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經(jīng)銷商工作總結(jié)

時間:2022-05-18 02:47:57 總結(jié) 投訴 投稿

經(jīng)銷商工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的經(jīng)銷商工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

經(jīng)銷商工作總結(jié)

經(jīng)銷商工作總結(jié)1

尊敬的xx總,各經(jīng)銷商總經(jīng)理:

  上午好!

  首先非常感謝各經(jīng)銷商總經(jīng)理在百忙之中抽空參加##公司第一次經(jīng)銷商大會。##4S店自####年#月#日成立以來至今#個月在各二級經(jīng)銷商網(wǎng)點的通力配合及支持下實現(xiàn)銷售####系列汽車共計####臺,平均每月實現(xiàn)銷售##臺,經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)銷售在公司整體銷售中占據(jù)了三分之一的份額,經(jīng)銷商銷售管理工作已成為##公司銷售工作的重要組成部分,現(xiàn)我就公司近5個月經(jīng)銷商銷售工作做一工作總結(jié):

  一.二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立與完善

  ##公司汽車4S店自成立以來,秉承“業(yè)精于專”的思想理念致力于####SUV專業(yè)化銷售,堅持“市場第一,用戶第一,服務(wù)第一”的戰(zhàn)略思想,按照##集團全國建立省級營銷中心的思路,通過資源整合,進一步理順銷售渠道,實現(xiàn)了二級網(wǎng)絡(luò)區(qū)域單一性銷售,方便了對經(jīng)銷商的銷售管理。公司自4S店成立以來陸續(xù)對各二級網(wǎng)點實行優(yōu)勝劣汰,區(qū)域市場具備資金優(yōu)勢,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,人脈優(yōu)勢及維修優(yōu)勢的經(jīng)銷商進行了重點扶持。全省十四個地州市目前已與半數(shù)地區(qū)簽定了代理協(xié)議,通過這種嚴格的資格評審使二級網(wǎng)點均具備了售后服務(wù),形成了一個全方位,多功能,立體化,能夠全天24小時為用戶提供援助,售后的服務(wù)體系,同時在品牌意識,品牌忠誠度,市場能力,員工整體素質(zhì)方面有大幅度的提高和加強。后續(xù)幾個地區(qū)也將根據(jù)地域特點促成代理協(xié)議的達成,真正達到全面建立各地州市網(wǎng)點分布的目的。,使####汽車在全省各個角落都有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員的關(guān)心,樹立####汽車國內(nèi)越野車第一品牌的形象。

  二.價格體系的完善。

  #####汽車在##年##月##號之前的銷售由于多家經(jīng)銷商之間的競爭,價格體系一直處于混亂狀態(tài),客戶對于##汽車的價格始終存在懷疑的態(tài)度,##車的形象受到很大的影響。近五個月##公司通過對經(jīng)銷商的整合逐步調(diào)整控制市場的價格,對二級網(wǎng)點的價格進行統(tǒng)一控制,在二級網(wǎng)點與公司之間價格方面進行多方面的協(xié)調(diào),雖然其中存在有一些問題,但整體態(tài)勢向良好方面發(fā)展,二級經(jīng)銷商較以前有較大的利潤空間。通過這種價格體系的調(diào)整,真正能使二級網(wǎng)點銷售避免了價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)而將服務(wù)意識融入到銷售過程中,讓##車客戶在二級網(wǎng)點買車更加放心,更加具有保障性。今年四月通過對##車配置上的升級進行了新一輪的價格調(diào)整,在將近一個月的時間經(jīng)銷商反映強烈,其中也有不少的質(zhì)疑,但是通過市場的反映程度,公司的銷售影響相對較少,二級網(wǎng)點銷量雖然有一些影響但相對利潤在增加,相信通過一段時間的整體價格控制過程,二級網(wǎng)點會在利潤與銷量上成正比增長,##車潛在用戶將對##車的價格穩(wěn)定體系充滿信心。

