下一步工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的下一步工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
下一步工作計劃1
為規(guī)范學校內部控制，提高學校管理水平，根據(jù)文件精神要求，為了更好的做好學校內部控制建設工作，特制訂本方案。
一、成立領導小組
領導小組下設辦公室，由司范省兼任辦公室主任、劉剛任辦公室副主任，負責處理日常業(yè)務。
二、建立各項規(guī)章制度，設置相互監(jiān)督機制
1、建立學校開支預決算制度。
每年初由財務室、總務處做好學校的總的預算。交由學校班子會研究，決定學校各項開支的具體金額，最后得出最終的年初預算報告。再由學校監(jiān)督委員會負責監(jiān)督收支情況。
每年末進行學校開支決算制度，旨在總結每年收支情況，使用情況，總結工作得失，作為下年預決算工作的指導。
2、建立學校財務審批制度。
學校各項開支，均由處室提出方案，做好預算。然后提交給分管領導，再由分管領導提交學校班子會討論決定是否執(zhí)行。最后由學校監(jiān)督委員會負責監(jiān)督，嚴格按照預算執(zhí)行。
3、建立學校采購制度
成立學校采購小組，應由六人以上組成。需采購的物資，由學校各處室做出具體方案交由分管領導審核，再由分管領導提交班子會研究，決定是否采購。最后，由分管領導具體負責到教育局相關部門報批，批準后交采購小組具體執(zhí)行。
4、建立學校工程管理及學校校舍、設備維護維修工作制度。
學校的工程管理由分管副校長負責：具體成立以校長為組長的工程管理小組，對工程質量、安全、進度進行全程監(jiān)督，確保工程安全合格。
學校校舍的維護維修及設備維護工作：建立合同管控制度。嚴格執(zhí)行工程審批制度，杜絕少批多建或多批少建。
5、建立完善的民生資金管理制度。
民生資金包括營養(yǎng)餐、困難生生活補助。建立�？顚Ｓ弥贫�，及時辦理。建立督察制度，資金到位后及時打入學生賬戶，讓學生及時享受國家惠顧政策。
6、建立監(jiān)督機制，完善學校內控機制的監(jiān)督。
（1）成立督查組。
（2）公布監(jiān)督電話。
7、建立校長不直接分管制度。
學校校長總領全局，實行五不直接分管，實行副校長分管具體工作。
學校辦公室工作由校長戴輝直屬。
學校財務工作、總務工作、安全工作由副校長司范省分管。
學校黨務工作、工會工作、婦委會工作由副校長劉剛分管。
學校教務工作由副校長趙章紅分管。
學校政教工作、團隊工作、衛(wèi)生等工作由副校長王甫成分管。
三、展開部門協(xié)調、做好工作過程的監(jiān)督工作
1、學�；A建設及校舍維護維修工作：
由總務處提出方案，再由分管副校長提交學校一級班子會研究，得出最終方案。最后由所有班子簽名后，按照程序及規(guī)定超過20000元的上報教育局，得到批復后由總務處具體負責實施；不超過20000元的由總務處具體開始實施。工程結束后，由總務處做出付款清單，分管副校長負責提交一級班子會研究討論，最后簽名之后，分管副校長將相關材料交由學校財務室具體做付款工作。從而整個過程得到全程監(jiān)管，達到內部控制的目的。
2、采購工作：
首先，學校成立以校長為組長的采購小組，具體負責采購工作。
各處室需要采購的物品：由處室提出方案，由分管副校長提交班子會研究，決定是否采購。再由采購小組根據(jù)政策具體實施采購事宜。采購之后由采購小組具體驗收合格后交由處室使用，資產(chǎn)由學校資產(chǎn)管理工作人員具體按照規(guī)定管理。
采購時，如果是政府采購項目，嚴格報送教育局采購辦。如果是自行采購項目，由采購小組按照詢價規(guī)定具體操作。從而達到內部控制的目的。
3、經(jīng)費管理工作：
首先，學校除財務室之外的任何部門不得收取任何資金。
經(jīng)費支出工作上，做到�？顚Ｓ茫韶攧帐揖唧w監(jiān)管。做到對學校的`每一分錢的開支都能有效監(jiān)管。
四、工作安排
1、20xx年1月5日召開凌城鎮(zhèn)中心小學內部控制工作啟動會。全面啟動內控工作。
�。�1）成立內部控制工作領導小組。
�。�2）安排部署具體工作，明確各處室的工作權限及職責。
（3）學習工作流程，杜絕出現(xiàn)越權及工作不到位情況。
�。�4）成立內部控制工作督查小組，負責督查相關工作的執(zhí)行，對工作中的不足作出指導，對工作中出現(xiàn)的問題認真督促。
2、20xx年3月，召開全校教師會議，報告內部工作的執(zhí)行、運行情況。
3、20xx年9月1日，召開二級班子正職以上班子會，對內部控制工作作報告，對工作的不足作出檢討及批評，對下月工作作出具體安排。
4、20xx年11月，對內部控制工作作報告，對工作的不足作出檢討及批評，對下月工作作出具體安排，安排督察組對20xx年度工作作出全面督查。
5、20xx年12月，安排領導小組對內部控制工作作出年度報告，安排20xx年度工作。督察組對本年度內部控制工作作出督察報告。
五、宣傳報道及相關信息報送
1、宣傳報道工作由學校辦公室負責，具體負責對該項工作的具體報道。
2、向上級部門的信息報送由內部控制領導小組辦公室負責。
下一步工作計劃2
一、規(guī)范資產(chǎn)各環(huán)節(jié)點，穿針引線。
公司攤子大，資產(chǎn)體系龐大，種類繁多，資產(chǎn)使用人也存在流動情況，對應的信息和數(shù)據(jù)量也在不斷更新，導致資產(chǎn)管理難度也大。從資產(chǎn)購置到財務入賬登記，從資產(chǎn)驗收領用到入庫存放，從資產(chǎn)出庫檢查到后續(xù)使用跟蹤，公司所有經(jīng)營活動都離不開各項資產(chǎn)的運營活動，資產(chǎn)部門對各環(huán)節(jié)點作穿針引線，督促其與財務良好對接。各環(huán)節(jié)如果有疏漏，那資產(chǎn)從購置環(huán)節(jié)點傳遞到驗收入賬環(huán)節(jié)點時，其信息會失真，有可能造成賬實不符，同時也會給后續(xù)統(tǒng)計與管理帶來麻煩，甚至造成經(jīng)濟隱患。
公司資產(chǎn)部門在領導的指示下，作了以下改進；對各分公司的資產(chǎn)流轉各項手續(xù)加以統(tǒng)一；對資產(chǎn)歸口與財務入賬登記加以統(tǒng)一；對各項環(huán)節(jié)疏漏點查缺補漏，所有需要補單據(jù)的環(huán)節(jié)一律補齊，對資產(chǎn)的采購、驗收、領用、登記造冊等各環(huán)節(jié)都起到了一個很好的監(jiān)督作用。
二、配合財務部門做好審計工作。
今年上半年，為了做到賬實相符，資產(chǎn)部門配合財務部門，對資產(chǎn)實物做了詳細的統(tǒng)計工作，同時帶著審計人員一起去實地盤查了相關資產(chǎn)，對公司現(xiàn)有的資產(chǎn)運營情況做充分了解，并按審計要求，擬寫了相關報送。目前，對公司資產(chǎn)的管理雖有一定難度，而且資產(chǎn)部門設立不長，很多工作經(jīng)驗也都是在不斷摸索并不斷改進，但始終以加強對資產(chǎn)實物的監(jiān)督，以確保國有資產(chǎn)的安全完整為職責，堅持不懈的完成上級交給的各項任務。
對不管是資產(chǎn)劃撥、資產(chǎn)借用，還是人事交接所導致的各項資產(chǎn)變動活動，嚴格按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責的原則，逐步建立健全資產(chǎn)，把資產(chǎn)管理作為一項長期反復的工作，不斷形成制度與流程化，促進資產(chǎn)規(guī)范有序，并長期不懈的堅持下去。做好各項記錄，跟蹤其資產(chǎn)流向與使用責任人，從“三個加強”入手，即加強對固定資產(chǎn)實物及賬務的管理、加強固定資產(chǎn)的閑置與報廢處理、加強固定資產(chǎn)的采購與調撥處理，以減少國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象。
三、資產(chǎn)購置與驗收審批。
固定資產(chǎn)在采購的時候，各級都比較重視，而且經(jīng)過層層審批，責權分明。公司每年都有新購置資產(chǎn)，每批采購物資，都嚴格按程序進行審批，堅持先批后購，對于采購物品規(guī)范登記，做到一物一卡，嚴格驗收手續(xù)。對驗收手續(xù)不全的，應不予接收和領用。對于采購之后的使用環(huán)節(jié)，固定資產(chǎn)的管理很容易被逐步弱化或忽視了，比如固定資產(chǎn)的定期保養(yǎng)維護、固定資產(chǎn)的.正常有效使用等，公司資產(chǎn)部門能很好的發(fā)揮了監(jiān)督和協(xié)調作用，對于目前環(huán)節(jié)上存在的一些問題，仍在有效的改進和梳理，盡量避免“重購輕管”的現(xiàn)象發(fā)生，以提高資產(chǎn)的使用率和利潤率。
四、加強對資產(chǎn)實物的監(jiān)督與盤查，確保國有資產(chǎn)完整。
作為公司“人、財、物”的一大塊，資產(chǎn)管理工作是一項“持久戰(zhàn)”，公司資產(chǎn)量大面廣，涉及種類繁多，資產(chǎn)邊界劃分工作緊張開始，由于涉及到很多可移動設備可能會搬運和調換，在查找實物對賬的時候，都需要資產(chǎn)部門細心摸排情況，查明原因，并將真實信息記錄在案。在走訪各部門對資產(chǎn)實物進行確認時，為了不影響生產(chǎn)，經(jīng)常要等到屋里有人或是在別空暇時間才能核對，有時候還要等到下班以后再進屋查看并記錄相關情況，需要適應時間上的機動調整和人員溝通上的靈活把握。
通過走訪和記錄，對很多需要了解的資產(chǎn)設備都做了詳細描述，以后隨著人員流動與業(yè)務的不斷發(fā)展，后續(xù)還會有很多資產(chǎn)設備做交接，那資產(chǎn)部門的職責就是督促這些資產(chǎn)設備順利劃轉，并及時溝通財務專員對賬務做出相應調整，以提供最真實準確的財務數(shù)據(jù)。今年3月，按股份資產(chǎn)清查工作要求，資產(chǎn)部門通過認真走訪各分公司、各部門，對資產(chǎn)的存放地和使用現(xiàn)場均做了記錄，并完成了公司資產(chǎn)清查工作，并按時按質完成了資產(chǎn)數(shù)據(jù)上報工作。本次清查工作對存在的一些問題加以了整頓，為實物資產(chǎn)管理工作的化、規(guī)范化打下了良好基礎。
五、促進固定資產(chǎn)科學數(shù)字化管理。
如何將資產(chǎn)更加科學有序的管理起來，一直是資產(chǎn)管理人需要思考的一個問題。資產(chǎn)部門也通過近期工作不斷摸索，并通過前期對標簽識別的探究，也在開始對資產(chǎn)的卡片信息、標簽數(shù)據(jù)逐漸加以完整化、數(shù)據(jù)化、表格化、圖片化，為建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫做好原始累積，以迎接新技術的挑戰(zhàn)。
按近期領導的要求和指示，積極完善企業(yè)內控管理工作，在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)上，今后打算主要從兩個方面努力，一個是廉控，督促資產(chǎn)在交接時的完整性，采購審批等手續(xù)合理性，避免因管理不當而丟失，對企業(yè)內部廉政建設，具有積極促進作用；還有一個是風控，按上級指示積極調配設備資源，盡量減少資產(chǎn)因閑置浪費或意外事故而產(chǎn)損壞貶值等現(xiàn)象發(fā)生，這主要是從資產(chǎn)的安全性及資產(chǎn)保值增值上來體現(xiàn)。作為一家?guī)в欣象w制色彩的國有企業(yè)，保證優(yōu)質資產(chǎn)良性循環(huán)，使設備利用率接近JIT（JustinTime--準時制、零庫存）是很難的，但對資產(chǎn)部門來說，避免閑置與不良資產(chǎn)增加，擴大優(yōu)質資產(chǎn)合理生產(chǎn)利用，配合上市工作是我們一直努力的方向。
