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三心教育學(xué)習(xí)心得

時間:2022-08-07 17:26:18 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿
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三心教育學(xué)習(xí)心得

  當(dāng)我們有一些感想時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的三心教育學(xué)習(xí)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

三心教育學(xué)習(xí)心得

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好。

  我是來自公司總部財務(wù)部的張帥,今天很榮幸也很高興以一名青年員工的身份,能夠在這里和大家分享一下我在學(xué)習(xí)“三心”教育后的 心得體會 。本文以“三心”即進(jìn)取心、責(zé)任心和自信心為出發(fā)點,來探討進(jìn)取心、責(zé)任心和自信心這三者之間的內(nèi)在聯(lián)系,以便于我們能夠更好的理解“三心”的深刻意義并且指引我們在實際生活中做到“三心”的理論與實踐相結(jié)合。首先,我們先來談一下進(jìn)取心。

  進(jìn)取,指努力上進(jìn),圖有所作為!墩撜Z?子路》里有這么一句話,“狂者進(jìn)取,狷者有所不為也”,這里所說的“狂者”指的就是志向高遠(yuǎn)的人。同樣,梁啟超在《飲冰室合集》也提過這樣的話:希望也故進(jìn)取。這句話是什么意思?這句話通俗地講,就是一個人有了進(jìn)取精神事情才會變的有希望?梢娺M(jìn)取這種精神從古代就是被十分重視的。所以,身為當(dāng)代青年的我們,身為二局一公司青年員工的我們,更應(yīng)注重進(jìn)取精神的培養(yǎng),讓我們自己擁有一顆進(jìn)取心。

  因為只有不斷地創(chuàng)新進(jìn)取,我們的個人能力才能得到不斷的增強(qiáng),工作成績才會得到不斷的進(jìn)步,才有會為部門與公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。公司得到了發(fā)展取得了好的成績,我們個人也才會得到更大施展機(jī)會的平臺和更好的發(fā)展前景。所以說,對于公司對于個人,對于現(xiàn)在對于未來,身為中建二局一公司的員工的我們,都應(yīng)該懷有一顆進(jìn)取心,這是非常重要的。

  講過了進(jìn)取心,我們接下來談一談責(zé)任心。請大家試想,如果空有進(jìn)取心,但是缺少責(zé)任心,事情會變的如何?我想未必會朝著好的方向發(fā)展。所以在擁有進(jìn)取心的同時,我們個人更應(yīng)該加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)。好,我們來了解一下責(zé)任心的定義:指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。而具有責(zé)任心的員工,認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性,把實現(xiàn)組織的目標(biāo)變成是實現(xiàn)自己的目標(biāo)!拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹,“集小惡則成大惡,集小善則為大善”,這些也都說明了一個具備責(zé)任心的人,他應(yīng)該在做事與做人方面所應(yīng)具備的素養(yǎng),比如,從事財會工作的我們,有些事情是我們堅決不能做的,我們就堅決不能去碰觸;而有些事情是我們應(yīng)該做的我們就一定要做到,即使這件事情給公司帶來的利益是微小的那么我們也要去做。我覺得,這就是身為公司一名普通的員工所應(yīng)擁有的責(zé)任心。

  接下來我和大家分享一個小 故事 ,這個故事就發(fā)生在我們的身邊,故事的主人公是我的同事――資金部的杜升鵬。在今年春節(jié)假日結(jié)束后,原本是正在休假期間的杜升鵬,為了配合我所負(fù)責(zé)的對賬工作,杜升鵬決定當(dāng)天返回北京,但是那時已經(jīng)沒有從湖北回京的火車票了,杜升鵬當(dāng)即買下了當(dāng)天中午從湖北襄陽回北京的汽車票,不畏路途辛苦,不怨時間倉促,回到了公司,這讓我十分佩服!我深深的感覺到他身上所存在的責(zé)任心,而這種責(zé)任心就是我們青年員工所需要的!像杜升鵬這樣平日里努力工作、恰逢節(jié)假日犧牲個人的休息時間而加班的財務(wù)資金系統(tǒng)的同事大有人在,我覺得這就是因為我們財務(wù)資金系統(tǒng)的同事們都擁有一顆火熱的責(zé)任心!我相信擁有了責(zé)任心我們會監(jiān)督自己的言行;擁有了責(zé)任心我們會檢測自己做的每一項工作;擁有了責(zé)任心我們會更加珍惜自己的付出,珍惜工作的成果,才會在工作中更加謹(jǐn)慎小心。這是一種工作態(tài)度,也是一種對自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度。我們青年員工在擁有了進(jìn)取心的同時,更要注重責(zé)任心的培養(yǎng)。

  “三心”中我要最后提的就是自信心。因為自信心決定了一個員工是否敢于去拼搏進(jìn)取和在工作中責(zé)任感的實現(xiàn)程度,即自信心是進(jìn)取心和責(zé)任心的前提,是重要的基礎(chǔ)。現(xiàn)在有些人說我們財務(wù)人員在項目上的地位低,我想說的是,我們財務(wù)人員應(yīng)該胸懷自信。( 稅務(wù) 登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等一系列公司證書名稱變更手續(xù),領(lǐng)導(dǎo)最終決定將這項任務(wù)交給我,在這期間,工作忙、壓力大,我也有過打退堂鼓的念頭,也有過抵觸情緒。正是身邊的一位好同事用自身行動感動了我,可以說,無論天氣多惡劣,堅持做到第一個站在工作崗位上,最后一個離開;無論工作如何辛苦,堅持做到迎著朝陽走上崗位,頂著星星回家,工作盡管忙碌,但絕不會影響他綻放的笑容和樂觀的精神。有時我忍不住問他這么多年來堅持下去的原因,他的回答只有一句話:“這是我的工作!”一句話、六個字,似有千斤重!他讓我懂得了“履職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)”八個字的真正意義!他讓我開始認(rèn)識到什么是責(zé)任!什么是擔(dān)當(dāng)!我想這才是我們中國建筑職工最真實的美麗!

