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《關(guān)鍵對話》讀后感

時間:2022-10-07 18:40:40 專題讀后感 投訴 投稿

《關(guān)鍵對話》讀后感范文(精選5篇)

  認(rèn)真讀完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收獲,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編為大家整理的《關(guān)鍵對話》讀后感范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

《關(guān)鍵對話》讀后感范文(精選5篇)

  《關(guān)鍵對話》讀后感1

  讀完《關(guān)鍵對話》這本書使我獲益匪淺,從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。書中提到的一些在工作中和生活中的經(jīng)歷和我平時遇到的是十分相似的。在生活和工作中我們時時都會遇到關(guān)鍵對話,而如何應(yīng)對這些關(guān)鍵對話就是一門學(xué)問。這本書教會我如何從一個對話敵手成長為一名對話高手。很多時候,在我們遇到溝通障礙時,總是讓情緒左右了自己的判斷,要么由于憤怒而攻擊對方,要么感到無法與對方溝通而選擇沉默,結(jié)果都忘記了我們溝通的真正目標(biāo)。我們不懂得建立安全的溝通氛圍,很多時候都因覺得自己有理而咄咄逼人,試圖證明我們觀點(diǎn)有多么英明和正確,卻忽略了對方的內(nèi)心感受。所以,我們首先要做到的就是,從“心”開始,明確對話的目的,始終記住對話的目的所在,開動腦筋尋找可以實(shí)現(xiàn)對話的.健康方式。其次,我們還要時刻注意觀察對話注意觀察對話氛圍,保持安全氣氛,防止出現(xiàn)沉默或暴力應(yīng)對的狀態(tài)。

  我們在工作和生活上常常會因?yàn)闆]有注意到對話氛圍,把普通對話變成關(guān)鍵對話,而自己又沒有意識到關(guān)鍵對話的重要性,最終的結(jié)果導(dǎo)致了對方沉默或者暴力應(yīng)對的場面。

  最后,如果出現(xiàn)沉默或暴力應(yīng)對,暫停對話,或者必要的時候向?qū)Ψ降狼,利用對比法消除對方的誤會,提出共同目的。

  《關(guān)鍵對話》讀后感2

  《關(guān)鍵對話》是一本指導(dǎo)你溝通技巧的書籍。書中所羅列的一些難以回答和交流的話題也是人們常常在工作和生活中碰到的難題。比如你敢去指出自己老板一些不對的做法,并能夠有效又不傷和氣不損害到自己嗎?比如你要鄰居遵守社會公德,別人卻依然我行我素,如何去說服又不傷感情?比如你遇到了家庭的矛盾,如何去化解?……總之,本書就是分析和講述這些情況,并指出解決問題的方法和訓(xùn)練你去提高自己的課程,還包含了一些自我測驗(yàn)的題目,可以讓你在學(xué)習(xí)得過程中更好地認(rèn)識自己。

  雖然作者是以美國的社會環(huán)境和狀態(tài)作的案例分析,并且有些事實(shí)可能并不適用于中國的情況,但是從人性和心理的角度來說,這些探討、研究、分析和判斷事態(tài)的方法是值得借鑒和學(xué)習(xí)的,同時也有確實(shí)的措施嵌入在實(shí)例的運(yùn)用和對比之中讓讀者來親身感受,換位思考,從而深入理解和掌握一定的'道理,并在實(shí)踐中有意識地去不斷實(shí)踐和改善自己的說話與溝通技巧,對事業(yè)和生活都會有意想不到的幫助和改善。

  書中有一個例子,就是說有意領(lǐng)導(dǎo)在公司準(zhǔn)備搬遷決策的時候,自己打小算盤,決定讓公司新的地址里自己家很近,而且不容許他人的反對意見,在座的同事們因?yàn)槠錂?quán)威而沒有敢吭聲,但是心底卻有時十二分的不愿意,最后有一位挺然而出,用恰當(dāng)?shù)姆椒ê筒豢翰槐暗睦碛烧f服了領(lǐng)導(dǎo)的不正確之處,獲得了事態(tài)的良好發(fā)展。我想這當(dāng)然是一個很好的案例,但也許在中國的文化中并不一定適用,因?yàn)槿藗円廊粫䲟?dān)心在今后的工作中被穿小鞋遭到報復(fù)的危險,而這些方法也許只能在一個自由、平等的公正環(huán)境下才能夠順利實(shí)施,否則即使有技巧、但有了專制和不公就很難去實(shí)施。

  無論如何讀一下本書對生活是有益的。即使能夠從中學(xué)到一部分的提高,也是十分有用的,不管是對工作還是生活,我們盡量要把一些潛在的危機(jī)通過對話和溝通來平和化解,朝理想的方向發(fā)展,讓生活更加美好。

  《關(guān)鍵對話》讀后感3

  這個月讀的一本書是《關(guān)鍵對話》,是由一位寶弟大力推薦的,讀完后感覺對工作和生活都相當(dāng)實(shí)用。在很多人看來,對話無非就是動動嘴皮子的事情。

