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綜合治理工作制度
綜合治理工作制度（一）：
綜合治理工作制度
一、學校把綜合治理工作納入重要日程，與教學工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲。
二、學校領(lǐng)導每期專門研究一次綜合治理工作，肯定成績，找出差距。
三、校綜合治理領(lǐng)導小組及所屬綜治辦要召開會議，分析研究校內(nèi)治安動態(tài)。
五、重大節(jié)日、敏感時期前，綜合治理領(lǐng)導小組，要召開會議制訂預案，做到超前部署。
六、節(jié)假日，校領(lǐng)導要值班巡邏，做到問題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時。
七、綜合治理辦公室每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時提出整改措施。
八、門衛(wèi)室要經(jīng)常將社會治安動態(tài)，帶給給校綜合治理領(lǐng)導小組，用心提出工作推薦。
綜合治理工作制度（二）：
綜治工作各項制度
一、專職治安巡邏員的管理制度
1、社區(qū)要建立專職治安員登記簿，并建立治安員檔案。
2、治安巡邏員參加社區(qū)學習、會議、考勤、考核獎懲。
3、用心參加市里組織的專職治安員的思想政治教育和業(yè)務工作培訓，集中培訓每年不得少于兩次。
二、巡邏制度
1、負責社區(qū)日常治安巡邏和重點防范工作。
2、負責社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，防止發(fā)生刑事犯罪案件
3、預防、制止破壞社會秩序和擾亂社會治安，及時帶給線索。
三、法制宣傳教育制度
1、社區(qū)領(lǐng)導干部帶頭學法、有計劃、有資料、有時間、有記錄。
2、學習《居民委員會組織條例》、《憲法》、《婚姻法》等法律為主要的各項法制宣傳教育活動得到落實。
3、開展“法律進社區(qū)”活動。
四、國家安全防范制度
1、認真貫徹《國家安全法》、《保密法》宣傳教育，提高社區(qū)居民的法制觀念和國家安全意識。
2、加強社區(qū)安全“聯(lián)絡員”隊伍，制定國家安全工作細則，會議制度，工作狀況報告制度，提高“反滲透、反竊密、反策反、反破壞、反心戰(zhàn)”意識。
五、消防安全宣傳教育制度
1、認真貫徹執(zhí)行消防條例和法規(guī)。經(jīng)常對社區(qū)干部進行安全防火教育，組織有關(guān)部門開展群眾性的消防宣傳。
2、預防重大火災得到有效控制，無特大火災事故發(fā)生。
3、簽訂消防安全工作職責制
六、流動人口管理制度
1、對流動人員進行登記、造冊。
2、宣傳各項法律規(guī)章制度。
3、參與社區(qū)各項組織活動。
七、出租房屋管理制度
1、簽訂出租房屋協(xié)議書。
2、通知限期內(nèi)出租雙方到社區(qū)報到。
八、精神病人防治與監(jiān)護管理制度
1、社區(qū)及時掌握居民生活動態(tài)，有狀況及時上報。
2、做好精神病人監(jiān)護人員的工作。
3、認真執(zhí)行精神病人防治和監(jiān)護管理制度。
九、矛盾糾紛情報信息員報告制度
1、及時掌握社區(qū)的各種矛盾糾紛，有狀況第一時間內(nèi)報告辦事處。
2、把矛盾和問題化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài)，結(jié)果及時反映給上級部門。
3、開展矛盾排查調(diào)處工作，化解不安定因素，防止越級上訪事件發(fā)生。
綜治辦職責
1、制定本轄區(qū)綜治工作方案、措施，并負責組織實施。
2、及時排查治安混亂地區(qū)和突發(fā)治安問題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。
3、用心開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實承擔牽頭職責，預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
4、扎實開展基層建立活動，抓好長效管理。
5、組織協(xié)調(diào)流動人口管理，預防青少年違法犯罪、安置幫禁毒、掃“黃”打非等工作。
6、加強治保會、調(diào)委會和群防群治隊伍建設(shè)，建全制度，加強培訓，提高素質(zhì)。
7、認真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜合治理目標管理、獎罰兌現(xiàn)、檢查、考核工作，嚴格實施領(lǐng)導職責查究和社會治安綜合治理一票否決推薦權(quán)。
8、辦理上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。
河南街道綜治辦
治安員工作職責
治安員應當在各級綜治部門的領(lǐng)導下，協(xié)助公安機關(guān)做好以下工作：
一、采取重點防范和日常巡邏相結(jié)合的工作方式，在轄區(qū)內(nèi)開展治安巡邏，維護治安秩序。
二、預防、制止破壞社會秩序和擾亂平安建設(shè)的行為向
公安機關(guān)報告案件線索，扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人至公安機關(guān)。
