培訓(xùn)演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，演講稿的使用頻率越來越高，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的培訓(xùn)演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)演講稿1
各位新員工：
大家好！
首先我代表公司歡迎各位的到來，很高興為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”，簡稱“貴格紙業(yè)”。高貴的.“貴”，品格的“格”，即“貴在品質(zhì)，別具一格”。公司的企業(yè)精神“團(tuán)結(jié)、高效、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”，位于南岸碼頭佛內(nèi)工業(yè)區(qū)。1999建廠、20xx投產(chǎn)，總投資1億6千多萬，占地330畝，現(xiàn)有員工300多人（90%管理大專，80%員工技校或同行業(yè)）。主要產(chǎn)品：牛皮紙。公司有16個(gè)部門（名稱、主管介紹）。幾百個(gè)崗位。綠化面積達(dá)30%，環(huán)境優(yōu)美，是一座花園式工廠，未來將建成一個(gè)具有一定規(guī)模，較大型的現(xiàn)代化造紙企業(yè)，預(yù)計(jì)年產(chǎn)量將超過50萬噸。年銷售額超20億。
由于生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，公司將長年招工，具體情況如下：新員工試用期為1-3個(gè)月，實(shí)行計(jì)時(shí)工資，三班倒（工時(shí)8小時(shí)，特殊工種除外）。試用期工資1200-1300元-月，試用期后工資1300-1500元/月，滿半年工資1500-20xx元/月，滿一年可達(dá)1800-2300元/月，最高可達(dá)2500元/月。表現(xiàn)好的，技術(shù)掌握較全面的，有機(jī)會(huì)晉升為技術(shù)員，班長或管理人員（以上適合普工，熟練工面議）。進(jìn)廠一周發(fā)廠服，20天后簽合同，辦保險(xiǎn)。
因各人的習(xí)慣，做事方式、作風(fēng)等不同，需統(tǒng)一規(guī)范到一起---即公司的管理制度：
一、 員工辭工規(guī)定：.
〈一〉試用期：
1.服務(wù)不滿半個(gè)月辭工者不發(fā)工資；
2.滿半個(gè)月未滿三個(gè)月，扣去15天后按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。
〈二〉轉(zhuǎn)正后（正式員工）辭工程序：
1.“員工離職申請(qǐng)單”（提前30天）
2.申請(qǐng)?zhí)鞌?shù)：最后一級(jí)主管審批日----申請(qǐng)期滿的次日
〈三〉春節(jié)后上班不滿30天辭職者，春節(jié)假期為無薪假
〈四〉辭工后應(yīng)返還保管工具、文具及《手冊(cè)》，否則扣工資。
二、 新員工入廠應(yīng)辦理“三卡”------考勤卡、農(nóng)行卡、飯卡
1.考勤卡：上、下班打卡用
2.飯卡：吃飯刷卡用（不收現(xiàn)金），自帶餐具，充值時(shí)間
3.農(nóng)行卡：發(fā)工資用，次月底發(fā)
�。ㄗⅲ�1.2卡要像3卡那樣保管）
三、 出、入廠規(guī)定：
員工出、入廠按規(guī)定穿廠服、帶廠卡。上班過程中有私事找主管拿“臨時(shí)出廠單”或出差單，填寫并簽字，交保安處方可出去，出廠時(shí)需接受保安檢查所帶物品。
四、 上班實(shí)行打卡制
以打卡時(shí)間考勤，不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡，否則。未打卡者扣10元，并由主管層補(bǔ)打卡，否則以曠工論處。上、下班打卡時(shí)間間隔30分以上，打卡時(shí)按順序排隊(duì)，文明打卡。
五、 請(qǐng)假規(guī)定
員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按要求考勤。暫離崗位要報(bào)告。有事（病）須請(qǐng)假。
1.填寫“員工年度請(qǐng)假卡”
2.請(qǐng)主管簽批（具體見《手冊(cè)》）
3.休假提前告訴主管并填卡
4.如有急事（�。┘俨坏贸^病假20天/月，事假24天/月
六、 宿舍制度：（除碼頭鎮(zhèn)外，均可免費(fèi)住宿，特殊情況也可申請(qǐng)住宿）。
1. 服從總務(wù)的安排、管理；
2.晚上外出11:30前須回廠；
3.搞好衛(wèi)生、整潔；
4.不影響他人休息；
5.節(jié)約用水、用電、注意防盜。
七、 推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)
八、 安全教育：
〈一〉日常生活：
1.上、下班途中；
2.宿舍用電、用水、用火安全
3.宿舍的防盜、防臺(tái)風(fēng)等
4.不得存放或使用危險(xiǎn)及違禁品
〈二〉生產(chǎn)安全 （放碟片）
1.嚴(yán)禁上班前喝酒
2.須穿廠服，防滑鞋，不留長發(fā)，衣服扣緊
3.行車下不走人或站人
4.不竄崗、睡崗及做與工作無關(guān)私事等
5.不違規(guī)操作
6.嚴(yán)禁廠區(qū)內(nèi)吸煙、帶明火
九、員工行為準(zhǔn)則-------《手冊(cè)》31頁
十、介紹公司文化： 《手冊(cè)》《貴格人》
1.經(jīng)營理念
2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針
3.廠風(fēng)、廠訓(xùn)
4.用人標(biāo)準(zhǔn)、工作準(zhǔn)則
5.工作、啟示篇
培訓(xùn)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：
大家好，我認(rèn)為自己很適合培訓(xùn)（客服）主管的這個(gè)職位，也許有人會(huì)說：你懂得講課、懂得培訓(xùn)、可你懂得客服工作嗎？我可以毫不猶豫地告訴大家，競爭這個(gè)位置我起碼有七大優(yōu)勢(shì)：
一、思想端正，創(chuàng)先爭優(yōu)
從發(fā)行部開展競聘上崗以來，這幾年的工作經(jīng)歷使我對(duì)崗位競聘的認(rèn)識(shí)從思想上有了深層次的理解，我們無論是否參與競選，作為海峽導(dǎo)報(bào)大家庭的成員，關(guān)心我們部門自身的隊(duì)伍建設(shè)是我們每個(gè)人最起碼的職責(zé)，而參與更是關(guān)心的直接體現(xiàn)，也是面對(duì)報(bào)業(yè)發(fā)展形勢(shì)下的自我挑戰(zhàn)，只有敢于拿出自己的優(yōu)勢(shì)與不足，同大家比一比，看看你到底幾斤幾兩，不論結(jié)果是成功還是失敗，能夠戰(zhàn)勝自我就是很可貴的進(jìn)步，平庸與退縮遲早會(huì)被前進(jìn)的腳步所淘汰。
二、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)
職務(wù)與權(quán)力并不畫等號(hào)，而與責(zé)任息息相關(guān)，作為部門主管既是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀者。我不僅要帶領(lǐng)本崗位員工努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)，還要對(duì)本部門的現(xiàn)狀，問題和前景作出分析、預(yù)測和規(guī)劃，為高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報(bào)告。在今后的工作中更不會(huì)拿著“雞毛當(dāng)令箭”，而是既要做好自身的`本職工作，又要負(fù)起整個(gè)崗位的責(zé)任。
三、嚴(yán)格自律、防微杜漸
競聘是報(bào)社人事體制與優(yōu)秀企業(yè)接軌的橋梁，競聘是一種責(zé)任，競聘是一種奉獻(xiàn)，主管競聘是主管崗位對(duì)報(bào)社的承諾。凡是都要從報(bào)社大局和員工的利益出發(fā)，以身正求公正，以公正換人心，做到嚴(yán)格自律，防微杜漸。
四、肯干勤學(xué)、適應(yīng)性強(qiáng)
幾年來歷任發(fā)行站站長、培訓(xùn)主管、兼任客服主管等，對(duì)相關(guān)崗位的適應(yīng)都曾挑戰(zhàn)過�，F(xiàn)在雖不能說對(duì)客服工作和培訓(xùn)工作的整合很在行，但我相信憑著個(gè)人現(xiàn)有素質(zhì)加肯干勤學(xué)精神，定能克服困難，成為一個(gè)稱職的培訓(xùn)（客服）主管。
五、善于團(tuán)結(jié)同事，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
不論是外面的客戶，還是內(nèi)部的同事，都能做到對(duì)外服務(wù)和對(duì)內(nèi)服務(wù)一樣熱情，對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)一樣周到。
六、受過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
曾多次參加“客服經(jīng)理”研討班的學(xué)習(xí)和PTT講師班的訓(xùn)練，對(duì)客服工作和培訓(xùn)工作有相關(guān)的專業(yè)技能知識(shí)。
七、熟悉培訓(xùn)和客服工作的現(xiàn)狀及改善措施
由于這些優(yōu)勢(shì)，所以我覺得：“也許我不是最在行的，但我是最專業(yè)的；也許我不是最優(yōu)秀的，但我是最適合的”。如果組織信任，這次競聘成功后，我既可迅速上崗，立即進(jìn)入角色。最后我用丘吉爾的一句名言來結(jié)束我的演講，那就是：我沒有好的奉獻(xiàn)，有的只是熱血辛勞和汗水！我沒有任何乞求，只衷心希望能得到大家的理解和支持！
培訓(xùn)演講稿3
各位代表，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
我競聘的崗位是警官培訓(xùn)中心副主任，我認(rèn)為自己有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)，向大家匯報(bào)如下：
一、由于警官培訓(xùn)中心是一個(gè)以教育培訓(xùn)為主的部門，因此，作為一名培訓(xùn)中心副主任，既須要有行政管理的能力，也須要具備教學(xué)管理、警務(wù)化管理，教育訓(xùn)練等方面的專業(yè)能力。本人曾多年擔(dān)任警體教育部副主任并具有的副教授職稱，有較為豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和一線教學(xué)訓(xùn)練的經(jīng)歷，并具備一定的軍事素養(yǎng)和指揮能力，曾多次組織大型隊(duì)列訓(xùn)練和會(huì)操活動(dòng)。對(duì)教育培訓(xùn)的一般規(guī)律有一定的理解和把握，所撰寫的.論文《深化森林公安在職民警培訓(xùn)的措施探討》已在《北京林干院學(xué)報(bào)》上發(fā)表。
