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麻醉科工作總結

時間:2024-07-16 11:35:15 工作總結 投訴 投稿

麻醉科工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的麻醉科工作總結,歡迎大家分享。

麻醉科工作總結

麻醉科工作總結1

  在醫(yī)院及護理部的領導下,在各科的密切配合支持下針對制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員認真實施,不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了一定的`成績,現(xiàn)總結如下:

  一、圍繞醫(yī)院今年活動主題“三好一滿意”,科室堅持每月組織護理人員認真學習醫(yī)院法律法規(guī),醫(yī)院各項規(guī)章制度,接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,以病人滿意為準,全心全意為人民服務。

  二、按計劃擬完成的目標已完成

  1.擇期手術術前訪視率達100%,急診手術除外。

  2.搶救物品,設備完好率100%。

  3.定期與手術科室有關科室有效溝通,滿意度≥90%。

  4.各類器械,手術用物合格率100%。

  5.全年無重大差錯事故及護理醫(yī)療事故。

  6.每月定期監(jiān)測合格率100%。

  7.一類手術切口感染率0.

  8.完成了手術室及供應室的改造工作。

  9.一次性物品專人管理。

  10.全年完成手術137臺,婦科81臺,外科56臺,門診人流手術室完成各種手術3120例,門診手術室完成手術4356例,供應室保障了臨床科室的需求。

  三、抓護理安全和風險管理,將各項工作做好、做精,確保護理安全,將可能接錯病人的現(xiàn)象扼殺在搖籃中,加強與病人溝通,注意給病人保暖,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心。術前與手術醫(yī)生,麻醉師核對病人信息,手術部位并簽字,術中關愛病人,注意給病人保暖,減少并發(fā)癥的發(fā)生,術后離開手術室再次核對,認真執(zhí)行核查制度,全年無重大差錯事故及護理事故。 供應室的消毒包保證質量,杜絕不合格包發(fā)放到科室。

  四、供應室由過去的一般清洗改為規(guī)范化清洗、包裝、消毒,一切按照“兩規(guī)一標”進行規(guī)范化管理。

  五、手術室建立了麻醉恢復室,完善恢復室的各項規(guī)章制度,新購進監(jiān)護儀、吸痰器、氧氣裝置等設備,供應室新購進高壓消毒鍋一臺,解決了供應室的消毒工作。

  六、按計劃完成了三基培訓。

  七、存在的問題及整改措施

  護士流動性大,民營醫(yī)院護士綜合水平不高,給手術配合及供應室的工作帶來一定難度。

  各小組分散,不便于管理。

  護士長加大力度培訓、檢查,我們將不斷總結經(jīng)驗,刻苦學習,為醫(yī)院的服務水平登上新的臺階而不懈努力!!!

  手術麻醉科

20xx年12月26日

麻醉科工作總結2

  20xx年是我院十二五規(guī)劃的第一年,開局之年的重要性可想而知。院領導在年初對我科提出了更高的任務目標要求。在全科人員的共同努力下,已經(jīng)圓滿完成年初制定的任務目標,這與院領導的高度重視和相關科室的大力支持是分不開的。全科人員群策群力,發(fā)揚無私拼搏、敬業(yè)奉獻的精神,取得了更加驕人的成績。1,全年1至11月份,共完成各類手術臺次,較上年增加%其中骨科臺,胸科臺,其中心臟外科臺,普外科臺,其中腹腔鏡膽囊臺,婦科臺,其中腹腔鏡臺,產科臺,五官科臺,其中內窺鏡臺,泌尿科臺,其中內鏡臺,腦外科臺。共接待專家會診手術臺。全年接待急診手術臺。全年完成業(yè)務收入萬,較上年增加%。

  2,全年1至11月份,共完成各類麻醉例,較上年增加%,其中全麻為例,已經(jīng)占到40%以上,椎管內麻醉例,神經(jīng)阻滯例,實現(xiàn)業(yè)務收入萬,較上年增加%。

  3,開展無痛胃鏡、無痛人流手術麻醉共例,較上年增加%,實現(xiàn)經(jīng)濟收入萬,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  4,疼痛門診自今年年初開始已經(jīng)常規(guī)化運行,社會知名度逐步上升,患者逐漸增多,對相關患者進行疾病咨詢診斷和治療,群眾反響較好。

  5,在危重患者搶救方面,我們有充分的技術優(yōu)勢,急診氣管插管、深靜脈置管、腰穿置管,隨叫隨到,及時救患者于危難之中。

  我科根據(jù)院部的部署和要求,組織全科人員認真學習王健院長在《全面推進醫(yī)院建設,努力實現(xiàn)十二五目標》動員會上的講話精神,認真學習和研究《江蘇省三級醫(yī)院評審標準和細則》,熟練掌握《江蘇省三級綜合性醫(yī)院麻醉科技術指標》,對照《麻醉科醫(yī)療質量控制指標和標準》,尋找工作上的差距與不足,制定科室年度創(chuàng)建計劃,細化創(chuàng)建工作任務。主要工作報告如下:

  1,開展疼痛門診,從事慢性疼痛治療。這項工作已經(jīng)開展,目前已有三名醫(yī)生已從蘇北人民醫(yī)院疼痛科學習回來,初步掌握了疼痛科常見疾病的知識和診療技術,疼痛門診已經(jīng)運營了將近一年,還在進一步完善之中。

  2,全麻氣管插管患者進行petco2監(jiān)測,這些工作也已經(jīng)開展,但設備的數(shù)量還明顯不夠,亟待完備。

  要完備可視化喉鏡設備。

  4,在人才培養(yǎng)方面,針對我科的實際情況,目前女醫(yī)生較多,急需招錄研究生和男醫(yī)生。

  5,在管理措施上,全科人員參加了市局組織的麻醉技術操作規(guī)范培訓,科室制定和完善了麻醉技術操作常規(guī),大家都能在工作中認真執(zhí)行和落實,在恢復室正規(guī)化管理上,還有待完善,例如需要增加設備和安置定崗護士,以保證患者術后安全。

