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優(yōu)秀教師學習心得

時間:2022-03-31 21:15:06 學習心得 投訴 投稿

優(yōu)秀教師學習心得15篇

  從某件事情上得到收獲以后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫呢?以下是小編整理的優(yōu)秀教師學習心得,歡迎大家分享。

優(yōu)秀教師學習心得15篇

優(yōu)秀教師學習心得1

  我有幸參加了在鄭州舉行的全國第五屆全國中小學體育觀摩課的教學研討會。通過幾天的學習,對體育課和新課程標準的認識又有了更深層次的理解,真是受益匪淺。以下就是我總結(jié)的最深刻的幾點體會。

  第一,關(guān)于教學評價

  學習評價是教學中極為重要的一個環(huán)節(jié),以往我們通常采用單一、統(tǒng)一的標準來評價學生,往往將評價與考核、體質(zhì)測試水平以及學習成績等聯(lián)系在一起,這勢必影響了對學生全面、客觀的評價,打擊了一部分學生的學習興趣。作為一線體育教師,要多了解學生多方面的表現(xiàn)情況,注重學生行為的改變、本身的進步與發(fā)展,鼓勵學生的每一點進步,及時評價。采用多種評價方式,全面、科學、有鼓勵性的來評定學生。

  第二,關(guān)于體育教學方法——因材施教

  體育教學的方法有很多種,包括完整法與分解法、講解法與示范法、練習法(重復(fù)法、變換法等)、游戲法與比賽法、預(yù)防和糾正動作錯誤法等常用的體育教學方法。在這次觀摩研討會中,就有這樣一個案例:在一節(jié)籃球的新授課中,學生籃球基礎(chǔ)很好,教師沒有利用任何的體育教學方法,只說明做什么練習,學生就可以很專業(yè)的進行“專業(yè)的訓練”。這樣的一節(jié)新授課顯然是失敗的。所以作為我們一線的體育教師來說,要針對不同的學生要采用不同的體育教學方法,強調(diào)練習的重點和難點。要能用,會用,巧用正確的教學教法來進行正常的體育教學。

  第三,關(guān)于教師和學生互動的有效性

  在體育教學中,體育教師經(jīng)常會采取互動的方式和學生進行交流。比如在籃球教學中,教師適時的提問,“怎樣才能提高傳切配合的成功率”、“怎樣才能在有防守隊員貼身防守的時候成功的進行傳切配合”。教師通過類似這樣的提問,引導(dǎo)學生,提示學生領(lǐng)悟完成一個練習的關(guān)鍵。這樣更有利于真正的實現(xiàn)教師的主導(dǎo)性和學生的主體地位,最終達到一個高效的體育課堂。

  第四,關(guān)于體育教學目標———目標與教學內(nèi)容不吻合

  體育教師在寫教案的過程中,都會寫教學目標。一般來說教學目標主要有兩類,一類是結(jié)果性目標,一類是體驗式目標。前者主要是是指可以結(jié)果化的課程教學目標,主要用于“運動技能”和“身體健康”學習領(lǐng)域。它能夠明確規(guī)定了學生的預(yù)期學習結(jié)果,要求多采用的行為動詞要求明確,可測量,課評價。而體驗性目標指向無需結(jié)果化或難以結(jié)果化的課程教學目標,主要用于“運動參與”、“心理健康”和“社會適應(yīng)”學習領(lǐng)域。主要描述學生的心理感受,體驗,所采用的行為動詞大多是體驗性、過程性的。教學目標的陳述的.基本要素有四個:行為主體,行為動詞,行為條件和表現(xiàn)方式。然而在觀摩課中卻出現(xiàn)了目標與教學內(nèi)容不吻合的情況。作為一線的體育工作者,我們不妨問下自己以下兩個問題:我們是怎么確定教學目標的呢?如果讓我們自己去按照教案上所安排的內(nèi)容去學習,是否能完成我們主觀上所想象出的教學目標?所以,我們在撰寫教案的過程中,要為實現(xiàn)教學目標而設(shè)計一些切實可行的教學內(nèi)容。

  通過這次學習,讓我了解到了自己的不足,特別在體育教學的方式方法以及教學的理論上的掌握都不是特別的準確。這次學習,我對怎樣上好體育課有了一些更深層次的認識,但這些認識都還比較籠統(tǒng),仍然需要我繼續(xù)學習,理解,消化,并用于實踐。

優(yōu)秀教師學習心得2

  暑假期間,為了提高教師的素質(zhì),我們集中學習了五天。我們的學習雖然結(jié)束了,但是有些老師的話語至今在我耳邊回蕩,有些老師的故事分享至今還保留在我的腦海中。在這五天中,我認真地學習了十位優(yōu)秀教師的講座。通過這次的學習,讓我收獲頗豐、受益匪淺。我特別珍惜這次的培訓學習,每天都按時到校,從不遲到,從不缺勤。每一節(jié)課我都認真聽講,認真做筆記。圓滿地完成了這次的學習任務(wù),現(xiàn)在我把我的學習心得體會和大家一起分享一下:

  這十位教師分別講了十個不同的內(nèi)容,這十個內(nèi)容分別是《持陽光心態(tài),做幸福教師》《中小學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)》《讓校園更美好—校園環(huán)境與美育精神》《讓愛與責任與我們一路同行》《做智慧家長,筑幸福家園》《做智慧的班主任》《引領(lǐng)成長—讀研寫教師發(fā)展模式的實踐與思考》《教師專業(yè)化發(fā)展三部曲》《傳統(tǒng)文化與人文素養(yǎng)》《教師職業(yè)壓力的個人管理策略》。從每位教師的講座可以看出,他們都在這次的講座中傾注了很多的心血,都為講座做了充分的準備。

  這次的講座中,讓我印象最深的原老師講的《做智慧家長,筑幸福家園》和周老師講的《教師職業(yè)壓力的個人管理策略》。

  原老師講的一句話,至今還在我的'腦海中回蕩:“家長是原件,孩子是復(fù)印件”。這句話是很有道理的。孩子的模仿能力特別強,家長就像一面鏡子,你是什么樣,孩子就是什么樣。關(guān)鍵是實際生活中,家長看不到自己的缺點,自己做不到的還要求自己的孩子做到,不讓孩子做的事情,自己卻每天都在做。我身兼兩職,既是教師,又是家長。作為教師,我可以跟我們班的家長說,你們家長都是原件,孩子是復(fù)印件,你們一定要注意自己的言行,多給孩子一些正能量的正面的教育?墒亲鳛榧议L的我,正在腦海中打著問號,在平時的生活中,我都做得很到位嗎?所以學習了原老師的講座后,我不但要求我們班的家長注意自己的言行,同時也要對自己提出更高的要求:不論是在工作單位,還是在家中,都要做一個智慧的人。

  周老師在講課的過程中風趣幽默,一會兒普通話,一會兒萊州話,非常貼近實際生活,教室中經(jīng)常聽到聽課老師傳來的陣陣笑聲,給我們每一位聽課的老師都留下了非常深刻的印象。周老師還和我們一起分享了她暑假中一家三口自駕游的一些照片,給我們也帶來了美的享受。周老師在講課時說,作為老師,要管理好自己的情緒。這一點我自己感到很羞愧,在平時的工作和生活中,有時我真的控制不了我的情緒,事情過去以后,我也曾經(jīng)后悔過。聽了周老師的講座以后,我痛下決心,以后一定要學會管理好自己的情緒,當情緒想爆發(fā)的時候,或者是在心中默念十個數(shù)字,或者是讓自己的舌頭轉(zhuǎn)十圈。這讓我們大家都想起了一句話:沖動是魔鬼。周老師還給我們講了今年夏天發(fā)生的一件真實的案例:在北京野生動物園里被老虎咬死的趙某,正是由于她沒有控制好、管理好自己的情緒,搭上了自己和自己母親的性命,讓自己的女兒失去了媽媽和姥姥。這就是血的教訓,所以說管理好自己的情緒是多么的重要。

  總之,通過這短短五天的培訓學習,讓我在自己原來的基礎(chǔ)上各方面有了很大的提高。相信我們每一位教師都會有不同程度的收獲的!期待著下次的培訓學習!

