電廠競聘上崗演講稿

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編收集整理的電廠競聘上崗演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電廠競聘上崗演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝組織給我們提供這一公開、公平、公正競爭的機會，我非常擁護，并積極參與。我競爭的崗位是電力局生產(chǎn)副局長競聘演講稿。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下我的競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想。

　　一、個人基本條件

　　我叫小波，今年33歲，大專學(xué)歷，黨員，助理工程師。20xx年畢業(yè)于南方職工大學(xué)，現(xiàn)任車間副主任。由于工作出色，曾多次獲得局先進(jìn)工作者、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，局優(yōu)秀共青團員、十大優(yōu)秀青年，省電力公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，“電力競聘演講稿”活動先進(jìn)個人等榮譽稱號，并三次代表局參加省公司系統(tǒng)變電站運行技能競賽，均獲得三等獎。

　　今天之所以敢走到講臺上，競聘車間主任，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，我有能力，有信心，有決心勝任這個職位。我的優(yōu)勢主要有：

　　第一、我具備較高的政治素質(zhì)。

　　參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的一系列方針、政策。在工作中，辦事講求原則，講黨性，時刻以一名黨員的身份要求自己，在思想上能與黨中央保持高度一致。

　　第二、我具有扎實的理論基礎(chǔ)。

　　工作以來，我注重加強學(xué)習(xí)，不斷以知識武裝自己，不斷鉆研維修方面的知識，目前已具備了熟悉的利用理論分析問題、解決問題的能力。這為我做好車間主任打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

　　第三、我具有豐富的車間工作經(jīng)驗。

　　我現(xiàn)任車間副主任，在此工作崗位上已工作了4年，4年來總是兢兢業(yè)業(yè)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。對變電所的生產(chǎn)管理、設(shè)備維護、安全隱患預(yù)防與認(rèn)識我都非常熟悉，工作起來更是得心應(yīng)手，左右逢源。

　　第四、我具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

　　我有?年車間副主任領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)歷，在這一崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力，使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。多年的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作和8年的基層工作經(jīng)驗，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，也為下步工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　第五、具有踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　做好變電所工作，需要的就是一顆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”，在事件處理、變電所設(shè)備安全維護等辦事過程中，從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo)，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的.勁使夠，再向領(lǐng)導(dǎo)交差。因此，從工作作風(fēng)上來講，如果我作為車間主任，我將無愧于組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：給我一次信任，我將回報十二分熱忱;給我一次機會，我將展示十二分才干!如果我有幸被當(dāng)選為車間主任，我將不負(fù)眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：

　　一是真誠講團結(jié)。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己，當(dāng)好主角，胸懷全局。在工作中多向一行行長請示工作，做到多請示、多通氣、多協(xié)調(diào)。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力把支行的員工隊伍帶好，團結(jié)他們一道工作。

　　二是加強管理力度，健全各項管理制度。

　　我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好車間的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。加大各運行崗位的監(jiān)督檢查工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

　　我將根據(jù)目前航務(wù)部人員的現(xiàn)狀，針對各個部門的特點，積極配合主任通過以會代訓(xùn)、挖掘潛力、多種培訓(xùn)等方式，努力使航務(wù)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

　　五是使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，為同事服務(wù)。

　　工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，服務(wù)同事，作好服務(wù)意識，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。

電廠競聘上崗演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好!我叫小華，今天，站在這里參加競聘我倍感榮幸，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次展示才華、表現(xiàn)自我的機會，感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學(xué)家曾說過，“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊普通的帆布�！蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選，我愿做一塊博擊風(fēng)浪的帆布，為我們電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。今天我要競聘的是電力計量站站長原崗競聘演講稿。

　　下面我簡單做一下自我介紹，以便各位對我有個更清楚的了解。

　　今天我要競聘的是電力局改制后的總經(jīng)理職務(wù)。

　　通過綜合權(quán)衡自己，我認(rèn)為參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢：

　　第一、我思想進(jìn)步，政治覺悟高。

　　我參加工作已經(jīng)十五年了，十八年來，我始終注重加強自身政治修養(yǎng)，時刻不忘自己是一名黨員，嚴(yán)格按照一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求來標(biāo)榜自己，堅持做到，做事堅持原則，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。我接受過良好的高等教育，造就了我光明磊落、處事果斷、樂于助人的品德。始終堅持嚴(yán)于律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛謹(jǐn)慎的處世態(tài)度，并不斷完善個人修為，與同志們相處融洽，這也為我奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。平時工作生活中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，自信在政治素質(zhì)和思想品質(zhì)上經(jīng)得起考驗。