二、我到培訓(xùn)中心工作已有四年多，擔(dān)任副主任工作三年，主持全面工作一年多，對(duì)培訓(xùn)中心各方面工作都比較熟悉，能針對(duì)不同類型、不同層次的班，采用不同的管理模式及教學(xué)訓(xùn)練方法，以達(dá)到公安部“三個(gè)必訓(xùn)”的目標(biāo)。如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)以臨戰(zhàn)指揮為核心，突出知識(shí)更新、組織指揮與警務(wù)管理以及把握全局能力的培訓(xùn)；對(duì)警銜晉升班突出端正執(zhí)法思想、規(guī)范執(zhí)法行為，重點(diǎn)是提高執(zhí)法水平、公安業(yè)務(wù)、警務(wù)技能和體能素質(zhì)；對(duì)新錄用民警重點(diǎn)是強(qiáng)化忠誠意識(shí)，端正執(zhí)法為民思想及基礎(chǔ)的警務(wù)技能、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等。此外，針對(duì)不同類別的班采取不同的方式強(qiáng)化警務(wù)化管理。比如，針對(duì)新錄用民警的素質(zhì)情況可分別采用封閉式或半封閉式的軍事化管理；對(duì)警銜晉升班采用準(zhǔn)軍事化管理；而對(duì)首任領(lǐng)導(dǎo)干部訓(xùn)練班則實(shí)行三個(gè)統(tǒng)一。
三、本人具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，善于調(diào)動(dòng)每位同志的積極性，用其所長，應(yīng)該說，我在警官培訓(xùn)中心工作期間，為大家營造了一種和諧、心情愉悅、有親和力的工作氛圍。雖然培訓(xùn)中心任務(wù)非常繁重，有時(shí)三、四個(gè)不同的班同時(shí)參訓(xùn)，加班加點(diǎn)是常事，但大家都能同舟共濟(jì)，使整體工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序，各方面反映良好。
四、通過多年的協(xié)調(diào)和溝通，我與全國各省森林公安機(jī)關(guān)都建立了良好的工作關(guān)系，對(duì)各地森林公安隊(duì)伍建設(shè)的基本情況也有了充分了解，這對(duì)下一步如何跟據(jù)形勢(shì)需要適時(shí)調(diào)整辦班類型，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的規(guī)模、質(zhì)量和效益等方面都能起到積極作用。
如果各位代表們讓我繼續(xù)留在培訓(xùn)中心副主任這個(gè)崗位上，我堅(jiān)信能協(xié)助配合主任努力工作，讓警官培訓(xùn)中心的整體工作更上一個(gè)臺(tái)階，成為學(xué)校對(duì)全國森林公安機(jī)關(guān)的一個(gè)窗口，讓警官培訓(xùn)中心更加煥發(fā)出專業(yè)培訓(xùn)基地的光彩。
培訓(xùn)演講稿4
為認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx《xx省貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育實(shí)施方案》（xxx號(hào)）、xxx省扶貧辦《關(guān)于培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的實(shí)施意見》（xxx號(hào)）精神，深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，進(jìn)一步激發(fā)貧困村創(chuàng)新發(fā)展活力，不斷加快扶貧對(duì)象增收脫貧步伐，xx縣按照xxx號(hào)、xxx號(hào)文件精神，積極組織開展創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，幫扶農(nóng)民群眾掌握先進(jìn)適用技術(shù)，取得了明顯成效，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作
貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程，是對(duì)在貧困村從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力、扶貧帶動(dòng)能力等方面的培訓(xùn)，由他們吸納和帶動(dòng)建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項(xiàng)扶貧工作，是貫徹精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的重要舉措。xxx脫貧辦高度重視，成立了培訓(xùn)工作專項(xiàng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，每期培訓(xùn)班派出帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)員參訓(xùn)。
二、主動(dòng)對(duì)接貧困村，確定培訓(xùn)對(duì)象
脫貧辦在組織培訓(xùn)前發(fā)動(dòng)宣傳，主動(dòng)與xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧負(fù)責(zé)人、第一書記、駐村隊(duì)員、貧困村兩委主干講解培訓(xùn)政策，調(diào)查、摸底農(nóng)戶培訓(xùn)意愿。培訓(xùn)對(duì)象選拔思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有一定創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，有帶動(dòng)貧困戶脫貧能力較強(qiáng)的農(nóng)戶。并進(jìn)一步與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委對(duì)接，確定了培訓(xùn)學(xué)員的基本信息。經(jīng)過前期的準(zhǔn)備和大力宣傳，最終參加第xx期和第xx期貧困村致富帶頭人培訓(xùn)人員xx人，其中電商培訓(xùn)xx人，種養(yǎng)殖旅游等培訓(xùn)xx人。
三、認(rèn)真完成學(xué)員培訓(xùn)工作
參加本次培訓(xùn)的學(xué)員大部分都是農(nóng)戶、合作社成員、種養(yǎng)殖大戶，有良好的農(nóng)業(yè)技能基礎(chǔ)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，還有一部分是正在打算創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營戶。通過本次培訓(xùn)，學(xué)員之間互相交流企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)更好的.發(fā)展提供幫助，為打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)員奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們普遍認(rèn)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)他們的農(nóng)業(yè)技能及企業(yè)管理有明顯的實(shí)踐指導(dǎo)作用，在以后的經(jīng)營過程中能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)在經(jīng)營上拓展思路，使得企業(yè)能更好的發(fā)展。
四、主要成效
1、通過這次培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動(dòng)有成效的貧困村致富帶頭人，最終幫助扶貧對(duì)象增收脫貧。
2、提高了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實(shí)惠，主動(dòng)求教、主動(dòng)咨詢的人次越來越多，要求參加培訓(xùn)的人數(shù)越來越多，學(xué)習(xí)熱情高漲。培養(yǎng)了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，營造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、依靠政策致富奔小康的氛圍。
3、培養(yǎng)了一批農(nóng)村致富帶頭人。促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
五、存在問題及不足
20xx年貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人示范培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，取得了初步成效。但也存在一些問題和不足：
1、本年度培訓(xùn)工作從10月8日開始至11月23日結(jié)束，培訓(xùn)時(shí)間與農(nóng)民群眾秋收時(shí)間重合，有很多有意愿培訓(xùn)的農(nóng)戶，特別是種養(yǎng)殖大戶，因秋收不能參加培訓(xùn)。下一步，xxx將加大宣傳力度，積極組織開展培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)學(xué)員文化程度層次相差較大，培訓(xùn)學(xué)校能否就培訓(xùn)教程、課程開發(fā)、實(shí)用技術(shù)等方面進(jìn)一步科學(xué)優(yōu)化。
培訓(xùn)演講稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位網(wǎng)友：
大家好！
我叫韋青卉，網(wǎng)名一指禪師、今天能夠以一名合溪山區(qū)殘疾人的身份來到這里發(fā)言，很榮幸參加這次座談會(huì)，謝謝大家對(duì)我的信任和支持！
“解決一個(gè)殘疾人的就業(yè)問題就是解決一個(gè)家庭的困難，維護(hù)一個(gè)殘疾人的尊嚴(yán)就是維護(hù)一個(gè)家庭的尊嚴(yán)�！�
近幾年，殘疾人的社會(huì)地位和社會(huì)保障都得到了一定程度的提高，但是農(nóng)村殘疾人勞動(dòng)就業(yè)問題依然非常嚴(yán)峻、由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會(huì)生活中處于弱勢(shì)邊緣的不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制，特別是農(nóng)村殘疾人，依法推行按1、5％比例安置勞動(dòng)就業(yè)以及開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)村殘疾人來說都是望塵莫及、。
殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求，喪失了勞動(dòng)能力的農(nóng)村殘疾人很多就連最基本的生活保障都沒有，有一定勞動(dòng)能力又迫切需要有個(gè)適合自己干的殘疾人又苦于找不到門路……很多企事業(yè)單位對(duì)殘疾人有很大的歧視，基本不招聘殘疾人、在我們大部分人都在享受著社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展帶來的利益時(shí)，而我們的大部分殘疾同胞根本就沒有接受教育、培訓(xùn)、工作的機(jī)會(huì)，也沒有參與社會(huì)生活和公眾文化的機(jī)會(huì)。
