掌控習慣讀后感（通用17篇）

　　當細細品完一本名著后，你有什么體會呢？是時候抽出時間寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編精心整理的掌控習慣讀后感，希望對大家有所幫助。

　　掌控習慣讀后感 篇1

　　每個人都是由習慣來組成的，沒一個相似的動作相似的語言這些都是習慣，所以習慣是無時無刻不在我們身邊。一個良好的習慣可以讓我們越來越優(yōu)秀，一個壞習慣可以讓我們越來越惡劣。

　　俗話說“飯后百步走能活九十九”講的是每天飯后走動下，增加下運動，讓腸胃更好地蠕動，有益身心健康；而飯后就坐著或者躺著很容易小肚贅肉堆積，不易于腸道蠕動，更容易小腸堆積，對身體不好。所以一個好習慣的養(yǎng)成是非常重要的�！墩瓶亓晳T》這本書就講述了怎么去控制自己的習慣，將好習慣維持和養(yǎng)成，將壞習慣改掉。

　　好習慣的效果往往出現的比較慢，而壞習慣卻能立馬見到好處。例如，早起讀書非常困難，不能立刻看到效果，又比如打游戲、大吃大喝等等能立刻讓你體會到舒服和爽。所以要養(yǎng)成一個好習慣必須要有以下幾個點：

　　1、讓它顯而易見

　　人的感官中，最強大的是視覺，總是讓我們第一時間感受到。比方說在客廳的桌子上有個面包，即時當時你不餓你也會不由自主的拿起來吃。所以，任何習慣一定要將東西放在顯而易見的地方。讓它成為你生活中的一個組成部分。比方說吃藥，一定要將藥瓶放在浴室靠近水龍頭的臺面上。

　　2、讓它有吸引力

　　吸引力非常重要，如果沒有吸引力就沒有動力開始你的第一步。比方說，很多人吸煙，對他們而言有吸引力的是吸煙帶來的解脫感，每一種吸引力都是你內在所希望改變的狀態(tài)有關。

　　3、讓它簡便易行

　　我們的天性就是尋找最省力法則，就是我們可能采取的行動中，最終被選擇的行動一定是最小的努力可以獲得最大收獲的哪一個。目前占據我們生活大部分時間的'行為，都是簡單的，比如玩手機、看電視等等，但是從某種意義上說我們想要的不是這種。比方說學習瑜伽，很多時候因為動作太難容易讓人放棄，可以從最簡單的學起來，等簡單的額都熟練后，難的動作學起來就變得簡單了。所以要讓習慣變得簡單至極，即使我們不一定喜歡他，但是卻可以一直堅持做下去。

　　4、讓它令人愉悅

　　我們大腦對于那種讓我們舒服開心的事情接收比較快，而對于那種痛苦的辛苦的事情接受比較慢，所以你的習慣一定要是讓我們舒服愉快的。就如小孩子喜歡玩具，你告訴他完成作業(yè)就可以得到他喜歡的玩具，那他就會去完成。所以如果像讓一件事情達成，它的最后必須是讓人愉快的。

　　如果想改掉一個壞習慣就必須按上面的反道而馳。

　　只有掌控好自己的習慣，你才能更好地掌控自己，真正有自己做主，掌握自己的習慣，不要讓習慣主導你。

　　掌控習慣讀后感 篇2

　　看《掌控習慣》前兩部分，收獲：

　　身份認同是養(yǎng)成新習慣的核心。想明白自己想成為什么樣的人，從現在去代入這種人的習慣。

　　印象很深的一點：是習慣形成了“自我”。過去總逃學，總賣不出去東西，表白總被拒，自我下意識就會評判自己“不好”。偶爾的`雞血來潮，瘋狂運動1星期，看書一周，然后激情灰飛煙滅，自己對“自我”的評價還是不好。只有“習慣”，那些長時間穩(wěn)定輸出的動作，才形成了現在的“我”。這個時間，按照李笑來老師的說法，新習慣的養(yǎng)成不是21天，可能是3年。時間很長，但就是這樣。

　　至于，怎么想明白成為什么樣的人，張萌的《人生效率手冊》前幾頁應該有幫助。

　　看到舊習慣。想養(yǎng)成新習慣，先了解自己的舊習慣。

　　行動指令。

　　習慣疊加。這一點和3結合，就是說兩個習慣鏈接起來，而且能很具體。比如早上喝杯水后，就出門跑步30分鐘，比一句：我要減肥，給大腦的指令就清晰很多。

　　塑造環(huán)境。天時地利人和，并不是課本上講的人和最大。遠洋貿易的天時，結合東部沿海和長三角入�？诘牡乩�，造就了上海，于是吸引了更多的人。環(huán)境很重要。

　　掌控習慣讀后感 篇3

　　如果不看作者，我會以為這是日本人寫的書。因為在我印象里，美國人寫書喜歡往深了講，日本人寫書喜歡往細了說；美國人寫書喜歡引用文獻，日本人寫書喜歡羅列要點；美國人寫書喜歡邏輯清晰，日本人寫書喜歡步驟詳細。

　　而這本書就是通過56個具體案例，總結培養(yǎng)習慣的四大定律，幫助讀者快速養(yǎng)成好習慣。本書的第一章給讀者介紹了微習慣的驚人力量，以“邊際收益”為理論依據，用布雷斯福德帶領英國職業(yè)自行車運動員多次得冠的故事，告知我們細微變化的神奇功效。

　　而且作者告誡我們要忘記目標，專注于體系。目標是你想要達到的結果，而體系是涉及這些結果的過程。如果你是教練，你的目標可能是讓自己帶的隊伍贏得冠軍。你的體系就是你招募球員，管理助教和訓練的'方式。如果你是企業(yè)家，你的目標可能是創(chuàng)建一家營業(yè)額上百萬美元的企業(yè)，你的體系就是測試產品創(chuàng)意，雇傭員工和開展營銷活動的方式。

　　如果你是音樂家，你的目標可能是研究一首新曲子。你的體系就是你練習的頻率，你如何分解和處理高難度曲段，以及你從導師那里獲得反饋的方法。本書第二章圍繞“習慣塑造身份”進行。許多人開始改變他們的習慣時，把注意力集中在他們想要達到的目標上，這會導致我們養(yǎng)成基于自身結果的習慣，正確的做法是培養(yǎng)基于身份的習慣。借助這種方式，我們的著眼點是我們希望成為什么樣的人。

