工間操制度

　　工間操制度（一）：

　　一、目的

　　為改善教師的健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，改善精神面貌，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)工作的需要，特制定本制度。

　　二、范圍

　　橋頭鎮(zhèn)第二小學(xué)全體教職工。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

　　工間操領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長:單廣平

　　副組長:胡錫賢鄒立健陳雅鋒

　　成員:陳彩薇胡永旦王繼克王閩王浩楷

　　葉正春王敏體育組老師

　　行政值周教師負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考勤。

　　四、工間操時間和地點

　　教師工間操與學(xué)生課間操(大課間)同步在操場組織實施；每一天工間操時間不得少于25分鐘。

　　五、要求

　　1、行政值周教師組織每一天的工間操活動，行政值周教師對工間操出勤狀況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人績效考核。

　　2、工間操資料務(wù)必到達(dá)必須的體能強(qiáng)度的鍛煉，完成基本的廣播操后，可添加相應(yīng)的大課間項目。

　　3、除值班人員以外，所有教師務(wù)必參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的予以通報。

　　4、因病或特殊原因不能參加工間操的務(wù)必向行政值周教師請假，否則視為缺勤。

　　5、工間操期間，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神面貌。

　　六、行政值周教師對工間操的狀況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記表，做好考勤記錄，并對參加工間操狀況進(jìn)行評價。

　　七、本校于3月25日起執(zhí)行。

　　工間操制度（二）：

　　工間操制度

　　針對學(xué)院教職工長期伏案工作，缺乏體育鍛煉的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步提高廣大教職工健康素質(zhì)，區(qū)政府倡議全區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)，用心創(chuàng)造條件恢復(fù)工間操，并于每一天上午十點左右，下午四點半左右定時組織教職工、學(xué)生、社區(qū)居民群眾做操。

　　現(xiàn)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求，對做工間操的益處進(jìn)行了用心宣傳，用心動員全體干部職工參與到此項活動中來，因此特制定學(xué)院職工健身活動及工間操制度如下：

　　一、工間操采用太極拳、舞蹈、瑜伽形式。

　　二、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭點名登記等制度，確保工間操的出勤率和效果，并作為一項有益的群眾鍛煉活動長期堅持下去。規(guī)定在工作日上午九點四十分和下午四點三十分各抽十五分鐘群眾做運(yùn)動，用心推廣。

　　三、工間操地點設(shè)置在藝術(shù)樓舞蹈社、瑜伽社、運(yùn)動場。

　　四、各系處組織人員參與工間操，堅持每一天考勤，不定期進(jìn)行督導(dǎo)考核，無故缺席按曠工處理，每月針對出勤狀況，納入系處評比。

　　五、鼓勵學(xué)院全體教職工開展健身活動，提高身體素質(zhì)，并合理利用工作時間，持續(xù)推動工間操制度和全民健身活動的執(zhí)行。

　　工間操制度（三）：

　　國務(wù)院日前印發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費的若干意見》，意見對于體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求更加明確、具體、深入。在繼續(xù)強(qiáng)調(diào)簡政放權(quán)、取消商業(yè)性和群眾性體育賽事活動審批、推進(jìn)職業(yè)體育改革等任務(wù)之外，還首次將全民健身上升為國家戰(zhàn)略，把增強(qiáng)人民體質(zhì)、提高健康水平作為根本目標(biāo)，提出到2025年人均體育場地面積到達(dá)2平方米，經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)到達(dá)5億的目標(biāo)。

　　提升體育產(chǎn)業(yè)2025年總規(guī)模力爭超5萬億

　　社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾體質(zhì)健康水平都與體育事業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)有著密不可分的聯(lián)系。意見明確提出，2025年中國體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模要力爭超過5萬億元。這一戰(zhàn)略目標(biāo)彰顯出國家對體育事業(yè)發(fā)展的高度重視，出發(fā)點和落腳點不僅僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是要惠及民生。中國改革開放發(fā)展到現(xiàn)階段，體育已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)新興服務(wù)業(yè)發(fā)展、培育新的消費熱點的重要突破口，有望成為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的重要力量。

