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交心談心活動(dòng)總結(jié)（通用15篇）
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的交心談心活動(dòng)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 1
根據(jù)《中畦中學(xué)談心活動(dòng)方案》的安排，為深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”問題，明確自身存在的問題和努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為開展批評(píng)和自我批評(píng)、對(duì)照檢查、扎實(shí)整改打下基礎(chǔ)， 達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、 凝聚人心、 改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)和諧、推動(dòng)工作的目的。我校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”的原則和目標(biāo)，認(rèn)真組織了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、高度重視，周密安排，確保活動(dòng)取得實(shí)效
為確保此次談心活動(dòng)取得實(shí)效，我校將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行安排部署。談心談話做到“四必談”，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、形式多樣，強(qiáng)化溝通，坦誠(chéng)相見，廣泛深入地進(jìn)行談心交心
談心談話做到“四必談”，即黨支部書記、校長(zhǎng)和每個(gè)班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管處室負(fù)責(zé)同志之間必談、班子成員與分管范圍內(nèi)教職工必談；實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋” ，即校長(zhǎng)和班子成員、教師談心談話全覆蓋；黨支部書記與黨員談心談話全覆蓋。同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要主動(dòng)接受黨員、群眾約談。6月下旬開始，我校廣泛開展了 “一對(duì)多”、 “面對(duì)面”的多次談心活動(dòng)。此次活動(dòng)進(jìn)行以來班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間普遍開展了談心交心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠(chéng)相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)。大家開誠(chéng)布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。談話內(nèi)容涉及到工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、學(xué)習(xí)、生活等各方面。在談心活動(dòng)中，班子成員通過溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞在了解本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員“四風(fēng)”方面存在的.問題，與職工開誠(chéng)布公地談心交流，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)了思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)了單位的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺性；進(jìn)一步知曉了教師的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問題。
三、效果明顯
通過敞開心扉，坦誠(chéng)相見，以心交心地開展談心談話活動(dòng)，從中歸納綜合梳理意見XXX條。通過談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對(duì)自我查找問題，職工們都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，更加明確自己的今后努力方向。談心活動(dòng)的開展，切實(shí)增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)，為我校的發(fā)展注入了新的氣息。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 2
自6月3日起，縣財(cái)政局嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問題，開展批評(píng)”環(huán)節(jié)工作要求，結(jié)合實(shí)際，全面深入開展交心談心活動(dòng)。并通過“廣、深、真”的交心談心活動(dòng)，充分交流思想，深化認(rèn)識(shí)，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
一、廣覆蓋，應(yīng)談盡談
交心談心涉及人員范圍廣，覆蓋全，做到了應(yīng)談盡談。一是要求局黨組書記、局長(zhǎng)與局班子成員逐一談心;二是班子成員之間互相談心;三是班子成員與分管的股室、單位主要負(fù)責(zé)同志逐一談心，并與其他干部談心交流。
二、深層次，聚焦問題
交心談心話題內(nèi)容層次深，角度廣，做到了聚焦問題深交談。一是談對(duì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)及參與活動(dòng)的情況;二是談局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在工作中存在的“四風(fēng)”問題;三是談個(gè)人對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評(píng)價(jià)、工作亮點(diǎn)、存在的問題，對(duì)下步工作的意見和建議;四是談局機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)方面存在的問題和改進(jìn)的建議;五是了解談話對(duì)象所負(fù)責(zé)工作的開展情況，存在問題的.和不足，談對(duì)下步工作(分管工作、部門工作)的打算和建議;六是談局機(jī)關(guān)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等。
三、真坦誠(chéng)，暢所欲言
交心談話人員態(tài)度誠(chéng)，心意真，做到了敞開心扉、坦誠(chéng)相見交真心。一是想到問題、發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)溝通，反復(fù)談、及時(shí)談。二是班子成員在交心談心中逐一征求對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)意見，既針對(duì)實(shí)際工作，又聚焦思想問題。三是對(duì)問題不足，不遮掩回避，敢于觸及思想深處、觸及問題實(shí)質(zhì)，主動(dòng)自我批評(píng)，敢于指出問題不足、動(dòng)真碰硬，充分中肯提出批評(píng)。
通過開展交心談心活動(dòng)，局班子成員間溝通了思想、交換了意見，與局屬各單位、股室間加深了溝通，凝聚了力量，增進(jìn)了共識(shí)，實(shí)現(xiàn)了以交心談心促團(tuán)結(jié)，以交心談心促工作的效果。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 3
