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計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算
直接經(jīng)濟(jì)損失,是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語,指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值。下面是小編為大家整理的計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算,希望能夠幫助到大家。
問題:
計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算什么經(jīng)濟(jì)損失?
A.直接
B.間接
C.所有
答案:A
【答案解讀】
計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失是量紀(jì)的重要情節(jié)。直接經(jīng)濟(jì)損失是《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》中有關(guān)條款“情節(jié)較輕”、“情節(jié)嚴(yán)重”以及“造成巨大損失”的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
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“直接經(jīng)濟(jì)損失”,是指與行為有直接因果關(guān)系而造成的財(cái)產(chǎn)損毀、減少的實(shí)際價(jià)值;“間接經(jīng)濟(jì)損失”,是指由直接經(jīng)濟(jì)損失引起和牽連的其他損失,包括失去的在正常狀況下能夠獲得的利益和為恢復(fù)正常的管理活動或者挽回所造成的損失所支付的各種開支、費(fèi)用等。
有下列情形之一的,雖然有債權(quán)存在,但已無法實(shí)現(xiàn)債權(quán)的,能夠認(rèn)定為已經(jīng)造成了經(jīng)濟(jì)損失:
。1)債務(wù)人已經(jīng)法定程序被宣告破產(chǎn),且無法清償債務(wù);
。2)債務(wù)人潛逃,去向不明;
。3)因行為人職責(zé),致使超過訴訟時(shí)效;
。4)有證據(jù)證明債權(quán)無法實(shí)現(xiàn)的其他狀況。
直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,是指立案時(shí)確已造成的經(jīng)濟(jì)損失。移送審查起訴前,犯罪嫌疑人及其親友自行挽回的經(jīng)濟(jì)損失,以及由司法機(jī)關(guān)或者犯罪嫌疑人所在單位及其上級主管部門挽回的經(jīng)濟(jì)損失,不予扣減,但可作為對犯罪嫌疑人從輕處理的情節(jié)思考。
直接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)范圍
1)人身傷亡后所支出的費(fèi)用
、籴t(yī)療費(fèi)用(含護(hù)理費(fèi)用)
、趩试峒皳嵝糍M(fèi)用阿
、坌すべY
、苎a(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用
2)善后處理費(fèi)用
①處理事故的事務(wù)性費(fèi)用
、诂F(xiàn)場搶救費(fèi)用
、矍謇憩F(xiàn)場費(fèi)用
④事故罰款和賠償費(fèi)用
3)財(cái)產(chǎn)損失價(jià)值
、俟潭ㄙY產(chǎn)損失價(jià)值
②流動資產(chǎn)損失價(jià)值
間接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計(jì)范圍
1)停產(chǎn)、減產(chǎn)損失價(jià)值
2)工作損失價(jià)值(工作損失價(jià)值=被害者損失工作日×企業(yè)全年人均日凈產(chǎn)值)
3)資源損失價(jià)值
4)處理環(huán)境污染的費(fèi)用
5)補(bǔ)充新職工的培訓(xùn)費(fèi)用
6)其它損失費(fèi)用
拓展:經(jīng)濟(jì)損失是怎么算的
直接經(jīng)濟(jì)損失是指直接造成設(shè)施的破壞、產(chǎn)量或質(zhì)量下降所引起的損失,一般是可以用市場價(jià)格來計(jì)算的.間接損失是指由于開采沉陷使環(huán)境資源的某些功能退化影響其他生產(chǎn)和消費(fèi)系統(tǒng)造成的損失。
定義2
。ㄒ唬┲苯咏(jīng)濟(jì)損失是指路產(chǎn)損失,不包括車損,人員傷亡之損失;
。ǘ┢渌鹿暑愋褪侵杠囕v意外事故及司機(jī)違章駕駛。
定義3
直接經(jīng)濟(jì)損失是指受災(zāi)體在遭受水旱災(zāi)害的損毀后,其自身價(jià)值降低或者喪失所直接造成的經(jīng)濟(jì)損失,不含任何中間環(huán)節(jié)和間接的經(jīng)濟(jì)損失.一般來說,直接經(jīng)濟(jì)損失是一個(gè)不變的量,是水旱災(zāi)害損失評估的中心內(nèi)容。
定義4
直接經(jīng)濟(jì)損失是指直接發(fā)生的設(shè)備修理所需的人工或材料費(fèi),或因事故報(bào)廢的設(shè)備的價(jià)值,未構(gòu)成事故的均為設(shè)備故障,發(fā)生人員傷亡的均為重大事故,有專業(yè)規(guī)定的設(shè)備按有關(guān)規(guī)定確定事故等級。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告,可以裁減人員:
。ㄒ唬┮勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
。ǘ┥a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
。ㄈ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:
。ㄒ唬┡c本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
。ǘ┡c本單位訂立無固定期限勞動合同的;
。ㄈ┘彝o其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
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