　　改善全民健身城市社區(qū)建設(shè)15分鐘健身圈

　　意見將全民健身上升為國家戰(zhàn)略，把增強(qiáng)人民體質(zhì)、提高健康水平作為根本目標(biāo)，也標(biāo)志著體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將成為推動體育發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的一個新的切入口，從體育大國走向體育強(qiáng)國，從“金牌體育”向“全民體育”的轉(zhuǎn)變將是不可阻擋的必然趨勢。

　　體育設(shè)施是全民健身的基礎(chǔ)保障。意見提出，各級政府要結(jié)合城鎮(zhèn)化發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃體育設(shè)施建設(shè)，合理布點布局，重點建設(shè)一批便民利民的中小型體育場館、公眾健身活動中心、戶外多功能球場、健身步道等場地設(shè)施。盤活存量資源，改造舊廠房、倉庫、老舊商業(yè)設(shè)施等用于體育健身。鼓勵社會力量建設(shè)小型化、多樣化的活動場館和健身設(shè)施，政府以購買服務(wù)等方式予以支持。工間操制度。在城市社區(qū)建設(shè)15分鐘健身圈，新建社區(qū)的體育設(shè)施覆蓋率到達(dá)100%。

　　意見提出，鼓勵日常健身活動。政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、學(xué)校等都應(yīng)實行工間、課間健身制度等，倡導(dǎo)每一天健身1小時。切實保障中小學(xué)體育課課時，確保學(xué)生校內(nèi)每一天體育活動時間不少于1小時。此外，用心推動各級各類公共體育設(shè)施免費或低收費開放。學(xué)校體育場館課余時間要向?qū)W生開放，并采取有力措施加強(qiáng)安全保障，加快推動學(xué)校體育場館向社會開放，將開放狀況定期向社會公開。

　　關(guān)注中國足球要求大力推廣校園足球

　　值得一提的是，意見不僅僅對體育產(chǎn)業(yè)的總體發(fā)展指明了方向，還對足球、籃球、排球等普及性廣、關(guān)注度高、市場空間大的群眾項目給予個性關(guān)注，并將中長期足球發(fā)展規(guī)劃和足球場地設(shè)施建設(shè)規(guī)劃列入“重點任務(wù)”，大力推廣校園足球和社會足球，由國家發(fā)改委、國家體育總局和教育部等共同負(fù)責(zé)。

　　工間操制度（四）：

　　長江幼兒園工間操(廣播操)制度

　　一、工間操的來歷

　　“工間操”是指機(jī)關(guān)、企業(yè)等工作人員以及學(xué)生(課間操)每一天在工作或?qū)W習(xí)時間內(nèi)抽出必須時間來群眾做的體操，是一種全身性運(yùn)動，有利于改善人的精神、身體狀況，舒活筋骨，使人精力、體力更加充沛。“工間操”始于建國初期，當(dāng)時，毛澤東主席發(fā)出“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”的號召，國務(wù)院、各級zhèngfǔ部門在全國開始推廣“工間操”。1954年，國務(wù)院(時稱政務(wù)院)就下發(fā)了《政務(wù)院關(guān)于在政府機(jī)關(guān)中開展工間操和其他體育運(yùn)動的通知》，要求各單位務(wù)必正式規(guī)定在每一天上午和下午的工作時間中各抽出10分鐘做“工間操”。

　　二、推行工間操制度的背景

　　此刻除中小學(xué)以外，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)、企業(yè)都沒有“工間操”。許多機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及企業(yè)的管理部門工作都以坐辦公室為主，有的人在電腦前一坐半天甚至一天，除吃飯外，基本不活動，隨之而來的，是患頸椎病、腰椎病、肥胖病、高血壓、心臟病等疾病的人多增了。據(jù)有關(guān)醫(yī)療專家介紹，目前在職人員的身體素質(zhì)下降，本應(yīng)是老年人專利的“三高”病癥，在青壯年中也屢有發(fā)生，公民的整體素質(zhì)有下降趨勢。身體是工作的本錢，每一天的“工間操”，雖然只有短短幾分鐘，但卻能很好地改善人們體質(zhì)。

　　因此我園工會本著增進(jìn)我校教職工的身體健康，更好的為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的宗旨，從即日起起在全園開展工間操活動，督促教工加強(qiáng)鍛煉，走出亞健康狀態(tài)，減少疾病，并致力使之構(gòu)成制度，長期堅持，成為學(xué)校精神禮貌建設(shè)的一項重要資料。