為進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)了解干部職工所思、所想、所盼，有效增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，最大限度地激發(fā)全局干部職工自覺參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力，我局按照省市局關(guān)于此項(xiàng)工作的要求，在全局范圍內(nèi)集中開展談心談話活動(dòng)。在談心活動(dòng)中，采取了座談會(huì)、個(gè)別交流、發(fā)放征求意見表等多種形式，堅(jiān)持講真話、動(dòng)真情，秉承“從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心”的宗旨，積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，收到了良好的效果。目前已完成談心談話80余人次�，F(xiàn)將談心活動(dòng)總結(jié)如下：
�。ㄒ唬└叨戎匾�、周密安排為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，活動(dòng)開展前，縣局黨組召開了會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市局有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)談心活動(dòng)做了精心部署、提出了談心談話要求、明確了責(zé)任和分工。會(huì)后，縣局印發(fā)了關(guān)于談心活動(dòng)的.安排表及談心記錄。
�。ǘ﹦�(dòng)之以情、曉之以理談心的層面包括：縣局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間，班子成員之間，班子成員和干部職工之間要在年度內(nèi)開展一次全員談心談話活動(dòng)。在明確和把握了談心活動(dòng)的基本原則和基本要求的基礎(chǔ)上，談心人與談心對(duì)象之間基本做到了“平等誠(chéng)懇、客觀公正、實(shí)事求是”。談心活動(dòng)既避免了那種“空對(duì)空”的形式主義，又避免了那種只是就事論事的盲目性。
�。ㄈ﹥�(nèi)容廣泛、措施得當(dāng)我局談心內(nèi)容涉及廣泛，圍繞三個(gè)結(jié)合，做到三個(gè)務(wù)必。結(jié)合我局××中存在的問題交心談心；結(jié)合干部職工最關(guān)心、最直接的問題交心談心；結(jié)合加強(qiáng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見和建議交心談心。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 4
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開展談心交心活動(dòng)作為重點(diǎn)來抓，實(shí)行“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談，為開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動(dòng)中，敞開心扉說真話，坦誠(chéng)相見聽實(shí)言，多指問題、少講成績(jī)，多作批評(píng)，少點(diǎn)表?yè)P(yáng)。真正通過談心交心，達(dá)到進(jìn)一步溝通思想，交換意見、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)的目標(biāo)。
一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會(huì)的形式談心交心，多層次與大家真心交流、集體談心、征求意見，帶頭對(duì)照檢查自己，開展自我批評(píng)，誠(chéng)懇接受批評(píng)。在此基礎(chǔ)上，還主動(dòng)約談和接受干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，與班子成員一對(duì)一地開放溝通、雙向互動(dòng)、談心交心等方式，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，幫助剖析根源。通過談心交心，達(dá)到了思想交流、工作懇談的目的，起到了和風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲的作用。
二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子集體談心基礎(chǔ)上，班子成員之間互相開展個(gè)別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識(shí)自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對(duì)待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問題，并主動(dòng)向?qū)Ψ秸髑笠庖�，進(jìn)一步查找自己還沒有認(rèn)識(shí)到的問題，共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn)，交流對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)，社區(qū)工作中存在的問題和不足、今后工作的意見和建議，既肯定成績(jī)又指出問題和不足。通過同志式心與心的真誠(chéng)交流，形成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí)。各支部也能夠按照要求，有計(jì)劃的開展談心交心活動(dòng)，在深入查找支部存在問題的同時(shí)，進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏，特別是困難黨員的'實(shí)際情況。
三是集中談。采取學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)等方式，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等渠道，結(jié)合社區(qū)開展的“居民最滿意的服務(wù)窗口”每月評(píng)選一次活動(dòng)，多渠道、多層次征求意見。對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行歸納、整理，做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，注重做好“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)談心活動(dòng)的針對(duì)性和靈活性。
通過談心交心活動(dòng)的開展，打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對(duì)自身存在問題的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)把談心活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動(dòng)文明和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，撰寫對(duì)照檢查材料，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，正面回應(yīng)居民群眾所提意見，并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 5
為了更好的做好班主任這一工作，必須要經(jīng)常性的和學(xué)生進(jìn)行交流，為了更好的了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)生的思想動(dòng)向，需要經(jīng)常性的和學(xué)生談心。因?yàn)檎勑氖亲龊脤W(xué)生思想工作的主要形式，通過談心，既可以增進(jìn)老師和學(xué)生的感情，又可以相互交流思想：
一、我對(duì)談心對(duì)象的分類
在開展學(xué)生談心工作時(shí)，我首先將自己的學(xué)生分為四類，然后有輕重緩急地、有針對(duì)性地、有側(cè)重點(diǎn)地與不同種類的學(xué)生開展談心工作:
第一類：家庭特殊類學(xué)生。
這類學(xué)生有的是父母離異，有的是父母一方因病或因故離世。這類學(xué)生要么冷漠、要么偏激、要么仇視、要么自閉、要么缺少家庭溫暖，對(duì)于這類學(xué)生一定要因人而異，多給予溫暖和關(guān)愛，用真情去感化。
第二類：家庭貧困類學(xué)生。
這類學(xué)生內(nèi)心往往很自卑，內(nèi)心較為封閉和脆弱。談心工作中除了詳細(xì)了解學(xué)生家庭主要收支以外，便于日后助學(xué)活動(dòng)的評(píng)選，更要注意引導(dǎo)他們擺脫自卑心理，幫助他們樹立自信、自立、自強(qiáng)的觀念。另外，尤其在發(fā)放一些生活補(bǔ)助和國(guó)家助學(xué)金的時(shí)候，注意引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)。
