（優(yōu)）工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　為切實加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育工作，以牢記宗旨、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，全面深化實施“三會一課三教”黨員教育工作，進(jìn)一步提升黨員隊伍素質(zhì)能力，為加快建設(shè)洋浪村黨組織先進(jìn)性教育，為全面推進(jìn)同步建成小康社會提供堅強(qiáng)的思想政治保證，洋浪村結(jié)合實際，特制訂洋浪村20xx年“三會一課三教”工作計劃：

　　一是認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，保障黨員組織生活正常化。黨支部組織每月召開一至兩次黨小組會，每月召開一次支部委員會，每三個月召開一次支部黨員大會，每年上黨課至少4次以上，切實保障黨員組織生活正�；�。

　　二是以黨章、黨史、宗旨教育為重點，扎實抓好黨員教育工作。要求把增強(qiáng)黨性和提高本領(lǐng)結(jié)合起來，扎實開展以黨章、黨史、宗旨教育為重點的“三教”活動，全面提高黨員黨性修養(yǎng)。

　　三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成機(jī)制。洋浪村制訂制度加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，建立和完善黨員教育工作運(yùn)行機(jī)制，將“三會一課三教”黨員教育工作列入重要議事日程，明確黨員學(xué)習(xí)活動日，加強(qiáng)督促指導(dǎo)和檢查考核，確保取得實效。

　　四是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。把黨組織活動經(jīng)費(fèi)納入各級財政預(yù)算，逐年有所增長，要求各級黨組織留存的黨費(fèi)主要用于黨員教育培訓(xùn)和黨的工作，建立起以財政投入為主，留存黨費(fèi)、社會籌集為補(bǔ)充的`黨建經(jīng)費(fèi)保障體系，確保黨員教育培訓(xùn)工作正常有序開展。

　　五是創(chuàng)新工作方式。在抓好傳統(tǒng)黨員教育方式的基礎(chǔ)上，充分利用衛(wèi)星網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)“雙網(wǎng)并播”平臺，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員網(wǎng)的“全國黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育頻道”和各遠(yuǎn)程教育終端站點的作用，著力構(gòu)建“黨校+短期教育實踐培訓(xùn)基地+黨組織活動場所+遠(yuǎn)程教育站點+黨建網(wǎng)站+手機(jī)信息系統(tǒng)”的“六位一體”黨員教育網(wǎng)絡(luò)，全面提升黨員教育工作水平。

工作計劃 篇2

　　一．基本工作職能：

　　1、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息，就業(yè)部工作計劃。

　　2、開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃活動的策劃和實施。

　　3. 及時更新就業(yè)消息 ,準(zhǔn)確的反應(yīng)就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反饋的情況。

　　4、宣傳、推廣證書認(rèn)證工作。

　　5、建立貧困家庭、就業(yè)困難等特殊學(xué)生就業(yè)檔案。

　　6、完成團(tuán)委、招生就業(yè)處交辦的其他工作。

　　二．下面是我們部門在20xx年冬季的工作計劃：

　　1 在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

　　2 至少開創(chuàng)一個屬于機(jī)材學(xué)院學(xué)生會創(chuàng)業(yè)就業(yè)部自己的`傳統(tǒng)活動。（初步擬定以下幾點想法)

　�。�1）模擬招聘會。

　　模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學(xué)們通過“實戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我，工作計劃《就業(yè)部工作計劃》。

　�。�2）演講比賽。

　　大學(xué)生就業(yè)難成為社會關(guān)注的一個話題，為提高我系學(xué)生面對當(dāng)前嚴(yán)峻就業(yè)形式的能力，展示當(dāng)代大學(xué)生的個性。 以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)演講比賽的形式，抒發(fā)當(dāng)代大學(xué)生心中的夢想，展示當(dāng)代大學(xué)生的個性。演講范圍只要與就業(yè)和創(chuàng)業(yè)有關(guān)即可，但需內(nèi)容健康向上。

　�。�3）女生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專向指導(dǎo)。

　　建院女生就業(yè)是個“老大難問題”，對此我部門想聯(lián)合女生部一同對我系女生進(jìn)行專向培訓(xùn)，讓女生能夠更好的掌握就業(yè)形式，把握就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，更準(zhǔn)確的為自己的人生找到出路。