優(yōu)秀教師學習心得3

  我是雙語實習老師吾吉阿力木。吾吉阿西木。通過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,仿佛自己一下子變成真正的雙語教師了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認識到了教育工作應(yīng)支持仔細認真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要認真地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。32中學也培養(yǎng)了我的雙語教學能力,增加了實際的工作經(jīng)驗,對實際的教學工作的有了一個新的開始,更好地為我們今后的雙語教學工作積累經(jīng)驗。

  我知道工作是一項熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習期間里,我真正的融入了社會,在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級領(lǐng)導(dǎo)交往,怎樣處理之間的`關(guān)系。利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進一投入到雙語教學實踐中打下了堅實的基礎(chǔ)。

  實習期間,我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學。謙虛謹慎,認真聽取指導(dǎo)教師的意見,對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力把學到的知道應(yīng)用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導(dǎo),工作認真負責,責任心強,能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

優(yōu)秀教師學習心得4

  利用暑假期間閱讀了任勇老師著作的《優(yōu)秀教師悄悄在做的那些事兒》,書中以教師如何在學習中成長,在實踐中成長,在探索中成長,在自省中成長為主線,貫穿一個個優(yōu)秀教師的成長案例,既有理論上的升華,又有實踐上的指導(dǎo),是一部助推教師專業(yè)成長的通識性專著。它的精彩事例,大到“激活課堂”“超越自我”,小到“記住學生的姓名”“解放左手”,無一不是優(yōu)秀教師不說卻悄悄在做的事。這些不說的事,恰恰是促使其成為優(yōu)秀的.真諦。從書中我深深的體會到,作為一名教師應(yīng)該:

  1、認真?zhèn)湔n。了解學生,根據(jù)學生基礎(chǔ)和能力,知道學生的已有知識經(jīng)驗;細酌教材、吃透教材,探討教材所要包含的知識內(nèi)容和思想方法;選擇教法,針對教材的知識要點進行編寫教案,充分設(shè)計一節(jié)讓學生獲得真知的課堂;講課時要酌取精要,讓每個學生都能積極參與到課堂學習當中,做學習的主人,做到有的放矢?紤]到每個孩子的發(fā)展情況不同,安排一些小老師,鼓勵學困生敢問、敢說、敢做。

  2、提前幾分鐘進教室。充分利用課前三四分鐘,與學生溝通、對這節(jié)課內(nèi)容所需的教學設(shè)備進行檢查或私下與個別學生進行指導(dǎo)和激勵等方式,可以友善地提醒學生調(diào)整狀態(tài),做好迎接新課的課前準備。

  3、尊重每一位學生。在教學過程中,教師應(yīng)該平等地關(guān)注和尊重每一位學生,給他們以主動參與教學活動及表現(xiàn)、發(fā)展能力的機會,尤其對于數(shù)學教學來說,在訓練學生解決問題能力時,要多予以鼓勵、肯定,對他們在學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態(tài)度。樹立學生的自信心,讓他們品嘗到成功的滋味。

  4、教師授課時,解放左手。教師的左手一定不能拿教科書、拿教案本,要拓展教材,活用教材。用有效的肢體語言,使課堂更加生動有趣。

  今后的教育教學中,要結(jié)合自身與學生的實際,多學其精髓、多備課,把握內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會,提高課堂效益。

優(yōu)秀教師學習心得5

  在幼兒園教師崗位上工作已有兩年多了,起初是因為喜歡天真爛漫的孩子才選擇的這一職業(yè),慢慢的我才發(fā)現(xiàn)做一名幼兒教師不僅僅是要有一顆愛孩子的心還需要更多的專業(yè)素養(yǎng)。通過學習了洪秀敏教授的《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)解讀》我對幼兒園教師這一職業(yè)有了更深入的理解。

  良好的師德是衡量一個教師標準,決定了教師在工作中態(tài)度。愛孩子是最基本,有了愛才會愿意用心去付出。而我則更需要多一些耐心,學會去聆聽孩子的心聲,尊重孩子的身心發(fā)展特點,以孩子為主,做孩子成長的啟蒙者和引路人。專業(yè)的理論知識是孩子健康快樂成長的`保障。專業(yè)的理論知識可以指引教師設(shè)計出符合孩子年齡特點的優(yōu)秀教學活動,可以幫助教師提高保教工作的專業(yè)水平。而我要做到將理論與實際相結(jié)合,把書中的理論知識運用到實際的生活中才能更好的促進孩子的全面健康成長。學習時永無止境的,不斷學習先進的學前教育理念,了解內(nèi)外學前教育改革與發(fā)展的經(jīng)驗和做法,只有這樣才能不斷完善自己的不足之處,做到取長補短、借鑒利用,努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

  總之,在以后的工作中,我會按照《標準》不斷學習、努力改進,做一名孩子喜歡、家長尊敬的好老師。

優(yōu)秀教師學習心得6

  根據(jù)我院中小學教師繼續(xù)教育的具體安排及要求我們按著課程計劃于20xx年7月15日至23日完成了三個學科的培訓任務(wù),參加培訓的教師近1000多人。我們是物理學科的班主任,物理班參加培訓應(yīng)參加培訓的人數(shù)是426人,實際參加389人。

  培訓前我們做了認真的準備,制定了簽到簿、報到情況統(tǒng)計表、座次表、請假條等先期工作。為了方便學員的一日三餐,我們聯(lián)系了一中的食堂,打印了餐卷,學員可以不走出校門就能吃上三頓飯,受到了學員的好評。在培訓過程中對學員嚴格要求,每天考勤二次,并且不定時的抽查,確保培訓的效率。由各縣區(qū)物理學科教研員親自帶隊,教研員不能親自帶隊的也派了一名兼職領(lǐng)隊進行具體管理,他們認真負責,全程跟班,建立有事請假由領(lǐng)隊、班主任同意簽字、請假有請假條的制度。良好的秩序使學員聽的認真,學的愉快、記的詳細,取得了良好的效果。

  在為期七天半的'培訓中,各縣、區(qū)的參訓教師學習態(tài)度認真,出勤率為95%以上,其中遲到、早退的人數(shù)占5 %,病假4人,事假 6%人,無原因沒來的2人。這次培訓學員們普遍反映雖然開班時學員人數(shù)很多,但秩序井然,絕大部分的學員都在認真聽講,收獲頗多。專家講座很精彩,如沐春風一般。引領(lǐng)學員們走進新課改。教學觀摩課非常成功,體現(xiàn)了新課改的成果,成為每位學員今后教學工作中的指南。

優(yōu)秀教師學習心得7

  作為教師,為人師表者,我們在工作崗位上,傳道授業(yè)解惑者,我們是不能夠誤導(dǎo)人家子弟的。教書育人的教師,是不能非議黨和政府,是不能蔑視我國憲法和其他法律,不能違背教育法、教師法,不能做出有損愛國主義和民族團結(jié)的事情,不能和科學唱對臺戲的。這是教師的職業(yè)道德,也是規(guī)范。