  三.二級網(wǎng)絡(luò)與公司關(guān)系維護體系的建立

  二級網(wǎng)點與總代之間關(guān)系的維護一直是汽車銷售環(huán)節(jié)中的重要部分,培養(yǎng)忠誠,有實力的經(jīng)銷商是公司目前經(jīng)營的原則。二級網(wǎng)點與總代之間關(guān)系銜接直接影響雙方的利益。##汽車市場需要總代與二級網(wǎng)絡(luò)之間的共同維護,也需要二者之間的相互促進包括市場監(jiān)督有效性,信息渠道暢通性,信息反饋的準(zhǔn)確性。針對二級市場公司目前正加速人員配備,合理運用人力資源,盡快落實市場區(qū)域人員到每個區(qū)域與二級網(wǎng)絡(luò)銷售人員共同開發(fā)大客戶市場,通過對市場需求的分析,對購買##車客戶群進行行業(yè)劃分,真正做到購車信息的準(zhǔn)確性。希望通過市場區(qū)域人員與二級經(jīng)銷商通力合作達到雙贏的良好結(jié)局。除此之外公司也將提供更多的市場購車信息分配到二級網(wǎng)絡(luò),使##汽車在二級網(wǎng)點具備強大的.市場信息網(wǎng)絡(luò),公司也將與二級網(wǎng)絡(luò)長期合作與發(fā)展。

  四.##汽車強勢市場與弱勢市場的均衡

  ####汽車湖南營銷中心通過5個月的整合銷售以來,市場格局呈現(xiàn)了強勢市場與弱勢市場,其中主要原因第一受區(qū)域條件的限制,第二公司經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)不完善造成。從市場發(fā)展情況分析##呈現(xiàn)####地區(qū),####地區(qū)銷售量占整個省內(nèi)銷售量三分之二,其它地區(qū)銷售不勝理想,為達到各區(qū)域銷售的市場均衡,需要各二級網(wǎng)絡(luò)共同協(xié)作,公司將鼓勵二級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提供人員及資源支持,全力配合二級經(jīng)銷商開拓市場,爭取年內(nèi)促使全省各二級網(wǎng)絡(luò)銷售量都能達到預(yù)期的效果。

  五.經(jīng)銷商管理上的不足之處

  健全二級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是銷售與售后服務(wù)上的雙重建設(shè),對于全省##車區(qū)域管理由于各地區(qū)網(wǎng)點建設(shè)分布不均,使銷售與售后產(chǎn)生了脫節(jié)。在這方面公司將盡快確定銷售政策,在人員培訓(xùn),廣告,售后等給予大力支持,我們希望通過邀請各經(jīng)銷商來長共同探討####車經(jīng)營的最佳模式,公司也將認真聽取大家的建議能盡快彌補我們管理上的不足之處,確保二級銷售網(wǎng)絡(luò)向健康的方向發(fā)展。

  總之一條####公司與二級網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商就像魚與水的關(guān)系只有相互之間融合共同發(fā)展才能使######這個本土越野品牌發(fā)展的更持久,更壯大,同時也希望####公司能在各二級網(wǎng)點的支持下建設(shè)成為全國一流的4S營銷中心。