社會(huì)對(duì)殘疾人事業(yè)不夠關(guān)心不夠重視，有的時(shí)候不夠人性化、遠(yuǎn)的不說，就那個(gè)天天在廣場上賣報(bào)的坐輪椅的殘疾人張力，如果能夠經(jīng)營一個(gè)書報(bào)亭的話，他就用不著天天自己吃力地滾動(dòng)著輪椅在大街上奔波叫賣，坐在報(bào)亭里就能賣報(bào)紙了、可是南川的報(bào)亭都是健全人在經(jīng)營，沒有殘疾人的一席之地。
還有最近幾個(gè)月我在方竹論壇上認(rèn)識(shí)的一個(gè)殘疾網(wǎng)友張勇，他是一個(gè)嚴(yán)重的腦癱患者，借住在半山景苑姐姐家里，靠含著一支筷子打字……他說：“我雖然就住在花山公園的腳腳，但我卻沒去過花山公園，不曉得公園是個(gè)啥子樣子？”
合溪派出所撤銷之后，大有片區(qū)派出所照身份證換戶口本，合溪廣福村有個(gè)癱瘓的殘疾人，家人特意包了一輛車從山溝溝里把她拉到大有，擁擠不堪的.派出所門外一片混亂，家人整整等了一天，寒冬臘月的大有，那個(gè)癱瘓的殘疾人躺在地上，我好幾次都以為她已經(jīng)凍死了……就為了等那么咔嚓一秒鐘�。�
現(xiàn)在就業(yè)形式嚴(yán)峻，就更別說殘疾人，更何況殘疾人受教育程度有限，適合殘疾人的崗位并不多，希望政府能夠多提供一些公益崗位，也盼望能喚起更多的企事業(yè)單位的社會(huì)責(zé)任感，為殘疾人搭建就業(yè)“綠色通道”和平臺(tái)，能夠給殘疾人一個(gè)最基本的生活保障和做人的尊嚴(yán)。
建議：
1、進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，該《條例》明確規(guī)定了比例數(shù)字“用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的15％，然而現(xiàn)實(shí)的狀況是，我們中絕大部分殘疾人沒能獲得這樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。
2、認(rèn)真落實(shí)“按比例安置殘疾人就業(yè)”政策，將“按比例安置殘疾人就業(yè)”納入勞動(dòng)保障部門監(jiān)督范圍；并定期對(duì)全區(qū)所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和各類經(jīng)濟(jì)組織貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。
3、加大對(duì)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度、開展適應(yīng)勞動(dòng)力市場需求的殘疾人職業(yè)教育，全面提高殘疾人文化素質(zhì)和職業(yè)技能；因地制宜，因人而異的開辦適合各類別殘疾人需求的職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，讓廣大城鄉(xiāng)殘疾人掌握更多的實(shí)用技術(shù)和生存技能。
4、加強(qiáng)“殘疾人就業(yè)保障金”的征收和使用管理、“殘疾人就業(yè)保障金”的征收要以“按比例安排殘疾人就業(yè)”為目的、“殘疾人就業(yè)保障金”統(tǒng)一由財(cái)政代扣、稅務(wù)代收、收入進(jìn)入同級(jí)財(cái)政、國庫，專款專用用于殘疾人事業(yè)。
5、民政、殘聯(lián)、社區(qū)居民委員會(huì)等機(jī)構(gòu)，應(yīng)該充分做好為殘疾人就業(yè)搭好“橋梁”作用、由各級(jí)財(cái)政投資形成的非經(jīng)營性、非盈利性崗位和社會(huì)集資開發(fā)的公益性崗位，針對(duì)為社區(qū)居民提供服務(wù)和方便而創(chuàng)辦的社區(qū)就業(yè)實(shí)體等，應(yīng)優(yōu)先安排殘疾人就業(yè)。
謝謝大家！
培訓(xùn)演講稿6
各位學(xué)員、同志們：
經(jīng)過近一段時(shí)間的緊張籌備，公司宣傳骨干培訓(xùn)班今天正式開課了。在座的各位是公司各個(gè)戰(zhàn)線上的宣傳骨干和精英，見到大家很高興！今年以來，公司生產(chǎn)營銷屢創(chuàng)新高，大干活動(dòng)深入開展，宣傳工作開展有力，廣大干部職工斗志昂揚(yáng)，這其中有你們的辛勤努力。在此，我謹(jǐn)代表公司黨委向大家表示衷心的感謝！并通過你們向一直以來辛勤奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的同志們致以崇高的敬意！
今年，是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們面對(duì)日益激烈的市場競爭，堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，打了滬寧、滬杭等幾個(gè)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)，攻克了跨既有線門式墩施工、高墩深水施工、大跨度懸灌施工等一系列難關(guān)，啃下了玉蒙村隧道、大麗和洛山隧道等幾塊“硬骨頭”。截止目前，公司完成營銷額14.2億元，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近26億元，公司連續(xù)3個(gè)月產(chǎn)值超過3億元，9月份更是創(chuàng)下了3.8億元的新高。這些成績的取得離不開公司全體員工的奮勇拼搏、無私奉獻(xiàn)，離不開廣大政工干部的宣傳造勢(shì)、輿論引導(dǎo)。
在公司生產(chǎn)營銷取得階段性勝利的關(guān)鍵時(shí)刻，我們舉辦這次宣傳骨干培訓(xùn)班意義重大：
一是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的需要。一直以來，公司將人才戰(zhàn)略作為企業(yè)的核心，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。近兩年，先后招收各類大中專畢業(yè)生300余人，其中文科畢業(yè)生16人，為政工干部提供了一定的人才儲(chǔ)備。公司堅(jiān)持“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”，逐步提高大中專畢業(yè)生待遇，不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，大膽提拔使用年輕干部，為“想干事、能干事、干成事”的`人提供了廣闊的平臺(tái)。公司舉辦這次新聞骨干培訓(xùn)班，也正是希望通過培訓(xùn)和教育，提高大家的能力和水平，讓你們這些年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的專業(yè)人才充實(shí)到公司的政工干部隊(duì)伍中去，以此優(yōu)化我們的人才結(jié)構(gòu)，為公司的和諧健康發(fā)展提供保障。
二是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。今年，我們通過嚴(yán)格管理、科學(xué)施工，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)營銷上的重大突破，證明了公司已經(jīng)具備年生產(chǎn)能力30億元以上的水平，這對(duì)公司而言具有里程碑式的意義，在公司的發(fā)展史上描繪了濃墨重彩的一筆。對(duì)取得的成績，我們要充分肯定，但我們不能滿足現(xiàn)狀，我們還要力爭通過三年的艱苦努力，把公司建設(shè)成為十局管理最具特色、人均創(chuàng)利能力最強(qiáng)、發(fā)展速度最快的子公司。
這個(gè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，既要靠我們強(qiáng)化項(xiàng)目管理、提高項(xiàng)目盈利能力，也要靠我們廣大的政工干部強(qiáng)化正面宣傳、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，鼓舞員工士氣、堅(jiān)定發(fā)展信心。
三是傳承企業(yè)文化的需要。“一年企業(yè)靠運(yùn)氣、十年企業(yè)靠管理、百年企業(yè)靠文化”。公司已經(jīng)走過了45年的光榮歷程，公司能有今天的輝煌，靠的是我們有一大批“以報(bào)效祖國、振興企業(yè)為己任，為祖國的鐵路和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拼搏奉獻(xiàn)、無怨無悔”的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，靠的是我們“逢山開路，遇水填橋，南征北戰(zhàn)，風(fēng)餐露宿”的鐵路人英雄氣魄，靠的是我們“追求卓越、勇于跨越”的企業(yè)文化。作為我們政工干部，要肩負(fù)起傳承企業(yè)文化的重任，同時(shí)還要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在新的歷史時(shí)期，提煉和總結(jié)出更加適合時(shí)代發(fā)展、具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化。今年，我們通過在滬寧、滬杭等兩條線上的實(shí)踐，形成了以“團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難、奮勇爭先、無私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的滬寧滬杭精神。但我個(gè)人感覺還不夠凝練，希望大家能夠群策群力，提煉出更加全面和貼合實(shí)際的內(nèi)容。并希望大家通過這次學(xué)習(xí)，在今后的工作中，為繁榮和塑造具有公司特色的企業(yè)文化做出更多更大的貢獻(xiàn)。
同志們，這次培訓(xùn)班是公司成立以來，規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次培訓(xùn)班。公司黨委對(duì)此高度重視，有關(guān)部門傾注了大量的精力，我們也請(qǐng)到了多位大師為大家授課。在此，我對(duì)大家提以下幾點(diǎn)要求：
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高能力和水平。今天在座的各位大部分是近兩年的文科畢業(yè)生，你們具有學(xué)歷和年齡的優(yōu)勢(shì)。但知識(shí)不等于能力。你們還要通過謙虛地學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和水平，更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。這次培訓(xùn)班，公司專門請(qǐng)了在我們系統(tǒng)內(nèi)的多位專家，他們熟悉我們的行業(yè)特點(diǎn)，同時(shí)也是文字、攝影、攝像的行家里手，他們是最適合大家的老師。希望大家在學(xué)習(xí)期間，認(rèn)真聽課、虛心請(qǐng)教，達(dá)到通過參加培訓(xùn)，提高自身能力和水平的目的。
