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標準化工作總結(jié)

時間:2023-02-14 18:49:11 總結(jié) 投訴 投稿

標準化工作總結(jié)(通用18篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的標準化工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

標準化工作總結(jié)(通用18篇)

  標準化工作總結(jié) 篇1

  從全省旅游標準化試點工作啟動以來,我局按照省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)開展旅游標準化試點創(chuàng)建旅游標準化示范省實施方案》(川辦函〔〕164號)、《省旅游局、省質(zhì)監(jiān)局關(guān)于印發(fā)<省旅游標準化試點工作實施細則>的通知》(旅發(fā)[]164號)文件要求,結(jié)合本市旅游行業(yè)實際,積極組織涉旅企業(yè)學(xué)習(xí)《實施細則》,認真落實省政府和省旅游局標準化建設(shè)的各項工作安排部署,全市旅游行業(yè)正逐步走向程序化、制度化、標準化。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確工作責任

  成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為切實做好旅游標準化建設(shè)工作,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即向市政府分管市長專項匯報此項工作,10月29日市政府辦公室印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開展旅游標準化試點工作實施方案的通知》(瀘市府辦函〔〕224號)文件;成立了以市政府分管副市長擔任組長,一名副秘書長、旅游局和質(zhì)監(jiān)局局長任副組長,13個市級相關(guān)部門作為成員單位的市旅游標準化試點協(xié)調(diào)工作小組,辦公室設(shè)在市旅游局,具體組織實施全市旅游標準化示范試點工作。

  二、明確工作任務(wù),積極開展試點工作

  為推動我市旅游工作的規(guī)范化、標準化進程,我局根據(jù)《省人民政府辦公廳<關(guān)于印發(fā)開展旅游標準化試點創(chuàng)建旅游標準化示范省實施方案的通知>》制定了《市開展旅游標準化試點工作實施方案》,明確了各項工作任務(wù),提出到XX年,全市要基本形成“政府主導(dǎo)、部門配合、上下聯(lián)動、多元參與”的工作機制。在升級旅游標準化試點體系基礎(chǔ)上,培育旅游標準化示范企業(yè)4個;編制企業(yè)標準4部;逐步培養(yǎng)一支旅游標準化人才隊伍,試點期間開展培訓(xùn)2400人次;逐步形成較完善的標準化旅游產(chǎn)品體系,新增5家a級旅游景區(qū)、6家星級飯店、1家綠色旅游飯店、4家等級旅行社、1家專業(yè)旅游汽車運輸公司、10家特色旅游商品購物點、15家星級農(nóng)家樂/鄉(xiāng)村酒店、2個鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、7個鄉(xiāng)村旅游示范村的工作目標。認真組織和動員全市各區(qū)縣旅游局、涉旅企業(yè)參與“標準化試點單位”的申報。12月17日,我市召開了全市旅游標準化試點工作會議,四星級以上賓館、3a級以上旅游景區(qū)和一級旅行社共計11家涉旅企業(yè)參加了此次會議,市質(zhì)監(jiān)局標準化科科長到會并對涉旅企業(yè)參加旅游標準化試點工作作了詳細的指導(dǎo),市旅游局副局長吳曉對我市旅游行業(yè)標準化工作作了全面安排部署。

  三、具體工作措施

  為了確保旅游標準化工作的順利開展,我們主要采取了以下幾個措施:

  一是市政府下發(fā)了《市創(chuàng)建旅游標準化示范市實施方案》,確定11家涉旅企業(yè)為試點單位,用行政的手段來確保標準化工作的落實。

  二是積極聯(lián)系市質(zhì)監(jiān)局,認真討論旅游標準化工作的有關(guān)程序和方法,以便旅游標準化工作的組織實施;

  三是組織全市旅游標準化骨干力量參加省旅游局組織的標準化工作培訓(xùn)會,以便旅游標準化工作的推進;

  四是向市旅游質(zhì)監(jiān)局訂購《服務(wù)業(yè)常用標準匯編》、《服務(wù)業(yè)組織標準化工作指南》、《旅游標準與法規(guī)匯編》等有關(guān)書籍并組織全局學(xué)習(xí)標準化基礎(chǔ)知識,以便旅游標準化工作的規(guī)范開展;

  五是在《日報》等媒體上報道了旅游標準化工作有關(guān)情況,在旅游政務(wù)網(wǎng)上對旅游標準化工作加大宣傳力度。

  六是建立旅游標準化文檔庫,收集、歸納標準化工作的所有內(nèi)容,包括文字、圖片資料,以便查閱。

  四、旅游標準化工作取得實效

  通過創(chuàng)建工作,全行業(yè)從“要我貫徹標準”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙瀼貥藴省,形成“讓旅游標準成為旅游人的行為?xí)慣”的認識。一年來,我市新增鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、示范村7個、星級飯店2家、星級農(nóng)家樂/鄉(xiāng)村酒店5家、a級景區(qū)2個、專業(yè)旅游汽車運輸公司1個;新評選出特色旅游商品27種、a級特色旅游購物點2處、旅游商品生產(chǎn)企業(yè)43家;黃荊、天仙硐、方山景區(qū)正積極推進4a級景區(qū)建設(shè)工作、洞窩景區(qū)創(chuàng)3a級景區(qū)工作穩(wěn)步推進;按照五星飯店標準建設(shè)的合江九陽賓館主體已完工,現(xiàn)已進入裝修階段,并得到省星評專家兩次現(xiàn)場指導(dǎo),還有3家按五星級飯店標準規(guī)劃的飯店建設(shè)進展順利。

  五、下一步工作打算

  “xx”期間,我們將圍繞市政府提出的“旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年提升計劃”,狠抓旅游業(yè)國家、行業(yè)及地方標準的貫徹實施,通過旅游標準化建設(shè),對旅游工作、旅游產(chǎn)品、旅游基礎(chǔ)術(shù)語等進行約束和規(guī)范;宣傳系列旅游標準,擴大標準的社會認知度和影響面,實施系列旅游標準、達到進一步提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量,培育旅游產(chǎn)業(yè)品牌,提升旅游服務(wù)水平和旅游產(chǎn)業(yè)核心競爭力的目的,為全市旅游業(yè)“三年提升計劃”夯實基礎(chǔ)。

  標準化工作總結(jié) 篇2

  20xx年,我們將緊緊圍繞市局黨組提出的“優(yōu)服務(wù)、嚴監(jiān)管,強科技、重發(fā)展,創(chuàng)新優(yōu)、勇爭先”的工作思路,牢固樹立“標準就是科技”和“科技離不開標準”的理念,堅持“科研標準產(chǎn)業(yè)同步”的思想。按照省局對標準化工作的部署和要求,結(jié)合我市實際情況,以優(yōu)服務(wù)、嚴監(jiān)管為主線,以強科技、重發(fā)展為保障,以創(chuàng)新優(yōu)、勇爭先為目標,著力加快推進標準化事業(yè)發(fā)展,著力提高標準化工作的有效性,努力開拓標準化工作的新局面,為晉城經(jīng)濟又好又快做出新的貢獻

  一、積極開展服務(wù)標準化工作,促進服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展

  第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中比重的加大,是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。今年,我們將有重點地組織和指導(dǎo)商業(yè)、餐飲業(yè)、新興服務(wù)業(yè)業(yè)、旅游業(yè)和金融保險業(yè)開展標準化工作,積極申報和創(chuàng)建服務(wù)標準化試點工作,推動我市第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平的提高。

  二、強化標準化長效動態(tài)監(jiān)管與服務(wù),提高企業(yè)的管理水平和產(chǎn)品競爭力

  繼續(xù)加強企業(yè)標準化長效動態(tài)管理,加大對企業(yè)特別是中小企業(yè)標準實施監(jiān)督檢查的力度,鞏固和發(fā)展消滅無標生產(chǎn)的`成果。依法指導(dǎo)和幫助企業(yè)完善企業(yè)標準體系,做好企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準注冊登記等基礎(chǔ)性工作,使企業(yè)嚴格按標準組織生產(chǎn)。

  切實加強企業(yè)產(chǎn)品標準的備案管理,提高備案質(zhì)量。對涉及人體健康和人身財產(chǎn)安全,行政許可和強制性標準的要求,一定要嚴格把關(guān),防止違反法律法規(guī)和國家強制性標準行為發(fā)生。對到期的企業(yè)標準,要督促企業(yè)及時復(fù)審;逾期不復(fù)審的,依照有關(guān)規(guī)定處理

  加大對《企業(yè)標準體系》系列國家標準的宣貫力度,動員和組織標準化工作基礎(chǔ)好的企業(yè)參加創(chuàng)建“標準化良好行為”活動,積極引導(dǎo)企業(yè)尤其是名牌產(chǎn)品企業(yè)扎扎實實地建立和完善以技術(shù)標準為主體,包括管理標準和工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準體系。

  三、大力推進工業(yè)標準化,促進我市質(zhì)量總體水平的提高

  瞄準國際先進水平,積極推動企業(yè)采用國際標準和國外先進標準,確保我市工業(yè)產(chǎn)品采標率達到100%。

  大張旗鼓地召開山西省煤層氣地方標準新聞發(fā)布會,以此發(fā)出全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)以工業(yè)標準振興晉城經(jīng)濟的新的動員令。積極探索為當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的新方法、新思路。

  四、深入開展農(nóng)業(yè)標準化工作,為建設(shè)新農(nóng)村作貢獻

  切實加強農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)的建設(shè)。按照年度目標任務(wù),制定示范區(qū)建設(shè)實施方案,落實措施,確保完成年度示范任務(wù)。按照省局部署,重點做好國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)的各項工作。

  加快農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)。要加強與農(nóng)業(yè)部門的協(xié)調(diào)和溝通,在地方經(jīng)濟中,已經(jīng)形成規(guī)模,影響面大,有發(fā)展前途和需要規(guī)范化管理的農(nóng)產(chǎn)品,如澤州的澤州黃小米和巴公大蔥、陽城的酥梨和沁河鱉、城區(qū)的玫瑰花等一批特色項目要建成國家級農(nóng)業(yè)標準化示范項目。高平的生豬養(yǎng)殖、陽城的蠶絲等優(yōu)勢農(nóng)業(yè)標準化項目要力爭參與制訂國家標準項目。按照國家總局部署,在全市積極推行良好農(nóng)業(yè)規(guī)范。

  加快建立和完善優(yōu)勢和特色農(nóng)產(chǎn)品標準體系建設(shè)。各地要以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際出發(fā),會同有關(guān)部門充分發(fā)揮當?shù)剞r(nóng)業(yè)專家和企業(yè)人才的作用,著力抓好本地優(yōu)勢、特色農(nóng)產(chǎn)品的標準化工作。同時,要圍繞在建設(shè)新農(nóng)村過程中農(nóng)村推廣使用的秸稈氣、沼氣利用項目,在制訂標準、技術(shù)保障等方面提供支持;

