企業(yè)管理標(biāo)語[推薦]

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都知道一些經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語是用簡(jiǎn)短文字寫出的有宣傳鼓動(dòng)作用的口號(hào)。還苦于找不到好的標(biāo)語？下面是小編精心整理的企業(yè)管理標(biāo)語，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)管理標(biāo)語1

　　1、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展

　　2、客戶至上，服務(wù)周到；質(zhì)量第一，科技領(lǐng)先

　　3、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信為本

　　4、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺

　　5、客戶至上，技術(shù)爭(zhēng)先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)

　　6、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌，樹完美企業(yè)形象

　　7、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展

　　8、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來

　　9、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流

　　10、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌

　　11、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的.質(zhì)量。

　　12、完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。

　　13、堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運(yùn)行。

　　14、體系有效運(yùn)行，銷售蒸蒸日上。

　　15、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。

　　16、構(gòu)造質(zhì)量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。

　　17、增強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)，強(qiáng)化安全觀念。

　　18、環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。

　　19、安全做的好，生命有保障。

　　20、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。

　　21、未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者

　　22、百尺竿頭，更進(jìn)一步。

　　23、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

　　24、。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。

　　25、憂患圖自強(qiáng)，榮譽(yù)思奮進(jìn)。

　　26、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世紀(jì)藍(lán)圖。

　　27、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。

　　28、時(shí)代精神演繹靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

　　29、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

　　30、正視危機(jī)，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。

企業(yè)管理標(biāo)語2

　　1、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

　　2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

　　3、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。

　　4、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。

　　5、系統(tǒng)管理是組織有效運(yùn)行的前提。

　　6、寧愿事前檢查，不可事后返工。

　　7、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。

　　8、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你。

　　9、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。

　　10、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>

　　11、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

　　12、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問題不放過。

　　13、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

　　14、倉儲(chǔ)原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

　　15、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護(hù)。

　　16、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。

　　17、領(lǐng)導(dǎo)作用是組織成功的關(guān)鍵。

　　18、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心。

　　19、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

　　20、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。

　　21、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。

　　22、互利共贏是我們長(zhǎng)期合作的基石。

　　23、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

　　24、持續(xù)改進(jìn)是我們堅(jiān)持的原則。

　　25、過程方法是績(jī)效順利達(dá)成的保障。

　　26、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。

　　27、來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

　　28、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。

　　29、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

　　30、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。

　　31、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題。

　　32、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。

　　33、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

　　34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

　　35、小問題、要重視，老毛病、要根治。

　　36、由前至后一條拉，從上到下一條心。

　　37、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，儲(chǔ)存使用要小心。

　　38、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒有錯(cuò)。

　　39、來料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

　　40、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽。

　　41、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

　　42、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。

　　43、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。

　　44、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

　　45、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。

　　46、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

　　47、守則、守信做事，快樂、健康做人。

　　48、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的.事。

　　49、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。

　　50、天行健，君子以自強(qiáng)不息。

　　51、有單獨(dú)的方法，無單純的問題。

　　52、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。

　　53、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。

　　54、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。

　　55、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。

　　56、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。

　　57、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。

　　58、弦外之音最妙，言外之意最深。

　　59、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。

　　60、至誠可以前知，預(yù)測(cè)未來，才能做好計(jì)劃。

　　61、打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)之星地方法。

　　62、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開始的。

　　63、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　64、心常圓滿，天下寬平。

　　65、沒有想法，就沒有結(jié)果。

　　66、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。

　　67、市場(chǎng)導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。

　　68、采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

　　69、人們都愿意改變，但拒絕被改變。

　　70、沒有務(wù)實(shí)態(tài)度，務(wù)虛就會(huì)徒有虛名。

　　71、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　72、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。

　　73、舒服的，往往就是退步的。

　　74、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。

　　75、若要如何，全憑自己。

　　76、積極，主動(dòng)，進(jìn)取，承擔(dān)。

　　77、成功的人會(huì)找方法，失敗的人只找借口。

　　78、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點(diǎn)乃著力點(diǎn)的重合。

　　79、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。

　　80、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。

企業(yè)管理標(biāo)語3

　　行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

　　消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善。

　　精益生產(chǎn)的`兩大支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。

　　精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。

　　異常改善改善再改善，浪費(fèi)減少減少再減少。

　　精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。

　　精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。

　　精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。

　　不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)該有效。

　　精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。

　　精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時(shí)間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。