　　（4）講座

　　請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學(xué)講解面試技巧。讓同學(xué)們能夠應(yīng)付自如，能夠更好的推銷自己。

　　三、部門建設(shè)

　　進(jìn)入新的學(xué)年度，部門招新工作將在九月末展開，鑒于上學(xué)期部門干事對部門職責(zé)等活動不是很清楚的情況下，本學(xué)期將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學(xué)生會能學(xué)到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認(rèn)識了解，增加相互間的默契程度，更好的發(fā)展本部門。對部門干事培訓(xùn)是今年新創(chuàng)立的活動之一，培訓(xùn)內(nèi)容分一下幾點：公文寫作（策劃書，會議記錄，工作總結(jié)）新聞寫作（通訊，采訪，評論）其它（攝影，照片處理，設(shè)計編輯，軟件培訓(xùn)，電腦排版）會議：部門成員可發(fā)表意見，談工作總結(jié)，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責(zé)任制采取獎勵與撤職。

　　四、其他

　　隨著部門新成員的加入，各項工作都要做相應(yīng)的準(zhǔn)備，我部門要與招生就業(yè)處以及院就業(yè)部積極保持聯(lián)系。另外，重視部門宣傳工作，建設(shè)部門博客，同時加強(qiáng)部門與學(xué)生會各部門的聯(lián)系。

工作計劃 篇3

　　20xx年工業(yè)區(qū)（街道）人口和計劃生育的總體工作目標(biāo)是：出生人口政策符合率≥99%；出生人口性別比達(dá)標(biāo)；育齡婦女綜合（長效）避孕措施落實率≥95％；統(tǒng)計準(zhǔn)確率100％；孕環(huán)檢率100%；早孕發(fā)現(xiàn)率≥95%；孕情跟蹤服務(wù)率100%；微機(jī)計生信息建檔率100％，準(zhǔn)確率100％。綜治部門、信息通報率100%。為實現(xiàn)上述目標(biāo)，今年，我們要突出抓好以下幾項工作。

　　第一，了解考核方案，把握主攻方向和重點。

　　今年省、市計生考核方案作了調(diào)整，重點是檢查平時工作是否管理到位。工業(yè)區(qū)（街道）已被市里批準(zhǔn)按照工業(yè)園區(qū)來考核計生工作，即按照農(nóng)村地區(qū)人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評方案，考核成績實行年終考評與平時檢測相結(jié)合，各占50%。這就要求我們要更加注重平時工作，而不是應(yīng)付一下年終檢查就行。在考核變化、管理轉(zhuǎn)型的過程中，計生工作應(yīng)在早孕發(fā)現(xiàn)率、長效節(jié)育措施落實率、政策內(nèi)孕情掌握等薄弱工作上下真功夫，多措并舉，變被動工作為主動工作，變壓力為契機(jī)，提升計生工作在工業(yè)園區(qū)考核的位次。

　　第二，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實目標(biāo)管理責(zé)任制

　　計劃生育是基本國策，也是一項“一票否決”的工作。計生工作內(nèi)容廣，要求高，任務(wù)重，是一項社會系統(tǒng)工程，要保證街道轄區(qū)計生工作的扎實開展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，必須強(qiáng)化各單位、各居村的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是各居村主要負(fù)責(zé)同志必須進(jìn)一步增強(qiáng)負(fù)總責(zé)意識，時時繃緊計生工作這根弦，切實履行好“一把手”的責(zé)任。居村的工作任務(wù)重、難度大，千頭萬緒。尤其計劃生育工作是“難中之難、重中之重”。做為居村主要負(fù)責(zé)人，要突出計生工作，經(jīng)常過問，及時掌握和了解本居村計生工作開展情況，特別是工作中存在的問題和差距，及時加以協(xié)調(diào)解決。特別要注意調(diào)動社區(qū)各方面力量對計劃生育工作實行齊抓共管、綜合治理，確保人員、責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)落實到位，確保計生工作目標(biāo)任務(wù)的完成。同時要從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)計生干部，絕不能把計生部門干部當(dāng)做安排性的一般工作崗位。要優(yōu)先選撥優(yōu)秀負(fù)責(zé)的同志從事計生工作，對工作不力、長期打不開局面的要及時調(diào)整。二是加強(qiáng)督促和檢查，堅決實行“一票否決”。檢查和考核是落實各項計劃生育工作任務(wù)的重要手段，街道將不定期的對各居村的計劃生育工作進(jìn)行檢查，對于檢查中出現(xiàn)的問題，要及時通報、限時解決，嚴(yán)格兌現(xiàn)計劃生育工作獎懲辦法，對于考評好的單位，給予表彰和獎勵，對于檢查結(jié)果差的單位要給予批評和處罰；對完不成指令性指標(biāo)，出現(xiàn)計劃外生育的.居（村）和單位按照目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī)定，堅決執(zhí)行“一票否決”。