二要加強(qiáng)錘煉，提高修養(yǎng)和素質(zhì)。員工是企業(yè)的窗口和形象，我們要按照《員工行為規(guī)范》的要求，踏踏實(shí)實(shí)做人、老老實(shí)實(shí)做事，作為我們政工干部，更要在個(gè)人言行上做表率。我們要培養(yǎng)個(gè)人健康的興趣愛好，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。公司將在系統(tǒng)網(wǎng)站內(nèi)搭建平臺(tái)，為大家提供展示文字和攝影才華的舞臺(tái)。希望大家今后多思考、多動(dòng)手，對(duì)項(xiàng)目的管理和員工隊(duì)伍進(jìn)行正面的宣傳，鼓舞大家的士氣和斗志。
三要注意積累，豐富閱歷和開闊視野。大家都知道，藝術(shù)源于生活。因此，我們的寫作和攝影就需要有豐富的生活積累和開闊的眼界。大家都來自現(xiàn)場，我們要多深入施工生產(chǎn)一線，尋找我們創(chuàng)作的靈感，在那里了解施工生產(chǎn)的流程和工藝，捕捉能夠感動(dòng)自己、打動(dòng)別人的精彩瞬間。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)站在全局的立場上思考問題，這樣，你們的文章才能有深度。
最后，祝大家在這十多天里學(xué)有所獲、生活愉快！預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！
謝謝大家！
培訓(xùn)演講稿7
關(guān)于5月13號(hào)天誠的哥被打劫歹徒放火燒成重傷的事情，我在這里講一下我?guī)状畏唇�，成功脫險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)。
1，出車時(shí)盡量不要戴高檔手機(jī)、戒指、項(xiàng)鏈等貴重物品，備足零錢就可以了。
2，要注意觀察可疑乘客上車時(shí)所帶的東西有沒有兇器或作案工具，以及不正常的舉止，
3，乘客目的地不明確，不斷變換目的地，特別是晚上要求往偏僻的地方行駛時(shí)，要引起注意。此時(shí)可以用眼睛與對(duì)方對(duì)視，犯罪分子一般心虛，不敢與你用眼睛正面對(duì)視。如嫌疑較大時(shí)，通過對(duì)講機(jī)告訴同事你的行駛路線和方向，講話時(shí)用普通話，讓乘客聽到和聽懂，讓同事過一會(huì)聯(lián)系你，或者就一直連線。
4，行駛途中不要接受乘客的香煙、飲料、水果、食品等，都不要往嘴里去，即使你看著他從商店買出來的。
5，比如晚上有乘客走到偏僻的路段時(shí)，既沒燈光，又沒有車輛行駛時(shí)，要求停車小便，那你就要特別小心，千萬別停下車來，盡量靠路中間行駛，速度要稍微快點(diǎn)，盡量走到有治安巡邏崗?fù)ぁ⑷藛T比較多等安全的地方才能停車。
6，少數(shù)乘客要求司機(jī)送行李上樓時(shí)，特別是漂亮小姐，千萬不要送上樓，很可能就是桃色陷阱。
7，當(dāng)打劫不可避免時(shí)，要以人生安全為第一，不要貪戀自己的財(cái)物，更不要反抗。可能的話，記住歹徒的面貌和口音，以備協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案，也可為我們廣大的哥除害。
我覺得有句話說得很好，就是“當(dāng)我們不能改變這個(gè)世界時(shí)，我們只能改變我們自己去適應(yīng)這個(gè)世界，如果改變不了你自己，那你只能有一個(gè)結(jié)果：就是被這個(gè)世界淘汰”。這就像現(xiàn)在交警局規(guī)定 ：出租車司機(jī)一年內(nèi)不允許超過十次的交通違章一樣，我們改變不了這個(gè)規(guī)定，那么我們只能改變我們自己不要去違章。如果你改變不了你自己，那你就只能被開除一樣。
最后我再給大家講講我作為一個(gè)五星級(jí)司機(jī)的`心里話
我是xx年考的五星級(jí)駕駛員，考試我覺得并不難，最主要的是它有幾個(gè)硬指標(biāo)，在座的如果有想考五星級(jí)的師傅，就要聽清楚了：就是最近兩年內(nèi)沒有負(fù)次要責(zé)任以上的交通事故 ，一年內(nèi)不允許超過兩次的交通違章，沒有成立的乘客投訴，沒有營運(yùn)違章。這些說起來比較簡單，我也相信各位在座的師傅都做得到，只是因?yàn)榉N種原因沒有考試罷了。經(jīng)常有乘客說我是五星級(jí)司機(jī)，說我好，我都會(huì)告訴他，深圳的出租車司機(jī)都很好，有很多司機(jī)沒考上五星級(jí)駕駛員，只不過是公司沒安排他們考試，沒給他們機(jī)會(huì)，所以不能說沒星和星少就不好。我是比較幸運(yùn)的那種，我碰到了一個(gè)好公司，也碰到了一個(gè)好隊(duì)長，公司重視星級(jí)考試，隊(duì)長幫每一個(gè)符合條件的駕駛員報(bào)名參加考試，我才有機(jī)會(huì)成為一名光榮的五星級(jí)駕駛員。各位在座的也許會(huì)認(rèn)為我在幫我們公司說好話，討好公司領(lǐng)導(dǎo)，但我認(rèn)為我在憑良心說話，公司嚴(yán)格執(zhí)行政府的各項(xiàng)政策，從不克扣司機(jī)的福利待遇，我認(rèn)為就可以了，當(dāng)然也有比我們公司更好的，我也希望每個(gè)公司都做得更好，讓我們每一個(gè)司機(jī)享受更好的福利待遇，上繳更合理的租金。我希望各位在座的平時(shí)多注意些，少違章，服務(wù)好一點(diǎn)，抓住機(jī)會(huì)，到時(shí)都能考上五星級(jí)，都能把戶口調(diào)到深圳來，等我們老的時(shí)候，我們就能自豪的對(duì)我們的后代講述我們今天的“輝煌歷史，并無悔于我們今天的選擇”。
以上均是本人在深圳的親身感受，僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，說的不對(duì)和不好的地方，敬請(qǐng)大家諒解。并祝愿大家天天開心，月月賺錢，年年發(fā)財(cái)，歲歲平安。
謝謝大家。謝謝。
培訓(xùn)演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好。
在這樣一個(gè)驕陽似火的炎炎夏日里，我們有幸聆聽來自新加坡共和理工學(xué)院黃慧婷、陳德美兩位老師的諄諄教誨，是我們?nèi)w參訓(xùn)人員的驕傲。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體學(xué)員向兩位老師不辭辛苦的工作表示衷心的感謝和最崇高的敬意。是你們給我們帶來了全新
的教學(xué)方法和教育理念，是你們?yōu)槲覀儔m封的思想打開了通向外部世界的窗口，是你們?yōu)槲覀儙砹擞颜x的種子，盡管我們僅僅只相處了12天，但彼此間卻已建立起深厚的友誼，讓我們默默祝愿這份友誼地久天長。
我們要感謝濰坊市教育局，感謝你們把這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)給了我們xx，而且，學(xué)習(xí)中途專程冒著酷暑來看望我們，讓我代表xx區(qū)所有的英語老師說一聲“謝謝”。我相信，參加培訓(xùn)的所有教師會(huì)把我們所學(xué)的先進(jìn)教學(xué)方法帶到我們xx英語教學(xué)的每一個(gè)角落，請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心、有決心給你們交一份英語教學(xué)的完美答卷，到時(shí)候，請(qǐng)你們?cè)賮頇z閱我們，也希望你們能在日常的教學(xué)工作中給我們多做指導(dǎo)。
我們還應(yīng)感謝xx區(qū)教育局、xx區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)，你們?yōu)樽龊眠@次培訓(xùn)也做了打量的組織、后勤工作，我們都已經(jīng)看在了眼里，記在了心里。感謝你們?yōu)槲覀兇罱ㄆ疬@樣一個(gè)交流、提高的平臺(tái)。
學(xué)習(xí)時(shí)間是短暫的，影響卻是深遠(yuǎn)的，這次學(xué)習(xí)或許對(duì)我的一生都會(huì)產(chǎn)生積極的影響，它也一定會(huì)成為我們整個(gè)教學(xué)生活的美好回憶。老師們，讓我們仔細(xì)品味這12天，黃老師的每一次笑臉都曾經(jīng)給我們那么大的震撼，每一句語言都使我們的'記憶達(dá)至極點(diǎn)，我們的教育思想在這里燃起了亮麗的火花，讓我們把每一個(gè)美好的細(xì)節(jié)珍藏。
說實(shí)在的，在培訓(xùn)的一開始，我也有一些厭煩的情緒，畢竟是犧牲自己的休息時(shí)間，但隨著學(xué)習(xí)的深入，我感到越來越喜歡，我們一起游戲，一起討論，一起分享教學(xué)的快樂……現(xiàn)在我可以很高興地說，這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是一次很好的機(jī)會(huì)，我知道，能夠使我們滿意的原因是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心組織，是陳老師、黃老師辛勤工作、個(gè)人努力的使然，是“問題啟發(fā)式”教學(xué)方法本身具備的那種磁性的力量。你們用真誠贏得了我們的尊敬。12天，知識(shí)已裝滿我們的行囊。我堅(jiān)信，我們xx的英語教學(xué)會(huì)迎來一個(gè)全新的未來。請(qǐng)?jiān)试S我提議，讓我們用最熱烈的掌聲向兩位老師的真誠致敬。
最后，我想對(duì)所有參加培訓(xùn)的同仁們說“天道酬勤”，我們回到各自的工作崗位后，應(yīng)該仔細(xì)思考一下，怎么把方法變成實(shí)踐。再見了，敬愛的新加坡老師，再見了，親愛的同學(xué)們，請(qǐng)讓我送上對(duì)你們最美好的祝愿：祝你們幸福、平安、桃李滿天下。
謝謝大家。
培訓(xùn)演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！在自治區(qū)疾控中心的大力支持下，“2012年QQ縣瘧疾防治知識(shí)培訓(xùn)班”終于順利地開班了。在此，我謹(jǐn)代表QQ縣衛(wèi)生局向不辭辛勞來為我們培訓(xùn)指導(dǎo)的SSS副主任、WWW教授表示衷心的感謝！
瘧疾是嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全的寄生蟲病。為切實(shí)保障廣大人民群眾的身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，我國政府響應(yīng)聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)高級(jí)別會(huì)議提出的在全球根除瘧疾的倡議，決定2010年起全面開展消除瘧疾工作，并確定了到2020年全國實(shí)現(xiàn)消除瘧疾的目標(biāo)。為此，衛(wèi)生部于2010年印發(fā)了《中國消除瘧疾行動(dòng)計(jì)劃（2010-2020年）》。隨后，自治區(qū)、南寧市也相應(yīng)下發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)消除瘧疾實(shí)施計(jì)劃（2011-2020）》和《南寧市消除瘧疾實(shí)施計(jì)劃（2012-2020）》，明確了到2015年我區(qū)（市）消除瘧疾的目標(biāo)。