　　與身份不相符的行為不會持久。

　　你可能想攢下更多的錢，但是假如你屬于只想消費，不愿創(chuàng)造的人那么你就會不由自主地傾向于消費，而不是努力賺錢。你可能想要身體更健康，但是假如你總是貪圖安逸，不思進取，你就會傾向于無所事事，不參與的任何健身活動。

　　掌控習慣讀后感 篇4

　　人的日常生活中，有一半以上的行為是由習慣所控制的。如果你打開自己手機里的屏幕管理時間，會發(fā)現生活中要大量的時間花費在了刷手機上，遠比你所想象的要多。為什么習慣對我們的行為有如此大的影響呢？接下來就來說說習慣的形成，和如何改變我們的習慣，來解讀一下這本神書《掌控習慣》。

　　物理學上，物質運動的最基本定律就是——萬物都遵循最省力原則，所以為什么一旦一件事情養(yǎng)成習慣后很難更改呢，就是我們的基因本身排斥過于耗費精力的行為。

　　習慣由什么組成呢？它由“提示”——“渴求”——“反應”——“獎勵”。比如吃零食這一習慣，當你覺得無聊的時候，大腦就會“提示”你吃點東西解乏。你的大腦就會分泌多巴胺“渴求”零食，你就會下意識“反應”去拿零食。當你吃到零食后，會分泌滿足感的激素，讓你得到“獎勵”。于是這一個行為習慣就在每天不斷吃零食的過程中不斷強化，以至于你每天吃了巨量的零食，還以為自己沒吃什么東西，因為你根本沒有意識到這一點。

　　這么說習慣養(yǎng)成后很難更改，我們就不去培養(yǎng)好習慣了嗎？

　　我們不僅要在年紀小的時候培養(yǎng)好習慣，還要在成年后進行反思，改正壞習慣。如果壞習慣已經養(yǎng)成了，就要花費精力用好習慣去代替它。接下來我就談談如何培養(yǎng)好習慣。

　　培養(yǎng)習慣要遵循四個原則，第一個原則：讓習慣顯而易見。在日本新干線火車停站后啟動的過程中，每一個車門口的服務員都會口頭確認：“沒有異常情況，可以啟動�！边@一句話看似多余，然而卻十分重要。因為它將檢查火車周圍的習慣明顯的指出來，強化了這一行為。我們在平常的生活中，想要審視自身的習慣，應當把每天都做的事情記錄下來，這樣就可以對自己長期的行為有一個客觀的了解。而在培養(yǎng)新習慣的時候，也要讓它顯而易見。研究表明，比起暗下決心，說出來或寫下來自己將于什么時候什么地點做將要做的事情，更加能得到切實的執(zhí)行。

　　我們之前已經知道了習慣的模型，習慣的開始時觸發(fā)提示，觸發(fā)提示的可能是一種行為、情境等。我們可以將好的習慣疊加起來，讓前一個習慣的結尾成為后一個習慣的開始。比如運動完之后進行洗漱，洗漱之后進行冥想，再入睡。這樣一晚上可以完成三個良好的習慣。我們也可以讓提示變得顯而易見，如果把電子秤放在床頭，你更容易在每天入睡前或者起來后稱量記錄體重。

　　第二個原則：讓它有吸引力。人本身是趨利避害的，我們會收集各種資源，會想要表達自己。如果你發(fā)在微信的自拍總是能收獲一大堆贊美，你就會傾向于不斷發(fā)自拍。因為他人的認同強化了你自拍這一行為。同樣，我們培養(yǎng)好習慣也可以如此，利用他人的認同來強化自己的行為。我們可以加入到一個擁有好習慣的團體中，如果周圍的人都身材勻稱，你就會認為身材走形是不正常的。人畢竟是社會性動物，總會受到他人的影響。或者是在培養(yǎng)一個好習慣的前后加上你喜歡做的事，只要這個事不影響你的目標即可。比如每個星期至少跑了五天的步，你就可以獎勵自己去按摩一小時。

　　第三個原則：讓它簡便易行。這可以說是最重要的原則了，所謂大道至簡，人們總是好逸惡勞的。當我們想培養(yǎng)自己或他人的習慣，讀后感m第一要務是不要讓這個習慣一開始看起來太難了。為什么我們學習起來總是三分鐘熱度，因為我們一開始總把目標定的太難了。如果你一開始就要求自己每天背一百個單詞，失敗的可能性是相當大的。如果你每天只要求自己背一個單詞，每天都堅持下來，長此以往，你會在力所能及的范圍內背更多的單詞。習慣的養(yǎng)成不在于某個時段的突擊，而是長久地堅持。只要積累的數次夠多，就可以培養(yǎng)牢固的習慣。這一點，我在之前《微習慣》的讀后感里也談及了。

　　第四個原則：讓它令人愉悅。這也與我們的'三觀相關，憤世嫉俗的人總是難以成就自己的。因為他們總是盯著生活中的陰影，放棄一大片陽光。我們要選擇看待世界的角度，珍惜自己已經擁有的事情。享受成長的過程，而不是被成長的目的所苦惱。在培養(yǎng)習慣過程中，我們可以不時獎勵自己，并將自己的努力記錄下來。學習軟件中的打卡就是利用了人們這一習慣。當你看到自己打卡的天數越來越多，你就越會堅持自己良好的習慣。

　　如何改正自己的壞習慣呢？只要把這四個原則反著運用即可，讓壞習慣更難實行，沒有吸引力，令人煩惱。戒掉零食的一種簡單方法，就是把零食放到抽屜里，就是這么一個小小的動作，可以讓你大量減少吃零食的數量。

　　這四個原則相輔相成，互相牽涉，在習慣培養(yǎng)中注意一下這些原則，將會事半功倍。萬事開頭難，強調的是習慣的培養(yǎng)在開始時總是困難的。然而我們可以根據我們的本性，我們基因的設計，來規(guī)劃我們的習慣。命運是掌握在自己手中的，尤其是認知科學和腦科學發(fā)達的今日。如果我們有足夠的動力來進行實踐，那么，爾之所禱，天必佑之；爾之所念，天必與之。

　　掌控習慣讀后感 篇5

　　“你要在當下為良好習慣付出代價，在將來為壞習慣付出代價”，這是此書里面給我啟發(fā)很大的一句話。大部分人都想養(yǎng)成閱讀、健身、早起、健康飲食等好習慣，但在實際生活中，往往難以持之以恒，更多的是被手機里的碎片化信息所占據時間，被商店里的美食所誘惑，習慣于即時滿足，進而離好習慣越來越遠。而所有的好習慣幾乎都是延遲滿足，這本書教會我們好習慣養(yǎng)成四大定律：

