、2個水庫的防護措施,堅持每天對河道、水庫進行清理、查看和測量水位的升降;東川區(qū)護路辦汛期將至時深入到兩個涉路鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題安排鐵路護路聯(lián)防防洪工作,實行主管領導親自負責、親自督促檢查,汛期領導帶班、專人值班制,堅持汛期一周一排查,雨前雨后必排查制度,鐵路沿線村(居)委會要組織村義務巡邏隊對鐵路沿線展開巡邏,做到早晚各上路一次。
汛期期間共組織人員深入一線檢查指導工作10余次,徒步檢查4次,先后3次召開會議通報安全隱患及制定整改措施;嵩明縣護路辦分別對3個下穿涵洞、楊林云林村等容易發(fā)生積水、塌方、落石的重點地段進行重點巡護;晉寧縣排查出安全隱患2起;尋甸縣排查險情、安全隱患、地基變形等7起。針對以上排查出來的15余起安全隱患,相關縣(市)區(qū)護路辦分別制定了防汛抗災應急預案,并在汛期堅持干部晝夜值班制度,隨時掌握雨情汛情動態(tài),要求全體義務護路隊員按照崗位職責的有關規(guī)定,加強對線路的巡查。在現(xiàn)有巡查的基礎上,對排查確定的防洪重點區(qū)段,加強巡查次數,嚴格執(zhí)行雨中、雨后巡查制度,做到交叉巡查、互通情況。及時掌握雨情、水情、汛情,發(fā)生險情,及時妥善處理,一時無法排除、情況緊急的,立即向護路辦和鐵路部門報告,并積極配合鐵路部門做好防洪抗災搶險工作。經開區(qū)、石林縣護路辦在做好汛期防洪巡查工作的同時,對護路隊員還集中進行安全防范意識教育,提高他們防雷擊、防洪水、防崩塌、防落石的“四防能力”,在防洪期間為護路隊員購買了雨衣。手電、雨鞋等物品。
鐵路工會工作總結 7
今年以來,在縣政法委的指導下,緊緊圍繞“一壓兩查三控”路外安全環(huán)境綜合治理百日專項整治行動和鐵路聯(lián)防“五位一體”工作機制,按照關于鐵路護路聯(lián)防工作的要求和部署,我場從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略發(fā)展高度,采取了一系列行之有效的措施,切實加強了對護路聯(lián)防工作的領導,始終把護路工作當作一件大事來抓,確保了我場境內鐵道線的安全暢通。
一、加強組織領導,落實各方責任
為進一步落實護路聯(lián)防責任制,把護路聯(lián)防工作納入我場社會管理。一是成立組織機構。成立了由場黨委主要負責同志任組長、場主管政法、綜治工作的黨委委員、鐵路沿線村黨支部書記及隊長、鐵路護路員等組成的護路工作領導小組,把鐵路護路工作作為全場社會治安綜合治理的重要組成部分,通盤考慮,一并實施。在場綜治中心掛護路辦牌子,明確各自責任,并設專人負責情況匯總、信息反饋,及時掌握情況,保證了此項工作的深入開展。二是注重工作協(xié)調。我們積極主動與相關部門溝通協(xié)調,以每月綜治信訪聯(lián)席會議為平臺,邀請相關人員參加會議,把綜治工作與鐵路護路工作同部署、同檢查、同總結,提高了工作效能,保證了工作質量。三是簽訂責任書。護路辦與轄區(qū)鐵路沿線各村、學校簽訂《20xx年度鐵路護路聯(lián)防工作目標管理責任書》,把鐵路護路聯(lián)防工作納入社會管理和推進經濟建設的重要元素,納入開展護路護線安全聯(lián)防的總體布局。
二、深入調查摸底,建立聯(lián)防協(xié)作機制