  緊密結(jié)合“公司+基地+農(nóng)戶+標準”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,針對當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實際,有重點地抓好1—2個農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)的標準化工作,從加工和銷售環(huán)節(jié)促進農(nóng)業(yè)標準化向廣度和深度發(fā)展。會同有關(guān)部門做好農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場標準化試點工作,促進農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)的規(guī)范化、集約化。

  標準化工作總結(jié) 篇3

  為提高參建人員的質(zhì)量、安全意識,杜絕質(zhì)量通病和安全事故,促進xx高速公路建設(shè)標準化,xxxx高速公路有限公司(以下簡稱xx公司)結(jié)合本項目的工程特點,積極落實四川省交通運輸廳關(guān)于四川省高速公路工地標準化建設(shè)的指示要求,認真組織xx項目部編寫、上報了《項目部標準化建設(shè)方案》,并按要求進行了監(jiān)督、落實。

  本項目自20xx年8月2日開工以來,xx公司統(tǒng)一部署、認真組織、落實xx項目部嚴格按標準化建設(shè)管理的有關(guān)規(guī)定,指導(dǎo)各工區(qū)的工地建設(shè)、施工過程、施工管理。

  一、標準化建設(shè)開展情況:

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  在xx公司的指導(dǎo)、監(jiān)督下,xx高速xx項目部將已通過審批制定的《項目部標準化建設(shè)方案》下發(fā)至各工區(qū),用于指導(dǎo)各工區(qū)的駐地建設(shè)及各類標志牌的制作,努力促進xx高速駐地建設(shè)標準化,各類標志標牌統(tǒng)一化。此外,xx公司還要求XX項目部還制定了工地試驗室,預(yù)制場建設(shè)、鋼筋加工廠等建設(shè)標準,并組織了驗收團隊對工區(qū)的工地試驗室建設(shè),預(yù)制場建設(shè)、鋼筋加工廠及各項規(guī)章制度的制定、上墻等進行了統(tǒng)一檢查驗收。目前,xx高速各工區(qū)的駐地建設(shè)環(huán)境優(yōu)美整潔、制度完善、各類圖表美觀大方,工地現(xiàn)場標示標牌齊全。

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  1、xx公司嚴格按設(shè)計文件及規(guī)范要求監(jiān)督指導(dǎo)XX項目部的施工過程,通過分部分項施工工序技術(shù)交底,使全線參建人員深入了解工序的施工工藝和施工流程,從而提高施工效率和施工質(zhì)量。

  2、公司在xx高速公路上還推行了分部分項工程首件制度,對首件工程施工過程進行詳細記錄,通過分析和總結(jié)更好的指導(dǎo)后續(xù)施工過程,杜絕了質(zhì)量通病,提高了工程質(zhì)量。

  3、xx公司在全線實行了兩級監(jiān)理管理模式,由兩級監(jiān)理對XX總承包中心試驗室、XX項目部中心試驗室、各工區(qū)試驗室的工作行為進行監(jiān)督、抽檢。工區(qū)工地試驗室嚴格按規(guī)范要求對工區(qū)的施工材料、工程實體進行檢測,XX總承包中心試驗室對工區(qū)的施工過程進行抽檢,目前,xx高速公路各檢測項目、檢測頻率、檢測合格率都達到規(guī)范要求。

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  1、xx高速路線長,管理難度大,xx公司結(jié)合本項目特點,制定了《工程管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理體系》、《質(zhì)量管理體系》、《進度管理體系》,對XX項目部的施工進行全過程的`動態(tài)管理。為加強各工區(qū)的管理,并要求XX項目部制定了《管理辦法匯編》、《安全生產(chǎn)管理體系》、《質(zhì)量管理體系》、《進度管理體系》等一系列的規(guī)章制度、管理辦法層層落實責任,確保xx高速公路建設(shè)的安全、質(zhì)量、進度滿足合同要求

  2、為了切實有效的落實、執(zhí)行xx公司的各項指令、辦法,高效、優(yōu)質(zhì)的建設(shè)好xx高速公路,xx公司共委派了6名工程經(jīng)驗豐富的業(yè)主代表常駐工地現(xiàn)場,負責及時協(xié)調(diào)、解決工程上的各種問題。另外,XX項目部以每3個工區(qū)設(shè)置一名管理代表(共6名),XX段、XX段各設(shè)置一名現(xiàn)場工程師(共2名)用于強化總承包項目部對工區(qū)的管理,監(jiān)督指導(dǎo)工區(qū)的施工過程,落實各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。在本項目所有參建人員的全體努力下,xx高速公路建設(shè)正有條不紊的開展。

  3、由xx公司首次創(chuàng)新,將GIS視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用于xx高速工程建設(shè)項目,全線共建立了全覆蓋的GIS視頻監(jiān)控系統(tǒng),對關(guān)鍵工程、關(guān)鍵部位進行全過程監(jiān)控,通過系統(tǒng)反應(yīng)工程進展的詳細情況,對施工過程進行及時調(diào)整,對存在的問題進行及時處理,確保xx高速關(guān)鍵工程的正常進行。

  二、成功經(jīng)驗

  在xx公司的大力支持、指導(dǎo)下,XX項目部管理人員積極深入的貫徹實施下,施工一線人員的全力配合下xx高速公路標準化建設(shè)已取得了不錯的成績,得到了社會各界的認可,對這一年的工作我們歸納很簡單“統(tǒng)一標準、嚴格落實”,嚴格按《四川省交通運輸廳關(guān)于四川省高速公路工地標準化建設(shè)指導(dǎo)的意見》,努力做到工地建設(shè)標準化、施工過程標準化、項目管理標準化。從提高參建人員的思想意識入手,推行xx高速標準化建設(shè)。

  三、不足

  當然在施工過程中我們也存在些許不足,特別是部分一線人員質(zhì)量、安全意識較為薄弱,不佩戴安全帽、不拴安全帶等現(xiàn)象時有發(fā)生,我們將加大對一線人員的技術(shù)交底及提高人員質(zhì)量安全意識,不放過任何死角,使xx高速公路標準化建設(shè)更上一臺階。

  xx高速自20xx年8月開工以來,在社會各界的熱情關(guān)注下取得了良好的成績,我們也感到非常的驕傲和自豪,當然我們工作中還存在著諸多的不足,在今后的工作中不斷的總結(jié)和提高,給社會各界一份滿意的答卷。

  標準化工作總結(jié) 篇4

  隨著公司經(jīng)營規(guī)模的迅速擴張,公司粗放的、傳統(tǒng)的管理方式已不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。為此,20xx年公司以集團公司確定的“標準化管理年”為契機,按照集團公司開展“標準化管理年”活動的具體要求和總體部署,在已經(jīng)建立、實施和保持的 “三體系”管理成果的基礎(chǔ)上,按照公司提出的全面落實 “規(guī)范企業(yè)管理行為,促進企業(yè)各項管理工作和業(yè)務(wù)系統(tǒng)標準化、制度化、科學(xué)化、規(guī)范化” 鐵路建設(shè)“六位一體”的管理要求和落實“高標準、講科學(xué)、不懈怠”的要求,圍繞我司中心任務(wù),認真組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會標準化管理各項文件精神,明確機關(guān)各部門各負其責,完善和推行統(tǒng)一的管理標準,制定先進性、系統(tǒng)性、統(tǒng)一性、文化性的標準化管理體系,進一步樹立標準化管理新理念,深化、細化機關(guān)標準化管理工作,大力推動機關(guān)工作再上新臺階。

  一、標準化管理工作推進情況

 。ㄒ唬┱J清形勢,提高認識,把加強標準化管理工作放到重要位置。

  近年來,公司抓住國家拉動內(nèi)需、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度這一難得的歷史機遇,產(chǎn)值連創(chuàng)新高,市場領(lǐng)域不斷拓展。但隨著公司經(jīng)營規(guī)模的擴大,企業(yè)安全、質(zhì)量、工期、成本等管理工作困難增多。就其原因主要是公司的管理粗放,缺乏行之有效的、科學(xué)的、標準化的管理。又因集團公司把20xx年確定為“標準化管理年”。于是,我司借機把鞏固、深化和發(fā)展標準化管理工作作為重要舉措,以此強化機關(guān)管理、規(guī)范機關(guān)工作、提高機關(guān)效能的重要途徑。

  為此,我司設(shè)立了“機關(guān)標準化管理督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組”,公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的原則,認真制定工作方案。機關(guān)標準化管理督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“五項原則”推進機關(guān)標準化管理:一是堅持與日常監(jiān)管工作相結(jié)合,把標準化理念貫穿于各項工作之中,培養(yǎng)全體干部職工共同的行為規(guī)范和辦事流程;二是堅持解放思想,與時俱進,轉(zhuǎn)變作風,開拓創(chuàng)新,大膽吸納、融合一切先進的、適合工作特點的標準化管理新理念;三是堅持全員參與,上下同心協(xié)力,樹立人人是機關(guān)形象的管理要求;四是堅持以人為本,著力營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的氛圍;五是常抓不懈,把標準化管理貫穿于機關(guān)內(nèi)部工作目標考核和日常管理的各個環(huán)節(jié)之中,每個工作人員按月匯報工作并接受審核,各部門按計劃向公司提交 “標準化管理對標自查報告”,并接受監(jiān)督。同時,標準化管理工作與規(guī)范工作程序、嚴格工作作風、強化內(nèi)部管理工作,同部署、同落實、同考核。把標準化管理的績效掛鉤、權(quán)責分明、職責量化等先進管理理念引入機關(guān),把服務(wù)對象的滿意度作為衡量工作成效的根本標準。使人人有責任、個個有壓力,促使標準化管理工作分步分層展開,逐步滲透到機關(guān)管理工作的各個方面,落實到每一位工作人員的平時工作中,營造出全員參與的工作氛圍,真正起到了推動標準化管理工作上水平、上臺階。

 。ǘ┟鞔_目標,精心組織,強力推進公司標準化建設(shè)。

  標準化管理強調(diào)的是工作程序的標準化、規(guī)范化和制度化,制定和嚴格執(zhí)行標準是標準化管理的核心內(nèi)容,也是確保標準化管理取得成效的根本保證。為此,我司從以下幾方面開展了“機關(guān)標準化管理”推進工作:

  一是明確目標,制定推進計劃。

  為更好的'推進公司標準化管理,實現(xiàn)企業(yè)管理質(zhì)量持續(xù)提升,我司今年于3月24日制定并上報了“學(xué)習(xí)動員、對標自查、檢查整改三個階段”的推進計劃。計劃詳細的明確了每個階段的目標任務(wù),措施方案,組織保障。

