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衛(wèi)生部的工作總結

時間:2023-04-26 17:42:41 工作總結 投訴 投稿

衛(wèi)生部的工作總結

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的衛(wèi)生部的工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

衛(wèi)生部的工作總結

衛(wèi)生部的工作總結1

  20xx20xx年度上半學期的的工作已經(jīng)接近尾聲,在此對本部門的工作做如下總結:

  1、針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程,本部成員都有嚴格律己,按照章程認真對待系里分配的每一項任務。

  2、本學期衛(wèi)生部檢查工作,都考慮了本部干事的上課時間,不會占用干事們的學習時間,這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結果。

  3、今年迎來建校五周年校慶,我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度,從最開始就加大檢查,所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。

  4、每周日我們會按時召開例會,總結上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決,為下周的工作順利進行做好鋪墊。

  5、除此之外,衛(wèi)生部以團結互助的`原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。

  以上是我們開展的只要工作,但是我們也認識到一些不足之處。

  1、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化,有些地方不夠順暢。

  2、其次活動不夠有特色,宣傳意思不夠,信息通達不夠快速有效。

  3、和指導老師、主席團及其他部門交流較少。

  不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學期的工作做好鋪墊。通過這學年的工作,我們有了努力方向,在吸取經(jīng)驗教訓的同時,我們也對我們的問題進行了深刻反思,我們想我們的工作還有待提升,態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學們的心靈。今后,我們衛(wèi)生部一定會在院領導的精心指導下,同學們的積極配合下,有條不紊的開展下一階段的工作,認真做好、積極改進工作,并協(xié)助其他部門作好相應工作,雖然在這其中會遇到很多問題,但也正是在這樣不斷的磨練中,讓我們得到鍛煉,走向成熟。

  總的說來,在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,相信以我們飽滿的熱情,積極的態(tài)度,認真的作風,會給衛(wèi)生部以及學院畫上彩色的一筆。為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

衛(wèi)生部的工作總結2

  一、部門工作內(nèi)容:

  1、各項體育賽事的后勤工作(如足球賽送水等),并配合幫助其他部門(如文藝部,科技部)組織活動。

  2、部門組織的一些小型活動,如學生會內(nèi)部的聯(lián)誼活動。3、部門日常工作:查課,查寢,學校膳食委員會的相關工作等。

  二、部門工作成績:

  1、后勤工作到位,有效地推進了各項體育賽事的順利進行,幫助我院取得出色的成績、2、組織的聯(lián)誼活動效果很好,進一步增進了學生會同事之間的'了解,提升了凝聚力。3、日常工作認真負責,很到位。三、不足之處:

  由于學生會組建時間較短,干事培養(yǎng)的時間也相對較短,部長們沒有很快的進入角色,干事不夠成熟。本學期唯一的一次聯(lián)誼活動雖然效果很好,但是組織性不夠,需要不斷積累經(jīng)驗,加強前期準備。另外一些傳統(tǒng)的精品活動,如宿舍合影秀也由于時間問題而擱淺,四、本學期工作的完成情況,取得的效果以及經(jīng)驗教訓:

 。ㄒ唬┎块T內(nèi)部建設

  部門內(nèi)部氛圍和諧,十分團結。干事之間感情好,積極性高,普遍很有責任心。部長之間通力合作,辦事仔細,很注重部門整體素質(zhì)的提高。整個生活衛(wèi)生部就像一個大家庭,充滿歡笑,凝聚力很強。下個學期我們會繼續(xù)努力,沒有最好,只有更好。

  (二)舉辦活動

  由于時間有限,僅舉辦過一次學生會內(nèi)部的聯(lián)誼活動。活動前期的準備略有不足,活動效果雖然很好,但是組織性不夠。另外報賬也出現(xiàn)了一些小紕漏。還需要不斷地總結和積累經(jīng)驗,并在組織活動的過程中起到培養(yǎng)鍛煉干事的作用。

 。ㄈ┡浜掀渌块T工作

  主要是做好各項體育賽事的后勤工作,配合科技部和文藝部等部門組織一些活動。生活衛(wèi)生部是一個組織性和責任感很強的部門,在配合其他部門工作時起到了很積極的作用。五、確定下學期部門的工作重點:

  下學期主要是舍歌大賽的舉辦,繼續(xù)查課查寢,并且在這些工作

  的過程中鍛煉干事,提升工作能力。進一步提高部門的整體水平。

  機電與信息工程學院xx部xx

  x年x月x日

衛(wèi)生部的工作總結3

  親愛的老師、同學:

  大家好!