為進一步強化鐵路護路聯(lián)防工作,我場護路辦多措并舉觸摸鐵路發(fā)展脈搏,積聚暢通“正能量”,與鐵路派出所、常信派出所建立了護路聯(lián)防協(xié)作機制。一是治安聯(lián)防。共同研究在鐵路沿線常見性、多發(fā)性影響鐵路治安的特點和規(guī)律,剖析引發(fā)防撞事件和路外傷亡事故根源,有針對性聯(lián)合開展護路宣傳教育,努力從源頭上防范各種治安問題的發(fā)生。二是平安創(chuàng)建。按照創(chuàng)建平安鐵路標準,深入開展平安創(chuàng)建活動,以一方平安保一線平安,做到“鐵路在建,護路在線”,為鐵路建設項目順利推進創(chuàng)造良好的.社會治安環(huán)境。三是開展專項行動。在沿線開展壓減鐵路交通事故、排查化解涉路矛盾糾紛、排查整治安全隱患、控制人畜上道、控制線路兩側放牧、控制異物掛(碰)接觸網線為主要內容的“一壓兩查三控”路外安全環(huán)境綜合治理百日專項整治行動,開展多輪式愛路護路宣傳教育活動。截至目前,共聯(lián)合檢查x次。
三、堅持宣傳教育,營造良好鐵路護路輿論氛圍
堅持經常宣傳與集中宣傳相結合,廣泛宣傳與重點宣傳相結合的原則,采取多種有效形式,大力開展鐵路護路宣傳活動。一是利用宣傳媒體,開展廣泛性宣傳。在鐵路沿線村莊、學校、企業(yè),利用宣傳欄,張貼鐵路護路安全常識等宣傳畫報,對廣大群眾開展宣傳教育,切實解決部分群眾對鐵路護路法律意識不強的問題,加強了群眾社會公德教育,培養(yǎng)了廣大群眾參與支持護路的社會責任感。二是抓住重點對象,開展教育性宣傳。針對不同對象,要求村委經常深入“五類人員”戶、廢品收購點、外來人口暫住戶簽訂責任狀,防止造成癡呆聾啞傻人員上路,發(fā)生不必要的傷亡;防止違法、違規(guī)收購鐵路設施、設備,減少偷盜、破壞鐵路設備的可能性,防止耕牛上道等。三是深入村莊、田間地頭針對一些枸杞種植戶、采摘人員面對面開展針對性的宣傳并簽訂《安全協(xié)議書》,把安全責任落到實處,在當地營造了全民愛路護路護線的濃厚氛圍,確保了轄區(qū)基本情況清,重點部位清,重點行業(yè)清,重點對象清。截至目前,共宣傳x次,發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份。
四、狠抓重點整治,加強治安巡控
根據政法委、護路辦的要求,我場加強治安巡控工作。一是我場鐵路沿線的兩個村成立了x人的護路聯(lián)防小分隊,巡查看護。在廣泛巡邏的基礎上,護路聯(lián)防小分隊還對群眾法制意識淡薄的重點部位開展重點巡邏,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,快速處理,有效地預防了安全事故和治安案件的發(fā)生。二是強化督導檢查。為了加強護路聯(lián)防工作的督導檢查力度,村護路辦及鐵路護路員定期自檢自查、上報反饋信息的基礎上,場綜治中心不定期地深入鐵路重點路段督導檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見或建議,限期解決。三是將鐵路沿線環(huán)境衛(wèi)生整治納入全縣創(chuàng)衛(wèi)和“藍天工程”創(chuàng)建活動中,集中解決在鐵路安全保護區(qū)內亂搭亂建、亂堆亂放、挖沙取土、非法排污、傾倒垃圾等安全隱患。
五、存在的問題
1、采摘枸杞季節(jié),流動人口無序流進,機動車、三輪車違規(guī)載人給鐵路護路聯(lián)防工作帶來很大壓力。
2、xxx道口橋涵積水仍是造成鐵路兩側群眾出行最大的困惑。
六、下一步打算
1、進一步加大鐵路護路的宣傳力度。把學生、機動車駕駛員、科技養(yǎng)殖示范戶、“五類人員”戶、廢舊物品收購點作為重點宣傳對象,在鐵路沿線學校全面開展法制課、主題班會、法制演講比賽、學唱愛路護路三字歌等形式,對學生進行全面愛路護路教育。
2、創(chuàng)新工作思路,深化創(chuàng)建措施,形成鐵路沿線綜合治理長效工作機制,實現(xiàn)鐵路護路沿線綜合治理長效工作機制。實現(xiàn)鐵路沿線治安秩序穩(wěn)定,運輸環(huán)境秩序良好,維護穩(wěn)定機制健全,基層基礎規(guī)范扎實,鐵路運輸安全暢通,沿線社會和諧穩(wěn)定的良好局面。