　　三、具體實施工間操的相關(guān)制度

　　1、工間操群眾做操時間為每個工作日的上午9:00、

　　2、我園工間操鍛煉地點為三樓多功能廳。

　　3、鍛煉時不得無故缺席，參加人員本著對自己身體的負(fù)責(zé)應(yīng)用心參與工間操活動，力爭動作有力、到位；節(jié)奏準(zhǔn)確。

　　4、工間操鍛煉資料以廣播操和健美操交替進(jìn)行，每次活動時間為20分鐘。

　　5、廣播操作為運(yùn)動會的一個項目比賽進(jìn)行，屆時將分組比賽，各學(xué)習(xí)班組組長率先學(xué)習(xí)，操節(jié)動作規(guī)范優(yōu)美，帶領(lǐng)組員共同鍛煉。

　　6、工會負(fù)責(zé)人做好組織工作，號召教職工用心參與鍛煉。

　　工間操制度（五）：

　　工間操制度各科室：

　　為了改善我局全體工作人員的健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，經(jīng)單位研究，特制定工間操制度，具體細(xì)則如下：

　　1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。

　　2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。

　　3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。

　　4、工間操動作采用最新發(fā)布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學(xué)習(xí)體操動作。

　　5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏，動作要到位、規(guī)范，不可偷工減料。

　　6、如遇特殊狀況不能參加，需提前報科室負(fù)責(zé)人。

　　7、本制度自201年月日起執(zhí)行。各科室：

　　為了改善我局全體工作人員的健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，經(jīng)單位研究，特制定工間操制度，具體細(xì)則如下：

　　1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。

　　2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。

　　3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。

　　4、工間操動作采用最新發(fā)布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學(xué)習(xí)體操動作。

　　5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏，動作要到位、規(guī)范，不可偷工減料。

　　6、如遇特殊狀況不能參加，需提前報科室負(fù)責(zé)人。

　　7、本制度自201年月日起執(zhí)行。各科室：

　　為了改善我局全體工作人員的健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，經(jīng)單位研究，特制定工間操制度，具體細(xì)則如下：

　　1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。

　　2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。

　　3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。

　　4、工間操動作采用最新發(fā)布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學(xué)習(xí)體操動作。

　　5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏，動作要到位、規(guī)范，不可偷工減料。

　　6、如遇特殊狀況不能參加，需提前報科室負(fù)責(zé)人。

　　7、本制度自201年月日起執(zhí)行。各科室：

　　為了改善我局全體工作人員的健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，經(jīng)單位研究，特制定工間操制度，具體細(xì)則如下：

　　1、工間操健身活動參與對象為全體工作人員。

　　2、工間操活動時間為上午10點及下午4點，時間不少于20分鐘。

　　3、工間操地點為各科室空地或就近走廊。

　　4、工間操動作采用最新發(fā)布的第九套廣播體操，全體人員利用空余時間，抓緊學(xué)習(xí)體操動作。

　　5、做工間操時，全體工作人員要跟隨廣播節(jié)奏，動作要到位、規(guī)范，不可偷工減料。

　　6、如遇特殊狀況不能參加，需提前報科室負(fù)責(zé)人。

　　7、本制度自201年月日起執(zhí)行。

　　工間操制度（六）：

　　工間操制度

　　針對學(xué)院教職工長期伏案工作，缺乏體育鍛煉的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步提高廣大教職工健康素質(zhì)，區(qū)政府倡議全區(qū)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)，用心創(chuàng)造條件恢復(fù)工間操，并于每一天上午十點左右，下午四點半左右定時組織教職工、學(xué)生、社區(qū)居民群眾做操。

　　現(xiàn)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求，對做工間操的益處進(jìn)行了用心宣傳，用心動員全體干部職工參與到此項活動中來，因此特制定學(xué)院職工健身活動及工間操制度如下:

　　一、工間操采用太極拳、舞蹈、瑜伽形式。

　　二、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭點名登記等制度，確保工間操的出勤率和效果，并作為一項有益的群眾鍛煉活動長期堅持下去。規(guī)定在工作日上午九點四十分和下午四點三十分各抽十五分鐘群眾做運(yùn)動，用心推廣。