第三類：典型學(xué)生。典型學(xué)生中又包括表現(xiàn)優(yōu)秀突出的學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生兩種。
優(yōu)秀突出的學(xué)生包括學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生。他們一般自覺性較高、自制力強(qiáng)、談心工作中主要側(cè)重指導(dǎo)性的索引，但是這類學(xué)生也存在一些共性的弊病,因?yàn)榻?jīng)常受到周圍人的贊許、羨慕,從而對(duì)自己的缺點(diǎn)還認(rèn)識(shí)不足,因此在與這類學(xué)生的談心時(shí),不僅要肯定他們的優(yōu)秀表現(xiàn)和所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)他們的不足也不可回避。
后進(jìn)生包括學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和自制力弱、行為散漫的學(xué)生。這類學(xué)生，一定不能放任自流，加強(qiáng)和這類學(xué)生談心交心可以在一定程度上阻止以點(diǎn)帶面的負(fù)面影響，以防止惡習(xí)壞風(fēng)在班級(jí)內(nèi)的蔓延與擴(kuò)散。在與這類學(xué)生談心中注重采用鼓勵(lì)法,善于發(fā)掘他們身上的閃光點(diǎn),積極真心的認(rèn)可和贊許勢(shì)必會(huì)滿足他們對(duì)自己的積極認(rèn)識(shí)。另外，對(duì)于這類學(xué)生，由于談心效果不能立竿見影，而且后期需要不斷鞏固和跟進(jìn)，因此我們要有長(zhǎng)期奮戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，秉承“不拋棄，不放棄每一個(gè)學(xué)生”的教育觀點(diǎn)。
第四類：普通類學(xué)生。
這類學(xué)生各方面表現(xiàn)并不十分優(yōu)秀突出，但決不惹事生非，他們中規(guī)中矩，默默無聞，也是我們學(xué)生工作中是最容易被忽略的一個(gè)群體。在平時(shí)的談心工作中也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)這部分同學(xué)的`關(guān)注，多引導(dǎo)、多鼓勵(lì)，多重視、注重引導(dǎo)他們向優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)化，從而讓整個(gè)班級(jí)形成一種“比、趕、超”的充滿競(jìng)爭(zhēng)的積極氛圍。
二、結(jié)合“悄悄話信箱”
學(xué)校為每個(gè)班級(jí)都設(shè)立了“悄悄話信箱”，通過“悄悄話”走進(jìn)孩子心靈，巧解心靈，巧解心結(jié)，寓德于心，凈化學(xué)生心靈，陶冶學(xué)生情操�！扒那脑捫畔洹辈皇且粋�(gè)簡(jiǎn)單收信的箱子，它是學(xué)生訴說心里話的“知心朋友”，它是來自學(xué)生思想教育的信息庫(kù)。采取循序漸進(jìn)的引導(dǎo)，不讓任何一位走近“悄悄話信箱”的學(xué)生失望，使學(xué)生能夠相信、依賴“悄悄話信箱”。學(xué)生通過信箱把平時(shí)遇到的難事，愁事和麻煩事都向老師一一傾訴。老師則通過信箱了解學(xué)生心理成長(zhǎng)過程，幫助解開心里的疙瘩，進(jìn)行健康的心理教育和疏導(dǎo)，逐步走進(jìn)學(xué)生的心靈。班主任每天下午放學(xué)后都開箱收取學(xué)生的悄悄話，進(jìn)行處理并做好記錄，存檔。發(fā)現(xiàn)其中的問題及時(shí)與學(xué)生溝通交流，并遵從絕對(duì)保密的原則�！扒那脑捫畔洹币呀�(jīng)成為我校學(xué)生思想道德建設(shè)的有效載體，它讓我們摸準(zhǔn)學(xué)生心理狀況的脈搏，更好構(gòu)建大德育的工作體系。我們把“悄悄話信箱”工作滲透到各方面教育的全過程。
三、談心要及時(shí)
教師平時(shí)要做有心人，要多留意觀察學(xué)生的情緒變化。需要談?wù)勑�，聽聽學(xué)生有什么看法，有什么想法，以免挫傷學(xué)生的積極性，或解除一些思想負(fù)擔(dān)。有時(shí)學(xué)生個(gè)人或其家庭遇到了困難，學(xué)生之間發(fā)生了矛盾。班主任一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想上出了問題，就應(yīng)及時(shí)去談心，做好思想工作，千萬不要拖，以免學(xué)生背上思想包袱。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 6
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對(duì)此進(jìn)行了專題研究，并召開了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了文件精神，對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了高度重視，認(rèn)真開展了交心談心活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將各種活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
鎮(zhèn)黨委十分重視交心談心工作，在接到通知后，對(duì)此進(jìn)行了專題研究，并召開了全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了文件精神，對(duì)鎮(zhèn)的交心談心工作進(jìn)行了安排部署。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，并對(duì)如何做好談心工作，提出了要求。
主要做法
(一)明確責(zé)任。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，引導(dǎo)被談對(duì)象說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，以“和風(fēng)細(xì)雨”方式達(dá)到“春風(fēng)化雨”的'目的。由于班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨委書記以身作則，作好表率，以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想，班子成員之間講大局、講配合，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍，通過談心更增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。未存在影響團(tuán)結(jié)和影響發(fā)展的矛盾問題。
(二)形式多樣。在談心活動(dòng)過程中，鎮(zhèn)不僅高質(zhì)量完成了“規(guī)定動(dòng)作”，還創(chuàng)新了“自選動(dòng)作”，使談心活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣的形式。如“五談五真五促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、動(dòng)真情、求真知、要真改，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)效能進(jìn)一步提高，使談心活動(dòng)取得了實(shí)效，談出了干勁，談出了團(tuán)結(jié)。
效果明顯