　　第三，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步夯實計生工作的基礎(chǔ)

　　按照市、區(qū)有關(guān)要求，切實抓好各項規(guī)范化建設(shè)。一是嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任，進(jìn)一步健全計生組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)和公安、勞動、民政等部門的協(xié)作，構(gòu)建流動人口計劃生育管理一盤棋。計生辦要結(jié)合實際，積極探索和落實網(wǎng)格化管理新方式，全力提高信息采集質(zhì)量，確保信息準(zhǔn)確，更新及時、跟蹤到位，夯實計生工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)人口計生與統(tǒng)計、公安、衛(wèi)生、民政、教育等相關(guān)部門的協(xié)作，逐步實現(xiàn)信息資源共享。認(rèn)真開展人口基礎(chǔ)信息核查工作，摸清家底。二是進(jìn)一步樹立以人為本的理念，以群眾滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)街道計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動廣泛深入地開展。要不斷拓展服務(wù)渠道、增加服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)方法，變管理為服務(wù)，讓更多的計生服務(wù)對象享受政策咨詢、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等各方面的服務(wù)。全體從事計生工作的同志要不斷增強(qiáng)計生服務(wù)的本領(lǐng)，熟悉政策法規(guī)和技術(shù)服務(wù)知識，以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得廣大群眾對我們的理解和支持。三是切實加強(qiáng)對企業(yè)、物業(yè)公司、建設(shè)工地等重點單位和出租房屋流動人口的管理，根據(jù)不同特點，創(chuàng)設(shè)不同的管理模式，堅持流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)。同時也要加大對流出人口管理工作力度，抓好合同簽訂和《婚育證明》發(fā)放，及時掌握流出人口的婚育信息，做到不漏一人，管理到位。四是加強(qiáng)計生干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好人口計生隊伍職業(yè)化建設(shè)和在職干部學(xué)歷提升，提高專業(yè)技術(shù)人員職稱，同時深入開展崗位大練兵活動，提高干部職工技能和業(yè)務(wù)水平。

　　第四，采取綜合措施，進(jìn)一步加大性別比升高的治理力度

　　出生人口性別比居高不下是計劃生育工作的難題，必須采取標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法，加以解決。街道重點是抓好五個方面的工作。一是建立孕情監(jiān)測檔案。重點加強(qiáng)對流動人口、下崗、離婚、再婚、戶口遷移等重點人群的管理，特別是大墻等6個村改居現(xiàn)已不再享受農(nóng)村再生育政策的，要及時登記造冊，建立檔案。二是抓好對政策內(nèi)待孕和已孕婦女隨訪和跟蹤服務(wù)，隨時掌握情況，做到服務(wù)到位，責(zé)任到人。三是抓好孕情監(jiān)測和定點分娩，防止人為引流產(chǎn)和選擇性生育。四是抓好綜合治理工作。街道計生辦要協(xié)同衛(wèi)生、公安、工商部門定期開展清理，將轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、診所、衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)逐一登記，加大對非法進(jìn)行嬰兒性別鑒定的打擊力度。五是繼續(xù)實行有獎舉報制度。集中開展宣傳活動，將有獎舉報宣傳材料張貼到村民組、小區(qū)內(nèi)和樓幢中，凡提供非法從事B超鑒定和開展人流、引產(chǎn)、分娩手術(shù)等信息的，經(jīng)查實后對舉報人給予獎勵，從源頭上控制性別比升高問題。通過以上綜合措施的實行，切實有效地控制出生人口性別比升高。

