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銀行信用卡工作總結6篇
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的銀行信用卡工作總結,歡迎大家分享。
銀行信用卡工作總結1
20xx年一季度正值春季,是萬物復蘇的季節(jié),也是各個行業(yè)的旺季,正是我行信用卡業(yè)務發(fā)展的大好時機。東光支行在滄州分行黨委的正確領導和大力支持下,緊緊圍繞“消費金融”這個核心目標,全面完成分行下達的信用卡任務。面對復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟金融形勢,東光支行在領導班子的正確帶領推動下,以發(fā)展為主線,以利潤為目標,通過全行員工團結拼搏,克難制勝,信用卡工作進一步提高,較好地完成了上級行下達的任務。現(xiàn)將20xx年一季度信用卡的工作情況匯報如下:
一.主要業(yè)務指標
截止一季度末,東光支行信用卡凈增客戶1304戶,完成滄州分行核定任務數(shù)156.73%,居系統(tǒng)第一位。就東光支行的市場資源稟賦來講,雖然我們不甘落后,也甚感欣慰。
二.具體工作措施
(一)優(yōu)化房貸客戶
對于房貸客戶,信用卡產(chǎn)品經(jīng)理極為重視,因為房貸客戶是信用卡的主要來源。通過抽取無信用卡房貸客戶數(shù)據(jù)、電話營銷措施,保持信用卡完成數(shù)逐漸上升的勢頭。
(二)維護中高端客戶
以新一代為基礎,創(chuàng)建引擎,精準營銷,促進信用卡數(shù)量增長。一是要求名下有客戶的員工,創(chuàng)建搜索引擎,對無信用卡的客戶進行批量短信營銷;二是篩選出優(yōu)質無信用卡客戶,進行精準電話營銷。
(三)狠抓預審批客戶
前臺操作系統(tǒng)和大堂平板都可以看到信用卡營銷商機,這些信息是最直接的.營銷信息,提高開口率,掌握好營銷技巧,促進營銷成功。一是利用一季度“慧兜圈”“周六隨機減”活動打動客戶,營造優(yōu)惠氛圍,提高客戶滿意度,促成辦卡;二是抓交通罰沒客戶,客戶來網(wǎng)點交罰款,抓住機遇,巧妙營銷ETC。
(四)走訪代工單位和優(yōu)質單位
代工單位和優(yōu)質單位是信用卡的寶藏,挑選牽頭人,為我們員工走進代工單位和優(yōu)質單位牽線搭橋。一是利用公務卡結算效率高、財務監(jiān)督強等優(yōu)勢,走訪企事業(yè)單位營銷公務卡,例如:各個鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、城區(qū)企事業(yè)單位等;二是利用辦理ETC信用卡,贈送價值400元的OBU活動,走訪代工單位、優(yōu)質單位。
三.工作中存在的不足
盡管20xx年一季度東光支行信用卡業(yè)務取得了一定的成績,但距上級行的要求仍有一定差距,存在著一些問題。比如,信用卡持卡客戶中年輕客群占比較低;一般分期完成率較低;信用卡活躍度較低等。
四.20xx年二季度工作展望
針對以上不足,我行擬從以下幾個方面著手,加快發(fā)展:
(一)搶抓年輕客群
轉變觀念,不遺余力抓年輕客戶。一是要在前臺營銷和大堂氛圍上下功夫,習慣的養(yǎng)成,需要持之以恒,東光支行要把這項工作做扎實,真正培養(yǎng)好員工的主動營銷意識和能力;二是利用新一代精準營銷系統(tǒng),篩選年輕客戶,有信用卡的促成激活,無信用卡的促成辦卡。
(二)做大分期業(yè)務