  作為一個教師,我們在工作崗位上,我們在黨和人民信任的那個講臺上,為人師表者,我們是不能信口開河的。社交禮儀認為:君子和而不同。社交往往以對方為中心,所以要善解人意。老師和學生位置雖然是平等的,但仍然有差異。實際上是一個教一個學,F(xiàn)代教育以學生為本,所以你一個真正有教養(yǎng)的人,一個真正熱愛自己工作崗位的人民教師,就要愛護學生、端正態(tài)度、以寬待人、要善于包容。要容人,容忍自己的同事有不同的教學方案和教學模式,容忍不同的學科有不同學科的教學要求,容忍不同的學生有不同的偏好和興趣,教文科的不能說文科比理科好,教理科的也不能認為文科不管用?傊,待人接物要懂得寬容。而教師禮儀的一個非常重要的特征就是要擺正教師和社會交往層面的位置、和同事的位置、和同行的位置、和家長的位置、和學生的位置,一句話,即是端正態(tài)度──“忠誠黨的教育事業(yè)”。教書育人是教師的天職,教者為先。所以每一個教師都要愛崗敬業(yè),忠于職守,鉆研業(yè)務(wù),不厭其精,對自己學而不厭。而育人──教師者,萬事之師表也(有天然的親和力),要好自為之。自律是第一位的,嚴于律己,寬以待人。二者相鑒,缺一不可。教師禮儀的基本特征:

 、賻熧Y,要有一技之長、人格魅力,激發(fā)學生對他所傳授的知識、科目的興趣。

  ②師表,語言、心靈、儀表、行為都要美?>鸵紙A行方(一切都應(yīng)該是美的──契坷夫)。

  ③師德,講職業(yè)道德,要忠于祖國,要熱愛人民,熱愛黨熱愛社會主義,愛護學生。

 、軒熜,即愛心,不能辜負黨和國家對我們的期望。正如毛澤東所講,“使受教育者在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展,成為有覺悟、有文化的勞動者”,要把黨和國家的教育方針,體現(xiàn)在我們的日常的`工作中,轉(zhuǎn)化為實際的效果,不能恣意妄為,信口開河,不能朝思暮想。

  教師同時應(yīng)注意的問題:

 、賴烙诼杉。

 、谝詫W生為本。

  ③要有自知之明,發(fā)現(xiàn)自己的不足、有學習的意識,內(nèi)強素質(zhì),外造形象不同的對象對教師形象有不同的要求,不同的時代也會提出不同的要求。

  古代對教師形象的要求:要有尊嚴,要講教化,要高高在上,拉開距離,嚴格要求學生等。教師在現(xiàn)代社會應(yīng)該怎樣塑造教師形象呢?這是擺在我們面前的一個重要的問題。通過學習我知道了作為新一代的教師因該能正確處理各種人際關(guān)系:與同事的,與領(lǐng)導(dǎo)的,與學生的,與學生家長的等等。

  社會對教師形象的要求是多方面多層次的,教師主要面對的是學生、家長、黨和國家,不同對象會從不同的角度、不同出發(fā)點去思考問題,自然就會對教師提出不同層次的要求,因此我們作為一名教師,對自己形象的要求也要從多方入手。

  學生對教師形象的要求:首先要平等相待,相處要有平常心、平等心,不能擺教師的架子,因為平等才容易通話。其次在學生眼里好的老師的形象是朋友,所謂良師益友,師生關(guān)系很重要。朋友平等是前提,朋友是不能強加于人的。

  家長對教師的形象要求是書教的好,對我家的孩子好,對我家的孩子“嚴格”些等,但老師注意通常家長說的嚴格是有底線的,當你真的很嚴家長又會心疼孩子因而埋怨老師,造成不必要的麻煩,是老師和家長之間不容易溝通,因此教師就要注意運用不同方式面對家長的不同要求。

  黨和國家對教師形象的要求就是希望教師培育出合格優(yōu)秀的全面發(fā)展的有多種能力的人才。不同的對象對教師的要求也是不同的,教師只有明確各方要求才能做得更好,更好的滿足各方的要求,教師才能更好的完成自己的本職工作。

  提高自身素質(zhì),培養(yǎng)良好修養(yǎng),具備文明禮儀,是新時代賦予我們的要求。從內(nèi)心到外表不斷完善自我,美化自我,向外界展示自我的風采,將有助于提高我們的生活質(zhì)量;學習交際藝術(shù),掌握交際技巧,將有助于我們事業(yè)的發(fā)展。

優(yōu)秀教師學習心得8

  通過此次“名師教育教學觀宣講”活動,我受益匪淺。讓我在領(lǐng)略名師風采的同時,深刻感受到了他們對學生、對教育深情的愛;感受到了他們身上所透露出來的無窮的知識力量;感受到了他們對學生身心發(fā)展以及教育了解之廣、鉆研之深。我為自己身邊擁有這么多業(yè)務(wù)精、工作能力強、有遠見卓識的同行而自豪。我深深地感悟到在21世紀要做一名合格的老師,尤其是要做一名優(yōu)秀的老師,這段路還很漫長。我認為學習名師關(guān)鍵要從以下幾方面入手:

  一、做老師要無怨無悔

  做教師要像蠟燭那樣發(fā)光,像春蠶那樣吐盡最后一寸絲。但不知從何時起,自己的思想退步了,行動懶散了,索性“當一天和尚撞一天鐘”,工作指指動動,不指不動。在聽了陽城五中趙老師拄著拐杖上講臺的事例后,我的靈魂深處被深深的觸動了。作為一名教師,自己的責任感呢?使命感呢?都去哪了?有的只是思想的麻裨,行動的倦怠。

  此次名師宣講活動,讓我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨。

  二、做老師要熱愛自己的學生

  作為教師,應(yīng)該像凌老師那樣關(guān)愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)該是溫暖的,是充滿情感的。作為教師,應(yīng)該像王老師那樣多與學生進行情感上的.交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆,對他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關(guān)心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  通過聽講,我懂得了怎樣去愛學生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  三、做老師要鼓勵自己“學無止境”

  學習對于一個教師的成長具有十分重要的意義。俗話說“打鐵還需自身硬”。素質(zhì)低下的教師是教育不出高素質(zhì)的學生的,F(xiàn)在社會信息渠道多元,學生視眼開闊,對老師總是很挑剔,要求極高。如果我們僅憑固有的“觀念與知識”去教育“今天的學生”,恐怕是難調(diào)其“味口”。

  因此我們每一位教師都要審時度勢,把握時代的發(fā)展脈博,用發(fā)展的眼光看待自己,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展。結(jié)合自己所代科學學科,好多知識需要補充,好多過程需要探究。要發(fā)展提升自己,唯一途徑就是學習,向書本學習,向?qū)嵺`學習。這些名師從走上講臺的那一天起,一刻也沒有放松過學習。正是由于有厚實而廣博的知識基礎(chǔ),他們才能在教學中深入淺出,揮灑自如。

  在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,加強自身學習,認真地搞好教學工作,逐漸縮小與名師的差距,爭取使自己的教學更趨完美。

優(yōu)秀教師學習心得9

  小學數(shù)學教學注重長效是關(guān)鍵 小學數(shù)學的長遠目標能否落實,關(guān)鍵是要為長效提供支撐。

  有效教學是小學數(shù)學教育研究特別熱衷的課題。有效教學指教學的結(jié)果與預(yù)期的教學目標匹配程度高。需要注意的是,“有效”有長、短之分。簡單地說,管長遠、能一生受用的效果就是長效;管眼前、管特殊技能形成的就是短效。依時間考量,長效要長期積累,難于一蹴而就;短效可立竿見影,易在一節(jié)課內(nèi)形成。同時,眼前和長遠相互依托,缺一不可。

