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承包商管理提升工作總結(jié)

時間:2023-03-21 11:36:30 工作總結(jié) 投訴 投稿
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承包商管理提升工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的承包商管理提升工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

承包商管理提升工作總結(jié)

承包商管理提升工作總結(jié)1

  為貫徹落實承包商安全提升活動,消除承包商隱患,實現(xiàn)安全管理根本好轉(zhuǎn)的目標,采油四廠將承包商安全作為企業(yè)安全管理的延伸,在承包商安全管理方面進行了積極探索,并取得了一定的成效,為我廠整體安全績效的提升提供了積極的保障。

  我們在承包商安全管理方面的主要做法如下:

  一、明確流程,落實承包商管理責任

  基于承包商安全管理從結(jié)果管理向過程控制轉(zhuǎn)變的理念,采油四廠明確管理流程,建立了以項目主管部門為核心,以安全專業(yè)部門為督導(dǎo),以屬地單位為基礎(chǔ)的聯(lián)動機制,形成了專業(yè)分工負責、上下齊抓共管的有利格局。

 。ㄒ唬┟魑鞒,關(guān)注重點

  按照《采油四廠承包商HSE管理規(guī)范》要求,采油四廠統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求,明確流程,承包商管理嚴格按照以下流程管理:嚴格的隊伍準入、完善的HSE合同、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場的安全監(jiān)管和HSE績效的系統(tǒng)評價。

 。ǘ┴熑螝w位,系統(tǒng)管理

  項目主管部門對承包商安全管理負責。負責承包商全過程管理,負責準入資質(zhì)審查,對承包商作業(yè)過程進行全面管理,確保各項施工作業(yè)危害辨識充分,風(fēng)險評價準確,削減措施落實,應(yīng)急到位。

  安全專業(yè)部門負責對承包商安全管理的督導(dǎo)和咨詢,負責承包商準入安全資質(zhì)的審核,確保其安全績效符合要求;對施工過程中的安全措施落實情況、人員違規(guī)情況進行監(jiān)督;對承包商履行HSE合同情況進行評價。

  屬地單位對承包商管理負連帶責任,屬地管理者和員工,利用地域優(yōu)勢,開展以作業(yè)許可、行為管理為重點的屬地安全檢查,實現(xiàn)了對承包商橫向到邊、縱向到底的系統(tǒng)管理。

  二、實施承包商全過程管理

  采油四廠在承包商安全管理過程中實施全過程管理,從前期準入、過程監(jiān)管到安全績效評價進行全方位的督導(dǎo)。

 。ㄒ唬┲厍捌,實施源頭控制

  采油四廠注重承包商前期控制,以隊伍準入和人員準入為抓手,嚴格控制隊伍選擇和人員準入

  1。承包商隊伍的控制

  采油四廠經(jīng)過幾年反復(fù)探討和不斷完善,在項目管理部門對承包商作業(yè)能力評估、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上,安全部門對承包商單位的安全施工能力、HSE管理體系建立運行情況、以往三年的安全業(yè)績進行系統(tǒng)評價。對符合要求的承包商頒發(fā)《承包商安全資質(zhì)確認證書》,對審核不合格的承包商,以《安全資質(zhì)補正告知書》的方式,及時將評價結(jié)果或改進意見反饋給承包商,指導(dǎo)改進。

  2。承包商人員的控制

  在人員控制控制方面,我們主要抓好人員身體條件和安全培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)。近幾年,采油四廠不斷完善承包商準入安全培訓(xùn)管理,編制了有針對性的《承包商安全培訓(xùn)大綱》和培訓(xùn)教材,克服了承包商項目多、人員分散等問題,保質(zhì)保量地完成了培訓(xùn)任務(wù)

  (二)抓過程,推動現(xiàn)場管理

  采油四廠在嚴格源頭控制的同時,全面推行承包商過程管理。

  1。推行過程管理標準

  近幾年,采油四廠以作業(yè)許可為切入點,全面推行施工現(xiàn)場標準化。我們對現(xiàn)場作業(yè)許可、土建作業(yè)、臨時用電、受限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)管理現(xiàn)狀進行了評估,針對存在的低、老、壞問題,完善管理標準,細化管理措施。如實施作業(yè)許可掛簽,所有作業(yè)許可證統(tǒng)一放置于施工現(xiàn)場固定位置;動土作業(yè)設(shè)置防護欄、防護網(wǎng)和夜間指示燈,統(tǒng)一防護欄高度、間距。其次,為了推動新標準的執(zhí)行,我們組織承包商進行標準的專項培訓(xùn),告知我們的管理要求,指導(dǎo)承包商改進管理。通過長期的規(guī)范和督導(dǎo),使現(xiàn)場安全狀況得到了明顯的改善。