下一步工作計劃3
20xx年，工管委主動適應新常態(tài)發(fā)展要求，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線，著眼于平臺建設、項目建設、企業(yè)服務與管理等重點工作，大力推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強工業(yè)經(jīng)濟總量。
一、20xx年上半年各項經(jīng)濟指標完成情況
園區(qū)內規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家，主要生產(chǎn)白廠絲、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端，抗風險能力較差，產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響，未能滿負荷生產(chǎn)，經(jīng)濟效益下滑，工業(yè)經(jīng)濟增長乏力，企業(yè)抗風險能力較弱。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元，同比下降19.78%，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項目實際投資0.13億元，稅收0.22億元，基礎設施投資410萬元，完成任務2700萬元的15.19%。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
(一)廣西桂冠開投電力有限責任公司從上年9月以來因上游來雨量少，河水水位低，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少。
(二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今，成本價格倒掛，恢復生產(chǎn)需待運營成本降低或產(chǎn)品價格回升。
(三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路，處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營不正常，無產(chǎn)值。
(四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒有開工建設，原因也是征地難，國土部門無法落實土地給企業(yè)。
(五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家，都有意向擴大生產(chǎn)線，但是因用地未能得到解決，因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運營。第二期項目4組生產(chǎn)線正在安裝落實當中。該公司有意向再擴大規(guī)模，但項目推進緩慢，原計劃用地30畝，現(xiàn)在還有12畝地因征地補償問題沒能落實。
(六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺，項目一直沒有新的進展。
三、主要工作措施
(一)完善園區(qū)基礎設施建設。截止4月份，基礎設施建設累計投資410萬元，為項目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元，進行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設;二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元，進行圍墻建設;三是投資100萬元，進行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設;四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元，進行場地平整。
(二)強力推進工業(yè)項目建設。加快推進我縣工業(yè)項目開工建設，繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟增長的強勁拉動，推動實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標。20xx年上半年，園區(qū)內新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。
(三)積極配合規(guī)劃項目實施。20xx年，來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢，推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關部門做好各項工作，確保項目盡早實施。
(四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務。 一是加強閑置及低效土地的清理。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的清理整頓力度，由政府收儲再對外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè)。
(五)落實企業(yè)的各項安全工作。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
三、存在的主要問題
(一)園區(qū)基礎設施建設配套不齊。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎設施仍待完善，三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決，排污問題日益突出。
(二)工業(yè)儲備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足，招商引資項目無法落地。
(三)園區(qū)班子建設有待加強。根據(jù)忻城縣機構編制委員會《關于設立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的'通知》(忻編字〔20xx〕12號)，核定領導職數(shù)：主任1名，副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼任，尚未配備副職。
四、下一步工作計劃
(一)加快完善園區(qū)配套設施。加強園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎設施建設。重點配合推進紅渡工業(yè)園北巷碼頭進港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項目建設。
(二)著力推進項目建設。一是確保在建項目如期投產(chǎn)運營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項目、莫老爺養(yǎng)生堂建設項目、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務工作，確保如期投產(chǎn)運營。二是力爭新建項目盡快落地開工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務工作，力爭盡快落地開工。
(三)做好企業(yè)服務工作。繼續(xù)深入開展服務企業(yè)活動，及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，并跟蹤有關部門解決問題落實情況，切實解決企業(yè)和項目建設面臨的問題和困難，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項目開工建設。
(四)圍繞配套服務抓建設。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標準廠房管理辦法》，抓好標準廠房已入駐企業(yè)的管理，切實做好物業(yè)費和租金的收取工作。
下一步工作計劃4
一、個人試用階段的主要任務：
1、完成本學期教本附科一和讀本有關內容的教學任務；提高教學能力；
2、加強基礎練習，落實專題訓練，努力提高學生考試成績，確保美術等各科平均分有所提高；
3、加強備課工作，通過個人備課和集體備課相結合促進教學效益的提高；
二、教育教學指導思想
結合《普通中小學各科新課程標準》的學習積極落實新課程改革的觀念。培養(yǎng)學生具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，具備創(chuàng)新精神、合作意識，具備包括閱讀理解與表達交流在內的多方面的基本能力，以及運用現(xiàn)代技術搜集材料和處理信息的能力，為升二，三，四。五。六。初一打下堅實的美術基礎。
三、教學工作
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1、教本
（1）附科課教本的處理，在寒假備課的前提下，根據(jù)實習學校及指導老師的具體安排作出相應的調整，進一步完善。
�。�2）教學內容的組織：
A。遵從指導老師的安排，完成相應教學內容。
B。按照專題教學要求，在教學中要突出各種文體的特點，引導學生掌握相關知識要點，并引導學生模仿和創(chuàng)作。把各專題內部的創(chuàng)作作品密切聯(lián)系起來，進行比較閱讀研究，從而深化對作品和專題要點的把握。每個專題的教學內容完成之后，組織并指導學生作品的完成專題練習和反饋工作，及時查漏補缺。
C。提倡“自主、探究、合作”的學習方式。要有計劃地引導學生自學，引導他們自主鉆研課文，獲得學習興趣，自奮其力，自力得知；要突出研究性學習的特點，拓展課堂內容，深化課文理解；要組織合作學習小組，鼓勵學生相互切磋，相互討論，切實提高美術創(chuàng)作能力。
�。�3）教材的`備課
在自己備好課的前提下，根據(jù)實習學校綜合組的制度與實習老師一起集體備課，向在校老師學習備課專題的重點、難點、疑點等，提高自己的備課能力。
2、讀本，動手，想象，畫
根據(jù)教本與讀本相結合的原則，做到課本、讀本對應銜接；以“讀，動，聽，畫”為主，組織學生創(chuàng)作與閱讀和討論交流。要在讀本的閱讀中體現(xiàn)學生的主體性；以寫促讀，布置讀畫筆記的動手能力，促進學生對讀本的閱讀理解；讀本的“名著導讀”“名畫創(chuàng)作”部分，結合“研究性閱讀”實施；在練習、檢測時以讀本為材料，促進學生對讀本學習的興趣。
下一步工作計劃5
一、各項業(yè)務指標完成情況
截至目前，中心各項主要業(yè)務指標基本完成年度序時進度，新增開戶人數(shù)27346人，完成年度計劃的91%，歸集額121092萬元，完成年度計劃的71%，歸集總額、歸集余額分別達105.2億元、61.29億元；提取額達52338萬元，完成年度計劃的75.9%；發(fā)放貸款8.14億元，完成年度計劃的102%，貸款總額、貸款余額分別達到89億元和46.24億元，無逾期貸款。