三、了解、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的平安隱患和漏洞，及時向相關(guān)
部門反映，并用心采取措施消除平安防范意識。
四、宣傳、教育群眾增強法治觀念和安全防范意識。
五、化解民間糾紛，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。
六、參加搶險救災。
七、為群眾帶給治安和其它救助
八、完成上級交辦的其他臨時性任務。
河南街道綜治辦
轄區(qū)社會面治安管理制度
為了有效遏制違法犯罪活動，凈化社會環(huán)境，推進社會主義精神禮貌建設(shè)，為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會政治環(huán)境、優(yōu)良的社會治安環(huán)境、良好的民主法治環(huán)境和誠實守信的人文環(huán)境，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合本轄社實際，做如下規(guī)定：
1、協(xié)助派出所做好本轄區(qū)的社會治理工作。
2、協(xié)助專職治安員，把各街小巷治安工作做好。
3、利用好本轄區(qū)內(nèi)的義務巡邏員把小區(qū)的治安工作做好。
4、有狀況及時反映，第一時間內(nèi)報到綜治辦處理。
5、做好轄區(qū)普法依法治理宣傳工作。
6、定期走訪駐街單位，了解生產(chǎn)、安全、防范工作狀況。
7、要求駐街單位有狀況要報到綜治辦，并按照年初考核細則處理。
8、按照“誰主管，誰負責”的原則，看好自己的門，管好自己的人。
河南街道黨工委
群防群治工作職責
1、做好治安巡邏工作，及時預防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪
2、協(xié)助公安機關(guān)開展治安安全檢查。
3、協(xié)助公安機關(guān)做好重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。
4、發(fā)現(xiàn)刑事治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關(guān)，維護好秩序。
5、對廣大群眾進行安全防范教育，密切群眾關(guān)系。
6、配合公安機關(guān)做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
7、協(xié)助有關(guān)部門，開展安置幫教工作。
河南街道綜治辦
平安協(xié)會職責
一、配合警務區(qū)、治保會、調(diào)委會和專職、義務巡邏員，開展規(guī)范化建設(shè)，共同處理好社會不安全、不穩(wěn)定因素，將各種事故隱患和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
二、與治安巡邏防范相結(jié)合，努力構(gòu)建集矛盾糾紛調(diào)解、
突發(fā)事件處置、信息收集、安全管理、巡邏防范、服務群眾等功能為一體的協(xié)會工作網(wǎng)絡。
三、合法發(fā)動群眾參與平安建立、維護社會穩(wěn)定，用心
開展工作。
四、協(xié)助公安機關(guān)開展治安安全檢查，做好重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。
五、發(fā)現(xiàn)刑事治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關(guān)，維護好秩序。
六、配合公安機關(guān)做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
七、協(xié)助有關(guān)部門，開展安置幫教工作。
河南街道綜治辦
出租房屋工作人員工作任務和職責
協(xié)管員在街道出租房屋管理中心和社區(qū)出租房屋管理站的領(lǐng)導下開展工作，按每人管理70-100間／套出租房屋的工作量，實行非標準工作時間制。其主要職責是：
(一)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及我市出租房屋管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策；
(二)搞好所管轄區(qū)內(nèi)出租房屋的調(diào)查拱摸底工作；
(三)在社區(qū)出租房屋管理站的領(lǐng)導下，做好房屋租賃各項手續(xù)的辦理工作；
(四)負責做好出租房屋承租人信息采集、錄入和反饋工作；
(五)做好出租房屋業(yè)主及承租人的法制宣傳，并督促出租屋業(yè)主及時辦理房屋租賃的有關(guān)手續(xù)；
(六)協(xié)助房管、公安、工商、稅務、計生、消防等部門做好出租房屋綜合管理工作；
(七)協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)出租房屋稅、費征收工作；
(八)協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)房屋租賃糾紛的調(diào)解處理工作；
(九)收集群眾對出租房屋管理方面的意見和推薦，及時匯報并不斷改善服務和管理；
(十)完成上級交辦的其他有關(guān)工作。