歷史上QQ縣是瘧疾流行高發(fā)區(qū)，50年代全縣瘧疾發(fā)病率157.58/萬，經(jīng)過多年的積極防治，現(xiàn)年發(fā)病率控制在1/10萬以下。1993年我縣通過自治區(qū)考核，達(dá)到基本消除瘧疾部頒標(biāo)準(zhǔn)。由于多年無瘧疾疫情，醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)瘧疾防控工作有所松懈，沒有認(rèn)真開展培訓(xùn)及發(fā)熱病人血檢工作，臨床醫(yī)生對(duì)瘧疾的防治意識(shí)不強(qiáng)，致使對(duì)輸入性病例及繼發(fā)性病例出現(xiàn)誤診和漏診。今天，我們培訓(xùn)的主要對(duì)象是臨床醫(yī)生，目的`就是提高他們的診療水平和對(duì)瘧疾的警惕性。瘧疾只有做到早檢查、早診斷、早治療，才能有效地防控疫情傳播和防止出現(xiàn)死亡病例。
本次培訓(xùn)我們有幸請(qǐng)到自治區(qū)疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)和專家來給我們講課，充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣瘧疾防治工作的高度重視的大力支持。我們相信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們縣的瘧疾防治工作將得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
同志們，“消除瘧疾”是我國一項(xiàng)重要的衛(wèi)生政策，是我們每一位醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。我希望希望每一位學(xué)員都認(rèn)認(rèn)真真地聽課，掌握基礎(chǔ)知識(shí)，切實(shí)地履行自己的職責(zé)，為我縣、我區(qū)如期消除瘧疾目標(biāo)而作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝愿這次培訓(xùn)班圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！
培訓(xùn)演講稿10
首先，我非常感謝公司給我們新進(jìn)員工的集體培訓(xùn)，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，作為公司的第一批員工，我深感榮幸與驕傲……這說明公司對(duì)我們員工崗前培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對(duì)于剛介入服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的.是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密聯(lián)系。
半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內(nèi)容生動(dòng)有趣，講解企業(yè)文化的同時(shí)，還摻雜了許多廣泛性知識(shí)，都與我們的工作和生活息息相關(guān)，使我們?cè)诙虝r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對(duì)公司有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解，從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位，更了解自己的職責(zé)，讓我們對(duì)未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人發(fā)展。
通過培訓(xùn)，我才真正地了解到什么是服務(wù)？什么是價(jià)值觀？什么是職業(yè)化？以及很多為人處事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè)，之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去，那么就好ok，經(jīng)過培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)在的超市競爭不再是商品價(jià)格之間的競爭，而是看你的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務(wù)好顧客呢？尤其是汪總所講到微笑服務(wù)，我們一定要落實(shí)下去，我們公司員工要有團(tuán)隊(duì)精神，我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個(gè)人都是在為自己工作。
培訓(xùn)演講稿11
大家下午好，我是秘書處部長何敏。很高興今天能夠來給大家進(jìn)行第二講的培訓(xùn)，在上一次心理健康部部長孫美霞和體保部部長李浩為大家進(jìn)行了關(guān)于個(gè)人定位和人生規(guī)劃的交流之后，今天我和創(chuàng)業(yè)就業(yè)部部長向祎講和大家交流的是校學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度和日常工作等方面的問題，希望能讓大家對(duì)校學(xué)生會(huì)能有一個(gè)更加全面、深入的了解。我所負(fù)責(zé)的是校學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度的講解，稍后向祎會(huì)為大家就具體工作做詳細(xì)的介紹。
或許一提到規(guī)章制度，有部分同學(xué)會(huì)覺得很枯燥乏味，但我在這里想強(qiáng)調(diào)的是，我們校學(xué)生會(huì)是校級(jí)最大的學(xué)生組織，以服務(wù)全校同學(xué)為宗旨，紀(jì)律、制度是我們一切工作的前提。只有對(duì)自己嚴(yán)格要求了，我們才能更好地服務(wù)大家，做“讓同學(xué)滿意的學(xué)生會(huì)”！希望大家能夠用心聽我下面所講的內(nèi)容，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在我們校學(xué)生會(huì)的任何工作、舉辦的任何活動(dòng)中，紀(jì)律永遠(yuǎn)是放在第一位的。
首先，我先介紹一下湖北大學(xué)學(xué)生會(huì)的一些基本情況。
湖北大學(xué)學(xué)生會(huì)是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的湖北大學(xué)全體學(xué)生的群眾性組織。是全校學(xué)生利益的忠實(shí)代表，是學(xué)校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶。本會(huì)參加中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì)和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì)。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作，并歡迎來自其他各方面的指導(dǎo)和幫助。（這里想指出的是我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_展基本都是在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助下進(jìn)行的，所以，大家在與團(tuán)委老師的接觸當(dāng)中一定要注意禮貌問題，虛心接受指導(dǎo)。我想，禮貌這個(gè)
問題也是我們大家做人的一個(gè)基本問題，也不用我過多強(qiáng)調(diào)。）
我們的會(huì)訓(xùn)是：服務(wù)他人，鍛煉自我，努力成才。相信大家最近對(duì)此也有了了解，但我希望大家對(duì)會(huì)訓(xùn)的理解不僅僅只停留在表面上，要認(rèn)真地思考這12個(gè)字的含義。我們要以學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)為工作中心，廣泛開辟學(xué)習(xí)領(lǐng)域，為促進(jìn)學(xué)生全面成長創(chuàng)造條件；倡導(dǎo)和組織同學(xué)進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)；積極組織有益于同學(xué)們成長成才的學(xué)習(xí)、科研、文體、公益等活動(dòng)，努力為全校同學(xué)服務(wù)。在大家之后的工作當(dāng)中，如果真的是認(rèn)真地付出了，就一定能對(duì)“服務(wù)”，對(duì)我們的會(huì)訓(xùn)有深刻的理解。
下面我將分3個(gè)方面為大家介紹一下校學(xué)生會(huì)一些具體的制度。 第一，招新及離會(huì)制度。
校學(xué)生會(huì)委員采取競爭上崗的方式，招新主要經(jīng)過報(bào)名、面試、復(fù)試、公示、試用、競職演講、組織審查、聘用等步驟，本著公平、公正、公開的原則，使每一位有志于學(xué)生會(huì)工作并具備一定能力、適合在校學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)。（現(xiàn)在在座的各位都是已經(jīng)經(jīng)過面試和復(fù)試的）競職演講是由主席團(tuán)統(tǒng)一命題，組織進(jìn)入試用期的同學(xué)進(jìn)行競職演講。（這個(gè)在我們的培訓(xùn)結(jié)束后就會(huì)進(jìn)行，也希望大家能夠做好準(zhǔn)備。）
有關(guān)離會(huì)方面：校學(xué)生會(huì)委員離會(huì)前提交離會(huì)申請(qǐng)，由各部部長同意，主席團(tuán)討論通過，報(bào)經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)方可離會(huì)；工作期間，犯有重大錯(cuò)誤，違反校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，給學(xué)生會(huì)造成惡劣影響，經(jīng)考察已不適合學(xué)生會(huì)工作者，主席團(tuán)將勸其離會(huì)；在任職期間，學(xué)期考試
有不及格者，經(jīng)主席團(tuán)討論通過，勸其退會(huì)（有關(guān)學(xué)習(xí)這個(gè)問題，也給大家強(qiáng)調(diào)過很多遍，“學(xué)生干部”，首先是“學(xué)生”，我們必須要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，我不希望說會(huì)有因?yàn)楣ぷ鞫⒄`太多學(xué)習(xí)的情況發(fā)生）；如無正常原因，長期無故不參與校學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)，不出席校學(xué)生會(huì)及各部例會(huì)者視為無故離會(huì)。
第二，學(xué)生會(huì)值班簽到、會(huì)議制度。
�。ǖ鹊秸匠蓡T確定以后，我們會(huì)安排大家在大學(xué)生活動(dòng)中心二樓的'辦公室值班，所以在這里先給大家強(qiáng)調(diào)一下辦公室管理以及值班制度。）