　　三、工間操地點設(shè)置在藝術(shù)樓舞蹈社、瑜伽社、運(yùn)動場。

　　四、各系處組織人員參與工間操，堅持每一天考勤，不定期進(jìn)行督導(dǎo)考核，無故缺席按曠工處理，每月針對出勤狀況，納入系處評比。

　　五、鼓勵學(xué)院全體教職工開展健身活動，提高身體素質(zhì)，并合理利用工作時間，持續(xù)推動工間操制度和全民健身活動的執(zhí)行。

　　工間操制度（七）：

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

　　為深入貫徹落實全民健身計劃(2011-2015年)，進(jìn)一步提高干部職工身體素質(zhì)和身心健康水平，以強(qiáng)健的體魄、充沛的精力投入到日常工作之中，根據(jù)《海鹽縣建立省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作實施方案》文件精神，經(jīng)研究，決定在全系統(tǒng)推行工間操制度�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

　　一、目的好處

　　頸椎病、腰椎病及肩周炎是行政辦公人員帶有職業(yè)傾向的常見病、多發(fā)病。研究證明，推行工間操能明顯減少頸椎病、腰椎病及肩周炎的發(fā)病機(jī)率，也能明顯緩和疼痛癥狀。同時，工間操也能明顯改善血液循環(huán)，提升情緒狀態(tài)，從而提高工作效率。因此，《全民健身條例》第十五條明確規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)組織開展工間操活動。

　　二、形式資料

　　工間操能夠有組織開展，也能夠自由活動，原則上上午、下午各安排10分鐘時間；資料上，也鼓勵多樣性和趣味性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)組織廣播操、佳木斯操、排舞等的培訓(xùn)以提高干部職工的活動技能。

　　局機(jī)關(guān)四月份起推行工間操制度。辦公大樓工作日期間，每一天上午10點和下午3點各播放20秒的提示音樂，提醒大家進(jìn)入工間操時間。

　　三、工作要求

　　(一)提高認(rèn)識。推行工間操是全民健身計劃的重要資料之一，是增強(qiáng)人民體質(zhì)的重要途徑，也是預(yù)防各種慢性非傳染性疾病的重要手段，還是提高工作效能的有效方法。各單位要充分認(rèn)識開展工間操活動的好處，將工間操制度真正落實到實處。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為全面有效推行工間操制度，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)工間操的組織實施。按照“統(tǒng)一時間、因地制宜、人人參加、長效實施”的原則，根據(jù)實際狀況采取集中與分散相結(jié)合的方式組織實施工間操。

　　(三)落實措施。要結(jié)合實際，從人、財、物等方面為開展活動帶給保障，充分發(fā)揮工會等組織的作用，確保工間操活動較好開展。

　　工間操制度（八）：

　　工間操管理制度

　　一、目的

　　為了改善職工的健康狀況，增強(qiáng)體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本制度。

　　二、范圍：本單位全體員工

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組及成員

　　單位領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和員工代表組成工間操領(lǐng)導(dǎo)小組，在單位辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工間操活動。單位辦公室負(fù)責(zé)活動的組織和開展，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

　　領(lǐng)導(dǎo)：謝書會

　　成員：馮雷

　　四、工間操時間和地點

　　工作日每一天下午14：00－14：20，每一天工間操時間不得少于20分鐘。在醫(yī)院做工間操。

　　五、要求

　　1）單位辦公室負(fù)責(zé)組織每一天的工間操活動，工間操領(lǐng)導(dǎo)小組每一天派專人對工間操出勤狀況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人考核。

　　2）工間操資料務(wù)必到達(dá)必須的體能強(qiáng)度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的體操項目。

　　3）工間操以科室為單位進(jìn)行鍛煉，各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工務(wù)必參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的處罰。

　　4）因病或特殊原因不能參加工間操的務(wù)必向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人·次罰款。

　　（5）工間操期間，職工務(wù)必服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”，(橫、縱、斜一條線)。做操要嚴(yán)肅認(rèn)真，動作準(zhǔn)確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，不得妨礙正常工作。

　　六、各科室要對參加工間操的狀況進(jìn)行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操狀況進(jìn)行評價。

　　七、本制度自2012年1月1日起執(zhí)行。

　　2012年1月1日

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