  最后祝愿各二級經(jīng)銷商汽車公司財源廣進生意興。

經(jīng)銷商工作總結(jié)2

  一、經(jīng)銷商情況匯報

  本月協(xié)議用戶發(fā)展完成率為61%,較7月份的用戶發(fā)展完成率47%提高了14個百分點,營銷經(jīng)理隊伍趨于穩(wěn)定和合理,對業(yè)務(wù)增長拉動較大。經(jīng)銷商在20xx年三季度業(yè)務(wù)服務(wù)競賽及經(jīng)銷渠道業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵活動的促動下,積極性有所提高,但發(fā)展不理想,表現(xiàn)乏力。任務(wù)完成率在90%以上的網(wǎng)點有*和*經(jīng)銷商,*的業(yè)務(wù)增長主要得益于*中等職業(yè)學(xué)校的開學(xué)促銷,*經(jīng)銷商一直以來支持公司的各項工作,積極發(fā)展用戶,經(jīng)銷商綜合素質(zhì)較高,客戶服務(wù)工作比較到位,對其業(yè)務(wù)發(fā)展幫助很大。*經(jīng)銷商外出打工,看店的為經(jīng)銷商的妻弟,其妻弟也長期不在家,業(yè)務(wù)經(jīng)常處于無人打理的狀態(tài)。*、*二、*三,三個經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展都不理想,競爭對手移動的經(jīng)銷商在*的社會關(guān)系和聲譽較佳,我們一直以來*的市場占有率都比較低。上月移動公司也把工作重心放在*,在我們建立二級點的時候,移動公司一直跟蹤和積極活動,使工作開展不順利,直接影響了*的業(yè)務(wù)發(fā)展。*發(fā)展低迷,流動人口的減少對其發(fā)展沖擊較大。其它網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),總體表現(xiàn)乏力。

  二、本月開展的工作

  1、積極建立二級點。二級點的建立工作,南片區(qū)一直發(fā)展滯后,我們一直在摸索和探討更好的發(fā)展和管理方式。借鑒城區(qū)片建立二級點經(jīng)驗,現(xiàn)在我們以協(xié)作經(jīng)銷商發(fā)展二級點為主,幫助經(jīng)銷商建立和管理二級點。本月南片區(qū)**立了17個二級點,但二級點的業(yè)務(wù)發(fā)展在本月幾乎沒有成績,主要原因在剛建立的二級點還沒能發(fā)揮其作用。

  2、營銷經(jīng)理的培訓(xùn)與培養(yǎng)。本月營銷經(jīng)理的業(yè)務(wù)發(fā)展初步走入正軌,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦本月也把其做為重點工作來抓。在培訓(xùn)上,每周都會進行一次集中和系統(tǒng)的業(yè)務(wù)及營銷內(nèi)容的培訓(xùn),幫助和促進其業(yè)務(wù)發(fā)展。在政策上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦與公司集團的政策保持一致,鼓勵其發(fā)展業(yè)務(wù)。在支撐上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人員以粗放的考勤管理,熱情的服務(wù),有求必復(fù)的工作態(tài)度,大力支撐營銷經(jīng)理開展業(yè)務(wù)。

  3、積極開展進村促銷。進村促銷活動是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦的一項長期基礎(chǔ)的工作內(nèi)容,本月進村促銷活動以與經(jīng)銷商或與營銷經(jīng)理進村的模式發(fā)展,主要活動內(nèi)容為入戶送禮。本月的工作重點主要放在基站掃閑上,進村促銷有一定效果,但進村促銷內(nèi)容過于單一,發(fā)展不穩(wěn)定,針對性不強

  4、經(jīng)銷商服務(wù)與管理工作。建立好和經(jīng)銷商的良性發(fā)展關(guān)系,提高與經(jīng)銷商的工作協(xié)作關(guān)系。督促經(jīng)銷商的試機試卡工作,鼓勵發(fā)展增值業(yè)務(wù),規(guī)范服務(wù)內(nèi)容和禮儀,注重店面形象,協(xié)作經(jīng)銷商發(fā)展業(yè)務(wù),提高對經(jīng)銷商的`業(yè)務(wù)支撐力度,對新營帳,新變動,新活動,進行政策貫輸,做好公司到經(jīng)銷商的上傳下達工作,做好紐帶作用。

  三、工作中遇到的問題及存在的不足

  1、二級點建立困難。二級點選人建立困難,社會關(guān)系好,活動能力強的人對品牌依賴性強,對聯(lián)通的品牌認知不強,不愿意做

  2、經(jīng)銷商積極性過低。業(yè)務(wù)發(fā)展乏力,許多經(jīng)銷商積極性下降,對公司政策不配合,對業(yè)務(wù)發(fā)展抱無所謂態(tài)度。