  那短效與長效之間的關(guān)系是怎樣的呢?一方面,沒有一次次短效的磨煉和積累,長效難以形成;另一方面,某些需要通過高強度、高密度訓練才能記住并掌握的定義、定理、公式、算法,注定在人們心里留存的時間不會太久。白天學過的內(nèi)容,晚上沒帶書可能就想不起來。然而,探索、發(fā)現(xiàn)這些定義、定理、公式和算法的過程中形成的積淀,運用這些定義、定理、公式和算法解決實際問題的經(jīng)驗和體會倒可能會長遠留存。這樣的經(jīng)歷多了,積累也就多了,不經(jīng)意間,往往形成了一些相對穩(wěn)定的與數(shù)學有關(guān)的見解,或者說是思路。這些都能長久地駐留在學生心中,并能在一生的學習、生活和職業(yè)生涯中派上用場,成為個人發(fā)展的重要支撐點。因此,漠視“探索發(fā)現(xiàn)那些定義、定理、公式和算法的過程”的.數(shù)學教學,收獲的多半是短效,而得來得快、忘得也快的教學大體上是無效的。

  因此,短效雖然易得,但長效更是關(guān)鍵,短效要為長效服務(wù),要以長效為目標。一方面把“過程與方法”、“情感、態(tài)度與價值觀”實實在在地納入有效教學的視野。同時,對以密集型、機械性、速率式、硬指標為特征的教學策略要有個清醒的認識。

  練就注重長效的“獨門功夫”

  舉“測量”為例。當學生認識了角之后,面對形形色色、五花八門的角,比較大小的問題隨之浮出水面,測量成為定量認識角的主題,包括單位和實測兩層含義。一是“單位”,也就是大家都認可的度量單位。小學階段“單位”的重心在理解和具體感受單位的實際意義,像掂一掂500克一袋的鹽、摸一摸。

優(yōu)秀教師學習心得10

  今年,我縣組織了“關(guān)山之夏”全國名師課改觀摩報告會,我聽了全國著名特級教師薛法根、江蘇省吳江市盛澤實驗小學王曉奕老師的觀摩課和報告會,我感慨頗多,心情很不平靜,特別是他們先進的教學理念,新穎的教學方法,獨特的教學風格,給我留下了深刻的印象。

  薛老師的報告告訴我們:教育是培育“人”的事業(yè)。“人”字有兩筆,一撇一捺,相互支撐,彼此相知,隱喻著要“知人知己”。知人者方能體慰他人,自知者猶可堅守自己。教育的終極關(guān)懷正是讓兒童學會做人、學會做事,“體慰他人”、“堅守自己”是與人相處的做人之道,也是做事的成功之道,即做人與做事的人生智慧。他主張:語文教學,為言語能力而教。他通過不斷的探索形成了自己獨特的教學風格:簡約而不簡單。體現(xiàn)為“清簡、厚實、睿智。

  通過那次觀摩報告會,我認識到了,在教學中要善于發(fā)掘自己的優(yōu)勢領(lǐng)域,在實踐中揚長補短,慢慢涵養(yǎng),才能最終形成獨具個性風采的教學風格。

  暑期教師學習會上,學校組織我們又學習了我縣火燒寨峰山小學校長張存貴老師的先進事跡,張老師身上表現(xiàn)出的.高尚道德風范,使我感動不。

  他拖著殘疾的身體,堅守在我縣條件艱苦、交通不便的某一山區(qū)小學。從教幾年如一日,他盡職盡責、嘔心瀝血、生活簡樸、克己奉公,言傳身教,把自己全部的愛無私地奉獻給了黨和人民的教育事業(yè),他崇高品格和師德不僅受到學生和教師的尊敬,而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽,也受到了縣、市、省,乃至全國各級部門的充分肯。

  “窮且益堅,不墜青云之志。”像張存貴這樣誠實質(zhì)樸的人民教師,表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自己的心血和力量獻給教育事業(yè),他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝?鬃釉疲骸捌渖碚,毋令則行,其身不正,雖令毋從!敝行W教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越,追求高標準,這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。 師德是中華優(yōu)秀文化的精萃,也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。他們讓我們懂得了,一個人,原來可以這樣積極地對待工作和生活,可以這樣真誠地與人相處,可以這樣熱情地幫助別人……在當今冷漠、隔閡漸成風氣的時候,我們需要的,不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎?可以想像,假如生活中處處有像張存貴這樣的人,那我們這個社會,必將更加和諧,必將布滿更多的溫情,必將更有人情味,必將更讓人留戀。

  我也深深體會到一種師生間難得的和諧之情,在感動的同時,我又自己感到羞愧,同樣身為人師,我卻常埋怨工作的不如意,埋怨學生的調(diào)皮,埋怨家長的不配合,卻忽略了自我反思。惰性越來越占據(jù)了我的大腦,年輕輕的就喪失了對工作的熱情.張存貴老師身殘志堅,他拖著殘疾的身體在大山里一干就是一輩子,沒有厭倦,沒有埋怨,有的只是一顆忠誠于教育事業(yè)的心?墒俏夷?我有著健康的身體,卻拖著一個即將癱瘓了的大腦,看不到生活的希望,消極的思想占據(jù)了我的心,沒有希望、沒有信心、沒有斗志,有的只是埋怨。

  學習了他的感人事跡后,我深切體會到:一個人,原來可以這樣積極地對待工作和生活,可以這樣真誠地與人相處,可以這樣熱情地幫助別人……我很感動,從中學到了很多,也讓我重新熟悉了教師這份職業(yè),在如今的這個工作崗位上,我想我應(yīng)該用一份真摯的態(tài)度去對待。我不能埋怨,我要拾起信心,鼓起勇氣,爭取做一名優(yōu)秀的人民教師,為教育事業(yè)盡微薄之力。

優(yōu)秀教師學習心得11

  我們都知道,教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,當一名教師容易,但是要當一名好教師卻是不易的。通過觀看吉林市中小學教師師德演講后,我更是感受深刻,深知作為一名教師,良好的師德是多么重要,黃瑩老師年紀不大,但她的敬業(yè)精神讓我感動。良好的師德對于我們更是重要。為此,我把學習中的一些心得體會和大家共享一下:

  首先,教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想

  教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀,創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的.傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統(tǒng)教育中之出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。

  其次,教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證;(2)有較高的管理藝術(shù),管理包括兩方面:(1)是班級的整體管理;(2)是針對每個學生的個別指導(dǎo)。

  最后,教師要有敬業(yè)精神。

  能否成為一個好教師,在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神,從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界,我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。

優(yōu)秀教師學習心得12

  教師通過自我學習進行發(fā)展和提高,是教師實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的重要途徑和方法。但由于教師的工作非常繁忙,教師的自我學習應(yīng)該更講求效率;因此教師的自我學習不能簡單地沿用通讀理論的方式進行。另一方面,教師的學習,更渴望通過學習而及時指導(dǎo)自己的教育教學實踐,以提高教育教學實踐的水平與效果;在這樣的目標下,通讀教育理論的方式顯然也不是最合適的自我學習方式。

  針對教師的實際情況,教師的自我學習可以采用“帶著問題學”的方式而開展。有專家和學者把這種模式稱為“行為導(dǎo)向”的教師自我學習模式。就我個人的經(jīng)驗和感受而言,這樣的自我學習模式,在學習效率、對實踐指導(dǎo)的針對性和有效性等多個方面。有著較明顯的效果。值得借鑒。

  所為“行為導(dǎo)向”的學習模式,就是“問題--原因--對策--措施”的學習過程。具體的方法是,教師根據(jù)教育的重大問題,例如是自己碰到困惑的問題、教育教學如何改革的問題等,有針對性地開展學習,邊學習邊思考,從而形成工作的對策和策略,并在這對策和策略指導(dǎo)下進行教育實踐。

