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初中班主任跟崗學習心得體會
當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編整理的初中班主任跟崗學習心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
初中班主任跟崗學習心得體會1
一個班幾十個學生能否健康成長，全面進展，很大程度上取決于班主任的有效工作。回顧這學期班主任的工作，我感慨萬千。通過摸索、學習和與同齡人的溝通，我對師德有了更好的認識�？偨Y(jié)如下：
首先，班主任和學生的工作應當充滿愛
老師對學生的愛，可以讓老師在學生心中的影響力長期。無論在生活中還是在學習中，我們都應當給予必要的關(guān)懷和幫助�；〞r間和學生交談溝通，和學生一起工作，縮短師生距離。因為我愛學生，關(guān)懷學生，準時處理問題，實行適當?shù)姆椒�，留意與學生溝通，學生信任我，喜愛我，喜愛我的課。愛學生，也是對學生的敬重和信任，以及對學生的嚴格要求。敬重學生的獨特，理解學生的獨特，信任學生，關(guān)懷學生，不僅要統(tǒng)一嚴格的要求，還要留意學生的'個體差異，區(qū)分對待。不同程度、不同層次的學生要實行不同的教育方式，因材施教。關(guān)愛每一個學生，尤其是貧困生，讓每一個學生都能學到東西，不讓一個學生落后，把每一個學生培育成對社會有用的人才。一個老師能獲得學生的信任，能讓自己的工作順利進行，能讓學生健康活潑的成長，這是他自己的勝利和滿足。
第二，擅長與學生平等溝通，真誠對待學生
作為平常和學生接觸最多的班主任，他應當放下架子，努力融入學生，和他們交心，真誠地把學生當成自己的弟妹和朋友，關(guān)注他們的一切，以長輩和朋友的身份出如今他們面前。基于這種認識，在平常班主任的工作實踐中，我總是把自己放在學生中間。我和學生一起參與班級活動。在業(yè)余時間，我常常和學生們交談，了解他們的思想、學習和生活，征求他們對班干部和教師工作的意見。我請學生就如何把握課堂氣氛提出建議。主題班會的支配和支配留給學生設(shè)計和主持。與學生談論自己的生活和學習經(jīng)受，與學生一起工作和鍛煉。甚至和學生聊天，講笑話等等，我的這些做法無形中拉近了我和學生的距離，讓學生真正感受到自己的老師平易近人，和氣可親，老師已經(jīng)是其中之一。就這樣，他們情愿接近我，敢于在心里告知我一些事情，敢于在我面前認錯。無論班里發(fā)生什么事，隨時都會有人準時向我匯報。這不僅有助于我準時了解同學們的思想動態(tài)、喜怒哀樂、行為舉止，而且對班上的狀況了如指掌，讓我在開展班級工作時感到得心應手。這是“真誠〞的結(jié)果。
第三，對后進生進行耐煩細致的陳述教育
后進生絕不是堅不行摧的朽木。我堅信后進生是可以轉(zhuǎn)化的，但這并不簡單，只要我們堅持正面教育，懂事，有勸說力，耐煩細致地做好勸說引導，消除他們的思想顧慮，幫助他們建立自尊自信。無論我們在什么樣的學校，什么樣的班級當班主任，都難免會遇到后進生。假如我們有后進生，我們必需盡力做好他們的教育改造。否則任其進展，影響全班。做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作，是班主任工作中極其重要的一個方面，也是我們能否上好一堂課的關(guān)鍵。假如說沒有教育好后進生，其實是教師失職、無能的表現(xiàn)。通過探究，我知道光教育要求嚴格的學生是不夠的，還要注重教育的方式方法。對于后進生，要充分確定自己的長處和優(yōu)勢，了解自己的境況和感受，在思想感情上與他們產(chǎn)生共鳴，像父母對待孩子一樣對待他們，以溫順細雨的方式開展工作，避開簡潔粗暴，不嘲諷、挖苦、譏諷。這樣，他們會對老師產(chǎn)生親切感；有了這種珍貴的“親近〞，我們的教育改造工作才能取得更好的效果。
以上幾點只是我作為班主任工作的一些閱歷和教訓。說實話，我做的還不夠。以后我會更加努力，用我的愛，真誠，耐煩換來學生的真誠。
初中班主任跟崗學習心得體會2
班主任工作是一項特別辛苦和瑣碎的工作。班主任不但要教好所任教的學科，而且要著力培育一個健康向上的班集體，使每個學生的德、智、體、美、勞等方面都得到充分進展，并形成良好的獨特品質(zhì)。因此，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
1、要有一顆愛心
“沒有愛就沒有教育〞，在平常的教育過程中，班主任應以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生，盡量站在他們的角度體驗其內(nèi)心感受，進而走進他們的情感世界。
班主任除了關(guān)懷學生的生活外，還要關(guān)懷學生的'學習、身心的健康和思想狀況，并在精神上給予他們鼓舞和支持