　　1、讓它顯而易見。

　　比如用習慣記分卡的工具，我們可以刻意地拿出一支筆，每天早上記錄一下好習慣和壞習慣，來點儀式感能讓自己更有行動力。

　　2、讓它不可抗拒。

　　3、讓它簡便易行。

　　4、讓它令人愉悅。

　　生活中給我們帶來真正改變的，是每天堅持改進一點點的這種微小的動作，習慣是自我提高的復利。正復利會讓人越變越好：學習力、工作能力、人際關系、身體健康、負的'復利會讓人越來越糟：肥胖、疾病、懶惰、抱怨、拖延、掌握了書中的這幾大定律，在生活中采取正確的行動，加以練習實踐，我們就一定能收獲好習慣的復利。我是微習慣的踐行者也是受益者，此書推薦給大家共勉！

　　掌控習慣讀后感 篇6

　　如果需求養(yǎng)成好習慣，則針對這個規(guī)律給出對策，總結來說就是培養(yǎng)一個好習慣需要使其顯而易見），充滿吸引力，便于執(zhí)行以及帶來愉悅的感受，而改掉一個怪習慣則是相反，使其不被察覺，缺乏吸引，難以操作以及產生不好甚至厭惡的感受。

　　同時也相應的有具體措施：

　　寫下具體的執(zhí)行步驟/將新習慣與既有習慣疊加、設計環(huán)境，舉一個具體例子，比如，想要培養(yǎng)讀書的習慣。

　　第一定律提示的具體做法為：每月初列好書單，在紙上寫下每天晚上九點在沙發(fā)讀書，九點是每天晚上家務完成洗完澡的時刻，泡澡結束就開始讀書，或者泡澡時就可以開始讀書（將新習慣與既有習慣疊加），把書單上的書放在家里的每個角落隨時可以看到，電子書則把應用放在手機第一頁或者是把看書應用與微信應用放在一個類別里，盡可能多的注意到它，提示你要讀書，看視頻網站也可以下意識搜索書單相關的內容（設計環(huán)境）；

　　第二定律渴求的具體做法為：每次讀完書之后，允許自己打一局游戲或者特定你愛做的事，加入讀書相關的社群，與伙伴一起閱讀分享討論交流，為自己創(chuàng)造一個儀式，每次跑完澡披上浴袍，就會有一種想要讀書的沖動和熱情；

　　第三定律反應的具體做法為：剛開始培養(yǎng)習慣時，不要規(guī)定時間，只看要一頁書或幾頁書，總之不可能完不成的程度，把書就放在沙發(fā)邊，隨手就可以拿到，不要又任何的麻煩或者阻礙把水杯，眼鏡，毛毯可能需要的一切都放在觸手可及的地方；

　　第四定律獎勵的具體做法為：打開微信讀書的排名，每天在朋友圈打卡，接受各種點贊，在看書的時候打開種樹軟件或者任何專注軟件，記錄積累的閱讀時長。

　　如此這般按照作者總結的習慣客觀規(guī)律進行實踐，一個好的習慣大概率就會被養(yǎng)成。

　　作者更新了我關于習慣的概念，確實讓我看到了點新東西。要我總結的話，全書通篇都是“正確的廢話”，都是我們聽過的道理，讀過的那些“說得好的俗話”，但是作者筆下，某一刻，我真的好像感受到了所謂“真諦”。本書科普性，理論性，可操作性對我來說都非常強，值得時不時復讀。

　　作者關于習慣養(yǎng)成講的非常透徹，細致，幾乎完整，除了具體如何養(yǎng)成好習慣，減少摒棄不需要的壞習慣，這些如果說是“答案”的話，作者最讓我喜歡的是，他也完整講述了“解題思路”，每本習慣養(yǎng)成的書都在說要怎么做，但是本書作者這樣詳盡講述思想過程的，倒是第一次，在本書里，我學習到最重要的一點，是新的思維模式，作者說著每個人都可能說過的老話，每個人都可能聽過的道理，為我打開了一扇新世界的大門。作者為我們提供了新角度，新視角，去看世界，去思考人生，慢慢理清頭緒，去除紛亂。不斷的引導讀者的思維，提出問題，并一個個給出自己的答案，具體的行動方案，并貼心的復習和總結。

　　讀了這本書，最大的`感受就是，如何思考太重要了，有的事情沒有做成，也許真的不是你不行，而是沒有仔仔細細前前后后想明白，我們總覺得懂得了很多道理，卻仍然沒有過好這一生，讀了這本書，我似乎有了答案，太多道理，我們只明白了字面意思，表面道理，沒有理解思考想清楚，沒有完全代入，有太多大道理讓我們在無解的時刻去感慨，去總結，去當下結束或者逃避那個困境，而沒有真正的思考那些總是正確的廢話真正的道理，太需要真正的思考了。之前忽視了思考，思維，想法的力量，和語言文字的力量一樣重要，思考是真正主觀的，自我主宰的，屬于自己的力量。

　　作者讓人感受到他是一個非常善于思考，觀察，發(fā)現的人，在生活里我愿意承認他是一個博學家，他的存在再一次說明了沒有什么事物是孤立存在的，越來越發(fā)現，知識的領域邊界是互相涉及的，像一塊拼圖，或是一張網，一片星空，越往里走，一點一點點亮星火，最終會連成線，彼此聯結，線與線再聯結編織，或者是編織非常精密度的地毯。

　　最后，附上書里我喜歡的一句話：修正輸入端，輸出端就會自行修正。

　　掌控習慣讀后感 篇7

　　很多人想養(yǎng)成早起閱讀的好習慣，也有很多人想要戒煙戒酒，摒除一些壞的習慣，但我們往往會半途而廢，導致我們喪失信心，沒有了繼續(xù)下去的勇氣。石石，最近讀了一本書，叫《掌控習慣》，為什么大家的好習慣一直難以養(yǎng)成，為什么大家的壞習慣很難戒除，其實不是我們沒有決心，只是我們用錯了方法。

　　大家先想一想自己有哪些壞習慣，有人會說我沉迷網絡游戲，有人會說，我喜歡抽煙，還有大部分大學生都普遍有一個壞習慣，那就是熬夜。我們先來分析一下，沉迷網絡游戲這個壞習慣，網絡游戲它是一個什么機制呢？它是一種讓人上癮的機制，你在擊殺一個敵人，或者贏得一次比賽之后，當時你就會感到特別的喜悅也就是說你獲得的快樂，獲得的滿足感，是有即刻性的。于是我們慢慢的喜歡上了這種感覺，一次又一次的重復，我們便沉迷上了網絡游戲。其實我們沉迷的并不是網絡游戲，而是沉迷在完成網絡游戲之后即可獲得的喜悅感�，F在大家再來看看，抽煙和熬夜，是不是也有相同的.性質呢？