  在這種學習模式中,教師是根據(jù)教育實踐的需要而選擇相應(yīng)的理論和資料,作為自己在一個階段內(nèi)的學習內(nèi)容,開展學習。由于學習內(nèi)容與教育實踐的高度相關(guān)性,這樣的學習過程,既是教師學習教育理論的過程,也是教師反思實踐過程與效果,為改進實踐而尋求對策的過程。這就使得學習與實踐密切地聯(lián)系在一起,使學習成為反思實踐、指導(dǎo)實踐的過程。這樣的學習過程,有著明顯的理論與實踐相結(jié)合的實效。

  在這樣的學習過程中,凸顯了反思實踐、指導(dǎo)實踐的學習目的和學習動機,因此使學習者在教育實踐這個學習情景下,學習和理解教育理論的原理、規(guī)律、方法,從而能夠加深對教育理論的理解深度。在學習理論的過程中也能更容易引發(fā)出相關(guān)的聯(lián)想和思想共鳴,使得學習者從感性認識到理性認識的升華更有質(zhì)量。

  那么,“行為導(dǎo)向”模式下的自我學習,應(yīng)該如何開展呢?或許下面的方法,能為各位同行提供一些借鑒。

  一、選定學習專題。

  在教育實踐的過程中,教師可能會需要配合學;蚩平M的教育改革、教育科研而開展一些改革實踐,那么為了對這樣的改革、科研加深認識,提高改革的效果,就可以把這個主題作為自己的階段性學習主題。又例如,自己在教育教學過程中,打算改進和提高某方面工作的水平和效果,并為自己寫論文作準備,那么就可以把這個專題作為自己的階段性學習內(nèi)容。

  例如:在近期,我為了寫教育方面的博客文章,我就比較關(guān)注教師的專業(yè)化發(fā)展的問題,象教師專業(yè)化這概念是什么含義、教師專業(yè)化發(fā)展的規(guī)律、途徑、方法應(yīng)該是什么,等等,都是我比較關(guān)注的內(nèi)容。于是,我就選定了“教師專業(yè)化發(fā)展”作為我近一階段的學習主題。

  二、選擇學習資料。

  學習的資料,大體上可以分為理論專著、論文、經(jīng)驗文章、信息類文章等幾大部分。

  近一、二十年以來,教育理論的發(fā)展非?,我們實踐中關(guān)注到的教育的重大問題,通常都會有一些理論專著進行研究討論。這些理論專著,從教育科學的高度,對相關(guān)的教育問題的原理、規(guī)律、方法進行了揭示,是教育科學理論層面的內(nèi)容,是必須要學習的。因此,教師學習內(nèi)容的第一部分,也是最重要的部分,就是根據(jù)自己的學習專題而選定的教育理論。

  選定教育理論書籍的過程中,應(yīng)該要考慮到,由于這些教育理論書籍的出發(fā)點和用途不同,其論述的角度、重點也是有差異的。有些教育理論書籍,是各所師范院校的學者為本科生、碩士生而編著的'教材,有些是國家、省級的有關(guān)部門基于某個目標而專題編寫的,有些是教育理論界的純理論學術(shù)著作,等等,并不是在職教師的學習最佳書籍。

  可以考慮,優(yōu)先地選取著名的師范大學的碩士研究生教材,或是選取著名的師范大學的本科生教材。如果覺得合適,也可以選擇國家、省級部門機構(gòu)專題開發(fā)的教育理論書籍。

  至于選擇外國的教育理論翻譯著作進行學習,則應(yīng)該考注意,基于文化背景、教育實踐的差異等多方面原因,使得外國的教育理論與中國的教育實踐有一定的距離。建議要對外國的教育理論作出更細致的考察,才作出選擇。一種比較好的選擇方法是,根據(jù)同內(nèi)的專家學者的介紹和推薦,作為我們正確地選擇外國教育理論著作的幫助和參考。

  教育理論著作的學習中,也不一定是通讀整本理論著作。如果理論專著中只是某些部分對我們有指導(dǎo)意義,我們可以只選讀這些部分。例如,很多教育理論著作的開始,可能會談到了本理論發(fā)展形成的背景和歷史等過程,也可能會談及本理論的意義、作用、研究方法等內(nèi)容,如果覺得自己在本階段的學習沒有必要關(guān)注這些內(nèi)容,就可以先放下來留待以后再學習。把學習的重點放在自己重點關(guān)注的內(nèi)容上。

  雜志、網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)教育論文,也是值得學習的。雜志、網(wǎng)絡(luò)上的論文大體上分為兩大類,一類是對有關(guān)的教育問題,在理論層面上進行探討、分析和研究,從而得出某些教育層面的理論結(jié)論,這多是出現(xiàn)各所師范院校的學報上。另一類論文是,對教育實踐的過程進分析、歸納、總結(jié)而寫成的論文,或是對教育實踐進行某些設(shè)想、思考、構(gòu)建環(huán)境與模型等。這些論文是對理論指導(dǎo)下的教育實踐,進行構(gòu)思、考慮、反思、分析、總結(jié)的文章,是實踐經(jīng)驗的提煉與凝聚,又未到理論層面的高度,屬于理論層面與教育實踐層面之間的過渡產(chǎn)物。這部分文章,對于把理論與實踐結(jié)合,深化對教育理論的認識有著很好的幫助,同時也對我們改進教育實踐有著重要的啟發(fā)作用,很值得我們學習與借鑒。

  報刊、網(wǎng)絡(luò)上的一些信息類文章,也值得我們關(guān)注。這類文章,總體上說學術(shù)意義不強,但對把握學術(shù)發(fā)展有著很好的指引作用。例如,報刊或網(wǎng)絡(luò)上消息說,某一級政府或教育行政部門推動某項教育改革,這一信息,可能會提到改革的原因、改革的措施等,這就為我們下一階段追蹤教育的熱點,選擇教育理論提供參考和指導(dǎo)作用。又例如,某地召開某個教育學術(shù)會議,某專家作什么方面的報告、提交了什么論文等的信息,這會對我們了解專家的學術(shù)領(lǐng)域、學術(shù)成果、學術(shù)動態(tài)提供了啟發(fā),便于我們的追蹤。

  三、學習的過程。

  學習的過程,就是把選定的理論著作或相關(guān)部分、教育論文等進行閱讀的過程。

  學習的過程,可以以某本著作為主線索進行學習,并及時參考其它的理論著作和文章,從多個角度、多種論述線索,進行學習。例如,我選定了某本理論著作進行學習,那么對于相同的部分,我們還可以在圖書館、書店里,及時翻閱相它理論著作中的同一內(nèi)容,使得我們可以從多個角度對這一內(nèi)容進行掌握和領(lǐng)會。

  也可以把學習主題下的內(nèi)容再細分為各個具體部分,逐一地進行小專題的學習。例如:選定了“學生自主學習能力”作為現(xiàn)階段的學習主題。那么,按照“學生自主學習能力”這一主題,還可以再細分為學生的學習動機、學習方法、思維能力等等的多個部分小專題。對每一個小專題,我們可以通過閱讀多本理論著作,從整體上進行理解和領(lǐng)會;還同時參閱雜志、網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)文章,在理論和實踐總結(jié)的層面,同時進行小專題的學習。

  在進行多角度、多線索、交叉式的學習過程中,我們還可以結(jié)合地開展一些教育實踐的試驗、探索,在自己的教育實踐中加深對理論的認識和理解。同時也為自己應(yīng)用理論作指導(dǎo),作出初步的探索。

  四、學習記錄

  教師的自我學習,很必要進行學習記錄。做學習記錄的目的,一是強化學習的效果,二是便于今后對重要的結(jié)論與內(nèi)容進行重溫,三是為自己寫論文做科研積累資料。