二、各項工作開展情況
1-8月份以來，中心的各方面工作取得跨越式發(fā)展，這成果的取得與中心近年來行之有效的工作套路的逐步形成密不可分。
�。ㄒ唬┖粚嵒A，用規(guī)范的歸集程序促進工作的有序開展。歸集是“龍頭”，中心始終高度重視住房公積金管理基礎業(yè)務工作，依法規(guī)范住房公積金繳存政策，認真清理并堅決糾正不符合國家有關規(guī)定的繳存行為。有針對性地采取措施，突出重點，保證工作開展井然有序。
�。ǘ┖喕鞒�，適時調整政策，以更加便民、惠民的方式服務職工。2月1日，出臺《關于調整住房公積金有關政策的通知》，進一步提高了職工住房公積金貸款額度，縮短了職工貸款繳存年限要求，取消借款人及家庭成員和擔保人的經(jīng)濟收入證明，進一步體現(xiàn)住房公積金制度的公平性和互助性，切實為幫助職工使用住房公積金、解決住房困難，提供了有效幫助。
�。ㄈ╋L險防范，用規(guī)范的資金使用辦法促進資金使用安全率的提高。住房公積金貸款及提取是一項管理與服務相結合的工作，既要符合相關政策，濾布又要讓職工滿意，始終是需要我們深入研究并加以解決的難題。中心不斷以政策惠民、服務便民為切入點，規(guī)范住房公積金使用。堅持嚴格把好公積金貸款及支取關，以初審+復核的1+1模式，嚴格貸款及提取審批辦理手續(xù)，堵塞漏洞防止個別人違規(guī)套取公積金的現(xiàn)象發(fā)生。
�。ㄋ模┙∪贫�，用規(guī)范操作行為促執(zhí)行力的提高。中心定期召開月度例會、季度例會及半年總結會，不定期召開歸集碰頭會，部署安排工作，并完善相關制度，用科學的運作機制規(guī)范各項業(yè)務辦理程序，做到用嚴格的制度管住人，管住權，管住事，管好用好住房公積金，確保住房公積金安全運行。
三、下一步的工作計劃及打算
在看到成績的同時，也要清醒地認識到當前所面臨的困難，經(jīng)濟下行壓力增大、企業(yè)繳存意識不強、管理的資金量逐年增加、人手嚴重不足等問題都給中心各方面工作的開展帶來一定的阻礙。9月進入攻堅沖刺階段后，中心將集中做好以下幾方面的工作：
（一）認真做好公積金制度實施20周年宣傳工作。根據(jù)省廳監(jiān)管處的要求，搞好板塊的制作。同時，在我市的報紙、網(wǎng)站等媒體上大力宣傳住房公積金制度，做出富有我市特色的'公積金制度實施20周年宣傳工作。
（二）做好信息采集和基數(shù)、比例調整工作。三、四季度的工作重點就是信息采集和基數(shù)、比例調整，目前，大部分單位已基本完成“雙調”工作，接下來將進一步加大人員投入，對一些大企業(yè)要主動派人上門服務，確保采集到的信息真實、有效。
�。ㄈ﹩有畔⑾到y(tǒng)升級工作。中心將進一步把信息系統(tǒng)的需求進行細化，要更加有利于規(guī)范管理工作和業(yè)務辦理工作。
�。ㄋ模┞鋵嵖冃Ч芾砜己斯ぷ鳌ａ槍δ瓿踔贫ǖ穆毮苄怨ぷ�，制定下一步實施計劃，對工作的難點、疑點工作進一步細化落實。
�。ㄎ澹├^續(xù)做好“三催”工作。目前，“三催”工作已成為中心的常態(tài)工作，但隨著歸集面的逐步擴大，歸集工作的難度也隨之加大，“三催”工作要隨著歸集工作的深入推進，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，對市委、市政府重點培育的企業(yè)要主動上門做工作，為將來的工作打好基礎。
�。﹫詻Q做好行政執(zhí)法工作。根據(jù)年初工作安排，下半年還要對兩家經(jīng)濟效益好、拒不為職工繳存住房公積金的單位進行執(zhí)法，用執(zhí)法來促動歸集擴面工作。
下一步工作計劃6
xxxx年，在黨工委、管委會的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，綜合行政執(zhí)法局開展了各項籌備工作，為更好的梳理工作重點，聚焦難點堵點，理順各項職責，理清工作思路，完成全年目標任務，為xxxx年綜合行政執(zhí)法工作謀篇開局，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、xxxx年工作總結
�。ㄒ唬┳龊脴I(yè)務對接，推進工作開展
一是與市局做好業(yè)務對接。對省級、市級交由開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局承辦的業(yè)務事項，及時去省、市相關機構認領，并積極組織學習；二是與xx區(qū)做好業(yè)務交接。及時與xx區(qū)各相關單位對接，共涉及城市管理、勞動監(jiān)察仲裁、應急管理等各項業(yè)務。梳理與xx區(qū)應急管理局《安全生產(chǎn)領域部分經(jīng)濟管理事權移交備忘錄》，及時對接xx區(qū)綜合執(zhí)法局，對開發(fā)區(qū)揚塵治理、夜間施工單位基本情況，執(zhí)法現(xiàn)狀做了深入了解；赴xx區(qū)人社局進行實地察看并就勞動監(jiān)察和仲裁工作開展座談交流。
�。ǘ┘訌娮陨韺W習，提升技能水平
通過實地學習和自身學習相結合的方式熟悉綜合行政執(zhí)法專業(yè)知識，快速提升業(yè)務水平。赴xx區(qū)人社局進行為期兩天的業(yè)務學習。學習勞動監(jiān)察職責、辦案的規(guī)范流程，勞動人事爭議仲裁從立案到裁決的整個流程，現(xiàn)場旁聽了爭議案件的庭審工作。組織籌備組人員就行政執(zhí)法檢查流程，執(zhí)法規(guī)范，基本要求等進行探討學習。
�。ㄈ┩晟撇块T設置，理順職責關系
與xx區(qū)人社局對接設立開發(fā)區(qū)仲裁分庭的相關事宜。根據(jù)xx區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會《關于設立x經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁分庭的通知》（xx號）精神，設立開發(fā)區(qū)仲裁分庭。雙方就今后的工作達成共識，表示在今后的工作中，做到提前溝通、提前研判，實現(xiàn)既能保護勞動者的合法權益又能減少企業(yè)損失。
�。ㄋ模┘訌姲踩a(chǎn)，健全責任制度
一是開展安全生產(chǎn)包保督導工作。xx月x日開始，由綜合行政執(zhí)法局（籌）x名副科級以上人員及督委辦x名人員對全區(qū)x家危險化學品（化工）企業(yè)進行包保，要求每天至少抽出半天時間到企業(yè)督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作；二是做好業(yè)務梳理與文件起草工作。梳理開發(fā)區(qū)轄區(qū)內四上企業(yè)及招商引資項目清單中的工業(yè)企業(yè)名單，共梳理出工業(yè)企業(yè)xxx家（不含企中企）；起草開發(fā)區(qū)《關于成立x經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)委員會的通知》以及x經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)外聘專家查隱患項目競爭性磋商等文件。三是積極做好迎查工作。配合國家應急管理部委派中國�；钒踩珔f(xié)會四名專家對xx有限公司、xx有限公司硝化、硝基裝置進行專項檢查活動。
二、xxxx年工作計劃及目標
�。ㄒ唬┰鷮嵶龊冒踩a(chǎn)工作
1、完善執(zhí)法評估，強化過程管控。繼續(xù)緊緊抓住部門產(chǎn)業(yè)中心兩個重點，繼續(xù)突出執(zhí)法評估遏事故的工作導向，在改進完善建議的基礎上，開展執(zhí)法評估調研活動。
2、繼續(xù)開展巡查，夯實監(jiān)管責任。繼續(xù)按照《x市安全生產(chǎn)巡查工作制度》，具體要抓好三個重點：一是督政策落實。聚焦市委市政府、黨工委管委會近年來關于安全生產(chǎn)的重要文件落實，聚焦生產(chǎn)安全事故三項制度、約談、警示等重點制度執(zhí)行情況，深入開展安全生產(chǎn)巡查。二是督責任落實。以產(chǎn)業(yè)中心為主，實現(xiàn)所有企業(yè)巡查全覆蓋，同時延伸巡查有關部門和重點企業(yè)。三是督問題整改。堅持緊盯問題、邊查邊改，把整改工作貫穿于巡查全過程。
3、突出問題導向，高壓打非治違。繼續(xù)在全區(qū)保持打非治違高壓態(tài)勢，嚴厲打擊安全生產(chǎn)非法行為。一是抓好日常打非行動。重點針對事故頻發(fā)、非法行為集中的行業(yè)領域和地區(qū)，組織開展集中執(zhí)法行動，對發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)經(jīng)營行為要第一時間報告、第一時間處置。二是壓實打非工作責任。繼續(xù)將打非工作作為對全區(qū)安全生產(chǎn)工作巡查、執(zhí)法評估的重要內容。
4、加大宣傳力度，防范中毒事故。提前謀劃，抓實防一氧化碳中毒宣傳預防工作，通過電話抽查、暗查暗訪等方式，督促各企業(yè)進一步提升工作責任感，保障人民群眾取暖安全。并將防范工作情況繼續(xù)納入季度執(zhí)法評估。
5、協(xié)調上下左右，做好迎查工作。積極做好xxxx年市政府安委會組織的安全生產(chǎn)考核工作。
（二）加強勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作
1、加大勞動保障法律法規(guī)宣傳，營造規(guī)范和諧用工氛圍。采用靈活多樣的方式，開展《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等法律、法規(guī)的宣傳。重點宣傳用工單位與個人雙方權利與義務，用工單位拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險需承擔的后果和法律責任，切實規(guī)范用人單位的用工行為，提高勞動者的維權意識，促進開發(fā)區(qū)勞動關系的和諧穩(wěn)定。
2、強化培訓、加大交流，提高全區(qū)單位用工規(guī)范性
舉辦x—x期企業(yè)人力資源管理人員（工會負責人或專職人員）法律法規(guī)培訓班，強化企業(yè)規(guī)范用工的思想意識，推動建立和諧的勞動關系。
組織部分企業(yè)開展一次現(xiàn)場交流會，互相學長補短，查排自身問題，整改提升，提高企業(yè)用工規(guī)范性。
下半年擇機開展x—x次庭審開放日，邀請部分企業(yè)負責人（或工會負責人）、職工代表參加，展示仲裁庭審工作的公開透明度及司法威嚴性，震攝單位用工更加規(guī)范，提高用工單位和個人對仲裁工作的'信任感和滿意度。
3、扎實開展好各項具體監(jiān)察和仲裁工作
一是開展好農(nóng)民工工資清欠工作。通過日常監(jiān)察，及時了解掌握單位用工情況，督促企業(yè)依法用工、合法經(jīng)營。根據(jù)省市專項工作安排，開展拖欠農(nóng)民工工資清欠專項行動、加大查處拖欠農(nóng)民工工資案件，重點推動農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺的有效運行，圓滿完成省市專項工作任務。二是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的要做到有案必查，有查必果。堅決杜絕行政不作為，高度重視及及時處理因企業(yè)違法用工引起的群體性突發(fā)事件；并積極開展勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，重點開展清理人力資源市場秩序、農(nóng)民工勞動合同簽訂、整治非法用工、打擊違法犯罪以及農(nóng)民工工資支付專項檢查活動。