鐵路工會工作總結 8
上半年,我市按照全省護路聯(lián)防工作的總體部署要求,認真貫徹落實全市政法工作會議精神,以平安鐵路“雙示范”創(chuàng)建為主線,積極開展涉路矛盾糾紛排查化解、愛路護路宣傳教育、壓減路外傷亡事故、護路聯(lián)防隊伍建設等工作,為保障全市鐵路運輸安全暢通、構建平安城市做出了積極貢獻。
一、圍繞三項重點工作,嚴格落實護路工作目標及領導責任制
(一)部署全年工作重點
根據全省護路聯(lián)防工作要點精神,結合我市的實際情況,市護路領導組在充分調研的基礎上,召開全市工作會議,敲定今年我市護路聯(lián)防工作的大盤子,即:以平安鐵路“雙示范”創(chuàng)建活動為載體,以強化涉路矛盾糾紛化解、護路聯(lián)防工作創(chuàng)新和護路聯(lián)防隊伍建設為“三項重點”,突出治安問題整治、基層基礎工作建設、鐵路路外安全、愛路護路宣傳教育、重點時期安全保衛(wèi)等工作,全面落實社會治安綜合治理各項措施,確保轄區(qū)鐵路安全暢通、維護鐵路沿線治安穩(wěn)定。
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市護路領導組將全年工作任務細化為9個要點,并以工作目標管理責任書的形式,與鐵路沿線各縣市區(qū)政法委書記簽訂。各縣市區(qū)通過全員簽訂縣鄉(xiāng)村三級工作目標管理書、責任狀,將工作任務層層細化,責任落實到基層單位和具體責任人。在工作目標管理責任書中突出路外安全工作,將路外傷亡事故作為年度工作考核的硬指標,分解到各個縣市區(qū)
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為強化各級黨委政府和部門對護路聯(lián)防工作的領導,市委常委、政法委書記、市護路領導組組長原國政同志在全市護路工作會上強調要求,鐵路沿線各級黨委政府、護路聯(lián)防組織要準確把握當前形勢,始終保持清醒頭腦,將維護鐵路安全穩(wěn)定工作列入重要工作日程緊緊抓在手中。圍繞三項工作重點,加強管理,狠抓落實,確保今年工作取得新成績;加強組織領導,實施齊抓共管,強化責任,不斷開拓創(chuàng)新,推動護路聯(lián)防工作再上新臺階。
二、深化“雙示范”創(chuàng)建,確保我市和諧穩(wěn)定的鐵路治安局面
我市繼續(xù)開展平安鐵路“雙示范”創(chuàng)建,從排查化解涉路矛盾糾紛、加強線路治安防控、重點時期的安全保衛(wèi)和鐵路路外安全等工作入手,狠抓創(chuàng)建工作的拓展和引深。
(一)妥善解決群眾反映強烈的突出問題
太焦鐵路從澤州縣高都鎮(zhèn)泊南村中穿過,長期以來,村民日常通行、上地耕作只能走平交道口,嚴重威脅到群眾生命安全。從以來,市縣兩級護路辦多次向鐵路有關部門反映、并從中協(xié)調,今年5月26日,由路地雙方共同出資修建的跨線立交橋兩側引線建成通車,同時太焦線k322+697處原泊南道口正式實施拆除,在原址處新建的地下人行通道正式啟用,這標志著多年來困擾附近村民的道口安全隱患基本消除。
針對武莊村群眾多年來反映強烈的.通行難問題,6月23日,省護路辦主任同志專程協(xié)調鄭州鐵路局政法辦、長治北車站、月山工務段等主要領導,深入現(xiàn)場辦公,召開協(xié)調會,商討解決辦法,對武莊村修建下穿通道工作進行推進,并取得實質性進展。6月24日,又協(xié)調澤州縣政法委、李寨鄉(xiāng)黨委政府以及鐵路有關部門,對李寨鄉(xiāng)杜河村修建漫水橋解決群眾出行難問題召開現(xiàn)場推進會,落實工程責任主體、工程資金以及施工時間表。對侯月鐵路沿線群眾反映不通客車的問題,沁水縣縣長常廣智同志帶隊于四月份專程赴北京到鐵路部尋求解決辦法。