一是提高開口率,見信用卡便說分期業(yè)務,普及分期常識;二是拓展新的市場、新的渠道,隨著消費市場的井噴式增長,商戶分期勢必會成為未來消費金融的主要產(chǎn)品,加大家具建材、家電數(shù)碼等商戶的營銷力度;三是緊跟形勢,拓寬銷售渠道,用好電話營銷和微信營銷渠道,進行精準營銷,加大分期通營銷能力。
(三)促信用卡活躍
一是利用信用卡可積攢信用,可以為以后購車分期、裝修分期、車位分期打基礎這幾點優(yōu)勢,走進代工單位演講,促進信用卡激活并刷卡消費;二是制作宣傳頁,大堂經(jīng)理可以對等候區(qū)的客戶做信用卡微沙龍,促成辦卡、促成激活;三是加快信用卡業(yè)務的發(fā)展,全員營銷、全員培訓,全員都要清楚信用卡及相關產(chǎn)品知識,做到人人營銷,人人熟悉信用卡產(chǎn)品。
銀行信用卡工作總結2
4作為一名信用卡營銷人員,就一定要具備信心、耐心、恒心,掌握系列營銷技巧,樹立“服務營銷”的意識,有計劃,有步驟地走向市場。
一、首先是對產(chǎn)品的把握,熟悉信用卡的各項功能,站在客戶角度分析,充分地理解把握信用卡專業(yè)知識,才能讓自己有信心走向市場推廣。
二、與客戶面對面的營銷:這時就需要一定的營銷技巧,營銷技巧是我們在工作不斷總結,完善出來的。首先在拜訪客戶時,就需要一個有吸引力、誘惑力的開場白,一個能讓客戶愿意與你溝通的理由,最好在該單位(有人緣,有一定權力)的人中找到一個突破口,希望能借用他的影響力來幫我們營銷,達到事半功倍的營銷效率,當突破口打開后,還要善于分析客戶心理,利用好整體效應,跟風效應,普遍客戶都有一種心理,當某個客戶先辦下信用卡時,他的心理還是有些疑問“到底辦了卡廣發(fā)能有這么多好處嗎?會不會只是我一時沖動”,這時他通常會鼓動其它同事辦卡,因為他會覺得,只有辦卡的人越多,才能證明他的選擇是對的,當這種辦卡氣氛挑起時,一定要捉住機會,速戰(zhàn)速決,縮短客戶考慮期,爭取該單位大面積辦卡,當該單位推廣工作結束時,順便向他們索取轉介紹,這樣可以使我們客戶資源不會枯竭,一個客戶營銷工作的結束,也是另一個客戶營銷工作的開始,多走些捷徑,少走些彎路。
三、在營銷過程中,我們經(jīng)常碰到一些客戶不同的拒絕,這時需要我們對客戶的拒絕做出最敏捷的反應,要在日常工作中不斷總結,做到成竹在胸,從容應對,做出有效拒絕處理。以下舉一些常見的客戶拒絕及應對方式:
。1)“我身上有好幾張銀行信用卡,我不想再辦信用卡了”這種類型客戶通常收入高,工作穩(wěn)定,是各家銀行所爭取的目標,同時也比較了解信用卡的一些實用性。應對:應重點突出我們廣發(fā)卡與他行信用卡對比優(yōu)勢,如我們免息期是最長的,我們積分最優(yōu)惠,我們可在免息分期購物,我們辦卡成功有送贈品,同時我們申辦簡便,效率高,服務好,“在不增加您任何負擔下,我們免費幫你辦一張廣發(fā)信用卡,讓你多一份用卡的選擇不是很好嗎?”
。2)“我平常習慣都只用現(xiàn)金,我不需要辦卡”這種類型客戶應著重介紹信用卡的安全性、便利性,鼓勵客戶養(yǎng)成刷卡消費的習慣。應對:“如果辦了我們廣發(fā)信用卡,在給你帶來方便快捷的.生活方式同時,又能享受積分獎勵,免費贈品以及廣發(fā)銀行的優(yōu)質服務不是很好嗎?”
。3)“你們廣發(fā)網(wǎng)點太少,還款不方便”。應對:“的確目前我們廣發(fā)網(wǎng)點較少,但我們正在不斷擴張網(wǎng)點中,而且針對還款我們目前有多種方式,比如你可以再辦一張自然人生理財卡,做捆綁自動還款,當你用信用卡刷卡后,我們理財卡會在你的信用卡到帳日的最后一天自動還款,你可以先從信用卡透支消費掙積分,這邊在理財卡上掙利息,而又不必擔心錯過最后還款期,這不是一舉兩得嗎?同時我們每個月還會給你寄送對賬單,讓您明明白白消費,適時掌握自己財務收支狀況!
