關于學校年度工作總結3篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家整理的學校年度工作總結3篇,希望對大家有所幫助。
學校年度工作總結 篇1
××中學現有29個教學班,學生人數2432人,是全縣一所規(guī)模較大的初級中學。20xx年度,是極不平凡的一年。在這一年里,我們堅持以人為本、求真務實的方針,探求素質教育目標下的管理新路和教學摸式,努力工作,使學校工作呈現出勃勃生機。而隨著以貫穿先進教學理念為中心的教育改革的逐步推進,踐行新理念、造就新人才、創(chuàng)辦有特色的學校成為學校教育教學工作的—個重要目標。
一.創(chuàng)設宜人環(huán)境,營造人文氛圍
在今年的工作中,我們始終把環(huán)境育人作為一項重要工程來抓,在綠化、美化、凈化校園的同時,強化學校的人性化治理,校園的警句名言構成—道道亮麗的育人風景,文化長廊的各種學生書畫作品凸顯出學生積極向上的精神風貌,校訓、?瘽櫇芍鴮W校的辦學理念。
各個班級根據各自的特點建起了宣傳牌,貼上了警示語。教育學生、服務學生、發(fā)展學生的新理念在校園、在班級得以充分的彰顯,在工作中,教師經常地不定期地與學生談話,了解學生動態(tài),化解學生心結,同時老師還經常深入學生家庭,與家長聯(lián)系,密切了學校與社會、與家長學生的聯(lián)系。目前,心境愉快、待人寬容已成為校園中跳動的最美的音符。
二.凸現科學管理,激活工作機制
學校要發(fā)展,管理是關鍵。在當今物質需求凸現的時代,我們緊扣“目標引領,機制激勵、評價導向”的方法,充分啟動內部活動,把科學管理與人文關懷、“法治”與“德治”結合起來,營造出團結向上的學校風貌。
1.堅持目標管理
學校教育要為每一個學生的終身發(fā)展奠定基礎,“教育學生,服務學生,發(fā)展學生”這一新理念已植根于每個教師的腦海。在教學管理中,我們以激發(fā)教師的工作熱情為目標,并把這—理念和具體工作結合起來,實行“分層負責,條塊結合,管小查細,周報月評,獎懲兌現”的管理方式,認真落實各項工作計劃,實施責任追究制,使每個管理者、每個教師都能做到“心中有位,行為有為”。
在學校,每個教師守衛(wèi)的就是一塊陣地,學校對教師的備、教、輔、改、考、研各環(huán)節(jié)制定了適合實情的周工作標準和期工作標準,對教研組學校依照教研室制定的教研專題,細化了工作程序,強化了活動過程,明確了研究目標。整個學校工作做到了既有長遠規(guī)劃,又有短期安排。
學校進一步規(guī)范和完善學校管理制度,注重學校長遠發(fā)展,與時俱進,對教研、教學制度、獎懲條例、教師評價體系進行了修訂。學校領導深入課堂、教研組,抓管理,促質量。全校領導分管教研組,實施年級組與教研組雙軌管理系統(tǒng),權責對應,分層管理,增強了教學管理的有效性。
在課堂教學的主戰(zhàn)場,學校以課改為突破口,探索充滿活力的課堂教學機制,取得了明顯成效,讓課堂教學促進學生發(fā)展,引導學生學會學習,已成為老師上課追求的目標。目前,教師通過參與“課改”己實現了理念和方法的大轉變,形成了為學生發(fā)展而教的新的課堂運行機制。
“營造情景,利用情景,促變情景”的課堂情景機制;著眼“參與度,親和度,自由度”的課堂平等對話機制,學用結合,課堂相機而為的“應變”機制;教學反思,作業(yè)批改記錄,建議卡,座談會等。信息整合后的回授機制:日記對話,聊天談心,共同活動的課堂延伸的“場外交流”機制。種種教學機制的建立,學生的主體地位得到了充分的凸現,個性得到了充分的張揚。同時,在教學中,學校大力倡導和推動自主、合作、探究式學習,在學生中,通過開展撰寫小論文,評說身邊事,幫助一群人等活動,使學生能力獲得深層次的發(fā)展。
2.強化激勵機制
在教育教學工作中,教師的主人翁意識和進取精神是影響學校教學質量的至關重要的因素,為了充分調動教師的工作激情,我們重點以把“制度用活,人員盤活,工作搞活”為核心,在學校建立起“充分激活機制”實行“四激四提高”,即激發(fā)學習熱情,提高綜合素質,激發(fā)敬業(yè)精神,提高工作質量;激勵進取精神,提高創(chuàng)新能力;激發(fā)創(chuàng)優(yōu)爭先欲望,捉高競爭能力。
與之相配套,我們在管理上,建立了整套適于把工作搞活的管理方案,實行行政領導周會制,校級領導值周制,科室主任督辦制,學生干部值日制,管理評價周報制。在實施各項管理的過程中,學校杜絕了各種空洞的說教,強調干部以身作則,吃苦在前。每個領導除分管工作以外,都帶好一門課,管好一條線,抓好一個年級。近幾年來,學校主要領導都兼帶與教師同等工作量的課程,且教學效果均居學校的前列,真正做到一個領導就是一面旗幟。