所有成員須悉心愛護(hù)辦公室內(nèi)各類設(shè)施及財(cái)產(chǎn)，在工作、會(huì)議期間所有成員對(duì)各類設(shè)施必須輕拿輕放。工作、會(huì)議結(jié)束后必須將其還原，擺放整齊。辦公室內(nèi)所有書籍、桌椅及其他各項(xiàng)設(shè)施均屬辦公室所有，任何人不得以任何形式挪為私用。在辦公室要注意個(gè)人形象，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、嬉戲打鬧、大聲喧嘩，不得穿背心、拖鞋入內(nèi)。 辦公室值班人員需嚴(yán)格遵守值班制度，必須確保值班期間的安全，保持良好的衛(wèi)生狀況并認(rèn)真做好值班記錄，遇重要情況需及時(shí)向值班部長或主席團(tuán)直接匯報(bào)。如出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)丟失情況，必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。（這里要提醒大家的是，學(xué)生會(huì)成員接待來人來訪務(wù)必做到熱情周到、禮貌大方，自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象，展現(xiàn)學(xué)生會(huì)風(fēng)采。）學(xué)生會(huì)所有成員不準(zhǔn)以任何理由帶其他無關(guān)人員進(jìn)入辦公室；辦公室鑰匙需妥善保管，嚴(yán)禁私自配制或轉(zhuǎn)借，違者嚴(yán)肅處理。
所有成員每周至少值班一次，值班時(shí)不得遲到早退。如遇特殊
情況不能執(zhí)行者，須提前向秘書部部長級(jí)成員說明情況；否則，視為無故缺勤一次。每學(xué)期無故缺勤達(dá)五次者，視為自動(dòng)退會(huì)處理。
接下來要說的是有關(guān)會(huì)議的制度。
所有成員須按時(shí)參加每周例會(huì)，例會(huì)時(shí)間一般為每周五12點(diǎn)30分，不得遲到早退。臨時(shí)會(huì)議，以秘書處成員通知為準(zhǔn)。如遇特殊情況不能執(zhí)行者，須至少在會(huì)前一小時(shí)向秘書處部長級(jí)成員說明情況；否則，視為無故曠會(huì)一次。每學(xué)期無故遲到累計(jì)三次者記為一次曠會(huì)；每學(xué)期曠會(huì)累計(jì)兩次者，給予警告處分；曠會(huì)累記三次者，視為自動(dòng)退會(huì)處理。例會(huì)及部門會(huì)議期間，秘書處成員要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，并及時(shí)歸檔。
從大家通過第二輪面試到現(xiàn)在也參加了幾次我們的會(huì)議和培訓(xùn)了，說實(shí)在的，作為秘書處的部長，我對(duì)大家的表現(xiàn)非常的不滿意，每次開會(huì)總會(huì)有人遲到、有人無故曠會(huì)，到會(huì)情況特別不好。我希望大家要重視我們的會(huì)議，這是一個(gè)基本的態(tài)度問題，如果你們每次開會(huì)都是這樣的一個(gè)情況的話，那我可以不客氣的說，你在學(xué)生會(huì)是做不好的。在校會(huì)做事就是要踏實(shí)，要認(rèn)真，基本的例會(huì)你們都不認(rèn)真對(duì)待，那我怎么能相信你們能夠認(rèn)真的對(duì)待具體的工作？換個(gè)角度想一下，這么大一個(gè)校會(huì)，一共有100多個(gè)成員，把大家全部聚集到一起也不容易，每次開例會(huì)不正是你們互相認(rèn)識(shí)互相了解的好機(jī)會(huì)嗎？
再就是每次工作時(shí)的簽到的制度。每次的具體的一場晚會(huì)、一場講座我們都會(huì)有很具體的工作安排，具體到個(gè)人，所以每次活動(dòng)開始
前，由秘書處牽頭，每個(gè)有工作安排的同學(xué)都必須簽到，保證活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，也將工作責(zé)任到人。
第三，資料檔案管理、學(xué)生會(huì)財(cái)物使用制度。
學(xué)生會(huì)所有財(cái)物均屬學(xué)生會(huì)集體所有，任何人不得以任何形式據(jù)為私有。各部門所用之物品均實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，各部長應(yīng)妥善保管，如遇丟失，須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。所有成員須定期對(duì)學(xué)生會(huì)宣傳櫥窗進(jìn)行清理和維護(hù)。相關(guān)負(fù)責(zé)人不得將櫥窗鑰匙隨意外借。學(xué)生會(huì)宣傳板原則上不外借，如遇特殊情況，需相關(guān)成員提前向負(fù)責(zé)人說明并填寫借條。物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還并索回借條。學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要本著節(jié)約原則，嚴(yán)格掌握，合理開支，專款專用，不得挪用。
我所說的校會(huì)的資料檔案包括學(xué)生會(huì)所有文字、音像、電子等資料檔案。這是由秘書處統(tǒng)一管理，并由秘書處指定成員負(fù)責(zé)資料檔案的保存整理工作。 校學(xué)生會(huì)各部門開展工作時(shí)，應(yīng)指派專人進(jìn)行資料檔案整理。除本部門存檔外，應(yīng)將副本或原件上交秘書處統(tǒng)一管理。秘書處指定成員定期對(duì)學(xué)生會(huì)資料檔案進(jìn)行管理，整理后的重要文件需經(jīng)校團(tuán)委、主席團(tuán)審核后方可進(jìn)行保存；負(fù)責(zé)匯編每年的學(xué)生會(huì)的總結(jié)和計(jì)劃，便于資料檔案的系統(tǒng)化。秘書處整理資料檔案時(shí)，可隨時(shí)向校學(xué)生會(huì)有關(guān)部門提出詢問，要求核查，各部門應(yīng)積極配合。各部門可在向校團(tuán)委、主席團(tuán)提出申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)登記后，向秘書部有關(guān)人員借閱、復(fù)印資料檔案。所借資料檔案應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借，并應(yīng)及時(shí)歸還。
培訓(xùn)演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們:
大家上午好！
我叫雍佳，來自夏集鎮(zhèn)財(cái)政所。我深感榮幸能夠參加這次初任公務(wù)員的培訓(xùn)，更慶幸領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里和大家交流一下我的所感所想。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體參加這次培訓(xùn)的人員向各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷地感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心地給我們安排每一堂課，耐心地講解每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，用心地和我們交流各個(gè)科室的主要工作，使我們較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了基層科、農(nóng)業(yè)科、社�？�、經(jīng)建科的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及事業(yè)單位、行政單位相關(guān)的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等一些與我們今后工作密切相關(guān)的知識(shí)，為我們今后的工作作了很好的理論鋪墊。無疑，這是送給我們最好的禮物！
6天的學(xué)習(xí)時(shí)間說長不長，說短也不短。今天我們即將離開，回到各自的工作崗位，不管我們具體做哪一項(xiàng)工作，我相信這次的培訓(xùn)都會(huì)對(duì)我們今后的工作起著潛移默化的影響。因?yàn)�，我相信，只要播下一粒種子，就一定能收獲一份希望。所以，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我們這株株幼苗，將來一定能夠桃李滿園，為財(cái)政系統(tǒng)奉獻(xiàn)我們的微薄之力。
這次培訓(xùn)對(duì)我觸動(dòng)很大，作為一名初任公務(wù)員，我深感責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn),為了更好地開展今后的工作，我認(rèn)為必須堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn):
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
通過這次培訓(xùn)，我深深地感受到自己理論知識(shí)的匱乏。雖說是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，但是財(cái)政系統(tǒng)的好多業(yè)務(wù)知識(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則知識(shí)知道的很少，儲(chǔ)備量明顯不夠。所以我會(huì)以這次培訓(xùn)為契機(jī)，把學(xué)習(xí)作為今后工作的重要內(nèi)容，多向書本、實(shí)際學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。在不斷積累的基礎(chǔ)上，努力做好理論聯(lián)系實(shí)踐，并且在實(shí)踐的基礎(chǔ)上爭取創(chuàng)新，取得突破。以為今后更好的勝任本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化敬業(yè)認(rèn)知，提高服務(wù)意識(shí)
目前，我在財(cái)政所主要負(fù)責(zé)的是“一折通”資金的發(fā)放及其維護(hù)工作。這項(xiàng)工作與廣大群眾有著千絲萬縷的聯(lián)系，密切關(guān)系著群眾的利益。每年通過一折通發(fā)到農(nóng)戶手上的資金項(xiàng)目有二十幾項(xiàng)。為了更好的做好這項(xiàng)工作，我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手：一認(rèn)真的核查每次發(fā)放項(xiàng)目的人員名單對(duì)應(yīng)的`相關(guān)信息，盡可能的避免因人為錯(cuò)誤給群眾造成損失;二對(duì)于每一位來訪的群眾，笑臉迎接，耐心地傾聽他們的意見，切身想百姓所想，解決他們的問題。讓越來越多的老百姓體會(huì)到惠民政策的優(yōu)越性，享受到改革開放的紅利，堅(jiān)決的支持我們基層財(cái)政所的工作。
三、做好廉潔自律，提高自身形象
在這次公務(wù)員培訓(xùn)中，廉政教育被安排在了課程當(dāng)中，可見廉政教育對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)有著舉足輕重的作用，加上前不久三直接廉政教育的相關(guān)學(xué)習(xí)，使我更加堅(jiān)定了要不斷地加強(qiáng)自身的廉政學(xué)習(xí)。牢固的樹立好正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，一步一個(gè)腳印地落實(shí)好為民務(wù)實(shí)清廉的要求。