綜上所述,我個人感覺無論是哪種類型的客戶,無論他有幾張信用卡,只要他還沒辦我們廣發(fā)信用卡,都是我們目標客戶,只要我們有針對性突出我們廣發(fā)信用卡優(yōu)勢,掌握各家商業(yè)銀行信用卡最新動向,正確引導,都有可能成為我們廣發(fā)信用卡的服務對象
銀行信用卡工作總結3
作為一名在銀行信用卡從事營銷工作近幾個月的營銷人員,一直以來,我認為在營銷產(chǎn)品中都要具備:靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產(chǎn)品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。
經(jīng)過幾個月的努力與奮斗,在這幾個月的營銷工作時間里,有喜、有悲,有笑聲,有成功,也有失敗。不過在短短時間里,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。
從事營銷行業(yè)除了對自己要有足夠信心,有經(jīng)驗之外,更重要的是自己的一種心態(tài)。我是一名剛剛進入信用卡營銷的營銷人員,無形的壓力也朝我襲來,但適當?shù)膲毫梢越o與我推動力。
對自己要有信心
在我剛開始從事營銷工作的'時候,要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產(chǎn)品,就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自己找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,后來跟同事聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客戶是的恐懼,才能給自己
一個清晰地思路,把產(chǎn)品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自己鼓勁,我堅信一點,只要對自己有信心、對產(chǎn)品有信心,那我已經(jīng)成功了一半。
給自己在不同時期制定一個力所能極的目標
每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我作為一個新營銷人員,那要有周詳?shù)墓ぷ饔媱潯⒑侠頃r間安排。給自己制定一個力所能及的目標!
要瞬間獲得客戶的信賴
在營銷產(chǎn)品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現(xiàn)在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。
在營銷失敗中學到新知識
常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時候我們都會遇
到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門刁難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。
以上幾點是我從事營銷員到營銷人員一職的一些心得體會。
銀行信用卡工作總結4
3工行支行把發(fā)展信用卡規(guī)模,搶占信用卡市場份額作為銀行卡工作的重點,依托自身資源,通過爭攬高端客戶,營銷集體辦卡,搶占優(yōu)質特約商戶,擴大發(fā)卡規(guī)模,通過全行共同努力,收到了顯著成效,截至9月10日,信用卡發(fā)卡量4500張,是去年總發(fā)卡量的5倍,位居工行分行信用卡發(fā)卡量榜首,實現(xiàn)銀行卡中間業(yè)務收入66萬元。
一是明確市場定位。
為擴大發(fā)展信用卡規(guī)模,搶占信用卡市場份額,該行對信用卡市場進行客觀準確的`調研、分析、預測,多次召開部門、網(wǎng)點負責人座談會,提高思想認識,轉變觀念,把員工的行為統(tǒng)一到貫徹落實支行的經(jīng)營決策上來,努力營造“全轄圍著市場轉、員工圍著客戶轉”的經(jīng)營思想和經(jīng)營環(huán)境。
二是完善考核機制。
年初,該行將信用卡目標任務分解到部門、網(wǎng)點,實行“雙掛鉤”政策,即:指標數(shù)與部門網(wǎng)點績效掛鉤、與客戶經(jīng)理掛鉤,同時,對二線人員也要求充分挖掘個人客戶資源,下達目標任務。通過制定《銀行卡營銷獎勵辦法》等激勵措施,對完成任務的員工按標準進行獎勵,對未完成任務的員工加重進行處罰。既做到人人參與,又與崗位職責掛鉤,使員工做到心中有目標,肩上有壓力,工作有動力,最大限度調動員工積極推廣、介紹、宣傳、營銷信用卡的積極性。
三是主動出擊營銷。