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連續(xù)多年,我市的路外傷亡事故發(fā)生率均高于全省平均水平,鐵路路外安全工作形勢嚴峻,壓減路外傷亡事故工作始終是我市護路聯(lián)防工作的重中之重。今年上半年,我市各級護路聯(lián)防組織鐵路路外安全工作取得新突破,首次實現(xiàn)路外傷亡事故零發(fā)生的好成績。這一成績的取得,與近年來路地雙方共同加強線路道口改造,加強線路防護設施投入,強化線路巡控以及路外安全宣傳教育密不可分。
(三)確保重點時期鐵路安全穩(wěn)定
我市將重點時期的安全保衛(wèi)工作作為一項重要工作內容。在全市一季度護路聯(lián)防工作會議上,市委常委、政法委書記原國政同志親自對“春運”及“兩會兩節(jié)”期間的鐵路安全保衛(wèi)工作進行動員和部署。各縣市區(qū)政法委書記主動帶頭深入鐵路沿線重點部位、護路聯(lián)防中隊進行督查。各護路聯(lián)防中隊放棄休假全員在崗,實行全天候巡線;點線結合,加強重點巡控。把車站候車室進站口“三品”檢查,重點隱患部位的排查,重點路段的巡查,重點對象的監(jiān)管作為安保工作重點,采取上下聯(lián)動、路地聯(lián)巡、巡守聯(lián)控等措施,把鐵路安保防控重點逐一落到實處;在線路巡控中,實行科學分工,任務到組,責任到人。
三、開展徒步巡線月活動,深入排查有效解決涉路安全問題隱患
在全省統(tǒng)一部署開展的涉路問題集中排查徒步巡線月活動中,我市以集中排查涉路矛盾糾紛、涉路治安隱患、督查護路聯(lián)防責任守護機制為主要任務,以“三清三明確
鐵路工會工作總結 9
20xx年馬上過去,為了在新的一年中更好的工作,現(xiàn)將一年來工作總結如下:
一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素養(yǎng)
由于畢業(yè)不久就在機關工作,我深知自己業(yè)務技能差,現(xiàn)場經驗缺,于是本著“缺什么補什么”的原則,努力學習業(yè)務,主動利休班時間到現(xiàn)場學習。在平常,只要工作不忙,我就翻看《維規(guī)》、《安規(guī)》、《行規(guī)》、《技規(guī)》等安全技術標準及《鐵道工務》等書籍雜志。遇到線上重點施工,如我段20xx年開展的水害復舊施工、平改立施工、軌道衡施工等,我都利用休班時間前往施工地點學習,并虛心向現(xiàn)場施工人員了解情況、學習業(yè)務。在日常工作中,我還非常注重與生產一線的同志們溝通交流,虛心向他們請教業(yè)務方面的知識!肮Ψ虿桓队行娜恕,通過長期堅持努力,我的業(yè)務技能逐步得到提高。
二、做好信息上傳下達工作
三年的工作經驗使我深刻認識到這項工作的重要性。所以,我時刻要求自己:不能出一點過失,不能漏報一條信息,不能漏通知一件事情。為了將工作干好,我已養(yǎng)成了任何事情務必做筆錄的習慣,無論是交班會議上的要求,號碼通知、匯報的各種信息,我都堅持條條筆錄。在收集沿線各單位上報的信息時,注意信息的完整性,不做簡單記錄,還要問明白、了解清晰現(xiàn)場的各方面相關狀況,為領導及各部門的科學決策提供準確數據。在處理信息時,我要求自己不能只做一只傳話筒,要動腦筋、想問題,對于沿線上報的信息,我要進行分析、綜合,能處理的及時進行處理,不能處理的再向上級上報信息,并適時提出自己的想法和建議,方便領導更快決策。一年來,我從未發(fā)生過漏報信息等情況。
三、積極聯(lián)系,為段各項施工爭取更多時間