  二是增強意識,培訓(xùn)學(xué)習(xí)文件。

  我司標準化管理辦公室針對工作要求,在今年3月份成立了“標準化管理知識培訓(xùn)班”。 培訓(xùn)班在3月份共開展了3次培訓(xùn)講座,培訓(xùn)了包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各部門負責人等學(xué)員102名。第一,培訓(xùn)學(xué)習(xí)了鐵道部《關(guān)于推進鐵路建設(shè)標準化管理的實施意見》(鐵建設(shè)[20xx]xx號)文件及《標準化工作流程》。第二,針對項目管理中人員配備標準化、現(xiàn)場管理標準化、過程控制標準化,討論學(xué)習(xí)了《標準化項目部》及《標準化工地》。第三,針對施工作業(yè)中材料、驗收、圖紙、安全等各項管理的標準化及人員配備,現(xiàn)場作業(yè)管理、施工過程控制等的標準化,結(jié)合工地實際,學(xué)習(xí)了《標準化作業(yè)》及集團公司《工程項目管理手冊》(集司工程[20xx]xx號)文件。通過培訓(xùn),不僅讓全體學(xué)員對什么是標準化管理,如何實現(xiàn)標準化管理有了較為全面的了解及更深層次的交流學(xué)習(xí),更是在標準化管理意識及知識上有了極大提高,在3月末,通過收集三次學(xué)習(xí)效果的情況反饋,最大限度的保證了培訓(xùn)質(zhì)量,順利完成了階段學(xué)習(xí)目標。

  三是完善制度,制定標準化手冊。

  我司機關(guān)17個部門及下屬5個分公司。大家結(jié)合實際工作和對照集團公司《標準化工作流程》中與自身相抵觸的規(guī)章制度,從“突出指導(dǎo)性、操作性和特色性”出發(fā),將管理性文件、辦法及日常用的各類表格、報表等進行了重新完善、修訂,集成制作了《標準化管理手冊》。并將“手冊”及時下發(fā)到了公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng),努力做到將標準化管理推行到每個部門、每個項目、每個職工。

  四是對標查改,追求標準化實效。

  根據(jù)制定的標準化管理推進計劃,我司積極組織了“對標自查整改”活動,根據(jù)自查結(jié)果,不斷改進。在工作中,公司機關(guān)開展了對標自查工作,查出在工程技術(shù)、財務(wù)、物資設(shè)備、人力資源及安全質(zhì)量等方面存在6大類13個問題。各部門針對查出的問題,重新制定頒發(fā)了29份管理制度文件,同時及時廢止了與標準化管理不相適宜的文件。通過認真自查與積極整改,機關(guān)標準化管理工作得到大幅提升。

 。ㄈ┥舷侣(lián)動,扎實推進,大力提高項目標準化管理水平

  公司把標準化管理當做一項系統(tǒng)工程,是一項長期的、艱巨的任務(wù),調(diào)動全員參與,上下聯(lián)動,以現(xiàn)場管理、過程控制薄弱環(huán)節(jié)為核心,進一步提高公司標準化管理水平,提高企業(yè)的持續(xù)盈利能力。

  1、一是落實領(lǐng)導(dǎo)分片負責制,加強對重點工程建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作,特別是對xx、xx……等鐵路線進行了重點督導(dǎo),強化指揮,施工中出現(xiàn)的突出問題得以及時解決,滿足了業(yè)主的各項工作要求。二是加強工期目標管理和目標考核,強化生產(chǎn)工作的計劃與控制。三是加強施工技術(shù)管理,抓好施工組織設(shè)計和技術(shù)方案的編制與審核。

  2、控制項目成本管理。堅持“標準明確、程序清楚、現(xiàn)場文明”12字方針,實施精細化管理。一是加強新開項目的前期工程策劃,科學(xué)核定項目成本,細化項目成本分解,完善成本管理約束和激勵機制,完善項目經(jīng)營績效評價體系,實施及時嚴格的考核獎懲。二是加強合同管理,認真研究合同,做到相關(guān)管理人員人人心中有數(shù),嚴格履行合同不走樣。三是優(yōu)化技術(shù)方案,合理配置生產(chǎn)要素,挖潛提效,降低成本,切實做到既要開源又要節(jié)流。四是抓好物資設(shè)備管理,嚴把八大關(guān)口。五是加強經(jīng)濟活動分析,使實際成本始終處于受控狀態(tài)。

  3、規(guī)范項目安全質(zhì)量管理。一是抓好安全管理制度的執(zhí)行,重視細節(jié)管理。二是全面規(guī)范管理行為,推動安全管理精細化、標準化。三是認真查找薄弱環(huán)節(jié),切實制定整改措施。四是加大安全工作考核力度,嚴格執(zhí)行安全責任追究制度。五是加強安全培訓(xùn)教育,員工自我防護意識和操作技能得到提高。六是加強工程質(zhì)量過程監(jiān)控,質(zhì)量通病有效整治。

 。ㄋ模┛茖W(xué)統(tǒng)籌,務(wù)求實效,以標準化管理促進企業(yè)發(fā)展。

  推進標準化管理的重要目標,是保證企業(yè)通過規(guī)范科學(xué)的管理創(chuàng)造企業(yè)效益、健康持續(xù)發(fā)展。在推行標準化管理過程中,公司進行了精簡機構(gòu)、因需設(shè)崗,干部隊伍進一步向知識化、年輕化、科學(xué)化方向發(fā)展;項目經(jīng)理部層層簽訂目標責任書,公司定期督察、考核等等一系列改革措施,讓員工看到了希望,信心倍增,極大地調(diào)動了公司和項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的責任感和積極性,大家以工程為中心,群策群力,項目管理水平不斷提高,經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,管理成效初步顯現(xiàn)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)工作重心下移、前移,經(jīng)常深入工地,緊緊圍繞項目管理開展各項工作, 20xx年超額完成了集團公司下達的半年施工生產(chǎn)任務(wù),再創(chuàng)歷史新高,企業(yè)呈現(xiàn)良性發(fā)展局面:完成營業(yè)收入億元,完成年度計劃的xx%,較去年同期增長xx%;實現(xiàn)利潤總額xxxx萬元,較去年同期增長了xx%;連續(xù)七年榮獲xx“企業(yè)百強” ;完成新簽合同額億元,為集團公司確定目標的;施工生產(chǎn)推進有序;基礎(chǔ)管理得到加強;科技創(chuàng)新成效顯著;隊伍結(jié)構(gòu)得到改善;企業(yè)文化不斷推進;和諧企業(yè)持續(xù)穩(wěn)固。

  二、推行標準化管理工作的收獲及啟示

  通過近一年的標準化管理工作的開展,深知標準化體系是企業(yè)的基礎(chǔ)性管理工作,事關(guān)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。廣大職工樹立了“為事之要,貴在落實;落實之要,貴在執(zhí)行”的理念,接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,服務(wù)意識明顯增強,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,工作效率明顯提高。我們深刻體會到:

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,各職能部門聯(lián)動配合是推進標準化管理的基本前提。

  實踐證明,要貫徹、落實、達到集團公司標準化管理要求。只有黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,標準化管理工作才能得到推行保證;只有牽頭部門和各職能部門在各項具體工作中密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成工作合力,對出現(xiàn)的新情況、新問題,及時主動調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提出對策措施,才能把標準化管理工作落到實處;只有改革和創(chuàng)新標準化管理工作,才能進一步整合內(nèi)部資源,增強企業(yè)競爭力。

  2、加強學(xué)習(xí),完善制度與規(guī)范工作流程齊頭并進是提升標準化管理水平的基礎(chǔ)。

  在推行標準化管理以來,一是公司通過多次組織對《標準化管理》系列文件及相應(yīng)文件精神的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓機關(guān)全體干部職工深刻認識到推進標準化管理的重要意義,明確了標準化管理工作的目標任務(wù),增強了標準化管理意識,為推進標準化管理打下了堅實的基礎(chǔ)。二是通過《標準化管理手冊》的制定,各項管理工作有了準確而快速地查找問題、改進工作的標準。三是通過貫徹實施《標準化管理手冊》要求,機關(guān)標準化管理工作水平得到有效提升。

  3、更新觀念,提高項目管理水平是公司推進標準化管理的根本。

  要全面提高我司標準化管理水平,首要的是轉(zhuǎn)變思想觀念。以業(yè)主滿意為焦點;以推進標準化管理為手段;以提高項目管理水平和企業(yè)增效為目的。做到“有標準對照、照標準學(xué)習(xí),按標準作業(yè)”。不能停留在理論和口號上,減少隨意,務(wù)求實效,必須貫穿整個工作,使各項工作措施一件一件的付諸實踐。使我司承建的工程項目均達到國家規(guī)范、標準和合同要求。

  近一年,通過推進標準化管理工作,我們雖然取得了一定的成績和經(jīng)驗,但仍有三個方面的問題和不足需要改進:一是標準化管理與機關(guān)實際相結(jié)合。二是提高為項目服務(wù)的水平。三是文件的持續(xù)改進,使其更具指導(dǎo)性和可操作性。

  標準化工作總結(jié) 篇5

  第二項目部堅持把標準化建設(shè)與“練內(nèi)功、打基礎(chǔ)、強管理、創(chuàng)一流”中心工作結(jié)合起來,與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,與施工生產(chǎn)結(jié)合起來,切實把標準化建設(shè)融入到施工生產(chǎn)和項目管理全過程中,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,強化措施,全面提升了項目管理水平。

  一、高度重視,統(tǒng)一思想、增強標準化項目部建設(shè)意識

  第二項目部標準化管理圍繞鐵路建設(shè)管理制度、人員配備、現(xiàn)場管理和過程控制四個方面,積極推行標準化管理。重點從規(guī)范管理、提升項目管理水平和推進施工生產(chǎn)的角度出發(fā),對項目部機構(gòu)設(shè)置、主要管理及技術(shù)人員數(shù)量和任職條件、培訓(xùn)和考核等建立健全了各項規(guī)章制度、崗位責任制度,機構(gòu)設(shè)置按照扁平化管理要求規(guī)范為項目部、作業(yè)隊、工班三級管理;規(guī)定了施工現(xiàn)場的管理標準,通過對現(xiàn)場的有效管理,達到施工現(xiàn)場場容美觀文明整潔、材料管理有序、現(xiàn)場作業(yè)有條不紊、內(nèi)業(yè)資料規(guī)范齊全、職業(yè)健康和環(huán)境保護等方面得到有效保障;按照“六位一體”的要求,對施工全過程的控制標準進行規(guī)定。同時,根據(jù)項目實際,組織編寫了《規(guī)章制度標準化》、《人員配備標準化》、《現(xiàn)場管理標準化》、《過程控制標準化》、《作業(yè)指導(dǎo)書》、《作業(yè)要點卡片》、《安全操作規(guī)程》、《崗位工作手冊》等管理文件,以進一步規(guī)范各項作業(yè)活動。