在評價工作中,學校通過抓典型、樹標兵,著力打造一只卓越的教師隊伍。長期以來,學校建立并實行了“雙學制”,要求教師一是通過學習提高學歷層次,增強知識儲備;二是通過崗位練兵,學習教育教學新理論、新方法,提高自身專業(yè)化素質,通過“雙學”活動的開展,我校教師本科層次學歷達到50%,同時,培養(yǎng)了一批學習型的`教師。
3.推進管理民主
在教學管理工作中,學校始終把調動教職工的積極性放在首位,在校內,我們堅持實行“三會”制度,即重大決策召開教代會,重大問題組織咨詢會,群眾有建議開座談會。同時繼續(xù)深入開展“社會評校,學生評教,師生評干”的三評活動!叭龝薄叭u”活動的開展,暢通了言路,收集了信息,激發(fā)了激情。在管理工作中,我們還力求按現代教育的理念把“法治”與“德治”結合起來,領導通過自身的努力工作,融匯于教師隊伍,讓教師真切感受到領導就是他們中的一員,領導就是示范者。同時學校領導還及時了解教師的學習、生活狀況,為他們創(chuàng)造展示才華的平臺,解決他們的實際困難。
三.架設教改之橋,推進自我發(fā)展
在今年的教學工作中,我們確定工作目標就是兩個同步。即科研與教學同步發(fā)展,素質與特長同步提高。為了實現這個目標,學校堅持以科研為先導,構建以文化課為主體,實踐課和藝術課為兩翼的整體課程體系,實現學生主動和諧的發(fā)展。
我校承擔的全國中語會“十五”重點科研課題“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”的研究今年已經順利解題。在教學實驗中,實驗教師積極探索,勇于實踐,本期末,劉金漢、易先才被總課題組評為全國優(yōu)秀實驗學校校長,易先才、鄒惠的科研成果獲國家科研成果一等獎,郭朝玉、謝圣猛兩位教師被全國中語會評定為“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”課題研究優(yōu)秀教師。易先才撰寫的《例說考場作文的開頭創(chuàng)新》、鄒惠老師撰寫的《淺談文章結尾之創(chuàng)新》、郝登柏老師撰寫的《用比較法指導學生寫記敘文的實踐與思考》獲全國一等獎,馬宏愛撰寫的《寫作教學需要創(chuàng)新意識》獲全國二等獎,黃發(fā)蓮的教學實例《學會講故事》獲全國三等獎,學校被授予“全國優(yōu)秀實驗學!钡臉s譽稱號。
在工作中,教師們既注重科研創(chuàng)新,又注重成果轉化,不少研究成果在提高教學質量上起到了“四兩撥千斤”的作用。英語教師在教學中積極探索學生自主學習意識與能力培養(yǎng)的途徑與方法,取得了優(yōu)秀的成績。龔保安老師撰寫的《文化差生的體育道德培養(yǎng)》獲國家一等獎,同時物理、化學學科競賽活動也開展得如火如荼。
四.立足素質教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才
在研究課堂、研究教學的同時,一批教師的教學研究開始向更高層次進軍,他們把教學與學生人格塑造和文化素養(yǎng)的培養(yǎng)結合起來,取得了豐碩的成果。
1. 中考目標不放松
學校所有領導親臨教學第一線,堅持充分發(fā)揮畢業(yè)班各備課組的力量。在抓基礎年級課改的同時,畢業(yè)年級備考工作緊鑼密鼓地展開,經常性的備課組、教研組和年級組會議使工作措施真正落實,使三年級工作方向對頭,程序到位,效率增強。
2.培優(yōu)工作出成果
通過全校領導和教師的辛勤工作,20xx年中考成績顯著:黃秦月同學以630分的成績獲得了全縣中考狀元,全校600分以上的特優(yōu)生10名,英語、政治學科在全縣排名第五,語文、歷史名列第六,有381人進入升學線。
學科競賽成績突出。全國中學生英語競賽,我校學生李丹一等同學獲國家一等獎,肖凱同學獲得全國奧賽一等獎,數學教師洪祥勝輔導的毛歡、王淼同學在全國中小學數學公開賽中獲一等獎、李根同學獲三等獎。
教育創(chuàng)新是沒有止境的!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!痹诮窈蟮墓ぷ髦校覀儗⑦M一步解放思想,求實創(chuàng)新,努力探求有活力、有特色的學校發(fā)展思路,造就有文化品位和人格魅力的教師隊伍,培養(yǎng)有個性特長的優(yōu)秀學生,為英雄的學校再添光彩!