（三）全力開創(chuàng)綜合行政執(zhí)法工作新局面
1、制定執(zhí)法計劃，夯實執(zhí)法基礎。根據(jù)上級年度工作安排，結合開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法工作特點，有的放矢的開展工作。一是梳理好管理服務的企業(yè)名單；二是安排好執(zhí)法工作人員，特別是專項整治工作的人員安排，做好錯峰執(zhí)法；三是落實好執(zhí)法雙隨機一公開。
2、落實執(zhí)法責任制，促進依法行政水平不斷提高。按照現(xiàn)有區(qū)域和工作分工，各中隊對所屬區(qū)域內承擔的執(zhí)法事項承擔執(zhí)法責任，落實好執(zhí)法要求，履行好執(zhí)法職責。
（四）不斷提升環(huán)衛(wèi)管理水平
1、實施精細化管理，全力提升環(huán)境衛(wèi)生面貌。
開發(fā)區(qū)環(huán)衛(wèi)管理部門將會同經(jīng)開xx公司，進一步梳理建成開發(fā)區(qū)重點道路、作業(yè)區(qū)域，實施分區(qū)域、分層次保潔管理，提高機械化作業(yè)水平，環(huán)衛(wèi)管理監(jiān)督科室將跟蹤檢查考核，從人員隊伍管理，到作業(yè)機械標準化運行，按照日隨機抽查、周實地檢查、月通報考核的工作模式，加強管理指導，確保全區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生得到較大提升。
2、開展探索創(chuàng)新，大力實施建筑垃圾綜合治理。
根據(jù)x市《建筑垃圾治理試點工作實施方案》，結合開發(fā)區(qū)實際，適時制定出臺開發(fā)區(qū)《建筑垃圾治理試點工作實施方案》等文件，破解城市垃圾圍城難題，試點推行裝飾裝修垃圾分類，通過對裝飾裝修垃圾分類處置，解決新投入使用小區(qū)業(yè)主裝飾裝修垃圾無處傾倒的難題，實現(xiàn)業(yè)主滿意、物業(yè)滿意、企業(yè)滿意、政府滿意的良好局面。
3、因地制宜，扎實做好生活垃圾分類試點工作。
積極引領垃圾分類就是新時尚，將城市居民生活垃圾分類工作納入xxxx年環(huán)境衛(wèi)生管理重點項目，選取試點城市社區(qū)開展生活垃圾分類及資源化利用工作，建立有效分類試點機制，爭取新創(chuàng)建生活垃圾分類處理試點社區(qū)x—x個。
下一步工作計劃7
10月21日，省財政廳在《關于全面推進全省行政事業(yè)單位內部控制建設實施工作的意見》的基礎上，再次下發(fā)《關于開展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價工作的實施意見》，決定通過“以評促建”，推動全省行政事業(yè)單位在20xx年底前完成內部控制建立與實施工作。
針對一些單位對內部控制建設重視不夠，風險防范意識薄弱，內部控制制度有待進一步完善;一些單位雖建立了相對完善的內部控制制度，但缺乏有效的執(zhí)行手段和措施，相關規(guī)定要求不能落到實處等實際情況，省財政廳于8月份出臺《關于全面推進全省行政事業(yè)單位內部控制建設實施工作的意見》，要求全省行政事業(yè)單位按照全面性、重要性、制衡性、適應性四項原則，建立健全內部控制體系，強化內部流程控制;建立內部控制報告制度，促進內部控制信息公開;推進內部控制信息化建設，確保制度落到實處;建立健全內部控制的監(jiān)督檢查和自我評價制度，從而實現(xiàn)確保經(jīng)濟活動合法合規(guī)，確保國有資產(chǎn)安全和使用有效，確保財務信息真實完整，有效防范舞弊和預防腐敗的工作目標。
省財政廳明確要求，在內部控制建設實施工作中，各級行政事業(yè)單位必須建立“一把手”負責制，成立內控領導機構，單獨設置內部控制職能部門或確定內部控制牽頭部門，明確各個部門、崗位和相關工作人員的分工和責任，各部門各崗位要積極協(xié)調配合，充分運用現(xiàn)代技術手段，查找單位經(jīng)濟活動風險，制定風險應對策略，同時由單位審計部門或紀檢監(jiān)察部門牽頭定期開展本單位內部控制監(jiān)督檢查和自我評價工作，形成《單位內部控制規(guī)范手冊》，全力按時推進。
已經(jīng)建立并實施內部控制的'單位，應當對本單位內部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應性和有效性進行自我評價，并針對存在的問題抓好修訂整改，進一步健全制度，確保內部控制有效實施;尚未建立內部控制或內部控制制度不健全的單位，必須于20xx年底前完成內部控制建立和實施工作。
為確保行政事業(yè)單位內部控制建設全面推進，各市財政局、各部門應當于9月中旬全面啟動本地區(qū)(部門)單位內部控制基礎性評價工作，研究制訂實施方案，廣泛動員、精心組織所轄各單位積極開展內部控制基礎性評價工作。各單位應將包括評價得分、扣分情況、特別說明項及下一步工作安排等內容在內的內部控制基礎性評價報告向單位主要負責人匯報，以明確下一步單位內部控制建設的重點和改進方向，確保在20xx年底前順利完成內部控制建立與實施工作。對在評價過程中弄虛作假、評價結果不真實的單位，一經(jīng)查實，將嚴肅追究相關單位和人員的責任。
下一步工作計劃8
一、全縣安全生產(chǎn)基本情況
截止到目前，全縣共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故X起，死亡人數(shù)X人，失蹤X人。同比去年事故總量下降X%，死亡人數(shù)上升X %，未有較大以上事故發(fā)生。其中，漁業(yè)船舶事故X起，建筑施工事故X起，爆燃事故X起，道路交通事故X起。
二、安全生產(chǎn)專項整治三年行動進展情況
緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定大局，深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動，突出對道路交通、建筑施工、危險化學品、特種設備、旅游、校園安全等重點行業(yè)的隱患排查治理，以問題為導向抓好整改，以防范為目標抓好落實，采取切實有效的措施，有效遏制事故的發(fā)生。
自20xx年X月－20xx年X月，共排查一般隱患X項，整改X項，整改率X%；重大隱患X項，已整改完成。成立督導組X個，督導檢查X次，檢查單位X家；行政處罰X次，罰款X萬元；約談警示企業(yè)X家。
三、安全生產(chǎn)月工作開展情況
認真開展以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的全國第20個安全生產(chǎn)月活動。期間，發(fā)放宣傳材料X余份、宣傳品X余個，進一步增強人民群眾的安全生產(chǎn)意識，營造了“人人懂安全，人人抓安全”的良好氛圍。同時，對重點行業(yè)進行應急演練，增強了廣大從業(yè)人員的安全防范意識，提升了行業(yè)企業(yè)應對事故的組織能力、協(xié)調能力和快速反應能力。
四、多措并舉，狠抓防火。
我縣堅持“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，縣委縣政府領導多次深入有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查森林防火工作。一是狠抓責任制落實，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)林場簽訂了森林防火責任書，確保防火主體責任落實到位。二是強化宣傳教育，制定宣傳實施方案，在林區(qū)共懸掛森林防火宣傳旗X面、防火條幅X條，防火手冊X冊，手機短信X萬條，出動防火宣傳車輛X余臺，巡護人員X余人。三是強化值班帶班制度，嚴格執(zhí)行24小時領導帶班和雙人雙崗值班制度，確保預防到位，救援到位。
五、下一步重點工作
（一）切實把安全責任落實到位。轉變工作作風，嚴格落實黨政領導責任，堅決貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的.要求，積極主動抓好安全生產(chǎn)各項工作。采取有力措施，認真履職盡責，保持高度警惕，真正將安全生產(chǎn)責任落實、落細、落地。
（二）強力推進三年行動。以“補短板、堵漏洞、強弱項”為著力點，組織開展地毯式、全覆蓋、無死角的隱患排查治理。督促企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)全過程責任追溯制度，按照“排風險、覆蓋到位，抓管控、措施到位，盯隱患、查治到位”的要求，著力解決企業(yè)在雙重預防機制建設工作中遇到的重點難點問題。
�。ㄈ⿵娀踩L險防控。毫不放松抓好�；�、燃氣、工貿(mào)、交通運輸、消防等重點行業(yè)領域安全監(jiān)管，抓苗頭盯隱患，對不放心的地方深入開展“四不兩直”明查暗訪，真正吸取事故教訓，舉一反三開展專項整治，防止重蹈覆轍。
（四）推進宣教“五進”活動。深入推進安全生產(chǎn)宣傳教育進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭“五進”活動，著力突出“五個宣傳重點”，即：重點做好安全發(fā)展理念宣傳教育；重點做好安全生產(chǎn)和自然災害防治形勢任務的宣傳教育；重點做好安全生產(chǎn)、防災減災救災和應急救援等工作舉措的宣傳教育；重點做好相關法規(guī)制度標準的宣傳教育；重點做好公共安全知識的宣傳教育。
�。ㄎ澹┰鷮嵶龊梅阑鸱姥垂ぷ鳌Ｑ雌谑前踩a(chǎn)事故多發(fā)期、易發(fā)期和高發(fā)期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場和各相關部門要加強汛期值班值守，強化預測、預報、預警，發(fā)現(xiàn)險情及時、準確上報和處置。要扎實做好裝備、物資、隊伍等各項應急準備工作，一旦發(fā)生事故，要及時、科學、有效處置，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。汛期過后，我縣將進入秋冬季森林防火期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場和各相關部門要早部署、早宣傳、早備戰(zhàn)。一是要層層落實防火責任制。二是廣泛宣傳森林防火工作的重要性，加強對野外作業(yè)人員進行有針對性的教育和管理。三加強森林防火隊伍建設，提高森林火災處置能力，全力做好秋冬季防火工作。
下一步工作計劃9
為深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，保證各項權力規(guī)范、透明、高效運行，全面推進我市國稅系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)《江蘇省國家稅務局關于推進部門內控機制建設的意見》和《蘇州市國家稅務局關于推進部門內控機制建設工作實施方案》的要求，結合我局實際，制定如下實施方案。
一、總體要求