  二、制定規(guī)章制度,建立健全管理體系

  成立以項目經(jīng)理主責,總工主抓,黨委書記、項目副經(jīng)理分管,各部門及架子隊主管領(lǐng)導(dǎo)參與的標準化領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《工程質(zhì)量管理辦法》、《環(huán)境保護、水土保持管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理實施細則》、《路基施工質(zhì)量保證措施》等管理制度,,根據(jù)施工情況合理組織全體員工進行標準化管理、安全質(zhì)量、崗位技能、文明施工等培訓(xùn),建立了內(nèi)部管理審核監(jiān)督機制,制定了《項目部各職能部門考核》制度。設(shè)置工程部、安質(zhì)環(huán)保部、合同成本部、計劃財務(wù)部、物資部、機電設(shè)備部、綜合管理部、試驗室以及橋工隊、路基一隊、路基二隊三個架子隊,一個混凝土拌合站和一個鋼筋加工中心。項目部、架子隊均設(shè)置了辦公室、會議室、學(xué)習(xí)活動室、食堂、衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)置,做到生活區(qū)與施工區(qū)分離,辦公區(qū)與生活區(qū)分離。加強在各作業(yè)隊駐地、工地的有形化形象建設(shè),嚴格按照局《工程項目文化建設(shè)VI手冊》及“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一安裝”的要求,在項目經(jīng)理部、各架子隊辦公室、生活區(qū)域內(nèi)合理安排布設(shè)“七圖一牌”,企業(yè)理念、企業(yè)精神、項目精神等宣傳欄、標示牌、引導(dǎo)牌;制訂施工質(zhì)量保證體系,制訂了創(chuàng)優(yōu)達標計劃,推行全面質(zhì)量管理,落實崗位到人、職責分明,層層落實質(zhì)量責任制,建立建全三級自檢體系。和各施工班組簽訂了安全質(zhì)量包保責任狀,落實責任到人。

  三、加強施工現(xiàn)埸管理,落實各項管理制度

  第二項目部負責施工管段線長、面廣、點多、流動性大,工程任務(wù)重,大部份工作都是在施工現(xiàn)場完成,管理的好壞在很大程度上取決于施工現(xiàn)場的管理,我們始終堅持以現(xiàn)場為核心,以標準化、規(guī)范化施工作業(yè)為手段,抓住施工現(xiàn)場的主要環(huán)節(jié),關(guān)鍵部位,加強施工班組的管理力度。

  1.強調(diào)事前控制,無論是安全管理還是質(zhì)量管理,事前控制都十分重要。在事前控制上多下功夫,及時發(fā)現(xiàn)其存在的隱患。提高安全員、質(zhì)檢員的認識,嚴格檢查,爭取把事故的隱患消滅在萌芽之中。

  2.在重點部位關(guān)鍵工序上下功夫,施工中主要的難點存在于重點部位和關(guān)鍵工序上,要突出重點,抓住各關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行檢查管理,本標段主要是二十里鋪特大橋施工及路基施工,工期緊,任務(wù)重,施工環(huán)境差。

  二十里鋪特大橋一聯(lián)(32+48+32)連續(xù)現(xiàn)澆梁支架安全及安裝安全均存在很大的危險。項目部一開就把連續(xù)梁現(xiàn)澆施工列為安全生產(chǎn)重中之重,施工前就擬定了施工方案,并就該施工方案召開多次會議,會同監(jiān)理、建設(shè)指揮部、橋梁專家共同討論和評審,就如何保證施工質(zhì)量、施工安全和工期論證后實施。在關(guān)鍵部位上按規(guī)范要求設(shè)置醒目警示、禁令標志,并落實專人負責,明確各責任人及職責要求。施工現(xiàn)埸實行持證上崗,掛牌作業(yè)。施工前組織管理人員、作業(yè)人員培訓(xùn),使每一個參加施工的'人員明確自己的崗位要做什么,怎么做,遇到問題怎么解決。堅持“誰主管,誰負責”的原則,做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責任到位等措施。二十里鋪特大橋連續(xù)梁施工如期、安全、優(yōu)質(zhì)完成。

  路基施工由于工期緊逼,任務(wù)重,存在搶工期就忽略質(zhì)量的風險。項目部組織管理人員、技術(shù)人員、架子隊長就怎么樣完成任務(wù)保工期、保安全、保質(zhì)量開專題討論會。根據(jù)路基線長面廣的特點,以路基結(jié)構(gòu)物為界化整為零,將路基填筑劃分為八個段落進行施工,每個段落嚴格按四區(qū)段八流程展開施工。安排管理干部分段蹲點負責,保證二十四小時施工需要。每一層碾壓完成后由質(zhì)檢員、試驗員檢查合格后報請監(jiān)理工程師和第三方檢測,通過后才能進入下一層填筑。檢測不合格地段,由蹲點的領(lǐng)導(dǎo)干部守在現(xiàn)場返工整改,直至檢測合格。由于組織有力、措施得當、管控到位,長達十公里的路基近五十萬方填方在短短一個月就安全優(yōu)質(zhì)完成,確保施工安全和施工質(zhì)量,提高前實現(xiàn)了架梁節(jié)點工期目標。

  四、加強文明施工管理,創(chuàng)造良好施工環(huán)境

  文明施工不僅是標化工地建設(shè)的要求,也是我項目的施工形象,關(guān)系到職工施工生產(chǎn)的舒適與否。按照標準化工地建設(shè)和公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,從重點抓起,堅持高標準,高起點,嚴格遵守有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī),科學(xué)組織施工,防止施工中的燃料、油、瀝青、污水、廢料對環(huán)境的污染,防止揚塵,油料對環(huán)境空氣的污染,防止噪聲污染,把施工對環(huán)境空氣和居民的影響減少到最低程度。在現(xiàn)場重點部位設(shè)有明顯標志,如入場須知、工程簡介、安全規(guī)程、警示標志等,施工便道平整通暢,材料機具擺放整齊,電路設(shè)置合理美觀。項目部建立了文明衛(wèi)生管理專人負責制和定期檢查制度,對檢查不合格的人員和科室做出通報并立即整改。在工地食堂建立完善衛(wèi)生制度,炊事員持證上崗,食堂內(nèi)外清潔整齊,要有消毒、滅蠅防塵措施。生活垃圾集中存放,專人管理,及時清除。廁所保持干凈,有專人打掃,張貼清潔制度,項目部定期開展衛(wèi)生、防病宣傳教育,為施工人員創(chuàng)造了一個良好的施工環(huán)境和生活環(huán)境。

  五、加強班子建設(shè),創(chuàng)建一流的職工隊伍

  以創(chuàng)建“四好班子”、爭當“四強工作者”、建設(shè)“四個一流”職工隊伍等內(nèi)容開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體。進一步凝聚廣大職工干部的智慧和力量,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。創(chuàng)建了一支勤勞樸實、踏實工作、熱愛崗位、遵章守紀、服從管理、敢為人先、不斷挑戰(zhàn)、勇爭一流高素質(zhì)職工隊伍。

  一年來沒有發(fā)生任何一起質(zhì)量、安全事故,圓滿實現(xiàn)了質(zhì)量、安全、成本控制、工期目標。今后的工作還需再接再厲,嚴格按照標準化建設(shè)的要求,邊學(xué)習(xí)邊整改,合理推進,逐步實施,讓標準成為習(xí)慣、習(xí)慣符合標準、結(jié)果達到標準。

  標準化工作總結(jié) 篇6

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全力推進標準化工作。

  市農(nóng)業(yè)標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組年初召開會議,總結(jié)部署工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時分析工作中出現(xiàn)的新情況,年底向市政府分管秘書長匯報工作,得到市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并對有關(guān)工作和政策問題作出重要指示。將深化農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)納入市政府研究印發(fā)的《關(guān)于深入實施標準化戰(zhàn)略的若干意見》重要內(nèi)容,明確至20xx年農(nóng)業(yè)標準化工作目標與任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和農(nóng)業(yè)各專業(yè)標準化技術(shù)委員會堅持例會制度,分析工作形勢,明確階段任務(wù),確保各項工作順利實施。多數(shù)縣(市)、區(qū)政府進一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標任務(wù),落實配套政策。市縣兩級共安排575萬元專項資金(其中市本級435萬元)用于農(nóng)業(yè)標準化補助、獎勵和工作。全市農(nóng)業(yè)標準化與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組的融合推動機制和相關(guān)部門聯(lián)合、行業(yè)組織聯(lián)動、科研檢測機構(gòu)聯(lián)手的工作推進機制日趨完善。各級政府、部門重視和推進機制建立,為推進全市農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)提供了強有力的保障。

  2、加強體系建設(shè),提高標準技術(shù)水平。

  各農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)部門和農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)標準化技術(shù)委員會秘書處、市標準化研究院,圍繞我市農(nóng)業(yè)發(fā)展重點和支柱產(chǎn)業(yè),研究和構(gòu)建各領(lǐng)域農(nóng)業(yè)標準體系。目前已構(gòu)建農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標準體系;全年共完成市地方標準制定20項,加強標準模式圖的制訂與推廣,不斷提高標準技術(shù)水平。

  3、加強宣傳培訓(xùn),加大標準推廣力度。

  通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料等多種形式,宣傳標準化知識與技術(shù),不斷提高農(nóng)業(yè)標準化應(yīng)用水平。4月份,市農(nóng)業(yè)標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開由全市各級質(zhì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)部門和近80個農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作組織參加的全市農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)表彰會,12個農(nóng)業(yè)標準化工作先進單位、77個示范區(qū)受表彰,5個單位作經(jīng)驗介紹,市政府陳少春副秘書長到會并作重要講話,會議取得良好效果。目前,已形成了政府推動、市場引導(dǎo)、農(nóng)技部門與行業(yè)協(xié)會指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與合作經(jīng)濟組織帶動、農(nóng)戶積極參與的農(nóng)業(yè)標準化推廣機制。

  4、加強示范區(qū)建設(shè),擴大示范規(guī)模與效益。

  今年,新組織申報國家級項目2個、省級6個、市級28個;市農(nóng)業(yè)標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各標準化技術(shù)委員會秘書處制訂考核驗收計劃,安排198人次專家現(xiàn)場考核。目前已完成歷年立項,今年完成計劃的14個國家級、6個省和38個市級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)考核驗收。截至20xx年底,全市累計批準立項的國家、省、市農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)(項目)分別為18個、34個和185個,通過考核驗收分別為16個、34個和180個,基本實現(xiàn)了與市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地同步發(fā)展的'目標。農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)輻射面積、帶動農(nóng)戶和經(jīng)濟、社會效益都有大幅度增加。