  醫(yī)院是高風險單位,是與人的`生命健康打交道的地方。麻醉科則是醫(yī)院中的高風險科室,出現(xiàn)意外,輕則致殘,重則致命,加之現(xiàn)在的醫(yī)療形勢十分嚴峻,所以醫(yī)療安全質量顯得尤為重要。我科已連續(xù)多年實現(xiàn)無麻醉相關死亡事件,為全院外科手術安全保駕護航,得到了手術科室的一致好評。取得了成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,我們一方面總結成功的經(jīng)驗,另一方面也在吸取失敗的教訓?偨Y起來,包含以下幾方面內容。

  1,實行主治醫(yī)師負責制。

  2,術前訪視制度和晨會病例討論制度

  3,加強麻醉過程質量控制和完善恢復室管理制度。

  4,手術安全核查制度

  5,特殊危重病例討論制度

麻醉科工作總結3

  在過去的一年里,我科室緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,在醫(yī)院領導的帶領下,不斷提高醫(yī)療質量,全力保障醫(yī)療安全,提高全科人員素質,很好的完成了院領導預定的各項工作目標。

  現(xiàn)就全年年工作總結如下:

  截止20xx年11月31日,我科完成手術麻醉20xx臺次,其中全身麻醉283例,椎管內麻醉1326例,臂叢頸叢麻醉194例,骶管麻醉0例,神經(jīng)阻滯麻醉873例。全麻所占比例有所增多,高齡手術患者也有所增加。全年麻醉收入1324645元,圓滿完成了計劃。2.科室引進新技術,有創(chuàng)動脈監(jiān)測技術已引進使用,有創(chuàng)動脈監(jiān)測技術可用于各種臨床麻醉。包括休克、重癥疾病、嚴重的周圍血管收縮、進行大手術或有生命危險手術病人的術中和術后監(jiān)護、其他存在高危情況病人的監(jiān)護。和無創(chuàng)血壓監(jiān)測相比較,具有明顯的優(yōu)點:

  1、直接動脈壓力監(jiān)測為持續(xù)的動態(tài)變化過程,不受人工加壓、袖帶寬度及松緊度影響,準確可靠,隨時取值。

  2、可根據(jù)動脈波形變化來判斷分析心肌的收縮能力。3、患者在應用血管活性藥物時可及早發(fā)現(xiàn)動脈壓的突然變化。

  4、反復采集動脈血氣標本減少患者痛苦,科室已實行多例有創(chuàng)動脈監(jiān)測,效果良好,未出現(xiàn)明顯的并發(fā)癥。

  3、科室積極改進插管技術,提倡使用可視喉鏡氣管插管,在視頻下行氣管插管術,有效解決了臨床麻醉中出現(xiàn)的困難氣道問題。提高了臨床中插管速度,減少臨床插管病人的心腦血管應激反應,使誘導插管時病人生命體征更平穩(wěn)。同時有效減少了插管過程中出現(xiàn)的口腔黏膜及軟組織損傷、牙齒松動、脫落,減輕患者術后不適。

  4、與臨床科室骨二科密切合作,在局部麻醉復合靜脈麻醉下行椎間孔鏡下髓核次全摘除術,保證病人下肢活動的情況下適當采用硬膜外阻滯,麻醉效果更佳完善,有效的.減輕病人的痛苦,積極加強兄弟科室間的合作。

  5、引進鋼絲加強型硬膜外導管,用于硬膜外阻滯,有效的減少了硬膜外麻醉的并發(fā)癥,使硬膜外阻滯麻醉效果更佳完善,更好的保證了臨床麻醉的安全,患者滿意度提高。

  6、與臨床科室積極交流,加強術后鎮(zhèn)痛,上半年完成術后鎮(zhèn)痛1000余例,與去年同比增長50%。和消化內科合作,實施無痛胃鏡與無痛腸鏡,開展無痛胃鏡及其腸鏡80余例,努力做到人性化醫(yī)療服務,提倡無痛舒適醫(yī)療。

  7、全年無患者術中知曉、無神經(jīng)阻滯后并發(fā)氣胸,數(shù)例患者在術后鎮(zhèn)痛過程中嚴重惡心嘔吐,經(jīng)耐心解釋,未出現(xiàn)投訴等現(xiàn)象。

  8、加強科室人員專業(yè)技術能力,包括清醒狀態(tài)下氣管插管術、環(huán)甲膜穿刺、可視喉鏡下插管,動脈穿刺技術、有創(chuàng)動脈監(jiān)測等的學習。

  麻醉科是高風險的科室,我科同仁堅持以人為本,堅持以質量為核心,反復查找安全隱患,全力防范醫(yī)療事故。

  我們相信,在醫(yī)院黨委領導下,麻醉科一定能順利發(fā)展,麻醉科技術更進一步提高,更好地為臨床及患者服務。

麻醉科工作總結4

  我已經(jīng)在麻醉科工作超過一年的時間了。在這段期間,我努力付出,并且取得了不少進步。這段工作經(jīng)歷不僅給予了我一個學習和鍛煉的機會,也讓我能夠發(fā)展自己,F(xiàn)在,我的工作已經(jīng)逐漸變得順其自然,我覺得這是一種慶幸,這段經(jīng)歷讓我值得留戀。接下來是我這段時間工作的總結。

  一、還做不到獨當一面。

  短短的一年我不可能變得老練,科室里呆了一年,深深的認識自己的缺點以及不足之處,理論知識不夠扎實,實踐操作不夠完善,從醫(yī)是一輩子的事情,活到老學到老,所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫(yī)務工作者,要學的還很多,要走的路也還很長。

  在工作中,我始終保持認真、細心的態(tài)度,并展現(xiàn)出強烈的責任心和進取心。我充滿著對工作的熱情,樂于與他人溝通,并具備較強的團隊協(xié)作能力。我始終以開朗的性格與他人相處,努力與同事們通力合作,建立融洽且友好的關系。我能夠高效地完成領導交付的任務,并與同事們共同努力,確保工作的順利進行。

  二、一切以病人為中心。

  我非常榮幸有機會在一家致力于建設成為技術精品化、服務個性化、工作程序化、環(huán)境溫馨化以及醫(yī)院品牌化的現(xiàn)代化醫(yī)院學習進步。該醫(yī)院始終秉持“愛心奉獻”宗旨和“一切以病人為中心”理念,為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務。我相信在這樣的醫(yī)院實踐和學習,將會不斷地成長和進步。