國家稅務總局肖局長指出：要把內控機制建設作為稅收體制機制建設的重要內容，結合稅制、征管、內部行政管理等改革，積極完善內部崗責體系，優(yōu)化流程，健全制度，強化監(jiān)督，形成權力層層分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的科學嚴密的管理鏈條，從源頭和機制上防范腐敗風險。部門內控機制建設是稅收體制機制建設和懲防體系建設的重要內容，是履行一崗雙責、落實黨風廉政建設責任制的重要措施，是大預防工作格局的重要組成部分，是加強“兩權”監(jiān)督制約和政風行風建設的重要抓手，對強化源頭治理具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級稅務機關應根據(jù)稅收征管改革與發(fā)展的新形勢、新要求，積極探索科學的內控機制，不斷提高依法履行稅收管理和行政管理的能力和水平，確保責任的有效落實和權力的正確行使。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨，以明確職責分配為基礎，以權力運行為主線，以程序的關聯(lián)制約為重點，以風險控制管理為抓手，以信息化運行為依托，以完善制度為保障，把對權力的制約貫穿于部門權力運行的全過程，構建責任明晰、分權制衡、流程制約、風險管理、信息化運行的權力制約機制，努力實現(xiàn)權力運行到那里，對權力的制約就延伸到那里，保證部門權力規(guī)范、透明、高效運行。
三、基本原則
各單位要將部門內控機制建設工作納入稅收整體工作中謀劃，在組織實施過程中把握以下基本原則。
�。ㄒ唬┤娓采w。部門內控機制建設應當覆蓋稅收執(zhí)法與行政管理各項權力運行活動，通過規(guī)范業(yè)務流程和科學的控制方法，將內控的要求落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。
�。ǘ┩怀鲋攸c。針對重要人員、重要部門、重要崗位、重要執(zhí)法與行政管理事項，以及高風險領域，采取嚴格的控制措施，確保不存在重大缺陷。
（三）注重結合。做到制權與增效相結合，稅收征管與內控機制建設相統(tǒng)籌、稅收服務與權力約束相統(tǒng)籌、內控成本與效益相統(tǒng)籌，既要強化制約，又要確保權力發(fā)揮出應有的管理效率與服務效能。
（四）繼承創(chuàng)新。總結、繼承與借鑒反腐倡廉工作中的成功做法，在歸納、細化、量化、深化上下功夫。
�。ㄎ澹┮婪ńㄔO。部門內控機制應當按照相關法律法規(guī)的要求來規(guī)范和約束權力運行，不能以超越法定權限與職責的方式干擾正常的權力運行。
四、重點內控內容
部門內控機制建設要突出五個方面的任務和內容。
一是明確內部工作責任和崗位責任。結合國稅系統(tǒng)機構改革的要求，進一步定崗、定職、定責，明確崗位職責。
二是合理分解權力。明確部門權力結構，對權力進行科學合理分解，形成層層分解、環(huán)環(huán)相扣、有效制約的管理鏈條。
三是規(guī)范和優(yōu)化工作流程。規(guī)范流程，減少工作的隨意性，防范職務和廉政風險；優(yōu)化流程，簡化辦事程序，按規(guī)定公開信息，提高工作效能效率。
四是排查風險點。查找職務和廉政風險點，發(fā)現(xiàn)管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，堵塞漏洞。對排查發(fā)現(xiàn)的風險，按風險從大到小劃分一至三級風險等級，制定不同的管理要求實行分類管理。
五是健全完善制度。進一步建立完善內部管理制度，制定工作規(guī)程，使制度管用、有效，覆蓋全部業(yè)務和全過程。
五、方法步驟
全系統(tǒng)部門內控機制建設分動員部署、組織實施和檢查驗收三個階段進行。20xx年5月底前，市局機關各部門按照機關本級和本系統(tǒng)業(yè)務條線管理的職責范圍，基本完成部門內控機制建設的各項任務；各分局原則上與市局機關同步開展。20xx年底前全系統(tǒng)各單位完成內控機制建設的各項任務。具體時序進度由各單位根據(jù)實際統(tǒng)籌安排。
市局機關部門內控機制建設工作安排如下：
�。ㄒ唬﹦訂T部署階段。時間至20xx年1月底前。 市局召開機關推進部門內控機制建設動員會，組織開展專題調研，傳達貫徹省局《關于推進部門內控機制建設的意見》。建立推進部門內控機制領導機構和工作機構，明確推進部門內控機制建設的指導思想、目標任務、方法步驟和工作措施。廣泛開展“熟悉內控、理解內控、掌握內控”為宣傳活動，增強廣大干部參與內控機制建設的積極性和主動性，營造內控機制建設的良好環(huán)境。
市局成立推進部門內控機制建設工作領導小組，組長由市局黨組書記、局長顧友成同志擔任，副組長由市局班子其他成員擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在監(jiān)察室。市局黨組成員、紀檢組長蔣健同志兼任辦公室主任，市局監(jiān)察室副主任陸友良、征管科科長蔣志達任辦公室副主任，具體負責全局部門內控機制建設工作的指導、協(xié)調、督查和綜合分析等工作。辦公室工作人員由征管、稅政、稽查、人事、財務等相關部門組成，機關各科室要明確一名科室領導主抓落實，指定一名工作人員作為部門內控機制建設工作的.聯(lián)絡員，并報市局內控機制建設領導小組辦公室。
�。ǘ┙M織實施階段。時間至20xx年6月底。
市局機關各部門按照機關本級和本系統(tǒng)業(yè)務條線管理的職責范圍，申報本部門主辦的內控機制建設重點工作項目，包括綜合或單項的內部崗責手冊、工作流程與操作規(guī)程、內控制度與措施、信息技術應用等項目。20xx年6月底前，將完成情況或結果報市局內控機制建設領導小組辦公室。
1、優(yōu)化權力配置結構。針對權力的不同性質、內容、作用對象和影響范圍，科學合理配置權力崗位，細化部門職責，從而在權力運行過程中形成制衡力、約束力、控制力與牽制力，實現(xiàn)決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互協(xié)調又相互制約的要求。
�。�1）全面梳理權力事項。對照有關法律、法規(guī)和相關文件精神，對本級機關部門的權力事項，進行全面梳理，列出權力事項清單。
�。�2）完善分權制衡機制。嚴格劃分不同權力的使用范圍，針對不同類別權力的特征和作用，建立職權清楚、責任明確，既相互制約又相互協(xié)調的權力制衡機制。
（3）編制“內部崗責手冊”。進一步明晰內部機構設置、權力事項、崗位職責等情況，實現(xiàn)權力、崗位、責任、制度的有機結合，形成完備的權責體系。
2、規(guī)范權力運行程序。分析權力事項的分布、結構、重點及運行規(guī)律，編制工作流程手冊，量化控制標準，通過提高權力運行的程序性和規(guī)范性，進一步完善按崗定責、按制度辦事、按規(guī)程操作、靠責任落實的權力運行機制。
�。�1）優(yōu)化權力運行流程。明確具體權力事項的業(yè)務操作程序，堅持制權與增效相結合，盡可能簡化辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)。
�。�2）細化流程節(jié)點操作規(guī)程。針對不同部門的權力事項和用權方式，明確控制節(jié)點，制定作業(yè)標準，細化內控措施，實現(xiàn)權力運行的過程制約、程序控制。
（3）編制權力運行流程圖。對權力事項的運行程序、行使依據(jù)、承辦崗位、職責要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式等內容，通過流程圖固化，使每項權力的行使過程都做到可視可控。
3、科學實施風險管理。各單位、各部門要按照內控機制建設的要求，再動員、再部署，把在全系統(tǒng)開展的“查找廉政風險，建立防控機制”工作引向深入。
�。�1）組織廉政風險查找“回頭看”。通過風險查找、識別、分類、評價等手段，提高風險應對能力，形成主動預防的管理環(huán)境。 (2)建立完善防控措施。全面整合、補充、優(yōu)化現(xiàn)有各項監(jiān)督制約措施，著力解決現(xiàn)有各種工作規(guī)范和制度效用發(fā)揮不足，執(zhí)行力和落實度不夠等問題，形成規(guī)范性的內控機制建設做法。
（3）有效實施風險防范。針對干部任用、資金分配、項目決定、資產(chǎn)處置，以及許可權、審批權、征收權、處罰權、強制權等權力比較集中的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)建立完善風險管理機制，把風險排查、分析、應對等工作落實到具體崗位、具體人員和具體工作環(huán)節(jié)，內化成剛性操作守則，使風險管理真正科學管用。
4、健全完善制度體系。要積極構建符合本單位實際的內控制度體系，逐步形成有效預防和懲治腐敗的制度鏈，完善配套，形成機制。
下一步工作計劃10
一、上半年工作情況:
1、堅持黨建引領，全面推開居民自治。
堅持以黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，在涼水村建設了黨建示范點，試點成立了恒城小區(qū)黨支部，積極推進新興家園、家園農(nóng)莊安置小區(qū)等小區(qū)黨組織建設，探索“黨組織+業(yè)主委員會+物業(yè)管理”的小區(qū)管理新模式。突出黨支部政治功能，圍繞健全基本組織、建全基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強化基本保障，推動支部標準化、規(guī)范化建設。
抓緊推進居民自治組織建設。整合協(xié)調行政、市場、社區(qū)、社會組織等各方面資源，充分發(fā)動群眾。按照小區(qū)（院落）管委會、議事會、監(jiān)事會的框架結構，普遍成立了居民自治組織，形成居民自治共建體系。充分發(fā)揮居民對自治活動的監(jiān)督、檢查，及時了解反饋群眾的意見和建議，規(guī)范自治組織的建設和運行。通過舉辦各類公益講座、道德講堂、健康知識講座、文化娛樂活動等，充分調動廣大居民參與院落自治的積極性和主動性。實現(xiàn)居民自治組織的全覆蓋。
2、瞄準順暢高效，健全完善領導機制。
加強城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理的組織機制建設。不斷摸索，及時調整，建立了由街道主要領導共同擔任組長的雙組長負責制，成立了城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理辦公室，設置了x個綜合保障工作組和x個業(yè)務工作組，制定了街道城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理三年計劃和20xx年工作計劃。按照街道的實施方案和“五大行動”三年計劃，完成了攻堅會戰(zhàn)月的具體工作任務。制定了《關于健全新興街道城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作長效保障機制的實施意見》，強調工作要求、明確工作目標、細化工作職責、建立常態(tài)化工作機制。
以xx項社區(qū)發(fā)展治理重點工作為抓手，建立了項目上圖上表工作機制，實施掛圖作戰(zhàn)。將重點項目可視化，按照已經(jīng)完成、正在實施、尚未開工等不同類別在行政區(qū)劃圖上予以標注。制訂了項目推進進度表，明確了項目名稱、實施內容，做到了圖表結合。完善了月督查、季考評、半年拉練和年度考核評議機制，確保了社區(qū)發(fā)展治理工作方向不偏離。
3、落實建設標準，扎實推進“五大行動”。