  5、加強指導(dǎo)服務(wù),提升標準化管理水平。

  各級農(nóng)業(yè)標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善政策,創(chuàng)新機制,使農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)向更加科學(xué)的方向發(fā)展。市標準化研究機構(gòu)、各農(nóng)業(yè)專業(yè)標準化技術(shù)委員會和專家隊伍,加強自身建設(shè),發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,不斷提升能力,強化指導(dǎo)任務(wù),為推進農(nóng)業(yè)標準化工作提供了有力的技術(shù)支撐?蒲袡C構(gòu)和農(nóng)業(yè)專家加強農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)標準科研與制訂,提高農(nóng)產(chǎn)品標準的技術(shù)含量,增強了農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。有關(guān)部門依據(jù)法律法規(guī)和標準加大對農(nóng)產(chǎn)品的監(jiān)督和執(zhí)法力度,開展專項整治工作,從源頭確保了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全。農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會和專業(yè)組織加強標準宣貫、推廣與應(yīng)用,在推進農(nóng)業(yè)標準化工作中發(fā)揮了積極作用。為鼓勵先進,市農(nóng)業(yè)標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組評選表彰了12個“寧波市農(nóng)業(yè)標準化工作先進單位”。

  20xx年全市農(nóng)業(yè)標準化工作取得了一定成績,但是農(nóng)業(yè)標準化意識有待增強,農(nóng)業(yè)標準推廣實施力度有待加大,部分示范區(qū)建設(shè)和地方標準質(zhì)量有待提升。部分地方對農(nóng)業(yè)標準化的投入不足,工作發(fā)展不平衡。這些均有待在新的一年里加以改進完善。

  標準化工作總結(jié) 篇7

  我縣規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)工作自20xx年5月以來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,由縣村衛(wèi)生室建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組周密安排、部署,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、基層衛(wèi)生機構(gòu)、各包聯(lián)單位、各有關(guān)部門積極主動配合,經(jīng)過宣傳動員、籌備、施工、督導(dǎo)檢查、驗收等艱辛的工作,自20xx年5月13日至20xx年10月15日歷時152天建成標準化衛(wèi)生室245所;并順利通過了省、市驗收,比規(guī)定完成時限提前45天圓滿完成了建設(shè)任務(wù)。

  一、基本工作進展情況

  全縣共計14個鄉(xiāng)鎮(zhèn),編制242個行政村,實建村級衛(wèi)生室245所(增加高塘鎮(zhèn)黃家村、東陽鄉(xiāng)花臺子村、華州鎮(zhèn)吳家居委會、金堆鎮(zhèn)寺坪居委會,撤并金惠鄉(xiāng)韓凹村),其中改擴建185所,新建60所。達標245所,驗收結(jié)果按應(yīng)建245所計算,達標率為100%。

  二、主要措施

  1、政府主導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)重視,全面啟動。

  我縣于5月13日召開了《全縣村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作動員會》,并下發(fā)了《華縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)實施方案的通知》、《華縣人民政府辦公室關(guān)于縣直部門包抓村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作的通知》等五個村衛(wèi)生室建設(shè)相關(guān)配套文件,并成立了華縣村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,由縣長任組長,衛(wèi)生局長任辦公室主任。會上,縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長簽訂了目標責任書。會后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院立即組織召開動員會,安排部署,迅速開展各項工作,并于7月中旬,邀請市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開了我縣村衛(wèi)生室建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩會,掀起了我縣村衛(wèi)生室建設(shè)工作的高潮。建設(shè)過程中,我縣村衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長縣長楊森明同志多次深入一線檢查指導(dǎo)工作;副縣長兼村衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊翠紅同志、縣衛(wèi)生局局長兼縣村衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李滿榮同志親自帶領(lǐng)村衛(wèi)生室建設(shè)辦公室的一班人更是走遍了全縣塬區(qū)、平川、山區(qū)的村村寨寨,現(xiàn)場辦公指導(dǎo)解決了建設(shè)中的許多諸如土地、用房、道路、人員調(diào)配等方面的問題,形成了我縣村衛(wèi)生室建設(shè)的核心動力。

  2、嚴格標準,以點帶面,整體推進。

  在建設(shè)工作初期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、衛(wèi)生院安排專人對各村衛(wèi)生室進行全面摸排,具體問題具體處理,現(xiàn)場辦公,嚴格按照標準進行建設(shè),村人口在千人以下的衛(wèi)生室達到四室分離,千人以上的村衛(wèi)生室達到五室分離。在建設(shè)過程中采取以點帶面的方式,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在動員會后,選定并組織轄區(qū)40%的村衛(wèi)生室立即按標準開工建設(shè),帶動周邊起到了帶頭及樣板作用,發(fā)揮了積極主動性,同時也奠定了建設(shè)進度的基礎(chǔ)。

  3、形式多樣,方法靈活,衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。

  我縣有50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到山區(qū)、塬區(qū),交通不便,地理位置偏僻,在利用閑置集體房屋改造的基礎(chǔ)上,對能集體建的集體建;能個人建的個人建;能聯(lián)合建的聯(lián)合建;對山區(qū)因人口搬遷的村衛(wèi)生室隨村民搬遷地建設(shè);對我縣地處秦嶺以南的東陽鄉(xiāng)花臺村、高塘鎮(zhèn)黃村亦進行了標準化村衛(wèi)生室建設(shè),其管理屬華縣,其公共衛(wèi)生及醫(yī)療業(yè)務(wù)指導(dǎo)委托洛南縣地方衛(wèi)生機構(gòu)代管,使全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率達到100%;對部分塬區(qū)因村小人少不能建設(shè)的,我們采用合并聯(lián)建的方式。通過這些辦法,徹底解決了群眾看病難的問題,消除了山區(qū)、塬區(qū)群眾享受醫(yī)療健康服務(wù)的盲區(qū)。

  4、合理安排,周密部署,科學(xué)管理,使村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作穩(wěn)步推進。

  我縣村衛(wèi)生室領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由衛(wèi)生局局長任辦公室主任,親自主持、指導(dǎo)村衛(wèi)生室的建設(shè)工作。先后設(shè)計制定了“工作進度統(tǒng)計動態(tài)表”、“督導(dǎo)檢查表”、“村衛(wèi)生室建設(shè)周報表”、“制式鄉(xiāng)醫(yī)電子檔案”、“華縣三級醫(yī)療保健網(wǎng)電子管理檔案”等十余種表格,制作宣傳展板十余幅,電視、縣衛(wèi)生網(wǎng)公示進度15期,下發(fā)進度通報6期,召開現(xiàn)場會三次,組織專題會議6次,共計下鄉(xiāng)行程約20xx公里,下發(fā)各種文件累計400多份。通過這些扎實細致的工作,有力地推動了我縣村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)工作。

  5、著眼長遠,注重內(nèi)涵,提高服務(wù)能力,深得民心。

  我縣衛(wèi)生局村衛(wèi)生室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一是對全縣未建、在建、建成的衛(wèi)生室邊督導(dǎo)、邊檢查、邊初驗,在全面推進的基礎(chǔ)上,注重內(nèi)涵建設(shè)、軟件建設(shè)?h衛(wèi)生局對全縣村衛(wèi)生室的門頭、制度、科室牌、門簾、藥品目錄、衛(wèi)防婦幼資料、合療監(jiān)督公示、處方、門診日志等進行了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一發(fā)放,達到了診斷、治療、用藥、收費等就診流程的規(guī)范化。二是采用多種方式,充實村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)技術(shù)人員,縣衛(wèi)生局組織專業(yè)技術(shù)人員對鄉(xiāng)醫(yī)進行了階段性的培訓(xùn)。對無資質(zhì)的'鄉(xiāng)醫(yī)組織其學(xué)習(xí)、考試。對無技術(shù)人員的衛(wèi)生室采取聘請、衛(wèi)生院托管等方式,并建立長效考核機制。堅決杜絕將村衛(wèi)生室建設(shè)變成私人住宅裝修,確保衛(wèi)生室在達到標準化建設(shè)后能給村民提供長遠、有力的健康保障。

  三、下一階段工作目標建好、管好村衛(wèi)生室是衛(wèi)生部門義不容辭的責任,也是發(fā)揮農(nóng)村衛(wèi)生工作的治本措施。

  下一步,我們主要抓好以下幾方面的工作:進一步搞好村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)涵建設(shè);嚴格按照省村衛(wèi)生室驗收標準搞好審評驗收的準備工作,對驗收合格的村衛(wèi)生室,及時兌付“以獎代補”資金,并簽訂服務(wù)合同書;強化村衛(wèi)生室的規(guī)范化管理,使這次村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè)工作能夠持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,從根本上改善群眾的就醫(yī)條件,保障群眾身體健康,使黨和政府的這項惠民工程落到實處,深得民心。

  標準化工作總結(jié) 篇8

  20xx年,根據(jù)上級煤礦安全管理部門關(guān)于礦井安全質(zhì)量標準化工作的相關(guān)指示,結(jié)合《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準》要求,成立了以付建偉礦長為組長的質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《20xx年度渠里煤礦安全質(zhì)量標準化年度規(guī)劃》和實施細則,按質(zhì)量標準化專業(yè)項目,制定了各專業(yè)年度安全質(zhì)量達標規(guī)劃和驗收標準,責任到人,加大獎懲力度,嚴格監(jiān)督落實,突出重點,以點帶面。實現(xiàn)以礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系,堅持向質(zhì)量要安全,向安全要效益,高標準、強管理、嚴要求,認真開展20xx年度礦井安全質(zhì)量標準化工作。實現(xiàn)了各專業(yè)20xx年度達到河南省二級以上的安全質(zhì)量標準化礦井。具體情況如下:

  一、20xx年礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作情況

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、明確職責、提高認識。

  20xx年我礦按照市局和上級批示,積極組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),在全礦掀起安全質(zhì)量標準化學(xué)習(xí)高潮,成立了以礦長×××任組長,總工××、生產(chǎn)礦長××、安全礦長××、機電礦長××為副組長,各科、隊長為成員的質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了嚴格的年度安全質(zhì)量標準化規(guī)劃和實施細則,根據(jù)專業(yè)特點,認真進行了分工,由各副組長負責相應(yīng)專業(yè)的具體領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)科室負責具體管理:技術(shù)礦長負責地測防治水和掘進專業(yè),安全礦長負責“一通三防”專業(yè)和爆破專業(yè),生產(chǎn)礦長負責調(diào)度專業(yè)和采煤專業(yè),機電礦長負責機電運輸專業(yè),各自組織制定相應(yīng)的標準、管理辦法,并組織了全礦干部職工認真學(xué)習(xí),增強了全礦干部職工對安全質(zhì)量標準化工作重要性的認識,確立了安全質(zhì)量標準化工作在礦井生產(chǎn)、安全中的地位,把安全質(zhì)量標準化工作作為形象工程、效益工程,納入礦井安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)中,在全礦職工中形成了“以安全質(zhì)量標準化促安全,以安全促生產(chǎn)”,“比學(xué)習(xí)質(zhì)量標準化標準,比干標準化工程”的良好氛圍,為20xx年安全質(zhì)量標準化工作奠定了思想基礎(chǔ)。