  下面由我代表衛(wèi)生部做本學期的工作總結,請大家予以審核。

  在本學期中,我部開展的各項工作得到了各位的支持與關心,在此,表示衷心的感謝。

  在本學期的工作中,我們一直以堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,以,“公平、公正、公開”的原則,做好一下幾點:

  一、做好衛(wèi)生值周的檢查工作

  每天我們都安排干事進行衛(wèi)生檢查,上下午各一次,每天做好督促學生干好衛(wèi)生的工作,保持學校環(huán)境衛(wèi)生。

  二、加強大掃除的管理和監(jiān)督

  在每周五下午三節(jié)課后的大掃除中,我們都將會對各個班級大掃除情況進行評比。對表現(xiàn)好、衛(wèi)生干的很到位的班級,我們給予表揚和鼓勵。對衛(wèi)生干的不是很理想的班級給以一定的批評。

  三、每周衛(wèi)生流動紅旗的頒發(fā)

  在周一升國旗時,我們會頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗,其根據(jù)是周一至周五的綜合衛(wèi)生情況,到達一定標準,我們就會頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗給予鼓勵和表揚。

  四、監(jiān)督工作的開展

  我們將整個學校劃分為室內(nèi)、室外兩大部分進行監(jiān)督衛(wèi)生,同時和學生會其他部門做好整個學校的衛(wèi)生保潔工作。

  五、衛(wèi)生的`抽查

  我們不定期的組織干事進行衛(wèi)生抽查,主要抽查室內(nèi)衛(wèi)生,其目的是為了了解各個班級的衛(wèi)生保潔情況,增強學生的衛(wèi)生保潔意識。

  在本期工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲,我們將再接再厲,為學校的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

  寒假過后,我們又將迎來一個新的學期,在新學期的工作中,我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法,緊緊圍繞“環(huán)境育人”的主題來開展工作,爭取把我們的校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質(zhì)、提升學校形象”的宏偉目標。

  以上就是衛(wèi)生部本學期的工作總結。

衛(wèi)生部的工作總結4

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼中一學期就這樣悄然流逝,不知不覺中快過年了,與此同時我們部門的工作也結束了,在本學期開展的各項工作中,我們所有的人都得到了老師的'關愛。在此謝謝老師們的關心與照顧。

  想起我們由此而取得的一些成績,我心頭也劃過幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結過去,改正過去出現(xiàn)的錯誤,才能得到進步和提高,在此我認真地對衛(wèi)生部半年的.工作進行總結,力求獲取更多的寶貴經(jīng)驗和教訓。本學期的工作,我們堅持以衛(wèi)生督促為核心,以保持校園環(huán)境衛(wèi)生為中心,以營造良好的校園環(huán)境為目的,進行本職工作時,積極配合其他部門工作。

  我們衛(wèi)生部開展工作主要以“嚴格工作、公正對待、有憑有據(jù)、合理處罰",因此本學期取得了以下的優(yōu)點:

  1、各成員熟知衛(wèi)生評分的各種細則,做到了每一項都有評分依據(jù)。

  2、隨著時間的推移,衛(wèi)生部成員都熟知了工作流程,大家相互團結,促進了工作更高效的完成。

  3、每周一、四檢查衛(wèi)生大掃除時,使每一個區(qū)域分人管理監(jiān)督,使衛(wèi)生打掃更徹底。

  在本期工作中當然還有幾方面需要改善:

  1、制定規(guī)章制度,實行賞罰管理。

  2、讓每位成員參與打分評比中,避免漏批現(xiàn)象。

  3、培養(yǎng)成員準守紀律的習慣,做到開會及時到,有事提前請假。

  4、培養(yǎng)成員對工作認真負責,在工作中認真、公平、公正、合理。

衛(wèi)生部的工作總結5

  20xx年03月18日星期三下午07:55在第一屆自管會在成立之后,在老師具體指導和支持下,緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務"的中心,經(jīng)過全體自管會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,并取得了顯著的成績。

  本期的工作,我們堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作,以"管理嚴、關心誠、服務真"的原則,"公平、公正、公開"的工作態(tài)度,做好以下幾點:

  一、衛(wèi)生值周的管理考核工作

  每周我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計,從而加強對值周班級的考核力度。

  二、除的管理和監(jiān)督

  在每周我們都將會對各個班級進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級,我們給予提醒并適當?shù)臏p班級考核分。

  雖然,成績不少,但依然存在一些不足之初:

  1、學生干部的綜合素質(zhì)還需進一步提高,部分學生干部的工作積極性不高,責任感不強,創(chuàng)新意識不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高,部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切,導致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全,已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應有的作用。