學校年度工作總結 篇2
這半學期是非同尋常的半年,學校要課堂教學改革,省要示范校驗收,高三學生在緊張備考,非典病毒襲擊中國大地。雖談不上動蕩,但舉國上下很緊張,教務處工作也是雖按計劃,但受到許多的沖擊,各項工作不盡完美,但由于得到各部門配合,按學期計劃基本得到落實,總結如下:
一、 轉變思想,堅持教育的可持續(xù)發(fā)展
1、思想轉變。各教研組在學衡水中學、洋思中學經驗的推動下,并結合我校提出的四個轉變,統(tǒng)一思想,深化了認識;轉變觀念走教育可持續(xù)發(fā)展之路。
2、實踐中落實
①外語、地生、政史教研組在本學期的課堂教學中大膽實踐,課堂上充分調動學生學習的積極性,將教學的導和學生的學有機結合,創(chuàng)造課堂自主學習的'環(huán)境,如地生組在教學中嘗試四步教學法,即:指導閱讀法---討論----歸納總結法----結合實際;化學組完整教學六環(huán)節(jié),即:先進思想---教學計劃---備課---上課---反饋----輔導,在實際運用中效果良好,外語組邱冬梅的一堂 "英語報刊閱讀"研討科受到市區(qū)領導好評,這是外語組"任務型"教學模式的探索。
②日常教學中各組能夠將新理念運用于實踐中,不但請區(qū)市、區(qū)教研員指導教學,還積極組織本學期課堂教學改革觀摩課,雖說上課教師有限,但每個教師的背后都是一個集體的共同參與,可以說是集體的智慧,其中邱冬梅、張學才等課受到參評教師的稱贊。
③李威、林海波等教師能夠針對不同學生布置不同作業(yè),使其具有目的性、選擇性、層次性。高一年級的語文,外語、政治備課組利用休息時間,結合學期學生實際,組編成套暑假作業(yè),受到學生、家長的認可。
、茉谑∈痉缎5尿炇罩,語文組何其偉、地生、體音美等結合學生特點和學校實際,編著出版了具有我校特色的校本教材,受到省專家好評。
、荻嗝襟w是現代化教學必備的工具,高一、高二語文組,高一、高二外語備課組,高一數學組、高一物理組在多媒體教學運用中做出表率。
、藁瘜W組韓梅、韓淑梅兩位教師不失時機地嘗試雙語教學。
二、 青年教師培養(yǎng)
青年教師是學校的未來與希望,各教研組長及年富力強、經驗豐富的中老年教師都能主動承擔幫、帶作用,語文阻李曉林、孫華東、陳炳鑫,數學組高云鳳等五位青年教師,還有外語組王萌、地生組姜華、薄立強等,一批青年教師的進步離不開他們工作生活的這個教研集體。
三、常規(guī)管理
本學期仍堅持周調查、月考核、學期測評的常規(guī)管理,總體上比上學期大有進步,主要表現在教務處布置下去的考試命題、試卷分析、迎檢、計劃總結等,都能及時完成。其中高一外語,高一語文、高一、高二數學、高一高二地理生物備課組堅持始終,堅持五統(tǒng)一。此外,大部分教研組也能積極開展教研活動,客觀實際地找差距,定方案,如語文、數學、外語等組。
四、服務意識在趨升
新理念中的教育具有服務性,即教師要服務于學生、服務與教學、服務于它的本職工作,政史組蔣紅陽、潘麗慶、莫麗萍等教師,課上、課下圍繞學生,服務學生,其事跡感人至深。李曉林、孫華東,陳炳鑫毫無怨言、不計報酬承擔組內的一些工作,既是組長的幫手又是組內的助手。另外,教務處、信息組、圖書館、實驗室這些服務性較強的部門,他們默默地在工作中改進質量,及時、高效保證一線教學的順利進行。
五、非常時期的非常教學
4月下旬掀起的"防非"工作,使正常的教育教學要接受這突如其來的考驗,教務處在各教研組的配合下啟動"五及時一放心,輕輕松松在練兵"及"四線電話網"工程,即宣傳及時、疏散及時、消毒及時、調查及時、通報及時、;學生進校放心。同時增加體育課、體活課,盡量由課堂轉向戶外,消除學生壓力,預防非典。停課的半個月里,通過"四線電話網"進行特殊輔導,即師-師、師-生、生-----生、師----校,四線進行合理周密布置,但效果遠不如在校學習。
六、教學、教研成果
1、 趙殿忠、劉淑坤分別在省、市教研活動中做中心發(fā)言反響較好。
2、 孫喆、呂秀梅、孔慶斌、任志英等公開科技論文獲省陶行知研討會的一、二等獎及優(yōu)秀獎。
3、張學才、肖孝德參與編撰的《中學化學題典》及《四輪學習功略》由北京出版社出版。