  3、增值業(yè)務(wù)滲透率低、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)素質(zhì)需提高。經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)素質(zhì)對增值業(yè)務(wù)滲透率影響較大,經(jīng)銷商自己都不會操作增值業(yè)務(wù),無法發(fā)展增值業(yè)務(wù)。

  4、不重視客戶維系工作。經(jīng)銷商的收入大多樹體現(xiàn)在新入網(wǎng)的傭金上,一直以來不重視客戶的維系工作,沒有意識到客戶維系工作的重要性。

  5、與經(jīng)銷商溝通經(jīng)驗與技巧不足。經(jīng)銷商的溝通上,由于缺乏經(jīng)驗,沒重視自己的交際技巧,與經(jīng)銷商的溝通不是很順暢。

  四、下階段的工作計劃

  1、加快二級點的建立效率。二級點的建立定為下月的主要工作內(nèi)容,建立好的二級點協(xié)作和鼓勵其發(fā)展業(yè)務(wù),一定程度上促進經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)發(fā)展。

  2、維系發(fā)展?fàn)I銷經(jīng)理隊伍。重視營銷經(jīng)理隊伍的穩(wěn)定性,提高營銷經(jīng)理的業(yè)務(wù)發(fā)展能力,繼續(xù)擴充營銷經(jīng)理隊伍,淘汰不適合的營銷經(jīng)理。

  3、提高進村促銷的針對性。進村促銷工作繼續(xù)開展,在進村前先做好準(zhǔn)備工作,有計劃,與步驟的實施促銷活動。

  4、重視經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)銷商的客戶維系工作,鼓勵刺激經(jīng)銷商的積極性。對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)素質(zhì)進行培養(yǎng),提高增值業(yè)務(wù)的發(fā)展,宣告客戶維系的重要性,重視好客戶維系工作,以20xx年三季度業(yè)務(wù)服務(wù)競賽及經(jīng)銷渠道業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵活動提高經(jīng)銷商的積極性。

  5、督促經(jīng)銷商的試機試卡工作,注意店面形象,規(guī)范廣告擺放。

經(jīng)銷商工作總結(jié)3

  我從xx年5開始從事變壓器的銷售工作,大半年來在銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之每位同事的鼎力協(xié)助下,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止xx年12月15日,xx年完成的銷售額為248000元,完成全年銷售任務(wù)的25%,主要貨款回籠率為100%。現(xiàn)將大半年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

  一、切實落實崗位職責(zé),認真履行本職工作

  作為一名項目銷售員,我可以充分的認識到自己的崗位職責(zé)是:千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;努力遵守銷售管理辦法中的各項要求;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,工作時間以來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息,其次自己經(jīng)常同其他項目經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。總之,通過這段時間的實踐證明作為業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要的。

  二、明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成任務(wù)

  對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫沒有馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面積極考慮并補充完善。但我今年沒有完成自己的年銷售任務(wù),現(xiàn)分析說明原因:1、今年南京大全變壓器剛剛開拓內(nèi)蒙市場,對好多廠家來說還是一個新的變壓器制造企業(yè),因此對于這里公司領(lǐng)導(dǎo)的考察我公司、認可我公司,是我在這里最大的工作任務(wù);2、可能是出于運輸費用或者其他因素,大全變壓器價格偏高,新企業(yè)、高價格,大多甲方不怎么認可;3、自己是銷售變壓器方面的新的業(yè)務(wù)員,在銷售方面沒有太多的經(jīng)驗,是造成市場沒有開拓開來的`另一因素。

  三、電氣產(chǎn)品市場分析

  內(nèi)蒙區(qū)域大,但電網(wǎng)建設(shè)相對落后,隨著電網(wǎng)改造的深入,生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo),對向西部落后地區(qū),同時導(dǎo)致市場不斷被細化,競爭日益激烈,競爭對手及價格分析:這半年通過自己對區(qū)域的了解,內(nèi)蒙區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類:一類是中電、順特、正泰、中聯(lián),特變等,此類企業(yè)進入內(nèi)蒙市場較早且有較強實力,同時又是省招標(biāo)局入圍企業(yè),其銷售價格同我廠相比基本偏低,所以已形成規(guī)模銷售;二類就是一些本地的小廠家,本地作戰(zhàn)是他們的優(yōu)勢,當(dāng)然價格更低。