　　精益生產(chǎn)的七大浪費(fèi)：等待、搬運(yùn)、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動(dòng)作、加工及流程。

企業(yè)管理標(biāo)語4

　　1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

　　2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

　　3、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。

　　4、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。

　　5、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的'通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

　　6、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

　　7、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

　　8、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

　　9、成功者找方法，失敗者找借口。

　　10、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

　　11、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

　　12、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　13、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。

　　14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

　　15、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

　　16、5S：做好了，才算做了。

　　17、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

　　18、5S---減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

　　19、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。

　　20、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶的方法。

企業(yè)管理標(biāo)語5

　　1.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。

　　2.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益。

　　3.遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

　　4.你提議，我提議，開展會(huì)議有成效。

　　5.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。

　　6.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好

　　7.熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。

　　8.僅有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。

　　9.以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

　　10.不斷超越，追求完美。

　　11.人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。

　　12.行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　13.成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。

　　14.樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。

　　15.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

　　16.日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。

　　17.安全是一種職責(zé)為己為家為他人。

　　18.質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。

　　19.成功者找方法，失敗者找借口。

　　20.今天工作不努力，明天努力找工作。

　　21.創(chuàng)立南電網(wǎng)絡(luò)，追求完美生活。

　　22.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。

　　23.處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。

　　24.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！

　　25.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

　　26.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。

　　27.上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

　　28.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

　　29.創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高。

　　30.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。

　　31.身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。

　　32.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

　　33.車間重地，安全第一。

　　34.得客戶者得天下。

　　35.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　36.留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。

　　37.找方法才能成功，找借口只有失敗。

　　38.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

　　39.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

　　40.志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強(qiáng)。

　　41.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。

　　42.圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采！

　　43.得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。

　　44.工作的.時(shí)候全力以赴，玩樂的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。

　　45.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。

　　46.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

　　47.安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。

　　48.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)。

　　49.對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。

　　50.精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。

　　51.迎接變化，勇于創(chuàng)新。

　　52.創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

　　53.不為失敗找借口，只為成功找方法。

　　54.建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。

　　55.爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　56.質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

　　57.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。

企業(yè)管理標(biāo)語6

　　1、如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手，就加入到他們中間。

　　2、獎(jiǎng)得心花怒放，罰得膽顫心驚。

　　3、任何情況下責(zé)任都有一個(gè)定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。

　　4、老板就是決策者，決策就是當(dāng)下的一個(gè)決定。老板做錯(cuò)決策比污更可怕！一個(gè)決策可以讓企業(yè)生，照樣也可以讓企業(yè)死。

　　5、一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

　　6、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會(huì)倒塌。

　　7、先管住，再理順！主要是管人——給人以足夠的認(rèn)可（面子），自主發(fā)揮潛力。

　　8、一個(gè)企業(yè)要做大的第一件事是公開財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)透明了，員工干著才有勁。

　　9、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　10、執(zhí)行不力的三大病癥：制度缺位、人員平庸、文化迷失！執(zhí)行病癥的三大對(duì)應(yīng)良藥：對(duì)制度—沒有條件！對(duì)人員—沒有借口！對(duì)文化—沒有不可能！

　　11、法制小人，理制君子，無為制圣人。

　　12、專業(yè)無冷熱，學(xué)校無高低。不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校、學(xué)歷或?qū)�業(yè)而沾沾自喜，也不要因?yàn)槟愕膶W(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。

　　13、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。

　　14、管理就是用合適的方法管人管事。

　　15、很多企業(yè)家都在想怎么把事情做好，并沒有想怎么去“分”，已經(jīng)失去命脈了，突然發(fā)現(xiàn)自己只是一個(gè)披著員工皮的老板。

　　16、為人不能像打臺(tái)球，對(duì)自己有利時(shí)一分也不放過，對(duì)自己不利時(shí)也不給別人機(jī)會(huì)。

　　17、性格決定命運(yùn)，氣度影響格局。

　　18、一次季度贏利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢(shì)。

　　19、有勇氣改變你可以改變的事情，有胸襟接受你不能改變的事情，有智慧判斷兩者之間的差別。

　　20、你如果是活尸，你帶的團(tuán)隊(duì)就是一群僵尸。

　　21、沒有錯(cuò)誤的執(zhí)行只有錯(cuò)誤的戰(zhàn)略。戰(zhàn)略錯(cuò)了，也可透過強(qiáng)大的執(zhí)行力拿到想要的成果，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行中不折不扣的秉性！