 。ǘ┘訌姍z查、重獎重罰、精細管理。

  我礦以全員、全過程“上標準崗,做標準工程”為目的,堅持“安全第一、質(zhì)量為本”推行精細化管理,重獎為標準化工作做出突出貢獻的區(qū)隊、班組和個人,重罰質(zhì)量始終達不到標準要求的區(qū)隊、班組。實行工資和質(zhì)量標準化掛鉤的機制,有效有又調(diào)動了區(qū)隊長質(zhì)量標準化管理的主動性。質(zhì)量標準化的檢查、考核、評比嚴格按照《質(zhì)量標準化標準》和驗收辦法進行詳細檢查驗收,執(zhí)行旬檢、月查、季總結(jié)的檢查模式,驗收實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,按驗收實際得分情況進行嚴格考核,根據(jù)考核結(jié)果進行嚴格的獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組每月28日下午5點召開專門會議,總結(jié)當月質(zhì)量標準化工作進展情況,同時對下月質(zhì)量標準化工作進行布署。

  在安全、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中推行精細化管理,注重每個環(huán)節(jié),每道工序,把各項工作具體細化,量化到生產(chǎn)全過程,達到人人、事事、處處、時時有制度約束,以精細化的制度、措施去實現(xiàn)精細化的行為、精細化的產(chǎn)出,F(xiàn)在,在采、掘、修理等作業(yè)地點形成了不上尺子、不上線繩不作業(yè)的良好局面,通過一系列強有力的措施和辦法,常抓不懈,使我礦采、掘、修理等各項工作的安全質(zhì)量標準化工作步入健康向前發(fā)展的軌道。

 。ㄈ┩怀鲋攸c、以點帶面。

  根據(jù)我礦煤層為典型的‘三軟煤層’的實際情況和特點,我們把“一通三防”、機電運輸、防治水作為安全質(zhì)量標準化工作的重點,同時根據(jù)“三軟”煤層的受力情況,改進了礦井的支護方式,對運輸大巷,回風巷道及管子道,主井筒下部采用U鋼支護,對地面機房、井筒、運輸大巷硐室等進行了刷白處理,對采區(qū)變電所進行了升級改造,對管路、線路進行了重新鋪設(shè),刷漆處理,給人強烈的`視覺沖擊,打造亮點工程,以點帶面,努力讓老礦井爆發(fā)新的青春,從而帶動礦井其它專業(yè)安全質(zhì)量標準化的全面升級,使全礦井安全質(zhì)量標準化工作有了迅速發(fā)展。

 。ㄋ模┮揽靠萍肌⒈WC投入、推動發(fā)展。

  先進的技術(shù)和裝備是提高安全質(zhì)量標準化的重要途徑,我們始終堅持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標準化方面的投入,推廣使用新技術(shù)、新裝備,不斷完善質(zhì)量標準化基礎(chǔ)設(shè)施。

  20xx年礦井質(zhì)量標準化投入按5元/噸煤標準進行提取,建立專帳,專款專用。全年共生產(chǎn)原煤××萬噸,提取專項資金××萬元,實際使用××萬元。各專業(yè)投入費用和所做工作如下:采掘?qū)I(yè)資金投入551.73萬元;機電運輸方專業(yè)投入94.5萬元;一通三防專業(yè)投入96.5萬元,調(diào)度專業(yè)投入2.09萬元;地測防治水專業(yè)投入62.3萬元;爆破專業(yè)12.18萬元。從而推動了礦井質(zhì)量標準化工作的正常進行,為礦井安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、20xx年安全質(zhì)量標準化考核情況

  1、本礦各專業(yè)自檢評定情況:

  采煤專業(yè):質(zhì)量得分93.63分,評定等級為一級;

  掘進專業(yè):質(zhì)量得分87.5分,評定等級為二級;機電專業(yè):質(zhì)量得分88.15分,評定等級為二級;運輸專業(yè):質(zhì)量得分87.88分,評定等級為二級;通風專業(yè):質(zhì)量得分88.5分,評定等級為二級;地測防治水專業(yè):質(zhì)量得分89.25分,評定等級為二級;調(diào)度專業(yè):質(zhì)量得分89分,評定等級為二級;爆破專業(yè):質(zhì)量得分89.33分,評定等級為二級;礦井綜合質(zhì)量得分89.47分,評定等級為二級。

  三、目前存在問題及下步工作打算

  1)目前存在問題

  礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)從硬件安裝到軟件運用管理個別地方還有不完善、達不到標準要求的地方。

  2)工作打算

  1、正視現(xiàn)實,堅定信心,觀摩學(xué)習(xí)先進礦井經(jīng)驗,努力做好本礦質(zhì)量標準化達標工作,確保質(zhì)量標準化達到更高層次。

  2、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責任,營造全礦上下齊抓安全質(zhì)量標準化建設(shè)的良好局面,使質(zhì)量標準化意識再上一個新臺階。

  3、加大投入力度,提高裝備標準化水平,加強“一通三防”、地測防治水、機電運輸及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使礦井面貌大為改觀。

  4、扎實做好基礎(chǔ)性軟件工作,提升安全質(zhì)量標準化管理水平。

  5、明確目標,強化責任,嚴格考核,獎懲分明,精細管理,努力實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達標。

  6、積極采用新技術(shù)、新科技,典型引路,以點帶面,建設(shè)質(zhì)量標準化精品工程(上山開拓工程),促進安全質(zhì)量標準化工作整體推進。

  標準化工作總結(jié) 篇9

  為全面提升集團公司的安全生產(chǎn)水平,加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,切實加強基層安全管理水平,促進員工自我約束,建立持續(xù)改進以人為本的安全生產(chǎn)機制,根據(jù)公司的需求和開發(fā)區(qū)管委“關(guān)于全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)開展安全標準化活動”的通知,在20xx年公司專門成立了以總經(jīng)理為組長的“創(chuàng)建安全標準化生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,負責標準化的落實、檢查及評價工作。經(jīng)過公司各部門一年的落實和評價,對公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準要求進行了全面詳細的修改和提升。

  一、安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及人員設(shè)置情況

  公司成立了由總經(jīng)理任主任,各部門副總經(jīng)理任委員的安全生產(chǎn)管理委員,具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。公司各分廠和部門也分別成立,由主要負責人任組長,各車間主任、班長為成員的安全生產(chǎn)管理小組,各部門都設(shè)有安全生產(chǎn)負責人、消防器材負責人,實行“一崗雙責”,各車間負責人、班長、維修人員都是安全生產(chǎn)管理人員,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全。

  二、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況

  安全辦建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責任制》,制定了總經(jīng)理、分廠廠長、車間主任、班組長、職工、安全員、及各部門的安全生產(chǎn)責任制,制定了20xx年安全生產(chǎn)管理目標、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全作業(yè)管理制度》、《安全生產(chǎn)標準化績效評定制度》、《三違行為管理制度》、《消防安全管理制度》、《職業(yè)安全健康管理制度》、《公司各崗位安全操作規(guī)程》等40余項規(guī)章制度。在建立健全各項規(guī)章制度的同時,安全辦認真組織各部門對制度進行評審和抓安全標準制度的落實,使之形成真正的宏岳安全文化。

  三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

  安全辦制作新員工安全培訓(xùn)課件,對入職的新員工全部進行廠級安全培訓(xùn)教育并監(jiān)督車間班組進行新員工入職安全教育,新員工三級教育培訓(xùn)率達到100%。全年共進行安全培訓(xùn)56批/次、677人/次,提高了新員工的安全意識。針對注塑和擠出設(shè)備,制定專門的.安全培訓(xùn)課件,對生產(chǎn)中心各部門進行年初、年終安全培訓(xùn)教育。

  四、開展企業(yè)安全標準化和項目施工三同時

  在休息公司和生產(chǎn)部門的大力支持下,今年初進行的新廠在建廠房和已建廠房的三同時預(yù)評價工作,已于6月底完成,在評審備案中,由于我公司在建項目為省重點項目,三同時評價需要去省里進行,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)各方面的協(xié)調(diào),決定由市安監(jiān)局進行評審,目前三同時文件正在市安監(jiān)局評審中。

  五、安全生產(chǎn)的應(yīng)急措施落實情況

  由于以前公司的安全應(yīng)急預(yù)案制定不符合國家標準,在內(nèi)容上也與公司現(xiàn)場實際聯(lián)系不大,不符合安全標準化要求。安全辦重新按《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則AQ/T9002—20xx》進行了編制。已于11月份進行外部評審,并一次評審?fù)ㄟ^并向開發(fā)區(qū)安監(jiān)局備案。

  根據(jù)安全應(yīng)急預(yù)案制定的內(nèi)容安全辦全年共計安裝安全警示告知牌62塊,對緊急和突發(fā)事故發(fā)生后的人員疏散起到很好的指示和提示作用。應(yīng)急預(yù)案還納入公司新廠護坡等自然災(zāi)害事故,進一步增強公司對自然災(zāi)害的防范和處置能力,結(jié)合公司實際情況制定的應(yīng)急預(yù)案,全面保障了公司安全有序的生產(chǎn)環(huán)境。

  六、消防應(yīng)急演練及設(shè)施配備情況

  為保證緊急情況下員工的生命和公司財產(chǎn)安全,使員工提高消防技能,增強消防知識,安全辦于2月29日和3月14日會同生產(chǎn)部門進行了消防演習(xí)和疏散演練,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了觀摩,并在宏岳期刊上進行了報道。全年安全辦對公司的消防設(shè)施進行了年檢,對公司所有滅火器進行登記編號,對損壞的消防設(shè)施進行了維修,并規(guī)范了滅火器的管理。各分廠新增設(shè)置多處安全出口標志,安裝應(yīng)急燈,新購與更換150米消防水帶,對火災(zāi)起到了很好的預(yù)防作用。

  七、安全隱患檢查、整改情況

  公司制定了《安全檢查及隱患治理制度》公司安全辦每個星期聯(lián)合生產(chǎn)、物控進行一次拉網(wǎng)式安全檢查,全年共計下發(fā)安全衛(wèi)生檢查通報、隱患整改通知單、事故處理通報共計51份,明確整改責任人與部門,限期整改,在下次檢查通報中體現(xiàn)整改情況。安全辦每天進行現(xiàn)場檢查對車間、生產(chǎn)場所的設(shè)備設(shè)施、勞動環(huán)境、勞動防護、電力配電、消防設(shè)施等方面進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改,在每周的生產(chǎn)例會上通報通報檢查情況,責任單位匯報整改情況。

  八、安全生產(chǎn)責任制獎懲考核情況

  根據(jù)各部門負責人與公司簽訂的安全生產(chǎn)責任狀,加強各部門安全生產(chǎn)工作的責任落實,嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰主管誰負責”的原則,真正把安全生產(chǎn)工作責任到人,工作中嚴格落實責任追究制,對于因失責而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,從嚴從重處理,年底安全總結(jié)會時對各部門的安全生產(chǎn)管理責任執(zhí)行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰。