  四、xx年區(qū)域工作設(shè)想

  總結(jié)大半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  1、依據(jù)xx年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在鄂爾多斯區(qū)域,一是主要做好各甲方自購工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的集團合作,如:蒙南集團、烏蘭集團,中煤集團;二是在各區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開甲方的銷售工作。

  2、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以便形成代理大全變壓器產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

  3、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn),來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  4、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

  五、xx年的費用預(yù)算

  通過xx年的市場分析,必須挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的集團,如:蒙南集團、烏蘭集團,中煤集團,就它們現(xiàn)在的形勢分析如下:

  蒙南集團----明年有2個礦區(qū)技改,一個為年產(chǎn)120萬噸的三道溝礦,設(shè)計已經(jīng)完成。另一個是年產(chǎn)為150萬噸的兌九礦。需變壓器的總?cè)萘款A(yù)計在15000kva左右,還有4個變電站同時還需要大量柜體。

  烏蘭集團----該集團是煤礦、酒電、工業(yè)等為一體的大集團,變壓器的需求量每年在1000萬以上,該集團大部分的招標(biāo)方式是邀請廠家議標(biāo)。在11月份曾參加議標(biāo),但由于價格過高,導(dǎo)致失標(biāo)。

  中煤蒙發(fā)。明年計劃有兩個煤礦議標(biāo)變壓器,該兩個煤礦年產(chǎn)量分別為90、120萬噸,其中一個正在設(shè)計當(dāng)中。

  根據(jù)內(nèi)蒙現(xiàn)行的發(fā)展形勢來和以上的在手項目來看,明年大概需要的固定和項目費用在20萬元左右,希望公司領(lǐng)導(dǎo)按實際項目情況給予支持。

  六、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

  銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

經(jīng)銷商工作總結(jié)4

  (一)20xx年渠道工作內(nèi)容回顧及概述

  20xx年3月5日正式調(diào)入渠道部,在基本了解了渠道日常工作流程后,和前任業(yè)務(wù)代表xxx開始下地州了解渠道并進行工作交接。4月1日正式接手渠道工作,剛開始的日子,對于從技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的我壓力非常的大,這其中包括了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、經(jīng)銷商對我的考驗、以及業(yè)務(wù)流程的不熟悉。在部門經(jīng)理和其他同事的幫助下,我很快的找到了做業(yè)務(wù)代表的“感覺”,順利的完成的渠道的交接工作,使工作走上了正軌。

  回顧工作內(nèi)容大致分為以下以下七點:

  1、信息傳遞:主要是用電子郵件和傳真的方式及時傳遞產(chǎn)品報價和公司庫存情況,日常接聽業(yè)務(wù)電話,以及新產(chǎn)品的產(chǎn)品性能介紹,促銷政策的及時下發(fā),彩頁和宣傳資料的發(fā)放等。

  2、員工培訓(xùn):在出差過程中,抽時間給經(jīng)銷商員工做產(chǎn)品性能培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。十個月內(nèi)分別給xxx公司做培訓(xùn)共計14次。

  3、投標(biāo)支持:及時響應(yīng)渠道上報的招標(biāo)信息,認真填寫詢價表,根據(jù)實際情況和特殊情況針對每一單做出相應(yīng)的支持。

  4、簽約大會:在公司的組織協(xié)調(diào)下,圓滿完成公司20xx財年的經(jīng)銷商大會。通過此次會議,不但再次加深了對經(jīng)銷商的了解,同時也提升了自己在會務(wù)方面的能力。更有利的是堅定了各經(jīng)銷商對其分銷商實力、財力等全方位的肯定,對長期的合作起了很大的促進作用,并為以后的友好業(yè)務(wù)合作奠定了基礎(chǔ)。