市、區(qū)(縣)出租房屋管理辦公室要切實做好協(xié)管員的崗位培訓工作，經(jīng)常組織學習房屋租賃、治安、消防、計生等有關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務知識，每年集中培訓1-2次；房管、公安、工商、稅務及其他有關(guān)部門應從自身職能出發(fā)，認真落實對協(xié)管員的培訓資料，并加強對協(xié)管員培訓的指導。
綜合治理工作制度（三）：
綜合治理工作制度
一、重視綜合治理工作
1、把綜治工作放在重要位置，列入工作日程，定期研究部署和檢查，及時解決工作中存在的問題和困難。
2、建立領(lǐng)導機構(gòu)，加強對辦事機構(gòu)的領(lǐng)導;對綜治工作所需要的經(jīng)費和其他必要的設(shè)備及工作條件盡量給予保證。
3、由辦事機構(gòu)制定綜治目標并逐項分解，下到達各部門、年級組落實和執(zhí)行。層層簽訂職責書，把“誰主管誰負責”的原則落到實處。4、因校制宜，建立群防群治組織，構(gòu)成網(wǎng)絡。
5、表彰和獎勵先進群眾和個人。
二、綜合治理工作職責的劃分學校領(lǐng)導班子是學校綜合治理工作的職責群眾。
領(lǐng)導為學校綜合治理的第一職責人，分管綜合治理工作的領(lǐng)導干部是職責人，各職能部門、年級組的負責人是本部門的職責人。
三、各職能部門和年級組職責人的主要職責為
1、加強防范。及時清除不安定因素和不安全隱患;用心疏導，調(diào)解各種矛盾和糾紛;建立內(nèi)部安全防范制度和群防群治機制;職責落實到人。
2、加強教育。把培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的任務放在學校工作的首位，加強對教職工、學生的思想政治教育和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，加強學生自防自護、遵紀守法的安全教育，加強對校園秩序的管理。組織專門力量做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，建立起學校、社會、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡，有效地預防學生違法犯罪。3、按要求建立健全相應的安全防范制度，推行目標管理，實行綜合治理職責制。
4、學校實行安全職責追究制度。
四、實行一票否決制。有下列情形之一的實行一票否決或警告。
1、因?qū)C治工作不重視，造成本部門、年級組的管理和治安混亂的。2、不及時化解矛盾或處理不力，以致發(fā)生問題并造成嚴重后果，危害學校穩(wěn)定的。
3、部門、年級內(nèi)部發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失或惡劣影響的。
4、因管理不善，防范措施沒有落實，發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故，使學校財產(chǎn)遭受損失的。
5、存在隱患，經(jīng)上級或?qū)W校綜治機構(gòu)提出警告、推薦，限期改善，而未有效改善的。
6、因教育管理不力，內(nèi)部人員(學生)出現(xiàn)違法犯罪的。
7、發(fā)生案件或治安問題隱瞞不報或虛假報告的。受一票否決的部門、年級，年內(nèi)取消各類評優(yōu)的參評資格，職責人不得評優(yōu)，情節(jié)嚴重者應受到處分。
綜合治理工作制度（四）：
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工作例會制度
1、每半月不少于一次工作例會。根據(jù)工作需要，可召開臨時會議。
2、會議由綜治站主任主持。
3、會議主要傳達上級有關(guān)綜治工作精神，回顧前階段工作狀況，分析存在的問題，學習黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)及綜治常識，研究部署下一步工作。
治安形勢分析制度
1、每個月不少于一次治安形勢分析會議。必要時，可隨時召開。
2、會議由綜治站召集，由各線負責人參加。
3、會前，對治安問題進行一次排查，找出存在的突出問題。
4、會議首先由相關(guān)負責人通報轄區(qū)治安形勢及排查出的治安突出問題，然后分析治安形勢的特點、重點、難點，研究對策，對下一步工作進行部署。
治安防范制度
1、做好流動人口的登記與服務管理工作。
2、加強值班巡邏，在社區(qū)、企業(yè)經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作的基礎(chǔ)上，用心參與上級組織的聯(lián)合集中行動。
3、進一步落實科技防范措施，建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，在重點部位、重要地段安裝監(jiān)控探頭。
4、加強對出租房屋的管理，提高人戶一致率，做到底數(shù)清、狀況明。
5、落實職責人，認真做好歸正人員和社區(qū)矯正對象的幫教工作。
矛盾糾紛化解制度
1、認真熱情地做好來訪接待登記工作。
2、對當事人的申請貼合村、企業(yè)調(diào)委會受理條件的，能當場調(diào)解的就當場調(diào)解；不能當場調(diào)解的，要努力做好思想穩(wěn)定工作，并另行約定調(diào)解時間。