2、為人師表，搶先垂范，對學生進行思想品德教育
班主任要規(guī)范學生的行為，首先應規(guī)范自己的行為
3、完善班級管理
班主任應擅長組織和管理學生。班主任要做的工作多且繁雜。班主任必需具有肯定的組織管理學生的能力，留意培育班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。
4、擅長挖掘?qū)W生身上的閃光點
人都有喜愛被表揚的天性，學優(yōu)生需要表揚，學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著很多優(yōu)點，需要班主任去發(fā)覺、去挖掘。班主任要擅長發(fā)覺他們身上的閃光點，擅長給他們以信任和鼓舞，主動引導他們有意識地發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面進展
5、要有一顆平常心，自得其樂
班主任應有一顆平常心，學會在苦中尋求歡樂。如歡樂地工作，歡樂地生活，凡事學會換一種角度去想，合理排解自身的消極心情，學會自得其樂。這樣才能以良好的心情感染學生，使自己的教育教學收到較好的效果。
總之，班主任工作是一項冗雜的工作，只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文關(guān)心，才能把工作做到學生的心里去，才能真正帶好一個班集體。
初中班主任跟崗學習心得體會3
一年的班主任工作又過去了，今年我又有哪些收獲和缺乏了，聽了班主任閱歷溝通會的各位老師的發(fā)言后，我體會許多，對班級工作有了新的看法和思索。
第一、作為班主任應放下師道的尊嚴，走近學生，親近學生，與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。
要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。在這個集體中，老師只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意，再由全班同學集體商量，最終做出決定，切不行專制專制，搞家長制，唱一家言，為追求一種外表的威性而失去人心。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡潔的道理，在我們班主任的實際工作中確不肯定想明白。對班規(guī)的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴，特殊是對班干部，即要樹立他的權(quán)威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī)，誰也不愿去違背他們自己作出的規(guī)定，即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。漸漸地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。
第二、作為班主任要做個標準的天平，平等地對等每個學生，關(guān)懷每一個學生，不偏袒優(yōu)生，漠視差生，愛心應一視同仁，這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。
班主任在管理過程中，對于那些學習成果不突出的學生犯了規(guī)，要嚴厲 處理，對于那些學習成果突出的學生犯了規(guī)，同樣要嚴厲 處理。后進生心理脆弱，本身就有劇烈的'自卑感，又最簡單犯錯，因此處理過程中，切忌損害他們的自尊，要心平氣和地對他們進行說理教育，有耐煩地去引導他們才是最好的方法。他們一當有一點進步就要大力表揚，讓他們感覺到班主任很在意他們，班集體離不開他們，從而讓他們找會自尊，樹立自信。另外，在一個班級中，無論男女，不管優(yōu)劣，班主任都應從生活、學習、思想意識等各方面去關(guān)注他們。平常多走進他們，談心溝通，利用班會課共同解決一些矛盾，讀一些好文章進行引導；努力走進他們的生活，了解他們的思想，班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色，也只有這樣才會贏得同學們的敬重、信任，形成一股強大的班級凝聚力。
第三、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關(guān)系。
