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責(zé)任比能力更重要讀書筆記
當(dāng)看完一本著作后，你有什么領(lǐng)悟呢？是時(shí)候?qū)懸黄x書筆記好好記錄一下了。為了讓您不再為寫讀書筆記頭疼，下面是小編為大家收集的責(zé)任比能力更重要讀書筆記，僅供參考，大家一起來看看吧。
責(zé)任比能力更重要讀書筆記 1
責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。每個(gè)人身上都有或大或小的責(zé)任，責(zé)任心是我們?yōu)槿颂幨辣貍涞乃刭|(zhì)，要對自己負(fù)責(zé)，對別人負(fù)責(zé)，對集體負(fù)責(zé)，對社會(huì)負(fù)責(zé)。一個(gè)人缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)人就會(huì)被人輕視；一個(gè)組織缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)組織就難以讓人信任；一個(gè)民族缺少勇于負(fù)責(zé)的精神，這個(gè)民族就沒有希望。通過閱讀《責(zé)任比能力更重要》這本書，我對“責(zé)任”一詞有了更深刻的理解，有了以下三點(diǎn)認(rèn)識。
一、“差不多”結(jié)果往往“差得多”。
胡適先生創(chuàng)作過一篇傳記題材寓言叫做《差不多先生傳》，諷刺了當(dāng)時(shí)中國社會(huì)那些處事不認(rèn)真的人。從處事不認(rèn)真到處世不認(rèn)真，許許多多的人就在“差不多”的圈套里度過一生。其實(shí)在當(dāng)今社會(huì)，這樣的“差不多”先生依然存在，并且數(shù)量很多。有時(shí)候明明可以做得更好，卻用“差不多”這個(gè)借口讓自己妥協(xié)。今天差不多，明天也差不多，日復(fù)一日，年復(fù)一年，在不知不覺中已經(jīng)和別人差了好多。其實(shí)，“差不多”就是不負(fù)責(zé)任，今年的“2.19”事件就是一起典型的不負(fù)責(zé)任的事例。因此，對于我們所從事的安全生產(chǎn)工作而言，必須要杜絕“差不多”思想，差一點(diǎn)兒也不行。
二、責(zé)任比報(bào)酬更重要
我經(jīng)常聽到有員工說：“就拿這么點(diǎn)兒工資，憑什么給單位玩命干活��？”其實(shí)任何一份工作都是辛苦的，工作本身就會(huì)遇到這樣或那樣的困難和問題，所謂的累和不累之分，其實(shí)在于你對待工作的態(tài)度。當(dāng)你完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一項(xiàng)工作并取得一定成效，雖然身體有疲憊之感，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定后，你的身心一定會(huì)感到愉悅。如果你拈輕怕重，工作中耍小聰明，雖然感覺不到累，但你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的負(fù)面印象就會(huì)更深一步，如果企業(yè)裁員，第一個(gè)被裁掉的肯定是你。責(zé)任與報(bào)酬總是成正比的。沒有受委屈和甘愿吃苦的心理準(zhǔn)備，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，工作中做不出什么業(yè)績，那么升職、漲工資將會(huì)與你無緣，年終表彰發(fā)獎(jiǎng)金，將永遠(yuǎn)看不到你的身影。
三、勇于承擔(dān)過失，不找借口不推脫。
人非圣賢，孰能無過。在日常工作中，由于各種原因，每個(gè)人都難免會(huì)有一些過失、犯一些錯(cuò)誤。而面對過失，人們天生就懷有恐懼感，會(huì)尋找各式各樣的.理由和借口來為自己開脫，企圖推卸責(zé)任。但是這些理由和借口不能掩蓋已經(jīng)出現(xiàn)的問題，也不會(huì)減輕你所要承擔(dān)的責(zé)任，更不會(huì)讓你把這些責(zé)任推卸掉，甚至可能會(huì)讓你為自己不負(fù)責(zé)任的行為付出更大的代價(jià)。相反，如果主動(dòng)承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤，起碼證明我們是勇敢的，是敢于承擔(dān)責(zé)任、想積極面對問題，這體現(xiàn)了一個(gè)人的人品，這樣的人才是值得信賴和重用的。因此，在遇到問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)多從自身去尋找原因，不要把失敗都?xì)w結(jié)為外因。
安全生產(chǎn)工作是嚴(yán)肅的，容不得半點(diǎn)馬虎和敷衍，我們要以對國家的利益和對廣大人民群眾的利益負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作，把一切安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。
責(zé)任比能力更重要讀書筆記 2