　　第五，依法行政，促進(jìn)管理的法制化、規(guī)范化。

　　認(rèn)真貫徹落實中組部等11部委《關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作若干政策措施的通知》精神，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處違法生育行為，維護(hù)人口和計劃生育法律法規(guī)及政策的嚴(yán)肅性。加大對違法生育行為的處理力度和社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度；對拒不繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的人員申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)化社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，可以給那些心存僥幸想政策外生育的人以警示作用，扭轉(zhuǎn)“生前是孫子，生后是爺爺”的尷尬局面。強(qiáng)化信訪工作，做好維權(quán)政務(wù)公開和村民自治工作，將工作置于群眾的監(jiān)督參與之中。

　　第六，加強(qiáng)生育文化建設(shè)，促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。

　　在街道轄區(qū)新建小區(qū)內(nèi)建設(shè)人口計生休閑廣場，著力營造良好的人口文化環(huán)境。通過制作和發(fā)放計生宣傳畫冊，進(jìn)一步提高計生宣傳品入戶率和育齡群眾對計生政策的知曉率，積極發(fā)展戶外宣傳、媒體宣傳等新型園地，提高宣傳覆蓋面。利用節(jié)假日和各種載體平臺開展群眾喜聞樂見、具有地方特色、形式多樣的群眾性生育文化活動。舉辦專場文藝演出，組織書法繪畫比賽等活動，引導(dǎo)群眾牢固樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的新型婚育觀念，依法自覺地實行計劃生育，建設(shè)幸福小康家庭。隨著計生工作的不斷深入，形勢的不斷變化，工作要求的不斷提高，對計生專干提出了新的要求。計生辦和各居村要繼續(xù)抓好計生干部的理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升計生干部的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)本領(lǐng)。

工作計劃 篇4

　　一、 情況分析：

　　學(xué)�，F(xiàn)有英語專職教師12人，老教師一名，其他均為年輕教師，精力足，在教學(xué)上有鉆研精神。這12名教師中，小學(xué)高級教師4人，一級教師8人。除老教師潘老師以外，其他11名教師全都具有本科學(xué)歷。這支年輕充滿活力的隊伍為我校的英語教育教學(xué)提供了堅實的后盾。

　　二、 指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)科將認(rèn)真落實區(qū)教育局的會議精神和教研室的工作計劃，小學(xué)英語教研工作將根據(jù)英語學(xué)科特點，以促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念、提高英語教學(xué)質(zhì)量。以課堂教學(xué)改革為重點，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，不斷深化課堂教學(xué)改革，全面提高我校英語教研組教研工作水平。

　　三、主要特色工作

　　1.高效教研活動：本學(xué)期我校各學(xué)科著力打造“高效”教研活動。我們英語學(xué)科也將趁著這股東風(fēng)，本著“務(wù)實，不務(wù)虛”的原則，讓老師在每一次教研活動中能學(xué)到東西，真正有收獲。具體體現(xiàn)在上常態(tài)課，評常態(tài)課，要鼓勵，更要“挑刺”。

　　2.集體備課，共商對策：對教學(xué)中凸顯的一些教學(xué)問題，通過集體備課組織組內(nèi)教師共同商討。例如三年級的字母教學(xué)，高年級的語篇教學(xué)。

　　3.月考制度：每月各年級安排“月考”活動，從命題到改試卷安排各年級教師負(fù)責(zé)。

　　四。、具體工作安排

　　1.以優(yōu)秀教研組評選為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)教研組評選條件，加強(qiáng)教研組自身建設(shè)，規(guī)范教研組工作，從而引領(lǐng)其他教師的發(fā)展，爭創(chuàng)有特色的'先進(jìn)教研組。

　　2.繼續(xù)加強(qiáng)常態(tài)課的教學(xué)模式的研究。英語組的活動要改變單一的聽課和評課形式，增加教研組學(xué)習(xí)的新內(nèi)容。領(lǐng)悟《新課標(biāo)》中的教學(xué)理念，努力將新觀念、新思路滲透到英語課堂教學(xué)之中，真正做到理論與實踐相結(jié)合。真正的開展好活動，讓教研組的活動發(fā)揮其實際的作用。

　　3.結(jié)合片教研活動，加強(qiáng)對新教師的培養(yǎng)。本學(xué)期新分配了一名英語教師，我組將重點對其進(jìn)行五認(rèn)真工作的檢查，尤其是聽課和評課活動。其它教師也要認(rèn)真參與，以求共同進(jìn)步。

　　4.根據(jù)教研組計劃每單周二上午按時開展教研組活動，反饋一周的教學(xué)聽課情況，集體討論、學(xué)習(xí)、感受新教學(xué)方法和理念并及時提出合理的建議。

