公司參觀心得
當(dāng)我們備受啟迪時，好好地寫一份心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的公司參觀心得，歡迎大家分享。
公司參觀心得1
你知道你的體重是多少罐可口可樂的重量嗎？你知道可口可樂的發(fā)展歷史嗎？你知道“湖南中糧可口可樂飲料有限公司”是由“中糧集團”與美國“可口可樂”兩家世界500強企業(yè)強強聯(lián)手，投資興建、經(jīng)營管理的現(xiàn)代化可口可樂裝瓶廠嗎？你了解可口可樂的生產(chǎn)流程嗎？
在20xx年的最后一個周末，我和其他的校園小記者們像當(dāng)年的查理參觀巧克力工廠那樣，懷著激動與喜悅的心情來到了湖南中糧可口可樂飲料公司參觀可口可樂的生產(chǎn)基地，零距離感受與體驗了一次“可樂生產(chǎn)記”�，F(xiàn)在，就請大家跟我一起，開始這段奇妙的旅行吧！
在暢飲室里，一只戴著紅圍巾的大白熊坐在它白色的寶座上喜笑顏開地迎接我們，我還品嘗了平日里難得喝到一次的'美味可樂。往體重機上一站，哈，我居然有143罐可樂那么重——太重了吧，看樣子我得減減肥了！
緊接著，我們又回到了一樓，講解員哥哥耐心地為我們講解了可口可樂公司的歷史：可口可樂是1886年約翰.彭伯頓發(fā)明的，它原是一種緩解頭痛的糖漿，可因為他的助手將調(diào)配糖漿的原料中添加了二氧化碳，就變成了現(xiàn)在家喻戶曉的“第一黃金飲料”。目前中糧公司有4條生產(chǎn)線——第一條是塑料瓶裝的，第二條是易拉罐裝的，第三條是玻璃瓶裝的，第四條最快的生產(chǎn)線，每它分鐘可生產(chǎn)800瓶飲料呢�？上�，我們來得不是時候，現(xiàn)在這條生產(chǎn)線正處于“消毒”時期，我們無法“一睹真容”，感受它的“神速”。
進入生產(chǎn)區(qū)，我們被眼前的景象驚呆了：潔凈的生產(chǎn)車間全是大大小小的金屬罐、七彎八拐的金屬管道，在這里成百上千個可樂瓶乖乖地排著隊，魚貫進入碩大的密封桶，將“肚子”灌飽后，又鉆到封蓋設(shè)備下，等待著封瓶打包……整個環(huán)節(jié)整潔、流暢，讓我們發(fā)出一陣陣驚呼。這些是全自動、機械化的生產(chǎn)線，車間里只有很少幾個工作人員在工作——他們靠人工目測每瓶飲料是否噴上了碼、灌注水位是不是一致。如果有“倒霉蛋”被挑揀出來，那么它們就會被“淘汰”。而第四條生產(chǎn)線卻是那么地與眾不同，因為它的速度太快了，快到連經(jīng)驗豐富的工作人員的“火眼金睛”都無法看清。這時，就靠機器大顯身手了——傳送帶旁會有一個像馬路上的紅綠燈似的裝置替代工作人員的“眼睛”，飲料從它們身邊經(jīng)過的時候，如果是合格品，裝置就會閃綠燈——放行；如果裝置閃紅燈，機械“警察”就該直接將它拎出隊伍了。那其他的工作人員都在哪里呢？想必，他們都在中控室操縱機器吧——就像戰(zhàn)時的將軍“運籌帷幄，決勝千里”，多神氣啊！
一瓶可口可樂從原料到銷售，中間需要經(jīng)過許多環(huán)節(jié)：原料配送、潔凈沖洗、混合攪拌、裝瓶、壓蓋、標(biāo)簽、打碼、檢驗、包裝、儲存、運輸。
品嘗了美味的可口可樂，又參觀了生產(chǎn)線，接下來我們就要完成今天的采訪任務(wù)了——面對著眼前這位戴眼鏡的“新聞發(fā)言人”，我提出了一個犀利的問題：
“有人做試驗說‘可口可樂含有磷酸和碳酸，會腐蝕牙齒’，可也有人說‘可樂里的酸是碳酸，碳酸是極弱且不穩(wěn)定的酸，腐蝕性微乎其微，再加上隨時都會分解成水和二氧化碳，所以它的危害可以忽略不計’。這兩種說法哪種更準(zhǔn)確呢？您能對此說明一下嗎？”
“新聞發(fā)言人”扶了扶眼鏡，耐心地回答了我的問題：“正如這位小記者說的一樣，可樂里的酸是碳酸，所以可樂不會對人體造成太大的危害�！�
采訪結(jié)束后，通過評選，我獲得了“最佳提問獎”，收獲了一支帶香味的筆和一個限量版徽章。這次活動讓我開闊了視野，增長了知識，最重要的是我拿出了充足的證據(jù),成功說服媽媽修改了她制訂的“絕對不允許喝可樂”的條令！今天的收獲真不小��！
公司參觀心得2
12月26號，又是一個星期三的下午，我們再次在的帶領(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的陳接待的我們，在室里，陳經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董長陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入大型保險金融集團的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國人民在北京成立，從而也宣告了新中國家全國性大型國有保險公司的誕生。在1988年5月28日，我國第一家股份制保險—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實保險在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ�，我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。
但陳經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么，就算知道保險的也極少有人會去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。陳經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國人均保單卻不足0.3，說明我國公民的投保意識極其微弱。
在我們參觀過程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過電話下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問：
一、通過電話說服下保單，客戶會相信嗎？
三、要才能進入保險公司？
陳經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對第一個問題，陳經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對個問題，陳經(jīng)理說這個問題是存在的，至于會不會發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題，陳經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班，首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證，才能有機會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會。陳經(jīng)理的.講解也讓我受益匪淺。正如陳經(jīng)理所說我們的保險意識還不強，所以保險行業(yè)的前景是無法估計的。隨著社進步，大家越來越為自己的考慮，大家的保險意識也會越來越強。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的，我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
公司參觀心得3
科技公司是當(dāng)今社會的重要組成部分，他們以各種創(chuàng)新的技術(shù)和產(chǎn)品推動著社會的進步。最近，我有幸參觀了一家知名的科技公司，并且從這次參觀中獲得了很多心得體會。在這篇文章中，我將分享這次參觀的經(jīng)歷以及從中得到的啟示。
第一段：公司的創(chuàng)新文化讓人印象深刻。
當(dāng)我進入這家科技公司的總部大樓時，我立刻感受到了一種濃厚的創(chuàng)新氛圍。大廳中擺放著先進的設(shè)備和研究成果展示，員工們穿著時尚的工作服，眾多的白板上密密麻麻地寫滿了各種看似晦澀難懂的符號和方程式。我被公司內(nèi)部的創(chuàng)新文化所深深吸引。