20xx年,我段的重點施工及其他單位在我段施工都較多,這就需要我們隨時隨地與上級部門聯(lián)系,積極為線上施工爭取時間、更大的空間。為此,我堅持每晚、每早與相關部門加強聯(lián)系,了解近期車流狀況,提早提報施工計劃,并依據近期車流狀況,不失時機地提出自己的建議,努力爭取更長的.“天窗”時間。今年,我段的重點施工有多處水害復舊的扣軌施工、平改立施工、和靜換軌、收軌施工等等,由于與上級良好的協(xié)調與配合,為每一項施工的順利完成做出了應有的奉獻。
四、標準調度內業(yè)管理
20xx年,我積極學習站段根底資料管理的先進方法和經驗,結合我段實際,進行創(chuàng)新,標準、完善了我段的調度內業(yè)管理。一方面,將各方面的信息分門別類進行儲存,以備查;一方面,主動學習電腦知識,采納電腦進行信息整理歸檔、收集。
五、存在的問題:
雖然在工作中取得了一定的成績,但是距一個優(yōu)秀的鐵路職工還有一定的差距,我不存在許多需要改正的缺點和缺乏,例如,我缺乏現(xiàn)場經驗,導致有時不能正確了解現(xiàn)場情況,語言表達能力和文字水平都亟需提高。
鐵路工會工作總結 10
本人為車站值班員,技術等級為高級工,現(xiàn)任車務段站副站長;貞浫肼芬詠淼墓ぷ鹘洑v,我一直都在運輸生產一線工作,從入路的第一天起我就認識到安全是鐵路運輸生產永恒的主題,“安全責任重于泰山”,確保安全是鐵路職工職業(yè)道德標準的根本內容,也是義不容辭的法律責任,在任何時候都要以“如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈”的憂患意識,以警鐘長鳴、永不松懈的工作態(tài)度積極投身到運輸安全工作中去。以下是今年的工作總結。
一、安全工作的重視
安全要靠人來保障,而業(yè)務水平的上下直接決定著保障安全能力的強弱,所以我從參加工作開始,一刻也沒有放松過技術業(yè)務知識以及安全生產有關的規(guī)章的學習,通過學習使我掌握了本崗位所需的業(yè)務知識和實際操作能力,特別是非正常應急處置能力的提高。并在去年經過車務段預賽選拔榮幸的代表車務段參加競賽,并取得良好成績。
在xx復線施工改變期間,由于工期緊,任務重,施工對運輸生產安全造成很大的干擾,當時我任車站值班員,作為安全自控型小組長,每次在接班點名會上認真做好本班的安全預想,從作業(yè)組織、進路預備、檢查確認等環(huán)節(jié)布置本班安全生產注意事項,在作業(yè)過程中對接發(fā)列車和調車作業(yè)的各個安全關鍵環(huán)節(jié)加強動態(tài)操縱,保證了安全生產。我作為當班車站值班員參加了車站站場改變的兩次一級施工和數次二三級施工,每次施工前都要帶著班組成員認真學習施工時的行車方法安全措施和注意事項以及新設備的操作要領,在作業(yè)中嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和作業(yè)紀律,認真實施安全卡控措施,保證了施工期間的`作業(yè)安全。
二、個人能力的提升
隨著鐵路變更的逐步加快,技術裝備水平逐步提高,特別是xx復線開通后,行車組織方法和作業(yè)方式都有很大的變化,為了盡快提高自己的理論知識和業(yè)務水平,以更好地適應崗位需要,我通過三年的系統(tǒng)學習,我對鐵道運輸專業(yè)的各門學科知識有了更深入的了解和掌握,并在以優(yōu)異的成績順利畢業(yè)。通過學習使我的業(yè)務技能有了很大的提高,更好地為運輸生產服務。
三、工作崗位的轉變
從生產崗位到管理崗位的這一轉變對我來說是全新的考驗,怎樣在新的崗位上干好本職工作,我想首先要加強思想政治學習,提高政治覺悟,要注意工作方法,要本著老實、尊重、相互關懷的原則,以誠待人,打動人心,才能擰成一股繩,更好地完成工作。擺正自己的位置,明確自己的角色特點,要有大局觀念,整體意識,作為副職要在日常工作中做好站長的參謀,全力協(xié)助站長做好各項工作,推動車站管理水平不斷提升。必須加強學習,應非常重視知識的更新積存,要充分利用一切時機加強業(yè)務知識和管理知識的學習,特別要對新技術、新知識的學習投入精力。