  學習記錄的內(nèi)容,可根據(jù)個人自身的需要進行設(shè)定。通常,如下的內(nèi)容可以考慮列入學習記錄的項目里:理論著作或論文的名稱、作者、出版社名稱[或刊物的名稱與期號、或網(wǎng)絡(luò)地址]、關(guān)鍵詞、摘要、文中的主要觀點或結(jié)論、自己的簡要體會或描述,等等。

  做學習記錄的方法,過去多是自己制作[資料索引]的卡片,或用筆記本進行摘抄記錄。現(xiàn)在可以考慮用電腦進行記錄。

  電腦進行學習記錄的方法可以是,自己編制程序仿效過去的[資料索引]卡片而進行電腦記錄,這樣的做法一是要有編制程序的能力,二是可對大量的資料可方便地作出電腦探索。

  電腦進行學習記錄的方法可以更簡單地,用WORD文檔作簡單記錄,記錄的辦法就是把有關(guān)的內(nèi)容進行[復(fù)制],然后[粘貼]到WORD文檔里,簡單快捷。這做法簡單易行,而且對于所記錄的資料不是很多的時候,查找資料也不會太麻煩。

  但愿,我所介紹的方法,對各位同行有所幫助。

優(yōu)秀教師學習心得13

  6月開始,我幸運的通過了縣級初賽、復(fù)賽。有幸代表我縣中學教師參加此次由鐵嶺市委市政府主辦的“市長杯”教師技能大賽,緊張的教師基本功大賽已經(jīng)結(jié)束了,現(xiàn)在回想起來宛若昨天,依舊歷歷在目。

  本次比賽,開原教育局及基教股為我們搭建了一個展示自我才藝的平臺,給我們提供了一個相互觀摩、學習、切磋的好機會,更調(diào)動了我們不斷學習、共同提高自身業(yè)務(wù)水平的積極性,切實促進了教師的專業(yè)化成長。對于初出茅廬的我來說,雖然水平不高,資質(zhì)太淺,在諸多方面都有需要改進的地方很多,但是當初卻有一種躍躍欲試、舍我其誰的感覺,反倒是現(xiàn)在總是有點戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰,我覺得這種感覺就說明自己成熟了一些,現(xiàn)在自己已經(jīng)開始意識到老師授課是厚積薄發(fā)的過程。這個過程甚至會貫穿于一名青年教師向一名有經(jīng)驗的教師轉(zhuǎn)變的成長過程。就拿這次比賽為例,雖然覺得自己已經(jīng)準備得非常精心和細致,但是在比賽結(jié)束還是暴露了很多問題,我靜下心來細細反思,感觸頗多。

  一、關(guān)鍵在于過程,取長補短。

  全面提高學生的素質(zhì),教師是關(guān)鍵,而教師的基本功又是搞好教育教學工作的前提條件,同時,教師素質(zhì)是關(guān)系課程改革成敗的關(guān)鍵。所以只有教師的基本功素質(zhì)高,才會有高質(zhì)量的教育教學,才能為下一步全面推進課程改革奠定基礎(chǔ)。通過比賽,更好地認識了自我,既看到了別人的長處,又對照出自己的不足。對于參加比賽的我來說,最大的收獲則是在認真準備、積極參與本次大賽的過程中,自己的教學基本功及綜合素質(zhì)得到了檢驗和提高。

  二、細節(jié)決定成敗,常思常戒。

  為了這次比賽,我挑燈夜讀。為了抓緊時間,我早早的就把孩子哄睡,多少個不眠的夜晚,當丈夫一覺醒來后看見,他笑我說,現(xiàn)在已經(jīng)不是學生時代,差不多就行了。正是這個準備的過程讓我發(fā)現(xiàn)自己還真的'不行,差得太遠,過去的經(jīng)歷告訴我要做就該認認真真,就該一絲不茍,即便是失敗了,我也不會后悔。

  三、目的為了服務(wù),學以致用。

  基本功比賽早已結(jié)束了,但那也是一個良好的開始,我應(yīng)該把自己的各種基本功融會貫通地運用到教學中,更好地為教育教學服務(wù)、為孩子服務(wù)、為家長服務(wù),受益于孩子們。

  總之,教師基本功比賽結(jié)束了,但我的追求不會停止,學習更不會停止。新的課程改革對教師提出了更高更新的要求,教師基本功的內(nèi)涵也在不斷擴展,作為新時代的教師,不僅要掌握傳統(tǒng)的基本功,還要有現(xiàn)代化的教育觀、科學的兒童觀、發(fā)展的眼光和強烈的未來意識。我會在今后的工作學習中向更高的目標邁進,做一個有心人。

優(yōu)秀教師學習心得14

  參加完3月29日的考試,回想去年8月暑期開始的浦東新區(qū)數(shù)學教師專項培訓,感觸很深。首先,這對于我來說是一個極好的機會,作為一個年輕教師,除了第一年有過一次新教師培訓,這樣系統(tǒng)有針對性的培訓從沒有接觸過。我參加的是初級班培訓,主要是針對初中教師存在的一些常見的問題如:進一步提高教師的教學能力、師生溝通的技巧、怎樣寫教育案例、如何做教學反思等課程,也有提高數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展的如:數(shù)學命題試卷分析、初中函數(shù)與分析、數(shù)學課堂教學設(shè)計、數(shù)學思想與方法論等課程。本次培訓共開展了21次活動,主要分了3個階段,每一個階段的都各有收獲,現(xiàn)總結(jié)如下:

  第一階段是專家和骨干教師的講座和交流,之間聽了一些生動的報告。黃俊嶺老師的師生溝通技巧讓我知道了和學生交流方式的重要性,在平時的教育教學中,我總覺得和學生的溝通不是最有效,而通過黃俊嶺老師的講座,我了解到師生間不良的溝通方式,師生有效溝通的`原則,教師課堂管理解決問題的策略,優(yōu)秀教師的幾條人格魅力等等。確實使我受益非淺。;顧志躍老師的進一步提高教師的教學能力讓我了解當前一名教師專業(yè)發(fā)展的各方面要求;惲敏霞老師的教學反思研究,讓我理解了教學反思就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象進行全面而深入的冷靜思考和總結(jié),從而進入更優(yōu)化的教學狀態(tài),使學生得到更充分的發(fā)展,它是一種有益的思維活動和再學習活動。教師的成長應(yīng)該是經(jīng)驗加反思。教學反思可以激活教師的教學智慧,是我們教師成長的“催化劑”,是教師發(fā)展的重要基礎(chǔ);是區(qū)別經(jīng)驗型教師與學者型教師的主要指標之一。她從七個方面給我們講了如何做好教學反思,讓我們能更好的做好教學反思。這讓我深深體會到一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師這句話。還有一節(jié)課老師列出了一系列的初中數(shù)學解題典型錯誤,很遺憾我不記得老師的名字,但這卻讓我在這些方面引起了重視。在進行教學時,預(yù)先了解學生的典型錯誤,能進行有針對性地教學,同時也能選擇更好地教學方法和手段進行教學,讓學生的這些典型錯誤能進行糾正,學生的錯誤率有所降低。這些可以使我們從預(yù)備初一等低年級就把握住中考的方向,還能在低年級時,給學生慢慢體會很多重要的數(shù)學方法和數(shù)學思想。最讓我印象深刻的是呂飛老師的幾何畫板,在這之前我基本只會簡單的運用這個軟件,而1天的課程讓我掌握了幾個關(guān)鍵的技術(shù),真正感受數(shù)學多媒體運用的實用性和魅力之處,可惜時間太短,有機會真希望還能進一步的深入學習。幾位數(shù)學教研員或骨干教師的數(shù)學命題分析和試題講解讓我也感觸頗多。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,而應(yīng)把眼光放長遠一些;課堂教學中應(yīng)重視數(shù)學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學;不要盲目地迷信新課程標準,而應(yīng)辨證地看待它?傊ㄟ^這些理論的學習實踐的指導(dǎo)使我深刻的領(lǐng)會到要成長為一名優(yōu)秀的教師所要付出的努力以及必經(jīng)之路。