　　5、開展學(xué)生活動，創(chuàng)建英語特色。通過參加江寧區(qū)小學(xué)生英語短劇比賽，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，增強(qiáng)英語學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生綜合運(yùn)用英語的能力，開展多彩的學(xué)生活動，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

　　五、日程安排：

　　二月份：

　　1.討論制定本學(xué)期教研工作計劃。加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)管理，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí) “江寧區(qū)小學(xué)英語教研組長會精神�！�

　　3.根據(jù)各年級的實際情況，制定切實可行的教學(xué)計劃，促使教學(xué)工作有條不紊地開展。

　　4.組內(nèi)教師互聽互評，多反思，多交流，取長補(bǔ)短，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三月份：

　　1.認(rèn)真做好質(zhì)量監(jiān)控后的分析，并總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。

　　2.教研組會議：做好復(fù)習(xí)單元教學(xué)模式的研究。繼續(xù)開展復(fù)習(xí)單元教學(xué)的研究，引領(lǐng)教師鉆研教材教法，努力提高教師的課堂教學(xué)水平。

　　3安排一教師參加片級教研活動。

　　4.安排一次月考。

　　四月份：

　　1.做好期中質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量分析。

　　2.完成示范課，展示課和匯報課的常態(tài)課展示活動。組內(nèi)教師互聽互評，多反思，多交流，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3.認(rèn)真做好復(fù)習(xí)工作，迎接期中考試。

　　五月份：

　　1.組織教師交流在新課程標(biāo)準(zhǔn)下英語教學(xué)教研的心得。

　　2.落實第二次3—5年級英語質(zhì)量監(jiān)控。

　　3.安排一次月考活動

　　一月份：

　　1.期末考核期末質(zhì)量調(diào)研分析。

　　2.根據(jù)各年級，各班級實際制定復(fù)習(xí)計劃。

　　3.教學(xué)教研工作總結(jié)。

工作計劃 篇5

一

　　自20xx年總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對xx支行實際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項內(nèi)控管理，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，維護(hù)財產(chǎn)完整，保證會計及其他資料正確和財務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益能得以提高，我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進(jìn)作用。現(xiàn)將全行20xx年內(nèi)控管理情況報告：

　　一、內(nèi)部控制管理的基本情況

　　支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計劃信貸部、市場客戶部、財務(wù)會計部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、xx支行、xx支行、xx分理處、xx分理處、xx分理處、xx分理處、xx分理處、xx分理處、xxx分理處、xx分理處十一個營業(yè)機(jī)構(gòu)，另設(shè)xx、xx、xx、xx、xx、xx6個儲蓄所。到10月末全行員工xx人，其中長期合同工xx人，短期合同工xx人。在機(jī)構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離;在崗位配置上做到人員落實、職責(zé)明確;在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時，貫徹學(xué)習(xí)到位;在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險;在制度保障上堅持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護(hù)航�？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險防范能力日益提高。

　　二、當(dāng)年內(nèi)控管理采取的主要措施、取得的效果和成績，為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，XX年以來，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強(qiáng)內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高全行員工綜合素質(zhì)的重要手段來抓，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強(qiáng)。我行單獨設(shè)立審計辦公室，內(nèi)控工作由審計辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場審計x次，參加人員xx人次，根據(jù)行長室要求制訂了工作計劃，完成了xx主任xxx、xx分理處主任xx任期內(nèi)的責(zé)任審計;xx儲畜所、xx儲蓄所、xx儲蓄所、xx分理處業(yè)務(wù)審計工作;重要崗位責(zé)任移交x個人次;支持分行審計處人員調(diào)用;對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行延伸檢查;建立了問題整改臺賬;督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作。

　　2、及時傳達(dá)銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計，到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件十多只，向營業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件xx多只，收文后及時組織了員工學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。

　　3、針對本行實際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進(jìn)一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了xxxxxx、xxxxx、xxxx委員會，調(diào)整了xx審查委員會、xxxxx委員會、xxxxx領(lǐng)導(dǎo)小組、xxxx領(lǐng)導(dǎo)小組;出臺了xx年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、xxx工作質(zhì)量考核辦法;修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。