大力推進老舊院落改造。發(fā)動居民廣泛參與討論研究，完成小橋村徐家大院林盤聚落塑造方案設計，完成一期工程的污水管網(wǎng)改造，完成正街一段xx號老舊院落整治。完成柏楊小區(qū)一期老舊院落整治和藍頂藝術村片區(qū)提檔升級工作數(shù)據(jù)摸底，召開居民動員大會，制定居民公約。組織廉泉街xx號居民成立了院落自治組織院委會，完成了路燈、監(jiān)控探頭等設施建設，整改了不規(guī)范的電力設施，組織對院落“微廣場”進行全面清理整治，增設了“微綠地”，配備了健身器材，為后續(xù)居民提供文化活動場地和文化氛圍營造打下了基礎；針對井水苑小區(qū)配套設施不完善等問題，組織照明和消防設施配備，改造了安防監(jiān)控設備，改善了小區(qū)生活條件；動員恒城小區(qū)居民群策群力，啟動了小區(qū)院落景觀整治，建設了綠地花臺。
積極開展背街小巷整治。整治了黃家巷、興文街、恒城一街及廟山村新富路等xx條背街小巷，開展“三級”聯(lián)合執(zhí)法，拆除違建xx宗，拆除總面積xx平米，整治規(guī)范了人行道，完成道路黑化x.x公里、道路硬化x.x公里，完成了蓮花街微綠地打造，正在開展新三路、新中路和柏楊小區(qū)的綠化打造方案編制工作，新建x座、正在建設x座公益停車場，增加停車位xxx余個；對街道兩旁積存的垃圾、雜物進行全面清掃，配置了收集設施，對各個河道、排洪溝進行清淤和漂浮物打撈，清掃垃圾xx余噸，改善了街容街貌，美化了生活環(huán)境。開展道路病害、井蓋病害和路燈景觀照明專項治理，修復破損道路xx平方米，治理井蓋病害xx座、增設防墜網(wǎng)xxx個、更換修復井蓋及雨水篦子xxx套，維修路燈xx盞，主干道亮燈率xx%，次干道亮燈率xx%。
進一步提升社區(qū)服務行動。深化“放管服”改革，推進“陽光政務”建設，實施“一窗進出、一站辦結”服務。對街道綜合市民服務中心、廟山服務站等點位實施改擴建和提檔升級，目前已完成主體建設，進入階段；完成小橋、油坊、柏楊村和場鎮(zhèn)日間照料中心的社會服務購買工作；利用網(wǎng)絡建立交流溝通平臺，啟動“天天看新興”微信平臺，并通過平臺受理事件xxx條，既創(chuàng)新了社區(qū)居民的參與社區(qū)治理方式，也提升社區(qū)居民參與社區(qū)治理的`意識與能力，引起廣大干部群眾極大關注，提升了民眾知曉度；加強社工隊伍建設，統(tǒng)一組織網(wǎng)上社工專業(yè)知識培訓，組織xx余名文明勸導員到華陽街道安公社區(qū)進行集中學習培訓，提高了社區(qū)服務能力水平
進一步推進平安社區(qū)創(chuàng)建行動。積極探索創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+社會治理”模式，健全完善“大聯(lián)動、微治理”組織架構，建成四個“雪亮工程”村級操作平臺，完成井壩、油坊、廟山村x個雪亮工程實地勘察研究，確定xx個監(jiān)控點位。公安天網(wǎng)已并入街道指揮中心，街道重要點位基本實現(xiàn)全覆蓋。組織派出所、各村（社區(qū)）綜治隊伍開展社會治安整體聯(lián)動集中清查整治行動。廟山村與x警備區(qū)五城區(qū)民兵武器裝備庫官兵一起，組織了軍警和民兵隊伍聯(lián)合巡邏，有力地震懾了各類違法犯罪活動，進一步提升了轄區(qū)居民的安全感和幸福感。
1、積極探索試點，主動創(chuàng)新示范。
積極探索“醫(yī)養(yǎng)結合”養(yǎng)老新模式。街道委托新興衛(wèi)生院按照“四不變、一改變”的原則（即：新興敬老院的行政關系不變、產(chǎn)權關系不變、服務職能不點、監(jiān)管職能不變、運營管理權改變），全權負責新興敬老院的運營管理，通過定期體檢，專業(yè)看護，開辟綠色就醫(yī)通道，豐富精神文化生活等方式，充分發(fā)揮衛(wèi)生院的醫(yī)療資源鏈接優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，打破醫(yī)療機構與養(yǎng)老機構界限，實現(xiàn)醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源的有機融合，為實現(xiàn)街道老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，摸索了新的道路。
實施項目pk制。為充分發(fā)揮基層村（社區(qū)）和調動廣大人民群眾參與社區(qū)發(fā)展治理的積極性和主動性，創(chuàng)新探索了項目Pk方法。選擇五大行動中老舊院落改造和林盤聚落塑造兩個項目作為招標項目，通過項目申報點位情況、群眾共建和自治意愿、建設資金來源、引入產(chǎn)業(yè)可能性和點位后續(xù)管理計劃等五個方面來綜合考量，最終確定xxxx年新興街道實施的老舊院落改造項目為柏楊小區(qū)（一期）提檔升級，林盤聚落塑造項目為小橋村徐家大院院落整治。
開展精品示范創(chuàng)建工作。為不斷提升新區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作水平，結合街道社區(qū)特點和優(yōu)勢，經(jīng)新區(qū)集中評審，x村的社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展和小橋村的農(nóng)村鄉(xiāng)賢治理創(chuàng)新被確立為新區(qū)級創(chuàng)新示范項目。
2、組織考察學習，實施宣傳動員。
利用x村鎮(zhèn)學院的師資優(yōu)勢，對村社兩委人員和機關中層干部進行社區(qū)發(fā)展治理專題培訓；整合社會資源，聯(lián)合中國國民素質教育訓練學院院長、中國十大演講家張英雄同志開展“基層治理”、“家風、家訓”等專題培訓，提升了基層工作者的社區(qū)發(fā)展治理能力和群眾的整體素養(yǎng)。
深入學習、領會羅強市長在推進會上重要講話精神。并組織街道和村社區(qū)干部認真領會華陽街道安公社區(qū)創(chuàng)建的“五線工作法”，積極學習借鑒。結合街道實情，積極探索“x+x”工作模式。組織街道相關人員前往有特色、有亮點的示范點位進行參觀學習和經(jīng)驗交流。重點學習黨建引領下引入社會資本、著力全域規(guī)劃、挖掘文化根脈，發(fā)揮自治組織和社會組織功能，帶動振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟先進經(jīng)驗。
大力開展城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理宣傳活動，制作并向居民群眾分發(fā)了宣傳折頁，在主要街道和村（社區(qū)）宣傳欄張貼、懸掛了室外宣傳廣告牌xxx余幅，積極在公眾信息平臺和報刊上宣傳共建共治共享理念。全面展開對最美系列評選活動的宣傳造勢，各村社區(qū)召開“最美”系列評選活動動員部署會，發(fā)動群眾積極參與報名。同時利用街道組織的巡回義診、春節(jié)聯(lián)歡活動、走訪慰問等時機，見縫插針展開宣傳教育，進一步營造了良好共建共治工作氛圍，增加了街道群眾知曉度、增強了群眾獲得感。宣傳工作深入村（社區(qū)）和各駐鎮(zhèn)單位，得到的群眾的積極響應，為“五大行動”的項目實施奠定了較好的群眾基礎。
二、辦公室下半年工作考慮:
1、持續(xù)深化基層黨建。積極推進新興家園、家園農(nóng)莊安置小區(qū)等小區(qū)黨組織建設，探索“黨組織+業(yè)主委員會+物業(yè)管理”的小區(qū)管理新模式。同時積極組織街道相關人員前往有特色、有亮點的示范點位進行參觀學習和經(jīng)驗交流。
2、以項目為抓手推進工作。以xx項社區(qū)發(fā)展治理重點工作為抓手，制定月督查、季考評、半年拉練和年度考核評議機制，每月組織一次競進拉練，觀摩五大行動、創(chuàng)新示范項目、精品示范社區(qū)和各街道社區(qū)推進城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理的典型做法、特色亮點和創(chuàng)新成果。統(tǒng)籌推進柏楊小區(qū)、徐家大院等社區(qū)發(fā)展治理重點項目。
3、深化基層自治。整合協(xié)調行政、市場、社區(qū)、社會組織等各方面資源，推動社區(qū)創(chuàng)建居民自治組織。對已建立的居民自治組織，積極做好考核監(jiān)督工作，及時了解反饋群眾的意見和建議，規(guī)范自治組織的建設和運行。指導柏楊、孔雀開展社區(qū)總體營造試點，及時經(jīng)驗教訓。指導柏楊、小橋扎實推進城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)新示范項目的示范創(chuàng)建，爭當標桿典范。
下一步工作計劃11
xx年，是我們學�！皒x”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，學校將努力踐行集團化辦學新理念，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“全面和諧發(fā)展”的辦學目標，求真務實，開拓創(chuàng)新，為把我們學校真正建設成一個校園環(huán)境優(yōu)美、文化氛圍濃郁、師生關系和諧、教育質量一流、辦學特色鮮明的現(xiàn)代化窗口學校作出不懈努力。
為此，學校希望廣大教職工在新的一年里，不斷更新教育思想，堅持以人為本，以學生健康發(fā)展為本的教育觀，踏實工作，潛心鉆研，努力在提升水平、提高質量、強化特色上花足功夫，做足文章。
同時，希望我們的年輕教師在新的一年里，各方面都能取得長足的發(fā)展。
一要不斷提升自身的文明素養(yǎng)，爭做一個思想品德優(yōu)、行為習慣好的文明之師;
二要加強體育鍛煉，積極參加學校各項活動，努力提高身體素質，;
三要注重教育教學上的.進取，大力弘揚“精益求精，誨人不倦”的學風，成為在濱湖揚帆起航的排頭兵。
面對新形勢，校工會xx年的工作計劃為:
一是加強理論學習，提高自身的政治理論素質和辦事能力。提高工會組織服務大局的能力;提高動員和組織教職工的能力;提高表達和維護教職工合法權利權益的能力;提高協(xié)調勞動關系和化解矛盾的能力;提高為教職工服務的能力。
二是繼續(xù)加強師德建設。提高教職工愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德素質。
三是繼續(xù)推進校務公開工作。力求使校務公開工作經(jīng)�；�、制度化、科學化、規(guī)范化。
四是繼續(xù)加強民主管理學校的力度。依法保障教職工的民主政治權利，堅持和完善教代會為基本形式的教職工民主管理制度，發(fā)揮好教職工民主管理的作用，落實好教職工的知情權、參政權、表達權和監(jiān)督權。
五是繼續(xù)做好關心教職工的工作。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實際困難的事，再小也要竭盡全力去辦。要強化群眾意識，做教職工的貼心人。腳達不到的地方，眼睛應該看到;眼睛看不到的地方，耳朵應該聽到;耳朵聽不到的地方，心應該想到。特別要加強對離退休老同志的關心力度，使他們愉快地安度晚年。
七是繼續(xù)開展形式多樣、群眾喜愛的各項活動。關心教職工的身心健康，積極開展面向全體教職工的校園文化。
下一步工作計劃12
一、工作思路
以提高教育教學質量為目標，深入推進基礎教育課程改革，牢固樹立課改意識（合作意識、全員全過程育人的意識、角色意識、效益意識）；內練技能，外塑形象；扎實工作夯實基礎，合格率、優(yōu)秀率達到區(qū)標準。形成扎實、踏實、高效的教風、學風。
二、工作目標