總之，我會(huì)苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作者而努力！
此刻，我站在這里，也許我的演講并不精彩，但是我還是想大聲的說：在不久的將來，我們會(huì)成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員。雖然，這條路會(huì)很漫長，但是我們一定會(huì)勇敢地前進(jìn)，執(zhí)著地前行！
培訓(xùn)演講稿13
------團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)心得演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家早上好：
今天我演講的題目是：《快樂奮斗 精彩人生》。
最近，我們參加了蘭州“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”的培訓(xùn)，感謝公司提供這次機(jī)會(huì)。通過張榮老師激情務(wù)實(shí)的報(bào)告，我受益匪淺，也讓我不禁想到了當(dāng)今全球堪稱神話的美國蘋果公司。大家都知道蘋果的首席執(zhí)行官是喬布斯。喬布斯是蘋果的創(chuàng)始人之一，近年來多次被評(píng)為全美最佳CEO，在喬布斯的帶領(lǐng)下，蘋果股價(jià)去年一路飆升，超越微軟成為世界第一大科技公司，今年8月蘋果超越�？松梨诔蔀槿蜃畲笫兄灯髽I(yè)，截止上季度持有現(xiàn)金達(dá)到了762億美金，甚至超過了美國政府國庫存款。
蘋果公司在車庫里建立起來，卻成為了這個(gè)星球上最成功的公司之一，充分體現(xiàn)了美國人的創(chuàng)造力以及蘋果團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力。 喬布斯在接受《商業(yè)周刊》的采訪時(shí)曾表示：“不少科技公司其實(shí)都擁有大量了不起的技術(shù)人員和聰明員工。但最終我們勝出，是因?yàn)槲覀儞碛幸环N‘向心力’，使這些人員能夠協(xié)同工作。如果做不到這一點(diǎn)，大量了不起的技術(shù)無法形成整體，而是雜亂無章地飄蕩在宇宙當(dāng)中�！�
蘋果高管庫克今年1月也曾表示：“蘋果管理團(tuán)隊(duì)睿智無比，并擁有喬布斯所倡導(dǎo)的創(chuàng)新意識(shí)。追求高效和完美已成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣�！�
這都充分給我們展示了，一個(gè)企業(yè)成功的法寶就是團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
當(dāng)然影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的原因很多，不僅僅是高層管理者或領(lǐng)導(dǎo)者。員工自己更是一個(gè)關(guān)鍵份子，因?yàn)閳?zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的，每一粒沙子都要緊密團(tuán)結(jié)在一起，這個(gè)“大廈”才能建得更高。我們做為員工要有主人翁意識(shí),理解好公司的各項(xiàng)制度政策，把自己的目標(biāo)與公司的目標(biāo)結(jié)合起來，積極主動(dòng)努力完成工作任務(wù)，只要公司好了，我們才好！
有這樣一個(gè)故事：一個(gè)年紀(jì)很大的木匠就要退休了，他告訴老板：他想要離開建筑業(yè)，然后跟妻子及家人享受一下輕松自在的生活。雖然他也會(huì)惦記這段時(shí)間中，還算不錯(cuò)的薪水，不過他還是覺得需要退休了.但老板實(shí)在有點(diǎn)舍不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開前，再蓋一棟具有個(gè)人風(fēng)格的房子來。木匠雖然答應(yīng)了，不過可以發(fā)現(xiàn)這一次他并沒有很用心地蓋房子。他用了劣質(zhì)的材料，草草地就把屋子蓋好了。落成時(shí)，老板來了，順便也檢查了一下房子，然后把大門的鑰匙交給這個(gè)木匠說：“這房子就是你的了，這是我送給你的一個(gè)禮物！”木匠實(shí)在是太驚訝了！也有點(diǎn)丟臉！因?yàn)槿绻肋@
房子是他自己的，他一定會(huì)用最好的建材，用最精致的技術(shù)來把它蓋好。然而，現(xiàn)在他卻為自己造成了一個(gè)無法彌補(bǔ)的遺憾。
這則故事警示我們：聰明人任何時(shí)候都會(huì)把他所服務(wù)的公司當(dāng)作自己的公司一般。這當(dāng)然不是自欺欺人的.官話，聰明人知道，只有具備這樣一種主人翁精神，他才能夠最大限度地從工作中學(xué)習(xí)成長，才能夠最大限度地受益，也才能夠最大限度地做到快樂工作。
記得幾年以前曾有人說過我，“你做的事本身是對(duì)的，你的話想想也沒有什么不對(duì)，但是你的皺眉，你的表情，你的語調(diào)都讓人不舒服”，從那時(shí)起我就試圖改變態(tài)度，讓表情舒展，讓語調(diào)明快，心態(tài)也變得更加寬容了。就我自己而言，每當(dāng)我遇到燦爛的笑容，孩子般的會(huì)面，和善的交談，我的壓力與煩惱會(huì)消失很多。
給所在的工作環(huán)境輸入正面信息，而不是負(fù)面垃圾，是每一個(gè)工作者的責(zé)任與義務(wù)。每個(gè)人都盡自己所能為創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作環(huán)境而努力。從公司層面來看，公司效率的提高有賴于管理系統(tǒng)的完善，員工高效地完成工作。特別是行動(dòng)是否有效，員工的態(tài)度是否主動(dòng)積極，都是公司效率的體現(xiàn)。
不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的結(jié)果，尤其是在一些技術(shù)含量不高的職位上，大多數(shù)人都可以勝任，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了。這時(shí)，態(tài)度也是你區(qū)別于其他人，使自己變得重要的一種能力。
就像張老師講得這個(gè)故事：阿朵賣《圣經(jīng)》的故事就可以體現(xiàn)出態(tài)度的重要性，阿朵是一個(gè)結(jié)巴，做營銷《圣經(jīng)》工作，剛開始一個(gè)
月他沒有一個(gè)業(yè)務(wù)，老板要炒掉他，他說給他一個(gè)機(jī)會(huì)；第二個(gè)月他仍然沒有業(yè)績，他又向老板要了一個(gè)月的機(jī)會(huì)，后來他每到一戶推銷圣經(jīng)時(shí)，當(dāng)主人們打開門時(shí)他就先將腳伸進(jìn)去，然后就很熱情的對(duì)主人說讀《圣經(jīng)》的各種好處，開始人們都不愿意要，然后他就說：不信我讀給您聽，主人們實(shí)在忍受不了他的結(jié)巴,然后就同意買下了這本《圣經(jīng)》書，就這樣他取得了很高的業(yè)績。雖然這是一則笑話，但是阿朵的熱情和心態(tài)很好，致使他才獲得了成功。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面人員的態(tài)度是最為重要的，其次才是能力、再次是領(lǐng)導(dǎo)力，態(tài)度常見的分為忠誠、正直、責(zé)任心、積極、熱情、親和力。
有人說，找工作就像找伴侶——我愛的人名花有主，愛我的人慘不忍睹。而工作久了，也會(huì)像夫妻一樣，開始感到厭倦。某一天，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)開始討厭這份工作時(shí)，甚至每天如坐針氈想離開時(shí)，它是否就像你的糟糠之妻？那是因?yàn)槟愕墓ぷ魅狈Τ删透�，沒有了成就來激勵(lì)，工作何談快樂？而這種成就感來自于端正的工作態(tài)度、注重細(xì)節(jié)、以及良好的行為習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定成敗，好的態(tài)度必將產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力。
其次，在這次培訓(xùn)中，老師不止一次的提到小事、細(xì)節(jié)、習(xí)慣。越是自己平時(shí)不注意的、不在乎的、無所謂的，越是成功與否的關(guān)鍵.那什么是小事情？是說話的方式、語氣、身體在某種場合的姿勢(shì)，還是上下班的時(shí)間觀念、文明用語、禮貌做事，打掃衛(wèi)生、關(guān)門關(guān)窗? 1985年，海爾對(duì)全廠冰箱進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)庫存的76臺(tái)冰箱雖然不影響冰箱的制冷功能，但外觀有劃痕。時(shí)任廠長的張瑞敏決定將這些冰
箱當(dāng)眾砸毀，并提出“有缺陷的產(chǎn)品就是不合格產(chǎn)品”的觀點(diǎn)，在社會(huì)上引起極大的震動(dòng)。作為一種企業(yè)行為，海爾砸冰箱事件不僅改變了海爾員工的質(zhì)量觀念，為企業(yè)贏得了美譽(yù)，而且引發(fā)了中國企業(yè)質(zhì)量競爭的局面，正因?yàn)楹柸绱说淖⒅丶?xì)節(jié)，才被評(píng)為中國消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)第一品牌，并連續(xù)兩年榮登十大品牌之首，甚至成為了國際化的大品牌。
工作中，我們常常忽略細(xì)節(jié)、忽視小事，慢慢養(yǎng)成了習(xí)慣。據(jù)說，柏拉圖因?yàn)橐粋�(gè)小孩玩一個(gè)荒唐的游戲而責(zé)備他。小孩子說：“就因?yàn)檫@點(diǎn)小事，你就責(zé)備我？”柏拉圖回答說：“如果養(yǎng)成了習(xí)慣，可就不是件小事了�！比绻銘械帽M心做小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風(fēng)，那情形會(huì)更糟。當(dāng)你能勝任的大事擺在你面前時(shí)，你可能會(huì)不由自控地以一貫的作風(fēng)去做它，結(jié)果可想而知。
大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧，日后才能做大事。
即使是最普通的事，也不應(yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，相反，應(yīng)該付出你的熱情和努力，多關(guān)注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
最后，精良的團(tuán)隊(duì)，高效的執(zhí)行力是企業(yè)成功的核心。比如華為的狼文化，其實(shí)，不光是華為，國內(nèi)的大部分企業(yè)現(xiàn)在都在推行狼的團(tuán)隊(duì)，中國最大最高效的團(tuán)隊(duì)就是部隊(duì)，部隊(duì)最奉行分工明確、協(xié)同作戰(zhàn)，運(yùn)用到企業(yè)也是如此，我想，不久的將來。我們深青也能做到：令行禁止，步調(diào)統(tǒng)一、遇到問題、全體合力、解決問題、決不再發(fā)生
培訓(xùn)演講稿14
各位領(lǐng)導(dǎo)老師大家上午好!