  5、財年簽約:在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我提前進入地州,使六個城市的十四家電腦公司進行較為詳細的了解。結(jié)合去年已簽約公司的銷售情況和市場職能等因素,合理地概括過去一批在各地享有一定的知名度或資金,市場能力較強公司進行簽約,對我公司在渠道的銷售市場穩(wěn)定和開拓奠定了基礎(chǔ),從而順利完成了新財年商用產(chǎn)品的簽約,同時,通過此行對于我的涉外能力也有很大的提高。

  6、地州投標(biāo):今年共參加地州投標(biāo)八次,xx地區(qū)二次、xx地區(qū)一次、xx地區(qū)五次,共中標(biāo)三次,中標(biāo)總金額為近二百八十萬。

  7、內(nèi)部配合:配合市場推廣部做xx活動共計十四站,xx七站、xx站、xx一站。以及xx電腦的大型新品發(fā)布活動!皒x”xx新品在渠道區(qū)共進行四站,為期近一個月。“xx”為主的xx系列新品發(fā)布xx站活動。

  (二)一年來自身工作的評定

  在近一年渠道工作中,從大的方面來講,相對來說較滿意的是能從售后到銷售角色的快速轉(zhuǎn)換,迅速接手渠道工作,順利完成新財年渠道簽約。從小的方面來講,能夠有持之以恒的心態(tài)去對待每一件事情,凡事都當(dāng)自己的事情去做,做到了無愧我心。總結(jié)起來有兩個方面:

  1、憑借公司的優(yōu)勢去幫助經(jīng)銷商,大方面堅持公司的制度,在政策方面嚴守公司的原則不變,出現(xiàn)問題都以積極的態(tài)度去對待,盡公司所能為經(jīng)銷商解決問題。凡是遇到特殊情況,此時都是經(jīng)銷商非常著急的事情,每次都能主動去做好細節(jié)工作和一些實際的工作,如星期天不能發(fā)貨、公司的相關(guān)接口人不在、公司有集體活動等等,我就在不違反公司制度的條件下想盡一切辦法去幫助他們,如果禮拜天沒有人發(fā)貨,我自己去發(fā),不論是公事還是經(jīng)銷商的私事,只要他們找到我,我都努力去辦好,最終經(jīng)銷商認可了我,起到了“橋梁”的作用。

  2、觀察市場,了解其變化,結(jié)合本公司的情況,對經(jīng)銷商進行耐心的分析,幫助其排除雜念,樹立信心。我從公司的長遠發(fā)展的角度去做工作。如從公司的忠誠度———》xx廠家的資源的支持(宣傳、市場活動、設(shè)立專賣店的條件等);從xx的角度—》我公司對經(jīng)銷商的信用金的評定、其它產(chǎn)品的價格支持等。另外,通過大量細致的工作,使得從公司實行新的信用金制度以來,除xx之外(因我們維修方面的原因),渠道十三家經(jīng)銷商五個月無逾期,這一點是值得欣慰的。

 。ㄈ┙(jīng)驗和體會

  通過十個月的渠道工作,讓我深深的感到―――做渠道工作容易,想做好就是一件非常不容易的事情?梢杂每偨Y(jié)六條經(jīng)驗:一細二勤三要。一細即心細、二勤就是嘴勤、腿勤、三要是皮要厚、嘴要甜、心要狠。

  1、心細

  比如,在處理日常工作過程中,經(jīng)常會遇到經(jīng)銷商口頭向我詢問報價和庫存以及物流,通常他們是問幾天以后的事情,可能幾天都不問,但是突然就會問到,如果心不細把他們的事情忘掉了,就會讓經(jīng)銷商覺得你不夠重視他,雖然是小事情,但足以以小見大,所以必須記住。另外,在平時溝通的時候,注意一些細節(jié)問題,如:公司的發(fā)展方向、營業(yè)額突破多少萬、最近的銷量公司開業(yè)紀念日、老總的`生日、等等,從各方面去關(guān)心他們,(渠道的經(jīng)銷商相對來說比較重感情。