  第二階段是聽課評課,對于初級班的學員,我們20位老師分成一組,每人上交一張教學光盤,無論中青年教師,大家都非常認真的觀看,其中好幾位老師的課讓人眼前一亮。課后的交流中大家暢所欲言,各抒己見,教學中經(jīng)歷的困惑、感受產(chǎn)生了許多共鳴。其實教師之間經(jīng);ハ嗦犝n和評課是教師提高自身教學水平的一條重要途徑。作為一名年輕教師,能夠經(jīng)常聽聽其他老師、特別是優(yōu)秀教師的課,有利于學習他們良好的教學態(tài)度、教學作風和教學經(jīng)驗。在這次的活動中,我們就有了很多這樣的機會。最后回到實際來評價組內(nèi)每一位教師的課,來提高自己的評課水平,加上導(dǎo)師的點評,起到了畫龍點睛的作用。

  第三階段是培訓評價,最重要的當然是3月29日剛結(jié)束的考核,在復(fù)習過程中,又一次把第一階段的講座知識經(jīng)過了歸納和梳理,我感受到雖然是條件性性知識是開卷考試,但整理材料的過程中我已經(jīng)不知不覺了解了許多知識。而本體性知識的考核也讓我深刻體會到提升基本功的重要性。作為一名年輕教師,我目前最高只帶過初一年級,這次本體性知識題目我做起來感到非常的陌生和不適應(yīng),讓我深深體會到教師解題能力的重要性,要教給給學生一碗水老師必須要有一桶水甚至更多,而這對于我未來的發(fā)展是非常重要的。

  在幾年的教學中有許多困惑,說實話,這次培訓許多問題還沒有得到根本上的解決,但卻給了我許多啟示。培訓結(jié)束了,但學習的道路是永遠沒有止境的。真心感謝上級能給我這一個寶貴的學習機會,使我認識了許多其他兄弟學校的老師和名師,使我從中學到了很多理論和實際知識,希望自己能得到更多老師的幫助。

優(yōu)秀教師學習心得15

  12月17—21日,我們一行50余人赴上海參加了“幼兒園骨干教師課程專題研修班”的學習。這也是繼去年北京學習的再一次外出“取經(jīng)”。在這短短的一周里,我們系統(tǒng)地學習了:幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)和有效實施、幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展、科學(數(shù)學)集體活動組織與實施等理論內(nèi)容;實地觀摩了四所幼兒園的環(huán)境設(shè)置、幼兒個別化學習活動;聆聽了四節(jié)優(yōu)秀的教育活動,讓我感觸頗深收獲甚大。而上海學前教育發(fā)展速度之快、思路解放程度之高、城市環(huán)境建設(shè)之美及上海幼教人對教育事業(yè)孜孜不倦的追求和創(chuàng)新的精神,更是給我留下了深刻的印象。

  一、上海的總體印象

  上海位于長江三角洲前沿,是一個現(xiàn)代化的國際大都市,用“大上海”來形容她一點都不過分。

  1、經(jīng)濟發(fā)達

  上海市是我國最大的商業(yè)、金融發(fā)展中心,上海有一種任何城市都無法比擬的氣質(zhì),就是她的“洋氣”。上海作為新世紀國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易中心之一的地位已初步確立,被國際人士稱為東方的“紐約”。

  2、現(xiàn)代化氣息濃

  上海是我國人口最密集的城市,城市高樓林立、交通、通訊發(fā)達。令人著迷——外灘老式的西洋建筑與浦東現(xiàn)代的摩天大廈交相輝映;中西合璧各有各的精彩。東方明珠電視塔、金茂大廈、上海國際會議中心,無一不描述著國際大都市的開闊前景。上海博物館、上海大劇院、城市規(guī)劃館,無一不張揚著國際化大都市的廣博情懷。新世紀的上海是現(xiàn)代化、國際化、時尚化的標本。

  3、上海人“忙”

  上海經(jīng)濟發(fā)達,生活節(jié)奏快,加上上海上班路途較遠,上海人很“忙”路上行人行色匆匆,從接觸的上海人看,他們有很強的經(jīng)營理念,對待工作都非常的認真、敬業(yè)精神可嘉、時間觀念很強、個人素質(zhì)也很好,交談中透出自信和謙遜,也顯露出上海人特有的優(yōu)越感和自豪感。

  二、學習體會

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  “有為才有位”的體會,是基于黃瓊老師第一天為我們做題為“直面質(zhì)量、追求有效”的專題報告。黃瓊老師從宏觀的角度,介紹了當前國家、省市對學前教育的重視與關(guān)注,并重點談了上海市近兩年學前教育發(fā)展的概況及有關(guān)學前教育質(zhì)量方面的內(nèi)容。讓我對上海學前教育一直處于全國領(lǐng)先地位有了新的感悟。

  1、政府重視。為進一步提高學前教育質(zhì)量,上海市政府近兩年從制度保障入手做了很多具體的工作。一是在20xx年1月份頒布《上海市教育委員關(guān)于進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施意見》,規(guī)范了幼兒園的保教工作的實施與管理,提升了學前教育質(zhì)量,保障了幼兒身心健康快樂的發(fā)展。二是20xx年2月份—5月份,開展上海市幼兒園“一日生活保教質(zhì)量專項調(diào)研”,全面、真實地了解本市各級各類幼兒園一日活動保教質(zhì)量的現(xiàn)狀,通過分析影響質(zhì)量的核心因素,提煉影響質(zhì)量的關(guān)鍵指標,實現(xiàn)幼兒園課程管理與實施的規(guī)范性、有效性,切實提高保教質(zhì)量。三是將幼兒教師的編制與小學、中學教師劃為統(tǒng)一,提高了幼兒園教師的社會地位和經(jīng)濟收入。

  2、教師有為。什么是學前教育的質(zhì)量,如何判定學前教育的質(zhì)量,這是關(guān)系到學前教育發(fā)展方向的根本性問題。不能簡單地把其他教育階段的質(zhì)量關(guān)和質(zhì)量標準照搬過來,更不能把學前教育的質(zhì)量導(dǎo)入應(yīng)試、應(yīng)賽的軌道上。幼兒園保教活動的質(zhì)量,是學前教育工作者對孩子一生發(fā)展的一種承諾,是應(yīng)盡的責任和義務(wù)。正是因為有了這樣的理念作支撐,上海市的幼教人始終堅持以幼兒發(fā)展為本,認真審視了質(zhì)量觀下課程實施的價值取向:生活(重習慣)、運動(重野趣)、游戲(重自主)、學習(重價值),而在我們接下來四天實地觀摩幼兒園中,真切感受到了上海幼兒園是如何踐行這些價值取向的。如:上海市實驗幼兒園雖然園內(nèi)戶外面積不大,可是他們卻能合理規(guī)劃,凡是能開創(chuàng)的場地全部進行了改造,有便于幼兒攀登的小山坡、小面積的露天沙池、練衡的蘑菇村等等,體現(xiàn)了運動中追求的野趣。上海南陽實驗幼兒園雖然面積小,但是巧用、活用空間,充分發(fā)揮了其教育價值。整個上海市學前教育質(zhì)量的可以用高、實、全來詮釋。正是因為有了雙方的“為”才促使了上海的學前教育始終保持在全國的領(lǐng)先地位。