  2。實施過程監(jiān)督考核

  為了進一步鞏固現(xiàn)場管理效果,采油四廠制定并下發(fā)了《現(xiàn)場監(jiān)督檢查表》,項目主管部門、安全專業(yè)部門、屬地單位按照專業(yè)檢查表,以確定的檢查范圍和檢查頻次開展常態(tài)化的現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

  3。構(gòu)筑信息交流平臺

  為加強企業(yè)與承包商、承包商與承包商之間的交流,我廠工藝研究所利用每年兩次召開承包商安全專項工作會議,邀請廠領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室以及承包商代表出席會議。會議通報各承包商HSE績效,逐一點評其安全表現(xiàn),提出采油四廠下一步承包商管理目標、要求和措施,使承包商正確理解采油四廠的管理思路。

  另外,從20xx年開始,我們開展承包商互檢互評工作。在專業(yè)培訓(xùn)之后,我們引領(lǐng)承包商對腳手架搭設(shè)、用電、土建、用火、吊裝等作業(yè)中安全措施落實情況進行評價;期間我們認真梳理查找出的問題,根據(jù)互評結(jié)果對承包商進行排名,及時召開互評總結(jié)會,通報互評情況,指出存在的問題,提出改進建議。通過互評,使承包商隊伍在評價其他隊伍的同時,了解了好的經(jīng)驗和做法,清楚自身的不足,明確了改進方向。

 。ㄈ┰u績效,促進自主管理

  幾年的實踐經(jīng)驗,使我們認識到,完全依靠業(yè)主的監(jiān)督不是實現(xiàn)承包商施工安全的最有效的方法,調(diào)動承包商主觀能動性,建立承包商自主管理機制才是確保長治久安的根本途徑。為此,我們從激勵機制的建立入手,實施HSE績效評價,促進承包商自主管理。

  三、促轉(zhuǎn)變,承包商安全管理初見成效

  通過以上措施的`實施,承包商安全意識、安全管理水平和安全績效得到了大幅提升。具體體現(xiàn)在:

 。ㄒ唬┮庾R的轉(zhuǎn)變

  采油四廠對承包商關(guān)注從點到面的轉(zhuǎn)變,使承包商的安全意識有了大幅提升,安全理念有了明顯的轉(zhuǎn)變,對建立運行HSE管理體系有了新的理解,認識到建立并有效運行HSE體系是實現(xiàn)單點管理向系統(tǒng)管理的有效工具,是實現(xiàn)事后處置向前期預(yù)防轉(zhuǎn)移的有效途徑。多家與我們長期合作的承包商自覺建立運行HSE體系,規(guī)范作業(yè)文件,強化了運行控制。

 。ǘ┬袨榈霓D(zhuǎn)變

  伴隨著安全意識的轉(zhuǎn)變,承包商行為習(xí)慣也有了轉(zhuǎn)變,與采油四廠長期合作的承包商逐漸從被動接受監(jiān)督轉(zhuǎn)向自主管理,承包商自覺規(guī)范現(xiàn)場管理和員工行為管理,施工作業(yè)制定施工作業(yè)方案,自覺執(zhí)行作業(yè)許可制度,票證齊全、規(guī)范,安全防范措施落實到位,現(xiàn)場的安全設(shè)施得到了明顯改善。如現(xiàn)場配置了專職安全監(jiān)督,為員工配發(fā)符合標準的勞動防護裝備,腳手架搭設(shè)規(guī)范,破土施工防護全面,吊裝作業(yè)限制性區(qū)域規(guī)范設(shè)置,臨時用電加裝過路保護等。通過長期的督導(dǎo)和固化,承包商已將自主規(guī)范管理視為自我保護的前提,在工作中得以保持和固化,逐步轉(zhuǎn)化為一種內(nèi)在的習(xí)慣。

  承包商管理提升工作總結(jié)

  根據(jù)本所“安全管理提升”活動的工作要求現(xiàn)將上半年度“安全管理提升”活動所取得的效果及遇到的問題總結(jié)如下:

  一、提升前問題:

  1、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度:施工現(xiàn)場檢查的深度不夠,隱患辨識不到位。

  2、安全培訓(xùn)教育制度:教育形式單一,互動性差,安全教育內(nèi)容不統(tǒng)一,缺乏系統(tǒng)性。

  3、安全生產(chǎn)考核制度:考核制度不完善、難以調(diào)動員工積極性。

  4、應(yīng)急管理制度:施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案針對性不強,未編制現(xiàn)場處置措施;應(yīng)急備品備件配備不齊全。