1、期末區(qū)五年級統(tǒng)測，語數(shù)英三科的平均分穩(wěn)定在區(qū)平均水平，合格率達到100%，優(yōu)秀率達到x%以上；其他年級三科的.合格率要達到100%，優(yōu)秀率不低于區(qū)平均水平。
2、全體師生養(yǎng)成明確的目標意識。
三、重點工作及時間安排
1、本學期繼續(xù)開展以“目標明確，落實到位”為主題的校本研訓活動。
2、繼續(xù)加強聽推門課的力度，聽課前檢查學生作業(yè)，聽課后檢查教師的教案。
3、召開20xx—20xx第一學期的教學質量分析會，使用好區(qū)教研室下發(fā)的各年級的平均數(shù)據(jù)。（x月）
4、開展“師帶徒”做課展示活動。（x月）
5、開展每人說一節(jié)課的活動。（x、x月）。
6、成功舉辦區(qū)教學干部展示活動。（x月）
7、積極參加區(qū)第x屆“xx”活動。（x月）
8、進行語文、數(shù)學、英語教師基本功考核。（x月）
9、進行2—6年級期中考試，具體考試內容以教研大組長通知的為準。（x月x、x、x日）
10、開展好知識點檢測。（包括全校性口算一次，英語、語文讀書每班10人，本學期各檢測3次）
下一步工作計劃13
一、加大宣傳，推介大武
在新形勢下，可依托我縣的優(yōu)勢資源、優(yōu)惠政策和優(yōu)良環(huán)境進行宣傳、推介。針對旅游、電商物流、新能源、新材料、生物制藥、竹產(chǎn)品精加工、礦產(chǎn)品深加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)投資形勢，結合大武縣新興產(chǎn)業(yè)投資有利資源環(huán)境、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，制作新的《大武縣投資指南》，并對外發(fā)放大武投資指南推介資料；利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體在大武資訊報、石家莊日報、大武縣政府門戶網(wǎng)站、大武資訊網(wǎng)、微信等發(fā)布有價值的項目信息，宣傳大武的投資發(fā)展新環(huán)境，吸引客商來我縣投資興業(yè)。
二、立足本地優(yōu)勢，進行精準招商
在我縣現(xiàn)有的優(yōu)勢資源的基礎上，進一步加大招商小分隊外出招商的力度并繼續(xù)充實招商引資小分隊。一是以“結識一批新朋友，洽談一批新項目，促成招商在談項目變成合同項目”，不斷擴大招商引資實效。二是以“長三角”、“珠三角”等地為重點招商引資區(qū)域，并根據(jù)招商對象、招商項目的實際需求提供“一對一”的量身定制服務，主要圍繞旅游、電商物流、生物制藥、裝備制造等領域進行精準招商，力爭在今年引進1家世界500強來我縣投資開發(fā)，以提高招商引資的成功率。
三、加強調研工作，創(chuàng)新招商引資模式
加強對大武現(xiàn)有可招商項目的.調研工作，創(chuàng)新招商引資模式，優(yōu)化招商引資環(huán)境，堅持創(chuàng)新引領、開放帶動、綠色發(fā)展、精準招商、合作共贏的工作思路，全方位、多層次、寬領域地開展招商引資活動。要擴大可招商范圍，加強現(xiàn)有企業(yè)、現(xiàn)有資源的科技創(chuàng)新力度，努力吸引一批有高新技術、環(huán)境友好的企業(yè)入興（如今年入駐大武的新科生物科技生產(chǎn)項目），提高產(chǎn)品技術含量，增加產(chǎn)品附加值，特別是電商物流、生物制藥、裝備制造、毛竹產(chǎn)品精加工、礦粉深加工等領域，以更好地促進大武縣經(jīng)濟繼續(xù)穩(wěn)定增長。
四、打造大武精品毛竹產(chǎn)業(yè)園
加大竹產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商引資力度，延長產(chǎn)業(yè)鏈，引進與竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切相關的油漆、膠水、包裝等配套加工企業(yè)，集竹文化展示、竹類經(jīng)營、竹產(chǎn)品生產(chǎn)加工和觀光旅游、科研一體的綜合性、高檔次竹產(chǎn)業(yè)生態(tài)工業(yè)園區(qū)。目前，招商局正在積極與浙江、廣東、山東等地一些科技含量高的知名企業(yè)進行洽談與溝通，如山東賽伯樂投資集團（主要生產(chǎn)生物基管道）等企業(yè)。力爭引進一兩家毛竹深加工企業(yè)落戶我縣，打造大武精品毛竹產(chǎn)業(yè)園。
五、盤活現(xiàn)有土地，合理規(guī)劃使用
鑒于大武現(xiàn)在土地資源緊缺，建議一要盤活現(xiàn)有工業(yè)園區(qū)內以及縣域范圍內的儲備土地，有針對性的根據(jù)現(xiàn)有土地進行有選擇性的招商；二是建議政府對工業(yè)園區(qū)內已出讓土地但沒有開工建設的項目進行催建，并規(guī)定時間進行建設，如不開工建設則由政府按原價收回，進行重新出讓，達到土地經(jīng)濟利用最大化。
六、加強政府引導，擴展產(chǎn)品銷路
針對企業(yè)產(chǎn)品銷量低，銷售市場沒有打開而導致企業(yè)難以存活的問題，建議政府多引導企業(yè)加強市場調研工作，拓寬銷售領域，多接訂單，提高企業(yè)產(chǎn)量和銷量，吸引電商物流等相關企業(yè)來大武投資發(fā)展。
七、推進我縣旅游業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展
我縣應該圍繞自然生態(tài)和歷史文化兩條主線，加強基礎服務設施建設，打造旅游精品，發(fā)展綜合型旅游和特色旅游，優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結構和旅游發(fā)展環(huán)境，促進旅游業(yè)持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展。在城市基礎設施和城市功能的建設當中要注入旅游意識，營造出良好的旅游空間環(huán)境。強化我縣旅游整體形象的策劃與包裝，提出整體形象的視覺標識和口號，形成鮮明的特色。要充分依靠電視、廣播、報刊等媒體和信息網(wǎng)絡等資源，并通過參加和組織旅游博覽會、展銷會、交易會、說明會等，用現(xiàn)代化手段，加強面向國際、國內旅游市場的的宣傳促銷。將常規(guī)宣傳促銷與專題性大型促銷活動結合起來，針對不斷發(fā)展變化的市場，努力實現(xiàn)產(chǎn)品包裝精品化、系列化，促銷手段多樣化、現(xiàn)代化。并且盡早建立大武旅游信息系統(tǒng)，不但為管理部門和相關企業(yè)提供信息服務，而且更重要的是它要為旅游者提供游、行、住、購等多方面的信息，有利于旅游者作出旅游決策，促進大武旅游的發(fā)展。
八、堅持引才引智，內育外引人才
堅持招商引資與引才引智相結合。注重招商引資與引才引智互促互動，在擴大吸引外來投資的同時，積極引進優(yōu)秀人才、先進技術、管理理念和品牌市場，做到加強投資、項目融通與推進人才、創(chuàng)新互動并舉，提升綜合效益，吸引大量人才到大武就業(yè)。
九、加大對外招商，擴大招商實效
進一步加大小分隊外出招商的力度。20xx年，大武縣招商局已奔赴北上廣等地開展招商活動，對項目進行實地考察和調研，充分了解企業(yè)情況，取得了良好的效果。20xx年，我縣要繼續(xù)充實招商引資，赴“長三角”、“珠三角”等重點招商引資區(qū)域，力求20xx年在招大引強上有新突破，圍繞旅游、電商物流、生物制藥、裝備制造等領域，瞄準世界500強和國內知名企業(yè)，引進投資超億元、科技含量高、產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度強、就業(yè)貢獻大的產(chǎn)業(yè)項目。
下一步工作計劃14
一年來，深受總行黨委厚愛，我擔任支行行長一職，兩個月來，在總行黨委的正確領導下，根據(jù)總行的“總體戰(zhàn)略部署，我認真貫徹總行各項會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設，強化內控和風險管理，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，求真務實，精心組織，使各項業(yè)務取得了一定的進展。具體工作情況如下：
一、各項指標完成情況
�。ㄒ唬┐婵畛掷m(xù)增長：截止年底我行存款余額14094萬元，較年初11508萬凈增2586萬元，完成任務1200萬的215%；
�。ǘ┵J款無逾期無欠息：我行貸款任務33戶，620萬元，截止目前完成了57戶，金額625萬元，完成戶數(shù)超24戶金額超5萬元；
（三）不良清收方面：不良任務7.36萬元，完成了11.43萬元，其中表外不良貸款任務1萬元，完成了1.43萬元，超完了0.43萬元；股東購買任務6.36萬元，完成10萬。
二、采取主要措施
�。ㄒ唬�、強化團隊建設，凝聚團隊力量。
俗話說得好，團結就是力量，一個良好的團隊只有凝聚起來，心往一處想，勁往一處使，才是一支勇往直前的隊伍，我通過與職工交流談心，解決日常工作生活中遇到的問題，使大家心無雜念，一心工作，同時通過日常晨會，傳遞正能量，調動大家積極性，樹立“行榮我榮，行恥我恥”的團隊意識。
�。ǘ�、強化隊伍學習，提高全員素質。
我充分利用晨會時間開展“每日一講活動”，讓所有員工輪流對自己熟悉崗位的`知識點通過通俗易懂的語言進行講解，每天一個小知識點，每天一份收獲。
�。ㄈ�、強化管理，狠抓落實，提高執(zhí)行力。
目標決定方向，行動成就未來。一項任務的完成，除了要合理的分工外，剩下的就是強有力的執(zhí)行。在“拓展市場，夯基固本”活動中我行通過月初對本月任務梳理，列出清單，明確責任人，采取營業(yè)經(jīng)理每周督促的方式，全員不等不靠，積極營銷，早日完成了任務。
（四）、堅持不懈，清收不良貸款。
百日清非以來，我行不良貸款收入一直排名最后，離任務相差甚遠，最后把目標定在，起初對方人員消極逃避，不接電話，不讓我們進門，但我們報著必勝的信念堅持到底，永不放棄，以不達目的不收兵的態(tài)度先后于20xx年11月27日、12月5日、12月18日、12月27日四次上門與該單位財務科長，財務總監(jiān)進行了溝通，最終這種堅持不懈的精神終于感動了對方，于是對方歸還了10萬元本金。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬�、繼續(xù)提升服務，開展存款營銷活動。
存款為立行之本，首先我將繼續(xù)加強大堂、柜面服務，熱忱服務每一位顧客，讓客戶在寒冬里感覺到溫暖；其次，利用兩節(jié)期間對10萬以上200戶存款大戶利用微信、短信平臺進行節(jié)日慰問，送祝福，提高客戶黏度；第三，利用每年春節(jié)前村委發(fā)福利期間，開展存定期送禮品營銷活動，鼓勵客戶活期轉定期，提高存款穩(wěn)定性。
�。ǘ�、加強貸款營銷，開展小額貸款試點村。
鎮(zhèn)無企業(yè)廠礦，大部分年輕人外出打工，中年人靠農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖為生，當?shù)厥⑿兴饺酸劸�，有大小酒廠10家，釀酒后的酒糟可以用來養(yǎng)牛，因此養(yǎng)牛戶較多，我經(jīng)過前期與村委會人員對接，準備選取寨子灣、惠家坪作為試點村，利用村主任推薦發(fā)放一批小額農(nóng)戶貸款，形成一種貸款氛圍，讓百姓形成一種遇到資金困難就想到農(nóng)商行的習慣，從而帶動整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貸款業(yè)務健康發(fā)展。
