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三講三進(jìn)步學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-10-01 15:38:22 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿
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三講三進(jìn)步學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  依據(jù)《冶礦團(tuán)體“三講三進(jìn)步”運(yùn)動(dòng)實(shí)施》要求,4月24日,屈家山礦頤魅召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)了《屈家山礦業(yè)“三講三進(jìn)步”運(yùn)動(dòng)規(guī)劃》,執(zhí)行董事、總司理薛從順出席會(huì)議,論述了開(kāi)展“講政治、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)、進(jìn)步業(yè)務(wù)才能、進(jìn)步工作效率、進(jìn)步辦事程度”運(yùn)動(dòng)的緊張意義,使我感想感染頗深。

三講三進(jìn)步學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  有責(zé)任感才會(huì)有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和空想。人的每一項(xiàng)潛能都因?yàn)橛辛素?zé)任的驅(qū)動(dòng),才變得更槍垠。同樣的工作,同樣的條件,有人干得好,有人干得差,差別就在于有沒(méi)有責(zé)任心。

  進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)“講政治、講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)、進(jìn)步業(yè)務(wù)才能、進(jìn)步工作效率、進(jìn)步辦事程度”的自覺(jué)性和責(zé)任感。以維護(hù)公司利益為核心,與公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),緊跟公司成長(zhǎng)需求,容身本職,履職盡責(zé),主動(dòng)適應(yīng)工作的必要和成長(zhǎng)的必要。

  增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。降服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要現(xiàn)在實(shí)用,又要往后有用,賡續(xù)擴(kuò)充知識(shí)存量、富厚知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)布局,全面進(jìn)步業(yè)務(wù)才能。

  無(wú)規(guī)矩不成方圓。辦公室是公司的窗口,辦公室的工作風(fēng)格、精神面貌和步隊(duì)素質(zhì),直接關(guān)系到公司形象。辦公室要全面增強(qiáng)干部步隊(duì)素質(zhì)教導(dǎo),盡力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、風(fēng)格上不出格、工作上不缺位。主動(dòng)接收職工的監(jiān)督。開(kāi)展民主評(píng)議、看法征集運(yùn)動(dòng),充分聽(tīng)取各方看法和建議,進(jìn)步辦公、做事程度。

  堅(jiān)持以身作則。辦公室成員要在日常工作中施展表率、楷模作用,注意本身的行為舉止,言談風(fēng)貌,表率履行職責(zé),建立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,盡心努力把工作做好,不能急功近利,更不能計(jì)較個(gè)人的得失,要降服華而不實(shí),漂浮虛榮的工作風(fēng)格,要做老實(shí)人,辦老實(shí)事,對(duì)工作勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí)。

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