  在科室里,每一位前輩老師都不吝嗇地將他們對于麻醉領域的獨特見解和經(jīng)驗傾囊相授,這是書本上所無法得到的。這讓我深感珍惜和感激。他們不僅會當面指出我的缺點和不足,還會耐心為我解釋麻醉專業(yè)知識,使我受益匪淺,并避免了許多錯誤。同時,從其他同事身上,我也學到了對待生活的積極態(tài)度以及對工作的責任心,這些都是寶貴的財富。

  我聽到科主任說的一句話,讓我印象深刻:“麻醉行業(yè)要么平平無事,要么就是大事故。所以,在工作中我們必須謹慎而嚴肅地對待每一個任務!边@句話讓我銘記在心,因為我希望能夠在未來的職業(yè)道路上走得更遠、更久。如果遇到解決不了的問題,我會及時向領導和資深同事尋求幫助,而不是勉強自己承擔。這樣做不僅是對自己負責,也是對病人和同事負責。我認為做人至少要有一份責任心,尤其是在從事醫(yī)療工作的行業(yè)里。

  三、麻醉醫(yī)生需要具備的.素質。

  麻醉醫(yī)生需要掌握各種麻醉操作技術,他們被視為手術室中的內科醫(yī)生。他們的職責是確保病人在手術過程中無痛苦,并保證手術順利進行。同時,他們還必須使用先進的設備實時監(jiān)測病人的生命體征。如果發(fā)現(xiàn)手術、麻醉或疾病導致病人生命受到威脅,他們會采取相應的治療措施來維持病人的穩(wěn)定,以確保病人的安全。因此,這個崗位要求麻醉醫(yī)生不能馬虎,需要有膽量和細心,這是從事麻醉工作的必要條件。他們需要眼觀六路耳聽八方,快速而敏捷,這是他們工作準則的基礎。

  在這段時間里,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己對麻醉工作產生了濃厚的興趣。在醫(yī)院上班的日子里,我渴望能夠在這個領域慢慢成長,成為一名合格的專職醫(yī)務人員。經(jīng)過一年的學習與實踐,我不斷成長,積累了許多寶貴的經(jīng)驗。未來,我將繼續(xù)努力,保持良好的職業(yè)道德和作風,不斷完善自己的技能,以期獲得更好的發(fā)展機會。為了自己的未來,我愿意付出更多努力,取得更出色的成績。

麻醉科工作總結5

  上半年,在醫(yī)院黨政班子及醫(yī)院感染管理委員會的領導下,在全院各科室的共同努力協(xié)作下,感染管理科緊緊圍繞國家醫(yī)院感染管理控制相關的法律法規(guī)及二級甲等醫(yī)院感染管理目標任務,采取培訓、指導、監(jiān)督監(jiān)測等辦法開展工作,圓滿完成了上半年各項工作任務,F(xiàn)總結如下:

  一、不折不扣,圓滿完成全縣各級醫(yī)療機構督查任務

  按照xx省醫(yī)院感染管理質量控制中心及《xxxxx》要求,縣衛(wèi)計局抽調我科3名工作人員參加督查工作,并安排我科完成全縣各級各類督查匯總上報工作。按方案要求,我科x名工作人員配合其他督查人員于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日歷時x天對全縣x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣婦幼保健院、x家民營醫(yī)院、x個村衛(wèi)生室、x家個體診所進行了督導檢查。對存在的問題向被督查的單位反饋,提出整改建議和意見。按時完成資料匯總并上報。

  二、加強培訓,提高醫(yī)護人員感控知識

  為提升醫(yī)院感染管理能力,增進知識,拓寬視野,x月份我科派出x名工作人員到xx參加由xx省醫(yī)院感染質量控制中心組織為期x天“xx省醫(yī)院感染管理監(jiān)控人員崗位暨20xx年全國醫(yī)院感染現(xiàn)患率調查培訓班”的培訓。組織對全體醫(yī)護人員或全體職工進行手衛(wèi)生知識、安全注射、醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理基本規(guī)范等培訓x次,共參加培訓x人次,參培率x%。通過培訓,全院職工在手衛(wèi)生方面,醫(yī)護人員在安全注射方面以及醫(yī)院感染管理規(guī)范的相關知識得到鞏固和加強。

  三、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測情況

  按照醫(yī)院感控環(huán)境衛(wèi)生學的監(jiān)測要求,1—6月我科對全院空氣、手、物體表面、消毒液、透析用水等進行采樣監(jiān)測x件,合格x件,合格率x%;不合格x件,對不合格樣本進行指導整改,重新采樣至監(jiān)測合格。

  四、感染管理各項指標情況

  (一)醫(yī)院感染發(fā)病率。20xx年1—6月住院人數(shù)x人,醫(yī)院感染x人,醫(yī)院感染發(fā)病(例次)率x%(指標要求≤x%)。

  (二)醫(yī)院感染漏報率。20xx年1—6月沒有醫(yī)院感染漏報情況,漏報率為0(指標要求≤x%)。

  (三)多重耐藥菌感染發(fā)現(xiàn)率和檢出率。20xx年1—6月送檢微生物標本x例,檢出致病菌x例,檢出陽性率x%,檢出多重耐藥/泛耐藥菌x株,多重耐藥/泛耐藥菌發(fā)現(xiàn)率為x%,檢出率為x%。

  (四)醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從率。20xx年1—6月,手衛(wèi)生調查醫(yī)生x人次,醫(yī)技人員x人次,護士x人次,清潔員x人次。醫(yī)生應實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,實際實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,手衛(wèi)生依從率x%;醫(yī)技人員應實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,實際實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,手衛(wèi)生依從率x%;護士應實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,實際實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,手衛(wèi)生依從率x%;清潔員應實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,實際實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,手衛(wèi)生依從率x%。各類人員應實施手衛(wèi)生時機數(shù)總合計x次,實際實施手衛(wèi)生時機數(shù)x次,手衛(wèi)生依從率x%(指標≥x%)。

