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季度工作總結

時間:2023-06-26 12:15:05 工作總結 投訴 投稿

季度工作總結模板(15篇)

  總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的季度工作總結模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

季度工作總結模板(15篇)

季度工作總結模板1

  第二季度過去了,現(xiàn)對第二季度工作總結如下。

  一、經(jīng)營狀況

  20xx年x—x月份餐飲營業(yè)額為x萬元,比經(jīng)濟指標x萬元超出x萬元,同比去年x—x月份x萬元超出x萬元。就餐人數(shù)比去年x人次增加了x人次,人均用餐每人x元。同時x-x月份共接待x桌喜宴。從以上數(shù)據(jù)可以看出我們20xx年x-x月份工作量與經(jīng)營的成果。

  二、接待情況

  20xx年x—x月份餐飲部共接待了:xx、xx等大小會議x個。在接待上對菜單菜肴的搭配,領導的針對服務及各種宴會臺的布置,整體反映良好,都取得了圓滿的成功,這與賓館領導的正確領導以及部門全體員工努力是分不開的。

  三、好人好事

  x—x月份餐飲部涌現(xiàn)了一批好人好事,如西餐廳xx、xx,xx、xx,在工作中周到細致的服務,多次得到會務人員的好評,為我們酒店創(chuàng)造了良好的品牌形象,還有餐廳xx、xx等人員拾到客人丟失的物品,及時歸還,受到客人的高度贊揚,為xx樹立良好的形象,還有前臺的'xx、xx等,以及宴會預定員他們工作積極主動,任勞任怨,加班加點為部門付出了大量的勞動。同時在x月份餐飲員工xx參加全國中餐擺臺比賽,在xx市選拔賽中取得了第一名好成績,廚房也涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)積極向上,工作成績突出的員工,冷菜間員工xx,對待工作認真細致,產(chǎn)品制作精益求精,任勞任怨,第二季度下來基本沒有休息,加班加點,從不計較個人得失,受到大家的一致好評。打荷xx,切配xx,灶臺xx等同志,工作認真負責,日常工作早來遲走,一年中基本無失誤,各盡其職,業(yè)務操作嫻熟,起到表率作用。

  四、管理方面

  1)規(guī)范化、標準化

  結合前后臺各自分工不同,首先嚴格管理人員的管理操作規(guī)范,前臺員工嚴格參照培訓內(nèi)容及相關技術要求,后臺操作依據(jù)培訓和標準食譜,日常工作中的言行舉止都親自起表率作用,在設施設備使用上,嚴格參照流程,不斷布置檢查,督促前后臺培訓情況,盡可能使部門工作趨于規(guī)范、標準化運行。

  2)制度化(獎罰分明)

  日常管理上,嚴格參照賓館和部門的相關制度及員工手冊來管理員工,堅持制度面前人人平等,對事不對人,管理上要求亮化公道,工作中的處罰、獎勵不含情分,嚴肅認真地根據(jù)員工表現(xiàn)執(zhí)行。

季度工作總結模板2

  一、第一季度工作總結:

 。ㄒ唬┩瓿闪8家統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報平臺報的報表填報和2月份月報的填報以及小微企業(yè)和服務業(yè)的調(diào)查,月度勞動力的調(diào)查,核查轄區(qū)內(nèi)的民辦非企業(yè)和社會團體共計0家。

 。ǘ└黜椫笜说'完成情況如下:第一季度固定資產(chǎn)投資完成x萬元;限上商業(yè)營業(yè)收入x千元,同比增幅x%;服務業(yè)營業(yè)收入x千元,同比增幅x%;申報固定資產(chǎn)投資項目:汴水苑項目x億(月已經(jīng)入庫);申報房地產(chǎn)項目:宿州市廣置業(yè)有限公司(現(xiàn)已上報統(tǒng)計局走申報流程)。

  二、下一步工作謀劃,重點抓好以下幾項工作:

  1、做好月報報表的催報工作,做到報表數(shù)出有據(jù)。

  2、抓好統(tǒng)計基本單位名錄庫更新維護。

  3、抓好固定資產(chǎn)投資工作。西環(huán)路項目繼續(xù)跟進:項目總投資11億,甲方屬于市住建局,乙方屬于徽商銀行和中鐵六局,施工方是宿州興徽西環(huán)路建設有限責任公司,至今施工合同沒有簽訂。

  4、認真做好四上企業(yè)的摸排和申報工作。加大對轄區(qū)的新成立的27家企業(yè)進行摸排,入戶登記企業(yè)的基本情況表看是否符合企業(yè)的申報條。

  5、搞好統(tǒng)計業(yè)務培訓工作,按照市、區(qū)統(tǒng)計局的要求,搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。

  6、進一步加強統(tǒng)計信息化建設,宣傳統(tǒng)計法,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。

  7、認真做好限額以下餐飲、住宿、批發(fā)零售業(yè)、服務業(yè)、個體工商戶情況調(diào)查等專業(yè)抽樣調(diào)查工作。

  8、全力做好每月的月度勞動力調(diào)查工作。

  9、檔案資料齊全。加強對統(tǒng)計各項檔案資料的整理和完善,要及時把各項資料進行在整理和完善,確保各項檔案資料齊全。

季度工作總結模板3

  一季度主要做了以下幾方面工作:

  一、加強省級科技計劃申報及科技項目管理工作。

  在今年省級科技計劃實行限量申報的情況下,我局積極收集整理科技項目資料,選擇“脈壽果營養(yǎng)系列產(chǎn)品研究項目”進行了上報。同時加強科技項目的監(jiān)督和管理,對我縣xxxx年度以來立項的“盤龍七片產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”、“抗癌新藥食道平散產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目”2項重大科技創(chuàng)新專項項目進行了調(diào)查,向市科技局上報了調(diào)查表及項目實施過程中的圖片資料。

  二、深入基層單位征集推薦市科學技術獎。

  先后深入大西溝鐵礦、陜西銀礦、盤龍公司等重點企業(yè)及衛(wèi)生局、教育局、林業(yè)局、畜牧局等相關部門征集科技成果獎,通過部門申請、科技局對初步審核,對有價值的進行指導完善,對條件不成熟的提出具體指導意見,為以后申報打好基礎,F(xiàn)已完成了“縣級電大管理規(guī)范研究”、“痛寧片研制生產(chǎn)項目”2個成果資料整理,柞板11號良種推廣項目已送市科技局初審。

  三、全面總結xxxx年科技特派員工作,初步篩選xxxx年下派人員名單。

  按照“公正、公平、統(tǒng)籌考慮”的原則對xxxx年下派的`25名科技特派員進行了年度考核,按照20%優(yōu)秀指標,通過考核程序?qū)Τ煽兺怀龅?名科技特派員作為優(yōu)秀格次進行了上報。積極和農(nóng)口相關部門協(xié)商,結合xxxx年部門抓點示范重點工程,初步選擇了有專業(yè)技術特長的31名科技人員作為擬下派人員。

  四、農(nóng)民學實用技術工作開展有序。

  與相關部門密切聯(lián)系,反復征求部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見,制定下發(fā)了xxxx年農(nóng)民學實用技術實施意見,著力開展農(nóng)業(yè)科技知識、實用技術、產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識和信息培訓。開展了科技之春活動,3月26日在馬臺鄉(xiāng)舉行了聲勢浩大的“科技普大集”活動,全縣38個相關部門開展了培訓和咨詢服務活動。

  五、扎實開展提高“兩力”大討論活動。

  根據(jù)縣上總體方案的安排部署,成立了由黨組書記、局長張建文為組長的科技局“提高執(zhí)政能力暨增強執(zhí)行力”大討論活動工作領導小組,制定了“科技局提高執(zhí)政能力暨增強執(zhí)行力實施方案”和活動安排表,并組織干部嚴格按照規(guī)定開展各項活動,進行了電視公開承諾取得了較好實效。

  第二季度主要工作安排:

  一、實施“科技帶動”戰(zhàn)略,建立縣級科技項目信息庫。圍繞市科技局實施“科技帶動”戰(zhàn)略,采取“擇優(yōu)、擇強”的原則,在全縣篩選、征集一批科技計劃項目,計劃向市局申報商洛市“科技帶動”戰(zhàn)略項目4個。建立縣級科技項目信息庫,做好項目的儲備工作。

  二、召開科技特派員下派會議和農(nóng)業(yè)110啟動大會。選定下派人員、制定目標任務書、科技特派員紀實工作手冊,籌備、召開科技特派員下派會議。積極和電信部門溝通,啟動柞水縣的“陜西省農(nóng)業(yè)科技110信息服務體系建設”工程和“965110”熱線電話服務工作,探索建立科技開發(fā)與農(nóng)民需要的互動機制和農(nóng)民依靠科技增收致富的長效機制。

  三、圍繞產(chǎn)業(yè)技術培訓,抓好農(nóng)民學實用技術工作。按照xxxx年農(nóng)民學實用技術實施意見要求,組織、協(xié)調(diào)、指導、督促相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)安排開展各種宣傳和培訓。加強信息報送和督促檢查。

  四、做好3個縣級科技成果獎的評審工作,積極向市科技局推薦優(yōu)秀科技成果。

  五、完成全國科技進步考核相關資料的上報工作。

  六、開展知識產(chǎn)權“四進”活動,支持和鼓勵企業(yè)及個人申報專利。

季度工作總結模板4

  彈指一揮間第三季度過去了,在公司領導和同事的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好本職各項工作打下了良好的基礎。來公司三個多月的時間里,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司領導與同事的心存感激。

  在工作中,我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。到季度底了,我對第三季度來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正:

  一、認真學習,努力提高

  我的本職工作主要是關于合同的簽訂、合同的存儲、合同付款手續(xù)、貨物的入庫、出庫、調(diào)撥(紙質(zhì)版和電子版),電線電纜報價,每月規(guī)定日期向規(guī)定部門報送相關資料,做會議紀要,根據(jù)招標文件做投標文件、資料存檔,根據(jù)工作需要辦理電匯、提貨、送貨、出差、外出等工作事宜、參加公司總部開會學習、培訓等工作。我在完成這些工作業(yè)務的時候不斷向領導和同事學習,學習辦事方法、學習為人處世,在工作中與同事和睦相處、完美配合工作。俗話說技不壓人,我自身還加強其他業(yè)務學習、技能學習。在工作期間我不斷努力提高自己辦事效率、還經(jīng)常參加公司組織的活動,不斷向上。