　　我們都很想去養(yǎng)成一個很好的習慣，有人想要讓自己習慣于健身，有人想要習慣于讓自己早起，我們往往會發(fā)現這些習慣是很不容易養(yǎng)成的，每次健身之后，你不會很明顯的看到自己身上多了一塊兒腹肌，或者你的胳膊變得更粗壯了，健身便失去了即刻的滿足感，在一次兩次三次健身之后，我們都無法獲得自己想要的結果，于是我們的內心就會告訴我們放棄吧，健身，沒有很好的效果，意志力相對薄弱的人，會馬上放棄，而一些意志力比較強一些的人，他們會堅持一段時間以后選擇放棄，一個好習慣便被無情的終止了。

　　相信很多人看到這里已經對好習慣和壞習慣，有了大致的了解，也有很多人已經在為養(yǎng)成一個好習慣，找到了一個大致的方向，下面給大家介紹一個養(yǎng)成好習慣的方法：早起之后給自己畫一個美美的妝；健身以后，獎勵自己拿出手機，看一看朋友圈；閱讀之后獎勵自己一杯咖啡，這就叫喜好綁定法。在完成一個自己想要堅持的習慣以后，給自己一個小小的獎勵，讓自己獲得即刻的滿足感，我們對這個習慣的堅持便多了一份喜悅。

　　想象一下，你每天早上起床之后，可以給自己畫美美的妝，是不是很開心呢？我們大家都希望開心，養(yǎng)成屬于我們自己的好習慣，讓我們的生活更加美麗。

　　掌控習慣讀后感 篇8

　　本書是美國作家詹姆斯科利爾所著，講了習慣是重復了足夠多的次數后，變得自動化的行為。養(yǎng)成習慣的過程可以分為四個步驟：提示、渴求、反應和獎勵。習慣的四大定律：第一定律——讓他顯而易見，第二定律——讓他有吸引力，第三定律——讓他簡單易行，第四定律——讓他令人愉悅。

　　每章都引用了具體實例來更加有力的證明講解，其中包括心理學家追蹤貓的行為習慣說明了習慣是如何養(yǎng)成的？就是在一件事情反復的去做的過程中，一次比一次熟練，進而養(yǎng)成了好的習慣。還有‘看著不對勁的那個人’通過職業(yè)的習慣看出來周圍人的身體狀況，及時治療。還有軍隊的分析員可以識別雷達上的'光電哪個是敵方導彈，博物館的館長通過自己微習慣的特殊能力識別真?zhèn)蔚劝咐��?/p>

　　習慣養(yǎng)成以后怎么樣去保持好的習慣呢？作者講述了習慣跟蹤法，他是衡量你是否養(yǎng)成習慣的簡單方法，特點是顯而易見，拒用吸引力，令人滿意。

　　不管你的習慣多嗎有條理，總有一天會被意向想不到的事打亂，那我們錯過了，我們會經歷的接上，那怎樣恢復習慣呢？人無完人，習慣因一次斷了，我們盡力去補上，接著下一個周期的繼續(xù)堅持，我們要盡力避免第二次失誤，一個習慣周期完成后，我們緊接著下一個周期開始，處分不會毀了你，最要命的是隨之而來的不斷重的錯誤，多少人敗就敗在這個原則上面。

　　掌控習慣讀后感 篇9

　　我是對習慣的力量深信不疑的人，你們也有感同身受吧。我最喜歡的名言是亞里士多德的，他說:“我們反復做的事情造就了我們，卓越不是一次行動，而是一種習慣。”所以我們要養(yǎng)成好習慣，改掉壞習慣。

　　“提示，慣例，獎勵”就是習慣的公式，接下來我們分層解讀每個部分。

　　提示是觸發(fā)反應的部分，例如，聽到你的手機振動就是一個提示。

　　慣例是反應部分，通常是我們下意識做的事情。當這兩個部分合起來時，就可以是查看你的手機。

　　獎勵則是能給予你好心情的部分，例如作業(yè)寫到一半看看手機，上課分神等。

　　這三個部分就是習慣的養(yǎng)成，是很簡單的公式。

　　如果你要養(yǎng)成一個習慣，首先，就要先想出一個提示，否則你就不知道要到什么時候行動。

　　可是，即使你知道什么時候行動，但是每天都會變化。就比如說，你只說“我每天要喝很多水”是們沒用的，你還得采取行動。比如放一杯水在桌前，每次你看到它，就會作為一個提示來告訴你該喝水了。所以，建立一個提示對養(yǎng)成習慣起到很重要的作用。

　　慣例部分就像在自動駕駛的車上行動，但是你得一點一點，一步一步地來。掌握方法很簡單，要知道我們的大腦總是試圖節(jié)省能量，所以你要是想養(yǎng)成一個新習慣，例如每天早上出去跑步，那你就需要在前一天晚上準備好衣服和鞋子，這真的會幫到你。不僅可以讓你在看到它的時候作為一個提示，還可以為你節(jié)省一些時間。

　　在你要養(yǎng)成一個新習慣之前，你得要知道為什么自己要這樣做，也就是原因。

　　很多時候人們沒有養(yǎng)成新習慣或改掉舊習慣都是因為獎勵不夠誘人，所以確定一個切實而又有價值的獎勵也是至關重要的.。不管是為了做什么事，你會開始渴望這個獎勵，一旦你看到提示，就會慢慢養(yǎng)成習慣。

　　好了，養(yǎng)成習慣講完了，那么我們該如何改掉就習慣呢？其實也有一個公式，把養(yǎng)成習慣中的“提示”和“獎勵”都不變，你只需改變“慣例”。例如你想改掉午飯后每次都要吃巧克力這個習慣，那你就要看，這其中的“提示”就是“午后的饑餓感”，“獎勵”則是“甜味”。那你則要改變“慣例”，把巧克力換成蘋果和黃油，這樣就同時滿足了“提示”和“甜味”的兩個條件。雖然開始會找不到替代品，但堅持去做，就可以改掉這個壞習慣了，同時還多加了一個好習慣，一箭雙雕，一舉兩得。