  開展本職工作,“負(fù)責(zé)”是一種態(tài)度。我們財務(wù)人員都應(yīng)該樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和擔(dān)當(dāng)意識,把“國事”當(dāng)“家事”,把“公事”當(dāng)“私事”,把“單位的事”當(dāng)“自己的事”,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),言必行、行必果。對工作不挑肥揀瘦,對問題不避重就輕,對錯誤不推三阻四。這就是最端正的態(tài)度,就是最好的“負(fù)責(zé)”。

  開展本職工作,“負(fù)責(zé)”是一種理念。必須把“負(fù)責(zé)”當(dāng)成奮勇爭先干事業(yè)的方向,把“負(fù)責(zé)”的理念根植于腦子里,在理論上要以實用為前提,在工作中要以實際為原點,在舉措上要以實干為導(dǎo)向。

  作為一名財務(wù)人員,要明確樸實的責(zé)任觀,把工作任務(wù)當(dāng)成應(yīng)盡之責(zé),不出風(fēng)頭、不討彩頭、不為名利,一門心思放在工作上,滿腔熱情用在做事中,必須弱化人際敏感,強(qiáng)化做事意識。慢慢的我明白了:人有事做,心里最踏實;能為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn),心里最榮耀!

  三、董事長說:“進(jìn)取心,這是促進(jìn)我們工作進(jìn)步、個人成長和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力”。作為一名財務(wù)人員,要想成長、要想進(jìn)步,沒有進(jìn)取心是不行的,進(jìn)取心是在本職工作中出亮點、求實效的前提和基礎(chǔ)!而如何將進(jìn)取心應(yīng)用到工作中,我認(rèn)為具體說來就是以下三個方面:

  首先,有進(jìn)取心就是要真做事、做真事。作為一名中國建筑員工,就必須樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,身在公司,理所當(dāng)然要為公司發(fā)展做實事、真做事。真正做到“吾日三省吾身”,每天都要想想自己做了什么、做成了什么、還能做什么?今年4月份我從泉州東海濱城項目調(diào)往莆田市正鼎瀾天項目,項目處于開工初期,面對項目上繁雜的財務(wù)基礎(chǔ)工作,我真正的明白了分公司張經(jīng)理所說的那句“簡單的事總是重要的,重要的事總是簡單的。”是啊,身為一名青年員工,正所謂不積跬步無以至千里,只有自己親力親為,只有做好日常的每一件實事,只有保持一顆不變的進(jìn)取心,才能不斷成長不斷進(jìn)步!

  第二,“逆水行舟,不進(jìn)則退”,作為一名財務(wù)人員,就是應(yīng)該要有膽識,要敢想、敢干。剛來莆田項目時,為了今后項目(包括分包)能在當(dāng)?shù)仨樌M(jìn)行建安稅收申報繳納工作,由于項目的一些特殊性,建安稅收可以進(jìn)行“三級抵扣”,需要在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行二局和分公司的稅務(wù)備案工作,在開展這項工作過程之中,一方面我積極向師傅向同事向領(lǐng)導(dǎo)請教,一方面打開書本認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,面對問題解決問題。我逐漸明白很多事只有主動動手去做才能發(fā)現(xiàn)問題,才有解決問題的可能。事擺在眼前,一幫人隔岸觀火、紙上談兵,嘰嘰喳喳說空話、吆吆喝喝嘴把式,事還是那個事,問題還是那個問題。敢干,是擁有一顆進(jìn)取心的關(guān)鍵!實現(xiàn)自身的快速成長,就必須敢想敢干,敢爭一流。

  第三,擁有進(jìn)取心就是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格,就是要快干!社會的發(fā)展、思想的潮流,瞬息萬變,我們做工作要穩(wěn)步前行,但邁步子更不能顫顫巍巍。20xx年6月時候,由于業(yè)主計劃6月底開啟預(yù)售,這就要求在6月中旬必須拿到工地全區(qū)的“開工許可證”,而為了配合業(yè)主取得“開工許可證”,項目部就必須完成“農(nóng)民工工資保證金”、“工人團(tuán)體工傷 保險 ”等一系列相關(guān)手續(xù)的辦理,毫不夸張的說,在短短的一周時間內(nèi)我?guī)缀跖鼙榱水?dāng)?shù)卣乃修k公室,終于在業(yè)主規(guī)定的時間內(nèi)取得所需全部資料,最終保證業(yè)主于20xx年6月11日順利拿到“開工許可證”并在月底成功開啟第一波預(yù)售。我們開展本職工作,就是應(yīng)該要有豹子的警惕性和敏銳性,伺機(jī)而動、瞬息而達(dá),以最快的速度把握方向、掌控局面。效率出業(yè)績,只要是對項目對公司發(fā)展有益的事,能早干一分,絕不遲干一秒。

  “千倉萬箱非一耕所得,干天之木非旬日所長”,我深知,作為一名項目財務(wù),凝聚“自信、責(zé)任、進(jìn)取”三顆心,爭當(dāng)排頭兵是一個潤物無聲、潛移默化的過程,為此,我將堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)增素質(zhì)、履職盡責(zé)壓擔(dān)子、立足本職謀業(yè)績,持之以恒、久久為功,積小步為大步,積小勝為大勝,唯有這樣,才能在平凡的崗位上綻放自己的光彩,才能為早日成為堅強(qiáng)“三心”的“武林高手”凝聚力量,為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)青春力量!

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