  (五)住院患者抗菌藥物使用率。20xx年1—6月住院患者x人,使用抗菌藥物x人,使用率x%(指標要求≤x%)。

  五、加強重點科室、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管

  針對x月份xx省醫(yī)院感染管理質量控制中心老師對我院進行帶教檢查提出的問題,我科積極組織整改落,制定下發(fā)《xxxxxx》及《xxxxxx》,進一步明確任務和責任,保證制度落實到位,預防醫(yī)院感染事件的發(fā)生。加強醫(yī)院感染管理工作的督導檢查,落實重點部門感染預控制措施。(一)認真落實多重耐藥菌感染預防控制措施;(二)加強防護物品使用培訓,完善職業(yè)安全防護措施;(三)完善手衛(wèi)生設施,加強手衛(wèi)生監(jiān)管,提高手衛(wèi)生依從性、正確率、知曉率;(四)加強產房、人流室管理,規(guī)范處臵死嬰;(五)是認真執(zhí)行內鏡清洗消毒流程,規(guī)范操作;(六)嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》要求做好登記儲存,并在規(guī)定時間內做轉運工作,完善“五防”措施,消除隱患。向醫(yī)院申請為醫(yī)療廢物暫存點配置x個冰柜,以加強病理性廢物的處臵。

  六、存在的'主要問題

  一是醫(yī)護人員對醫(yī)院感染防控基本技術不熟悉,掌握的相關知識不夠深入,部分醫(yī)務人員對手衛(wèi)生觀念認識不夠;二是部分科室醫(yī)務人員對院感的診斷標準不熟悉;三是院感管理重點部門、重點環(huán)節(jié)仍有隱患,未完全達到等級醫(yī)院評審標準。四是部分醫(yī)務人員對多重耐藥菌控制措施知識比較欠缺。

  七、20xx年下半年工作計劃

  下半年,感染管理科將按照年初制定的工作計劃,并嚴格按照國家有關法律法規(guī)、制度規(guī)范要求做好醫(yī)院感染防控,主要抓好落實以下幾方面工作。

  (一)在20xx年x月、x月召開醫(yī)院感染管理委員會會議各一次,討論、研究發(fā)展趨勢,解決院感存在問題,提高院感控制質量。

  (二)按照xx省醫(yī)院感染管理質量控制中心的有關要求,x月份組織進行醫(yī)院感染現(xiàn)患率調查,并在x月底完成信息錄入上報。

  (三)進行醫(yī)院感染預防與控制知識培訓,對新入人員進行崗前培訓,對醫(yī)、護、工勤人員進行職業(yè)安全防護,多理耐藥菌感染、手衛(wèi)生等院感相關知識培訓各一次,提高院感防控意識和能力。

  (四)加強目標性監(jiān)測。對Ⅰ類手術切口,常見多得耐藥/泛耐菌感染,重癥醫(yī)學科“三管”加強監(jiān)測,最大限度控制院內感染發(fā)生。

  (五)做好平時工作的監(jiān)管,按要求做好每月的檢查及問題匯總上報工作。

麻醉科工作總結6

  時光如梭,一年的工作轉瞬又成歷史。在各位中醫(yī)院、醫(yī)院領導的細心呵護下,在各手術科室的支持和幫助下,麻醉科已順利度過了x年而即將邁向x年,值此新舊交替之際,我向各位院領導匯報x年工作總結如下:

  一、 思想和學習情況

  我科雖僅三名職工,但嚴格遵守院內各項規(guī)章制度,按要求進行政治、業(yè)務、醫(yī)德學習等方面沒有一點含糊,積極參與院內的各項學習、會議及各項組織活動。全年沒出現(xiàn)過一次違規(guī)違紀行為。

  二、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

  截止x年12月底,我科完成門診靜脈麻醉數(shù)為10例,基本持平上一年度情況;住院部麻醉總例數(shù)35例(其中頸叢麻醉11例、臂叢麻醉12例、硬膜外麻醉12例),去年同期是28例,約增長12.5%;參與病房急救2人次。疼痛治療2例,今年我科配合臨床各科室開展了無痛取環(huán)、無痛婦科治療等新項目。

  三、醫(yī)療質量方面

  麻醉科是高風險高收益的臨床科室,x年我科沒出現(xiàn)過一例差錯、事故、糾紛。我科無論從技術上還是人員

  積極協(xié)助,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,獨立完成了部分的疑難手術的`麻

  醉,并受到手術科室的好評。我科一切工作以安全質量為核心,進一步完善和健全了科室及個人質量控制管理模式。

  x年的工作存在的困難:

  1、現(xiàn)代西醫(yī)麻醉技術與醫(yī)院的中醫(yī)文化建設有待進一步發(fā)展,特別是疼痛診療方面,有待引進專業(yè)設備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務范圍提供必要的保障。

  2、繼續(xù)努力引進新藥物和必要的監(jiān)測設備,不斷提高專業(yè)能力,便于更好地開展日常工作和業(yè)務創(chuàng)新。

麻醉科工作總結7

  20xx年,麻醉科乘著全民醫(yī)保,醫(yī)院高速發(fā)展的春風,秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,嚴謹認真積極進取的作風,在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展,日常業(yè)務麻醉工作穩(wěn)步增長,新技術開展、論文成果及繼續(xù)教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的工作情況總結。

  一、規(guī)模與人員培養(yǎng)

  麻醉科規(guī)模得到擴大,新增了10個手術室,現(xiàn)在共有20個各類手術室,這大大縮短了手術等待時間,加快了手術流程,并提高了手術室的使用效率。此外,我們還購置了50臺超聲刀、40臺低溫等離子消毒機和35臺監(jiān)護儀。這些新的設備的引入,為麻醉科的日常手術麻醉工作提供了更高的安全性、便利性和效率。

  經(jīng)過一年的努力,麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊,現(xiàn)有麻醉醫(yī)師35名,手術室護士40人。現(xiàn)我科有中級職稱人員20人,初級職稱人員10余人。

  二、業(yè)務開展

  截至年底,麻醉科今年共成功完成了250例手術,相比去年同期增加了100例,增長達45%。與此同時,全身麻醉占比穩(wěn)步上升,逐漸變得更加合理。手術室外的各類舒適醫(yī)療麻醉方面,今年共有300例手術,略微下降了一些。另外,我們還參與了100例手術室外的搶救工作。今年,麻醉科還引進并成功應用了雙腔氣管插管的新技術。