  在新學期里,我們還有以下幾點需要加強:

  1.人員管理:各部工作開始之初,委員工作尚屬積極,都能積極參加工作。但是,有些委員工作熱情持久性不強,許多同學借機逃避自管會工作,對這些委員我們都做了一定處理,但因新對委員的工作能力考核不夠,也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡,影響了大局,所以新學期我們要認真考核每位委員的工作情況,完善委員管理制度。

  2.團隊合作:在工作中不時還有互相推諉的'情況發(fā)生,各部門之間團隊合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體,個人主義是不能完美完成工作的,具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰(zhàn)斗力的團隊。

  3.學習生活:作為一個自管會干部,各方面都應該成為所有同學的榜樣,我們都要盡可能的提高學習成績,而不是僅求通過考試而已,希望新學期學生干部們都能足夠重視這一點,把工作和學習都放在同樣重要的位置,在生活中也要嚴于律已,帶頭遵守學院的規(guī)章制度,以身作則,這樣才不愧為一個稱職的學生干部。

  承前繼后、繼往開來,我們將以嶄新的姿態(tài),整裝起程。

衛(wèi)生部的工作總結6

  這學期已經(jīng)結束,回顧這半年的工作,我們衛(wèi)生部始堅持“健康、安全、文明、公平、公正”的原則,以衛(wèi)生監(jiān)督為原則,衛(wèi)生檢查為中心,圍繞宿舍這一主題開展了各種各樣的活動,。得到了各位老師和同學的支持與關心,在此由衷地感謝你們。下面是我們這學期的工作總結。

  一、堅持落實各項例行工作

  1、每周周五進行的衛(wèi)生例查。以各個宿舍為單位,積極開展衛(wèi)生工作,使同學們保持良好的生活習慣。

  2、單周周五校里的衛(wèi)生檢查。由我們部每次派兩名成員到校衛(wèi)生部,進行全校的衛(wèi)生檢查。借助衛(wèi)生檢查這個機會,我們和各個院系的加強交流合作,有利于我們借鑒其他院系宿舍管理的優(yōu)良之處。

  3、雙周周五校園衛(wèi)生去打掃。這是一項以往沒有的新工作。由我們部負責,以班為單位,組織人員打掃衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,并且要在一周之內(nèi)及時清理,保持環(huán)境清潔。這項為建設和諧綠色校園做出了貢獻。

  4、宿舍表更新。由于一些同學的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、個別同學臨時調(diào)整及宿舍長的.調(diào)整和通信變化,宿舍分布情況一直有一些變動,因此需要及時更新。我們需要和各班委及時聯(lián)系,以便及時更新宿舍情況,便于老師和同學的溝通,方便宿舍管理的有效進行。

  5、畢業(yè)生離校統(tǒng)計。我們及時統(tǒng)計畢業(yè)生離校情況,在畢業(yè)生離校后,做好宿舍檢查,看門窗是否封閉,保護我們的宿舍公共設施。

  6、例行會議。每周五中午,對宿舍檢查情況匯總,本周工作情況總結,及時改正工作中的不足之處。

  二、本學期取得的榮譽

  1、在校衛(wèi)生檢查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成績。

  2、學!拔拿餮派帷痹u選活動中,我院獲第四名的好成績。

  這些成績的取得,不是我們衛(wèi)生部的功勞,而是廣大同學和和老師們的努力與支持的結果。在此由衷地感謝你們!

  三、積極配合其他部室工作

  1、配合自律部進行的大功率檢查。

  2、配合體育部進行方塊隊的訓練。

  3、團學聯(lián)誼節(jié)目訓練。

  四、工作中的得與失

  在進行各項工作時,鍛煉了我們與人交往的能力。在遇到困難時,我們齊心協(xié)力、同舟共濟,只要努力思考,辦法總比困難多。面對困難,迎難而上,越挫越勇。在工作中,多向老師匯報,多與同學溝通,經(jīng)?偨Y,知錯就改,才能使工作越做越好。

  這學期的工作雖然取得了不錯的成績,但還存在許多問題:

  1、個別打分員積極性不高。

  2、宿舍表更新滯后。

  3、團隊有些成員“老好人”思想嚴重。

  4、工作創(chuàng)新意識不強。

  五、工作展望

  針對本學期的不足之處,接下來的學期里,在做好各項例行工作的同時,積極創(chuàng)新,加強和各個班生活委員的聯(lián)系,責任到人,著力提高各個宿舍參加活動的積極性。

  衛(wèi)生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔。今后的工作中,我們把壓力變成動力,揚長避短,在實踐中尋找經(jīng)驗,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,使學習環(huán)境得到美化,增強自己的精神力量,使衛(wèi)生部的工作提升一個新的臺階。

衛(wèi)生部的工作總結7

  本學期,在本部門開展的各項工作中,得到了老師和各位同學的關心和支持,在此衷心的感謝你們!