  二、腳踏實地,努力工作

  在工作中我始終保持一顆平常心,不急躁,具有忍耐力,很好的完成領導交予的工作任務,并發(fā)揮自己的主觀能動性,用創(chuàng)新的思想完成本職工作。在工作中和同事相互配合、相互學習,努力工作。圍繞在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,堅持高標準、嚴要求,好業(yè)績,較好地完成了各項工作任務指標來闡述。

  三、端正作風,擺正位置

  初入職場6個多月中,我虛心學習,時刻擺正自己的位置,端正自己的'思想。我總是以家庭成員和黨員的身份要求自己,努力辦好自己的工作,并把自己擺在一個學習者的位置,向領導和同事學習,強化形象,提高自身素質(zhì)。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。我始終對工作盡責,也遵守公司理念:講自己不講別人、講主觀不講客觀、講辦法不講理由、講結果不講過程、講現(xiàn)在不講過去!時刻告誡自己還是工作新人,應加強自身的鍛煉與學習!

  四、存在問題

  通過三個月的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,懇請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

  一、自己的創(chuàng)造性還不夠強,技能掌握不足;

  二、工作經(jīng)驗和相關知識需進一步學習和積累;

  這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進、提高和掌握,爭取把自己的工作做得更好。

季度工作總結模板5

  不知不覺,今年的第一個季度就已經(jīng)過去了,而我來到普外工作也已經(jīng)一年了,在這一年里,我努力學習專業(yè)知識,補充自己知識上的不足,下面是我這個季度的工作總結匯報:

  一、病房護理管理

  按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交制度的規(guī)范執(zhí)行。

  促進病歷的規(guī)范記錄,定時定期檢查,將檢查的果落實到相關護士,并督促他們及時改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。

  二、人員管理

  在xx年,本樓層接受新調(diào)入同志,新參加工作同志,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

  xx年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房1,安排業(yè)務學習.

  在員工激勵方面,每個月都進行護士的評估和反饋,每個季度做一次大的總結,幫助護士們改正自己的'缺陷,表演他們的長處,讓接下去的工作能夠更加順利的進行。

  通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極性。

  支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有進行學歷的繼續(xù)教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫助護士提高英語水平。

  帶教暫缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,為科室培養(yǎng)人才和接班人,同時也提高了科室護士的教學能力。

  安排護士外出參加x。

  三、工作管理

  按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,定期檢查。

  進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。

  重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。不得隨意換班,根據(jù)每個病人的不同情況,安排最適合的人選,把病人的利益放在第一位。

  四、自身職業(yè)發(fā)展

  在有效完成病房護理管理任務的情況下,努力學習各種業(yè)務知識,在各方面提高自己的能力。

  xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。

  完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。

  學習計算機的基本運用,提高工作效率。

  在護理部領導的安排下,參加x學習,外出參加學術會議,應邀外出授課.

  論文書寫一篇,通過實用護理的初審。

  完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分,此外還積極參加各種管理課程。

季度工作總結模板6

  20xx年元月份以來,xx市交通局深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全年工作目標,突出重點,創(chuàng)新舉措,扎實工作,較好的完成了預定工作任務,F(xiàn)將一季度工作簡要匯報如下:

  一、交通建設穩(wěn)步推進

  元至3月份,我市共投入資金1600多萬元,采取有力措施,推動交通建設。

  一是量化目標促進度。臨鴨公路、鐵桃公路、京珠高速羊樓司連接線、鴨欄碼頭等項目,迅速制訂,將建設目標進行分解,量化到月到周。為了確保工作成效,全面推行目標管理績效考核,逐級簽訂責任狀,做到層層有壓力,個個有指標,人人有職責,形成了“各負其責、齊抓共管”的工作格局,有力的推動了交通建設。元至3月份,臨鴨公路共建成水泥路面3公里,路面建設基本完成;完成綠化3公里、邊溝2公里,培路肩10公里。鐵桃公路s201段建成水泥路面2.5公里,路面建設基本完工;s301段完成路基建設7.5公里、水穩(wěn)層2公里。京珠高速羊樓司連接線路基建設和收費站建設征地拆遷全線開工。鴨欄碼頭建設各項前期準備工作全部就緒,5月底將正式動工。

  二是廣辟渠道籌資金。為確保交通建設順利推進,我們創(chuàng)新舉措,多渠道、多方式籌集資金。鴨欄碼頭巧打“項目牌”,開展項目招商,經(jīng)多方努力,與中國發(fā)展銀行初步達成了投資金額高達5000萬元的'建設合作意向。臨鴨公路、鐵桃公路、京珠高速羊樓司連接線等項目認真做好工作匯報,努力爭取上級支持。同時多方發(fā)動,廣泛動員,通過社會借、職工集、施工單位帶等多種方式,籌集交通建設資金,為加快交通建設提供了堅實的資金保障。