在參觀的過程中，我有幸見到了幾個正在研發(fā)項目的團隊。他們充滿激情地向我們展示了他們的創(chuàng)新產(chǎn)品，并且向我們解釋了他們背后的技術(shù)原理。我感到非常震撼的是，這些團隊在短短幾個月內(nèi)就研發(fā)出了顛覆傳統(tǒng)的產(chǎn)品，這需要他們不斷探索和創(chuàng)新的精神。
第二段：科技公司的平臺為個人發(fā)展帶來巨大機會。
參觀科技公司給我留下最深刻的印象是他們?yōu)閱T工提供的發(fā)展機會。在參觀過程中，我們參觀了一些創(chuàng)新實驗室和培訓(xùn)中心，了解到公司每年花費大量的時間和資源來培養(yǎng)員工的技能和創(chuàng)新能力。
參觀中，一位員工向我們講述了他在這家公司的'成長經(jīng)歷。他原本只是一個普通的研究員，但是通過公司提供的培訓(xùn)和內(nèi)部交流機會，他逐漸獲得了更多的技術(shù)和管理能力�，F(xiàn)在他已經(jīng)成為了一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，并且負(fù)責(zé)一項重要的研發(fā)項目。這個故事讓我意識到，只要有足夠的努力和奮斗，每個人都有機會在科技公司中取得成功。
第三段：科技公司的企業(yè)文化注重合作和團隊精神。
此次參觀還讓我深刻體會到了科技公司的企業(yè)文化，其中最為突出的特點就是注重合作和團隊精神。在參觀過程中，我見到了很多團隊成員在一起工作，他們緊密地合作，相互幫助，以實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
參觀的一天，我有幸觀摩了一個團隊的討論會。在會議上，各個成員充分發(fā)表自己的觀點和建議，但同時也能夠團結(jié)一致，找出最佳的解決方案。這種合作和團隊精神正是科技公司取得成功的重要原因之一。
第四段：科技公司的社會責(zé)任感深深打動了我。
除了創(chuàng)新和發(fā)展，科技公司還具有強烈的社會責(zé)任感，這一點讓我深深打動。在參觀中，我了解到這家科技公司每年都會投入大量資源進行公益活動，幫助社會上的弱勢群體。
參觀結(jié)束時，我看到一塊巨大的公益墻。墻上展示著公司員工參加公益活動的照片和感謝信，這些活動包括資助貧困地區(qū)的學(xué)生、捐贈圖書館等。這些舉措讓我深受感動，也讓我更加認(rèn)可了這家科技公司。
通過這次參觀，我深深感受到科技公司的創(chuàng)新文化、發(fā)展機會、團隊精神和社會責(zé)任感。這些經(jīng)歷給了我很多啟示。
首先，創(chuàng)新是科技公司成功的關(guān)鍵。只有不斷地探索和創(chuàng)新，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
其次，科技公司為員工提供了巨大的發(fā)展機會。只要有足夠的努力和奮斗，每個人都有機會在科技公司中取得成功。
再次，合作和團隊精神是科技公司取得成功的重要原因。只有各個團隊成員緊密合作，相互幫助，才能共同實現(xiàn)目標(biāo)。
最后，社會責(zé)任感是一個企業(yè)成功的重要標(biāo)志。企業(yè)應(yīng)該在追求利潤的同時，關(guān)注社會責(zé)任，回報社會。
參觀科技公司帶給我了很多啟示，我相信這次體驗將對我未來的工作和發(fā)展有積極的影響。
公司參觀心得4
作為一名消費者，在進行購物時不僅需要關(guān)注商品本身的質(zhì)量，還要注意它們的包裝。最近，我參觀了一個包裝展覽，并從中深刻體會到了包裝在商品銷售中的重要性，也看到不同類型的包裝能夠為消費者帶來不同的心理體驗。在這篇文章中，我將分享我對參觀包裝展覽的心得體會。
首先，我深刻認(rèn)識到包裝在商品銷售中的重要性。包裝能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)品牌培育和價值創(chuàng)造，也能夠吸引消費者的關(guān)注，進而促進銷售，提高產(chǎn)品競爭力。當(dāng)我走進展覽廳時，第一眼看到的便是彩色鮮艷、形態(tài)各異、種類繁多的包裝盒，以及具有獨特設(shè)計元素的包裝袋、標(biāo)簽等。這些包裝讓我感受到通過不同的包裝形態(tài)和設(shè)計元素，可以讓商品的陳述和風(fēng)格更為鮮明，讓消費者更加感性地與商品產(chǎn)生共鳴。
其次，包裝能夠為消費者帶來不同的心理體驗。我在展覽中看到了一些特別設(shè)計的包裝，這些包裝不僅具有實用性，還能夠為消費者帶來心理上的愉悅感。例如，某品牌的產(chǎn)品包裝上采用了豐富的色彩和線條，讓人感到輕松愉快；另外，一款高檔香水的包裝盒則采用了絲綢面料和高級天然木材，給人以高貴、優(yōu)雅的感覺。這些包裝的設(shè)計不僅提升了商品的外觀，還能夠為消費者帶來不同的享受和體驗。
再次，包裝的環(huán)保性也在展覽中引起了我的關(guān)注。隨著社會的發(fā)展，人們對環(huán)保問題的關(guān)注也越來越高。在這樣的背景下，許多企業(yè)開始注重其產(chǎn)品的包裝在生態(tài)環(huán)保方面的作用。我在展覽中看到了包裝材料使用可回收、可降解的紙張和塑料等材料，并且這些材料在生態(tài)環(huán)境下幾乎不會造成污染。這讓我感受到包裝設(shè)計者在追求時尚感和美觀度的同時，也在考慮降低其對生態(tài)環(huán)境的`影響。
此外，在展覽中我看到企業(yè)精心準(zhǔn)備的虛擬現(xiàn)實體驗，讓我感受到了包裝在數(shù)字化時代中更加重要的作用。這些虛擬現(xiàn)實體驗?zāi)軌驗橄M者提供更加清晰、迅速的信息，讓消費者可以在電子設(shè)備上一覽商品的詳細(xì)信息、使用方法和顧客評價等，進而有效地提升消費者的購買體驗。在如今的數(shù)字化時代，包裝的作用不僅僅是實體商品的展示和保護，還要能夠與數(shù)字化進行有效的結(jié)合，更好地滿足消費者的需求。
最后，參觀包裝展覽讓我認(rèn)識到了包裝設(shè)計的中國元素和優(yōu)勢。在展覽中，我發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的包裝設(shè)計都融入了中國特色元素。例如，有的紙巾包裝盒以中國傳統(tǒng)畫面進行設(shè)計，有的酒品包裝盒則采用了中國古典詩詞的吟詠。這些中國元素的融入表現(xiàn)了包裝設(shè)計者對中國文化傳統(tǒng)的尊重和保護。同時，中國作為一個擁有悠久文化傳統(tǒng)的國家，其獨特的文化與歷史背景也使得現(xiàn)代包裝設(shè)計可以繼承、發(fā)揚和體現(xiàn)中國文化的包裝設(shè)計優(yōu)勢。
總之，參觀包裝展覽讓我深入了解了包裝在商品銷售中的重要性和奧妙。包裝不僅是商品的陳述，而且利用包裝的設(shè)計元素和形態(tài)，不僅能夠為消費者帶來不同的心理體驗，也可以為社會和環(huán)境發(fā)揮更好的作用。在未來，我相信通過參觀包裝展覽這樣的學(xué)習(xí)體驗，我們可以更好地了解包裝的價值，更好地選擇加入我們生活的包裝產(chǎn)品。
公司參觀心得5
20xx年x月xx日，公司一行xx余人參觀了xxxx鋼鐵有限公司，綠色的工廠、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細(xì)的管理、員工的幸福，無時無刻不映入我的眼簾，震動我的心靈。通過參觀學(xué)習(xí)使我深感觸動，雖然學(xué)到xx的成功經(jīng)驗不是一朝一夕之事，但從我做起，從現(xiàn)在做起是最現(xiàn)實之事，望通過我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業(yè)AAA國家級旅游景區(qū)、國家綠色示范工廠、環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿企業(yè)。