　　22、老板對(duì)待新員工和老員工要區(qū)別對(duì)待，對(duì)待有能力和沒能力的員工要區(qū)別對(duì)待，能力是以實(shí)際結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。

　　23、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

　　24、員工需求排位：成就感、參與感、體諒人的上司、休假、獎(jiǎng)金。

　　25、總是在裁人，簡(jiǎn)稱總裁；老是板著臉，故稱老板；經(jīng)常不理人，那叫經(jīng)理。

　　26、大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。

　　27、賺錢是個(gè)結(jié)果，就像樹一樣自然開花自然結(jié)果。

　　28、要堅(jiān)信自己做的事能成功，但是一定不能愛慕虛榮，一定不能放棄，外面真的很冷，可是不能放棄機(jī)會(huì)，不管將來走向哪里，邁出的步伐沒有欺騙：認(rèn)真的路上處處美景。

　　29、管理越簡(jiǎn)單越好，但不能犧牲品質(zhì)。

　　30、不管是獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰，你都是為自己的承諾負(fù)責(zé)任，獎(jiǎng)懲都要在約定的第一時(shí)間兌現(xiàn)，兌現(xiàn)承諾要大張旗鼓，就會(huì)有最大的沖擊力。執(zhí)行沒有將功補(bǔ)過，只有獎(jiǎng)懲分明。

　　31、作為領(lǐng)導(dǎo)，你必須先有奉獻(xiàn)精神，才會(huì)對(duì)公司有貢獻(xiàn)。

　　32、管理的最高境界，就是自己管自己。

　　33、一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動(dòng)，三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。

　　34、一個(gè)強(qiáng)大的公司，他的股份體系肯定是系統(tǒng)多元的，用股份吸引市場(chǎng)中沉淀下來的高端人才，越分越多，越分才越大。財(cái)聚人散，財(cái)散人聚！光獎(jiǎng)物質(zhì)不獎(jiǎng)精神，會(huì)培養(yǎng)員工的惟利是圖，光獎(jiǎng)精神不獎(jiǎng)物質(zhì)會(huì)導(dǎo)致員工沒有欲望，也就沒有了執(zhí)行的狼性。

　　35、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

　　36、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市撤境相當(dāng)了解才行。

　　37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首惡堅(jiān)決拿下，有功多從下屬開始獎(jiǎng)勵(lì)，有過多從上司開始懲罰，這樣可以促使上下團(tuán)結(jié)一致，形成巨大的行動(dòng)力和凝聚力。

　　38、家庭為什么會(huì)有如此高的凝聚力？靠的不是血緣，而是彼此之間有關(guān)系，所以就要讓更多的.人和企業(yè)關(guān)系。

　　39、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確地做事；執(zhí)行層人員：把事做正確。

　　40、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！

　　41、當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)形成的時(shí)候，管理就變得簡(jiǎn)單了。

　　42、員工犯錯(cuò)不見得是壞事，有做事才會(huì)犯錯(cuò)，當(dāng)員工犯錯(cuò)時(shí)說“我可以原諒你，但我不會(huì)放過你。

　　43、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。

　　44、共識(shí)之前非常民主，共識(shí)之后絕對(duì)獨(dú)裁。民主是為了決策正確無誤，獨(dú)裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。

　　45、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

　　46、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。

　　47、四個(gè)角的錢追兩只腳的人很容易，但是兩只腳的人追四個(gè)角的錢卻很難，所以說財(cái)富是被吸引的！

　　48、不要用過去的能力去解決未來的問題。

　　49、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。

　　50、三流的企業(yè)人管人，二流的企業(yè)制度管人，一流的企業(yè)文化管人。

　　51、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。

　　52、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

　　53、執(zhí)行講究果因關(guān)系，先講成果再講原因，沒有成果就沒有原因。先講原因會(huì)讓他找到找借口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說。