班主任要協(xié)調(diào)各科平衡，平等對待科任教師。班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學科的一個小小的評價，會影響學生對該學科的學習看法；班主任對任課教師的一句簡潔的評價，會影響學生對任課教師所教學科的興趣。班主任在學生面前切記對教師不負責任的評價。其次，不要讓學生重主科、輕副科，敬重主科教師，無視副科教師的想法，這一點很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映，科任教師對同學的看法，班主任要準時了解，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用，并且要有長久性。特殊要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題。學生敬重各科教師，教師愿意走進這個班，學習的效果可想而知。另外，作為班主任還要留意處理好班級與班級之間的關(guān)系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠?qū)W會正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學生不對，對別班同學指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結(jié)。我們知道，學生來自四面八方，每個村的學生都被分到各個班級中，可以說班與班之間因為學生的緣由而有著千絲萬縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個班，都不行能關(guān)起門來搞建設(shè)，必需要加強班與班之間的溝通、合作，團結(jié)協(xié)作，共同進步。
第四、作為班主任理應言傳身教，喜愛這個家。
如今對教師個人素養(yǎng)要求越來越高，而一個班主任的一言一行，人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此，要帶好一幫思想既單純又冗雜，既有主見又沒主見的青少年，班主任就應當做好典范。比方班級大型活動，班主任熱情投入其中，想方設(shè)法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損，班主任要勇于承當責任，不能一味地責怪學生，相反還應鼓舞或正確引導。班級事務，自己能做的，努力動手去做。要做到三勤〔手勤、腳勤、眼睛勤〕三快〔手快、腳快、眼睛快〕。地上的紙屑，課桌上的擺設(shè)，窗簾的安放等，走進教室同學們都在仔細學習，順手彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學生會都會看在眼里，記在心里，會潛移默化的受到影響。切忌亂批判亂指責，成天指手畫腳。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力，并仿照著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學為班級掛好窗簾，幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候，班上都是規(guī)規(guī)矩矩，爽心悅目的。特殊是有些同學犯了錯誤，會主動跑來向我認錯。我會表揚他，因為他已知道并勇于承認，自然不會再犯。同學們互幫互助，和睦相處，在這種輕松愉悅的氣氛中學習生活，會收到意想不到的效果。
第五、作為班主任不能忽視“后進生〞的轉(zhuǎn)化工作。
由于多種因素的影響，目前，后進生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個稱職的教師更難。那么我們該怎么辦呢？我想首先要轉(zhuǎn)變觀念，要信任后進生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。我們設(shè)身處地的想一想，任何一個學生都不想成為差生，誰不想受到別人的夸獎和贊揚呢？有些后進生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們特別需要別人的認可和敬重。而這種認可和敬重有時是很低的，只要一個觀賞的眼神、一句“聽懂了嗎〞之類的問候他們就受寵若驚了。在學生的心目中，不卑視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學生好學生就敬重你，有時恰恰相反，好學生也不肯定買你的賬，所以我們千萬不要卑視任何學生。其次，要付出。應當認識到，轉(zhuǎn)化工作是相當繁重的。不要抱著輕松的看法�；蛘哒J為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、艱苦的、冗雜的過程，班主任必需要樹立打長久戰(zhàn)的心理預備，也要有只能勝利不能失敗的堅決信。
初中班主任跟崗學習心得體會4
班主任是班集體的組織者和教育者，是學生全面進展的指導者，是聯(lián)系班級中個任課教師的紐帶，是學校領(lǐng)導實施教學、教育工作計劃的得力助手和骨干力量，是溝通學校與家庭、社會的橋梁。怎樣當好一個班主任，在一年來的班主任的工作中，對學生的管理工作，體會如下方面：