通過參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要從以下四個方面向xx學(xué)習(xí)：
一、學(xué)習(xí)綠色，創(chuàng)造美麗工廠
xx鋼鐵環(huán)保觀是：“盡社會責(zé)任，創(chuàng)綠色財富”。xx公司綠化面積達35%，他們的理念是生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)4A化，通過對xx個治理難點的治理，排放已優(yōu)于國家最嚴(yán)排放標(biāo)準(zhǔn)，打造成國內(nèi)首家“無煙鋼廠”，已成為國內(nèi)鋼鐵企業(yè)首家AAA國家級景區(qū)，成為世界級潔凈鋼廠、行業(yè)內(nèi)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)�？梢钥吹剿麄冊先肱铩⒎刍胰雮}、運輸入廊;他們樹木成林、設(shè)備如畫、鮮花遍通廊、美畫畫滿墻;他們抓車身清洗、抓路面無塵、抓新能源車、抓污水回用，目前xxxx鋼鐵公司正在申報AAAA國家級景區(qū)企業(yè)。
在綠色工廠方面我們和xx相比還有一定差距，但差距并不懸殊，只要我們統(tǒng)一思想，更新觀念，大膽進取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會很快實現(xiàn)。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新xx，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展
xx鋼鐵公司給員工搭建了創(chuàng)新的平臺，培育了創(chuàng)新的沃土，員工的創(chuàng)新成果層出不窮，從創(chuàng)新工藝指標(biāo)、創(chuàng)新環(huán)保指標(biāo)，創(chuàng)建金剛園、創(chuàng)建心經(jīng)字體墻，創(chuàng)新的足跡，遍布到各個崗位、各個車間，廠區(qū)道路美、管廊支架美、料場四周美、自制圍欄美、建筑外墻美、設(shè)備外觀美、變形金剛美。他們以建筑藝術(shù)化為原則，形成了獨具xx鋼鐵特色的十大景點。xx鋼鐵金剛園為國內(nèi)最大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂設(shè)施為一體的游樂園。該園內(nèi)陳列各類金剛xxx個，均由xx鋼鐵員工自己設(shè)計，用廢舊汽車零件、廢舊鋼材制作而成，體現(xiàn)了xx人的智慧和創(chuàng)新、創(chuàng)造。在用餐期間，我們看到了xx廚師制作的飯菜、面點，也是造型新穎，創(chuàng)意獨特，xx副總梅總介紹，xx的廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創(chuàng)新，比亮點。xx的企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越”;xx的創(chuàng)新觀是：“創(chuàng)新永無止境”;“勇于突破，敢為天下先”。xx人有一句話“昨天的亮點是今天的起點”。短短半天時間，我們處處看到了xx人的創(chuàng)新與開發(fā)創(chuàng)造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)精益xx，實現(xiàn)公司精益精細(xì)管理
xx鋼鐵的質(zhì)量觀是“做專、做精、做強、做長，全力打造板帶材精品基地”;xx的精益觀是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領(lǐng)下，xxxx鋼鐵通過推行精益管理，堅持“嚴(yán)、實、快、新”的管理理念，實施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機制，制訂考核機制，建立精益管理推進臺賬，每季度進行評價和考核，大力鼓勵積極推進的單位或取得成效的案例;確保各項工作有序推進。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為目標(biāo)，以精益制造、精益成本、精益營銷和精益服務(wù)為重點，將精益改善理念和方法延伸至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各個方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進，有提升。一是在精益管理推進過程中，培養(yǎng)一批精益管理員工隊伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進精益管理過程中好的經(jīng)驗、做法及時地固化下來，完善到流程和制度當(dāng)中，逐步提升管理和生產(chǎn)水平，取得了驕人的業(yè)績。他們的精益管理是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力追趕，我們要用我們的信息化優(yōu)勢，找準(zhǔn)指標(biāo)，找準(zhǔn)方向，精益精細(xì)管理，努力實現(xiàn)趕超。
四、學(xué)習(xí)幸福xx，創(chuàng)造員工幸福
走進xx我們看到了xx人的張張笑臉，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從車間到科室，無不感受到員工發(fā)自內(nèi)心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動趨向和諧的生活狀態(tài)。幸福是人們的渴求在被得到滿足或部分被得到滿足時的感覺，是一種精神上的愉悅。通過xx公司“立德、立業(yè)、立回報”企業(yè)核心價值觀的.引領(lǐng)，通過“有夢想、搭平臺、給機會”的實際做法，員工的聰明才智得到了發(fā)揮，員工的榮譽感、存在感得到了升華，員工的幸福感很好得到了體現(xiàn)。我們的混改已順利完成，我們已經(jīng)搭上了xx公司發(fā)展的戰(zhàn)車，我們要認(rèn)真學(xué)好xx公司的企業(yè)文化、創(chuàng)新思想、發(fā)展理念、工作方法，努力為企業(yè)創(chuàng)造財富，努力為員工創(chuàng)造幸福。
通過到xx的學(xué)習(xí)，使我們看到了自身的差距，也學(xué)到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時不我待的精神面貌，開拓創(chuàng)新、拼搏進取，以“會操心，敢著急，能解決”的工作態(tài)度，以“快速反應(yīng)，立即就辦”“把優(yōu)秀當(dāng)習(xí)慣，把滿意當(dāng)追求”的工作作風(fēng)，以精益辟新路，創(chuàng)新謀發(fā)展的目標(biāo)方向，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績，為自己的成長奮斗!為家庭的幸福奮斗，為美好的未來奮斗，為公司的發(fā)展添光添彩。
公司參觀心得6
作為一家新興的包裝公司，我有幸在過去一年里加入了這個行業(yè)，并有機會與許多有經(jīng)驗的同事一起工作。通過這段時間的親身體驗，我對包裝公司有了更深刻的認(rèn)識，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會。在這篇文章中，我將分享我在包裝公司工作的五個關(guān)鍵體會。
