會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景
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會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景
(1)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)一覽
會(huì)計(jì)學(xué)是進(jìn)入世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的捷徑,每年都會(huì)有必須的該專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入四大,但數(shù)量十分少。普遍來看,工作相當(dāng)好找,并且薪水不低,工作環(huán)境好。如果學(xué)習(xí)說的過去,那么基本上不用為工作發(fā)愁,但是要進(jìn)外資企業(yè)的話,還需要努力一把。一般而言,需要在讀研期間就將"東家"提前敲定,不要畢業(yè)后跑到人才市場上去找工作。
2004年會(huì)計(jì)學(xué)研究生供需比例是0.7:1,能夠說任何一個(gè)單位都離不開會(huì)計(jì),所以只要你的期望值不高,必須能夠找到一份比較滿意的工作。
(2)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
一、國企或外企如果你的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò),自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活,就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位。在這些企業(yè)里面,或多或少會(huì)有一些壓力,但壓力也會(huì)變成繼續(xù)努力的動(dòng)力。
二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所考研教育網(wǎng)很多考會(huì)計(jì)學(xué)的研究生都選取了會(huì)計(jì)師事務(wù)所,一般而言,事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西。如果你對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練,并且又感覺能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作,能夠選取事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備,事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的,但是有一份付出就有一份收獲,報(bào)酬也是很可觀的。
三、公務(wù)員近幾年國家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對(duì)那些從小就有治國理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。如果你感覺能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣,能夠在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。
四、高校教師教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期,還能夠享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書育人的志向那就更適宜但是了。在選取高校的時(shí)候要綜合思考學(xué)校的前景,而不要只看重暫時(shí)帶給的某些條件。推薦選取那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫忙的學(xué)校,即使待遇稍微差一點(diǎn)。女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選取。
(3)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)潛力素質(zhì)訓(xùn)練
一般來講,會(huì)計(jì)學(xué)研究生在以下幾個(gè)方面的潛力培養(yǎng)上有必要下足功夫:
1、掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、成本與管理會(huì)計(jì)、企業(yè)并購、資產(chǎn)管理與評(píng)估、會(huì)計(jì)信息化管理的系統(tǒng)理論和專業(yè)知識(shí)。
2、熟練利用數(shù)據(jù)庫檢索學(xué)術(shù)、專業(yè)文獻(xiàn),熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行專業(yè)數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)分析。
3、掌握至少一門外語,能夠熟練閱讀學(xué)術(shù)和專業(yè)文獻(xiàn)。
4、最好能夠考一些含金量比較高的證書,如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、精算師等。
除此之外,在學(xué)習(xí)期間盡量多地從事社會(huì)實(shí)踐,對(duì)未來就業(yè)也是十分關(guān)鍵的。
(4)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景
其實(shí),大家都明白,報(bào)會(huì)計(jì)學(xué)的考生,一般都是為了今后的就業(yè)而打算的。因?yàn)闊o論高中學(xué)的是理科還是文科,大家都不會(huì)接觸到會(huì)計(jì)這一個(gè)學(xué)科,所以自然沒有興趣可言了。很多學(xué)生在高中里會(huì)發(fā)現(xiàn),自己喜歡英語、喜歡化學(xué)、喜歡數(shù)學(xué)等等,但不會(huì)有人發(fā)現(xiàn)――自己喜歡會(huì)計(jì)。但為何會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)熱度居高不下原因在于這個(gè)專業(yè)有源源不斷的社會(huì)需求,因此就業(yè)形勢良好。下面,就具體分析一下會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)前景。
源源不斷地社會(huì)需求
需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。這天沒有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù),但沒有數(shù)據(jù)證明,大家也明白,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計(jì)。有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
企業(yè)中的主導(dǎo)地位
會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里是一個(gè)核心部門,無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎(jiǎng)金,都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。
一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕
會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門技術(shù),也能夠說是一門手藝。時(shí)下高校里流行著一些新型管理學(xué)專業(yè),譬如工程管理、工商管理、企業(yè)管理等等。為什么有些專家會(huì)說這些專業(yè)很虛,我來重點(diǎn)說明一下。首先這些專業(yè)學(xué)的東西都是一些皮毛,沒有真正的內(nèi)涵。如工商管理專業(yè),工商管理專業(yè)的專業(yè)課設(shè)置有點(diǎn)類似于萬金油,初級(jí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、初級(jí)的會(huì)計(jì)學(xué)、初級(jí)的財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理學(xué)等等,每一門課都是浮在水面上的一層,深層次的東西沒有。有點(diǎn)類似于門門通樣樣瘟。再退一萬步講,即使你學(xué)得很出色,走上社會(huì)后,哪一家企業(yè)會(huì)把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理真正的管理與企業(yè)的整個(gè)環(huán)境密切結(jié)合,是要在多年與這個(gè)企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的,豈是書本上能夠?qū)W到的東西如果沒有單位聘用你來管理,那么你在社會(huì)上怎樣立足經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛,沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會(huì)計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知……但會(huì)計(jì)學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別,會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后,你就已經(jīng)具備了這種技能,在任何單位去都能很快的上手。
就業(yè)不擇性別
由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位,或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。
與此同時(shí),男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢,物以稀為貴,很多單位在招聘的時(shí)候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生選取這個(gè)專業(yè),那么他的就業(yè)狀況和機(jī)遇,肯定好于很多學(xué)工科的男生。
在學(xué)習(xí)期間,可能男生會(huì)比女生稍感吃力,因?yàn)檫@是一門需要細(xì)致與耐心的學(xué)科,但是話又說回來,一般學(xué)到端的都是男孩子,我們會(huì)計(jì)學(xué)院的書記、院長、副院長全是男的。所以,男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的是一種社會(huì)偏愛的優(yōu)勢。
(5)級(jí)別差異化,北京地區(qū)差異更明顯
從薪資待遇上來看,從職位高低劃分,差異化十分顯著。從全國范圍來看,財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元,財(cái)務(wù)主管年薪為41293元,財(cái)務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。從各級(jí)財(cái)務(wù)人員年薪增幅上來看,全國財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%,普通財(cái)務(wù)人員年薪增幅為7.3%。北京地區(qū)差異更為明顯,財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16.0%,財(cái)務(wù)主管年薪增幅為13.6%,而財(cái)務(wù)普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財(cái)務(wù)高管在未來的人才市場上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,社會(huì)上各種企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)大大增加,會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門專業(yè),其社會(huì)地位和收入也會(huì)慢慢地提高。以下是關(guān)于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向的分析:
1、國企或外企
如果你的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)掌握還不錯(cuò),自己又比較愿意適應(yīng)那種較為忙碌的生活,就業(yè)時(shí)不妨多關(guān)注一下這些單位。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能十分專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)帶給的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
薪資狀況:
新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
2、會(huì)計(jì)師事務(wù)
多考會(huì)計(jì)學(xué)的研究生都選取了會(huì)計(jì)師事務(wù)所,一般而言,事務(wù)所能讓考生學(xué)到在企業(yè)10年甚至20年也學(xué)不到的東西。如果你對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握得已經(jīng)很熟練,并且又感覺能適應(yīng)經(jīng)常出差加班的工作,能夠選取事務(wù)所。但是要有吃苦的心理準(zhǔn)備,事務(wù)所的工作強(qiáng)度是很大的,但是有一份付出就有一份收獲,報(bào)酬也是很可觀的。
薪資水平:
有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。
3、公務(wù)員
近幾年國家機(jī)關(guān)每年都要招考公務(wù)員,對(duì)那些從小就有治國理想的同學(xué)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。如果你感覺能忍受公務(wù)員的清貧生活,并且對(duì)公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有較濃厚的興趣,能夠在每年畢業(yè)前參加公務(wù)員招考考試。
4、高校教師
教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期,還能夠享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書育人的志向那就更適宜但是了。在選取高校的時(shí)候要綜合思考學(xué)校的前景,而不要只看重暫時(shí)帶給的某些條件。推薦選取那些在學(xué)術(shù)上對(duì)自己發(fā)展有幫忙的學(xué)校,即使待遇稍微差一點(diǎn),女孩子做教師其實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選取
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會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)前景