　　這就是關于習慣的內容，等你試著去做，你就會發(fā)現，掌控習慣其實并不難，這其中對你得到的好處和力量，是無窮的。

　　掌控習慣讀后感 篇10

　　每個人的習慣都不一樣，但一些擁有好習慣的人往往能夠收獲好的結果，習慣是提高自我的復利，一個個微小的習慣有時會決定大局。

　　很多人為了達到自己的目標而給自己施加壓力，但許多人不知成功的開始，看重的是體系而不是目標。怎樣有一個正確的體系呢？給自己固定一個身份，它決定了你的習慣是壞是好，像在看書時要對自己說，我的目標不是讀一本書，而是要作為一個閱讀者。好習慣的養(yǎng)成完全取決于八個字，分別為：提示，渴求、反應、獎賞。為了戒掉一個壞習慣，可以使它無從顯現或讓它變得沒有吸引力，好習慣與壞習慣最大的.差別是壞習慣可即時滿足，而好習慣可以延遲滿足。

　　那如何養(yǎng)成好的習慣呢？可以把這個習慣所聯系的事物放在自己周圍，變得顯而易見，每次看到，大腦會給出相應的提示。第二可以使習慣不可抗慣，綁定喜好，可以與習慣和一些事物聯系在一起，使自己發(fā)自內心的想去做，做完之后會有成就感。剛開始不需太多的要求，也許可以從兩分鐘到半小時，時間的增多也會養(yǎng)成好習慣，還有一點要明確，次數比時間重要，光去描述而從沒有落實于行動，也都是空話。

　　所以，一個微小的習慣可能會影響最終的結果，養(yǎng)成良好的習慣可讓你事半功倍。

　　掌控習慣讀后感 篇11

　　每個人都有自己的生活習慣，有利也有弊，壞習慣往往會讓人即時滿足而好習慣往往會延時滿足。每個人都有不同的身份，微小的習慣可以給我們的身份提供證據。

　　“身份”決定你的習慣，在閱讀一本書時，我們的身份不是讀一本書，而是這本書的閱讀著。一個人要想養(yǎng)成良好的.習慣，必須要形成四個步驟：提示、渴望、反應、獎賞，根據形式的四個步驟，總結了相應的培養(yǎng)習慣的四大定律------讓它顯而易見；讓它有吸引力；讓它簡便易行；讓它令人愉悅。

　　習慣養(yǎng)成不是一蹴而就的，它不僅需要時間的積累更需要日復一日的堅持，不需要一下子全部作出改變，只需要每天改變1%，因為隨著時間的推移，一點小小的改進就能帶來驚人的不同。

　　雨果大家應該都聽過，他曾許諾出版社要寫完一本書，但是交稿日期臨近，他卻因為社交等活動，導致只字未動。出版商無可奈何，只好重新設定了截止日期，要求他在不到半年的時間內交稿。雨果為了克服他的拖延癥，把所有的衣服都鎖在了箱子里，除了一條大披肩，他沒任何衣服可穿，只能在房間里奮筆疾書，幾個月后，不朽名著《巴黎圣母院》于交稿日的前兩周提前出版。

　　改變是一個過程，習慣改變也是自我重塑的過程，“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海�！泵總�行為習慣的改變都是從小處著手，不斷反思不斷精進的循環(huán)過程，所以養(yǎng)成習慣的關鍵就在于不斷的重復，在循環(huán)過程中取得進步！

　　掌控習慣讀后感 篇12

　　兩周前，閱讀完《掌控習慣》之后，我針對自己的需求設定了6個新習慣。這兩周，我用App“小日常”進行打卡、追蹤，到今天，其中5個習慣都堅持了下來。

　　這對我來說是個新奇的體驗，因為我以往養(yǎng)成好習慣的意圖大都半途而廢。這次獲得階段性的成功，有賴于作者JamesClear在《掌控習慣》中分享的真知灼見。我將嘗試結合自己的經歷，談一談為什么書中的建議非常實用。

　　書的`第一章提到，想要改變習慣，先關注“你想成為誰”，從這個身份出發(fā)打造習慣，因為“行為是對身份的投票”。我想成為創(chuàng)作者、成為活力滿滿的人，因此我設定的六個習慣是：

　　1.我將于晚上八點在客廳鋪瑜伽墊練習10分鐘瑜伽。

　　2.我將于起床后用App“Forest”鎖定手機25分鐘，并用紙筆寫晨間日記。

　　3.我將于睡前在手機上記錄5件感恩的事。

　　4.每周周四、周日，我在網絡上各發(fā)布一篇文章。

　　5.我將在從廚房取水后做20個深蹲。

　　6.在我開始碎片化閱讀之前（刷微博、刷知乎等），我將設置一個十五分鐘的定時器，并先做2-3分鐘冥想，再碎片化閱讀鈴聲響后。

　　上述習慣應用了書中介紹的習慣公式。作者根據習慣的生理、心理基礎，將其拆成四個環(huán)節(jié)，提示、渴望、反應、獎勵，針對每個環(huán)節(jié)都提出了有助于習慣養(yǎng)成的建議，并把它們總結為幾個公式。

　　公式一：我將于[時間]在[地點][行為]。

　　其原理為強化提示，讓提示變得非常明確。1-4都應用了這個公式。其中，第一條還用了“小步子原理”，設定僅10分鐘，減輕心理壓力。大多數時候我都在做keep上一個25分鐘的熱汗瑜伽練習，但中間有一天很疲憊，如果此時看到目標是瑜伽半小時，很容易打不起精神放棄，但10分鐘的壓力很小，于是也堅持著做了一個17分鐘的練習，練完瑜伽后狀態(tài)反而變好了。

　　公式二：繼[當前習慣]之后，我將[新習慣]。

　　公式原理是習慣疊加，用當前的習慣作為線索，提示自己新習慣。習慣5應用了這個公式，這是在家辦公時覺得每天的活動量不夠而設定的習慣，每天大概去廚房取三次水，就能把60次深蹲分散到每天的各個時間里。（后來因為回公司復工把這個習慣中斷了。）

　　公式三：繼[我需要的習慣]之后，我將做我渴望做的事。

　　這個公司在習慣疊加的基礎上，又綁定了喜好。習慣6運用這個公司，用于增加自己冥想的次數，用定時的方式減少無覺察、無節(jié)制碎片化閱讀。

　　書中提到，“習慣是重復了足夠多次后變得自動化的行為”。這次我觀察到了這種自動化的發(fā)展。比如瑜伽，最開始時到了8點要給自己做做心理建才能投入行動，這兩天則是如行云流水一般，到了8點直接鋪墊子去完成，不需要更多的考慮。