首先，包裝公司的成功離不開創(chuàng)新思維。在這個競爭激烈的市場中，包裝公司需要不斷創(chuàng)新，以滿足不斷變化的需求。只有不斷推陳出新，才能在市場中保持競爭力。作為員工，我們應(yīng)該鼓勵并支持創(chuàng)新，并時刻保持對市場和消費者的敏感度。我們需要從日常工作中不斷挖掘問題，并提出創(chuàng)新的解決方案，以不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
其次，包裝公司需要注重品質(zhì)控制。包裝產(chǎn)品是承載著企業(yè)形象的重要媒介，其質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽和市場占有率。因此，包裝公司必須始終注重品質(zhì)控制，并確保每一件產(chǎn)品都符合高標(biāo)準(zhǔn)的要求。為此，我們需要建立起一套完善的質(zhì)量管理體系，包括從原材料選擇到成品檢驗的各個環(huán)節(jié)，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和一致性。
第三，包裝公司需要注重團隊合作。在包裝公司工作，大部分任務(wù)都需要團隊合作來完成。無論是設(shè)計包裝圖案，制作產(chǎn)品樣品，還是與客戶進行溝通，都需要多個部門的緊密配合。因此，團隊合作是包裝公司成功的關(guān)鍵因素之一。通過團隊合作，我們可以共同解決問題，互相學(xué)習(xí)和成長，并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
第四，包裝公司需要注重客戶服務(wù)。客戶是包裝公司的衣食父母，沒有客戶的支持和信任，包裝公司將無法生存和發(fā)展。因此，我們必須時刻保持對客戶的關(guān)注，并提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。這包括積極主動地了解客戶的需求和期望，及時回應(yīng)客戶的問題和反饋，并為客戶提供專業(yè)的建議和解決方案。通過良好的客戶服務(wù)，我們可以與客戶建立長期的合作關(guān)系，并獲得更多的業(yè)務(wù)機會。
最后，包裝公司需要注重員工培訓(xùn)和發(fā)展。作為包裝公司的員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。我們可以通過參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程和工作坊等形式來增加對包裝行業(yè)的`了解，并學(xué)習(xí)先進的包裝技術(shù)和管理方法。同時，包裝公司也應(yīng)該為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展的機會，以提高員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能適應(yīng)市場的變化，為公司帶來更多的價值。
綜上所述，通過在包裝公司工作的經(jīng)歷，我體會到了創(chuàng)新思維、品質(zhì)控制、團隊合作、客戶服務(wù)和員工培訓(xùn)的重要性。這些體會將繼續(xù)指導(dǎo)我在包裝行業(yè)的發(fā)展，并幫助我在未來的工作中取得更好的成果。我相信，在包裝行業(yè)的不斷努力和學(xué)習(xí)中，我會不斷成長，并為我所在的公司做出更大的貢獻。
公司參觀心得7
一、引言部分（約200字）。
在當(dāng)今社會，包裝行業(yè)發(fā)展迅猛，包裝材料的不斷創(chuàng)新和技術(shù)的日新月異，為各行各業(yè)提供了更好的包裝解決方案。為了進一步了解包裝行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)應(yīng)用，本人近期參觀了一家知名的包裝公司，深受啟發(fā)和感動。本文將從公司規(guī)模、科技應(yīng)用、環(huán)境保護、服務(wù)態(tài)度和發(fā)展前景五個方面，分享一下參觀的心得體會。
二、公司規(guī)模（約200字）。
參觀過程中，首先讓我驚嘆的是該公司的規(guī)模。該公司占地面積廣闊，廠房整潔有序，生產(chǎn)線齊全。公司的生產(chǎn)車間燈火通明，操作人員精神抖擻，產(chǎn)品從生產(chǎn)到包裝流程高效有序。令我印象深刻的是，公司引進了各種先進設(shè)備，用以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。規(guī)模宏大的包裝設(shè)備和現(xiàn)代化的生產(chǎn)線展示了公司在包裝行業(yè)的實力和獨特優(yōu)勢。
三、科技應(yīng)用（約200字）。
包裝行業(yè)在科技的不斷進步下，應(yīng)用了許多先進的技術(shù)，提升了包裝的品質(zhì)和效率。參觀中，我了解到該公司大量使用了智能化的.生產(chǎn)設(shè)備和包裝機器人。這些機器人可以精準(zhǔn)地完成各種包裝操作，提高了包裝質(zhì)量和生產(chǎn)效率。此外，該公司還應(yīng)用了物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)了對生產(chǎn)過程的全面監(jiān)控和追蹤。這樣不僅可以有效減少包裝過程中的錯誤，還可以提高產(chǎn)品的溯源能力，增強消費者對產(chǎn)品的信任。
四、環(huán)境保護（約200字）。
隨著社會的進步和人們對環(huán)境保護意識的提高，包裝行業(yè)也在積極探索可持續(xù)發(fā)展的道路。參觀中，我了解到該公司注重環(huán)保意識，采用了一系列環(huán)保措施。例如，公司在生產(chǎn)過程中使用了無污染的環(huán)保材料，減少了對環(huán)境的污染。此外，公司還推行回收利用政策，減少了不可降解材料的使用。公司還實施了綠色包裝設(shè)計，優(yōu)化了包裝結(jié)構(gòu)，節(jié)約了材料，降低了資源消耗。這些環(huán)保措施不僅符合公司的經(jīng)濟利益，也對保護環(huán)境起到了積極的作用。
五、服務(wù)態(tài)度和發(fā)展前景（約200字）。
一個企業(yè)的服務(wù)態(tài)度和發(fā)展前景直接決定了其在市場競爭中的地位。參觀中，我感受到該公司對客戶的服務(wù)態(tài)度非常好，從訂單接收到產(chǎn)品出廠，每個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，確保客戶需求的準(zhǔn)確實現(xiàn)。與此同時，公司還具備快速響應(yīng)、及時解決問題的能力，以滿足客戶的個性化需求。關(guān)于發(fā)展前景，該公司的管理層表示，未來將繼續(xù)加大技術(shù)研發(fā)力度，追求更高質(zhì)量的包裝方案。同時，公司還將擴大市場份額，開拓新的領(lǐng)域，以適應(yīng)市場對包裝行業(yè)的快速需求增長。
六、總結(jié)部分（約200字）。
通過本次參觀，我對包裝行業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用有了深刻的認(rèn)識。規(guī)模宏大的公司、科技的廣泛應(yīng)用和環(huán)境保護意識的增強，使我深感行業(yè)的飛速發(fā)展和潛力巨大。同時，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和明確的發(fā)展前景也為企業(yè)在市場競爭中贏得了更多的機會。作為一個相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)者，我將倍加珍視這些經(jīng)驗，努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司參觀心得8