總之，成績屬于昨天，奮斗就在今天。我將與我行所有人員利用好每一天，嚴格執(zhí)行總行的每一項規(guī)定，認真完成總行安排的每一項工作，堅守工作崗位，踏踏實實做好本職工作，服務三農(nóng)，服務好地方經(jīng)濟；同時，強化管理，嚴明紀律，加強學習，加強崗位練兵，提高全員基本素質，為總行流程銀行建設，農(nóng)商行全面發(fā)展貢獻全部力量。
下一步工作計劃15
一、xxxx年工作總結
今年以來，環(huán)衛(wèi)中心堅持環(huán)境衛(wèi)生主責主業(yè)與國際旅游城市建設相結合、與城鄉(xiāng)環(huán)境提質行動相結合，狠抓生態(tài)環(huán)境保護這一工作重點，凝神聚力做好“四篇文章”。
�。ㄒ唬┰诜⻊諛藴屎凸芾頇C制上做文章，擦亮金字招牌。
國家xA級旅游景區(qū)、國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)是xx發(fā)展的兩大金字招牌，也是我們開展環(huán)衛(wèi)服務的標尺，按照“抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”的工作思路，我們確立了“xx的形象看環(huán)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)的形象看xx”的工作目標，致力打造標準一流的xx第一形象，把xx環(huán)衛(wèi)做成全市乃至全省的標桿，讓來平游客感受到與世界文化遺產(chǎn)相匹配的環(huán)衛(wèi)服務。道路衛(wèi)生保潔標準著眼一個“凈”字，根據(jù)道路等級梯次制定保潔標準，嚴格落實路面垃圾停留時間，并根據(jù)x景區(qū)旅游特點，實行了從早xx—晚xx全天xx個小時的保潔制度。垃圾桶、果皮箱等“城市家具”周周清洗除臭，天天勤掏保潔，成為了一道風景線。生活垃圾清運方面，x內xx街、旅游通道和城外主干道全部實行了垃圾不落地的上門收集服務，結合垃圾產(chǎn)量適時調整收集頻次，人流量大的街道每日早、晚兩次收集，杜絕了垃圾長時間路邊堆放。餐廚垃圾實行分類收集，前xx月份，資源化處理量x噸。
環(huán)衛(wèi)服務標準落地，有效的管理是關鍵，我們一方面牢牢把握廣大一線作業(yè)人員才是服務保障的主力軍這一核心，注重一線人員職業(yè)道德和業(yè)務技能培訓，定期召開工作例會，開展人性化關愛活動，把城區(qū)xx余名一線人員的思想統(tǒng)一到了環(huán)衛(wèi)服務上。另一方面全面落實服務質量層層監(jiān)管機制，劃片分區(qū)，定人定責，建立了環(huán)衛(wèi)服務監(jiān)管大小工作群xx余個，每名管理人員、每個片區(qū)、每個部門的監(jiān)管情況都通過圖片發(fā)到群里，便于領導掌握全面情況和橫向監(jiān)督、縱向監(jiān)管。特別是道路保潔市場化以來，在落實道路衛(wèi)生監(jiān)管部門、公司兩級管理的基礎上，公司又為管理人員配備了對講機，更增加了管理的透明度和約束力，推動了環(huán)衛(wèi)日常服務的'規(guī)范化和標準化。
�。ǘ┰诹咙c打造和特色展現(xiàn)上做文章，優(yōu)化旅游環(huán)境。
緊盯春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和“五一”、“十一”黃金周以及“xx中國年”、“國際攝影展”、“國際電影展”三大節(jié)慶活動，制定環(huán)衛(wèi)保障應急預案，做到早部署、早排查、早整改，節(jié)慶假日期間，根據(jù)人流量增加保潔人員和清運車輛，以x站、高速引線、xxx街區(qū)及核心展區(qū)為重點，加強精細化環(huán)衛(wèi)服務。以國慶節(jié)為例，節(jié)前集中三天時間白加黑對主要街道全面洗掃和沖洗，增派保潔人員xx余人次，增加清掃機械作業(yè)xx車次，增加清運車輛xxx余車次。為應對高峰期的保潔壓力，xx街區(qū)放置流動垃圾桶及時轉運垃圾，完成了平時x倍的清運量。再如備戰(zhàn)攝影展，環(huán)衛(wèi)中心出動人員機具突擊整治核心展區(qū)環(huán)境，清理死角垃圾xx余車。同時每逢節(jié)慶，都要實行機械人力配合作業(yè)，對高速引線、塑膠人行道、x站臺階和循環(huán)線進行徹底清洗，打造窗口形象，一個又一個的亮點成就了xx特色環(huán)衛(wèi)。
�。ㄈ┰陂L效落實和難點攻堅上做文章，履行環(huán)保責任。
1、打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。以道路揚塵治理為己任，不斷擴大城區(qū)道路機掃沖洗范圍，增加作業(yè)頻次�，F(xiàn)有灑水車x輛、洗掃車x輛、高壓沖洗車xx輛服務于城區(qū)道路機掃沖洗。x內主要街道每天晚上沖洗，主要街道兩側大型機具無法作業(yè)的巷道高壓沖洗車不定期清洗油污地面。城外xx條主干道每日濕法普掃，三道沖洗每日不低于x次，貨運車輛遺撒路段、淤泥沉積路段、城墻泥土沖落路段常態(tài)化出動沖洗車隨時清理。特別是重污染天氣，按照“環(huán)保指數(shù)超標就是命令”的要求，圍繞匯通路——柳根西街——興平路——中都街——匯通路、曙光東街——順城路——柳根東街——康寧路——曙光東街兩組循環(huán)線進行每日不低于x次的沖洗頻次，白+黑作業(yè)，對路面進行深度清潔，日用水量達到了xxx噸以上，盡最大的努力實現(xiàn)排名進位。
2、打勝凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。以醫(yī)療廢物收集處理、城鄉(xiāng)生活垃圾終端處置、不規(guī)范生活垃圾和街道兩側亂堆建筑垃圾清理為己任，規(guī)范醫(yī)廢處理流程，加強鄉(xiāng)村中轉站管理，清除非正規(guī)垃圾堆放點。我們在總結我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療廢物集中處理兩年來成功經(jīng)驗的基礎上，結合疫情期間的有效防控，全面提升醫(yī)廢處理水平，重點抓了三個環(huán)節(jié)的工作，一是把牢收集關，從源頭上嚴格進行感染性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物分類。二是守好轉運關，充分利用數(shù)字化管理平臺，嚴密監(jiān)控每輛轉運車輛行駛軌跡，確保醫(yī)療廢物不丟失、不遺撒，安全轉運。三是嚴查暫存點的轉運、消毒流程關，對收集到暫存點的醫(yī)療廢物，嚴格按照規(guī)定流程消殺處理，安全送往x市終端處理專用車上。目前，全縣城鄉(xiāng)共有公立醫(yī)院和民營醫(yī)院xx座、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（站）xxx座、個體診所xx余個，截止目前處理醫(yī)療廢物xxx千克，處理率xx%。
3、城鄉(xiāng)生活垃圾處理是又一項凈土保衛(wèi)戰(zhàn)工作。我縣城鄉(xiāng)共有生活垃圾中轉站xx座，垃圾處理場x座，實行政府特許經(jīng)營和市場化運營。為確保城鄉(xiāng)生活垃圾全部運往垃圾處理場，嚴格落實“五不準、一必須”制度，中轉站專人管理，垃圾經(jīng)中轉站減量化后轉運至處理場實行無害化處理，處理場設電子計量，根據(jù)處理量撥付給企業(yè)運行費用，有效保證了垃圾的無害化處理率達到xx%。在今年省市“治六亂、靚家園、迎華誕”城鄉(xiāng)環(huán)境大提質行動督察組與市人大調研組的觀摩檢查中，xx村等x個垃圾中轉站的運行工作均受到了領導的肯定。目前，我縣生活垃圾資源化利用垃圾焚燒發(fā)電項目正在有序推進中，土地審批手續(xù)基本完成，各類風險評估、地質勘察、地形測量等工作已全部結束，正在進行可研、環(huán)評、安全預評、選址規(guī)劃評價的編制工作。到xx月底垃圾場處理垃圾量為xx萬噸。
同時，我們還積極清除不規(guī)范的生活垃圾、建筑垃圾，配備了統(tǒng)一的建筑垃圾專用車，建立了責任明確的派車制度，規(guī)范了建筑垃圾傾倒點，目前共計清除xxx余方。
（四）在查缺補漏和提檔升級上做文章，打勝“治六亂、靚家園、迎華誕”行動攻堅戰(zhàn)。
縣委縣政府x月xx日在全縣開展了“治六亂、靚家園、迎華誕”城鄉(xiāng)環(huán)境大提質攻堅行動，我們環(huán)衛(wèi)中心在行動中承擔著重要的工作任務，為此，中心上下提高站位，在保潔力度上，全天候開展路面沖洗機掃和衛(wèi)生死角清理，早出晚歸，加班加點，星期天、節(jié)假日不休息，全面落實“見垃圾就清、見不干凈就掃”的思想。對各類施工清理不徹底的路面、渣土及時補位，對路面兩側居民亂堆亂倒發(fā)現(xiàn)一處清理一處；在方法措施上，建立重點問題清單和提質服務清單，開展清零式整治，明確曙光中街、康寧路、春蕾路等x條主要街道人行道和道路黃線沖洗、勤務活動途經(jīng)線路整治、高考、中考周邊環(huán)境和端午節(jié)環(huán)衛(wèi)保障、交通護欄沖洗、電影宮整治等x個工作重點，圍繞x景區(qū)、高速引道，高鐵站、火車站、汽車站周邊開展涉旅環(huán)境提質；通過點面結合，實現(xiàn)城區(qū)環(huán)境深度清潔，平均每天沖洗拋灑路面xxxx余平方米，深度清潔人行道和道路黃線x個頻次，沖洗交通護欄x個頻次，并落實了長效作業(yè)機制，清理垃圾死角xx余處，清理亂堆亂倒的建筑垃圾xx余方，維修和更新垃圾桶、果皮箱xxx余只次。
在取得成績的同時，工作中還存在以下問題：
一是環(huán)境衛(wèi)生標準還需提高。同國家衛(wèi)生縣城、xA景區(qū)、世界文化遺產(chǎn)的品牌要求相比，繡花功夫還有欠缺。城中村、城邊村還達不到全天保潔的標準要求，影響xx環(huán)境衛(wèi)生。
二是環(huán)衛(wèi)體制改革還不徹底。生活垃圾清運工作缺乏競爭性，作業(yè)人員積極性不高，部分清運人員從事工作時間長、年齡大，因養(yǎng)老保險等待遇問題多次上訪，造成隊伍不穩(wěn)定。
三是宣傳教育是短板。環(huán)衛(wèi)工作需要全民參與，全民支持。隨著我縣垃圾分類的推進、精細化作業(yè)推進，更需要廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識，培養(yǎng)廣大人民群眾的衛(wèi)生好習慣。
二、xxxx年工作計劃
�。ㄒ唬┘訌姵青l(xiāng)生活垃圾收運處置體系建設，加快垃圾焚燒發(fā)電項目推進步伐，積極為建設方提供政策支持和幫助，促進資源化利用。
（二）積極推進垃圾分類，開展垃圾分類廣泛宣傳，堅持試點先行、循序漸進、全面推廣的原則，制定垃圾分類實施方案，明確試點范圍，配套相關設施設備，力爭上半年實現(xiàn)試點分類啟動運行。
（三）推行城區(qū)生活垃圾清運工作市場化，實現(xiàn)管理與服務分離，專業(yè)的人干專業(yè)的事，對現(xiàn)有清運人員妥善安置。
�。ㄋ模┚毣訌姵Ｒ�(guī)作業(yè)，鞏固發(fā)展好創(chuàng)衛(wèi)成果，在A級景區(qū)保衛(wèi)戰(zhàn)、大氣污染治理、城市提檔升級等重點工作中，履職盡責，乘勢而上，再創(chuàng)佳績。
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