  舊學期的工作已經(jīng)結束,在上學期的工作中,衛(wèi)生部始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,堅持“管理嚴、關心誠、服務真”為原則,以展現(xiàn)我院良好的精神風貌為宗旨,采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,來開展本學期的工作。所以現(xiàn)將上學期工作總結如下:

  一、認真做好衛(wèi)生常規(guī)工作。

  1、每天早上校園衛(wèi)生的打掃工作。每個班應堅守自己的衛(wèi)生區(qū),對衛(wèi)生區(qū)的打掃負責,為積極建設和諧校園做出自己應有的貢獻。

  2、每周的教室衛(wèi)生檢查。每個班的教室是一個小環(huán)境,班級衛(wèi)生能夠體現(xiàn)一個班級文明與親和的程度。所以我們在這學期中也加強了對班級衛(wèi)生的監(jiān)督。

  3、例行會議。每周一晚上衛(wèi)生部都要開例會,對這周下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作總結并且將各個班的情況及時反饋給各班衛(wèi)生委員,情況嚴重的給予提醒。

  二、積極配合學生會其他各部搞好學生會的各項工作。

  今年以來,我們學校成功舉辦的“歡送畢業(yè)生”的文藝晚會等大型活動,衛(wèi)生部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排。在活動中為什不起到了舉足輕重的作用,保障了各項比賽的`順利進行,讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用,也使衛(wèi)生部成員深知自己肩負的重任,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,在同學們的心中樹立良好的形象。這一年,這種真是的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩(wěn)重,少些輕;多些實際行動,少些夸夸奇談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較。這就是我們的收獲。

  回首我們一年的工作歷程,我們一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中從羞于啟齒,膽小怕事成長為大膽成熟的青年,從不計較后果到懂得謹慎行事,我們真的成長了太多太多。一路走來,我們犯過許多錯誤,但是都巧妙地化解了,那些挫折也成為了未來路上的墊腳石,讓我們的工作在接下來的日子里一更高的角度衡量自己,更高的姿態(tài)面對困難。

衛(wèi)生部的工作總結8

  不知不覺,一年又過去了,在衛(wèi)生部工作的日日夜夜,不免對自己的改變感到驚喜,也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的,卻無從得到答案。這些都已成為了習慣,習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!當然,還伴有收獲的喜悅。

  衛(wèi)生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔,但我們把壓力變成了動力,在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真落實到實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,使學習環(huán)境得到美化,增強自己的精神力量,一年來我們衛(wèi)生部始終堅持

  一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作

  1、每周三定期為德育處打水,做到每天七點三十五到校,不耽誤上課的時間,在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況,對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告,還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù),對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況,也會給該班扣除相應的分數(shù),我們對日常的每一件小事都做到公平、公正,沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

  2、每周四衛(wèi)生部要開例會,上午大課間衛(wèi)生委開會,對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除,巡視每班掃除的情況,看到不合理的地方,要給予提醒。下午三節(jié)課后,要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。

  3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。

  二、積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作。

  今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演,合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動,衛(wèi)生部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排,例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預賽等工作,在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用,保障了各項比賽的順利進行,讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的'作用,也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,在同學們的心中樹立了良好的形象。

  這一年,這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩(wěn)重,少些輕;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收獲。

  回首一年的工作歷程,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的青年,從不計較后果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少,這一年的收獲總是讓人欣喜,但工作中還有需要改進的地方:1、有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。

  2、工作中創(chuàng)新意識不強。

  3、馬虎老好人的思想嚴重。

  在以后的工作中我們會克服缺點揚長避短,把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階為學校和同學們服務好。

衛(wèi)生部的工作總結9

  在本學期的工作中衛(wèi)生部始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則,以展現(xiàn)克東一中良好的精神風貌為宗旨,采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,以來開展本學期的工作。

  工作伊始,我們首先在學生會舉行的招新事宜中招收衛(wèi)生部新干事四名,完成部門團隊組建。之后很快拿出工作計劃草案并生活委員會議,一同商討本學期的工作,會議當中我們認真征求了大家的意見,并且采用了一些比較好的想法。會后我們有重新制訂了工作計劃方案,并提交主席團通過審核。