該行擺脫單靠個金部門孤軍作戰(zhàn)被動營銷的局面,制定實施了市場營銷聯(lián)動機制,充分發(fā)揮個金部、客戶經(jīng)理等現(xiàn)有營銷隊伍和營業(yè)網(wǎng)點的綜合營銷功能,達到全行整體營銷、部門優(yōu)勢互補、產(chǎn)品捆綁銷售、單位批量發(fā)卡的效果。東龐支行深入礦區(qū),加大對集團客戶營銷力度,一次成功營銷信用卡374張;在信用卡的推廣過程中,注重發(fā)揮公司、住房等對公業(yè)務優(yōu)勢,通過客戶經(jīng)理向房地產(chǎn)開發(fā)公司、貸款新增戶、住房按揭客戶宣傳、介紹該行各類新興業(yè)務把銀行卡與貸款營銷等業(yè)務有機結合起來,有針對性地一次捆綁營銷信用卡,提升服務品質。
銀行信用卡工作總結5
我于xx年xx月調往分理處擔任客戶經(jīng)理一職。在分理處工作的將近12個月的工作中,我勤奮努力,注重創(chuàng)新,在自身業(yè)務水平得到了不斷提高的同時,于思想意識方面也取得了不小的進步,F(xiàn)將我本人在擔任客戶經(jīng)理工作期間的情況總結匯報如下:
xx年xx月xx日,我由處調往處擔任客戶經(jīng)理一職,在分理處領導和各同事的關心指導下,用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中,我能夠認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。通過這次全方位的培訓和學習,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務發(fā)展的緊迫感。在工作中,我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合,勇于探索新理論、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。
到了新的崗位,自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距。且到了新的工作環(huán)境,對分理處業(yè)務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生,加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,就必須先增加客戶群體。到任新崗位后,我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業(yè)務的支持,加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi),我通過自身的優(yōu)質服務和理財知識的專業(yè)性,成功營銷了分理處的優(yōu)質客戶,提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責?蛻艚(jīng)理是我們銀行對公眾服務的一張名片,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止,代表著我行的形象。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素質必須相當?shù)母。從我第一天到任新崗位,從開始時的不適應到現(xiàn)在的.能很好地融入到這個工作中,心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉變。剛開始時,我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖,責任相對比較重大。但是,慢慢的,我變得成熟起來,我開始明白這就是工作。每天對不同的客戶進行日常維護,熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,為客戶快速地辦理好貸款所有手續(xù)和讓客戶的資產(chǎn)得到保障就是我的工作范圍,當我明確了目的,有了工作目標和重點以后,工作對于我來說,一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息,都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。
我在開展工作的同時也發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多問題:
一、金融專業(yè)知識有待進一步加強。面對如今市場經(jīng)濟的多樣性,銀行信貸業(yè)務成為越來越多客戶的需求,如何能給我行優(yōu)質客戶提供專業(yè)貸款及理財服務,這就需要提高自身的學習能力和學習主動性,及時掌握最新的財經(jīng)信息和準確分析未來的經(jīng)濟走勢,以提高自身金融專業(yè)知識水平;
二、針對不同的客戶,還應朝細致精準化管理方面進行加強。對現(xiàn)有的客戶資源,深挖細刨,根據(jù)不同客戶的需求和實際情況,做精準化營銷,提高支行收入;
三、進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性。不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創(chuàng)造出更大的輝煌;