　　54、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

　　55、在這個(gè)世界上最愚蠢的人就是認(rèn)為別人比自己笨的人。你用虛偽的方式對(duì)待員工，員工就會(huì)用虛偽的方式對(duì)待你。

　　56、在公司的管理方面，應(yīng)該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。

　　57、我們的上代人比較勤快，為什么吃不上飯？現(xiàn)在的我們輕輕松松，卻衣食無憂、有房有車？因?yàn)猷囆∑教岢隽恕胺帧�，私有制的改革�?/p>

　　58、獎(jiǎng)要舍得，獎(jiǎng)要獎(jiǎng)得心花怒放！罰要狠心，罰要罰得心驚膽戰(zhàn)！獎(jiǎng)勵(lì)可以引發(fā)更大貢獻(xiàn)，懲罰可以避免重復(fù)性損失。

　　59、員工犯錯(cuò)并不可怕，可怕的是一錯(cuò)再錯(cuò)，錯(cuò)第一次是員工的錯(cuò)，錯(cuò)第二次是你的錯(cuò)。

　　60、職場(chǎng)真言：頭腦醒目一點(diǎn)，處世低調(diào)一點(diǎn)，為人謙遜一點(diǎn)，做事積極一點(diǎn)，待人和善一點(diǎn)。

　　61、在企業(yè)中，老板之所以操心是因?yàn)槠髽I(yè)的盈虧和自己有直接的關(guān)系。所以要想讓員工操心，就要想盡一切辦法讓企業(yè)和他關(guān)系。

　　62、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　63、謙和的態(tài)度常會(huì)使別人難以拒絕你的要求。這也是一個(gè)人無往不勝的要訣。

　　64、溝通過五關(guān)：說清楚了沒，聽到了沒，聽懂了沒，對(duì)方同意了沒，做了沒。

　　65、做事之前先學(xué)會(huì)做人！平平凡凡一點(diǎn)，安安靜靜一點(diǎn)，做事認(rèn)真一點(diǎn)！說話小心一點(diǎn)！心眼機(jī)靈一點(diǎn)！動(dòng)作靈活一點(diǎn)！每天努力一點(diǎn)，時(shí)刻期盼一點(diǎn)！

　　66、達(dá)成共識(shí)是避免執(zhí)行障礙最重要的原則！有分歧是正常的。沒有分歧有兩種情況：1、達(dá)成共識(shí)2、不負(fù)責(zé)任。不一定少數(shù)服從多數(shù)而是戰(zhàn)略影響策略。

　　67、無條件執(zhí)行：滿足一個(gè)人的條件就會(huì)激發(fā)一群人提條件的證據(jù)，就是打擊無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。提條件的人也許對(duì)你很重要，重要到甚至?xí)�牽扯到企業(yè)的生死存亡；所以要么快速復(fù)制接班人，要么把他負(fù)責(zé)的事情砍掉，換來整個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大和無障礙的執(zhí)行力。

　　68、我相信最終是工作在激發(fā)人們的能力，有時(shí)我希望是我來推動(dòng)他們，但其實(shí)不是，而是工作本身。我的工作是使工作盡可能的顯現(xiàn)美好，并激發(fā)出人們的最大潛能。

　　69、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

　　70、選用有正確態(tài)度的員工，培養(yǎng)其能力，才能放心的給予其任務(wù)。

　　71、領(lǐng)導(dǎo)者不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生一定包袱，并朝目標(biāo)勇往直前。

　　72、什么是不簡(jiǎn)單把簡(jiǎn)單的事情千百遍做好就是不簡(jiǎn)單。

　　73、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。

　　74、老板累都是“自找的”，只顧自我行動(dòng)而不是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量，導(dǎo)致自我行動(dòng)力與組織執(zhí)行力成反比，更有甚者接受反授權(quán)或插手已授權(quán)，讓自己更無力自拔，執(zhí)行，讓累的老板抽身解放！

　　75、措施是執(zhí)行中最重要的紐帶，抓住這根紐帶就不會(huì)有失手的可能！永遠(yuǎn)不要改變既定目標(biāo)，只要增加措施就一定可以做到。

　　76、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。

　　77、讓員工在你身上看到希望，心情不好時(shí)要假裝。

　　78、請(qǐng)示問題不要帶著問題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。

　　79、管理就是把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規(guī)范化。

　　80、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，經(jīng)營人就是經(jīng)營人的勁。如何讓人的勁最大化？靠的是體制。