  接下來我們就積極開展工作,主要有以下幾個方面。

  1、針對于班級衛(wèi)生檢查工作衛(wèi)生部制定了一個詳細的評分規(guī)則,讓大家了解我們的工作要求,而且參與評分的人員也有打分依據(jù)。

  2、本學期工作例檢定于每周一至周五下午第八九節(jié)課,考慮了本部干事及各班生活委員的上課時間,便于積極開展工作。每兩周公布一次評比結果,做到公開透明。

  3、鑒于上學年本校環(huán)境區(qū)方面的工作做得不夠到位,今年我們在這方面加大了管理力度,從一開始就嚴抓,所以在這方面取得了很大的進步。

  4、活動方面,為了使同學們有一個良好、優(yōu)雅宿舍休息場所,同時引導09級合理的裝扮自己的宿舍,極大的改變了同學們的宿舍風貌。

  5、調(diào)動本部成員積極參與學生會組織的.素質(zhì)拓展訓練,培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作意識。

  7、除此之外,衛(wèi)生部以團結互助的原則積極配合學生會各兄弟部門的工作。

  寒假過后,我們又將迎來一個新的學期,在新學期的工作中,我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法,做好,緊緊圍繞“務實”“創(chuàng)新”來開展工作,爭取使我們的工作更是一層樓,把本校的衛(wèi)生工作給做好并得到大家的認可。

衛(wèi)生部的工作總結10

  不知不覺,一學期又過去了,衛(wèi)生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔,但我們把壓力變成了動力,在實踐中尋找經(jīng)驗,使學習環(huán)境得到美化,現(xiàn)對這學期工作總結如下。

  一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作

  1、每周三定期為德育處打水,做到每天七點三十五到校,不耽誤上課的時間,在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況,對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告,還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的`分數(shù),對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況,也會給該班扣除相應的分數(shù),我們對日常的每一件小事都做到公平、公正,沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

  2、每周四衛(wèi)生部要開例會,上午大課間衛(wèi)生委開會,對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除,巡視每班掃除的情況,看到不合理的地方,要給予提醒。下午三節(jié)課后,要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。

  3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。

  二、積極配合學生會的其他各部搞好學生會的各項工作

  這學期以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演等大型活動,衛(wèi)生部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排,在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用,保障了各項比賽的順利進行,讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用,也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,在同學們的心中樹立了良好的形象。

  回首一學期的工作歷程,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的學生成長為大膽成熟的青年,從不計較后果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少,這一學期的收獲總是讓人欣喜,但工作中還有需要改進的地方:有時處理事情時有急躁情緒不夠冷靜。工作中創(chuàng)新意識不強。

  在以后的工作中我們會克服缺點揚長避短,把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階為學校和同學們服務好。

衛(wèi)生部的工作總結11

  我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點,深化改革,完善機制,優(yōu)化服務,創(chuàng)新舉措,全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效,為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。

  一、加大投入,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進

  嚴格按照上級部署要求,落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組,制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元,組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心,并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理;鶎俞t(yī)療機構管理體制逐步理順,4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理,并對上劃醫(yī)院基本建設項目,市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障,自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物,減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬,對實施藥品省平臺招標的公立醫(yī)院進行補助。

  二、服務民生,公共衛(wèi)生均等化水平明顯提升

  切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務,作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”,累計投入經(jīng)費2451萬元,提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作,累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次,住院分娩補助5850人次,任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目,人均補助600元,惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一,參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在XX市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設,衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復評,成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進,流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成,衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統(tǒng)投入使用,衛(wèi)生信息網(wǎng)絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構,95.6%的.市民擁有了電子健康檔案。

  三、夯實基礎,醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系提檔升級

  牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務能力目標,醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位,澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院,廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院,20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建,全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起,有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%,妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結報補償政策,居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元,普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策,享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務,舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次,義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次,免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動,推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結算”等便民服務舉措65條,解決群眾熱點難點問題38個,“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。

  四、創(chuàng)新舉措,食品安全屏障日益鞏固

  始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置,不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度,全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源,探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結果使用),得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次,合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡,明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責,累計查處食品違法行為257戶次。

  20xx年,我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標,以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線,以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉(zhuǎn)型升級為重點,創(chuàng)新管理體制機制,優(yōu)化惠民便民舉措,提升服務能力效率,全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作:

  一是以深化改革為主線,進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革,全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,結合全市城鄉(xiāng)一體化,優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構布局。積極探索公立醫(yī)院改革,鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革,充分調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性。