由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在xx年能爭取到更多的培訓機會,希望能參與AFP培訓等金融專業(yè)培訓,使自身的綜合素質得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務基礎,朝著更高、更遠的方向努力.
總結過去,是為了吸取經(jīng)驗、完善不足。展望來年,我將會更有信心、更加努力、積極進取、精益求精地完成好今后的工作,以爭為我行來年個貸條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻。
銀行信用卡工作總結6
作為普通的一名從事教育的工作人員,我們?yōu)槭邔昧腥珪膭倮匍_倍感鼓舞。此次全會重點討論了文化體制建設的問題,為我們這些從事文化教育事業(yè)的人指明了方向,為社會主義文化大繁榮奠定了基礎。
十一屆六中全會,重點突出了國家對文化傳媒行業(yè)的支持,從側面反映我國體制改革從思想領域開始尋求突破口,之前的“走、轉、改”也是對基層文風、行風、政風的改革之道,但是但從六中全會所定出的基調來看,在未來國內(nèi)的文化思想領域,傳媒出版行業(yè)等均會出現(xiàn)一定的改變。
如何使文化領域更好符合國內(nèi)的形式,我認為應從以下幾點來看:
一是從國家戰(zhàn)略的高度出發(fā),增強文化的內(nèi)生動力。當前,我們國家在思想文化領域依舊保持著老傳統(tǒng)、老觀念,對整個經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了阻礙作用,有必要在原有的思想基礎上更新觀念。然而從目前的國內(nèi)文化氛圍來講,新的思想培養(yǎng)還是需要一定的時間的。
從我們國家文化理念上來看,接受新事物的能力比較強,但是用足中國傳統(tǒng)文化的能力比較弱,中國幾千年的政治文化滲透到各個領域,嚴重的阻礙了中國民主進程,對于國家發(fā)展市場經(jīng)濟也起到阻礙作用。中國文化在世界的眼中,不能僅僅是少林功夫、不能是北京京劇,不能是孔子學院,這些只是一部分,但是縱觀國內(nèi)我們能有什么?我們有帝王之氣,文化上,我們宣揚“和諧”,實際中處處皆是利益的損失,由此可見,國內(nèi)的文化氣候還沒有好轉。
二是用好用足傳統(tǒng)文化的影響力,開拓國際市場,提高中國文化的影響力。中國在國外開拓市場時,大多以基礎建設為主,而這些基本上就屬于承建商或包工頭性質,缺乏根本的創(chuàng)造性,同時大多科技含量較低,工作環(huán)境較差,風險較高,大多以援助性質去工作,同時這些市場,從另一方面卻是建設國的勞動力失去了工作為代價,從某種意義上,遭到了當?shù)孛癖姷牡种啤?/p>
中國要以文化強國,用文化開拓國際市場,在開拓時,更加注重文化滲透,用中國的文化元素來開展活動,而不是一個千年來為政治服務的還沒有徹底被實踐過思想。
三是利用好文化思想的開放性,吸納新思想,為國家長治久安更好服務。文化思想,在國內(nèi)如何更好的為整個國家服務,這是幾千年來必須考慮的。而今,中國體制也面臨著挑戰(zhàn),改革的呼聲此起彼伏,從思想領域開始的改革,也是最有效的改革,因為要讓不同的人表達自己的利益訴求,要讓敢于承擔的人勇于做事,要讓能夠干事的大膽干事,為我們真正的體制改革打下基礎。
第四篇:作為一名合格的市場營銷專業(yè)人才必須具備三個技能
作為一名合格的市場營銷專業(yè)人才必須具備三個技能:即熟練的市場開拓技能,較強的電子營銷技能以及一定的營銷創(chuàng)新技能。
。ㄒ唬┦袌鲩_拓技能
市場開拓技能包括了市場開拓、商品采購、銷售、儲存、運輸?shù)冉?jīng)營活動的能力;同時能夠勝任商務談判、公共關系、廣告策劃、市場調查、預測與決策等業(yè)務工作。這些能力對于一個合格的市場營銷管理人員來說是必備素質,具體要求的技能如下:
1,市場營銷學:能夠具備把基本市場營銷理論應用于市場營銷實踐的能力。
2,推銷理論與技巧:熟悉現(xiàn)代推銷的基本原理,商品推銷的各種方式及模式,掌握商品推銷過程各階段的基本內(nèi)容,能正確分析顧客的心理需求,懂得接近顧客、進行業(yè)務洽談和提高銷售水平的基本方法和技巧,能有效的開展推銷工作。
3,公共關系學:熟練掌握商務公眾關系的基本知識及實際運用的技能。
4,商務談判:熟練運用談判及商務談判的基本原理、原則與任務,對商務談判的基本環(huán)節(jié)和過程能獨立的分析;具備商務談判的策略與技巧以及評估等方面的技能。
5,廣告策劃:從企業(yè)整體營銷活動中的廣告實際需要出發(fā),以廣告策劃為重點,以創(chuàng)意為中心,對廣告的概念、功能、策劃程序、媒介、創(chuàng)意、策略及組織與管理等基本問題進行較全面掌握合實施。