  2、嘴勤

  俗話說:商場如戰(zhàn)場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,對于信息的傳遞是至關(guān)重要的,尤其是價格的調(diào)整、庫存、促銷政策等等,一定要及時的傳遞。

  3、腿勤

  作為地州經(jīng)銷商來說,最熟的就是渠道部的業(yè)務(wù)代表了,有什么事情首先想到的就是找我去解決,那么在經(jīng)銷商還沒有完全適應(yīng)公司接口人太多的情況下,我就毫不猶豫的去辦,先把事情辦完后在捎帶的提醒一下,比如說:下次要詢這種設(shè)備的價格直接找某某人。遇到事情不能推,先辦再講!

  4、皮要厚

  凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

  5、嘴要甜

  沒有人不喜歡被人夸,在稱呼上一定要注意,什么時候可以直呼其名,什么時候必須稱“總”。要面子的時候給足面子。還有就是在日常出差的時候就有機會見到經(jīng)銷商的員工,和員工打成一片,尤其是和他們的業(yè)務(wù)骨干聊聊天、吃吃飯?梢詮膫(cè)面了解到許多情況,對于負責(zé)財務(wù)的一般都是老總最親的人,是“拉攏腐蝕”不掉的,所以就要靠嘴甜,大姐、阿姨常掛嘴邊,是不是買些水果慰問一下,在收款的時候有很大的作用。如:及時的把對帳單給老總,老總說讓辦錢,馬上就去辦等等。

  6、心要狠

  在處理一些原則上問題的時候,一定要心狠,站對位置。不能因為平時銷售能力就一味的遷就他,在處理投標(biāo)支持的時候,不能參雜個人感情,要根據(jù)實際情況,狠下心來處理。

經(jīng)銷商工作總結(jié)5

  我叫王某某,是一個銷售電動車產(chǎn)品的經(jīng)銷商,也是當(dāng)?shù)仉妱榆囆袠I(yè)的領(lǐng)軍人物,我代理的A品牌電動車銷售份額可以占據(jù)本地市場的一半以上。然而一年前銷售市場上發(fā)生的一段經(jīng)歷,卻叫我刻骨銘心、難以忘懷。

  20xx年,我代理的電動車產(chǎn)品銷售額直線下滑,連續(xù)幾個月市場份額不及30%。開始我沒有在意,以為通過追加銷售投入便可以解決問題?蓛蓚月過去了,仍沒有任何起色,甚至市場份額都已經(jīng)達不到20%了。我意識到問題的嚴重性,急忙開始調(diào)查原因。原來,我的老競爭對手李總,新代理了B品牌的電動車,這種電動車產(chǎn)品一進入市場便銷售火爆,不僅迅速搶占了市場份額,而且還供不應(yīng)求。我特別不解:這些新產(chǎn)品怎么會有如此大的魔力呢,在短短的幾個月間就將我深耕細作多年的市場搞了個底朝天?我百思不得其解,便派出了銷售經(jīng)理劉某去一探究竟。

  劉某通過對分銷商、消費者和銷售員的多方調(diào)查,詳細了解情況后,得出了結(jié)論:原來,我們產(chǎn)品銷售下滑的主要原因是在于產(chǎn)品。新進入市場的B品牌電動車是當(dāng)前電動車行業(yè)的前沿產(chǎn)品,其突出優(yōu)勢在于核心部件--專用控制器,該控制器應(yīng)用的是“科亞正弦+”技術(shù),體現(xiàn)在產(chǎn)品功能上,可以更舒適、更節(jié)能且噪音更小,加之良好的電路、散熱和防水設(shè)計,更加保證了產(chǎn)品的可靠性和安全性。反觀我們銷售的產(chǎn)品,控制器技術(shù)要比競品落后一代,不僅節(jié)能性、舒適性差,噪音大,而且質(zhì)量也無法得到有效保證。