  二是以群眾滿意為目標,進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動,加快醫(yī)學重點?坪腿瞬抨犖榻ㄔO,力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點?屏愕耐黄,創(chuàng)建XX市級醫(yī)學重點?1~2家,引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措,嚴格控制醫(yī)療費用增長,切實改善護理服務,努力提升工作效率,不斷改善患者的就醫(yī)感受。

  三是以均等化為方向,進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程,試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式,啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式,確保年內(nèi)通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目,在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測,率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。

  四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手,進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作,推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治,完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式,健全部門協(xié)作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。

  五是以互通共享為重點,進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機,加快公共衛(wèi)生信息平臺建設,做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程,年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設。

衛(wèi)生部的工作總結12

  在這一學年的工作中,我部在團總支老師的指導與其他各部積極配合下,經(jīng)過全體成員共同努力,不斷拓寬了工作領域,創(chuàng)新了工作模式,該進工作方法,最終在衛(wèi)生管理、提高學生生活質(zhì)量方面取得了一定的成績。

  生活衛(wèi)生部以積極配合院衛(wèi)生檢查工作為出發(fā)點,以“狠抓衛(wèi)生,服務生活”為原則,以“公平、公正、公開”的工作態(tài)度做好了以下幾點:

  一、做好宿舍衛(wèi)生的考核工作

  每周在特定的時間分配人員對各宿舍衛(wèi)生進行檢查,加強對宿舍衛(wèi)生的考核力度。從而有效地端正了學生對待宿舍衛(wèi)生的態(tài)度,給學生提供了一個干凈整潔的生活環(huán)境。

  二、嚴格實行打分制,落實每周通報工作

  在衛(wèi)生考核工作中,本部成員嚴格按照評分標準打分,有理有據(jù),更有利于學生配合我們的工作。針對每周的評分結果,我們本著“公平、公開、公正”的態(tài)度對優(yōu)秀宿舍、優(yōu)秀個人、批評宿舍、批評個人予以通告。既鼓勵了優(yōu)秀宿舍和個人,又對不合格的宿舍和個人起到警醒、鞭策作用,從而確保了我系的衛(wèi)生成績。

  三、積極組織活動,促進和諧宿舍生活

  為促進學生宿舍生活更加和諧,增強宿舍文化底蘊,豐富學生生活內(nèi)容,我部負責了“宿舍文化創(chuàng)意大賽”、“宿舍文化節(jié)原創(chuàng)小品大賽”等活動;顒舆^程中,各宿舍積極參與,充分展示了自身的'才藝,活躍的思維,大膽創(chuàng)新能力和團結協(xié)作能力,活動結果極佳。在宿舍文化節(jié)評比中取得了優(yōu)秀成績,進一步彰顯了政法系的特色。

  四、在實踐中尋求經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新

  在這一學年的工作中,本部全體成員以“經(jīng)驗實踐經(jīng)驗”的工作方法不斷積累工作經(jīng)驗 實現(xiàn)了不斷學習、服務同學、提高自我的目標。

  在生活衛(wèi)生部的工作開展得如火如荼的同時,我們?nèi)杂性S多不足有待該改進。

 。ㄒ唬、部分成員在衛(wèi)生考核時不能完全做到公平公正;

 。ǘ⑦^于注重衛(wèi)生成績,在關心學生生活方面投入的精力相對較少;

 。ㄈ⒔M織活動的內(nèi)容和形式有待進一步創(chuàng)新;

 。ㄋ模、部分同學在工作中的積極性有待提高。

  雖然生活衛(wèi)生部工作比較繁忙,壓力較大,但我相信我們會將壓力化為動力,不斷完善本部門工作,希望我部同仁在下一學年的工作中進一步做好本職工作,從以下方面不斷提高我部的工作能力:

 。ㄒ唬、積極進取不斷創(chuàng)新,豐富本部門的活動內(nèi)容與形式;

 。ǘ、積極做好與其他部門的溝通與配合,共同為同學服務;

 。ㄈ、深入了解學生生活中的問題與需求,進最大努力給予幫助,真誠服務。

 。ㄋ模、認真總結我部本學年工作成功與不足,結合實際,做到有條不紊、有的放矢。

  總的說來,在本學年工作中,我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)面對每一件事情,我們有過挫折,但我們也堅強的走過來了,我們有過歡喜,但我們并不以此為傲。

  在此,我代表生活衛(wèi)生部感謝學生會同仁和同學們對我部工作的支持,感謝團總支和各位老師的厚愛。愿生活衛(wèi)生部部在下一學年里取得更優(yōu)異的成績,愿我系各項工作取得更輝煌的成就。