　　我計劃不斷更新這篇筆記，記錄自己在本書的指導下養(yǎng)成的習慣，以及實踐后對書中論述的進一步理解。

　　以上只提及了書中一小部分內容，非常推薦直接閱讀這本旁征博引又簡潔實用的《掌控習慣》。

　　掌控習慣讀后感 篇13

　　近期看了一本書《掌控習慣》，相對來說看起來沒有那么多的大道理哲理，書中用事例的方式闡述每一個觀點，然后再進行總結，讓讀者理解更加的深入，對于這本書我先簡單整理下，算心得也算筆記吧。

　　掌控習慣，那么習慣是什么，我自己理解習慣是一種潛移默化行為，就像走路你就先邁左腳，因為重復就順其自然的展現，像是一種自動化程序，而且自己不需要去刻意的在意它，就可以完成的東西，就像你在走路時會刻意去思考我該邁出哪只腳了嗎，不會，而且是根本就不會在意它；習慣可以減輕思維，讓你注意力分配給其他事務，會創(chuàng)造思維自由。

　　任何事物都有好壞，那習慣也有好習慣和壞習慣：對于好習慣，我們當然想堅持下來；對于壞習慣，我們則想做出改變。但是在改變習慣的過程中，我們總是想速成，最后往往事與愿違，書中就這點展開說明，如何去養(yǎng)成一個習慣：

　　一、養(yǎng)成習慣的四個步驟

　　作者多年研究發(fā)現，形成習慣的過程分為四個簡單的步驟：提示、渴求、反應和獎勵，在這4步過程中建立一套強大的行為系統。

　　1、提示：簡單來說就是靠外界的一些信息提示自己，比如我要堅持跑步，我就可以寫便簽、備忘錄、朋友的提示等；

　　2、渴求：這是背后的動力，也是采取行動的理由，那么堅持跑步的動力就是我要瘦、我要強身健體等；

　　3、回應：這是我們的實際習慣，它的形式可分為思想上和行動上的，反應發(fā)生與否取決于我們自身動力大小，以及所要采取的行動難易程度，就比如你想要的扣籃，可你長得不高又跳不高，那么就不要想這件事了。

　　4、獎勵：回應會帶來回報，獲得獎勵是每個習慣的最終目標。就如同跑步可以改善你的健康和約會的成功率，

　　二、習慣養(yǎng)成的四大定律

　　對于上面的四個步驟，作者將它轉換為一個實用的框架———習慣養(yǎng)成的四大定律：

　　1、讓它顯而易見

　　人的視、嗅、觸、味、聽五感中，最強大便是視覺，總會在我們不經意間感受到，給出一些信息，比如桌上有杯水，即便不渴也會拿起來喝，又比如街上拉起了一條橫幅，你也會不自覺的.去看一眼，所以，任何習慣一定要講東西放在顯而易見的地方，讓它成為生活的一部分，比如牙刷牙膏一定在洗臉盆邊。

　　2、讓它有吸引力

　　吸引力非常重要，如果沒有吸引力，那你就沒有興趣，沒興趣就沒動力，那它就還沒開始就夭折，比如游戲，對玩家而言，游戲世界的馳騁讓玩家更容易獲得滿足感，它無時無刻吸引著你不自覺的去開始。

　　3、讓它簡便易行

　　人的天性就是省力，很多人都喜歡用最小的努力獲得最大的收獲，比如玩手機，看電視等等占據我門大部分生活時間，就因為他們最省力而且很有吸引力，所以當我們需要養(yǎng)成一個習慣時一定要讓它變得簡單至極，即使不喜歡，但可以一直堅持。

　　4、讓它令人愉悅

　　當痛苦與舒服擺在面前，我們往往會偏向于舒服，且容易比較接受，就比如小孩子喜歡糖果，那么你告訴他完成作業(yè)就有糖果吃，如果想讓一個習慣養(yǎng)成，那么它必須是讓人愉悅的，充滿樂趣，這樣才會被接受與堅持。

　　同時也可以反其道而行之，借以改掉壞習慣，這四個定律總的出發(fā)點是圍繞人的心理、生理特點展開的，主要是順應人性、而不是要求我們用理性進行自我控制，這樣方能真正形成好的習慣，書中通過各種實例、表格進行說明解釋，最后書中提到了獲得持久成功的秘訣，不斷進步，永不停歇，不要忽視微小的變化，用微小的改變，獲得顯著的效果。

　　掌控習慣讀后感 篇14

　　好習慣對于每個人來說都是非常重要的，好習慣的養(yǎng)成并不是一朝一夕的事情�！墩瓶亓晳T》這本書的作者是美國的詹姆斯.克利爾，核心內容是有關培養(yǎng)習慣的四步模型，以及從中演化出來的行為轉變四大定律，對于我們的習慣養(yǎng)成具有一定的參考意義。

　　一、培養(yǎng)良好習慣的四步法

　　整本書都倡導微小習慣的培養(yǎng)，認為小習慣會帶來大變化。書中提到這樣一個計算公式：如果一年內每天都能進步1%，到完成時，將會進步37倍。相反，如果一年中每天以1%的速度退步，現有的任何東西會降到幾乎為零。在最初開始的幾天的時間里，我們可能覺不出任何不同，但在數月和數年后，它們會產生巨大的影響。雖然人們都知道好習慣的重要性，但人們似乎很難養(yǎng)成持久的習慣，書中揭露其核心原因之一是在培養(yǎng)習慣的過程中，有相當長時間是感受不到它的影響的，稱之為潛能積蓄期。只有最終突破潛能積蓄期，才能取得質的飛躍。這點確實也是感觸頗深，因為感受不到，所以很難堅持下來。壞習慣也是如此，因為不能很快感知它的不良影響，也會延續(xù)很長時間。如何才能突破潛能積蓄期，書中提到了構建體系的重要性。只有解決體系層面上的問題，才能真正達成目標。要關注整個體系，而不是單一目標。

　　我們平常大多把注意力集中在想要達到的目標上，正確的做法是培養(yǎng)基于身份的習慣，著眼點是希望自己成為什么樣的人，而不是單一的目標。因為如果一旦涉及自豪感，我們就會盡心盡力地保持習慣。真正的行為上的改變源于身份的改變。書中提到我們可能會出于某種動機而培養(yǎng)一種習慣，但讓我們長期保持這種習慣的唯一原因是它已經與自己的身份融為一體。相反，如果某種想法或行為與自己的身份貼合得越緊密，就越難改變它。讀到這里，我也想到了對孩子的教育問題，孩子寫作業(yè)比較磨蹭，我經常說：“你怎么這么磨蹭，就不能快一些嗎？”總是這樣說孩子，也相當于給他貼上了一個身份的標簽，反而不容易改掉。