　　第二，我具有較強的管理能力和人際溝通能力。長期的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的閱歷，更增長了我的學(xué)識，鍛煉了我的管理能力。多年的基層服務(wù)工作，使我善于與人溝通，并具有較強的人際交往能力，能夠協(xié)調(diào)各個組織部門和維系同事之間的良好關(guān)系。而走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我能夠根據(jù)本公司的薄弱環(huán)節(jié)和部門具體情況，逐漸摸索出一套適合本部門的管理方法，從而扭轉(zhuǎn)管理上的被動局面，將管理工作納入正規(guī)，通過我的管理使當(dāng)年業(yè)務(wù)發(fā)展和收入均創(chuàng)歷史最高水平。

　　第三、我有嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)和較強的工作能力，能夠開拓性開展工作。我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和，具有嚴(yán)謹(jǐn)、塌實的工作作風(fēng)，在平時工作中我一向態(tài)度端正，工作勤奮，不怕吃苦，有著較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。這都為我做好總經(jīng)理打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　第四、我善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力強，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任意識，工作中敢于挑戰(zhàn)自我。我善于學(xué)習(xí)新知識，具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力，多年來，無論在哪一個崗位，我都積極肯干，敢于挑戰(zhàn)自我，適應(yīng)新工作、新環(huán)境的能力強，有勇敢面對壓力和挑戰(zhàn)的勇氣，絕不會輕易退縮。同時，多年的工作使我的服務(wù)意識和責(zé)任意識不斷提高，工作中能以大局為重，堅決維護國家利益、公司利益，我認(rèn)為，這是一個優(yōu)秀的電力工作者不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上總經(jīng)理的工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任。我將不負(fù)重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內(nèi)，我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們詳細(xì)匯報各項具體工作怎樣組織和實施。我想如果競聘成功，我將從以下幾方面入手做好以下工作：

　　第一，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從整體上提高公司素質(zhì)。古語說，工欲善其事，必先利其器。如果我能走上總經(jīng)理的工作崗位，我將從黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)抓起，用黨的思想偉大武器指導(dǎo)工作，嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹上級的各種指示精神，積極開展黨建思想政治工作，發(fā)揮黨員的先進(jìn)作用，搞好廉正勤政工作。加強隊伍建設(shè)，從而實現(xiàn)公司整體素質(zhì)的全面提高。

　　第二，加強學(xué)習(xí)，完善自我，全力承擔(dān)起新形勢下的新任務(wù)。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。無可否認(rèn)，做為物資公司的總經(jīng)理，我自身的能力是有限的。因而我上任后將在求真務(wù)實中努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷完善自我，爭取在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在競爭中開創(chuàng)出新局面。

　　第二、履行職責(zé)，實行精細(xì)化管理。面對正在發(fā)生著深刻變化的市場和政策環(huán)境，物資公司、工程隊、電力生產(chǎn)公司三個子公司合而為一，這是公司發(fā)展壯大的一大進(jìn)步。同時，這一改革也要求管理層的管理技術(shù)方法必須實現(xiàn)由傳統(tǒng)的粗放式向現(xiàn)代的精細(xì)化的轉(zhuǎn)變，實行精細(xì)化管理是在現(xiàn)實條件下提升、壯大企業(yè)實力的“最適合的”選擇。因而今后的工作中，我將緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，做好宏觀調(diào)控與微觀管理的`結(jié)合，走出“快必粗、細(xì)必慢”的傳統(tǒng)思維誤區(qū)，充分放權(quán)給副手，以保證公司經(jīng)濟指標(biāo)完成為第一要務(wù)，以提高企業(yè)經(jīng)營績效為目的，對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、分解、落實、工作流程再造和優(yōu)化，使各個過程及環(huán)節(jié)之間建立起有效的鏈接，達(dá)到結(jié)構(gòu)效率最大化、實現(xiàn)我公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　第三、強化財務(wù)和資金管理。我上任后將全面推行預(yù)算管理，增強預(yù)算對各種經(jīng)濟活動的約束，完善公司預(yù)算管理制度。根據(jù)我局中長期規(guī)劃與年度計劃，做好三年滾動預(yù)算的編制與調(diào)整，逐步建立投資規(guī)模與公司效益同步增長的掛鉤考核機制。堅持資金的集中統(tǒng)一管理和集約經(jīng)營，實現(xiàn)資金流動的全過程監(jiān)控，發(fā)揮好資金結(jié)算中心的作用。強化資產(chǎn)管理，著力提高資產(chǎn)運營效率。嚴(yán)格投資管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，杜絕三亂(亂投資、亂擔(dān)保、亂貸款)，優(yōu)化資金投向。

　　第四，加大成本控制力度，重點抓好工程造價、物資成本管理。通過優(yōu)化運行方式，開展經(jīng)濟調(diào)度，規(guī)范結(jié)算秩序，強化人工成本約束。要對成本中的“三費”提出明確控制目標(biāo)，探索可控費用與收入、利潤掛鉤的聯(lián)動機制。要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范管理程序，實施動態(tài)控制，提高管理針對性和科學(xué)性。