“荷風(fēng)送香氣，竹露滴清響�！毖籽紫娜眨覀凅w味到是別樣的風(fēng)韻。不知不覺間，假期已經(jīng)過半，大多數(shù)老師身心得到了休整，享受了愉悅的假期生活。今天，我們?nèi)w學(xué)校老師坐到這里，將開始接受縣教育局統(tǒng)一組織的為期一周的培訓(xùn)，希望通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體教師能夠轉(zhuǎn)變教育觀念，改進(jìn)教學(xué)行為，全面提升自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量�，F(xiàn)就做好今年本次暑期培訓(xùn)工作提幾點(diǎn)要求：
一、思想上高度重視，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。
全體教師要克服培訓(xùn)期間高溫炎熱等不良天氣影響，既來之，則安之。我們要利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步夯實(shí)做一名教師的基本功，進(jìn)一步增強(qiáng)新知識(shí)、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓(xùn)的平臺(tái)，相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高。我們要以高度自覺的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)精神來參加這次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，圓滿完成培訓(xùn)中需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)上強(qiáng)化意識(shí)，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本，興業(yè)的前提，是個(gè)人安身立命的需要，是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的需要。作為一名教師，就要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度、愿望。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，才能在教書育人中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，不斷追求，英國哲學(xué)家培根講過：“歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數(shù)學(xué)使人精確，哲學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯�！蔽覀儸F(xiàn)在面對(duì)的是新知識(shí)不斷更新、形勢(shì)不斷變化的信息時(shí)代。因此，為師者必須善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長知識(shí)、更新知識(shí)、提高素養(yǎng)，達(dá)到知識(shí)素養(yǎng)更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、師德上注重修養(yǎng)，提升自身的素質(zhì)。
古人云：“人可以一生不仕，但不可一日無德�！弊鋈艘v道德，當(dāng)老師的'就要講師德。教師素質(zhì)，師德為先。師德是教師素質(zhì)的靈魂。高尚的師德是對(duì)學(xué)生最生動(dòng)、最直接、體、最深遠(yuǎn)的教育。當(dāng)一名合格的教師應(yīng)當(dāng)以身示范，在思想上崇尚師德，在行為上體現(xiàn)師德，在師德中體現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)崇高的教育目標(biāo)。師德體現(xiàn)在方方面面，如：愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。用陶行知先生的話來說，就是“捧著一顆心來，不帶半根草去”的無私奉獻(xiàn)精神。師德的核心是師愛，教育是愛的事業(yè)。作為教師，就應(yīng)當(dāng)把愛心傾注于整個(gè)職業(yè)生涯中，切實(shí)承擔(dān)起教育者的社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步，以真情、真心、真誠，教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友，做學(xué)生生活的“知心人”、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學(xué)高為師，身正為范;學(xué)為人師，行為世范”，積極投身于教書育人、管理育人、服務(wù)育人的實(shí)踐中。
當(dāng)前，學(xué)校已經(jīng)改制成功，我們將面臨著新的問題，新的挑戰(zhàn)，打造一支充滿活力、富有創(chuàng)造力、具有良好師德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)的師資隊(duì)伍，是學(xué)校發(fā)展的需要，是提升我校教育教學(xué)的關(guān)鍵，也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教師就要不斷地更新知識(shí)和技能，不斷地、積極主動(dòng)地、自覺地參與到學(xué)習(xí)中去，才能與學(xué)生共同成長，與事業(yè)共同發(fā)展。本次集中培訓(xùn)結(jié)束后，教育局要對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)能力考核�？己私Y(jié)果要在校內(nèi)公示，學(xué)校要將教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核情況記錄在《沭陽縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書》中，并把紙質(zhì)及電子材料分學(xué)科排序報(bào)縣教育局，希望大家抓住機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績通過考核。
培訓(xùn)演講稿15
各位新教師們：
大家好！
在蘊(yùn)育希望的時(shí)節(jié)在懷揣夢(mèng)想的x月我們相聚在xx小學(xué)。首先我代表學(xué)校對(duì)大家的到來表示熱烈的祝賀對(duì)大家滿懷熱情與信心準(zhǔn)備當(dāng)xx小學(xué)的教師表示熱烈的歡迎很高興我們的教師隊(duì)伍里又增加了一支新的生力軍我們xx小學(xué)又注入了一股新鮮的血液。今天是你們?nèi)松挠忠粋�(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)是你們職業(yè)生涯新的起點(diǎn)。
踏進(jìn)xx小學(xué)的校門相信大家都是豪情壯志、躊躇滿懷急切想在教育大潮中一顯身手。但是我希望你們知道教師是一種職業(yè)更是一種事業(yè)這是一個(gè)在平凡中見偉大、在奉獻(xiàn)中顯精神的工作。面對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革的滾滾大潮你們將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)當(dāng)然這也是一個(gè)不可多得的發(fā)展機(jī)遇。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并成如何去抓住機(jī)遇成功的迎接挑戰(zhàn)在這里首先我想對(duì)大家提幾點(diǎn)希望和要求：
一、找準(zhǔn)定位明確我是誰的問題。
二、深入思考明確我要干什么的問題。
三、制定策略明確我將怎么干的問題。
接下來我想結(jié)合xx小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際就我們的教學(xué)工作作出如下說明：
1、上課本學(xué)年我們將著力推進(jìn)教學(xué)案一體化的工作目的就是要把課堂還給學(xué)生真正做到以學(xué)定教、順學(xué)而導(dǎo)教師精講少講學(xué)生多講多練多實(shí)踐改變過去傳統(tǒng)老師唱主角的現(xiàn)狀。具體做法各學(xué)科會(huì)有方案出臺(tái)。目前我們要嘗試盡可能多的把課堂時(shí)間還給學(xué)生。新老師可以多看看特級(jí)老師的教學(xué)視頻學(xué)校有很多資源可供大家選擇。
2、聽課每個(gè)新老師一學(xué)期至少要講x至x節(jié)公開課。學(xué)校行政校長、副校長、教學(xué)處會(huì)聽推門課。xx街道教研中心每學(xué)期期初都會(huì)到校聽新老師的課以便了解和指導(dǎo)。新老師要盡可能地聽全本學(xué)科老師的公開課有必要的話還要跨學(xué)科聽課可以汲取不同的營養(yǎng)。
3、備課剛畢業(yè)的老師要求手寫三年以上的老師可以電子備課。但每個(gè)老師的書上都必須有詳細(xì)的批注。如果教學(xué)案一體化方案出臺(tái)后按方案實(shí)施。
4、作業(yè)要求及時(shí)、細(xì)致批改督促學(xué)生訂正。具體要求各科組會(huì)組織集中學(xué)習(xí)。
5、單元測試同年級(jí)的單元測試盡可能在同一天教師及時(shí)改卷后要寫好試卷分析送到掛點(diǎn)行政那兒簽名。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線因此每學(xué)期的期中期末考試都是檢驗(yàn)學(xué)生和老師的時(shí)候所以老師們一定要重視。本學(xué)期街道有抽考就是x至x年級(jí)的語數(shù)英學(xué)科任意指定然后集中考試成績直接發(fā)到校長手上。被抽考的年級(jí)成績代表的就是整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量學(xué)校會(huì)根據(jù)成績進(jìn)行獎(jiǎng)懲。下學(xué)期x年級(jí)的升學(xué)考試也是一樣。
我想對(duì)大家說一定要努力提升自己。要以教學(xué)質(zhì)量和效益的'提高為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)加強(qiáng)自我修煉使讀書、研究、提高成為我們的習(xí)慣和追求。在這個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì)中終生學(xué)習(xí)必將貫穿人的一生。人只有學(xué)得精彩才能活的精彩只有學(xué)習(xí)成功事業(yè)才能成功先當(dāng)學(xué)生后當(dāng)先生這是我們教書育人的準(zhǔn)則學(xué)而不厭誨人不倦這是我們教師的本色。我們要在學(xué)習(xí)中煥發(fā)出新的生機(jī)體現(xiàn)出教師的價(jià)值。
老師們我們的教師隊(duì)伍因你們而壯大也將會(huì)因?yàn)槟銈兊募尤攵鎏硇碌幕盍ξ覀兊镍P凰也會(huì)因?yàn)槟銈兊募用硕v新的希望。
最后祝大家學(xué)習(xí)開心工作順利。
謝謝大家！
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