　　習慣是重復了足夠多的次數后而變得自動化的行為。習慣形成的過程始于反復嘗試。養(yǎng)成習慣的過程可以分為四個步驟，也就是培養(yǎng)良好習慣的四步法：提示、渴求、反應和獎勵。第一步是提示，提示觸發(fā)大腦啟動某種行為舉止，是預測回報的零碎信息。第二步是渴求，也是每個習慣背后的動力。第三步是回應�；貞�是實際習慣，可分為思想上的和行動上的。第四步是獎勵。獲得獎勵是每個習慣的最終目標。

　　二、行為轉變的四大定律

　　書中總結了行為轉變的四大定律。

　　第一定律：讓它顯而易見。我們在改變習慣方面面臨的最大挑戰(zhàn)之一，就是一直能保持警覺，知道我們實際上在做什么。有很多時候人們認為自己缺乏做事的動力，但實際上真正缺乏的是明確的計劃，將計劃清晰化，具體化。培養(yǎng)新習慣，可以充分利用行為的關聯性。建立新習慣的最佳方法之一是確定已有的習慣，然后把新行為疊加在上面，書中稱之為習慣疊加。另外，書中還提到了環(huán)境的重要性。如果想讓習慣成為生活中的'重要組成部分，需要注意環(huán)境的設計，使每個情境都會與特定的習慣和思維方式相關聯。在所有的事物都各安其位，各具用途的穩(wěn)定環(huán)境中，習慣很容易形成。

　　第二定律：讓它有吸引力。如果想提高某種行為的發(fā)生率，就需要讓它具備吸引力，也就是讓習慣變得更加誘人。假如在做一件事的同時得以做另一件喜愛的事情，那么前者可能會對自己產生一定的吸引力。喜好綁定是應用心理學理論普雷馬克原理的途徑之一。這個方法，我嘗試應用了一下，要求自己每天中午在跑步機上鍛煉，但這未免有些枯燥，也不好堅持，我?guī)�上了平板電腦，在快走40分鐘的同時，剛好可以看一集熱播的電視連續(xù)劇，確實更容易堅持下來，有時候覺得支撐自己的并不是鍛煉本身，而是可以邊鍛煉邊看電視。社會規(guī)范也具有吸引力，我們傾向于模仿三個社會群體的習慣：親近的人、所在的群體和有權勢的人。如果一個行為能為我們贏得認可、尊重和贊揚，我們就會認為它很有吸引力。當我們將習慣與積極的情感聯系起來時，習慣就有了吸引力。學會將高難度的習慣與積極的內心體驗聯系起來，就能使它們具備吸引力，有時候，需要稍微改變一下心態(tài)。把“不得不”做的事情，改成“想”做的事情，只需要換個詞，就可以改變看待每個事件的方式，從將這些行為視為負擔轉變?yōu)橐曀鼈優(yōu)闄C遇。這個方法，也應用了一下，孩子爸爸今年去新疆援疆了，每天給孩子做飯成為了一件讓我比較不愿意做的事情。轉變了一下想法，把“不得不”給孩子做飯，變成我“想”做飯，的確，想法變了，心情不一樣，完成起來也不同了。

　　第三定律：讓它簡便易行。如果想掌握一種習慣，關鍵是從重復開始，無須力求完美。因此，開始的時候不必描畫出新習慣的每一個特征。只需要不斷反復練習，關注練習次數。習慣的形成是一種行為通過重復變得越來越自動化的過程，重復活動得越多，大腦結構變化得也就越多，從而能更高效地進行那項行動。神經學家稱之為“長時間增強”現象，重復一個動作會導致大腦明顯的變化。每重復一個動作，就相當于激活了一個與這個習慣相關的特定神經回路。這就意味著，養(yǎng)成新習慣的最關鍵步驟之一就是不斷地重復。行為轉變的一個重要事實是，習慣是基于頻率而不是時長形成的，因此要養(yǎng)成習慣，就需要練習。人的精力是寶貴的，而大腦的設定就是盡一切可能保存精力。人類的天性就是遵循最省力法則。當在兩種相似的選項之間做決定時，人們自然會傾向于需要最小工作量的那一個，這也就解釋了為什么我們喜歡躺在床上看手機，而不愿意出去鍛煉，因為躺在床上消耗最小。占據生活大部分時間的行為，都簡單易行，不需要有多大激勵。讓好習慣簡便易行，才越有可能堅持下去。一種方法是預備好環(huán)境，以便隨時起用，也就是提前做好相關準備，讓最重要的事成為最容易做的事情。當開始培養(yǎng)一種新習慣時，所有的時間不應超過兩分鐘，任何習慣都可以縮減為兩分鐘的版本。這樣做的思路是讓習慣盡可能容易開始。書中認為這是一個強大的戰(zhàn)略，因為一旦開始做正確的事情，繼續(xù)做下去會容易得多。一旦養(yǎng)成了習慣，并且每天都有所變現，就可以將要培養(yǎng)的習慣向最終目標擴展。除了讓好習慣簡便易行外，還要讓壞習慣難以延續(xù)。

　　第四定律：讓它令人愉悅。每個習慣都會隨著時間的推移產生多種結果。這些結果往往前后不一致，就不良習慣而言，即時結果通常感覺良好，但最終結果卻不好。就好習慣而言，情況正好相反，即時結果令人不愉快，但最終結果的感覺卻很好。所以在訓練延遲滿足的過程中，凡是長遠地看能帶來回報的事，可以添加一點即時快樂；凡是不能的，可以添加一點即時痛苦。保持習慣的關鍵是要有成就感，哪怕只是細微的感受，習慣本身充滿樂趣才能持續(xù)下去，為好習慣制造即時快樂，只有當轉變充滿樂趣的時候，才會變得更容易。習慣的堅持非常重要，不要中斷培養(yǎng)習慣的進程，要堅持不懈。