一、自身素養(yǎng)：
班主任的德育工作是學校德育工作的基礎(chǔ)。班主任在其自身思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)過硬對其班級起決定因素。在為人師表作典范的前提下，與學生進行直接的思想溝通，作為班主 任，要多與學生進行思想溝通、溝通。了解學生思想改變動態(tài)，幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
作為一名當代班主任，面臨著學問經(jīng)濟的考驗，不僅要對學生教育指導，還要準時更新自己的學問，轉(zhuǎn)變觀念，向全部值得學習的對象學習，尤其是向?qū)W生學習。信息時代的學生所接觸的信息量大面廣，其中不乏精華。班主任在指導學生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學習，與學生一起進步。此外，作為班主任，要留意在教育科研方面做個有心人，平常多積累，定期總結(jié)得失，為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎(chǔ)。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求，不斷地積累，更新，更好地工作。
二、具備愛心、耐煩和寬容心：
愛心、耐煩、寬容心為班主任與學生交往的橋梁。有了愛心，學生才能親近;耐煩能促使學生與班主任交心;寬容心得到學生的信任。
作為班主任，應有友善的看法和寬容的心。對于一些犯錯的學生，以勸導為主而非教訓，向其指出錯誤所在，幫助其分析錯誤緣由，共同找出改正方法，引導學生認識錯誤，改正錯誤;以理服人，以寬容的心和友善的看法包涵學生這樣那樣的缺點、錯誤，但決不縱容學生。對于一些的確比較嚴重的錯誤給予嚴峻的批判，就事論事，同時留意批判的藝術(shù)，愛護學生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機會。這就要求班主任工作的藝術(shù)化，以表揚為主，多鼓舞，多夸獎，婉轉(zhuǎn)的批判中讓學生心服口服。
三、管理技藝。管理是一門科學，德育思想工作，班主任管理更是如此。
教育本身具有動態(tài)性、冗雜性和多樣性的特點，班主任對于班級學生中各種形形色色的學習和生活問題，有的應當機立斷，有的.則須通權(quán)達變，用多種方式進行管理，增添教育的效果。形成班主任個人威信的因素中，起決定作用的還是班主任的個人學識、人格魅力、班級管理能力等，其中學問威信是基礎(chǔ)，管理技藝是支柱，人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的，它需要班主任教師的自覺、自力和自律。
總而言之，班主任是做小事的，但這些小事又關(guān)系著每個學生家庭百分之百的期望，事關(guān)整個民族將來的素養(yǎng)素養(yǎng)，所以影響深遠，責任重大。做班主任，要參加學生的一切活動，更要跳出來進行創(chuàng)新討論。這要求很高，但只要我們努力，肯定會做到，并且會做得更好!作為一名班主任，其任務是根據(jù)國家教育目的和學校培育目標，開展班級工作，并通過協(xié)調(diào)家庭、學校、社會各方面對學生的教育影響，有計劃有步驟地組織豐富多彩的活動，培育和建立班級集體，同時對學生的思想、學習、工作、勞動、課外校外生活進行指導，使全班學生在團結(jié)、奮發(fā)向上的氣氛中全面和諧地進展，并且因材施教，使每個學生的獨特得到充分的進展，最大限度地開發(fā)學生的潛能。我想作為一名班主任，除了具備教師的一般素養(yǎng)外，還應具備一些班主任工作所必備的其他素養(yǎng)。
作為一名班主任，首先要有民主精神，敬重和信任學生，與學生平等相待。譬如一開學要制訂《班級公約》，既然是“公約〞就必需全班商量。在班主任工作的具體操作中，可以先組織
全班同學一起學習“日常行為規(guī)范〞和學校的常規(guī)管理要求，并在此基礎(chǔ)上由全班分組商量，提出“公約〞草案，班主任進行補充，最終由全班投票表決。這樣一來，不僅讓學生充分體會到“主人翁〞的精神，更會為以后的班級管理帶來方便。
作為班主任，要組織起一個健全的班集體。這個集體要具有正確的時代感，共同的奮斗目標，頑強的核心，自覺的紀律，正確的言論導向，團結(jié)友愛、勤奮學習的班級風氣。因此，班主任在一開始就要看材料，了解學生狀況;選苗子，為班干的選舉作預備，同時也對一些重點對象加以關(guān)注;搭班子，擬定一個臨時班委名單，以便在開學伊始就使班級工作走上正軌。在開學半個月到一個月的時間內(nèi)進一步地了解學生，找學生談話，了解他們的所思所想，為正式選定班干打下基礎(chǔ)后由全班學生民主選舉產(chǎn)生正式的班委干部，真正表達“民主〞的精神。這一過程本身對學生的意義將會使學生對建立一個優(yōu)秀的班集體充滿信念。而對班委成員的培育也會對班級工作和班主任工作、教師教學工作提供得力助手，真正鍛煉學生自己管理自己的能力。