無論是骨干還是普通員工，他們執(zhí)行力都非常強。當(dāng)接到某個指令后，他們都能迅速地按照指令執(zhí)行，并且在執(zhí)行過程中，互幫互助的協(xié)作以及尋求支援的方法都非常到位，真正做到認(rèn)真第一、智慧第二、鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)的原則；員工的自覺性無與倫比，在于都公司無論是年輕員工，還是年長的，又或是女員工，在他們身上看不到：我是老員工，我是女同志，我是新生代之類的自認(rèn)為的優(yōu)越意識，他們所尊崇的就是——我經(jīng)營的崗位我負(fù)責(zé)，我負(fù)責(zé)的事情我認(rèn)真完成。
徜徉在于都公司生產(chǎn)現(xiàn)場，各種標(biāo)識牌、警示牌醒目奪眼，映襯著現(xiàn)場的規(guī)劃整潔衛(wèi)生，使來訪者心曠神怡。他們的“小改小革”無處不在，人人參與，給我較大的啟迪；質(zhì)量至上，服務(wù)圍繞生產(chǎn)的.理念扎根在于都公司每位員工的心里。
為期三天的參觀學(xué)習(xí)，我們和不同層次的人進行各個領(lǐng)域的交談，他們始終把質(zhì)量視為生命，把服務(wù)質(zhì)量的高低視為已任。不管是原燃材料進廠把關(guān)，還是水泥、熟料的出廠把關(guān)，即使是員工在磅單或驗收單上的簽名，都能體現(xiàn)出他們工作中的一絲不茍。
“驕落伍，傲必敗”是于都公司引導(dǎo)員工的文化底蘊，參觀期間不時地有各地區(qū)同行業(yè)人士和我們一樣，帶團隊來參觀學(xué)習(xí)。在與生產(chǎn)員工或管理人員交流座談時，他們絲毫沒有驕傲愜意，外來人員的參觀學(xué)習(xí)促使他們做更進一步的完善，推動他們朝著更高的目標(biāo)前行。
公司參觀心得9
恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽和中國出口信用保險公司河南分公司參觀后感
十分感謝能有這么一次機會，同時參觀了恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽和中國出口信用保險河南分部。這要得益于巴老師的努力，使我們能有機會獲得這個對大學(xué)四年而言都很難得的參觀實踐機會，能夠很榮幸的獲得一個更高一些的平臺，用更廣闊的角度審視自己，工作，以及保險這個行業(yè)。
最先參觀的是恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽。通過對公司各個部門的參觀，我們對恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽有了更感性更真切的認(rèn)識，在會議室等候的時候又通過公司的宣傳片和宣傳歌曲對其了解了更多。就我個人而言，對它最突出的印象就是它的“始于自律、合于知行、成于同心”的品牌價值觀，以及“生活比生存更廣闊”的品牌主張。
品牌價值觀對一個公司的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，一個企業(yè)的價值觀是企業(yè)文化形成的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障。一個好的企業(yè)，自誕生之日起就能夠顯示出其優(yōu)良的血統(tǒng)，并能在日后的發(fā)展中把這種血統(tǒng)不斷改良，使企業(yè)獲得強大的并能夠持續(xù)發(fā)展的生命力。我想這也就是為什么中外合資而成的恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽可以在日漸白熱化的人壽保險市場上站穩(wěn)腳跟并日漸壯大的重要理由。
生活理應(yīng)比生存更寬廣。我覺得我們不應(yīng)僅僅把“生活比生存更寬廣”看做一個品牌主張——一個人壽保險關(guān)于通過產(chǎn)品使人們獲得更高生活享受的主張，也應(yīng)該把它看作為一種人生主張。這個世界上理應(yīng)有許多比金錢權(quán)勢更重要的東西。那就是自我價值的實現(xiàn)，自我生活質(zhì)量的提高，自我追求的滿足。而生存不應(yīng)該僅僅是奮斗的終極目標(biāo)，它應(yīng)該是生活的附加品，是使我們能夠獲得更加美好生活的前提。如果僅僅為了生存而生存，這樣的人生，未免太浪費了些。
再次就是，有個性方能被記住。雖然保險行業(yè)已經(jīng)有了很大發(fā)展，但也存在很多問題。壽險領(lǐng)域的對消費者誤導(dǎo)投保行為、財險領(lǐng)域的理賠難，已經(jīng)成為保險業(yè)發(fā)展的兩大障礙，不誠信的行為已經(jīng)影響到整個保險行業(yè)的前途。恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽在這方面另辟蹊徑，采用“職員制、顧問式服務(wù)，更像是貼身管家的服務(wù)”，很自然的就用溫暖而貼心的服務(wù)獲得人們的信任，從而也為自身的發(fā)展壯大起到了至關(guān)重要的作用。另辟蹊徑應(yīng)對競爭已日趨白熱化的壽險市場，或許是明智的選擇。
其次就是它室內(nèi)設(shè)施的簡單和對職員的人文關(guān)懷。用簡單的室內(nèi)設(shè)施給員工減壓;用公司的人文關(guān)懷告訴員工：只要你努力，就會有所成，公司就會給你相應(yīng)的禮遇。這或許也是基于很簡單的一個道理：你想要獲得什么，就必須先付出什么。年輕氣盛的我們更多時候可能好高騖遠，選擇公司上更喜歡顯赫華麗的裝潢或擺設(shè)，卻忽略掉了公司的發(fā)展?jié)摿凸镜奈幕滋N�！芭P虎藏龍”一詞已經(jīng)清楚的告訴了我們，真正深藏不露的才是高人。這也給我們上了生動的一課：有時候，簡單的，未必不是最好的。相信會對我們以后的就業(yè)選擇上有很大的'幫助。
最后就是和恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽河南分公司總經(jīng)理呂方溝通中大家都比較關(guān)注的公司招聘事情。如老師此前經(jīng)常和我們說起的，畢業(yè)生想要進入保險行業(yè)很難，而且大多數(shù)時候保險公司對外招聘的都只是個人代理人。就算稱代理人職員化的恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽，依然存在兩年的代理期。這就產(chǎn)生了一個兩難命題：一方面，大學(xué)畢業(yè)生不愿意做僅有代理合同的代理人。另一方面，保險公司的代理人職業(yè)素質(zhì)越來越低，誤導(dǎo)消費者，毀壞公司信譽的可能也就變大。而且就算來兩年后可以和公司簽訂正式勞動合同依然存在問題：會不會簽訂正式合同后他就產(chǎn)生惰性，不再繼續(xù)努力開拓業(yè)務(wù)了?然后就是那些業(yè)績比較好的代理人可能會繼續(xù)選擇代理人身份而不是公司員工——因為員工工資有上限，對其并非太有利。凡事都有兩面性吧，而且我國的保險業(yè)發(fā)展本來就不是太長，希望在以后的發(fā)展中逐漸解決這個兩難命題。實現(xiàn)公司和職工的雙贏。
第二站參觀的是中國出口信用保險公司。碰巧我們小組作業(yè)講的就是出口信用保險這一塊兒，可是聽了羅經(jīng)理所講，很容易的就感覺出我們之間巨大的差異�；蛘哌@就是專業(yè)的力量吧，我們所講的課件只是基于知識本身，而羅經(jīng)理卻可以將這些知識通過案例講解和實際深入淺出的結(jié)合起來，讓我們對出口信用保險的流程有了更加明確的認(rèn)知，就像如何對各個國家進行風(fēng)險評級，如何進行報表分析。同時讓我們對其重要性和意義有了更加明晰的認(rèn)識。