　　81、老板必須研究歷史，毛澤東就是歷史學(xué)家，能夠把過去很多人犯的錯(cuò)誤吸取，最終帶領(lǐng)新中國走出來！

　　82、企業(yè)家絕對(duì)不能陷入忙的狀態(tài)，一旦陷入就是誤入歧途了！老板經(jīng)營企業(yè)是為了解放自己，而并不是讓企業(yè)拴住自己。

　　83、如果只做過程的事可以被原諒，就培養(yǎng)了不注重有價(jià)值成果的習(xí)慣！如果過程到位便獲得獎(jiǎng)勵(lì)，員工就不會(huì)為成果負(fù)責(zé)任！

　　84、文化是滲透人心最重要的力量，你不需要雇用軀體，只需要搶占心智。而心智是通過文化才能搶占！

　　85、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。

　　86、只有結(jié)果不會(huì)騙人，其他都是假的。

　　87、管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。

　　88、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。

　　89、沒有成果不好的下屬，只有執(zhí)行不力的上司。下屬不會(huì)做出你希望的結(jié)果，只會(huì)做你將要檢查的事情，檢查讓計(jì)劃落地生根。

　　90、管理沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)，只要適合你的企業(yè)即可。

　　91、只有制度沒有文化：要么執(zhí)行有力，要么執(zhí)行盤！只有文化沒有制度：要么自然推動(dòng)，要么軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執(zhí)行力度發(fā)揮到極致！

　　92、名和利就像人的左腳和右腳，只有邁開才會(huì)進(jìn)步。無數(shù)老板最大的問題就是每一步都想名利雙收，導(dǎo)致寸步難行！

　　93、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！

　　94、少數(shù)人常常被證明是對(duì)的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。

　　95、公司一定要有強(qiáng)硬霸道的人，隨時(shí)要準(zhǔn)備得罪人，并做好孤獨(dú)的準(zhǔn)備，只有這樣公司才能進(jìn)化！如果所有的下屬認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人是好人，那么他好壞不分，他是十足的中庸派！

　　96、學(xué)習(xí)管理的三種方法就是實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。

　　97、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

　　98、成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè)，繼續(xù)尋找，不要放棄。跟隨自己的心，總有一天你會(huì)找到的。

　　99、企業(yè)的成功20%靠戰(zhàn)略，80%靠執(zhí)行。有戰(zhàn)略沒執(zhí)行，企業(yè)有方向，團(tuán)隊(duì)卻沒力量；有執(zhí)行沒有戰(zhàn)略，團(tuán)隊(duì)有力量卻沒有方向。執(zhí)行，就是在戰(zhàn)略方向的引導(dǎo)下不折不扣地拿到成果。

　　100、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時(shí)尚，要做其他公司不肯做的事。同時(shí)，不要做其他公司已經(jīng)在做或不久的將來就可能要做的事。

　　101、成功人士三大特征：積極樂觀、目標(biāo)導(dǎo)向、自我激勵(lì)。

企業(yè)管理標(biāo)語7

　　●上下溝通達(dá)共識(shí)。

　　●言必行，行必果。

　　●有爭(zhēng)論才有高論！

　　●群策群力，集思廣益。

　　●沉默不是金，發(fā)言要用心。

　　●態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

　　●會(huì)議中，請(qǐng)保持手機(jī)于靜音壯態(tài)。

　　●用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動(dòng)！

　　●一等二看三落空，一想二干三成功。

　　●找方法才能成功，找借口只有失敗。

　　●只要思想不滑坡，方法總比問題多。

　　●不為失敗找理由，只為成功找方法。

　　●不見行動(dòng)就是空想，不見成果就是白搭。

　　●開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。

　　●會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。

　　●認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。

　　●會(huì)而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)行為。

企業(yè)管理標(biāo)語8

　　1、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　2、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

　　3、消除一切浪費(fèi)，追求精益求精和不斷改善。

　　4、精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。

　　5、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的`關(guān)鍵。

　　6、異常改善改善再改善，浪費(fèi)減少減少再減少。

　　10、精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。

　　11、精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。

　　12、精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。

　　13、不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)該有效。

　　14、精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。

　　15、精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時(shí)間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。