  但關(guān)鍵對話,可是一點(diǎn)兒都不簡單。什么是關(guān)鍵對話?比如:你認(rèn)為自己已經(jīng)早該被提拔了,去找上司談一談關(guān)于升遷的問題,但在談話發(fā)現(xiàn)他認(rèn)為你并沒有準(zhǔn)備好;或者,你在召開會議時,有下屬針鋒相對,當(dāng)場指出你的問題所在;再者,與愛人關(guān)于老人贍養(yǎng)和兒女教育問題產(chǎn)生意見爭執(zhí)等,這些都是關(guān)鍵對話。之所以這么說,是指因?yàn)樗梢杂绊懩愕墓ぷ骱蜕钯|(zhì)量。如果你不會正確應(yīng)對關(guān)鍵對話,將可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

  比如:面對團(tuán)隊(duì)中消極怠工的同事,你選擇憤怒指責(zé),雙方互不相讓,大吵一場,結(jié)果反而讓合作被迫中斷等等。想一想,這種類似情景是否曾發(fā)生在我們身上?在我們的工作和生活中,總會有這樣一些時刻,不管出于什么原因,我們會變得很糟糕,會情緒激烈,沖著對方大喊大叫甚至有些歇斯底里,說出一些事后會讓我們后悔的話。

  那么,這種關(guān)鍵對話問題如何解決呢?書中提出掌握兩大原則即可圓滿地解決。

  一、做到從“心”開始。明確自己的對話目的。即我希望通過對話達(dá)到什么目標(biāo)。關(guān)鍵對話會往往會讓人產(chǎn)生激烈的情緒。事實(shí)證明,在激烈情緒的影響下,人們往往會走向兩個極端。“不在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡”,即沉默不語或是憤怒爆發(fā)。全然忘記了本來對話的目的是要和對方一起解決問題,找到一條雙方都能接受的共贏道路。如果,偏離了預(yù)定目標(biāo),怎么能獲得令人滿意的結(jié)果呢?所以,必須在對話過程中牢記自己的目的,時刻提醒自己不要偏離這個大方向,這樣就能保證我們在關(guān)鍵對話中獲得一半的成功。

  當(dāng)你意識到對話失控時,停止對話,冷靜思考動機(jī),問自己幾個問題:

  (1)“我現(xiàn)在的行為顯示出我的動機(jī)是什么?”

  (2)“我希望這次對話為自己、為對方、為我們之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)?”

 。3)最后,問自己“要想實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)我該怎么做?”

  二、在對話過程中始終注意維護(hù)安全感,即讓對方毫無心理壓力地和你展開溝通。消除對方心理包袱的方法有很多,它可以是一句道歉,一段解釋,一個積極的目光交流,甚至是你的舉手投足中流露出的信號或是一個表情。在進(jìn)行關(guān)鍵對話的前30秒內(nèi),你必須確保對方知道兩個事情:

 。1)你關(guān)心他們的'利益和他們的目標(biāo);

 。2)你尊重他們尊重感就像空氣,當(dāng)它存在時,沒人會想到它,但是當(dāng)你把它拿走,人們腦袋里面想得就只有尊重。當(dāng)談話陷入僵局時,問“我是否故意忽略自己在這個問題中的責(zé)任?”我是否積極了解對方看法?我是否努力避免不必要的不合?”等等。

  看完本書反思了許多,回想起自己以前一些失敗對話,要不沉默不語,要不沖冠一怒,結(jié)果讓自己陷入被動或?qū)擂尉置,給溝通帶來障礙,白白喪失了一些機(jī)會。自己也明白這樣做不好,情商低,但一直不知道如何來具體調(diào)整,而本書給指出了一些具體的原則和方法,通過在一些對話中加以應(yīng)用,感覺很有幫助。希望我的分享給大家?guī)硪恍┨崾,讓我們能夠有效掌握關(guān)鍵對話,通過每一次成功的關(guān)鍵對話來強(qiáng)化我們的組織,鞏固我們的家庭,改善人際關(guān)系。

  《關(guān)鍵對話》讀后感4

  有很長一段時間,因?yàn)楹屠瞎铣臣,我意識到了溝通方面出了問題。于是看到了這本《關(guān)鍵對話》,看了之后,意識到自己占很大原因。與其這樣經(jīng)常吵架,解決不了真正的問題,翻來覆去就吵那幾個事,不如改變自己的說話方式。夫妻之間溝通順暢了,也有利于家庭環(huán)境,對孩子的教育也是有好處的。

