有關(guān)于管理的名言
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都知道一些經(jīng)典的名言吧，名言主要用來激勵(lì)和告訴當(dāng)事人某些道理，提醒人們?cè)谏钪袝r(shí)刻保持著某種精神品格。名言的類型多樣，你所見過的名言是什么樣的呢？以下是小編收集整理的有關(guān)于管理的名言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、防微不貪一分一毫，杜漸廉潔每分每秒。
2、漏洞不補(bǔ)，事故難堵。
3、不創(chuàng)新，就滅亡�！Ｌ毓緞�(chuàng)始人亨利·福特
4、不要指望正規(guī)的教育能夠成就一個(gè)管理者。——卡斯特
5、企業(yè)做到極致，滿足用戶需求，無有他奇，只是本然。
6、目標(biāo)企業(yè)從自身利益考慮，往往不會(huì)在提供信息時(shí)使自己暴露無遺，并購(gòu)方就不能順利獲得反映目標(biāo)企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的完整信息資料，處于不利地位的民營(yíng)企業(yè)承擔(dān)著最終導(dǎo)致并購(gòu)決策失敗的風(fēng)險(xiǎn)。
7、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
8、你不能衡量它，就不能管理它�！芾泶髱煴说谩ざ爬�
9、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
10、公司范疇大，生產(chǎn)秩序井然，制作工人跟管理干部都語無倫次的工作。
11、追本窮源，宏觀環(huán)境不理想是其重要原因之一，但最主要卻是企業(yè)管理不完善和員工個(gè)人需求得不到滿足等微觀層次的原因。
12、未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得圣吉
13、員工能力與責(zé)任的提高，是企業(yè)成功成功之源。IBM公司
14、有效的管理者在用人所長(zhǎng)的同時(shí)，必須容忍人之所短�！卖斂�
15、不貪不沾睡得香，違法違紀(jì)心里慌。
16、創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機(jī)商，也不是只知道賺錢、存錢的守財(cái)奴，而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn)，善于開拓的創(chuàng)造型人才。（奧地利）熊彼特
17、老板無胸懷，企業(yè)無團(tuán)隊(duì)。老總無思想，企業(yè)無文化。
18、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹�(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
19、平安是金，步步小心。
20、在所有組織中，90%左右的問題是共同的，不同的只有10%。只有這10%需要適應(yīng)這個(gè)組織特定的使命、特定的文化和特定語言。
21、知險(xiǎn)防險(xiǎn)不危險(xiǎn)，違章蠻干最危險(xiǎn)。
22、取是能力，舍是境界。
23、什么是成功？就投資而言，成功在于創(chuàng)造高回報(bào)率；就企業(yè)而言，成功在于創(chuàng)造更高利潤(rùn)和就業(yè)；就人生而言，成功在于你自己內(nèi)心深處得到滿足。采菊東籬下，悠然見南山流傳千古，就因?yàn)樗磉_(dá)了一個(gè)退隱田園者人生的最高境界。成功當(dāng)然需要一定物質(zhì)基礎(chǔ)，否則你采菊就是偷摘，就不可能悠然。
24、管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個(gè)暢通的溝通管道。——巴納德
25、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化�！�
【管理的名言】相關(guān)文章：
管理名言10-03
管理的名言02-14
商業(yè)管理經(jīng)典名言10-06
管理重要的名言12-28
團(tuán)隊(duì)管理名言11-11
關(guān)于管理的名言02-14
關(guān)于管理名言02-21
企業(yè)管理名言01-09
公司管理的勵(lì)志名言10-07