在其講解的同時也讓我們更加明白了從學(xué)生到專業(yè)人士的距離。看懂一份報表需要很多東西，不僅是知識層面的各種技能，譬如英語，譬如貿(mào)易術(shù)語，譬如國際結(jié)算，譬如風(fēng)險管理，同時也有各種專業(yè)素養(yǎng)在里面。座談的時候老師曾笑說，他和楊總當(dāng)初也不知道怎么回事就進入到保險這個領(lǐng)域了。術(shù)業(yè)專攻，無論什么時候開始都不算晚，只要你決定好自己的人生和事業(yè)奮斗方向。就想，所謂的專業(yè)素養(yǎng)，或許才是我們大學(xué)四年需要修得的最最重要的東西。畢竟知識可以通過各種途徑習(xí)得，而專業(yè)素養(yǎng)卻是決定你事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
其間，楊總很感慨的跟我們說起他初到河南，如何單槍匹馬的開始了中國出口信用保險公司河南分公司的發(fā)展，對我產(chǎn)生了很大觸動。他也說到他們?nèi)绾蔚胶幽系母鱾�地級市下邊宣傳普及中國出口信用保險，如何讓信用保險為河南省的出口企業(yè)保駕護航。那是付出了常人很難達到的辛勞和汗水，才能夠換的現(xiàn)在這么高的出口投保率。
更多時候我們只看到了成功的光環(huán)，卻很容易就忽略掉了背后的那么些付出。
在恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽的時候，呂總也和我們說起，他說，他基本上是沒有星期天可以過的，更多時候每天都是工作日。
希望我們可以以此為鑒，做好付出的準(zhǔn)備，畢竟生活中很少會有一蹴而就的成功，一分耕耘才能換得一分收。
楊總也說起出口保險信用如何對一個國家的發(fā)展命脈起著至關(guān)重要的作用，如何對一個國家的競爭戰(zhàn)略影響巨大。與其他保險公司不同的是，它肩負(fù)的是國家的巨大使命，因而政策性表現(xiàn)的更強一些。不以盈利為目的而以國家利益為使命是它和其他保險公司的本質(zhì)區(qū)別。
通過對這兩家保險公司的參觀，讓我們對保險公司有了更加真實的認(rèn)識，不再僅僅停留在書本上的條條框框。兩位老總的沒有官架，對我們這么一群未出茅廬的學(xué)生表現(xiàn)出的巨大熱忱和一視同仁讓我們也感動更多。
所謂的海南百川，有容乃大，“汝果欲學(xué)詩，功夫在詩外。”
希望我們可以謹(jǐn)記更多，成長更多。
公司參觀心得10
20xx年2月19日，在隊里領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織我們部分職工參觀了xx集團xx實業(yè)公司鑄造車間工作環(huán)境，使我們大家體驗到了一線職工的辛苦，進入車間的一瞬間，就感覺一股刺鼻的味道伴隨機器的轟鳴聲。在這樣的環(huán)境下，我們鑄造車間的職工盡職盡責(zé)的在努力的工作著，車間的領(lǐng)導(dǎo)向我們介了工作流程和一些工藝，充分體現(xiàn)了工人階級的辛苦和艱苦。
通過這次實地參觀學(xué)習(xí)，使我體會到一線職工的辛苦與艱辛。對比之下，使我對自己的工作有了新的認(rèn)識，和他們的'工作環(huán)境相比之下，我們的工作環(huán)境是何等的優(yōu)越。不論從哪方面講，都是比較好的。學(xué)會知足，惜的奉獻，不論干什么，就要愛什么，愛自己的崗位，就是知足，一定要學(xué)會奉獻，勇于超越自我，加強學(xué)習(xí)，努力提高工作效率，團結(jié)同事，只要大家團結(jié)一心，勁往一處使，其利能斷金，心往一處想，才能提高工作效率更好地提供服務(wù)。
感謝這次隊領(lǐng)導(dǎo)安排大家參觀學(xué)習(xí)，給我這次機會，深入了解一線職工的辛苦，今后我一定把一線職工的吃苦精神用在我們的工作中，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平踏踏實實地干好自己的本職工作。
公司參觀心得11
為了讓在讀大、中學(xué)生的太鋼職工子女更好地了解太鋼，開拓眼界，為日后走上工作崗位積累經(jīng)驗，8月11日上午，在迎新街關(guān)工委人員的帶領(lǐng)下，我們迎新街社區(qū)大學(xué)生有幸進入太鋼參觀學(xué)習(xí)。
在一上午的時間里，我們陸續(xù)參觀了渣山公園，4350立方米高爐，生活污水處理系統(tǒng)，2250毫米熱連軋生產(chǎn)線，冷軋寬幅生產(chǎn)線和不銹鋼生態(tài)園。精致美觀的不銹鋼產(chǎn)品，干凈整潔的車間，綠色園林化的廠區(qū)、高度智能化的生產(chǎn)設(shè)備，人性化十足的生活區(qū)，實力雄厚的技術(shù)中心，這些就是當(dāng)今太鋼留給我們的深刻印象。
在4350m3高爐現(xiàn)場，潔凈的地面，實時的電腦監(jiān)控，零星的工作人員，盡顯企業(yè)現(xiàn)代化、安全化、智能化。生活污水處理系統(tǒng)每日引進北沙河及尖草坪區(qū)居民生活污水5萬噸。污水首先在有氧池和厭氧池中由生物酶處理，通過'以菌吃菌'的方法不僅大大降低了成本，而且綠色環(huán)保。在中水深度處理車間，污水經(jīng)過多環(huán)節(jié)處理后，變成了不含礦物質(zhì)的純凈水。車間里的儀器設(shè)備全部是新引進的自動化裝備，只需極少人員監(jiān)控，走出車間道路兩旁芳草如蔭，一派生機勃勃的景象。高度綠化的園林式工廠區(qū)，體現(xiàn)了'綠色太鋼'理念，也成為太鋼的一道亮麗風(fēng)景線。
這次太鋼之旅，不僅讓我了解了太鋼的歷史和新世紀(jì)太鋼的巨大變化，也讓我增長了見識，開闊了眼界，還讓我認(rèn)識到自身的不足，今后我還要努力學(xué)好專業(yè)知識，多參加社會實踐，不斷提升能力，這樣才能在畢業(yè)后順利步入社會，貢獻已的一份力量。
今年是我局'文化建設(shè)貢獻年'，在陽光明媚的三月，由黨委書記林國慶帶領(lǐng)部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及婦女共48人，參觀了萊蕪鋼鐵集團的煉鋼廠的企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織。
進入萊鋼集團煉鋼廠，首先映入眼簾的是道路寬敞，環(huán)境整潔優(yōu)美，高大的廠房和管道架上，'工作著是美麗的、'沒有生命就沒有一切'、'用品格煉鋼'等大幅標(biāo)語赫然醒目，這些標(biāo)語充分道出了萊鋼人的心聲。在廠區(qū)辦公樓一位年輕的宣傳部部長給我們介紹了萊鋼的發(fā)展歷程并觀看了由電視臺《當(dāng)代工人》欄目拍攝的反映萊鋼人精神風(fēng)貌的專題片，現(xiàn)代化、軍事化的管理使我親眼目睹了新一代鋼鐵工人的光輝形象，既增長了知識，又開闊了視野，感覺收獲很大。
萊蕪鋼鐵集團有限公司始建于1970年1月，9年3月10日，萊鋼集團煉鋼廠發(fā)生重大事故，專爐噴爆，爐毀人亡，造成巨大的經(jīng)濟損失和政治影響，自20xx年開始，新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建以后，在嚴(yán)格管理、科學(xué)管理的基礎(chǔ)上主動運用文化管理，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，通過提高學(xué)習(xí)力，改善心智模式，進而達到提高凝聚力、創(chuàng)新力、競爭力的目的`，以各具特色的管理魅力，以提高學(xué)習(xí)力為突破口，注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，持續(xù)改善職工的思維方式，不斷激勵職工的創(chuàng)新熱情，使職工的精神面貌和思維模式發(fā)生了很大變化，企業(yè)人氣旺盛，凝聚力空前，表現(xiàn)出持續(xù)、快速、高效、跨越式發(fā)展的特點，取得了前所未有的業(yè)績，從此，煉鋼廠的面貌一新從過去臟、亂、差的落后企業(yè)，一躍而成為中國大中型企業(yè)競爭力百強企業(yè)。