一是通過開展談心活動(dòng)，各級(jí)黨組織進(jìn)一步貫徹了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加深了全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員在各自行業(yè)中樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性的認(rèn)識(shí)。二是通過開展談心活動(dòng)，強(qiáng)化了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨組織書記都能夠認(rèn)識(shí)到抓好班子是關(guān)鍵，在班子當(dāng)中能夠注意協(xié)調(diào)好各成員之間的關(guān)系。在抓好班子建設(shè)的同時(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好現(xiàn)有黨員的教育管理，并發(fā)揮他們?cè)诟黜?xiàng)工作中的先鋒模范作用。三是通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用的自覺性，使黨員更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己是一名黨員，思考自己在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的表現(xiàn)是否符合黨員的要求。在工作任務(wù)重的時(shí)候，能夠顧大局、識(shí)大體，主動(dòng)為事業(yè)發(fā)展，為人民群眾排擾解難。四是通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了黨員的思想動(dòng)態(tài)和了解了黨建工作中存在的問題。五是通過開展談心活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。各級(jí)黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員說真話、說實(shí)話，使廣大黨員提出了過去不愿提，不便提的意見。各級(jí)黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠(chéng)相待，做到溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到互相提醒、共同進(jìn)步，做到找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)黨群關(guān)系。
落實(shí)整改措施
1、對(duì)交心談心活動(dòng)涉及的問題及意見建議，鎮(zhèn)黨委近期將召開專題會(huì)議進(jìn)行研究。
2、對(duì)交心談心活動(dòng)收集到的問題，能及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，耐心說明解釋，并報(bào)相關(guān)部門尋求支持。
下一步打算
鎮(zhèn)下一部將進(jìn)一步做好交心談心活動(dòng)，使之常態(tài)化。充分聽取廣大干部群眾的意見和建議。通過交心談心，查問題找原因，進(jìn)一步健全完善選人用人工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 7
在大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育、實(shí)行新課標(biāo)的今天，與學(xué)生進(jìn)行心與心的溝通，能增進(jìn)師生之間的相互了解、相互理解、支持和配合，建立友誼，產(chǎn)生凝聚力、向心力，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。下面我就把學(xué)校開展與學(xué)生談心活動(dòng)中我個(gè)人的一點(diǎn)想法。
一、 平等對(duì)待學(xué)生，與小學(xué)生談心一定不能擺出老師架子，要讓心與心貼近，就必須把學(xué)生當(dāng)朋友，從而消除與學(xué)生的年齡的差距；特別對(duì)待四、五、六年級(jí)的學(xué)生，他們已經(jīng)有了自己的思想，主觀世界有一定的思維模式，要與學(xué)生進(jìn)行換位思考，為學(xué)生著想，這樣往往會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。有了認(rèn)識(shí)，了解的情況不同，問題的方法和出發(fā)點(diǎn)不同，就會(huì)得出不同的結(jié)論。因此，只有平等地對(duì)待每一位學(xué)生，和學(xué)生交心結(jié)友，才能真正了解其內(nèi)心世界，從而及時(shí)準(zhǔn)確地教育和引導(dǎo)他們。
二、 從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā)，不要一味的說教。與小學(xué)生談心一定要講真話、實(shí)話。學(xué)生都有其自己的學(xué)習(xí)和生活圈子，有獨(dú)立思考的`能力。因此，要從學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的小事實(shí)實(shí)在在的小事上去理解、去關(guān)心，與學(xué)生真心實(shí)意地交換意見，這樣學(xué)生才易于接受、樂于接受。
三、 從愛教育愛學(xué)生出發(fā)，向關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心學(xué)生，不能三言二語(yǔ)說完完事，要耐心聽取學(xué)生的心聲，遇到比較叛逆的學(xué)生，更不要聽之任之，任何事物都有個(gè)轉(zhuǎn)變的過程，用自己的愛心和寬容去感化每一位學(xué)生。
四、 面對(duì)小學(xué)生的品德教育，要把握好時(shí)機(jī)，過高的要求不能起到好的效果；要求低更會(huì)讓小學(xué)生感到我們對(duì)其不關(guān)心，從而會(huì)失去良好的談心的機(jī)會(huì)。
五、 談心之后要密切關(guān)注在學(xué)生身上產(chǎn)生的成效，如果達(dá)不到預(yù)期的教育效果就要適時(shí)改變工作的策略，及時(shí)調(diào)整談心的方案。關(guān)注學(xué)生的思想變化，也可以參考學(xué)生的公開日記，還可以調(diào)查一下他周圍的同學(xué)，或者詢問一下他的好朋友等等。
六、 要及時(shí)的寫下心得體會(huì)、做好文字記錄。教師要不斷的總結(jié)自己，在不斷的總結(jié)之中會(huì)很好的提高自我，及時(shí)的寫下心得體會(huì)可以起到事半功倍的效果。談心體會(huì)的寫作可以是教育故事，還可以寫成教育隨筆，也可以是教育日記等。認(rèn)真的記錄好，更可以發(fā)表在博客上，讓更多的同仁一起探討總結(jié)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這樣會(huì)為以后工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 8
為落實(shí)xxxx行《關(guān)于開展支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察工作的通知》，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在xx銀行內(nèi)控管理中的作用，加強(qiáng)基層高管人員履職及風(fēng)險(xiǎn)防控職能，我行特針對(duì)高管人員履職情況及防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職檢查要點(diǎn)開展了一次談心活動(dòng)，現(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下：
一、實(shí)施情況本次談心活動(dòng)時(shí)間為2月21日—28日，談話對(duì)象為全體xx銀行員工所有在崗人員，談心地點(diǎn)為行長(zhǎng)辦公室。
二、內(nèi)容形式此次談心活動(dòng)以“支行高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職檢查工作”為主題，對(duì)全體員工進(jìn)行展開，并由審計(jì)人員進(jìn)行記錄。本次活動(dòng)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)，設(shè)計(jì)層面高，對(duì)我行未來的發(fā)展可能遇到的問題，以及高管人員的履職對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響進(jìn)行了分析和總結(jié)。
三、談話的具體情況：
1、xx行長(zhǎng)首先肯定了高管人員履職的重要性，并提出假設(shè)，使員工站在高管人員的高度去思考一個(gè)高管人員應(yīng)該如何履行自己的職責(zé)，從而從側(cè)面了解到員工對(duì)高管人員履職的看法及要求。
2、xx行長(zhǎng)詢問了在日常工作中是否有發(fā)現(xiàn)其他人員有授意或指使員工違規(guī)辦理業(yè)務(wù)行為和超越權(quán)限或范圍辦理業(yè)務(wù)行為，員工根據(jù)日常工作中的實(shí)際情況對(duì)問題做了闡述，確定我行現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)此類不合規(guī)問題。