  二、潛在風(fēng)險:

  1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導(dǎo)致安全隱患得不到有效治理,導(dǎo)致發(fā)生安全責任事故的風(fēng)險增大。

  2、安全培訓(xùn)教育不到位,導(dǎo)致安全意識薄弱、安全管理人員和作業(yè)人員安全素質(zhì)參差不齊,安全管理難度增大,安全措施易落空,工作中釀成事故的概率增大。

  3、安全生產(chǎn)考核制度的不完善,難以調(diào)動安全管理人員的工作積極性,易導(dǎo)致安全管理崗位人浮于事,工作效率低下,為安全事故的發(fā)生埋下隱患。

  4、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資設(shè)備不到位,導(dǎo)致現(xiàn)場應(yīng)急能力欠缺,不能有效控制事故后果,甚至導(dǎo)致事故損失加大。

  三、提升措施及效果:

  1、進一步完善安全管理規(guī)章制度。結(jié)合實際工作編制本所的安全管理制度及落實了設(shè)備主人制度,清理、收集了公司的有效文件,使安全工作有章可循。

  2、加大施工現(xiàn)場的日常性安全檢查工作,制定檢查計劃、突出檢查重點。施工現(xiàn)場認真落實現(xiàn)場把關(guān)制度,把關(guān)人至始至終與作業(yè)人員同進同出。

  3、完善安全隱患識別、整改、上報制度。對隱患問題采取了隱患圖片、文字描述及隱患通知單三者相結(jié)合的新呈現(xiàn)方式,使所發(fā)現(xiàn)的安全問題可更為客觀真實的表達及為日后的數(shù)據(jù)搜索提供了相當?shù)谋憷;建立限時整改制度,對所發(fā)現(xiàn)的問題要求1—5個工作日內(nèi)將整改效果圖片及整改回復(fù)單報送安全員進行存檔備查。

  4、廣泛開展安全生產(chǎn)教育活動,采取不同形式,開展本班組內(nèi)安全教育的同時大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策,宣傳國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安規(guī)規(guī)定與標準。

  5、組織編制與完善安全預(yù)案。根據(jù)可能發(fā)生的異常及突發(fā)情況結(jié)合公司的要求,編制了各項應(yīng)急預(yù)案,并適時組織安排了應(yīng)急救援演練工作。

  四、進一步提升領(lǐng)域

  落實考核獎罰機制,進一步強化安全責任制落實。強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度,“一票否決”制度,加大對現(xiàn)場違章的考核、處罰力度和責任追究。

承包商管理提升工作總結(jié)2

  工程監(jiān)理公司緊緊圍繞工程建設(shè)項目經(jīng)理部和公司安全、健康、環(huán)境保護管理提升工作目標,認真貫徹落實執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程安全、健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》并按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的指示精神,堅定不移地執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,全員動手”的安全生產(chǎn)方針,采取以人為本,科學(xué)管理為安全監(jiān)督管理模式,有效的提升了監(jiān)理部安全管理水平,具體總結(jié)如下:

  一、監(jiān)理部安全提升管理工作

  1、建立健全了各項安全管理制度,并監(jiān)督落實。審查施工單位的安全生產(chǎn)資質(zhì)和三類人員的上崗資質(zhì),督促施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系:審查施工單位編制的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施,專項施工方案,對施工單位的特種作業(yè)資格證進行審核。

  2、堅持召開安全周例會、每周安全培訓(xùn)并對培訓(xùn)內(nèi)容進行總結(jié)評價,制定預(yù)防措施,使安全共和處于有效的持續(xù)改進狀態(tài)。定期開展安全檢查活動,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求責任單位限期整改完善完成。

  3、堅持每月對生活基地進行一次全面的安全檢查,對電氣線路、生活用氣、用水等存在的隱患及時進行了整改。按照防恐防暴的要求對監(jiān)理部及時配齊了防恐防暴器具,對全體員工進行了防恐防暴安全教育,定期組織防恐防暴演練提升了全體員工的防恐防暴技能。及時安裝了一鍵報警設(shè)備、門口安裝了防沖撞設(shè)施、圍墻上加裝了刀片刺網(wǎng)、院內(nèi)重新安裝了1080P高清視頻監(jiān)控,存儲時間和覆蓋范圍都達到了相關(guān)要求。

  4、督促施工單位開展常態(tài)化的安全教育活動,檢查培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)費用計劃落實情況,督促施工前做好安全技術(shù)交底工作,檢查施工單位現(xiàn)場制定的應(yīng)急救援預(yù)案措施落實情況。