　　書中的最后幾章介紹了高級戰(zhàn)術。

　　之一：因為基因決定，每個人都是生而不同的，我們應該認識到這種不同，所以應該養(yǎng)成適合自己個性的習慣。

　　之二：如何在生活和工作中保持充沛動力。沒有一種習慣會有無窮無盡的樂趣。在某個時刻，每個人在自我提升的旅程中都面臨著同樣的挑戰(zhàn)，因此必須與厭倦結緣。

　　之三：培養(yǎng)好習慣的負面影響。習慣帶來了很多好處，但缺點是也會讓我們陷入以前的思維和行為模式，不能跟上時代前進的步伐。所以需要定期檢查一下。

　　之四：書中提到了獲得持久成功的秘訣。獲得持久成功的秘訣是不斷進步，永不停歇。微小的變化會帶來顯著的結果。這也是書中反復強調的。

　　雖然進入不惑之年，但覺得一些好習慣很多年都未曾養(yǎng)成，特別是現在還面臨培養(yǎng)孩子良好習慣的任務，因此培養(yǎng)習慣顯得越發(fā)重要，需要不斷改進，不斷實踐。

　　掌控習慣讀后感 篇15

　　習慣的養(yǎng)成，一共就是四步，這四步分別是提示，渴求，反應，獎賞。習慣這個東西的可怕之處在哪兒，就是它一旦啟動它停不下來了。壞習慣容易養(yǎng)成是因為對我們來說幾乎都是即時滿足。而幾乎所有的好習慣，都需要延遲滿足。狄德羅效應：就是你有沒有發(fā)現你生活中有一個東西發(fā)生了改變以后帶來連鎖的改變。把這個效應放進新習慣的養(yǎng)成中，會形成習慣的疊加作用。習慣的疊加是一個非常有效的、能夠幫我們養(yǎng)成好習慣的方法。好習慣養(yǎng)成的`四大定律：

　　第一定律，讓它顯而易見。

　　第二定律，讓它不可抗拒。

　　第三定律，讓它簡單易行。

　　第四定律，讓它使人愉悅。

　　養(yǎng)成新習慣的過程，就是你要進入心流區(qū)域的時候。因為心流不是習慣，心流是你需要專注的，你需要動腦子，你需要認真，這個叫作心流。習慣是你不需要動腦子了，習慣是你已經很熟練了，上來就做了，這叫作習慣。

　　掌控習慣讀后感 篇16

　　我們常常會陷入龐大的習慣中，無法探究自己的真正潛能。這也是我們常常與自己命運面對面時，發(fā)現最無奈、最無法改變的一件事。習慣是什么?習慣就是我們的舒適區(qū)。在這個舒適區(qū)待的久了以后，習慣就會變成我們的命運。有人說，命運是天注定的，很難改變。也有人說，人定勝天，命運是可以被戰(zhàn)勝的。

　　其實，如果我們是勇于挑戰(zhàn)命運的勇士，也不要有什么人定勝天的優(yōu)越感。因為究其原因，我們戰(zhàn)勝命運不過是戰(zhàn)勝了我們的習慣。那個龐大的，好像與我們共生的習慣，才是我們命運的鎖扣。而當我們凄凄慘慘戚戚地抱怨命運不公時，其實大可不必想得太多，畢竟我們主要是因為習慣，才搞成我們不想要的樣子而已，習慣雖然難改，但是只要你想，就沒有改變不了的。

　　以上是我在閱讀《掌控習慣》這本書后最深刻的感受。從作者詹姆斯·克利爾書寫的那些關于習慣掌控的案例中，生動地挑戰(zhàn)了一把命運的極限。就像我們現在常常聽到的“整容式減肥”這件事，就是一種習慣改變之后，命運的大逆轉。不要小看習慣，所有成功的人都是因為有個好的習慣，才有了自律的基礎，才有了他們面對生活的不同解讀，才有了他們生活中的陽光雨露。

　　我們面對事件做出的反應，40%—50%都是出于無意識的反應。無意識的反應就是一種常態(tài)的條件反射，這不僅是人體自然的.一種生態(tài)儲存，更是我們對于所處環(huán)境的體現。我們每個人都會不自覺地在所處環(huán)境中衍生出一種惰性，這也是我們人體的自然反應。

　　而習慣的養(yǎng)成不僅需要好的養(yǎng)成基礎，更需要我們超越人體自然的強大意志力。因為我們所處的環(huán)境不可能是單一性的，很多時候，我們所處環(huán)境中的人是千差萬別的個性，造成我們所處的環(huán)境也是千差萬別的不同。這是我們想要改變周遭的一切，就需要努力自制地改變我們業(yè)已形成的習慣。

　　習慣的形成其實沒有那么難，我們需要緊跟習慣形成的步驟之外，還需要自我心理暗示的指引。沒有人比我們更了解自己，所以《掌控習慣》就是掌控我們自己的人生。從今天起，我們運用這四個步驟：提示——渴求——反應——獎賞，來形成我們自己完整的習慣循環(huán)吧!也從這一刻起，讓我們學會如何掌控習慣，如何改變命運。

　　掌控習慣讀后感 篇17

　　下午在班內聽一本《掌控習慣》，有了新的收獲和不同于以往的學習方法。

　　我們往往高估決定性時刻，低估日常的微小時刻，微習慣在掌控習慣的過程中不被重視，結果正是因為每日比昨日多出1％的進步，成就了一個人，一支隊伍。每日一點點的改變，日積月累的變化會使我們驚訝，且并不是特別費力。一個月兩個月或許不能夠凸顯，但過了交匯點會形成飛躍的進步。

　　撕掉束縛在我們身上的標簽，打造、重視屬于自己的體系。給自己定的目標不能使我們感到有動力，它僅是明確自己該朝什么方向前進的工具。目標是不可缺少的，但不應該以目標限制自己，那樣會給自己帶來壓力和痛苦，以所謂毅力和動力逼迫自己是不合適的。之前我定新目標，發(fā)現學習進步不是特別大。直到有一次我拋開了目標的壓制，去專注用心地享受每一節(jié)課，發(fā)現效果比之前好很多。

　　如果日日將目標當作是最重要的，而忽略和不在意通往目標的這段路程，這樣學習所帶來的收獲會沒有我們想象的那么多。身份的標簽不如所代表的意義和價值觀。

　　掌控習慣的`四大定律是：使好習慣顯而易見；使好習慣更有吸引力；使它簡便易行；使它令人愉悅。即“提示、渴求、反應、獎賞�！边@四大定律讓掌控習慣變得不再如此困難。

　　掌控習慣重要的一點是堅持。而上面的方法是為了讓這個過程簡便易行。不放棄，是使掌控習慣成功的路徑。糟糕的堅持好過放棄。

　　超越舊習慣，開始新習慣。從小的切入點開始，打造自己的習慣體系。

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