  三、科研建設情況

  我科在高質量完成臨床麻醉工作同時,重視并積極開展科研、教學工作,努力推進科室人才階梯隊伍的建設,加快促進了科室臨床、科研工作的發(fā)展。

  四、人材培養(yǎng)與繼續(xù)教育

  今年以來,我科加強麻醉醫(yī)生的培訓工作,科室人員總體業(yè)務素質有較大提高,科室三基考核合格達到100%?剖胰藛T能滿足各術科的工作需要,能較好配合各科手術的`發(fā)展。由于科室人員較少,今年未能安排人員外出進修。

  五、存在問題或困難

  我科作為一個后進科室,科室發(fā)展歷史較短,文化底蘊薄弱,存在人才缺乏,人員素質參差不齊,團隊建設滯后等短板,與其它成熟的臨床科室的發(fā)展存在一定差距。另外由于科室地位較低,工作壓力大,加之培訓條件不夠規(guī)范化,好的人才留不住或不愿來,對科室未來發(fā)展造成較大隱憂。希望院領導能高度重視提高麻醉科地位,改善麻醉醫(yī)師的待遇和工作條件,大力引進人才,才能促進麻醉科的建設。

  鑒于去年取得的良好成績,麻醉科已經(jīng)在不斷完善和發(fā)展。明年,麻醉科將按照既定的方向和目標,認真執(zhí)行年度計劃,并持續(xù)努力前進,爭取超額完成任務,為患者提供更優(yōu)質的服務。

麻醉科工作總結8

  自己在20xx年度的工作中,嚴格遵守各項操作規(guī)程和日常工作制度,對每一臺手術的麻醉,從麻醉前訪視患者認識患者一般情況,熟悉病例,評估患者對麻醉及手術的耐受程度,到麻醉器械的準備,核查,到麻醉的詳盡推行,到麻醉過程的管理及辦理,到術后隨訪,點點面面,爛熟于心,謹言慎行。多年磨練,具備了熟練,精湛,正確的'操作技術和辦理技術,可獨立,熟練規(guī)范完成部位麻醉(如椎管內麻醉,神經(jīng)阻滯麻醉及神經(jīng)叢阻滯麻醉),全身麻醉(靜脈,吸入及靜吸復合全麻),中心靜脈(頸內靜脈,鎖骨下靜脈,股靜脈等),周圍動脈(橈動脈,股動脈,足背動脈)穿刺置管。

  今年度自己獨立成功的為700余例病人推行了麻醉,未出現(xiàn)任何麻醉不測和醫(yī)療瓜葛,病人滿意度達到百分之百。其中共完成全身麻醉200余例,硬腰結合麻醉400余例,神經(jīng)阻滯麻醉100余例,深靜脈穿刺置,50余例,動脈穿刺置管并進行有創(chuàng)動脈監(jiān)測2例,參加全院病人的搶救60余次,成功搶

  救了40余例危重癥患者。在院領導和科主任的關心和支持下,麻醉科全科創(chuàng)新張開了自體血回輸技術,既減少了輸異體血的風險又減少了患者的經(jīng)濟負擔,碰到了廣大患者及家屬的歡迎,已獨立完成10余例。對病情復雜多變,危重,合并多器官衰落患者的麻醉,如創(chuàng)傷病人,老年人,小兒,產婦等,亦積累了豐富的經(jīng)驗。參加實習進修人員帶教20余人次。

  在參加20xx年度的市勞動之星競賽中,榮獲氣管插管組優(yōu)勝獎。

麻醉科工作總結9

  20xx年,在院領導的正確指揮下,在兄弟科室的大力支持下,科室領導班子率領全科醫(yī)護人員,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,鞏固和加快麻醉科臨床重點?平ㄔO與管理,在不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階。真抓實干,完成和超額完成了我科20xx年的各項發(fā)展目標和工作任務,取得了令人可喜的成績。以下為我科的年終。

  一、思想及醫(yī)德醫(yī)風方面

  全科醫(yī)護人員繼續(xù)深入學習各種相關的、法規(guī),如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、病防治法、醫(yī)療事故防范預案和處理等等,每月一次,并作好學習記錄和登記。

  堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風建設,醫(yī)德醫(yī)風涉及醫(yī)院建設和可持續(xù)發(fā)展的內在動力。要求所有醫(yī)護人員對照學習,共同提高。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質量,建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度,及時自查自糾,認真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風建設。

  全體人員自覺接受社會監(jiān)督,樹立了微笑服務,廉潔行醫(yī)的服務理念,設身處地為病人著想,做到凡事都換位思考"假如我是病人",堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術醫(yī)生的溝通,滿意地協(xié)助手術醫(yī)生完成各臺手術。

  二、醫(yī)療質量與患者安全

  根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認真部署和落實,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和質量,提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。完善醫(yī)療質量控制體系,強化醫(yī)療服務質量管理,建立醫(yī)療質量持續(xù)改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨床科室,一切工作以質量為核心,為了把醫(yī)療護理質量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質量管理者的責任。各醫(yī)護小組將質量管理組織的作用進一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍。

  落實各項核心制度,加強手術和麻醉醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術期質量管理,嚴格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),防止手術患者、手術部位及術式發(fā)生錯誤。加強病歷管理,提高病歷書寫質量。繼續(xù)強化醫(yī)療、護理病歷書寫質量與管理,由質控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標準統(tǒng)計數(shù)據(jù),經(jīng)科室負責人審查,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改,付諸實施。

  建立麻醉操作主治醫(yī)師負責制,規(guī)范麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術后患者的監(jiān)護,實施規(guī)范的'麻醉復蘇全程觀察,及時處理麻醉意外,20xx年我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。貫徹落實《醫(yī)院感染管理》和相關技術規(guī)范,有效預防和控制醫(yī)院感染。每間手術室每周一次采樣送檢監(jiān)測,患者院感發(fā)生率為零。我科科室質控小組認真負責,每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患,對存在的問題提出整改,并記錄在冊。

  三、醫(yī)療業(yè)務及繼續(xù)完成情況

  今年我科開展了可視化插管技術等新項目,減少了插管并發(fā)癥,提高了插管率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼續(xù)教育任務,合格率100%,并派出x名同志外出進修學習,為麻醉科室引進新技術,新理念。