  二、行業(yè)管理不斷加強

  一是安全管理成績突出。我們以確保春運生產(chǎn)安全為重點,切實加強領導,強化職責,嚴格落實安全管理措施,大力開展安全生產(chǎn)隱患排查,圓滿完成了春運等安全生產(chǎn)工作目標。一季度共安全運送旅客73萬多人次,未發(fā)生一起交通安全事故。

  二是行業(yè)管理不斷創(chuàng)新。運管部門以作風建設為抓手,不斷創(chuàng)新工作方式,深入企業(yè)、站場、車隊和園區(qū),實行上門送服務、送承諾,著力打造綠色通道,為服務對象排憂解難,得到了社會好評。

  三是農(nóng)村公路建設管理得到加強。為了確保農(nóng)村公路建設質(zhì)量,3月25日和26日,局黨委書記、局長李征雷帶領公路所、質(zhì)監(jiān)站等人員,分赴全市20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對農(nóng)村公路建設質(zhì)量進行現(xiàn)場檢查。同時深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組進行座談,開展農(nóng)村公路管理養(yǎng)護調(diào)研,為推進和完善農(nóng)村公路管理養(yǎng)護改革打下了堅實基礎。

  在全局干部職工的共同努力下,交通改革、社會綜治、文明創(chuàng)建、作風建設等其它各項工作扎實開展,齊頭并進,都取得了新成績。在今后的工作中,我們將進一步加大力度,推動交通工作全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。

季度工作總結模板7

  一、工作的回顧:

  1.完成了低年級20xx年9—36期的版面制作;

  2.完成了高年級20xx年9—36期部分版面制作;

  3.完成了幼兒版20xx年9—36期部分版面制作;

  4.報紙的發(fā)片工作和山東的傳版工作;

  5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作;

  6.與發(fā)行部、印刷廠溝通,制訂了編輯部的編排計劃;

  7.制定了編輯部20xx年的出版日期表;

  8.下學校調(diào)研4次,參加學校的各項活動,同老師和同學進行交流溝通;

  9.經(jīng)營編輯業(yè)務博客,編寫上傳跟工作有關的讀后感、優(yōu)秀版面和設計理論知識等,提高自己的寫作能力。

  10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。

  二、在工作中出現(xiàn)的問題:

  少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經(jīng)濟損失和形象的影響,更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。

  1.在這年的工作當中出現(xiàn)了不認真,不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在排版和發(fā)片過程中出現(xiàn)了很多的錯誤,不僅僅對其他環(huán)節(jié)和部門造成影響,延誤報紙的流程,更對報社的形象和經(jīng)濟造成了很大的影響。方框的多次出現(xiàn),對讀者的影響是多么的大,特別是拼版的錯誤,更是對報社形象的極大影響。

  2.一年的編輯工作中,雖然差錯降低不少,但還是有許多不該有的.錯誤,兒童通常是依據(jù)插圖來深入理解文章的,插圖中的錯誤會誤導兒童認識。

  3.在編輯工作中,版面中創(chuàng)新少,深入性的研究上,還有一定的差距,下半年還是要在版面美化業(yè)務學習中要有進步,更要有廣度和深度,有鉆研到底的精神,尤其是自己的插圖方面,但自己的插圖繪畫上落到實處。

  5.插圖作者隊伍建設上,插圖工作室數(shù)量有所增加,質(zhì)量也有提高,下一步要對插圖工作室的管理上下功夫,不斷尋求新的適合我們報紙的工作室,督促插圖工作室的工作效率和風格樣式的轉(zhuǎn)變。

季度工作總結模板8

  衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下,我院認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點,根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個人,結合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院本季度的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

  一、落實各項措施,切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

  1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的.領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程。

  2、由縣衛(wèi)生監(jiān)督所領導、我院衛(wèi)生協(xié)管員積極配合,全面落實了衛(wèi)生協(xié)管工作責任制。

  3、由衛(wèi)生院協(xié)管員負責協(xié)管工作及相關信息報告工作。

  4、本季度末我院衛(wèi)生協(xié)管員對轄區(qū)內(nèi)16個村衛(wèi)生所(室)、1個衛(wèi)生院,8所小學,2所中學,6家餐館,2家旅社,2家歌廳,4家理發(fā)室總共進行了2次巡查工作,預防安全事故的發(fā)生,下達監(jiān)督意見書82份,對發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋,并責令其及時整改。

  二、存在的問題。

  1、部分村衛(wèi)生所(室)藥品擺放不規(guī)范。

  2、處方書寫不規(guī)范,抗生素未標注皮試或免試。

  3、全鄉(xiāng)所有村衛(wèi)生所(室)一次性醫(yī)療廢物未及時處理。

  4、理發(fā)室及歌廳尚未辦理衛(wèi)生許可證及從業(yè)人員健康證明。

  5、大部分營養(yǎng)餐食堂生產(chǎn)加工流程欠規(guī)范,環(huán)境衛(wèi)生差。

  三、整改意見:

  1、提高認識。從領導到協(xié)管員,都要在思想上對協(xié)管工作重要性引起高度的重視。

  2、繼續(xù)學習。不斷提高衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務知識和工作水平。

  3、加強宣傳。讓老百姓和從業(yè)單位認可我們,接受我們。

  4、加強督查力度,落實存在問題的整改

季度工作總結模板9

  第二季度過去了,現(xiàn)對第二季度工作總結如下。

  一、營業(yè)狀況

  1、x月x日~~~x月x日共計營業(yè)額約為x萬元

  2、主要婚宴為x場

  (1)x月x日x桌標準x元

  (2)x月x日x桌標準x元不標準盤算婚宴營業(yè)額為x萬元左右

  3、其它花費為x萬元,均勻日花費為x萬元

  4、餐飲本月主要是單位花費為主,零點花費很少。

  5、本季度未能完成酒店下達的指標,主要原因一是酒店下達的指標不相符實際,另外部門在營銷方面和辦事方面都有存在著不夠之處。

  二、員工工作環(huán)境

  1、員工積極性始終欠佳

  2、員工工作意識不敷

  3、員工短缺對用餐顧客的熱情度

  4、衛(wèi)生工作有所改進,但不能持之以恒

  三、治理調(diào)劑環(huán)境

  1、對治理層進行了調(diào)劑,增加了一名主管人員

  2、增強餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進,并持速對該區(qū)域衛(wèi)生按期進行清理,衛(wèi)生獲得了明顯的改進。

  3、辦事目前存在的問題主要是員工的`辦事意識欠缺,員工情緒化較廣泛,本人也采取了一些爭對性的步伐,比如

  (1)員工天性難改的問題采取了換人步伐

  (2)實行跟包辦事。

  (3)做員工思想工作.

  4、培訓方面主要是針對付禮節(jié)和禮貌在餐前進行培訓,員工在此方面有所進步,其它的培訓較少,主要以治理人員現(xiàn)場指導為主,下月開始要加槍鬯方面的培訓.

  5、運動方面部門不停沒有開展,主要是因為餐飲零點生意不是很好,推出以后不必然有后果,目前部門正在制作一份清涼一夏運動的,計劃在x月份出臺上報審批,x月份開始操作,此中必要輔助的將上報采購員。

  四、下季度工作計劃

  對餐廳的治理也出臺了一些相關制度,然則各小組落實的很慢而且不到位。癥結問題反省監(jiān)督與指導力量不敷,部門往后應加槍鬯方面的治理。

  1、增強辦事培訓(見培訓計劃)。

  2、制作一份清涼一夏運動的規(guī)劃,爭取在月底這前報總包攬

  3、進步員工節(jié)能意識,并做好酒店家當?shù)谋6焦ぷ?/p>

  4、天氣開始轉(zhuǎn)熱,做好滅蟲滅蠅工作

  5、增強員工的勞動規(guī)律及員工的考勤制度

  6、共同酒店做好淡季營銷工作。

季度工作總結模板10

  第一季度的工作,馬上就要暫告一段落了,回顧這三個月以來,在大隊的統(tǒng)籌,安排和堅強領導下,我們四中隊,在工作的落實上,做到了高標準,高效率,圓滿完成了上級領導和大隊交予的各項工作任務,用辛勤的汗水,務實的作風,來為我市的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,打造清爽,亮麗的城區(qū)新風貌做出了自已不懈的努力和最大的貢獻,下面,就我四中隊,在這三個月以來,工作的推進和開展方面,向局領導做具體的匯報。

  一:加大對xx新城周邊區(qū)域的整治力度,為xx新城的長效化管理打下堅實的基礎。

  在我們中隊接管xx新城的時候,面對著管理上存在的一系列突出問題,如亂支棚搭架,流動攤販的占道經(jīng)營等,我中隊隊員積思廣路,建言獻策,群策群力,通過先前對存在問題的商家發(fā)送限期整改書,做好與市容市貌管理相關的法律,法規(guī)的宣傳,讓商家在明白城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作重要性的同時,心中形成一種法律意識,從而真正做到;有法可依,有法必依。

  在做好法律,法規(guī)宣傳工作的同時,對于部份拒不配合我們工作開展的`商販,在局黨組和大隊的配合,支持下,我們也相應的組織,制定了整治行動和方案,具體事例如下;

  1、對xx新城婦幼保健院至xx沿線的亂支棚搭架違規(guī)行為進行制止,并撤除。

  3月中旬,由xx鎮(zhèn)政府牽頭,工投,規(guī)劃,公安等部門配合,我執(zhí)法大隊對愈期不自行撤除棚架的商販,予以了強制撤除,在行動中,共撤除了三家違規(guī)棚架,整治取得了良好的效果。

  2、xx新城xx小區(qū)周邊流動攤販的整治;

  根據(jù)xx小區(qū)周邊,流動攤販的占道經(jīng)營行為,在我執(zhí)法人員多次勸導無效的情況下,于3月22日下午4點整,對xx展開了整治行動,在這次整治中,疏導至農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)有序經(jīng)營的攤販共計50余家,并暫扣違規(guī)物品20余件。