4、 路艷秋《交通運輸網中的線》一課獲省一等獎,此外李樹成、路艷秋、李晶、李雪梅等參與編寫了《海淀名!贰ⅰ端妮唽W習》等書。
學校年度工作總結 篇3
學期初,我認真學習了我校各處工作計劃,明確了本學期工作的目標和任務,結合音樂教學工作的現狀和特點,按照《初中音樂課程標準》的要求,本學期新課開始之前即已制定了詳細的教學計劃。教學中認真遵照教學課標要求,大力推行素質教育,順利的完成了本學期的教育教學工作。
一、教育、教學工作
新形勢下的教育工作,我認真地參加學校每次的培訓活動,認真記錄學習內容!澳_踏實地,大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。
1、認真?zhèn)湔n:本學期我采用的是書面?zhèn)湔n的形式,按要求有單元教學目標、教材分析,每一課也都有教學目標、教學重難點、教學準備和詳細的教學過程(學生、教師活動預設)。
在備課中,還沒有能夠做到對教材的充分理解和把握,對學生活動的預設考慮不夠周全,應在備課之前增加對學生情況的分析,這樣才能在備課中更加全面和完善。
2、認真制定教學計劃:在對八年級的學生進行分析、對教材進行了解的基礎上,以《音樂課程標準》為依據,制定出相應的教學計
劃。當然教學計劃應根據兒童身心發(fā)展的規(guī)律,結合孩子的實際情況,教學計劃應該再詳細一點。
3、認真上課:注意培養(yǎng)學生的學習習慣,如聽音樂起立問好、聽到相應的音樂保持安靜。按照備課的準備實施教學活動,完成教學目標,本學期期末,多數同學能達到優(yōu)秀。
二、課堂教學
首先是以注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣和情感為核心,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)音樂課。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,設計開展豐富多彩的`音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、想象及律動),讓學生主動地去發(fā)現探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。
本學期的音樂課以音樂欣賞為主。既弘揚我國的民族音樂文化;也重點介紹世界音樂文化以及音樂文化與其他人文文化的同構關系,有益于開闊學生的文化視野。為了使學生能輕松、愉快地上好音樂課,經常采用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的課堂設計來吸引學生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正;力求給學生一個較為寬松、和諧、歡快的學習音樂欣賞環(huán)境。
在教學過程中,自我感覺存在不足之處就是側重了情感、興趣的培養(yǎng),忽略了高一新學生對基本樂理知識的掌握參差不齊,只有更好地掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。
三、自我提高學習
相對而言這學期我會經常利用課余時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。而且我更注意自身的提高學習,如:積極參加區(qū)里的音樂教研活動;不斷練習音樂專業(yè)技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;多聽其他教師的課等等。
四、改進措施
1.應結合整冊教材對其中每一個音樂作品做非常詳細的教材分析,而不是單一的分析。
2.要注重培養(yǎng)學生簡譜試唱的能力,在唱歌課中變“唱會歌”為“會唱歌”和“唱好歌”。
3.通過音樂欣賞課讓學生學會聆聽。
4.結合我校一主多輔教學模式讓學生在合作學習中找到快樂。 總之,在今后的音樂教學中,我會接近所能讓我和我的學生們一起快樂歌唱,快樂舞蹈,快樂演奏…共享音樂魅力。
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