　　16、精益生產(chǎn)的七大浪費(fèi)：等待、搬運(yùn)、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動(dòng)作、加工及流程。

企業(yè)管理標(biāo)語9

　　1、締創(chuàng)魅力人生，與我們共同起航。

　　2、投資千碩，回報(bào)千金。

　　3、千碩——你的成功，是我們的驕傲。

　　4、碩才走進(jìn)來，碩士走出去。

　　5、讓您做的更好——千碩。

　　6、千碩，造就你未來。

　　7、千碩，牽者你的手叩開成功之門。

　　8、志·在形象——千碩。

　　9、千碩，方向盤中的戰(zhàn)斗機(jī)。

　　10、用我的智慧鑄造你的成功。

　　11、運(yùn)籌帷幄，決勝千碩。

　　12、禮緣千碩，溝通世界。

　　13、前程似錦，締造精英——千碩培訓(xùn)。

　　14、成功人士的搖籃——千碩。

　　15、雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓(xùn)。

　　16、創(chuàng)業(yè)成就未來，千碩帶您出山。

　　17、千碩——揚(yáng)起我們禮儀的風(fēng)帆。

　　18、千碩培訓(xùn)，奠基廣闊未來。

　　19、千碩培訓(xùn)，成就你我他。

　　20、千軍易得，得在千碩。

　　21、為企業(yè)培育成功的千千碩果——千碩。

　　22、用我的細(xì)心真心，換你的開心溫馨。

　　23、千碩培訓(xùn)，塑造億千人中的佼佼者。

　　24、千碩咨詢，禮儀培訓(xùn)。

　　25、走進(jìn)千碩，碩果萬千。

　　26、禮儀之邦，幫達(dá)天下。

　　27、千碩，替你想到一切，

　　28、千碩咨詢，咨詢業(yè)中的王牌。

　　29、放飛心靈的夢(mèng)想，展示自我的舞臺(tái)。

　　30、千碩培訓(xùn)，培養(yǎng)千碩。

　　31、美麗人生，從此開始——千碩伴你同行。

　　32、千秋功業(yè)，無碩不能。

　　33、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。

　　34、用夢(mèng)想雕塑未來，未來用夢(mèng)想雕塑。

　　35、自信創(chuàng)人生，千碩伴你行。

　　36、成功者，選千碩。

　　37、選擇千碩，走向成功。

　　38、市場(chǎng)千變?nèi)f化，事業(yè)碩果累累。

　　39、成功的道路上，我們?yōu)槟慵軜颉?/p>

　　40、千碩，千碩企業(yè)教練。

　　41、我作的比你想的要更好。

　　42、千碩企管咨詢——你的形象助理。

　　43、千碩企管，通向成功的'第一步。

　　44、千鑿萬琢，碩果累累。

　　45、今天進(jìn)千碩，明天有工作。

　　46、千碩咨詢——企碩累累。

　　47、今天的付出，是為了明天的萬千碩果。

　　48、你的信任，是我們共同的財(cái)富。

　　49、您形象提升的階梯——千碩。

　　50、你問我答，提供您要的服務(wù)。

　　51、千碩，千人同禮。

　　52、禮儀培訓(xùn)，找千碩。

　　53、管理企業(yè)，我最擅長(zhǎng)。

　　54、千碩管理咨詢——一切為了您的成功。

　　55、千碩：讓溝通無困惑，讓成功不遙遠(yuǎn)。

　　56、千碩咨詢：千萬要問，有問必答。

　　57、不變的選擇——千碩。

　　58、千挑萬選，還是千碩最好。

　　59、無盡人才，無盡成功。

　　60、成功時(shí)刻，你最先想到的一定是千碩。

　　61、禮儀進(jìn)千碩，碩士升博士。

　　62、你的未來因千碩而更加美好。

　　63、千碩企業(yè)，愿意為您搭建一個(gè)起飛的平臺(tái)。

企業(yè)管理標(biāo)語10

　　1、降低成本，獲得最大效益。

　　2、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

　　3、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費(fèi)為恥。

　　4、采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

　　5、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。

　　6、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營之根本。

　　7、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

　　8、價(jià)格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。

　　9、全體員工自主改善并不斷降低成本。

　　10、精打細(xì)算降成本，千方百計(jì)提效益。

　　11、以雙贏為目的`，精誠合作、共同發(fā)展。

　　12、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。

　　13、成本管理的三全性：全員、全面、全過程。

　　14、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。

　　15、廉潔奉公，高效合作，提高績(jī)效，砍掉成本。

　　16、滿足客戶，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。

企業(yè)管理標(biāo)語11

　　安全文化是人類文化的瑰寶。

　　中國安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

　　加強(qiáng)安全文化知識(shí)宣傳和教育的力度。

　　企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的.重要保障。

　　企業(yè)安全文化是安全文化的組成部分。

　　安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。

　　安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

　　普及安全文化知識(shí)，提高人民安康水平。

　　宣傳安全文化知識(shí)，推動(dòng)安全文明生產(chǎn)。

　　企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。

　　把安全工作提高到安全文化的高度來認(rèn)識(shí)。

　　倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化，提高全民安全素質(zhì)。

　　提高安全文化素質(zhì)，學(xué)會(huì)人人保護(hù)自己。

　　傳播安全文化，啟迪安全思維，創(chuàng)造安全環(huán)境。

　　弘揚(yáng)安全文化，規(guī)范安全行為，減少“三違”。

　　提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。