衛(wèi)生部的工作總結13

  回首這一學期,感觸頗多,有付出,亦有收獲。在本學期衛(wèi)生部的工作中,我們始終堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,采取“公平、公正、公開”的工作態(tài)度,來開展本學期的工作。感謝系領導、主席團以及全體同學的對我們工作的支持,在這個學期,我們完成過幾項比較重要的任務,通過這些我們學到了很多處理事情的方法。以下是本學期工作總結:

  一、成員考察

  從11級新成員進入衛(wèi)生部到現(xiàn)在已經(jīng)五個周了,在這五個周中,我們對他們進行了很多次的觀察,挑選出了一批時間觀念強、積極負責、吃苦耐勞的新成員,為衛(wèi)生部注入了新的血液。

  二、召開衛(wèi)生負責人會議

  1、給各班分發(fā)衛(wèi)生部日常管理與檢查辦法條例,并強調(diào)衛(wèi)生要求。

  2、宣讀檢查衛(wèi)生時間,重點強調(diào)未搞衛(wèi)生班級的懲罰制度。

  3、從大一的選出勤工儉學人員后,我們對他們進行工作安排和指導,讓他們盡快適應衛(wèi)生部的工作,到目前為止,人員已經(jīng)確定并且能很好的去勝任工作。

  三、對所有班級衛(wèi)生區(qū)域進行監(jiān)督

  為了讓各班級了解我們的`工作,更好地配合我們。我們在團總支領導的帶領下進行了一次現(xiàn)場清理,針對各班的衛(wèi)生區(qū)域可能存在的衛(wèi)生死角進行打掃。各班明確了自己的衛(wèi)生清理的不足,并且提高了衛(wèi)生清掃意識,衛(wèi)生工作得到了進一步提高。

  四、加強衛(wèi)生的管理和監(jiān)督:

  1、發(fā)現(xiàn)未打掃衛(wèi)生的班級,衛(wèi)生部將通知該班的班長和衛(wèi)生委員,第一次我們將會給予提醒。

  2、發(fā)現(xiàn)兩次未打掃衛(wèi)生的班級,衛(wèi)生部將會及時通知該班級安排人員來打掃,并將給予警告扣分;如果通知后還未及時安排人員打掃的班級,我們將對此班級進行全系通報批評。五、配合與協(xié)調(diào)活動開展

  首先我們衛(wèi)生部在這個學期組織安排了兩個活動:

  1、對大一新同學進行了一次衛(wèi)生環(huán)保宣傳和環(huán)保征文活動

  2、評選免檢教室,主要是通過這樣的活動增強大家的衛(wèi)生環(huán)保意識,爭做文明學生。

  其次我們還配合系以及各學生會各部完成一系列活動,比如:系迎新晚會、消防演練等

  在本學期中雖然我們部有美中不足之處。但在接下來的工作中,我們衛(wèi)生部將會在原有的工作基礎之上進一步改進工作方式方法,及時的與團總支領導進行溝通,與學生會其他部門一起合作,互相完善。讓我系衛(wèi)生管理工作得到更好的開展,爭取在學院的衛(wèi)生評比中取得更好的成績。

衛(wèi)生部的工作總結14

  XX年,我中心在市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(XX年版)》認真貫徹落實《寧波市XX年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內(nèi)部管理,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將我中心基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報

  一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

  (一)、居民健康檔案工作

  根據(jù)《XX年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在市政府和市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我中心于今年2月份開展了XX年建立居民健康檔案工作。

  一是爭取領導重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作,我院多次向市政府、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。

  二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我中心專門成立了由院長任組長、副院長任副組長、各科主任醫(yī)師為成員的居民健康檔案工作領導小組,加強整個鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

  三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識,我中心大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我中心建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

  四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保我鎮(zhèn)居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我中心對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

  截止XX年11月底,我中心共分為十五個責任區(qū),居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案33974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

 。ǘ、老年人健康管理工作

  根據(jù)《寧波市XX年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及市衛(wèi)生局要求,我中心開展了老年人健康管理服務項目。

  一、結合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)60歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

  二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下免費健康檢查。

  截止XX年11月,我中心共登記管理60歲及以上老年2820人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  (三)、慢性病管理工作

  為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據(jù)《寧波市XX年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及市衛(wèi)生局要求,我中心對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

  1、高血壓患者管理

  一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

  二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

  截止XX年11月,我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為2898人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

  2、2型糖尿病患者管理

  一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

  二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

  三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

  截止XX年11月,我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為825人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