　　第五，切實做好基建施工安全工作，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

　　層層明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任。堅持安全工作的嚴(yán)格管理、嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅處理。用“三鐵反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)，杜絕“三高”(領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、基層員工高枕無憂、規(guī)章制度束之高閣)。加大考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定實施細(xì)則》，實行重獎重罰。

　　第六，做好培訓(xùn)工作，建服務(wù)型先進(jìn)局。我上任后，將大力抓好全局綜合人才及專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，營造和諧團結(jié)的學(xué)習(xí)型工作氛圍，培養(yǎng)一批懂經(jīng)營、善管理的綜合型人才，從而使我局成為技術(shù)力量強,儲運設(shè)施完備,管理手段的先進(jìn)局，從而能更好地為系統(tǒng)內(nèi)外、社會各界的新老用戶竭誠服務(wù)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我應(yīng)聘成功，我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，為我局的發(fā)展開拓出新局面。俄國作家伏爾泰曾說過這樣一句名言：決定一個人的一生以及整個命運的，有時只是一瞬之間。今天，我激動而又忐忑地等待著這一瞬，雖然任何競爭中都會有成功者也必然有失敗者，但我相信，這一瞬間之后，無論結(jié)果如何，我都依然會執(zhí)著不悔地為自己的理想和事業(yè)而拼搏，讓自己的人生與我電力局一起與時俱進(jìn)、風(fēng)雨同歌!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

電廠競聘上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好!我是來自公司電力計量站的站長，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了這次競爭上崗的機會，我競聘的崗位是電力計量站站長，今天，我演講的題目是《電力公司財務(wù)出納競聘演講稿》。

　　我于1968年出生，大專學(xué)歷，具有xx證書，現(xiàn)任計量站站長職務(wù)。我曾從事計量工作18年，抽調(diào)到營銷部工作2年，營系統(tǒng)維護，在計量站工作16年，06年底任計量站站長至今。由于我在工作中認(rèn)真努力，我曾于06.07年連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀員工稱號，

　　下面，我向大家匯報一下我在從事這一工作時的工作情況，以便讓大家對我的綜合素質(zhì)有一個更加全面的審視：第一，規(guī)范了供電營業(yè)所電能計量標(biāo)準(zhǔn)化接線。在十里供電營業(yè)所十里線及石頭供電營業(yè)所的中學(xué)線使用后，高壓線損均由原來的14%和7%都下降到現(xiàn)在的合理線損2%左右。同時，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，大膽地對靈山變，用六王變變電站10KV線路關(guān)口計量進(jìn)行試點整改，也取得很滿意的結(jié)果。

　　第二，制定了科學(xué)的培訓(xùn)制度，員工素質(zhì)大有提高。我制定了員工學(xué)習(xí)規(guī)程，并認(rèn)真實施，從而提高他們的'技能，端正思想，計量站現(xiàn)在站容站員工精神面貌上，都發(fā)生了很大的改變。同時，還加強了對農(nóng)村電工的培訓(xùn)，提高了他們的素質(zhì)。

　　第三，配合了新營銷系統(tǒng)的維護工作。因我擁有豐富的電腦知識，新營銷系統(tǒng)在我縣試點后，我對各個功能版塊都有一定的見解，特別是計量版塊的使用，走在集團公司新營銷系統(tǒng)五個試點縣的前列，計量版塊的使用，使我縣的計量管理走上了一個新臺階，并成功解決了技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)問題。

　　如果競聘成功，我將切實履行崗位職責(zé)，創(chuàng)新工作方法找準(zhǔn)工作中的死結(jié)，努力工作，將計量站的工作推向一個新的高度。具體我從一下幾個方面著手：

　　第一，擺正位置，處事講原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點和著力點，工作起來也就找不著“感覺”。我將圍繞中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系職工，事務(wù)、政務(wù)都要過問，要把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

　　第二，加強管理，提升業(yè)績。有道是“嚴(yán)則興,松則衰”。我要建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實科學(xué)的管理規(guī)范，加強對員工績效的評估和考核，并組織檢定員學(xué)習(xí)計量法律、法規(guī)、及行業(yè)規(guī)程，提高他們的業(yè)務(wù)技能，端正她們的思想。同時我還要注重以人為本，實行人性化管理，努力打造團結(jié)、和諧，健康的，高效運作的集體。

　　第三，不斷提高自己的綜合能力。要培養(yǎng)自己做好“參謀”工作的能力，要善于及時捕捉信息，準(zhǔn)確做好反饋;提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力，作部門之間的“潤滑劑”，搞好縱向的溝通和橫向的交流;要養(yǎng)成高效快捷處理事務(wù)的能力，要有強烈的時效觀念，努力培養(yǎng)自己雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，絕不拖泥帶水。

　　面對浩瀚的藍(lán)天，鷹兒選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪，水手選擇

　　了搏擊;而今天，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和創(chuàng)新!由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇，因為我認(rèn)為，對待這個工作我會做到更好!

　　謝謝大家!

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