3、xx行長(zhǎng)還詢問了員工在日常工作中是否發(fā)現(xiàn)高管及持權(quán)限人員存在違規(guī)及違反流程的操作行為，員工均針對(duì)此問題如實(shí)回答，并對(duì)可能出現(xiàn)的不良苗頭向行長(zhǎng)做出匯報(bào)。
四、總結(jié)：
通過本次談話，使高管人員充分認(rèn)識(shí)到高管嚴(yán)格、合規(guī)履職對(duì)于我行未來發(fā)展的重要性；充分認(rèn)識(shí)到作為銀行基層領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)管理一線中的.關(guān)鍵作用；充分認(rèn)識(shí)到支行高管人員在全員合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范風(fēng)險(xiǎn)中的重要責(zé)任；充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于確立全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念，推行全員風(fēng)險(xiǎn)文化，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，確保銀行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好風(fēng)險(xiǎn)防范履職工作的自覺性和主動(dòng)性。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 9
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)生產(chǎn)安全方針
我公司召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，就公司領(lǐng)導(dǎo)班子與礦長(zhǎng)及基層員工談心工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)和安排，并就活動(dòng)作了全面的動(dòng)員部署。為了加強(qiáng)對(duì)話活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合我公司制定的實(shí)施方案，提出談心活動(dòng)要講真話、動(dòng)真情，并使員工積極參與到談心活動(dòng)中，牢記“紅線”要求。共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動(dòng)，認(rèn)真聽取基層員工意見，同職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。
二、落實(shí)安全責(zé)任，明確安全主體
通過對(duì)話談心活動(dòng)的'廣泛開展，有效地提升了全體員工安全的意識(shí)和預(yù)防事故的水平。我公司礦山通過強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)施精細(xì)化管理層層責(zé)任制，隱患排查治理工作順利進(jìn)行，主管生產(chǎn)安全副總每周帶領(lǐng)礦山部安環(huán)部例行各生產(chǎn)工作面進(jìn)度安全檢查，下達(dá)安全隱患排查通知書，并對(duì)上次整改情況進(jìn)行復(fù)核，確保整改事項(xiàng)落實(shí)。安排安環(huán)部工作人員每日進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，特別是采礦工作面和易發(fā)生安全事故現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)督查，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)礦山突發(fā)生產(chǎn)事故應(yīng)急處理，做到“四不放過”原則進(jìn)行處置，即事故原因不查明絕不放過；事故隱患不排除絕不放過；當(dāng)事人不受到教育絕不放過；責(zé)任人不受到處罰絕不放過。礦區(qū)在不斷的健全安全生產(chǎn)制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，每年與公司個(gè)部門，各責(zé)任人簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，調(diào)整公司安全生產(chǎn)制度中不適應(yīng)的部分，使制度更具針對(duì)性、可操作性。
三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，確保安全生產(chǎn)
進(jìn)一步抓好“百千萬”談心對(duì)話話活動(dòng)整改工作的落實(shí)，鞏固談心談話活動(dòng)成果，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，改進(jìn)不足，為不斷提升組織工作滿意度提供良好的保障�？傊�，我公司通過談心對(duì)話活動(dòng)，讓全體干部員工牢固樹立了安全生產(chǎn)的理念，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好礦山安全管理工作的信心和決心，更好推動(dòng)礦井安全建設(shè)，有效防范事故發(fā)生。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 10
根據(jù)縣委《關(guān)于在班子專題民主生活會(huì)前開展談心交心活動(dòng)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)本著“開誠(chéng)布公、推心置腹、實(shí)事求是、共同提高”的原則，于6月27日—7月4日，集中利用一周時(shí)間認(rèn)真組織開展了各個(gè)層面的談心交心活動(dòng)，為召開民主生活會(huì)夯實(shí)思想基礎(chǔ)�，F(xiàn)將談心情況匯報(bào)如下：
一、談心交心活動(dòng)開展基本情況
在談心交心活動(dòng)中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅(jiān)持真心誠(chéng)意、抓住要害，在談心的層面范圍、內(nèi)容方式、任務(wù)要求上狠下功夫，共計(jì)組織談心活動(dòng)28場(chǎng)次，約談人數(shù)300多人，取得了良好實(shí)效。我鎮(zhèn)的主要做法是：
1、高度重視、定好方案。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，活動(dòng)開展前，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委會(huì)議，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，制定把關(guān)談心內(nèi)容，研究選擇談心方式，引導(dǎo)大家說出真話、實(shí)話，提出過去不愿提、不便提的意見，認(rèn)真做到了“四個(gè)有”：一是談心交心方式有規(guī)定。對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及村兩委正職必須采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。即：鎮(zhèn)黨委書記與政府鎮(zhèn)長(zhǎng)面對(duì)面談；鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)與每名班子成員面對(duì)面談；班子成員相互間面對(duì)面談;班子成員與各自分管部門主要負(fù)責(zé)同志面對(duì)面談；縣委督導(dǎo)組與每名鎮(zhèn)黨委班子成員面對(duì)面談；鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)與各村黨支部書記和村主任面對(duì)面談。二是談心交心內(nèi)容有要求。要認(rèn)真聚焦“四風(fēng)”問題，結(jié)合實(shí)際工作，找準(zhǔn)作風(fēng)不足，幫助談心對(duì)象提高認(rèn)識(shí)，找出差距，善意提醒，督促談心對(duì)象抓好整改落實(shí)，確保以實(shí)際成效取信于民。三是談心交心有原則。要本著“開誠(chéng)布公、推心置腹、實(shí)事求是、共同提高”的原則以及對(duì)同志成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以誠(chéng)相待，在尊重和關(guān)心中坦誠(chéng)交流，對(duì)同志出現(xiàn)的問題早提醒、早糾正，防微杜漸，最終達(dá)到增進(jìn)了解、關(guān)心愛護(hù)的目的。在談心活動(dòng)中，我們緊緊扣住“四風(fēng)”問題，敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，做到了知無不言、言無不盡，在談話中相互耐心說服，做好心理疏導(dǎo)，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開展談心談話活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成了良好的氛圍，沒有出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)和發(fā)展的矛盾問題。四是談心交心有記載。我們認(rèn)真制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心活動(dòng)記錄表，班子成員談心交心后如實(shí)做好了記錄。