　　4、高度重視存在問題，明確落實整改責(zé)任，扎實抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦，問題存在單位落實整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《xx通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況;業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬，并根據(jù)《xx通知書》深入基層抓整改落實;問題存在單位重點落實整改責(zé)任人，堅持“誰經(jīng)辦，誰整改，誰不整改處理誰”原則。通過責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過常

　　5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對違所會計基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照xx銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。

　　6、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工規(guī)范操作意識。

　　內(nèi)控管理工作計劃二

　　我從事銀行工作多年，服務(wù)過成百上千的客戶，工作中不斷地提醒自己要工作認(rèn)真，態(tài)度謙和，客戶就是上帝的原則。因此，我的工作成果顯著，得到了客戶的認(rèn)可和擁護(hù)。根據(jù)我行20xx年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，20xx年的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定出銀行個人工作計劃：

　　一、 年工作計劃中的重點仍以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

　　1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

　　2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財政性收費(fèi)、交通罰沒款、BSP航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

　　3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

　　4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

　　5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

　　二、 強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

　　1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

　　2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

　　3、制定出財務(wù)人員工作計劃，進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的'使用和保管。

　　4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

　　5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

　　6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

　　7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

　　三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

　　1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

　　2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

　　4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

　　5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

工作計劃 篇6

　　在這炎炎夏日里，我們迎來了新的學(xué)期，在此資料室工作計劃制定如下：

　　一、 團(tuán)結(jié)協(xié)作，不辭勞苦

　　資料室工作煩瑣而零碎，在工作中園長、老師們相互配合，在物品和辦公用品購買中不辭辛苦，不計時間得失。

　　二、 各種資料的管理

　　嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配備各種報刊，教育教學(xué)圖片，資料及現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備，資料編號，登記，規(guī)范。完善各種領(lǐng)用制度，為教師借用提供方便，使各種資料的充分發(fā)揮作用，提高資料管理水平。

　　三、 物品的發(fā)放和借用

　　每月物品發(fā)放及時，并嚴(yán)格進(jìn)行登記，使物品發(fā)放管理工作規(guī)范化。

　　四、 加強(qiáng)對活動室的`管理

　　加強(qiáng)對多功能活動室的管理和保管，強(qiáng)化主人翁意識，配合各班教師教育

　　幼兒愛護(hù)各室的物品。

工作計劃 篇7

　　宣傳部作為學(xué)生會的喉舌部門，同時也是院學(xué)生會的一個門面，它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

　　首先它有明確的任務(wù)，比如對重大節(jié)目的宣傳，這也是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當(dāng)了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目有很多，像教師節(jié)、國慶節(jié)等等，都需要宣傳部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。對于這種類型的宣傳，性質(zhì)比較嚴(yán)肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設(shè)計方案，但宣傳部所要達(dá)到的效果應(yīng)該是一致的，而不應(yīng)該是太活潑而忽略了其本質(zhì)！

　　其次，宣傳部作為學(xué)生會眾多部門中的一個，應(yīng)該有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團(tuán)委及主席團(tuán)的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當(dāng)著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。

　　〈一〉新形式的挑戰(zhàn)

　　宣傳部，由于其工作的性質(zhì)，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事。而今沒有了秘書處，又少了新力量的融入，就顯得特別困難。當(dāng)然，這也不只是宣傳部，也是院學(xué)生會所面臨的事情。但是對于宣傳部來說，這就意味著原來由十幾個人共同協(xié)作的事情要由七八個人去做，原來要結(jié)合十幾個人智慧結(jié)晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部里的精英并不是現(xiàn)在留下的幾個（當(dāng)然也包括我），這對于一個依靠人才前進(jìn)的部門來說可是萬分不利的局面。

　　〈二〉應(yīng)對措施

　　首先，耐力的重要性是無與倫比的。面對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運(yùn)轉(zhuǎn)不下去了，同時，我也相信，留下來的同志都是非常有耐力的，能夠?qū)�學(xué)生會維系下去。但注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如說我們?nèi)绾翁幚硗�副部們之間的聯(lián)系上，我想應(yīng)該做到兩點：

　　一是要用以前建立起來的同事關(guān)系解決各種問題，而絕不能過分依賴行政關(guān)系去強(qiáng)制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己責(zé)任的同時，我們也不能忘了，所有副部都是同我們一樣經(jīng)過一年努力而堅持到今天的，所以單純的命令是絕不能解決問題的。