1.源源不斷地社會(huì)需求
需要會(huì)計(jì)的地方很多。首先,專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;其次,各個(gè)企業(yè);再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。這天沒有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù),但沒有數(shù)據(jù)證明,大家也明白,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計(jì)。有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
2.企業(yè)中的主導(dǎo)地位
會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里絕對(duì)是一個(gè)核心部門,無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎(jiǎng)金,都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎(jiǎng)金都會(huì)有你會(huì)計(jì)部門的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心。
3.一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕
會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)的其實(shí)是一門技術(shù),也能夠說是一門手藝。時(shí)下高校里流行一些新型管理學(xué)專業(yè),譬如工程管理、工商管理、企業(yè)管理等等。為什么有些專家會(huì)說這些專業(yè)很“虛”,我來重點(diǎn)說明一下。首先這些專業(yè)學(xué)的東西都是一些皮毛,沒有真正的內(nèi)涵。如工商管理專業(yè),工商管理專業(yè)的專業(yè)課設(shè)置有點(diǎn)類似于萬金油,初級(jí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、初級(jí)的會(huì)計(jì)學(xué)、初級(jí)的財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理學(xué)等等,每一門課都是浮在水面上的一層,深層次的東西沒有。有點(diǎn)類似于門門通樣樣瘟。再退一萬步講,即使你學(xué)得很出色,走上社會(huì)后,哪一家企業(yè)會(huì)把他們辛辛苦苦打下的家業(yè)拿給你一個(gè)剛畢業(yè)的毛頭小孩去管理真正的管理與企業(yè)的整個(gè)環(huán)境密切結(jié)合,是要在多年與這個(gè)企業(yè)榮辱與共的歷程中積累出來的,豈是書本上能夠?qū)W到的東西如果沒有單位聘用你來管理,那么你在社會(huì)上怎樣立足經(jīng)濟(jì)學(xué)只是皮毛,沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生吃香、會(huì)計(jì)學(xué)的精髓你都還一概不知……但會(huì)計(jì)學(xué)與一般的管理類學(xué)科有本質(zhì)上的區(qū)別,會(huì)計(jì)學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng),從初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)到中級(jí)再到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),是渾然天成的一條線。從大學(xué)出來后,你就已經(jīng)具備了這種技能,在任何單位去都能很快的上手。
4.就業(yè)不擇性別
由于會(huì)計(jì)學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位,或者說這就是一門女生的學(xué)科。所以在就業(yè)的過程中,女生不會(huì)像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。
與此同時(shí),男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢,物以稀為貴,很多單位在招聘的時(shí)候,都是能要男生就要男生的。所以,如果男生選取這個(gè)專業(yè),那么他的就業(yè)狀況和機(jī)遇,肯定好于很多學(xué)工科的男生。
在學(xué)**期間,可能男生會(huì)比女生稍感吃力,因?yàn)檫@是一門需要細(xì)致與耐心的學(xué)科,但是話又說回來,一般學(xué)到最高端的都是男孩子,我們會(huì)計(jì)學(xué)院的**、院長、副院長全是男的。所以,男生學(xué)這個(gè)專業(yè)具有的是一種社會(huì)偏愛的優(yōu)勢。
會(huì)計(jì)學(xué)的就業(yè)方向
一般是到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等實(shí)務(wù),也可到高校、研究單位從事教學(xué)和科研工作。如果考上會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠直接到會(huì)計(jì)事務(wù)所高就了,或者大公司、外企。如果拿下國外的精算師、會(huì)計(jì)證,就業(yè)狀況會(huì)更好。此刻的會(huì)計(jì)職業(yè),低層次的人才供過于求,高層次的人才供不應(yīng)求,需求缺口還很大。會(huì)計(jì)的層次很分明,拿到了含金量較大的證書,比如會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有幾年的工作經(jīng)驗(yàn),這樣很快成為人才市場的搶手貨。當(dāng)然,擁有名牌院校的學(xué)歷證書,對(duì)就業(yè)而言,如虎添翼。
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會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景分析
1、內(nèi)資企業(yè)
職業(yè)特點(diǎn):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況:
這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。國內(nèi)很多中小企業(yè)個(gè)性是民營企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析潛力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。
無憂考吧推薦:
工作任務(wù)少,壓力小,個(gè)性是國企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間,給你的鯉魚跳龍門夢想帶給了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好,會(huì)計(jì)專業(yè)在國內(nèi)不是很牛,那筆者推薦你選取這些企業(yè),因?yàn)槟軌蚶脮r(shí)間,參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA,既能積攢經(jīng)驗(yàn),又能繼續(xù)努力拿證書。