  九、安全標準化評審

  安全標準化創(chuàng)建初期休息評價公司根據(jù)輕工制造行業(yè)安全標準化13個要素考核標準內(nèi)容對公司進行了管理現(xiàn)狀與現(xiàn)場設(shè)備安全標準化符合性評價,得出公司安全管理方面共有82項不符合項,在為期近一年的安全標準化創(chuàng)建過程中,公司各級領(lǐng)導(dǎo)對安全標準化工作的重視和各個部門的努力下,制定了安全生產(chǎn)的方針、目標和各人員的安全職責,簽定目標責任狀,建立健全了安全管理網(wǎng)絡(luò),結(jié)合生產(chǎn)實際情況制定了相應(yīng)的設(shè)備管理制度,并對現(xiàn)場設(shè)備實行了規(guī)范管理,按照國家安監(jiān)總局的危險作業(yè)規(guī)程落實檢維修作業(yè)管理活動,并重點加強直接作業(yè)活動之前的危害識別和風險控制,在危險區(qū)域設(shè)置了的警示標志和危害告知牌,重點部位的應(yīng)急措施、物料危險性、消防措施等方面進行了培訓(xùn)。對公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員均進行了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的培訓(xùn),并取得了合格證書,公司為此投入了大量人、財、物等各方面的資源,確保了安全標準化的順利完成。自評得分70分,不符合項數(shù)目由82項減少到15項。通過對自評15項不符合項的整改,在20xx年1月14日集團公司一次通過市安監(jiān)局安全標準化評審,并拿到88分的好成績,取得了安全標準化三級的證書。

  標準化工作總結(jié) 篇10

  一、工作進展情況

  根據(jù)公司管理的標準化工作基礎(chǔ)GB/T17775-XX《旅游區(qū)(點)質(zhì)量等級的劃分和評定》所涉及要求的內(nèi)容,同時也考慮到公司管理結(jié)構(gòu)的特殊性及XX年4A級景區(qū)復(fù)評,XX年我公司標準化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)主要還是依托了4A景區(qū)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)模式,即由**領(lǐng)導(dǎo)和**公司領(lǐng)導(dǎo)任組長,公司各主要成員組成的標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實際制定了實施方案。隨著標準化工作的推進,XX月,公司結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的變動,對公司標準化領(lǐng)導(dǎo)小組及成員也進行了相應(yīng)的調(diào)整,全部由公司成員組成,明確了標準化工作機構(gòu)和人員職責,工作方向也從主要依據(jù)GB/T17775-XX完善景區(qū)硬件設(shè)施及管理向建立和完善標準化管理體系轉(zhuǎn)移,重點做了以下工作:

  1、按照GB/T17775-XX《旅游區(qū)(點)質(zhì)量等級的劃分和評定》要求,重點解決了4A級景區(qū)創(chuàng)建中的遺留問題,加強了對景區(qū)內(nèi)硬件環(huán)境實施和組織管理制度的建設(shè)。其中包括景區(qū)游覽道路硬化、開辟區(qū)間車項目等。

  2、制定了公司標準化工作計劃,編制發(fā)布了公司開展標準化工作的綱領(lǐng)性文件《標準化工作手冊》。

  3、對GB/T17775-XX中涉及到的標準進行了梳理和文本收集,對公司項管理制度進行了整理和歸類,為服務(wù)標準體體系的順利搭建做準備。

  4、結(jié)合GB/T2《服務(wù)業(yè)組織標準化工作指南》系列標準在發(fā)布和實施,對公司人員進行標準化理論知識培訓(xùn)。

  5、按照GB/T2系列標準要求,搭建了公司標準化體系框架,共計88項標準。其中已收集10項,待收集項;已制定3待制定11項,待修改項。

  6、在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織和指導(dǎo)下,完成了《魔鬼城風景名勝區(qū)景點解說規(guī)范》編制,為景區(qū)景點解說的規(guī)范和服務(wù)水準提高奠定了基礎(chǔ)。

  二、存在問題

  1、鑒于公司是以GB/T17775-XX作為服務(wù)標準化工作的起點,其涉及到的標準多為硬件設(shè)施和環(huán)境要求,公司要建立較完善的`服務(wù)標準體系還需補充完善相當數(shù)量的管理標準做支撐,其工作量還很繁重。

  2、目前,公司開展的一些業(yè)務(wù)還不穩(wěn)定,管理方式也不明確,如:場地租借拍攝活動、徒步活動等,還未尋求到恰當?shù)墓芾矸椒,只能采用在標準體系中預(yù)留位置的方式處理。

  3、由于以前對標準化管理理念接觸不多,沒有進行過系統(tǒng)化的培訓(xùn),在建立標準體系時對整體工作的掌控有力不從心的感覺。

  4、我公司的經(jīng)營項目季節(jié)性特征明顯,標準體系文件的制定工作按計劃主要在景區(qū)工作結(jié)束后集中進行(11月-4月),在下一旅月)開始前,有部分標準化文件的實施和驗證工作會受一定影響。

  三、下一步工作計劃

  1、結(jié)合總公司同時進行的QHSE認證,對公司標準化體系進行必要的調(diào)整和補充。

  2、進一步加強標準化人員培訓(xùn),保證試點工作順利進行。

  3、加快標準化文件制、修訂進度,以保證按計劃在3月30日前全面完善標準體系。

  標準化工作總結(jié) 篇11

  一、 分解落實年度目標任務(wù)

  立足我市特色產(chǎn)業(yè)和發(fā)展趨勢,發(fā)揮標準工作的技術(shù)支撐、引導(dǎo)和規(guī)范作用。編制了《滁州市20xx年度標準化工作要點》,組織安排了工業(yè)、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)標準化項目以及安徽省地方標準制修訂等工作。同時注重組織協(xié)調(diào),指導(dǎo)幫辦,很抓落實,重點標準化項目全程參與,為完成全年度目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、組織開展標準制修訂工作

  1、安徽省級地方標準

  按照省局下達的`地方標準制修訂指導(dǎo)意見,及時安排落實,圍繞轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,突出高新技術(shù)企業(yè)、安全生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟等,積極組織、引導(dǎo)企業(yè)申報,并對擬承擔的地方標準項目進行了逐一審核、評估。組織申報了8項安徽省地方標準項目;我市主導(dǎo)制定的《政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一編碼》、《政府信息公開統(tǒng)一編碼》、《家電用超小型大功率電磁繼電器 通用技術(shù)條件》、《家電用小型大功率電磁繼電器 通用技術(shù)條件》以及《教練車尺寸參數(shù)要求》5個項目被確定為20xx年第一批安徽省地方標準計劃項目。

  2、主導(dǎo)制定國家標準、行業(yè)標準

  我市企業(yè)主導(dǎo)制定的《教練車》(20xx-2086T-QC)汽車行業(yè)標準通過了審核并立項,《化妝品用云母》(HG/T 4534-20xx)和《工業(yè)甲醇鈉甲醇溶液》(HG/T 2561-20xx)兩項行業(yè)標準發(fā)布實施,《熱電偶用補償導(dǎo)線》行業(yè)標準完成了標準報批稿。

  三、建設(shè)農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)

  1、市、縣局加強與地方政府有關(guān)部門、企事業(yè)單位聯(lián)系,采取主動溝通與協(xié)調(diào)的辦法,變被動培育為主動篩選,開展了農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目篩選工作,為能夠爭取到新項目積極組織、籌備。

  2、我局組織報送了“明光市濱湖觀光現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園綜合標準化”、“明光市滄海桑田生態(tài)農(nóng)業(yè)標準化”以及“滁州市葡萄栽培農(nóng)業(yè)標準化”3個省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)項目;明光市永言水產(chǎn)(集團)有限公司的“河蟹生態(tài)養(yǎng)殖”項目被確定為第八批國家綜合農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)示范區(qū)建設(shè)項目,明光市濱湖觀光現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園被確定為第八批省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目。

  四、組織開展標準化示范企業(yè)創(chuàng)建活動

  重點開展了三個方面工作。一是抓宣傳、培訓(xùn)。組織重點標準化示范企業(yè)創(chuàng)建單位,參加標準化示范企業(yè)創(chuàng)建和服務(wù)標準化試點企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班,強化創(chuàng)建意識,提高創(chuàng)建水平,同時,深入企業(yè)進行重點幫扶和指導(dǎo);二是落實創(chuàng)建措施。為確保標準化

  示范企業(yè)創(chuàng)建活動在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展,根據(jù)省局提出的申報時間和申報要求,幫助企業(yè)制定標準化活動實施方案,編制企業(yè)標準等;三是確定創(chuàng)建工作目標,組織、引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)具體開展創(chuàng)建活動。安徽揚子地板股份有限公司、滁州興揚汽車有限公司以及鳳陽縣前力玻璃制品有限公司3家企業(yè)通過了省級企業(yè)標準化良好行為現(xiàn)場確認。

  標準化工作總結(jié) 篇12

  一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),切實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作

  為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)、《國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔20xx〕4號)和《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青團中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)總管四〔20xx〕82號,以下簡稱《意見》)等文件精神,進一步推進全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的崗位達標,促進企業(yè)安全達標升級,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為,改善安全生產(chǎn)條件,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,我區(qū)高度重視,把推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作作為今年安全生產(chǎn)工作的重點任務(wù)來抓。區(qū)安委會辦公室先后組織召開了區(qū)相關(guān)部門負責人參加的工作會議、企業(yè)負責人動員會議,傳達了有關(guān)政策精神及作了具體的工作部署。區(qū)安全監(jiān)管局及時主動與區(qū)總工會 、共青團學(xué)習(xí)高新區(qū)委碰頭協(xié)調(diào),共同研究探討并制定下發(fā)了《xxxx區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作方案》。區(qū)安全監(jiān)管局主要領(lǐng)導(dǎo)親自出面與企業(yè)負責人溝通協(xié)調(diào),做了大量溝通協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作,有效推動了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作的開展。

  二、研究制定崗位標準,采取有效措施,深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標活動

  此次崗位達標工作分為動員部署、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查及評比總結(jié)四個階段。并結(jié)合《意見》,研究制定崗位標準,指導(dǎo)企業(yè)參照結(jié)合本企業(yè)實際,制定各崗位切實可行的崗位標準,使崗位達標工作有章可循。內(nèi)容包括:一是崗位知識和技能要求,熟悉或掌握本崗位的危險有害因素(危險源)及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等;二是行為安全要求,嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè),執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度,禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為,對關(guān)鍵操作進行安全確認,不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等;三是裝備護品要求,對生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護,個體防護用品的`配備和使用,應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護行等;四是作業(yè)現(xiàn)場安全要求,作業(yè)現(xiàn)場清潔有序,作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度(強度)是否符合國家或行業(yè)標準要求,工具物品定置擺放,安全通道暢通,各類標識和安全標志醒目等;五是崗位管理要求,明確工作任務(wù),強化崗位培訓(xùn),開展隱患排查,加強安全檢查,分析事故風險,銘記防范措施并嚴格落實到位等。