  二:在大隊的統(tǒng)一安排,部署下,對大隊防區(qū)內(nèi)存在的突出問題,進行了集中整治。

  1、xx路的整治,針對xx路口,流動攤販占道經(jīng)營,嚴重影響我市市容市貌的不良現(xiàn)象和行為,我們大隊打響了專項整治xx路的行動,我中隊全體隊員配合,參加,通過疏,堵相結合的管理模式,把在此處占道經(jīng)營的商販全部疏導至晉林小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場內(nèi),有序經(jīng)營。

  2、校園周邊環(huán)境衛(wèi)生秩序的整治;3月21日下午,我中隊全體人員參與,對實驗小學,南城中學等校園周邊進行了聲勢浩大的整治行動。

  這就是,在這一季度里,我們中隊工作開展,落實的具體情況匯報,萬物始于初,我們中隊將始終從起點做起,本著團結,友愛,合作,和善于擔當?shù)某枪芾砟,奮力拼搏,勇爭第一,繼續(xù)在新的人生道路上書寫新的輝煌,做無愧于時代的新一代城管人。

季度工作總結模板11

  一、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)匯總

  全年銷售目標年第一季度銷售計劃季度銷售額匯總對比季度回款匯總對比年第一季度銷售訂單完成情況

  完成率:%增長率:%增長率:%按期完成率:%未按期完成率:%

  與前上個季度相比今年的銷量呈上升趨勢,總體觀察,通過一年的“綠帶”學習,我取得長足進步;不論是與客戶談判、銷售經(jīng)驗,還是公司內(nèi)部各部門工作協(xié)調(diào),都在不斷進步。

  二、第二季度銷售目標:¥950萬元

  鑒于第一季度未按期完成交貨訂單占季度訂單的4、3%;由此嚴重影響公司業(yè)績以及信譽度;各相關責任部門應對此作出書面報告,為確保今后的交貨準確率,各相關責任部門應盡快拿出整改方案。

  三、市場開發(fā)戰(zhàn)略

  我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車、摩托車及其他行業(yè)用橡膠和塑料配件的企業(yè),隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術含量的節(jié)節(jié)提升,我們應該及時有效的拓展全國市場以及全球市場。

  1、摩托車行業(yè)分為三大板塊:重慶、廣東、江浙;我司產(chǎn)品在重慶市場已占較大的市場份額,雖部分產(chǎn)品通過其他公司品牌有進入其他兩個區(qū)域;但“公司”品牌專業(yè)制造汽車配件的形象卻沒有完全深入此二區(qū)域,因此下一步的銷售戰(zhàn)略就在進一步鞏固重慶市場份額的基礎上開發(fā)廣東市場,我們考慮的是長遠戰(zhàn)略目標;對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的.長遠利益。

  2、市場以集團、大陽、奔馬實業(yè)、集團為代表性企業(yè);前六個企業(yè)年產(chǎn)銷均在65萬輛以上;其中大長江集團年產(chǎn)銷突破300萬輛,后十個企業(yè)年產(chǎn)銷30萬輛以上。

  3、汽車發(fā)動機(柴油)國內(nèi)主要客戶有:銷售部會針對重點企業(yè)做好進一步的各方面資源整合,同時我司內(nèi)部各職能部門也應給予大力的支持與配合,①技術部門應拿出柴油機配套產(chǎn)品方案(全面的可以開發(fā)產(chǎn)品信息)。②各部門應嚴格按“TS16949”體系實施到位;確保外審通過的標準。③進一步優(yōu)化精益生產(chǎn)管理提高產(chǎn)品質(zhì)量以及降低產(chǎn)品原材料采購、生產(chǎn)成本;確保公司產(chǎn)品市場競爭力。為“公司”全面進入汽車行業(yè)做好售前服務。

季度工作總結模板12

  第四季度,根據(jù)長安鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府扶貧工作部署,我社區(qū)進一步開展對企石鎮(zhèn)莫屋村的結對幫扶工作,走訪慰問貧困群眾,嚴格、規(guī)范地執(zhí)行扶貧各項政策與規(guī)定,切實幫助莫屋村集體經(jīng)濟發(fā)展與幫扶貧困戶。

  一、第四季度市內(nèi)扶貧工作總結

  1.是實地慰問座談。我社區(qū)繼續(xù)堅持每季度都前往莫屋村開展走訪慰問工作。今年12月10日,我社區(qū)居委會副主任王月華帶領社區(qū)兩委班子成員一行前往莫屋村走訪,并參加莫屋村“兩委”座談會,詳細了解莫屋村的經(jīng)濟現(xiàn)狀,村組兩級年純收入、人均收入、貧困戶脫貧情況以及正在發(fā)展項目與準備發(fā)展項目等情況。據(jù)了解,莫屋村今年1-11月份,累計經(jīng)營總收入250多萬元,純收入100多萬元,較去年同期有較大增幅。我社區(qū)今年將援助莫屋村現(xiàn)金10萬元扶貧款,用于發(fā)展村經(jīng)濟,本季度再次撥付5萬元扶貧款,加上第三季度的5萬元,10萬元扶貧款已全部援助到位。王月華副主任一行還實地參觀了莫屋村的經(jīng)濟建設情況,莫屋村利用市財政扶持資金?钆d建的廠房正在加緊建設中。