  5、堅持每天對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行巡視檢查,監(jiān)督施工單位落實各項安全措施,發(fā)現(xiàn)違章施工和存在安全隱患的,及時要求施工單位進行了整改,并簽發(fā)整改通知單。

  6、檢查施工單位大型機械的合格證、檢測、驗收、準用手續(xù),對手續(xù)不完備的不準投入使用。要求施工單位按照西北油田分公司重點工程建設(shè)項目經(jīng)理部的要求,在動火、破土、受限空間、吊裝等直接作業(yè)環(huán)節(jié)實施全程視頻監(jiān)控,并檢查具體落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促進行了整改。督促施工單位做好“四口”、“五臨邊”等危險部位的安全防護工作,并按規(guī)定設(shè)置明顯的安全警示標志。對高危作業(yè),易發(fā)生安全隱患的薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)理部均作為檢查重點,并加大監(jiān)管力度。

  7、做好安全信息管理工作,監(jiān)理部安排專人對安全資料進行收集整理,建立了較完善的安全管理臺賬,通過對安全信息的收集有效提高了安全管理水平,并和項目部建立了網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),對部分安全管理資料利用網(wǎng)絡(luò)及時的發(fā)布共享,提高了安全管理的效率。

  二、監(jiān)理部安全提升管理工作亮點

  1、開展安全教育、宣傳工作。根據(jù)工程制定了施工現(xiàn)場安全手冊,并根據(jù)手冊內(nèi)容及作業(yè)人員的工作性質(zhì)進行場前安全教育培訓(xùn),監(jiān)理部主持安全培訓(xùn)考試,按照順北項目部管理規(guī)定要求施工單位對進場人員進行安全教育,要求施工前如實填寫上報進場人員安全教育史,HSSE監(jiān)理工程師多次參加施工單位重要工序作業(yè)前安全技術(shù)培訓(xùn)交底工作,施工單位都按照文明施工標準在主要路口,制定企業(yè)的安全宣傳牌,標語(工程概況、企業(yè)簡介、企業(yè)安、健、環(huán)方針及施工平面布置圖)主要通風(fēng)口處設(shè)置七牌一圖、七想七不干標語牌、安全標示牌,多次開展安全教育宣傳和應(yīng)急演練,提高作業(yè)人員的安全意識,增加施工現(xiàn)場的安全氛圍。

  2、高度重視應(yīng)急管理工作。要求施工單位根據(jù)工程特點,制定了多項應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)理部也要求施工單位根據(jù)工程情況更新應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案報審后,監(jiān)理部及時組織對應(yīng)急措施落實情況檢查,并組織和要求施工單位進行防恐防暴、防H2S和消防應(yīng)急演練,針對應(yīng)急演練情況做出總結(jié)進而積累經(jīng)驗,并提出在演練過程中出現(xiàn)的問題從而進行完善。

  3、防恐防暴方面的安全工作。目前監(jiān)理部部分在監(jiān)項目位于少數(shù)民族居住區(qū),監(jiān)理部為了有效防范暴力事件發(fā)生,切實保障公司及施工單位員工的.人身和財產(chǎn)安全,要求施工單位保證各種應(yīng)急救援物資供應(yīng)并處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài),通過防恐防暴應(yīng)急演練積累防恐防暴經(jīng)驗,對現(xiàn)場周邊進行巡邏檢查,我單位對現(xiàn)場配備的安防設(shè)施定期進行檢查,實現(xiàn)了工程安全施工目標。

  4、安全文明施工管理方面。工程建設(shè)期間,重點工程建設(shè)項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明施工工作,多次對施工現(xiàn)場文明施工情況進行了專項檢查并提出了寶貴意見。監(jiān)理部對材料堆放、現(xiàn)場文明施工都要求有明確的管理制度和文明負責人,對負責區(qū)域統(tǒng)一設(shè)置標準隔離,設(shè)置文明宣傳標語,監(jiān)理工程師現(xiàn)場檢查時將文明施工做為檢查的重點,對檢查的不符合項要求施工單位HSSE負責人親自落實,有效的提高了現(xiàn)場文明施工水平。

  5、信息管理方面。監(jiān)理部安排專職資料員負責收集項目建設(shè)過程的安全資料工作,資料員對安全信息管理思路較清晰,安全資料分類歸檔,監(jiān)理部及施工單位每日編制工程安全簡報,要求施工單位對工程重大HSSE活動及時進行了總結(jié)歸檔。

  通過以上工作,監(jiān)理部在地面工程建設(shè)安全管理方面得到了有效的提升,但同時也暴露了安全管理的一些不足之處。在今后的工作中我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,將安全管理放在監(jiān)理工作首位,嚴把安全管理的事前控制關(guān),確保無安全事故發(fā)生。

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