  四、20xx年工作中存在的困難

  現(xiàn)代麻醉技術建設有待進一步發(fā)展,特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉、疼痛診療方面,有待引進專業(yè)設備和藥物,為其向縱深發(fā)展和業(yè)務范圍提供必要的保障。隨著疼痛門診的開診,重癥醫(yī)學治療科(icu)收治危重病人,我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿足工作計劃的順利開展,我科室工作人員經(jīng)常超負荷工作。

  明年年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導思想、目標任務和要求,為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境,進一步加強我院衛(wèi)生基礎工作,強化職工的思想觀念和服務理念,切實抓好自身建設,努力構建具有生機和活力的工作運行機制,不斷提高我科服務質量和效益,積極完成科室各項工作指標。

  五、明年科室工作指導思想

  實行醫(yī)德醫(yī)風建設責任制,堅持以社會效益為中心的辦院方針,以救死扶傷、忠于職守、、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)為指導思想,牢固樹立為人民服務的宗旨,始終堅持以病人為中心,與時俱進、同心協(xié)力、團結奮斗、和諧共處、扎實工作,在全院范圍內形成一種"人人為患者獻愛心,人人為醫(yī)院做貢獻"的良好氛圍,全力打造縣級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。

  六、明年工作目標任務及工作重點

  繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作。及時傳達、貫徹院務會議精神。遵守院規(guī)院紀,堅決杜絕私收費,亂收費。每月最少組織科室人員進行一次政治學習,要求人人有筆記。不遲到早退,不缺勤脫崗,嚴格科室請假、銷假制度。

  提高科室人員工作質量,在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎上,為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件,對病人救治以及生命體征進行監(jiān)測和治療,確保病人的生命安全,保證醫(yī)療活動安全順利進行,并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業(yè)務,新項目,努力推進"二級甲等醫(yī)院"快速發(fā)展。

  在保證日常業(yè)務工作順利進行的基礎上,按時參加院方組織的各項業(yè)務學習活動,每周組織科室人員進行業(yè)務學習一次,了解新技術,新知識,定期開展危急癥患者術前討論。進一步完善麻醉護士崗位工作。加大力度積極開展無痛、無痛胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業(yè)務;積極培養(yǎng)年輕隊伍,搞好科室人員梯度建設,明年我科將計劃繼續(xù)選派優(yōu)秀人員進修深造。明年計劃招聘2名工作人員,積極繼續(xù)開展重癥醫(yī)學治療科(icu)診療活動。

  七、試行麻醉科每日質控制度

  麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我科一切工作以質量為核心,為了把醫(yī)療質量真正擺上科室管理的核心地位,將繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項工作制度,進一步建立健全科室、個人二級質量控制網(wǎng)絡,明年我科將試行麻醉科每日質控制度,充分體現(xiàn)質量管理人人參與,不斷提高科室團隊的質量意識,提高質控水平,有效的加強事前控制及環(huán)節(jié)控制,使失誤、問題能及時糾正,提高麻醉質量的穩(wěn)定性及麻醉質量的持續(xù)改進。堅持要求我科各級醫(yī)務人員具有高度的服務意識,要有視病人為"衣食父母"的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求各手術科室的意見,結合科室實際情況,認真加以研究和解決。

  把握質控重點,深化,切實保證醫(yī)療質量控制工作實效。醫(yī)療工作的規(guī)律就是要遵循衛(wèi)生部和衛(wèi)生廳下發(fā)的一系列、治療指南、治療護理指南、技術操作規(guī)范等,這些都是在血的教訓基礎上總結出來的寶貴,是我們開展醫(yī)療質量管理與控制工作的最有力的依據(jù)。在醫(yī)療質量與管理工作中,要注意質控工作實效。

  積極開展麻醉臨床路徑管理試點,探索實施單病種質量控制;積極開展過程和環(huán)節(jié)質量控制,有計劃地制定階段過程或環(huán)節(jié)質量標準,按照規(guī)章程序和流程開展質量控制;及時做好質量控制對象的溝通,及時做好匯總、統(tǒng)計、分析、評價、反饋工作,加強對質控對象的糾偏監(jiān)控與指導,對運行過程出現(xiàn)的問題要及時研究與調整,堅持持續(xù)改進、切實發(fā)揮這種方法在醫(yī)療質量管理中的作用。

  八、優(yōu)化手術麻醉科工作環(huán)境

  主動溝通協(xié)作,不斷優(yōu)化手術麻醉科工作環(huán)境。要正視困難,抓住醫(yī)院大發(fā)展的機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳麻醉科在醫(yī)院發(fā)展和日常工作中的重要作用,積極爭取醫(yī)院重視、關心和支持麻醉科的良好發(fā)展。要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作,對于重大手術及危重患者的搶救工作要共同參與協(xié)商與討論,最后組織相關人員進行總結積累。

  對于新技術新項目的開展更應如此,亦應相互支持,互相幫助與體諒。與兄弟醫(yī)院之間建立良好的溝通與協(xié)作平臺,促進共同發(fā)展。最后努力克服種種困難,建立良好的科室工作運行機制,完善各種醫(yī)療設備,使各項工作順利完成。

  努力減輕患者負擔,緩解群眾"看病難、看病貴"的問題。合理,縮短手術流程;堅決抵制商業(yè)賄賂行為。堅持以人為本,開展個性化服務,倡導為患者作好事;颊咄对V率保持零水平。在保證明年經(jīng)濟收入的基礎上,明年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高。

  總之,明年將是求真務實,開拓創(chuàng)新的一年,是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢,努力推動科室跨越式發(fā)展的一年。

麻醉科工作總結10

  一、工作背景

  作為麻醉科主任試用期工作的總結,首先需要對工作背景進行概述。在試用期間,我作為麻醉科主任,負責協(xié)調和管理麻醉科的工作,確保醫(yī)療服務的順利開展。

  二、工作內容和職責

  在試用期間,我主要負責以下幾個方面的工作和職責:

  1.協(xié)調麻醉科:根據(jù)醫(yī)院的需求和患者的情況,合理安排麻醉科的醫(yī)生和護士,確保麻醉科工作的順利進行。

  2.制定工作計劃和安排:根據(jù)科室的具體情況和工作需求,制定詳細的工作計劃和安排,確保各項工作能夠按時完成。

  3.確保麻醉,藥物和設備供應:麻醉,藥物和設備的采購和供應,保證麻醉科的工作順利進行,以及患者的安全。

  4.參與手術和診療工作:根據(jù)需要,參與手術和診療工作,進行麻醉操作和監(jiān)控,確保患者在手術過程中的安全和舒適。

  5.協(xié)調和解決問題:在工作中,及時協(xié)調和解決工作中遇到的問題和困難,確保工作的順利進行。

  三、工作心得和體會

  在試用期間,我深刻體會到作為麻醉科主任的工作的重要性和責任感。以下是我在工作中的一些心得和體會:

  1.團隊合作:麻醉科是一個團隊工作,需要和團隊成員密切合作,共同完成工作任務。通過與團隊成員的協(xié)作,我學會了傾聽和溝通,有效地協(xié)調和管理團隊。

  2.專業(yè)知識:作為麻醉科主任,我需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。在試用期間,我加強了對麻醉學的學習和掌握,提高了自身的專業(yè)能力。

  3.快速反應和決策:在手術過程中,可能會出現(xiàn)突況,需要迅速做出決策和應對。通過實踐和經(jīng)驗的積累,我逐漸養(yǎng)成了快速反應和決策的能力。

  4.持續(xù)學習和改進:在試用期間,我意識到醫(yī)學知識是不斷更新和進步的,所以我積極參加學術研討會和繼續(xù)教育,不斷學習新知識,及時調整工作方法和策略。

  四、存在的問題和改進措施

  在試用期間,我也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,為了提高工作質量和效率,我制定了以下改進措施:

  1.進一步完善工作流程:對麻醉科的工作流程進行全面梳理和總結,找出不足之處,并進行優(yōu)化和改進。

  2.加強團隊建設與培訓:加強團隊建設,提高團隊成員的整體素質和專業(yè)技能,通過培訓和交流,不斷提高團隊的綜合能力。

  3.加強與其他科室的'合作:麻醉科與其他科室之間的合作是非常重要的,我會進一步加強與其他科室的溝通與協(xié)作,提高工作的協(xié)同效能。

  4.持續(xù)改進和創(chuàng)新:麻醉科的工作需要不斷改進和創(chuàng)新,我會積極推動和參與科室的改革和創(chuàng)新,提高麻醉科的服務質量和水平。

  五、總結與展望

  通過試用期的工作,我對麻醉科主任工作的責任和要求有了更深刻的理解。在今后的工作中,我將不斷學習和進步,提高自身的綜合能力,為醫(yī)療服務的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。我相信,在團隊的支持和幫助下,我會成為一名優(yōu)秀的麻醉科主任,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

麻醉科工作總結11

  20xx年麻醉科乘著全民,醫(yī)院高速發(fā)展的春風,秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,嚴謹認真積極進取的作風,在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展,日常業(yè)務麻醉工作穩(wěn)步增長,新技術開展、成果及繼續(xù)教育方面更上了一個臺階。以下是我科室的年終工作總結。

  一、規(guī)模與人員培養(yǎng)

  麻醉科規(guī)模擴大,新增手術x間,現(xiàn)擁有各類手術間共x間,大大縮短了手術接臺時間,加快手術流轉,提高手術室使用率。新購置了超聲刀x臺,低溫等離子消毒機x臺,監(jiān)護儀x臺,這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更安全、更便利、效率更高。

  經(jīng)過一年的努力,麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊,現(xiàn)有麻醉醫(yī)師x名,手術室護士xx人,F(xiàn)我科有中級職稱人員x人,初級職稱人員xx余人。

  二、業(yè)務開展

  截至年底,麻醉科共完成手術xxxx例,比去年同期增加xxx例,增長xx%;其中全身麻醉占比穩(wěn)步增長,日趨合理;手術室外各種舒適醫(yī)療麻醉xxx例,比去年同期稍有下降;參與手術室外搶救xx例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。

  三、科研建設情況

  我科在高質量完成臨床麻醉工作同時,重視并積極開展科研、教學工作,努力推進科室人才階梯隊伍的建設,加快促進了科室臨床、科研工作的發(fā)展。

  四、人材培養(yǎng)與繼續(xù)教育

  今年以來,我科加強麻醉醫(yī)生的培訓工作,科室人員總體業(yè)務素質有較大提高,科室三基合格達到100%?剖胰藛T能滿足各術科的工作需要,能較好配合各科手術的發(fā)展。由于科室人員較少,今年未能安排人員外出進修。

  五、存在問題或困難

  我科作為一個后進科室,科室發(fā)展較短,底蘊薄弱,存在人才缺乏,人員素質參差不齊,團隊建設滯后等短板,與其它成熟的.臨床科室的發(fā)展存在一定差距;另外由于科室地位較低,工作壓力大,加之培訓條件不夠規(guī)范化,好的人才留不住或不愿來,對科室未來發(fā)展造成較大隱憂;希望院領導能高度重視提高麻醉科地位,改善麻醉醫(yī)師的待遇和工作條件,大力引進人才,才能促進麻醉科的建設。

  在去年的基礎上,麻醉科不斷完善、發(fā)展,在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規(guī)劃好的方向和目標,切實執(zhí)行明年,繼續(xù)努力前進,爭取超額完成既定目標任務,取得更大的成績,更好地為患者服務。

麻醉科工作總結12

  年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,以鞏固“醫(yī)院管理年”活動為契機,在不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階,較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。

  一、思想和學習情況

  今年以來,根據(jù)院領導的安排,認真學習相關方針政策,通過學習,進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展我科各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

  二、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

  截止年底,我科完成麻醉xxx例,同比減少xx例。工作總量的減少主要是兩名外科醫(yī)生流失影響的。其中:氣管內全麻xxx例,占20。2%,搶救危重病人xx人次,搶救成功率達98。78%,全科業(yè)務收入約xx萬元,其中藥品收入約占32。6%;醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,體現(xiàn)技術含量。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

  三、科室質量管理水平不斷提高

  麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我是一切工作以質量為核心。為了把醫(yī)療質量真正擺上科室管理的核心地位,今年,繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,進一步建立健全科室、個人二級質量控制網(wǎng)絡。避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期征求病人及群眾意見,針對群眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的'信賴。年內無醫(yī)療事故發(fā)生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。