通過參觀學(xué)習(xí)使我了解：學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，是企業(yè)提高自身綜合素質(zhì)與核心競爭力的必然要求。我們環(huán)衛(wèi)的企業(yè)文化正在建設(shè)中，其實質(zhì)是進一步豐富和完善'學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化'的整體功能，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作的最佳融合，這需要全體職工有團隊意識、紀(jì)律觀念，和自由主義傾向和行為意識上的自覺認(rèn)同共同參與，讓'終身學(xué)習(xí)'的理念深入人心，克服懶散惡習(xí)，警惕'青蛙現(xiàn)象'，學(xué)會反思，把鏡子反過來對照自己查找不足，不要歸罪于外。有一句話說的好團隊學(xué)習(xí)可以產(chǎn)生1+1>2的力量，只有樹立起終身學(xué)習(xí)才能激發(fā)出集體智慧，產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動，樹立起快樂地學(xué)習(xí)，快樂地工作，從而提高職工隊伍的整體素質(zhì)，才能促進環(huán)衛(wèi)事業(yè)和諧發(fā)展。
公司參觀心得12
參觀原指對各種情況加以比較觀察，現(xiàn)指實地觀看，參觀科技公司是公司與公司之間的互相交流學(xué)習(xí)，下面是本站帶來的參觀科技公司的。
范文，歡迎欣賞。
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準(zhǔn)備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于20xx年11月9日13點整，在會長和各個部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負(fù)責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細(xì)地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的.強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細(xì)地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實，專心學(xué)好專業(yè)知識，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀(jì)念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負(fù)師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準(zhǔn)備。
9月16號上午，我們07級學(xué)生一起踱步來到了上海杉杉科技有限公司，帶著疑問，我們走進了這家在我印象中是做服裝的公司。
進入公司，公司負(fù)責(zé)人簡單的幫我們介紹了下公司的概況。上海杉杉科技有限公司是專門從事新型功能材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，由杉杉集團與寧波杉杉股份有限公司共同投資組建，注冊資金1.53億元。公司主要從事鋰離子電池綜合負(fù)極材料、正極材料、電解液以及高強高密高純的各向同性炭材料等系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，年銷售總額超5億元，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，是目前世界上經(jīng)營鋰離子電池材料品種最齊、規(guī)模最大、市場客戶最多的專業(yè)高科技公司。負(fù)極材料年生產(chǎn)能力為450噸，20xx年3月底二期工程投產(chǎn)后，年生產(chǎn)能力達到1000噸以上。其中由公司自主研究、開發(fā)、擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)的負(fù)極材料—中間相炭微球，自20xx年投產(chǎn)以來，一直以品質(zhì)優(yōu)良、性能穩(wěn)定、安全一致性好得到了廣大客戶的親睞和信任，其技術(shù)水平與產(chǎn)品質(zhì)量國內(nèi)唯一，國際領(lǐng)先，位居同類產(chǎn)品前列。打破了日本該項目在國際上的技術(shù)壟斷和市場壟斷，填補了國內(nèi)空白，對增強我國鋰電池生產(chǎn)企業(yè)的市場競爭能力，支持民族高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。而今天我們參觀的廠區(qū)只是生產(chǎn)電池負(fù)極材料。
杉杉科技主要生產(chǎn)鋰離子電池負(fù)極材料。在工作人員的帶領(lǐng)下，我們進入了他們的生產(chǎn)車間，只見員工都戴著面罩在那里工作。經(jīng)工作人員介紹，我們更加深的了解到，我們手機上所用的鋰電池負(fù)極的材料。做負(fù)極的材料主要是石墨，而石墨的好壞對鋰電池的質(zhì)量起到了很重要的作用。接著我們來到了該公司的實驗室，在實驗室里，我們看到了研究人員對負(fù)極材料的分析。我們這才了解到，手機鋰電池負(fù)極其實是石墨材料均勻附著在銅膜上，然后卷成圈塞進手機電池殼里面。
在快結(jié)束的之前，我問了下帶領(lǐng)我們的車間主任楊鐵軍，他跟我講了這樣一段話“杉杉的技術(shù)創(chuàng)新不僅僅體現(xiàn)在圖紙和思路，更為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益，在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地。企業(yè)每年將銷售收入的5%投入到創(chuàng)新能力建設(shè)上，截至去年年底已累計投入科研費用8000多萬元，建立了上海市鋰離子電池負(fù)極材料和特種炭素材料企業(yè)技術(shù)中心，還與合肥工業(yè)大學(xué)合作建立了農(nóng)產(chǎn)品生物化工工程技術(shù)研究中心，建立了杉杉新材料研究院，企業(yè)的創(chuàng)新能力不斷增強，杉杉已經(jīng)踏上科技企業(yè)的嶄新征程，去創(chuàng)造更加輝煌的未來�！�
杉杉公司從"杉杉西服不要太瀟灑"轉(zhuǎn)型為"科技創(chuàng)造未來"的科技集團型企業(yè)，讓我們從中學(xué)到了很多，雖然我們以后不一定會從事這一行，但杉杉科技公司的精神已經(jīng)能讓我們重新定位自己。
公司參觀心得13
為進一步加強學(xué)校網(wǎng)管員隊伍建設(shè)，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀了深圳市華為3com技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進的生產(chǎn)線、科學(xué)的培訓(xùn)機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學(xué)習(xí)到了許多知識。