通過項(xiàng)目部黨支部的推薦我閱讀了《責(zé)任比能力更重要》這本書，細(xì)細(xì)品味本書受益匪淺。本書表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn)：即強(qiáng)調(diào)責(zé)任感的重要性，在能力接近的個(gè)體之間，一個(gè)更有責(zé)任感的人更容易創(chuàng)造有益的價(jià)值，更容易通向成功。
從小到大身邊的人都會(huì)灌輸我工作就意味著責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感，要有高度的責(zé)任心。一個(gè)人有了責(zé)任心，不僅僅是企業(yè)受益，最大的受益者就是自己。因?yàn)�，一種職業(yè)的`責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。工作時(shí)全心全意，全力以赴，盡心盡責(zé)。
任何公司里，只有崗位的不同，沒有責(zé)任心的不同。每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)任務(wù)，對公司來說都是極為重要的，是工作鏈上不可缺少的一環(huán)。在每一個(gè)節(jié)點(diǎn)上的閃失和錯(cuò)誤，對公司的影響都不可小看，因?yàn)殄e(cuò)誤有“疊加和后發(fā)效應(yīng)”，指不定哪天的一個(gè)小小的錯(cuò)誤而造成嚴(yán)重的后果。
結(jié)合我目前的工作，應(yīng)該從以下方面來加強(qiáng)責(zé)任感：
1、態(tài)度決定成敗。
態(tài)度決定成敗，也就是我們常說的態(tài)度決定一切，這不僅僅是一句口號，在我們的日常生活中，我們應(yīng)該從言行上端正自己的態(tài)度，自己才能有所作為。我們在工作中，不是只是把領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)做好就萬事大吉了，如果這樣，這只能算是一個(gè)勉強(qiáng)及格的員工，我們應(yīng)該眼里有活，除開努力完成自己的本職工作外，還應(yīng)該多問問自己能為公司、班組做什么，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，只有這樣，我們自身能力才會(huì)有提高，才能更好地建設(shè)班組，為公司做貢獻(xiàn)。
2、工作中無小事。
把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會(huì)，利用小事去多方面體會(huì)，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。
工作中無小事。每一件事都值得我們?nèi)プ�。即使是最普通的事，也不�?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反，應(yīng)該付出我們的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、沒有任何借口。
在我們的日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽到各種各樣的借口，比如說某件事沒有做好，就說“我沒做好，那是因?yàn)榻o我準(zhǔn)備的時(shí)間太少了”；做錯(cuò)某一件事，就說“我做錯(cuò)了，但是大家都這么干”；工作中某件事情忘了，就說工作太忙了。”從今以后，我要做一個(gè)沒有任何借口的人，在生活、工作、學(xué)習(xí)中，積極運(yùn)用這種最高效的行動(dòng)模式：沒有任何借口！
責(zé)任比能力更重要讀書筆記 3
在閱讀的過程中，我深深地被《責(zé)任比能力更重要》這本書所打動(dòng)。它不僅讓我對責(zé)任有了更深刻的理解，也讓我重新思考了個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展中的諸多問題。
書中明確指出，責(zé)任不僅是一種態(tài)度，更是一種精神。對于一個(gè)人來說，無論是生活還是工作，都需要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任的存在，使得我們能夠在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，始終保持堅(jiān)定的信念和決心，不斷前行。這種精神力量，比單純的能力更為重要。
在職業(yè)發(fā)展中，我們往往過分強(qiáng)調(diào)能力的重要性，而忽略了責(zé)任的價(jià)值。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們不難發(fā)現(xiàn)，那些勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于面對挑戰(zhàn)的人，往往能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。因?yàn)樗麄冎�，只有承�?dān)起責(zé)任，才能贏得信任和尊重，也才能在職場上立足。
此外，書中還提到，責(zé)任和能力是相輔相成的。一個(gè)人只有具備了相應(yīng)的能力，才能更好地履行自己的責(zé)任。但是，能力并不是萬能的，沒有責(zé)任心的能力，往往難以發(fā)揮出其真正的價(jià)值。因此，我們在提升自己的能力的同時(shí)，更要注重培養(yǎng)自己的責(zé)任心。