在校期間參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì)計(jì)學(xué)生就能報(bào)名,而且費(fèi)用相對(duì)低,總共5門,考過一門在5年內(nèi)持續(xù)有效;后者全面,總共14門課程,英文試題,大二及以上就能夠報(bào)名培訓(xùn)。培訓(xùn)后不僅僅能掌握國際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作,更重要的是其課程涉及管理、金融等方面,還能提高專業(yè)英語水平。根據(jù)調(diào)查,上,F(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬到80萬之間,缺點(diǎn)在于報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)用稍微有點(diǎn)高。
參加上述兩項(xiàng)考試在國內(nèi)企業(yè)(包括外資)中的認(rèn)可程度十分高,擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R(shí)全面,如果要跳入外企,絕對(duì)是再好但是的資質(zhì)了,在其中的發(fā)展也將順利不少。
要想透過關(guān)鍵在于堅(jiān)持,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的透過率低是出了名的。它對(duì)每科(《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》)的知識(shí)點(diǎn)考查的個(gè)性細(xì),ACCA的培訓(xùn)全球透過率在50%左右,成為會(huì)員需要透過考試后需3年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、外資企業(yè)
職業(yè)特點(diǎn):待遇好,學(xué)得專業(yè)。
職業(yè)狀況:
大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能十分專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)帶給的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。
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要進(jìn)外企,英語好是前提。然后如果能透過CBRA或ACCA考試的幾門課程,也能增加一些砝碼。
多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的,而且方式奇怪(借用某同學(xué)的話)。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò),最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。推薦大家在網(wǎng)上下載或書店購買一些目標(biāo)單位的面試資料,提前演練和熟悉,順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng),例如著裝和表達(dá)等等。
最近,法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué),其發(fā)展前途也很光明。
3、事務(wù)所
職業(yè)特點(diǎn):小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況:
所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你務(wù)必從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉潛力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
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進(jìn)事務(wù)所不必須要透過CBRA,但有這個(gè)資格競爭力要強(qiáng)的多,盡管可能你在校只能透過兩三門。所以推薦同學(xué)們還是按照自己的興趣,爭取在學(xué)校透過兩三門科目。
假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理,透過社會(huì)關(guān)系,包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處,以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的,給不給工資還是別計(jì)較那么多。
想進(jìn)外資所的同學(xué),必須要把英語練好,個(gè)性是會(huì)計(jì)專業(yè)英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外,找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目,以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書看看。筆者的一位在畢馬威任過高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的朋友說,在他們的眼中,專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的,反而是潛力和合作溝通潛力是第一位。
4、理財(cái)咨詢
職業(yè)特點(diǎn):方興未艾的陽光職業(yè)。
職業(yè)狀況:
去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)就應(yīng)明白,此刻對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。炎龍老師認(rèn)為,此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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在確定自己的發(fā)展方向以前,先問問自己那個(gè)性是否適合從事投資理財(cái),比如自己是否是那一類獨(dú)立思考、不情緒化的人,這一點(diǎn)在投資理財(cái)(無論是公司理財(cái)還是個(gè)人理財(cái))上是關(guān)鍵的因素。
再次,決定一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢,比如獨(dú)特的見解,對(duì)宏微觀經(jīng)濟(jì)信息的掌握,是否有相關(guān)的人脈和導(dǎo)師等等。
然后,要想讓自己能從容入行,學(xué)校方面開設(shè)的課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你得選取培訓(xùn)班讓自己能掌握充分的基本知識(shí),例如CFA.也能夠?yàn)榱藢?shí)踐和人脈,選取當(dāng)?shù)氐挠赏顿Y方面高手辦的講座,然后尋找機(jī)會(huì)找到自己的導(dǎo)師,說不定你要跨過門檻時(shí)他能幫你一把。
5、公務(wù)員、教師
職業(yè)特點(diǎn):穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。
職業(yè)狀況:
會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。
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對(duì)于自己想當(dāng)老師的,其實(shí),這也是個(gè)不錯(cuò)的選取。進(jìn)入體制內(nèi)工作,雖說不會(huì)有太大的發(fā)展創(chuàng)業(yè)前景,但足夠穩(wěn)定!總而言之,還是要看個(gè)人的發(fā)展需求了。
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