  四、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

  開展和普及了硬腰聯(lián)合麻醉這項新業(yè)務;協(xié)助各科完成新技術一項。在臨床教學方面,全年接受實習生x人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發(fā),年選送進修人員x人,參加繼續(xù)醫(yī)學教育達xx人次;組織科內業(yè)務講課xx次,邀請省級醫(yī)院專家、教授來院指導手術x次,全年參加學術活動x次。

  總之,今年我們承接了去年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了今年各項工作任務,也為明年年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

麻醉科工作總結13

  眼間又是年末了!20xx年是我在手術室工作的其次年!在這過去的兩年里,在護士長及科室主任的領導下,在同事親熱的協(xié)作和支持下,認真的完成咯工作任務。現(xiàn)總結如下:

  一、在思想政治方面

  主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以病人為核心,病人的滿足度為標準。

  二、主動學習各項新技術、新業(yè)務

  作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作認真負責,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同事,凡事以工作為重。為患者供應全方位優(yōu)質服務,理與手術醫(yī)生麻醉醫(yī)生主動親密協(xié)作,團結協(xié)作,打造和諧的`工作氣氛,保證手術順當完成。

  三、主動參與科室組織的危重病人搶救工作

  協(xié)作各科室做好搶救工作,工作中團結同事,主動進取,嚴格查對,嚴謹細致,嚴防過失事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的。同時,還要不斷提高自己的操作水平,主動參與各項新業(yè)務的開展。參與工作兩年來,我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取,把握了各科手術協(xié)作步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

  新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20xx年我信念百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切缺乏,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

麻醉科工作總結14

  20xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,在院領導的領導下,不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階較好地完成了院領導預定的各項工作目標。

  在臨床工作中,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,按時上、下班,堅守工作崗位,積極配合醫(yī)院領導及科室領導的工作,努力完成上級下達的各項任務。在工作中,本人深切的認識到一個合格的`麻醉科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內插管全身麻醉,靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術,盡量與手術醫(yī)師配合好,滿足手術醫(yī)師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結,總結麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業(yè)務水平,能更好的為病人服務。

  在如今醫(yī)患關系緊張的時期,切實的貫徹“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的思想,為了病人的一切,急病人之所急,盡己所能幫患者盡快解決病痛之若,用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。

  總之20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了11年各項工作任務,也為**年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,為廣大病患者解除痛苦,再造健康。

麻醉科工作總結15

  近三年在各位領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,本人緊緊圍繞我局工作要點及公務員管理處中心工作,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,順利地完成了自己的本職工作和領導交辦的其他工作,F(xiàn)簡要總結如下:

  一、加強學習,不斷提高自身素質

  本人在公務員管理處工作以來,深刻認識到自身知識的欠缺和對業(yè)務知識及政策法規(guī)的把握有一定的不足,為更好地適應形勢發(fā)展的需要只有通過在工作中努力的學習,才能適應本職工作。按照局機關和公務員管理工作要求,本人積極參加政治理論和相關業(yè)務知識的學習。

  通過學習,進一步堅定了自己的政治立場。人生觀、價值觀更加明確,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識,政治理論水平有了新的提高。

  公務員管理工作相關法律、法規(guī)的學習,關系到開展具體工作的準確定位及尺度的把握,雖說我在人社系統(tǒng)工作xx多年,但仍深感自己的公務員專業(yè)知識無法滿足日新月異工作的需要。

  為此,按照學以致用的原則,我積極主動地學習專業(yè)知識,虛心請教領導和同事,對工作中遇到的專業(yè)問題,不回避、不推諉、不退讓,力求吃透弄清,為開展工作打下了一定的基礎。

  二、恪盡職守,認真完成工作任務

  我深知公務員管理處工作的'重要性,要干好公務員工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離位、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。

  只有把位置擺準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

  三年來本人做了以下幾項具體工作:

  一是政府任免工作。20xx年度,我處共提交州政府黨組人事任免提案xx件,任免xx人,提交州人大常委會人事任免議案xx件,任免xx人。截止目前,20xx年度,我處共提交州政府黨組人事任免提案xx件,任免xx人,提交州人大常委會人事任免議案x件,任免x人。

  二是招錄工作。20xx年度根據(jù)自治區(qū)公務員局安排,我處上半年、下半年兩次為我州公安系統(tǒng)招錄農村警務室工作人員xx名,為我州新招錄公務員xx名。并根據(jù)局機關安排做好大學生培養(yǎng)(村警選送)工作的前期準備工作及留疆戰(zhàn)士招錄、公務員過渡考試等工作。

  20xx年我處協(xié)助局考試中心順利完成了xx人的公務員筆試工作,并組織完成了后續(xù)資格審查、面試、專業(yè)測試、體能及體檢等環(huán)節(jié)的工作,現(xiàn)公務員招錄工作正在政審階段,預計20xx年新招錄公務員xx月可到崗工作。

  三是科級非領導職務的晉升、降職、確職等工作。為加強州直機關綜合管理類公務員科級非領導職務設置和管理,進一步改善州直機關公務員隊伍結構,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規(guī)定(試行)》及自治區(qū)黨委組織部、人事廳《關于xx直機關科級非領導職務設置的批復》(xx)精神,20xx年度,我處對州本級xx個單位科級非領導職務進行了審核,共為xx名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。20xx年度,截止目前我處對州本級xx個單位科級非領導職務進行了審核,共為xx名科級以下機關工作人員進行了職務晉升、降職、確認及備案。

  四是年度考核工作。20xx年度完成全州xxx個事業(yè)單位的年度考核工作,參加年度考核人員共計xx人,其中全額事業(yè)單位xx人,差額事業(yè)單位xx人,自收自支事業(yè)單位xx人,各級黨政機關及參照公務員法管理單位工勤人員xx人。

  五是做好新錄公務員、組織調任公務員、軍隊轉業(yè)干部的公務員登記,并做好相關人員的轉正定級及職務確認等工作,協(xié)助培訓處做好對新錄用的公務員進行崗前培訓。

  六是做好局機關安排的其他工作事項。

  以上是三年來所做主要工作的簡要總結,雖然工作中取得了一些成績,但本人也清醒地認識到自身還存在很多差距和不足:

  一是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠。

  二是工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展工作不夠。

  三是計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐欠缺,計算機操作水平有待提高。

  四是業(yè)務學習不夠全面,有時工作中存在畏難情緒。

  在今后的工作中,我將努力發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

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