  書中的步驟方法是7個,我自己歸納為三個,方便記憶。

  第一步:了解自己的想法。

  當(dāng)雙方的談話內(nèi)容氛圍有點(diǎn)劍拔弩張的時候,我們總控制不住自己的情緒,根本原因是,在雙方釋放出的壓力下,我們不知道如何理智地進(jìn)行有效溝通,思維短路。其次,我們的天性使然,人類在面對危險狀況時,第一反應(yīng)就是逃,以暴制暴地打到或壓倒對方。所以,我們需要控制自己的情緒,緩和一下氛圍,問自己最初目的是什么,我表現(xiàn)出來的目的是什么,怎樣才能達(dá)到我的目的,我不希望出現(xiàn)的結(jié)果是什么,怎樣避免出現(xiàn)我不想要的結(jié)果。

  第二步:了解對方的想法。

  我們需要了解對方真正的目的,他的`真實(shí)想法是什么,但是,當(dāng)氛圍比較沉重,嚴(yán)肅時,很容易判斷錯誤。所以,需要緩和氛圍,觀察對方的情緒變化,和自己的情緒。避免陷入沉默狀態(tài)。需要思考,怎樣才能消除誤會,在必要時道歉,保持彼此尊重,重建安全感;仡檮偛诺膶υ捘J,區(qū)分事實(shí)和想法,主動詢問對方想法,引導(dǎo)確認(rèn)對方感受。

  第三步:找到雙方都認(rèn)可的解決方案。

  當(dāng)確認(rèn)了對方想法和自己的觀點(diǎn),就要想決定如何決策。陳述事實(shí)和雙方觀點(diǎn),找出達(dá)成一致的解決方案。決定決策可采取的方式有:命令式,顧問式,投票式,共識式。并且,明確行動細(xì)節(jié),如行動人,行動目標(biāo),截止日期等。

  這本書讓我聯(lián)想到另外一本書《第三選擇》,也是解決雙方矛盾問題的。處理矛盾上有類似的思路!兜谌x擇》側(cè)重講理論,解決問題的原則。《關(guān)鍵對話》側(cè)重講溝通交流的方法步驟,都是很不錯的書籍,確實(shí)也為我?guī)砹藴贤ㄉ系男Ч。在我孩子吵鬧時,我也是這樣去引導(dǎo)他解決問題,先說出自己的想法,然后陳述對方的想法,合并,找出一個雙方都同意的方案。

  這樣解決問題的思路,很容易讓我從憤怒的情緒中走出來,觀察自己,不易走入僵局,對于改善親子關(guān)系,夫妻關(guān)系影響也很大。

  《關(guān)鍵對話》讀后感5

  上周聽了凱洛格的精品課程《關(guān)鍵對話》覺得特別好,而且很實(shí)用。在工作和生活中都能用得著。

  本次課程中有三點(diǎn)讓我感觸很深,對我來說特別有用。一是,從心開始;二是,專注你的目標(biāo);三是,主導(dǎo)我的故事。

  首先,從心開始是,在你說話的時候首先應(yīng)該將自己的心擺正,從內(nèi)心就是一個好的出發(fā)點(diǎn),我是來解決問題的,不是來吵架的;我是對事來說的,不是對人來說的。這樣你就不會說出一些傷人或是帶有攻擊性的語言。話說口乃心之門也,你心里是怎么想的,說出的話就是什么樣的。所以要使我們說出的話讓其他人舒服,那我們就必須從心開始,把自己的心態(tài)端正,就事論事,不要帶著有色眼睛去看待人或事。

  其次,專注于你的目的,不要說著說著,就不知道偏到哪里去了。就像,你本來是要解決問題來的,結(jié)果說道最后反而是吵起架來了,原因是你本來的動機(jī)也就是目的是討論問題,結(jié)果因?yàn)閷Ψ秸f話不太好聽,你的動機(jī)也從解決問題轉(zhuǎn)到為自己辯解或是翻舊賬,甚至是攻擊對方。因此本來的問題不但沒解決,反而又增加了問題。這就是說為什么要專注于我們的目的,只有時刻清晰自己的目的,才不會說出偏離目的的話,也就不會出現(xiàn)太尷尬的局面。

  最后是,主導(dǎo)我的'故事,也是強(qiáng)調(diào)心態(tài)的。只不過是更著重于對自己看到、聽到的信息不加感情色彩的、客觀的去處理這些信息,或是面對同樣的事情時,用一種積極的心態(tài)去看待的就自己心態(tài)的調(diào)整。這樣,我們就可以更加客觀的去看待人或事,而不是只根據(jù)表面的現(xiàn)象去決策,可以找到真正的原因,而更好的解決問題。

  從開始的第一點(diǎn),到最后的第三點(diǎn),不論是從心開始,還是專注于你的目的,還是主導(dǎo)我的故事,都離不開心態(tài),也就是我們的想法,所以,從心開始是一個基礎(chǔ),在關(guān)鍵對話中只要把握好我們的心態(tài),其他的都好解決。因?yàn)榧记煽梢詫W(xué)習(xí),多加訓(xùn)練就可以做好,但如果,我們的心態(tài)沒有放好,那用再好的技巧最終都會講事情搞砸。

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