總之，通過幾年的班主任工作使我獲溢非淺，我也深深體會到：班主任在日常教學管理中，要加強自我修養(yǎng)，努力提升自己的個人威信，個人素養(yǎng)，去實踐教書育人、無限忠誠于教育事業(yè)的宗旨，我們?nèi)沃氐肋h。
初中班主任跟崗學習心得體會5
時間過得真快，突然xx級學生都已經(jīng)大三了。回顧近三年班主任的工作，感受良多。三年來，看著自己的學生成長，變得越來越懂事，知道學習的重要性，我感到無比欣慰。我要感謝我的學生。你讓我在工作中感受到成長的喜悅。你讓我找到了當老師的歡樂。感謝學校和學院的領(lǐng)導和同事們。你仔細負責的看法給了我以身作則的力量，讓我深深感受到班主任工作的榮耀和重要性。
班主任的日常工作與學校學生管理相結(jié)合，或者說是學校學生管理的具體實施。因此，班主任應親密協(xié)作學校學生工作的部署，引導學生的學習看法和學習方法，引導學生的約束力，落實和嚴格執(zhí)行學校的日常學生管理制度。這些工作的實施填滿了班主任的全部工作。班主任的工作看似瑣碎，其實是一個整體，一個系統(tǒng)。這個系統(tǒng)中有一些互相關(guān)聯(lián)的核心元素。只有抓住這些核心要素，才能使我們班主任的工作更加有效、專業(yè)、優(yōu)秀。為了今后做得更好，總結(jié)閱歷，吸取教訓，我將這三年的工作總結(jié)如下：
一、班干部的選拔和培育：
大一入學第一天，我告知全部想當班干部的同學〔包括班長、學習委員、文學委員、組織委員、生活委員〕可以和我一起報名，然后我組織全部同學在報名的同學中投票選班干部。每個學年開始，我都會組織投票，選擇能力強的同學當班長，幫助班長成立班委。
為了保證每年獎學金和助學金評審的公平和公正，我通過投票的方式從每班中選出5人組成評審組，拿到評審結(jié)果后提交給我評審，力求公平和公正。
二、思想安全教育：
思想安全工作是班主任的首要工作，決定著班主任工作的成敗。
思想教育方面，我會在每周日晚7：30的班會上向同學強調(diào)是哪一周，還有幾周期末考試，始終強調(diào)學習的重要性。同時，我會以我?guī)淼耐鶎卯厴I(yè)生為例，告誡學生們不要因為這四年沒有好好學習，拿不到畢業(yè)證而懊悔，那時候他們很苦痛。在我看來，成年人比天賦更重要。培育對社會有用的人，使學生成為建設(shè)祖國的棟梁，必需有劇烈的社會責任感，主動的團隊精神，豐富的文化和科學學問，健康的身心。所以我常常對同學說，要永久感謝父母、老師和全部幫助過我的人，努力學習文化學問，永久記得忠于祖國；對社會的喜愛；真心給朋友；孝順父母；給自己信念，做一個對社會有用的`人，這樣才能報答全部為我們付出的人。
在安全教育方面，每次放假前，我都會組織同學開班會，其中我會向離校的同學強調(diào)以下幾點：
1、過公路時不要闖紅燈。
2、帶上隨身物品，不要在車上睡覺，以免誤站。
3、假如你在回家的路上遇到意想不到的狀況，你必需冷靜下來，想方法向你四周的人尋求幫助。
4、假如汽車在路上出了故障，導致延誤，你必需打電話給父母。假如父母的電話打不通，打電話給我，我會告知父母狀況。
5、為了學生在每個假期的安全，學校要求每個學生填寫一份“目的地問卷〞。為了更好的保證學生的安全，我要求學生不僅要填寫回家或離校一欄，還要填寫細致地址，比方回家〔河南〕，這樣即使學生離校，我也知道他們的具體位置。
6、回學�？隙ㄒ_班會，不許遲到。假如有特別狀況〔比方晚車故障〕，肯定要打電話告知我。
三、日�？记诩o律等方面。
在日常管理方面，我嚴格遵守學校的規(guī)章制度，注重紀律、衛(wèi)生和公寓。為了幫助學生養(yǎng)成良好的習慣，我做了以下工作：
1、嚴格出勤：
我要求全部學生提前5分鐘到教室，作為班主任，我要帶頭，所以我每天提前30分鐘到教室。下課鈴響后，我會讓各班班長點名，把還沒到的同學名單給我。我會依據(jù)名單叫學生去上課。假如打不通電話，我會讓住在同一個宿舍的同學去找學生。遇到無故曠課留在宿舍的同學，我會親自去宿舍勸同學回來上課。雖然樓層很高〔男生一般在四樓、五樓、六樓〕，對我來說有點難，但是幫助迷途知返的同學的解脫，讓疲乏消失的無影無蹤。
2、嚴格把握課堂紀律
學生上課的時候，我會時不時的去教室查課。為了不影響班主任，我會把不仔細聽講的同學的名字記下來，下課后叫他們?nèi)ソ虅仗�。上自習課的時候，我要求學生清靜的上自習，不要大聲說話〔可以小聲商量問題〕。從一開始就要求到位，嚴格處理，讓學生養(yǎng)成良好的習慣。
3、嚴格把握升旗、早操等活動的紀律 每次活動，我總是要求同學提前5分鐘到達。
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