我在今后的工作中一如既往,老老實實做人,勤勤肯肯工作。不斷加強學習,更好的為鐵路運輸生產服務。
鐵路工會工作總結 11
從20xx年開始,我榮幸進入鐵路集團公司工作,在公司的領導下,同事的關懷下,我認真履行工作職責,完成公司下達的各項工作任務,為了更好的總結過去的經驗,為了明年更好的開展工作,思路更加清楚,目標更加明確,緊緊圍繞公司的要求,現(xiàn)就我工作三年以來做工作總結如下:
一、按照公司的要求,完成上級下達的各項工作任務。
從20xx年進入公司以來,我認真完成上級下達的各項工作任務,努力學習,并積存經驗,作為一名鐵路探傷工,我倍感榮欣,因為我認為鐵路行業(yè)是中國偉大的事業(yè),雖然我在基層工作,但是我時刻不忘記自己的榮耀使命,注重質量,矜矜業(yè)業(yè),到現(xiàn)在為止,經歷過十年的風風雨雨,雖然有些艱辛,但是看著自己的成績,還有得到公司上級的信任和肯定,我已經滿足了,在往后的日子里,我更加努力奮斗,為公司創(chuàng)造業(yè)績。
二、注重積存經驗,加強自身技能學習,并培養(yǎng)身邊的新員工,向管理方向邁進,并提高管理水平,精細化管理,更好的完成業(yè)績。
平日就注重自己素養(yǎng)的提高,加強學習以及經驗積存,并通過各種培訓會,將技能傳授給每一個新員工,看著自己的徒弟一個個變成師傅,心里別提多快樂,他們在工作中也非常的上進,肯干,不怕苦,不怕累,這是我最有成就感的地方,當然,我們還要加強管控力度,完善管理薄弱環(huán)節(jié),加強班組長的教育培訓,充分發(fā)揮員工的積極性,在工作安排上,要合理還要飽滿,要平衡還要高效,防止員工產生惰性思維,消除員工的消沉方面因素,對于個別帶頭忽悠消沉情緒的員工要堅決處理。
三、在過去的幾年中,取得了不錯的成績,這是我自身不斷努力的.結果,更是公司領導培養(yǎng)的結果從20xx年至今,通過自己的不斷努力,終于取得了一定的成績,所謂功夫不負有心人,也得到領導的肯定和關懷,先后在20xx年升任公司的探傷班長,由于成績突出,20xx年升任探傷工長,并于20xx年做過鐵路團支部書記,而且還在xx念獲得過xx獎,當然這些成績的取得除了離不開自己的努力,也離不開公司領導的培養(yǎng),我們要知恩圖報,也要在今后的工作 中,再接再厲,不辜負公司的期望,帶著下面的員工共同奮斗,為公司作出更大的奉獻。
四、今后工作的努力方向,繼續(xù)圍繞公司的目標,進一步加強自身學習,更好的完成公司交給我的任務。
從本人進入鐵路集團公司以來,雖然有很大的提高,但是還面臨著各種困難挑戰(zhàn),需要自身不斷提高業(yè)務水平,進一步更好的服務公司,主要的工作難點以及重點有:比方在節(jié)假日啦,公司的員工思想工作要做等工作條件艱難啦,但是要不斷克服了等1200個字應該差不多了,什么困難和挑戰(zhàn)自己填,繼續(xù)幫你完善。
鐵路工會工作總結 12
一、工作回顧
20xx年,鐵路站段工會圍繞服務職工、增進職工福祉,全面推進工會工作。一年來,工會組織以服務職工為宗旨,深入貫徹落實企業(yè)精神,積極組織開展各項工會活動,堅決維護職工合法權益,努力營造和諧、溫馨的工作環(huán)境。
二、工作亮點
1. 積極開展勞動競賽
工會組織多次開展全員勞動競賽活動,通過競賽對比激勵職工提高工作效率和水平,激發(fā)了職工的積極性和工作熱情。
2. 關愛職工生活
通過舉辦各種文體娛樂活動、組織職工參加集體旅游、舉行各類文藝演出等形式,讓職工放松心情,增進同事間的情感交流,提高了職工的凝聚力。
3. 精準幫扶困難職工
工會加強對困難職工的幫扶工作,通過設立專項經費、開展捐款活動等方式,對有困難的職工進行資金援助和情感慰藉,得到了困難職工和職工家屬的普遍好評。