3、做好糾紛預警工作，每月不少于一次的矛盾糾紛排查，及時掌握不穩(wěn)定因素，并有針對性地做好調(diào)處化解工作。
安全檢查工作制度
1、嚴格落實安全生產(chǎn)職責制，層層簽訂安全生產(chǎn)職責書，做到職責明確，職責到人。
2、建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，配備專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)督員。
3、每月不少于一次組織安全生產(chǎn)檢查，并做好臺帳記錄，對檢查出來的事故隱患及時督促職責單位限期整改。
4、每年對安全生產(chǎn)職責制落實狀況進行考核。
消防安全管理制度
1、貫徹落實“預防為主，消防結(jié)合”的方針。
2、落實消防職責制，將消防安全職責落實到人。
3、開展消防知識宣傳教育活動，利用宣傳欄、消防演習等形式普及消防知識，提高全體居民和員工的消防意識。
4、經(jīng)常性地開展消防安全檢查，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促其限期整改，杜絕重特大火災事故的發(fā)生。
綜合治理工作制度（五）：
綜合治理工作制度
為落實部門綜治職責制，維護社會安定，貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定和省、市、關(guān)于依法治理的各項措施，結(jié)合部門實際，制訂本制度。
一、目標
按照屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設(shè)，強化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實現(xiàn)單位職工政治上與黨中央持續(xù)高度一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，機關(guān)禮貌、祥和。
二、措施
1、強化組織領(lǐng)導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領(lǐng)導職責制，成立由局長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，明確專人負責。做到事有人管，事有人做。
2、建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實現(xiàn)綜治工作日�；�、規(guī)范化和制度化。
3、制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃，明確工作目標；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和潛力。
4、落實職責，堅決看好自家門、管好自家人；做深做細矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會穩(wěn)定的問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。
三、崗位職責制
1、局長負總責，對綜治工作中的重大問題、重大行動要親自過問。
2、支部書記協(xié)管，具體負責綜治日常工作的開展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項。
3、分管業(yè)務副局長除自覺參與綜治日常工作外，還應從嚴要求，自覺恪守《崗位職責制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時要注意溝通，要本著實事求是的原則辦事。
4、辦公室應做好機關(guān)綜治日常工作的管理：制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度實施計劃；草擬綜治工作總結(jié)；負責召集領(lǐng)導小組成員會議，并做好會議紀錄；負責完善日常綜治工作臺帳；負責檔案的整理和歸集；其他需要辦理的事項。
5、各股室負責人，應自覺恪守崗位職責，除管理好自身外，還要服從服務于機關(guān)綜治管理工作的需要，自覺做好本股室、部門的安全防范和綜治的日常工作。
6、機關(guān)工作人員應自覺參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作；自覺遵守節(jié)假日值班制度；關(guān)好門窗，防火防盜。
7、財務經(jīng)辦員除自覺履行工作人員應盡職責外，還應保管好單位現(xiàn)金及憑證。
四、考評
根據(jù)年度個人綜治工作績效，嚴格獎懲，對不履行崗位職責、不服從機關(guān)綜治領(lǐng)導小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評獎，年度不作為評優(yōu)評先人選；對不履行崗位職責，出現(xiàn)違紀違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接職責人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理。
五、本制度自修訂之日起執(zhí)行。
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