　　遵規(guī)守紀(jì)，防微杜漸。

　　遵章守紀(jì)，保障安全。

　　嚴(yán)格規(guī)章制度，確保施工安全。

　　遵章守紀(jì)當(dāng)模范，安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

　　樹立安全法制觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

　　執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。

　　提高全民安全意識(shí)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的美德。

　　樹立城市憂患意識(shí)，學(xué)會(huì)防災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急逃生本領(lǐng)。

　　自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的職責(zé)和義務(wù)。

　　治理隱患，保障安全。

　　治理事故隱患，監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)。

　　注意安全用電，防止觸電事故。

　　注意機(jī)械傷害，提防行車傷人。

　　事事注意安全，處處防出事故。

　　積極開展中小學(xué)安全日活動(dòng)。

　　提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。

　　嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。

　　嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。

　　全國人民奔小康，安全文明第一樁。

　　加強(qiáng)勞動(dòng)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。

　　積極行動(dòng)起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。

　　加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工人執(zhí)證上崗。

　　加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)。

　　安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。

　　別看煙頭小，亂丟闖禍大。

　　戴好防護(hù)鏡，勞保穿戴全。

　　人人講安全，層層抓安全。

　　安全來自警惕，事故出于麻痹。

　　安全在你腳下，安全在你手中。

　　重視安全，關(guān)心安全，人人為安全獻(xiàn)力。

　　安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)。

企業(yè)管理標(biāo)語12

　　1、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

　　2、安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

　　3、冒險(xiǎn)是事故之友，謹(jǐn)慎為安全之本。

　　4、安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

　　5、容忍危險(xiǎn)等于作法自斃，謹(jǐn)慎行事才能安然無恙。

　　6、安全是職工的生命線，職工是安全的負(fù)責(zé)人。

　　7、防火須不放過一點(diǎn)火種，防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。

　　8、安全措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

　　9、你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

　　10、出門無牽掛，先把火源查。火災(zāi)不難防，重在守規(guī)章。

　　1、造高樓靠打基礎(chǔ)，保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力安全好。

　　2、不怕千日緊，只怕一時(shí)松。疾病從口入，事故由松出。

　　3、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

　　4、安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場(chǎng)跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。

　　5、安全管理完善求精，人身事故實(shí)現(xiàn)為零。安全來自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。

　　6、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手。

　　7、小心無大錯(cuò)，粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。

　　8、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

　　9、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

　　10、時(shí)時(shí)注意安全，處處預(yù)防事故。

企業(yè)管理標(biāo)語13

　　1、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。

　　3、勝利第一，理由第二。

　　4、執(zhí)行沒有任何借口。

　　5、知行合一，立刻行動(dòng)。

　　6、天行健，君子以自強(qiáng)不息。

　　7、執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。

　　8、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。

　　9、打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

　　10、人們不做你希望的，只做你檢查的。

　　11、行動(dòng)第一，成敗第二。

　　12、速度第一，完美第二。

　　13、勝利第一，理由第二。

　　14、執(zhí)行沒有任何借口。

　　15、天行健，君子以自強(qiáng)不息。

　　16、做一個(gè)邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　17、不成多面手，難當(dāng)一把手。