4. 積極組織職工培訓
工會組織多次技能培訓、安全生產培訓、心理健康培訓等活動,提高了職工的工作技能和安全意識,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才保障。
5. 加強與企業(yè)合作
工會積極與企業(yè)領導和管理部門溝通合作,積極關注職工切身利益,爭取更多福利待遇,支持企業(yè)改善職工生活環(huán)境,為提升職工整體素質不斷努力。
三、不足與展望
20xx年的工會工作也存在一些不足之處,如措施不夠有力、開展形式不夠多樣化、權益保障不夠完善等問題。未來一年,我們將不斷總結提高工作方法,增加開展活動的`多樣性和吸引力,更好地關注和維護職工的合法權益,爭取更多的實惠福利。我們也將繼續(xù)加強與企業(yè)管理層的溝通協(xié)調,共同推動企業(yè)發(fā)展,為實現(xiàn)企業(yè)和職工共同發(fā)展而努力。
四、結語
20xx年工會工作在全體工會干部的共同努力下,取得了一定的成績。但這只是一個開始,未來我們還有許多工作要做。工會工作始終是為職工服務的,我們將始終堅守初心,與時俱進,不斷改進工作方式和方法,為廣大職工營造更加和諧和舒適的工作環(huán)境。相信在全體職工的共同努力下,鐵路站段工會一定能夠迎來更加燦爛的明天。
鐵路工會工作總結 13
一、工作回顧
鐵路是國家重要的交通運輸工具,鐵路工會作為職工的組織形式,一直以來都發(fā)揮著重要的作用。本文將對鐵路站段年度工會工作進行總結,并對未來工作提出展望。
在過去的一年中,鐵路站段工會積極響應國家提倡,不斷推動職工參與各項活動。我們組織了豐富多彩的職工文體活動,包括籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等,豐富了職工的文體生活。我們還積極開展各類培訓活動,提高職工的技能水平和文化素養(yǎng)。
二、突出成績
在過去一年中,鐵路站段工會取得了一系列顯著成績。我們成功舉辦了一系列豐富多彩的文體活動,受到了廣大職工的好評;顒又胁粌H增強了職工之間的交流,也提高了職工的身體素質。我們通過開展多種形式的培訓活動,使職工的技能水平得到了提升,為公司的.發(fā)展貢獻了力量。
鐵路站段工會還積極組織了各類慈善活動,關心弱勢群體,傳遞溫暖。我們踴躍參加各類公益活動,積極投身到志愿者服務中。這些舉措不僅讓職工感受到了工會的關懷,也為公司樹立了良好的形象。
三、存在問題
在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。在組織活動過程中,存在著一定程度的組織不力和執(zhí)行不徹底的情況,導致有些活動的效果不盡如人意。由于相關經費的限制,我們在開展各項活動時經常會遇到資金不足的情況,影響了活動的規(guī)模和質量。對于一些新入職的職工,我們的工會組織還需要更好地發(fā)揮作用,讓他們更快地適應企業(yè)文化,融入工作環(huán)境。
四、未來展望
在未來的工作中,我們將積極針對存在的問題進行改進,努力提高工作質量。我們將加強與企業(yè)管理層和職工之間的溝通,更好地了解職工的需求與意見。我們將積極爭取更多的資金支持,保證各項活動的順利開展。我們將加強對新入職職工的培訓和關懷,讓他們更快地適應新的工作環(huán)境,發(fā)揮出更好的工作表現(xiàn)。
我們還將繼續(xù)開展各類文體活動和慈善活動,為職工提供更豐富的業(yè)余生活,為弱勢群體帶來更多的關愛。我們將繼續(xù)發(fā)揚工會的優(yōu)良傳統(tǒng),為企業(yè)發(fā)展和職工幸福努力奮斗。
以上便是鐵路站段年度工會工作的總結及展望,我們相信在全體職工的共同努力下,工會工作一定會取得更好的成績。讓我們攜手并進,共同為企業(yè)的發(fā)展和職工的幸福而努力!