2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動(dòng)過程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動(dòng)形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋。“1”即：黨委班子成員之間實(shí)行“反復(fù)談”，通過反復(fù)談心交心，擠出水分，使“四風(fēng)”問題找的越來越準(zhǔn)，精確度越來越高�！�5”即：班子成員對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村兩委正職實(shí)行“面談”，對(duì)村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人、離退休黨員干部實(shí)行“會(huì)談”，對(duì)老弱病殘黨員實(shí)行“坐談”，對(duì)信訪問題突出戶、反映問題突出人員和因公出差一時(shí)不能回來的黨員實(shí)行“約談”，對(duì)外出務(wù)工流動(dòng)黨員實(shí)行“電話談”。通過五種談，達(dá)到夯實(shí)基礎(chǔ)、取得信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾的目的。
二、進(jìn)一步查擺出的問題
在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見建議的'基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在談心交心過程中進(jìn)一步收集到針對(duì)“四風(fēng)”問題的意見和改進(jìn)作風(fēng)建議共17條，經(jīng)梳理匯總，整理出如下問題：
1、政績(jī)觀存在偏差。唯GDP，唯上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事。
2、在學(xué)習(xí)教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即：過分強(qiáng)調(diào)黨員干部學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短，篇章數(shù)目，有沒有撰寫心得體會(huì)等，沒有根據(jù)個(gè)人短板，制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方面有時(shí)還存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。有時(shí)上級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或是同級(jí)別單位或領(lǐng)導(dǎo)來視察工作或是為村辦實(shí)事，接待時(shí)為了工作、感謝，偶爾有費(fèi)用超標(biāo)的問題。
4、工作落實(shí)還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，監(jiān)管的力度不夠。
5、開展工作不夠細(xì)，對(duì)工作中面臨的問題和困難考慮不周。班子成員在工作中由于沒有在第一時(shí)間深入一線，對(duì)執(zhí)行情況檢查督促不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題長(zhǎng)久積累，不僅影響了工作的開展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項(xiàng)目進(jìn)程中，開發(fā)商在施工時(shí)夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無果，后經(jīng)我鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，才予以解決。
6、合作共事的精神還需加強(qiáng)。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地獨(dú)立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒有真正做到坦誠(chéng)相見。
三、初步整改措施
面對(duì)在活動(dòng)中進(jìn)一步查擺出的問題，我鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間召開黨委會(huì)議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：
1、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，注重監(jiān)督管理，加強(qiáng)跟蹤問效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)制度政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問題結(jié)合起來，對(duì)決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來，以督查落實(shí)促進(jìn)效能提升。
2、進(jìn)一步理順科室工作關(guān)系。合理分布工作人員，在開展業(yè)務(wù)工作特別是重大活動(dòng)時(shí)，加強(qiáng)班子成員和科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。
3、將談心談話活動(dòng)經(jīng)�；柟陶勑恼勗挸晒�。在談心談話過程中對(duì)反映的問題和困難力所能及地幫助解決，不能馬上解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的解釋說明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對(duì)待提出的意見建議，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相的信任感，打消思想顧慮。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 11
為了進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)遠(yuǎn)安縣地稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，鞏固和提高廣大黨員干部職工對(duì)縣局黨組工作的滿意度，根據(jù)宜昌市地稅局對(duì)我局20xx年工作開展交心談心活動(dòng)個(gè)性化目標(biāo)要求，我局認(rèn)真組織，積極落實(shí)，在全局干部職工中普遍開展談心交心活動(dòng)，取得了一定效果。現(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，周密安排