　　18、沒有平常心，易做失常事。

　　19、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。

　　20、行動(dòng)墅實(shí)，而言語只是綠葉。

　　21、執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。

　　22、執(zhí)行中：照做第一，聰明第二。

　　23、執(zhí)行前：決心第一，成效第二。

　　24、做的'非常好：請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)。

　　25、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任。

　　26、忘我的人，別人而更不會(huì)忘記他。

　　27、人們不做你希望的，只做你檢查的。

　　28、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽。

　　29、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。

　　30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。

　　31、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。

　　32、領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)人們自覺跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合。

　　33、領(lǐng)導(dǎo)者最的本事，乃是讓下屬發(fā)揮最本事。

　　34、員工如此對(duì)待你，是你教會(huì)了員工如何對(duì)待你。

　　35、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。

　　36、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。

企業(yè)管理標(biāo)語14

　　1、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

　　2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

　　3、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。

　　4、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。

　　5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場(chǎng)的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

　　6、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。

　　7、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

　　8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。

　　9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

　　10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。

　　11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。

　　12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。

　　13、效益來源二服務(wù)社會(huì)的`回報(bào)。

　　14、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。

　　15、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。

　　16、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。

　　17、市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。

　　18、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

　　19、貫標(biāo)九千，飛越事千。

　　20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。

　　21、保證質(zhì)量，是對(duì)社會(huì)的承諾。

　　22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

　　23、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

　　24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

　　25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

　　26、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。

　　27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

　　28、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

　　29、質(zhì)量是企業(yè)的生命。

　　30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請(qǐng)為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。

　　31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

　　32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

　　33、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。

　　34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來。

　　35、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

　　36、正規(guī)危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

　　37、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。

　　38、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

　　39、筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。

　　40、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。

　　41、百盡竿頭，更進(jìn)一步。

　　42、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

　　43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。

　　44、用心血融鑄經(jīng)營理忛，讓企業(yè)文化生生不息。

　　45、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。

　　46、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

　　47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的厘鑰匙。

　　48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。

　　49、信譽(yù)來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素質(zhì)。

　　50、顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。

　　51、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。

　　52、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

　　53、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。

　　54、—效率、效益之源。

　　55、今天的付出，明天的回報(bào)。

企業(yè)管理標(biāo)語15

　　1. 心系安全一點(diǎn)，擁有藍(lán)天一片。

　　2. 隱患處處有，安全時(shí)時(shí)記。

　　3. 交通安全要記住，莫用生命來賭博。

　　4. 在過馬路時(shí)，別人并不會(huì)像我們一樣小心，所以我們?cè)谶^馬路時(shí)一定要耳聽八方，眼觀六路。

　　5. 安全是寶藏，安全是生命，安全是金錢。

　　6. 遵守交通規(guī)則，安全你我他。

　　7. 時(shí)間，金錢，一切，沒有了安全就沒有時(shí)間，沒有金錢，沒有了一切。

　　8. 舉安全之盾，防事故之患。

　　9. 記住安全就二字，就能平安走天下。

　　10. 生命就像一只蠟燭，你不珍惜它，它就會(huì)消滅。

　　11. 安全是第一，如果不注意安全就會(huì)結(jié)束生命。

　　12. 安全是最大的效益，違章是犯罪，事故是最大的浪費(fèi)。

　　13. 每個(gè)人心中第一的是安全，第二的是安全，第三還是安全。如果你想好好學(xué)習(xí)生活，那你一定要記住平安是生命中的'%

　　14. 安全是生命之本，安全永在我身邊。放學(xué)回家不要在外面逗留，直接回家。

　　15. 生活中最珍貴的是什么，是平安。

　　16. 事故警鐘時(shí)時(shí)敲，安全之弦緊緊繃。

　　17. 安全一點(diǎn)，幸福十分，要掙錢保平安，要想富滅事故。

　　18. 安全是天，安全是地，沒有安全，就沒有了天和地。

　　19. 穿馬路是左右看，用家電是看插頭，用火是要小心，*平安安過生活。

　　20. 啊不離口，規(guī)章不離我。安不可忘危，治不可忘亂。

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