到達一樓會議室，韓總早就喜笑顏開地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個字：“熱烈歡迎長江十期北京班同學(xué)蒞臨指導(dǎo)！”讓人不禁感到溫暖。接下來韓總介紹華為的總體運營情況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：華為年銷售200多億美元，60%以上是海外銷售！這是多么了不起的成就呀！這說明華為真正是跨國的中國企業(yè)。
韓總還介紹說，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅如此，華為的流程管理非常出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個關(guān)鍵要素。
講到華為的激勵，韓總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，集體獎金制度，大家一起努力，大家都努力，團隊中的個人不努力都不好意思。”是的，華為公司員工的壓力不是公司強加的，而是這種激勵機制讓每個員工都必須努力，否則自己都覺得對不起團隊成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進的動力所在�！笆畠|體能以下的項目，華為不會關(guān)注�！表n總介紹說，這句話體現(xiàn)華為的研發(fā)計劃和目的。最后，大家提問時間，同學(xué)們的問題很多，很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到華為信息中心。整個信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們在那里辦公。我們從2樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：華為已經(jīng)實
現(xiàn)遠程售后服務(wù)。國外任何華為的'產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會立即連通，并檢查問題所在，工作人員在深圳就可以對華為產(chǎn)品進行維修了。
由于時間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀華為板田工業(yè)園區(qū)。占地1。3公里，20xx多畝。由4個部分組成。園林設(shè)計有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系特別好看，真想象不到這里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。
乘車返回的路上，一個同學(xué)說：“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲�！笔堑�，華為是中國的驕傲！參觀公司心得體會8
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的DVD、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準(zhǔn)備。
公司參觀心得14
20xx年8月31日至20xx年9月4日，由總公司吳俊副總經(jīng)理帶隊，公司一行51人赴深圳華為電子技術(shù)公司進行了為期5天的企業(yè)管理以及企業(yè)文化培訓(xùn)。
初到華為即為華為所帶來的感受所震撼，位于中國深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地，占地龐大，分多個區(qū)域，有各自不同的運行職能，但又有機的結(jié)合到了一起，分工有序，井井有條。
團結(jié)合作是生死存亡的關(guān)鍵所在，通過相互評價來鞏固與推動公司發(fā)展。華為公司1988年成立1999年實現(xiàn)銷售額120億元人民幣，20xx年銷售額達到220億元，20xx年銷售額達1852億元人民幣，公司實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，成為世界通信領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于140多個國家，服務(wù)全球1/3的人口。
樹立以“客戶為中心”的.華為精神，極大的提高了華為的核心競爭力�！叭A為的產(chǎn)品也許不是最好的，但那又怎么樣？什么是核心競爭力？選擇我而沒有選擇你就是核心競爭力�！比A為總裁任正非如是說。在華為技術(shù)不是核心競爭力，而營銷則是核心競爭力，營銷的核心就是“客戶為中心”。
華為總裁任正非說“華為的企業(yè)文化是建立在中國傳統(tǒng)”
公司參觀心得15
最近，我有幸參觀了一家知名的機械制造企業(yè)。在這次參觀中，我深深地感受到了機械制造業(yè)的巨大魅力和機遇。下面讓我來詳細(xì)地介紹一下我的參觀心得體會。
當(dāng)我踏入這家機械制造企業(yè)的大門時，首先映入眼簾的是一個巨大的廠區(qū)。這個廠區(qū)寬敞整潔，設(shè)施齊全。在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下，我來到了展廳。展廳里陳列著各種各樣的機械設(shè)備和部件，讓人眼花繚亂。我被一臺閃亮的數(shù)控加工中心吸引住了，這臺機器能夠以高精度和高效率完成各種復(fù)雜的加工任務(wù)，真是令人嘆為觀止。
隨后，我們走進了廠房。在這里，我親眼目睹了機械制造的整個生產(chǎn)過程。從原材料的加工到零部件的'組裝，再到最后的成品，每個環(huán)節(jié)都需要專業(yè)的操作和仔細(xì)的品質(zhì)檢測。這讓我深深地體會到了機械制造的精確與嚴(yán)謹(jǐn)，還有那無聲、高效、有序的合作。在車間里，工人們忙碌地操作著各種機械設(shè)備，他們熟練的動作和專業(yè)的知識無不彰顯了他們的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
參觀期間，我還有機會與一位老板進行了交談。他告訴我，在機械制造行業(yè)，核心競爭力在于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量。隨著科技的迅猛發(fā)展，機械制造企業(yè)必須不斷引進新技術(shù)，推動產(chǎn)品的升級換代。只有不斷適應(yīng)市場需求并不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地。同時，產(chǎn)品質(zhì)量也是企業(yè)立足市場的關(guān)鍵。他們投入了大量的人力、物力和財力來建立完善的質(zhì)量控制體系，以確保產(chǎn)品能夠穩(wěn)定、高效地運行。這位老板的話讓我更加深刻地認(rèn)識到了機械制造企業(yè)的競爭環(huán)境和成功要素。
此外，我還參觀了企業(yè)的研發(fā)中心。這里是公司技術(shù)力量的聚集地，也是新產(chǎn)品研發(fā)的孵化器。在研發(fā)中心，我看到了一些尚未投入市場的新產(chǎn)品，包括一種新型材料和一種高性能的機械設(shè)備。研發(fā)人員們通過不斷的實驗和試驗，對產(chǎn)品進行優(yōu)化和改進，以滿足市場的需求，并以更高的性能和更低的成本來取代老型號的產(chǎn)品。在這里，我看到了機械制造業(yè)的潛能和未來發(fā)展的方向。
綜上所述，參觀機械制造企業(yè)給我留下了深刻的印象。我不僅看到了機械制造業(yè)的輝煌成績，也了解了機械制造企業(yè)的核心競爭力和成功要素。我相信，隨著科技的不斷發(fā)展和市場的不斷變化，機械制造業(yè)會有更加輝煌的未來。我也希望有朝一日，能夠加入這個行業(yè)，為機械制造業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
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