開展談心活動(dòng)是促進(jìn)我局和諧地稅建設(shè)、提高隊(duì)伍建設(shè)水平的重要工作，是縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系各科室、干部職工，促進(jìn)地稅事業(yè)和諧發(fā)展的的重要措施，可以起到深入了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、改進(jìn)選人用人措施、關(guān)愛黨員干部職工、凝聚力量推動(dòng)工作的目的，是扎實(shí)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進(jìn)稅收行政執(zhí)法責(zé)任制、全面開展治庸問責(zé)活動(dòng)的重要輔助手段，也為基層黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證�；诖耍揖职呀恍恼勑墓ぷ骷{入黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為全局重要的個(gè)性目標(biāo)來落實(shí)，使交心談心活動(dòng)貫穿于縣局各項(xiàng)工作之中。在活動(dòng)范圍和方式上，按照管理權(quán)限，縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管和聯(lián)系科室負(fù)責(zé)人、支部書記，各科室負(fù)責(zé)人、各支部書記與本單位黨員干部職工進(jìn)行“談心交心”。以支部為重要陣地，采取單獨(dú)交談與集體座談相結(jié)合的方式，讓黨員干部職工真誠(chéng)與組織“談心交心”，力求做到覆蓋全局干部職工。在內(nèi)容上
包括：學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策；落實(shí)全年稅收任務(wù)及每月工作重點(diǎn)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展“五個(gè)一”、廉潔自律、執(zhí)行縣局各項(xiàng)制度和規(guī)定；聽取談心對(duì)象對(duì)縣局工作的建議和意見；了解談心交心對(duì)象的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題；如實(shí)向黨組織反映群眾的意見和建議。一年來，我局開展談心交心活動(dòng)120多人次，其中，縣局黨組書記、局長(zhǎng)與各科室負(fù)責(zé)人、各支部書記集體談心７次，縣局黨組成員、班子成員談心23集體廉政談心、新分配公務(wù)員談心2次，參加滿意度測(cè)評(píng)的人員86人，對(duì)局黨組織發(fā)揮作用方面滿意的有86人，提出建議13條。
二、認(rèn)真開展，注重實(shí)效
為了使交心談心活動(dòng)制度化、規(guī)范化，我局加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了《中共遠(yuǎn)安縣地稅局黨組交心談心制度》、《中共遠(yuǎn)安縣地稅局黨組談話制度》、以及《機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度》。在開展交心談心活動(dòng)中，做到四個(gè)注重：注重談心的真實(shí)性，即要講真話。談心結(jié)合具體的人，有針對(duì)性，克服“不疼不癢，不負(fù)責(zé)任”的自由主義，也不能正話反說，吹毛求疵，甚至無中生有搞個(gè)人攻擊，堅(jiān)決杜絕不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的談心。注重談心對(duì)象的廣泛性，力求“談心交心”活動(dòng)覆蓋干部職工，通過談心交心找責(zé)任、找差距、找根源。注重談心內(nèi)容的深刻性。讓談心人員明白要談與談心對(duì)象有關(guān)的事，而不是無關(guān)緊要的小事、瑣事，要求結(jié)合思想工作實(shí)際，堅(jiān)持有一說一、有二說二，既談工作問題，也談生活問題。注重談心方式的'多樣性。在談心活動(dòng)中不拘泥于上班時(shí)間、辦公室內(nèi)，充分利用課余時(shí)間、休息時(shí)間，將談心交心融入到日常工作與生活之中，取得良好效果。、注重談心氣氛的和諧性。設(shè)融洽和諧的談心氛圍，堅(jiān)持與人為善等，形成談心對(duì)象樂意和你交心，樂意和你講真話的輕松氛圍。
三、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作
交心談心活動(dòng)的開展，取得了較好效果。進(jìn)一步貫徹了以人為本的思想，加深了干部職工在各自工作崗位中的以崗位職責(zé)的認(rèn)真履基礎(chǔ)而實(shí)現(xiàn)人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部職工在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用的自覺性，能夠顧大局、識(shí)大體，為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排擾解難。進(jìn)一步掌握了干部職工的思想動(dòng)態(tài)和了解了工作中存在的問題。為縣局更科學(xué)合理的制定發(fā)展規(guī)劃，提高了強(qiáng)有力的保障。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶好頭，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，積極創(chuàng)造良好的談心氛圍，引導(dǎo)黨員、干部職工說真話、說實(shí)話，使廣大黨員、干部職工在交心談心中與人為善、坦誠(chéng)相待，達(dá)到了溝通感情，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，互相提醒、共同進(jìn)步，形成共識(shí)。
總之，我局通過交心談心活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 12
按照中共穆棱林業(yè)局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，我院自3月10起至4月1日結(jié)束，在全院范圍內(nèi)開展了一次全員覆蓋的黨員干部廉政談心活動(dòng)，現(xiàn)將此次廉政談心活動(dòng)簡(jiǎn)要總結(jié)報(bào)告如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，確保活動(dòng)的針對(duì)性
中共穆棱林業(yè)局委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《穆棱林業(yè)局黨員干部廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)后，院黨組組織全院黨員干部進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了活動(dòng)目標(biāo)，活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)要求，按照下談一級(jí)，面對(duì)面交談的要求，院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)每個(gè)談心對(duì)象思想實(shí)際和工作實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織談話內(nèi)容，適當(dāng)選擇談話方式，確保談話的針對(duì)性和時(shí)效性，通過談心活動(dòng)促進(jìn)黨員干部牢固樹立廉潔價(jià)值理念、增強(qiáng)干警廉潔自律、廉政勤政的自覺性。
二、全員參與，全面覆蓋，確�；顒�(dòng)的'廣泛性
此次廉政談心活動(dòng)采取“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”和“面對(duì)面”等多種形式，實(shí)行下談一級(jí)。黨組書、院長(zhǎng)與黨組成員、副院長(zhǎng)談，副院長(zhǎng)與分管庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人談，庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人與所在部門干警談，達(dá)到全員參與、全面覆蓋不留死角，院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)干警主動(dòng)說實(shí)話、談?wù)嫘�，坦誠(chéng)相見，真心交流，使談心活動(dòng)真正觸及每一名干警，使廉政價(jià)值理念入腦入心、勤政廉政意識(shí)觸及靈魂。
三、結(jié)合實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，確保活動(dòng)的實(shí)效性