  2.是提出了可行性建議。王月華副主任在莫屋村“兩委”座談會上,就市財政扶持資金落實、優(yōu)質(zhì)項目落實等問題提出了可行性建議。莫屋村支部書記、村主任莫錫旺表示,將切實利用好市財政扶持資金,專款專用,投資優(yōu)質(zhì)項目及在建項目,力求產(chǎn)生較好經(jīng)濟效益。

  3.是貧困戶幫扶到位。莫屋村受幫扶對象共有低保戶5戶9人,均沒有正常勞動能力。我社區(qū)根據(jù)貧困戶情況有針對性開展幫扶,協(xié)助莫屋村相關部門一定程度上改善了貧困人口的食宿、就醫(yī)等實際生活問題。

  二、第一季度市內(nèi)扶貧工作計劃

  第一季度,我社區(qū)將繼續(xù)開展對莫屋村的扶貧工作,計劃如下: 1、繼續(xù)開展走訪慰問活動。第一季度,我社區(qū)將繼續(xù)前去莫屋村走訪1次,了解莫屋村經(jīng)濟發(fā)展、扶持資金落實、優(yōu)質(zhì)項目落實等情況,并走訪慰問貧困戶。

  2、繼續(xù)撥付全年10萬元扶貧款。進一步協(xié)助莫屋村落實對市財政扶持資金的?顚S,發(fā)展優(yōu)質(zhì)項目與村內(nèi)建設。一是利用扶持資金協(xié)助做好一處新廠房的`建設,該新廠房于去年與該村大朗鑫暉達公司簽訂了廠房租賃合同,預計投入使用后,廠房每月租金約10萬元,建成后將為莫屋村每年帶來逾100萬元的租金收入。二是加強村內(nèi)規(guī)劃建設,申請并利用欠發(fā)達村基礎設施補助資金,對部分村道進行硬底化,并修繕舊橋、改善排水渠道。三是繼續(xù)爭取利用優(yōu)質(zhì)項目扶持資金對已規(guī)劃的土地,以集體籌建為前提,進行招商,找項目。

季度工作總結模板13

  本季度我們將持續(xù)加大執(zhí)法力度,加快解決突出環(huán)境問題,夯實環(huán)境管理工作基礎,竭力打造一支高素質(zhì)的環(huán)保執(zhí)法隊伍。重點將做好以下三個方面工作:

 。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO,提高執(zhí)法水平。

  我中隊將采取多渠道、多方式加強隊伍建設。一是組織執(zhí)法人員業(yè)務培訓,加強與局機關、法制科、污控科、執(zhí)法大隊的學習,提高執(zhí)法水平。二是結合現(xiàn)場執(zhí)法,注重多學習、多聽、多看,提高處置違法案件的敏感性、及時性和有效性。三是進一步細化職責分工,提高隊伍的積極性和責任心。

 。ǘ⿵娀h(huán)境監(jiān)管,杜絕污染蔓延。

  一是開展飲用水源地環(huán)境專項整治,切實消除xx飲用水源地環(huán)境安全隱患。二是強化生態(tài)流域污染防治,加強對工業(yè)企業(yè)監(jiān)管,確保工業(yè)廢水穩(wěn)定達標排放,加快新增工業(yè)污染源的'銷號整治工作。三是加強環(huán)保執(zhí)法,嚴查環(huán)境違法行為,加大重點區(qū)域、重點企業(yè)污染排查,真正從源頭上杜絕了污染源的蔓延,加大回潮生產(chǎn)石材企業(yè)的打擊取締力度。

  本季度出動環(huán)保執(zhí)法人員70余人次,錯時及交叉執(zhí)法18次,立案7起,罰款23萬元,處理環(huán)境信訪投訴9件。堅持每周不少于2次的回潮石材企業(yè)的檢查,打擊取締石材企業(yè)11家。

 。ㄈ├^續(xù)開展環(huán)保專項整治工作。

  一是黃標車淘汰工作。進一步加強輿論引導,利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體,掀起治理淘汰黃標車的宣傳熱潮,多層面、全方位宣傳黃標車淘汰的重大意義和限行規(guī)定,以及提前淘汰補貼等政策,切實增強群眾環(huán)保意識和淘汰黃標車的自覺性。

  二是進一步鞏固流入石獅市跨境地表水系梧坑工業(yè)區(qū)排水溝(后面溪)重金屬污染整治成果。堅持每月不少于2次現(xiàn)場檢查和取水監(jiān)測,及時跟蹤水質(zhì)動態(tài)并查處工業(yè)污染源。確?缇沉饔蛩|(zhì)重金屬污染物持續(xù)穩(wěn)定達到區(qū)域功能水質(zhì)標準。

季度工作總結模板14

  自2月份到公司實習以來,不覺已走過一個季度,20xx年的第二季度,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,定期對工作進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,F(xiàn)將今年第二季度的工作做如下簡要回顧和總結。

  本季度工作重點:①招聘。招聘網(wǎng)站的更新,篩選簡歷,制作招聘統(tǒng)計報告。四大招聘網(wǎng)站每天更新,根據(jù)領導要求及時增加或暫停職位,每季度挑選簡歷、搜索簡歷,連續(xù)兩周每周周五下午準時提交招聘統(tǒng)計報告。②職位牌設計。根據(jù)領導要求,設計公司的新職位牌,對于新拍的工作照片進行PS處理,制作好各個員工的職位牌。