鐵路工會工作總結 14
20xx年,黃石重點維修車間工會在段工會的正確領導和車間黨政的大力支持下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞車間中心工作,著眼使命和任務,開展了卓有成效的工作,較好地維護了職工的合法權益,為促進車間各項工作的順利開展,起到了凝神聚力的作用。
一、堅持以思想教育為先導,積極營造團結進取的濃厚氛圍
工作中,我們注重做好職工的思想政治工作,努力化解各種矛盾,疏導職工情緒,較好地發(fā)揮了工會組織“觀測站”、“減壓閥”的作用。
今年以來,車間多次進行整合,黃石西、新下陸、黃石道口等工區(qū)相繼劃歸我車間管理,大修二工區(qū)整建制人員分流。由于一些原因,部分職工思想不穩(wěn)定,職工“兩違”現(xiàn)象明顯抬頭,車間安全生產形勢出現(xiàn)了下滑的勢頭。針對這種情況,車間黨總支立即進行了分析研究,及時的調整了工作思路,決定把抓好職工思想教育,穩(wěn)定職工隊伍,促進安全生產作為工作的重中之重來抓,車間工會適時的召開了職工代表大會和工會委員會議,決定以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,在全車間大力開展愛崗敬業(yè)、團結奉獻教育,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀,教育職工在人員、機構調整中妥善應對新情況新問題,識大體,顧大局,正確處理個人與集體、局部與整體、現(xiàn)實與長遠利益的關系。今年來,工會共出黑板報4期,召開座談會4次,找職工個別談心26人次,開展車間學習交流活動2次,通過教育,大家普遍認識到,只有安心工作,努力完成工作任務,企業(yè)才會有希望,鐵路才會有發(fā)展,自身利益才會得到保障。
二、堅持以安全生產為中心,充分發(fā)揮工會組織作用
黃石重點維修車間整合后,管轄鐵靈黃及大冶附屬線正線67km,站場9個,有人及監(jiān)護道口31個,點多線長,設備情況復雜,維修保養(yǎng)任務非常繁重,加之今年重點工作較多,既要搞好線路設備及道口管理工作,又要承擔全段大修突擊任務,安全生產壓力可想而知。因此,怎樣充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性,展示工會作為,就成為擺在我們面前的重要課題,我們主要從兩個方面作了嘗試。
首先,開展形勢多樣的崗位練兵和勞動競賽活動。今年以來,車間工會協(xié)助車間相繼進行了,一次防護員業(yè)務演練,二次道口業(yè)務演練,提高了職工遇安全突發(fā)事件的應變能力和處理能力。同時,結合支線實際,要求各工會小組把工區(qū)管轄線路外觀分配給每一名職工進行包保,工區(qū)每月進行一次檢查評比,由工長會同工會小組長統(tǒng)一驗收,驗收結果報車間工會,由車間工會進行重點抽查,并納入當月一體化考核。
其次,大力開展群眾性保安全活動。結合安全大檢查、大反思活動,車間工會積極宣傳《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和勞動保護《三個條例》,掀起了學法、用法、依法保安全的高潮。今年1月份,車間工會組織班組工會勞動保護員進行了技術業(yè)務培訓,提高了他們的業(yè)務能力和管理能力,讓他們在日常工作中充分發(fā)揮作用,讓他們有名有實,賦予他們檢查、監(jiān)督權力,一旦發(fā)現(xiàn)有違章蠻干、簡化作業(yè)程序、瞎指揮、不配戴勞動保護用品的人和事,可當面制止,并向車間匯報,車間根據匯報情況對當事人進行嚴厲處罰。3月份的一天,黃石西工區(qū)在黃石東站場進行改道作業(yè),工區(qū)安排任務時,沒有派工地防護,而是把信號旗和對講機交給帶班人,企圖讓帶班人兼防護員,勞動保護員孫幫成當即提出反對意見,要求必須設專職工地防護。事后,車間對孫幫成的行為進行了表揚。
三、堅持為職工群眾服務的宗旨,充分發(fā)揮團結紐帶作用
當今社會,隨著經濟的高速發(fā)展,人們的思想、觀念不斷更新,我們清醒的`認識到,不管社會如何發(fā)展變化,工會組織服務群眾的理念不能變。為此,車間工會認真抓好了“送溫暖”活動,把黨的溫暖送到千家萬戶。為了使扶貧幫困工作走上規(guī)范化、正規(guī)化的軌道,我們結合人員、班組整合,在收集整理職工基本情況時,建立和完善了職工健康狀況和家庭情況檔案,對職工的身體健康情況和家庭的負擔情況做到了如指掌、心中有數,使職工遇到困難時,都能得到工會的幫助。職工家庭紅白喜事、小孩上大學等遇到困難時,車間都要伸出援手,進行慰問,今年以來,共送出慰問金2000余元;今年春節(jié),段工會對特困、重困職工及遺屬發(fā)放了慰問金,我們堅持一戶一戶上門,做到“人到、禮到、情到;“三八”婦女節(jié),為每個女職工購買了一份化妝品,把組織的關懷送到了她們的手中。
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