6,市場心理學:了解個性心理因素、社會心理因素、商品因素、商場因素、廣告因素以及經(jīng)銷者心理因素等是如何影響消費者購買行為的,懂得運用心理學理論提出營銷對策,并能自覺提高自身營銷的心理素質。具有良好的心理素質,這一點非常重要,根據(jù)美國有關機構的抽樣調查表明,銷售業(yè)績優(yōu)秀的人群與銷售業(yè)績一般的人群之間的平均智商是基本相當?shù),而反差最大的是心理素質,即銷售業(yè)績優(yōu)秀人群的心理素質大大高于銷售業(yè)績一般的人群?梢妼е落N售業(yè)績好的主要原因并不是腦袋瓜聰明,而是良好的心理素質。
7,市場調查與預測:具備進行市場調查與預測的能力,掌握主要調查方法,并具有一定的分析能力,特別是根據(jù)調查結果,運用定性、定量等預測法,提出較準確的預測,從而為企業(yè)營銷決策提出可靠的依據(jù)。
8,商業(yè)流通會計學和商業(yè)企業(yè)財務管理:能夠獨立處理企業(yè)一般性的財務報告資料和協(xié)助企業(yè)會計人員做好財務管理工作,具備一定的公司理財技能。
9,專業(yè)英語:在掌握商務專業(yè)方面英語的基礎上,還應該有一定的網(wǎng)絡英語知識。能在互聯(lián)網(wǎng)用英語進行貿(mào)易洽談、合同起草、函電處理等工作,英語的聽、說、寫能力達到符合市場營銷專業(yè)的要求。
。ǘ╇娮訝I銷技能
新經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的營銷法則,特別是互聯(lián)網(wǎng)技術的`應用滲透到市場營銷后,改變了整個傳統(tǒng)市場營銷的面貌。具體到公司的各營銷環(huán)節(jié),主要有以下幾點不同之處:
開發(fā)電子商務和電子交易,建立和使用數(shù)據(jù)庫進行客戶管理,注重客戶終身價值、客戶價值管理、客戶利益以及客戶收益率,將推廣資金從概括性的廣告中轉移到更加直接的傳播推廣活動中去,即進行一對一的個性化營銷,用新的方式建立品牌,向電子化和無紙化方向發(fā)展,與雇員、顧客、供應商及分銷商成為戰(zhàn)略伙伴。電子商務對傳統(tǒng)商業(yè)的影響首先是通過電子商務的使用可以導致產(chǎn)品價格的下降,其次是企業(yè)的采購成本節(jié)約,然后是營銷模式轉變?yōu)榭蛻敉苿有湍J健?/p>
其實互聯(lián)網(wǎng)營銷最關鍵的不是互聯(lián)網(wǎng)絡本身,而是企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和商際網(wǎng)。企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)可以提供企業(yè)內(nèi)部員工之間進行互相聯(lián)絡的方式,員工可以通過內(nèi)部網(wǎng)絡來獲取信息、和約等。銷售人員可以把每日的工作上傳到公司存檔,銷售的信息就不會丟失,這樣即使銷售人員突然離職也不會給公司造成影響;ヂ(lián)網(wǎng)與企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)相反,它提供給人們與外界聯(lián)絡的方式。而傳統(tǒng)營銷的主要功能在于銷售渠道管理、廣告管理、市場推廣管理和定價管理。所謂電子營銷技能從具體營銷層次來概括,主要包括以下三個方面的內(nèi)容:
1,開發(fā)電子商務和利用交易的技能;
2,建立品牌的技能;
3,客戶關系管理技能。
電子商務作為一種新興事物,將來必將成為商務形式的主流已經(jīng)成為不爭之實。市場營銷專業(yè)的人才掌握較強的電子營銷技能在不久的將來也將成為必備要求之一。要求掌握的技能應該達到如下要求:
1,計算機應用:熟悉計算機軟硬件的基本運行原理,能熟練使用辦公軟件,具備使用計算機處理各類簡單商務工作的技能。
2,數(shù)據(jù)庫及應用:為了掌握客戶關系管理技能的目的,具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的應用和開發(fā)技能。3,計算機網(wǎng)絡與應用:在了解和使用計算機網(wǎng)絡的知識基礎上,需具備計算機網(wǎng)絡多媒體技術、開發(fā)工具及其網(wǎng)絡設計的應用技能,能進行較復雜的網(wǎng)頁制作。
4,電子商務概論:掌握流通領域中的商流、物流和信息流所需的計算機操作與管理系統(tǒng),有一定的計算機商品營銷能力。
另外還要網(wǎng)絡營銷的技能,這包括網(wǎng)絡業(yè)務、廣告、洽談、協(xié)議等知識,以及網(wǎng)絡營銷策略
的技巧。
。ㄈI銷創(chuàng)新技能
面對不斷變化著的市場需求,營銷人員就必須隨時調整自己,并且創(chuàng)立新的營銷手段,來滿足這種變化的需求。必須具備創(chuàng)新能力、獨立思考能力、研究能力、發(fā)現(xiàn)能力等關鍵能力。創(chuàng)新技能是一種素質,而對素質的培養(yǎng)只能是一個潛移默化的過程......
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