 。ǘ┮粋好園長,就是一所好幼兒園

  傅堅敏、邵乃濟是我們這次學習中直面的兩位園長。在她們身上我感受到了“一個好園長,就是一所幼兒園”的真理所在。

  首先,好園長要有好的人格魅力,人格魅力是一種綜合素質(zhì)的實力象征與魅力寫照”,園長的性格、品質(zhì)、氣質(zhì)、修養(yǎng)等是構(gòu)成園長個性結(jié)構(gòu)的重要組成部分,也是最能體現(xiàn)好園長人格魅力的因素。傅園長和藹可親,在談到她的幼兒園時,總能感受出她發(fā)自內(nèi)心的幸福和快樂,從她的講座中也能感受到她強烈的事業(yè)心和責任感、敬業(yè)愛園和精益求精,她始終堅持學習和深入課堂,甚至自己做幼兒園的大教研組長,帶領(lǐng)教師搞教研,真正成為了大家的良師益友。

  其次,好的園長要有好的治理風格和治理能力。上海市實驗幼兒園園長邵乃濟是一位非常務(wù)實的園長,這一點在她的現(xiàn)場園本研修、講座活動中,體現(xiàn)的淋漓盡致。她把自己定格為是一個“領(lǐng)導(dǎo)者”,而不是一個“管理者”,“領(lǐng)導(dǎo)者”和“管理者”有其相似之處,但嚴格地講,它們是有區(qū)別的!肮芾怼庇袕娭频囊馑,比較消極,“領(lǐng)導(dǎo)”有調(diào)動人的積極性之意。美國前總統(tǒng)艾森豪威爾曾作過一個很能說明問題的比喻:繩子只能被拉動,沒法被推動,教師、員工猶如是一個松散的團體,跟繩子差不多,更便于被領(lǐng)導(dǎo),而不是被管理。艾森豪威爾的'比喻在邵園長的園務(wù)管理中得以體現(xiàn)。

  另外,傅堅敏園長在談到課程領(lǐng)導(dǎo)的感悟時,講了一段話,她說:領(lǐng)導(dǎo)的核心在于領(lǐng)導(dǎo)者能夠影響多少人,而不是領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利有多大,所以課程領(lǐng)導(dǎo)力取決于園長的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,取決于園長的素質(zhì)與行為。我想這段話是否可以理解為:作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,并不意味著更多的權(quán)力,而是意味著更豐富的知識、更深邃的思想和更高的精神境界;她的影響力不是權(quán)力賦予,而是智慧賦予;不是行政長官,而是精神領(lǐng)袖;更不是“人上人”,而是“人前人”;始終應(yīng)該比教師和員工站得高,看得更遠;她的思想總是在高處、遠處、深處;是給幼兒園注入生命和靈魂,賦予不竭動力的一個角色。

  我深信:好園長,一定會造就好的幼兒園。

  (三)數(shù)學,采擷一路思維之花

  去年的北京之行,讓我感受到了男教師組織音樂活動展示出的簡單與自然,而今年的上海之行,讓我再一次感受了數(shù)學活動的魅力所在。這應(yīng)該是從我觀摩了南陽實驗幼兒園陳青老師組織的數(shù)學活動《種花生》說起。種花生,聽到這個名字,就已經(jīng)把孩子們帶到了一個實踐操作的層面,整個活動中體現(xiàn)了讓孩子覺得數(shù)學是好玩的,讓學習的過程看得見,讓數(shù)學促使孩子變聰明;通過簡單明了、一物多玩的教具,創(chuàng)新的游戲、在個別學習和集體活動之間架起了橋梁,體現(xiàn)了集體活動的價值。而讓我感觸最深的有以下三點:

  一是,數(shù)學活動更應(yīng)關(guān)注幼兒的先前經(jīng)驗。當聽完了本節(jié)教育活動時,我自問:這節(jié)課放在我們幼兒園開展,能促進孩子的最優(yōu)化發(fā)展嗎?但在分析中,我認為答案是否定的。一是我們的孩子在區(qū)角中練習數(shù)分解,但形式不同;二是我們平時的教學方法就給孩子進行了思維定勢,分合就只有兩分法。因此,沒有先前的練習與鋪墊,這節(jié)活動在我們幼兒園是行不通的。正如,陳青老師在下午的交流中談到的:如果不了解幼兒的經(jīng)驗,就算是有了教案也不會有好的效果,數(shù)學活動關(guān)注幼兒經(jīng)驗很重要。

  二是,數(shù)學教具可以更為簡單明了;顒又薪處煖蕚涞慕叹吆芎唵,一個骰子,一些花生,花生地。這與我們以前進行數(shù)學活動而要大量的準備操作材料形成了鮮明的對比。如何用最簡單的材料達到最優(yōu)化的教學結(jié)果,是我今后在組織教育活動時應(yīng)引起注意與思考的。

  三是,數(shù)學活動中內(nèi)容應(yīng)具挑戰(zhàn)性;顒又杏螒蛟O(shè)計簡單、明了,引發(fā)幼兒學習興趣,挑戰(zhàn)了幼兒思維。游戲是這樣的:請小朋友擲骰子并根據(jù)骰子上的點子的數(shù)量取花生種花生。每塊地只能播種4顆花生,然后用“圈”把花生圍起來表示完成播種,如果花生數(shù)量超出4顆,必須重新播種。幼兒在嘗試播種方法有很多,可以把花生種在一塊地里,也可以分一分播種到2塊地,3塊地,(5可以分成3和2,5可以分成1、1、1、1、1等),整個過程中,教師用多種的分解方法、問題引領(lǐng)來挑戰(zhàn)幼兒的思維,如:怎樣即能讓自己隊獲勝還能阻止對方奪冠。這一問題的提出,就是挑戰(zhàn)了幼兒以往的思維定勢,那就是可以把花生分一分不僅可以播種到2塊地,還可以播種到3塊地、4塊地,這樣就可以給對方增加難度;顒咏Y(jié)束后,教師通過出示9格的花生種植模板(2格分別種好了2個花生,5格分別種好了3個花生,1格種好了4個花生),為幼兒提出了問題:只取5顆花生能不能一下子種滿2、3、4、5地。又一次挑戰(zhàn)幼兒思維,讓他們不斷的在挑戰(zhàn)中,獲得的成功與快樂,從而讓他們變得更聰明。因此,數(shù)學活動中一定要有思維挑戰(zhàn)。

  通過本次活動,最大的感受便是兩邊教育教學理念上的差異。上海教師的數(shù)學活動更注重生活中實際的運用,而不是硬性數(shù)學知識的直白單純灌輸,讓孩子在愉悅的游戲中潛移默化的加以運用和理解,即所謂無痕跡的課堂。但仔細回味此活動,我也有所疑問:本次活動是適合拿來變?yōu)榧w教學活動呢還是更適合于區(qū)域活動。對于我們的現(xiàn)狀而言要開展這樣的教學面對全班30多個孩子在短短的一堂課時間里似乎比較困難,很難兼顧到每個個體又不利于老師的逐個檢驗。所以我覺得分組教學不失為一種好方法,而且這個游戲作為課后的延伸也很好,投放到區(qū)域中不再需要老師再次進行講解游戲的玩法,孩子直接就可以操作,這樣就便于再次熟悉和鞏固,教師也可以有更多的時間進行觀察和個別指導(dǎo)。而且在此游戲的基礎(chǔ)上教師還可以投放記錄紙等材料加大難度提升孩子更高的數(shù)學能力。這也是自己的一點粗淺的思考,我也會將這個游戲材料介紹給我們幼兒園的孩子們,讓他們也有所收獲。

  上海的學習之行,讓我開闊了視野,吸收了很多新鮮元素,但如何將所學所獲運用到實際教學活動中,怎樣做好常態(tài)化的一日活動都是值得我進一步深思的,在今后的工作中,逐步提高自己的理論和教學水平,多用心、多動腦、多動筆,不斷豐富自己的教育經(jīng)驗,為促進幼兒的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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