　　二是應(yīng)該在工作中建立自己的威信。就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭，對于任務(wù)一定不要濫加推脫，從而使副部們能夠從內(nèi)心里接受。就副部來說，對他們應(yīng)該采取牽制而不是壓制的策略，我們要積極引導(dǎo)，并且不要總是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來，這樣她們會很反感的，我想與其讓她們帶著抵觸情緒干事，到不如“養(yǎng)兵千日，用兵一時”，平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩她們了，但一有需要他們的時候，我要求她們必須要到，這樣才能用最少的人解決最多的問題。

　　對于今年一年的活動安排，主席已經(jīng)交代過讓我們部將年度重要日程記下來，然而重新確定其中幾件重要的活動來辦，以減輕我們宣傳部的負(fù)擔(dān)，在這我代表本部所有人員向上級的體諒表示感謝，并且我們一定會以努力工作作為回報。

　　另外，我會結(jié)合本部情況，以及學(xué)生會事項進(jìn)程開展一些自己部里的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫助。

　　〈三〉活動計劃及工作展望

　　1、負(fù)責(zé)本學(xué)期的學(xué)生會各部舉辦活動以及所有的其它學(xué)生工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

　　2、重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)的對外宣傳。

　　3、在網(wǎng)上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網(wǎng)絡(luò)信息部合作，及時，完整地把歷史系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學(xué)們能了解活動的具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。

　　4、配合主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的題宣傳活動。

　　5、對本學(xué)期的各項宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部、院播站以及院報密切合作，全方位多層次的'開展宣傳工作。

　　6、做好重大事件的宣傳工作，和各部、院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

　　7、提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。

　　8、配合所有其他兄弟部門的不可預(yù)見的活動的宣傳，確保我院每項學(xué)生活動的順利開展。由于我院本學(xué)期的工作多難免會有我們宣傳的沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設(shè)計，創(chuàng)作。

　　9、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)校園文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：金秋書畫展。金秋收畫展是由院團(tuán)委主辦，院宣傳部承，全校學(xué)生均可參與的文化活動。它以發(fā)掘藝術(shù)人才，豐富同學(xué)們的課外生活為宗旨，極大地調(diào)動了同學(xué)們參加活動的積極性。

　　信息中心前櫥窗文化建設(shè)。為充分利用信息中心前的櫥窗，搜集一些有用的課外知識，在櫥窗中展出，這對豐富同學(xué)們的知識具有重大意義。

　　節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達(dá)對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全校征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

　　10、保護(hù)我院宣傳陣地，監(jiān)督其它一些廣告和其它海報的張貼。

　　以上就是我對工作的認(rèn)識、計劃、展望，請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　宣傳部職責(zé)：

　　一、配合院黨支部、團(tuán)總支工作，宣傳黨支部的各項方針、政策及上級的有關(guān)決議。

　　二、配合上級做好宣傳工作和學(xué)生的思想政治教育工作。

　　三、了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)、分析原因及時向上級匯報。

　　四、做好院里、班里每期宣傳板、黑板報出版檢查和評比工作。

　　五、根據(jù)實際情況、經(jīng)常組織文學(xué)、書畫、攝影等比賽及活動。

　　六、負(fù)責(zé)對內(nèi)、外的宣傳工作，校報、團(tuán)訊、廣播站及其它宣傳機(jī)構(gòu)的收稿、投稿工作。

　　七、指導(dǎo)學(xué)院內(nèi)部刊物的出版發(fā)行工作。

　　八、完成上級交辦的其他工作。

工作計劃 篇8

　　本周重點工作：

　　1、制定規(guī)章制度，使中心逐漸正規(guī)化系統(tǒng)化同時帶動業(yè)績的'提升

　　2、30人班試聽課及招生

　　3、組織準(zhǔn)備電大學(xué)生考試

　　上周未完成工作： 1、規(guī)章制度的履行上墻；

　　2、30人班試聽課及招生

　　上周工作不足總結(jié)： 1、個別員工工作積極性比較懶散和被動，服務(wù)意識不足；

　　2、前臺員工缺少退課技巧，導(dǎo)致近期的報班數(shù)量下降 3、本人質(zhì)檢督促力度不夠。

　　注： ※重要工作 ○次要工作□一般工作 20xx年7月第2周

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