  這一季度日常工作包括:①文具管理。文具的及時添置、補給,特殊文具的訂購。不定時檢查文具存貨量,及時補給,根據(jù)各部門的需求,訂購所需的文具,訂購文具后及時錄入表單,收拾歸類文具等。②設備維護。打印機、傳真機、電腦、電話等的故障處理。對于打印機、傳真機、電腦、電話等的故障做應急處理,簡單的使用教學等。③考勤管理。日?记诮y(tǒng)計與核對,制作考勤統(tǒng)計報表。歸檔請假條、出差申請表、正常出勤證明,并及時更新記錄表;每月上旬統(tǒng)計核對上月份的.日?记,制作上個月考勤統(tǒng)計報表。④名片印制。按提交的申請表印制名片。在收到名片申請后的一個工作日內(nèi),核對信息,聯(lián)系制作商下單,下單后4個工作日內(nèi)送達提交申請人。⑤新員工入職的辦公用品配發(fā)、填寫各類表格。對于新入職員工,配給所需的辦公文具;在一個月內(nèi),跟進完成《安全試卷》、《三級安全培訓表》、《員工信息采集表》、計劃生育合同,填寫并收集《安全教育合格證》。⑥IP地址調(diào)配、網(wǎng)線提供。新員工的IP分配,臨時的IP地址調(diào)配,網(wǎng)線的提供。⑦文件簽收、管理。收到下發(fā)的文件后,做好記錄并呈報領導閱畢,跟進傳閱情況,然后整理歸檔、以及日常查找。⑧固定資產(chǎn)

  管理及相關資料的存檔。⑨末位離開安全檢查表管理。定時檢查“末位離開安全檢查表”的填寫。每天早上檢查末位離開安全檢查表的填寫,每兩月及時更換新表,收集舊表。⑩另還按時保質(zhì)保量完成停車票的管理、員工信息更新、快遞賬單,費用報銷等領導交辦的其他工作。

  行政人力部是公司的職能部門之一,旨在完成管理、服務、協(xié)調(diào)各部門等方面的工作。行政人力部人員雖然少,但大家都任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過這三個月的磨練與洗禮,自身的綜合能力相比之前又邁進了一步;仡欉@三個月,在公司領導的正確領導下,在中心領導的大力支持下,在部門經(jīng)理的耐心教導下,我們的工作著貫徹著公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。我要努力總結經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績,同時也要克服目前存在的不足,由于工作經(jīng)驗不足,做事常粗心大意,對公司的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,做的不好的地方,還請領導多多包涵與指教。

  在今后的工作中,我將努力克服粗心大意的毛病,總結分析經(jīng)驗與教訓,使自身更加清晰工作的方向與思路,并在實際管理中學習、發(fā)揮與應用。望領導給予批評指導!

  xx年7月8日

  行政人力部

  XXX

季度工作總結模板15

  20xx年的第一季度,xx安全生產(chǎn)工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,積極開展安全生產(chǎn)工作,確保各項工作的順利進行,下面就這三個月來xx的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

  1、今年一季度以來,xx按照公司安全工作方面的文件和會議精神,全面開展安全生產(chǎn)責任落實,堅持預防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責任制,認真落實主體責任,落實黨、政同責,一崗雙責,逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。

  2、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力我們安全工作的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況,xx共組織9次共257人次崗前培訓,使其明白各項安全工作的相關規(guī)定及要求,增強全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作。

  3、開展安全文化建設

  制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張,共掛橫幅標語6條,使安全生產(chǎn)、消防安全的宣傳教育開展落到了實處;全面促進全安全生產(chǎn)有序進行。努力營造一個良好的`安全生產(chǎn)氛圍。

  4、嚴格檢查制度,消除安全隱患

  一是在第一季度中xx每月組織一次安全隱患自查,對電氣線路、生產(chǎn)設備和作業(yè)現(xiàn)場等進行檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。所有設備運行正常,確保了安全設施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。

  二是重點檢查了危險化學品,要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫,做到雙人雙鎖,如實填寫記錄,對使用過程加大巡查力度,確保安全。

  5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力

  針對第一季度人員流動大,新入職人員多、對生產(chǎn)環(huán)境不熟悉的特點,組織生產(chǎn)一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次,達到了熟悉環(huán)境目的,有效提高了員工的逃生自救能力。

  6、存在問題

  在一季度中我們對新入職員工管理有所松懈,出現(xiàn)了1次因違反“操作規(guī)程”而引起的受傷事件,雖然沒有造成嚴重后果,但是從這起事件反映出我們對新入職員工的監(jiān)管缺失,今后將緊抓安全工作,讓每一名員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全不受傷害,確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行。

  7、二季度工作安排

  1、組織開展好“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實,認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查、專項應急演練工作,做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作,嚴格崗位責任,及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況,嚴防重特大事故的發(fā)生。

  2、根據(jù)北京市安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要求,組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作。

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