 。ㄋ模、健康教育工作

  一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實市衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

  今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動35次,發(fā)放各類宣傳材料32200余份,更換宣傳欄內(nèi)容248次。

 。ㄎ澹魅静蟾媾c處理工作

  一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

  二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我鎮(zhèn)社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

  三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

  二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的.困難

  XX年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

  (一)、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。

  (二)、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。

 。ㄈ、缺乏有效的激勵機制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。

  (四)、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

  三、下步工作打算

 。ㄒ唬、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。

 。ǘ、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

 。ㄈ、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

 。ㄋ模、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

 。ㄎ澹、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

  在市政府和市衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下,我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

衛(wèi)生部的工作總結15

  醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項目的主要目標是面向廣大農(nóng)村地區(qū),提高農(nóng)村地區(qū),特別是西部貧困山區(qū)人民基本的初級醫(yī)療保健水平。在我國一些貧困地區(qū),尤其是西部貧困山區(qū),農(nóng)民陷入一個因貧致病、因病致貧或因貧返病、因病返貧的怪圈,許多農(nóng)民無錢求醫(yī)問藥,小病拖成大病,大病拖成絕癥,貧病相交,成為一些地方擺脫貧困的瓶頸,也是醫(yī)療扶貧的一個難點。我會與有關省的醫(yī)療部門合作,繼續(xù)在醫(yī)療扶貧方面開展一些項目。

  村衛(wèi)生室援建項目:作為對村醫(yī)培訓項目的支持,針對貧困山區(qū)無診所的現(xiàn)實,我們啟動了村衛(wèi)生室援建項目。20xx年在寧夏回族自治區(qū)的隆德縣,同心縣和固原縣陸續(xù)建成了38間衛(wèi)生室。該項目受到了寧夏衛(wèi)生主管部門的高度重視和熱烈歡迎,認為這為建設完整的農(nóng)村醫(yī)療網(wǎng)絡作出了貢獻。這些衛(wèi)生室在當?shù)卣块T的支持下,逐漸發(fā)展成為當?shù)氐尼t(yī)療服務中心,集醫(yī)療、婦幼保健、免疫和計劃生育指導等多項功能為一體,極大地方便了當?shù)厝罕娍床【歪t(yī),同時也極大地鼓舞了“愛德村醫(yī)”的.為民服務的積極性。

  艾滋病宣傳教育項目:繼續(xù)在云南開展艾滋病宣傳教育項目。在當?shù)刈诮碳靶l(wèi)生部門支持下,20xx年下半年啟動了與河南周口市和駐馬店市基督教“兩會”的艾滋病知識培訓項目,共舉辦了3期培訓班,在基層群眾中收到了良好的宣傳效果。同時,在河南有關縣啟動了艾滋孤兒助養(yǎng)項目,助養(yǎng)了600多名。 中國教育

  巡回醫(yī)療:為了方便西部高原山區(qū)群眾看病就醫(yī),繼青海和甘肅后,又于20xx年給西藏自治區(qū)人民醫(yī)院捐贈了一輛流動手術車,受到了當?shù)夭孛竦臒崃覛g迎。還組織由6名專家組成的醫(yī)療隊兩次前往江蘇新沂縣、浙江嵊州市和福建南安市6個鄉(xiāng)衛(wèi)生院巡回醫(yī)療,接診病人4,665人,帶教當?shù)蒯t(yī)務人員57人。

  甘肅結核病防治項目:繼續(xù)在甘肅執(zhí)行結核病防治項目,共接診9,354人,實施胸透9,344人,門診初診病人痰檢片檢查5,095人,拍攝胸片、X光片2,876張,發(fā)現(xiàn)并確診活動性肺結核病人2,064例,99.9%的病人落實了短程化療。

  身心項目:這是促進貧困村全面發(fā)展的項目,包括一所學校、一個衛(wèi)生室和一個婦女活動中心。在河北尚義縣和山東費縣完成了5個項目,僅費縣的身心項目現(xiàn)已達到了26個。

  《婦女身邊的醫(yī)生》出版發(fā)行:《婦女身邊的醫(yī)生》是美國西方基金會專門為農(nóng)村婦女編寫的健康手冊,語言簡單易懂,很受農(nóng)村婦女的歡迎,已被譯成多種文字出版。我會經(jīng)過兩年的翻譯、修改,終于去年正式出版,共印刷14萬冊,已被無償贈送給全國31個省、市、自治區(qū)的基層婦女衛(wèi)生保健工作人員和廣大農(nóng)村婦女。

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