  我火速聯(lián)系A(chǔ)品牌生產(chǎn)廠家,希望引進銷售裝載了“科亞正弦+”技術(shù)專用控制器的產(chǎn)品,可A品牌尚無這種產(chǎn)品。面對越來越差的銷售局面,我萬分焦急,最后經(jīng)過慎重考慮,決定更換代理品牌。在市場盡失、希望破滅的最后關(guān)頭,我聯(lián)系上了C品牌,他們的產(chǎn)品不僅搭載了“科亞正弦+”技術(shù)專用控制器,而且在功能、質(zhì)量和安全性能上也完全可以與B品牌產(chǎn)品相媲美。雙方一拍即合,我迅速引進了C品牌產(chǎn)品,并加大了市場投入,使銷售逐步有了起色。我不敢大意,又經(jīng)過半年的市場培養(yǎng),終于重獲了市場的.主動權(quán),使市場份額再次回到了50%以上。唉,虛驚一場,冷汗淋漓啊……

  通過這段經(jīng)歷,我有了一些感悟,在此與大家分享下:電動車銷售市場不是一成不變的,任何人都不可能永遠占據(jù)市場的主動權(quán),縱然像我一樣,稱霸市場十幾年,最終也差點淪為了競爭對手的“俘虜”。而對于代理銷售的電動車產(chǎn)品也要慎重選擇,必須選取在專用控制器方面技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品,只有這樣,才能保證產(chǎn)品的功能、質(zhì)量和安全性能,才能獲得消費者和市場的認可,否則,其他的一切都是徒勞。

經(jīng)銷商工作總結(jié)6

  經(jīng)過8月31日經(jīng)銷商支持部對我店進行促銷量、減庫存的支援,我從中也受益匪淺,就以下幾點談?wù)勎业母邢搿?/p>

  雖然這次主要是針對銷售的支援,有部分的內(nèi)容其實與售后是融會貫通的。王璐老師來講的一個重點是在與對員工的管理,使我得到一些啟發(fā)。比如看板管理的好處,能使員工直接感受目標(biāo)與自己的實績相差多少,可以隨時的激勵他們。對于不同類型的'員工應(yīng)分別指導(dǎo),而不能“用藥統(tǒng)一”,對于培訓(xùn)也不是簡單的照本宣科,只注重形式不求效果,因此我們的培訓(xùn)形式應(yīng)是實踐型的,可以隨時的靈活的展開。既能有效提高員工的能力,也不會使員工對培訓(xùn)產(chǎn)生厭倦。

  針對老師講到的展具簡陋,無檔次我很認同,有些設(shè)施我們可以自己做小的改動使其豐富和美觀,比如展示柜和一些展示物料。

  通過我們做的工作總結(jié),老師一針見血的指出了報告中的問題。這也是我們在日常生活中應(yīng)該不斷提高的,數(shù)據(jù)分析與表達部分不相符,有圖無說明。這能看出我們管理者的思維方式,是否能清晰的反映出一件事的只要內(nèi)容。

  對我來說比較關(guān)注的是有關(guān)產(chǎn)值部分的提升,只可惜由于時間原因王老師并未做展開,只簡單的談了幾點。我從中也受到了一定的啟發(fā)。在分析產(chǎn)值提升,是提升單臺還是提升入廠能夠較容易提升產(chǎn)值。我的想法洽洽與王老師的相反,提升入廠臺次是一個較能容易提升產(chǎn)值的方法,而不是提升單臺。因為大部分客戶會因為價格高不會再回廠了。我認為如何找到平衡點才是最關(guān)鍵的,這里還是離不開對人的管理。不能一味的追求單車產(chǎn)值,而忽視了客戶的感受。需要通過政策的引導(dǎo)使SA轉(zhuǎn)變思路和工作方法。管理者應(yīng)考慮分析利弊和長遠利益。因此對SA9月份的考核做相應(yīng)調(diào)整,不再通過單車產(chǎn)值作為績效提成點數(shù)的杠桿,主抓整體產(chǎn)值和養(yǎng)護類產(chǎn)品的量。

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