院黨組把此次廉政談心活動(dòng)與當(dāng)前法院工作和黨員干部思想實(shí)際緊密聯(lián)系，做到“四個(gè)結(jié)合”：即把談心活動(dòng)與解決法院廉政建建設(shè)中存在的突出問題相結(jié)合，與發(fā)揮審判職能作用，更好地服務(wù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局相結(jié)合，與法院工作全面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)相結(jié)合，與消除誤會(huì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)更好工作相結(jié)合。談心人與談心對(duì)象之間務(wù)必談出自己的真實(shí)想法，充分進(jìn)行思想交流，虛心聽取相互意見，找準(zhǔn)問題，明確思路，強(qiáng)化措施，確保談心活動(dòng)收到預(yù)期效果，達(dá)到預(yù)期目的。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 13
廉政談心活動(dòng)開展以來，院領(lǐng)導(dǎo)之間、院領(lǐng)導(dǎo)與庭室科隊(duì)負(fù)責(zé)人之間、庭室科隊(duì)與部門干警之間共進(jìn)行談心活動(dòng)25人次，找出并解決各類問題23個(gè)，制定整改措施6項(xiàng)。通過這次廣泛深入的廉政談心活動(dòng)，進(jìn)一步提升了院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政價(jià)值理念，增強(qiáng)了干警隊(duì)伍廉政勤政意識(shí)，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的信心和決心。收到了良好的成效，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是通過廉政談心活動(dòng)，增強(qiáng)了院庭兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廉政責(zé)任意識(shí)。自覺履行“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)了做好分管庭室和干警廉政建設(shè)工作積極性和主動(dòng)性。
二是通過廉政談心活動(dòng)，使全體黨員干部受到一次深刻的廉政教育。進(jìn)一步激發(fā)了干警工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使每一名黨員干部都能深入思考“干什么、怎么干和為誰干”的問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)理想信念。
三是通過廉政談心活動(dòng)，進(jìn)一步掌握了干警隊(duì)伍的`思想動(dòng)態(tài)和黨建工作中存在的突出問題，為下一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，制定工作措施奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是通過談心活動(dòng)，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系。在談心活動(dòng)中，干部群眾以心交心，開誠(chéng)布公，說真話、交實(shí)心，說出平時(shí)不敢說、不能說、不愿說、不便說的真心話，整個(gè)談心活動(dòng)在和諧、團(tuán)結(jié)、向上的氛圍中展開，增進(jìn)了干群之間的相互理解、相互信任、相互促進(jìn)，形成了良好的想事干事干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 14
按照林業(yè)局紀(jì)委關(guān)于在全局黨員干部中開展廉政談心活動(dòng)的具體要求，辦公室認(rèn)真組織開展了談心活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心準(zhǔn)備。
為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，談心活動(dòng)前，辦公室利用每周三集中學(xué)習(xí)日時(shí)間組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了全省森工系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神及局黨委下發(fā)的廉政談心活動(dòng)實(shí)施方案。通過學(xué)習(xí)，使科室人員對(duì)開展談心活動(dòng)的重要性和必要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了談心活動(dòng)的方法、內(nèi)容和步驟。在此基礎(chǔ)上，科室進(jìn)行了分工，確定談心對(duì)象和記錄員，有效地保證了活動(dòng)的穩(wěn)步實(shí)施。
二、認(rèn)真組織開展談心活動(dòng)。
20XX年3月22日，辦公室利用一天的時(shí)間認(rèn)真開展了談心活動(dòng)。在談心活動(dòng)中，我們采取個(gè)別談心、面對(duì)面交流的方式。在談心中緊緊圍繞廉政談心活動(dòng)的真實(shí)性、談心內(nèi)容的深刻性等三個(gè)方面開展談心活動(dòng)。同時(shí)注重談心氛圍的和諧性，談心內(nèi)容緊緊圍繞局黨委下發(fā)的廉政談心活動(dòng)方案的`談話內(nèi)容，重點(diǎn)談了三方面的內(nèi)容，一是圍繞所負(fù)責(zé)的工作，對(duì)履行本職工作職責(zé)，下步工作打算等進(jìn)行談心。二是圍繞對(duì)林業(yè)局的工作有什么建議和意見進(jìn)行談話。三是圍繞自身以及分管的工作在保持“思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔”四個(gè)方面的做法進(jìn)行談話。真正達(dá)到了談心態(tài)度誠(chéng)、形式活、內(nèi)容新、效果實(shí)的目的。在談心活動(dòng)中，部?jī)?nèi)主要負(fù)責(zé)人以身作則，帶頭剖析自己，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到了說實(shí)話、說真話，營(yíng)造了積極、和諧的談心氛圍。
通過此次談心活動(dòng)的開展，使辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)全面了解掌握了全體成員的思想動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，提高了黨員干部和部?jī)?nèi)成員的思想政治素質(zhì)、工作水平和拒腐防變的能力，進(jìn)一步規(guī)范了科室人員在以后工作學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中的行為，為辦公室各項(xiàng)工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
交心談心活動(dòng)總結(jié) 15
10月17日是全國(guó)扶貧日，為貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段資助政策，推動(dòng)義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展，幫助學(xué)校困難學(xué)生，XX小學(xué)成立幫扶工作小組，開展教師與貧困學(xué)生交流談心活動(dòng)。
課間操時(shí)間，班主任老師們分別與班內(nèi)貧困學(xué)生進(jìn)行交流談心，并給他們送上附有校長(zhǎng)和教師寄語(yǔ)的筆記本，勉勵(lì)孩子們努力克服困難，充滿自信面對(duì)生活。每次談話，老師們都認(rèn)真了解學(xué)生家庭現(xiàn)狀、日常學(xué)習(xí)等情況，真誠(chéng)談心，深入交流，用實(shí)際行動(dòng)溫暖每一位貧困學(xué)生的心靈。
此外，為了更好的.關(guān)愛貧困學(xué)生，學(xué)校還為其免除省教輔資料費(fèi)用，減輕貧困家庭負(fù)擔(dān)。各班也經(jīng)常組織多種多樣的集體活動(dòng)，豐富貧困學(xué)生的課余生活，并在生活、學(xué)習(xí)等多方面為孩子們提供有效地幫助。
通過此次交流談心活動(dòng)，學(xué)校將針對(duì)不同困難家庭制定幫扶計(jì)劃，建立長(zhǎng)期聯(lián)系，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，切實(shí)把全校師生的溫暖與關(guān)愛送到貧困學(xué)生心里。
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