閱讀這本書，讓我更加明白了責(zé)任的重要性。它讓我明白，無論是在工作中還是在生活中，我們都應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能在不斷的學(xué)習(xí)和成長中，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，也才能為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
在未來的日子里，我將以更加積極的態(tài)度去面對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)，努力提升自己的能力和責(zé)任心。我相信，只要我們勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對困難，就一定能夠在人生的.道路上越走越遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
總之，《責(zé)任比能力更重要》這本書給了我很大的啟示和感悟。它讓我更加明白了責(zé)任的重要性，也讓我更加堅(jiān)定了自己的信念和決心。我相信，在未來的日子里，我會(huì)以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信念，去迎接生活中的每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
責(zé)任比能力更重要讀書筆記 4
閱讀完“責(zé)任比能力更重要”的主題內(nèi)容后，深感其對個(gè)人職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作乃至社會(huì)秩序構(gòu)建的重要啟示。以下是我對此觀點(diǎn)的讀后感：
首先，責(zé)任是能力的價(jià)值導(dǎo)向。能力是完成任務(wù)、解決問題的基礎(chǔ)，但若缺乏責(zé)任感，再出色的能力也可能被誤用或?yàn)E用。如同一把鋒利的劍，掌握在有責(zé)任感的人手中，可以斬除困難，守護(hù)正義；而落入無責(zé)任感之人之手，卻可能成為傷人害己的利器。因此，能力的價(jià)值并非絕對，它需要在責(zé)任感的指引下，才能真正發(fā)揮正面作用，為個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
其次，責(zé)任激發(fā)并提升能力。承擔(dān)起責(zé)任，意味著我們不僅要對自己的行為負(fù)責(zé)，更要對結(jié)果負(fù)責(zé)。這種壓力和期待往往會(huì)激發(fā)我們的潛能，促使我們不斷提升自身能力以勝任職責(zé)。反之，如果只看重能力而忽視責(zé)任，可能會(huì)陷入自我滿足的舒適區(qū)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。責(zé)任，就像一盞明燈，照亮了我們提升能力的`道路，讓我們在履行職責(zé)的過程中不斷成長。
再者，責(zé)任塑造個(gè)人品格與信譽(yù)。一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，往往展現(xiàn)出誠信、堅(jiān)韌、敬業(yè)等優(yōu)秀品格，贏得他人的尊重與信任。這種由責(zé)任感鑄就的個(gè)人信譽(yù)，對于個(gè)人職業(yè)生涯乃至人生道路都具有深遠(yuǎn)影響。反觀那些遇事推諉、逃避責(zé)任的行為，即使擁有出眾能力，也難以獲得他人長久的信任與合作，最終可能在人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展中遭遇瓶頸。
此外，責(zé)任是團(tuán)隊(duì)協(xié)作與社會(huì)和諧的基石。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都能明確并承擔(dān)自己的責(zé)任，各司其職，相互配合，才能形成強(qiáng)大的合力，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。同樣，社會(huì)的和諧穩(wěn)定，離不開每個(gè)公民對自身角色與社會(huì)責(zé)任的深刻認(rèn)識與切實(shí)履行。責(zé)任意識的普及與強(qiáng)化，有助于減少矛盾沖突，推動(dòng)社會(huì)公正、公平、有序發(fā)展。
總結(jié)來說，閱讀“責(zé)任比能力更重要”這一觀點(diǎn)后，我深刻認(rèn)識到責(zé)任不僅是能力的導(dǎo)向、提升者，也是個(gè)人品格與信譽(yù)的塑造者，更是團(tuán)隊(duì)協(xié)作與社會(huì)和諧的基石。在今后的學(xué)習(xí)、工作與生活中，我將更加重視培養(yǎng)和踐行責(zé)任感，讓自己的能力在責(zé)任的引領(lǐng)下發(fā)揮出更大的價(jià)值，同時(shí)，也期待社會(huì)能進(jìn)一步倡導(dǎo)責(zé)任文化，讓更多人意識到：能力誠可貴，責(zé)任價(jià)更高。
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