  此項活動,區(qū)安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察隊具體負責跟蹤協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)企業(yè)開展工作。據(jù)統(tǒng)計,區(qū)安全監(jiān)管局執(zhí)法監(jiān)察組先后深入企業(yè)67家次,出動人員共156人次。通過活動,進一步規(guī)范了全區(qū)企業(yè)安全管理秩序,有力推進崗位操作標準化,使企業(yè)員工在安全生產(chǎn)過程中,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,有效促進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)水平。

  三、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,大力推進安全標準化崗位達標工作

  四、工作中的不足與下一步打算

  雖然,我們在開展企業(yè)安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績,但是,由于我區(qū)絕大多數(shù)為新建企業(yè),安全專項生產(chǎn)資金投入不足,安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才較為缺乏,對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看,我區(qū)還存在較大差距,安全標準化崗位達標工作還存在許多不足。一是部分企業(yè)對安全標準化崗位達標工作積極性和熱情不高,存在觀望、等靠、拖拉現(xiàn)象,甚至有抵觸情緒;二是一些企業(yè)在安全標準化創(chuàng)建中安全投入不足,一些陳舊設(shè)備、設(shè)施亟需更新;三是我區(qū)安全監(jiān)管局監(jiān)管人員較少,也缺少相關(guān)的專業(yè)人員,對開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作缺乏相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)。

  針對上述問題,我區(qū)將進一步調(diào)動監(jiān)管人員深入學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)標準和要求,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和安全監(jiān)管工作水平,并切實加強服務(wù),加大指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度,進一步做好全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化崗位達標工作。

  標準化工作總結(jié) 篇13

  過去的一年在省局標準化處和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市標準化工作取得了長足進步,有三家企業(yè)通過確認獲國家標準委“標準化良好行為企業(yè)試點”證書,采標產(chǎn)品數(shù)比上年增加了50%,并全面完成了年初制定的各項工作目標任務(wù),連續(xù)第二年獲得市局年度先進集體表彰。

  一、加強工業(yè)標準化工作

  一是做好標準化良好行為企業(yè)試點工作。在2009年2家企業(yè)國家級試點的基礎(chǔ)上,拓展標準化良好行為企業(yè)的試點范圍,按照企業(yè)標準體系組織試點工作,縣(區(qū))局加強了對申報試點單位的幫助、指導(dǎo),有9家企業(yè)被批準列入省級試點計劃,并加強與省局及試點企業(yè)間的溝通和聯(lián)系,及時了解試點工作的最新要求,做好準備及迎檢工作,保證了2家國家級試點企業(yè)全部順利通過確認。

  二是抓好采標工作。按照年度目標任務(wù),全市加大了采標工作力度。會同標準信息部門,幫助企業(yè)跟蹤國際標準,及時向企業(yè)提供各種信息;加強宣傳發(fā)動,對中小型企業(yè)可采標的產(chǎn)品從技術(shù)上指導(dǎo)幫助企業(yè)采用國際標準生產(chǎn);聯(lián)系本地企業(yè)和產(chǎn)品實際,按照“一地一品”原則,有針對性地開展采標工作,幫助和指導(dǎo)打造品牌、培育品牌,提高知名度和增加市場占有率。全年共有136家企業(yè)197個產(chǎn)品獲得采標標志證書,超額完成全年任務(wù)。

  三是做好消滅無標生產(chǎn)后的長效動態(tài)管理。上半年提早安排全市工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準證書年審和到期企業(yè)標準復(fù)審;下半年,按照省局要求,組織各縣區(qū)對全市工業(yè)企業(yè)執(zhí)行標準情況進行檢查,嚴肅查處無標或不按標準生產(chǎn)的行為,鞏固消滅無標生產(chǎn)成果,確保全市工業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準覆蓋率穩(wěn)定在98%以上。

  二、農(nóng)業(yè)標準化工作

  一是化大力氣建設(shè)農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)。以增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益、增加農(nóng)民收入為目標,圍繞我市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品,把農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)作為農(nóng)業(yè)標準推廣的.一個重要載體。全年新建成建12個市級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū),新增國家級和省級示范區(qū)項目4個。

  二是農(nóng)業(yè)標準制、修訂。按照省局要求和市農(nóng)業(yè)標準化聯(lián)席會議確定的目標,圍繞我市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展方向,積極爭取省級地方標準的起草任務(wù),同時安排市級農(nóng)業(yè)地方標準制定計劃。還通過多種渠道搜集現(xiàn)行有效的國家、行業(yè)標準,使農(nóng)業(yè)標準基本滿足當前我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。

  三是農(nóng)業(yè)標準化推廣人員培訓(xùn)。按照省局要求,組織對農(nóng)業(yè)標準化推廣隊伍培訓(xùn),今年全市各種農(nóng)業(yè)標準化培訓(xùn)達二十余次、培訓(xùn)人員700余人,培養(yǎng)了一批既懂農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)又懂標準化知識的技術(shù)骨干隊伍。通過實施農(nóng)業(yè)標準化推廣人員培訓(xùn),促進農(nóng)業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變和提高勞動者素質(zhì)做好基礎(chǔ)工作。

  三、服務(wù)標準化工作

  2010年市委、市政府決定啟動“創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市”工作,對“創(chuàng)優(yōu)”目標任務(wù)進行了分解,我局對照目標任務(wù)的要求,在多方面開展了工作:一是與市旅游局聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于在旅游的行業(yè)推行標準化工作的實施意見”、“關(guān)于在我市貫徹執(zhí)行《標志用公共信息圖形符號》國家標準的通知”和“關(guān)于在我市開展‘公共信息圖形符號’監(jiān)督檢查的通知”等文件,二是準備資料、提供有關(guān)標準信息、培訓(xùn)旅游標準化人員,三是為重點旅游企業(yè)開展ISO9000質(zhì)量認證提供指導(dǎo)服務(wù),四是督促旅游景點、旅游飯店、主干道等部位按照標準要求設(shè)置規(guī)范、準確、醒目的公共信息圖形符號。

  今年,我局還按時完成了承擔的《XXXX服務(wù)規(guī)范》省服務(wù)地方標準起草項目,目前標準送審稿已上報省局。

  標準化工作總結(jié) 篇14

  一、 分解落實年度目標任務(wù)

  立足我市特色產(chǎn)業(yè)和發(fā)展趨勢,發(fā)揮標準工作的技術(shù)支撐、引導(dǎo)和規(guī)范作用。編制了《滁州市20xx年度標準化工作要點》,組織安排了工業(yè)、農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)標準化項目以及安徽省地方標準制修訂等工作。同時注重組織協(xié)調(diào),指導(dǎo)幫辦,很抓落實,重點標準化項目全程參與,為完成全年度目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、組織開展標準制修訂工作

  1、安徽省級地方標準

  按照省局下達的地方標準制修訂指導(dǎo)意見,及時安排落實,圍繞轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,突出高新技術(shù)企業(yè)、安全生產(chǎn)、循環(huán)經(jīng)濟等,積極組織、引導(dǎo)企業(yè)申報,并對擬承擔的地方標準項目進行了逐一審核、評估。組織申報了8項安徽省地方標準項目;我市主導(dǎo)制定的《政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一編碼》、《政府信息公開統(tǒng)一編碼》、《家電用超小型大功率電磁繼電器 通用技術(shù)條件》、《家電用小型大功率電磁繼電器 通用技術(shù)條件》以及《教練車尺寸參數(shù)要求》5個項目被確定為20xx年第一批安徽省地方標準計劃項目。

  2、主導(dǎo)制定國家標準、行業(yè)標準

  我市企業(yè)主導(dǎo)制定的《教練車》(2013-2086T-QC)汽車行業(yè)標準通過了審核并立項,《化妝品用云母》(HG/T 4534-2013)和《工業(yè)甲醇鈉甲醇溶液》(HG/T 2561-20xx)兩項行業(yè)標準發(fā)布實施,《熱電偶用補償導(dǎo)線》行業(yè)標準完成了標準報批稿。

  三、建設(shè)農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)

  1、市、縣局加強與地方政府有關(guān)部門、企事業(yè)單位聯(lián)系,采取主動溝通與協(xié)調(diào)的辦法,變被動培育為主動篩選,開展了農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目篩選工作,為能夠爭取到新項目積極組織、籌備。

  2、我局組織報送了“明光市濱湖觀光現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園綜合標準化”、“明光市滄海桑田生態(tài)農(nóng)業(yè)標準化”以及“滁州市葡萄栽培農(nóng)業(yè)標準化”3個省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)項目;明光市永言水產(chǎn)(集團)有限公司的'“河蟹生態(tài)養(yǎng)殖”項目被確定為第八批國家綜合農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)示范區(qū)建設(shè)項目,明光市濱湖觀光現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園被確定為第八批省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目。

  四、組織開展標準化示范企業(yè)創(chuàng)建活動

  重點開展了三個方面工作。一是抓宣傳、培訓(xùn)。組織重點標準化示范企業(yè)創(chuàng)建單位,參加標準化示范企業(yè)創(chuàng)建和服務(wù)標準化試點企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班,強化創(chuàng)建意識,提高創(chuàng)建水平,同時,深入企業(yè)進行重點幫扶和指導(dǎo);二是落實創(chuàng)建措施。為確保標準化

  示范企業(yè)創(chuàng)建活動在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展,根據(jù)省局提出的申報時間和申報要求,幫助企業(yè)制定標準化活動實施方案,編制企業(yè)標準等;三是確定創(chuàng)建工作目標,組織、引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)具體開展創(chuàng)建活動。安徽揚子地板股份有限公司、滁州興揚汽車有限公司以及鳳陽縣前力玻璃制品有限公司3家企業(yè)通過了省級企業(yè)標準化良好行為現(xiàn)場確認。

  標準化工作總結(jié) 篇15

  20xx年,我礦在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室的大力幫助下,以達到省一級質(zhì)量標準化礦井為目標,通過加大投入,完善機制,科學(xué)規(guī)劃,強化管理,按照公司整體部署,根據(jù)××實際,提出了“總體規(guī)劃,分步實施,立足長遠,兼顧當前”的質(zhì)量標準化建設(shè)指導(dǎo)思想和“一個重點、兩個原則、三個并重、四個轉(zhuǎn)變”的工作理念,以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ),進一步加大文明生產(chǎn)治理力度,完善礦井動態(tài)達標體系,逐步使我礦向現(xiàn)代化礦井邁進。概括起來,我礦的質(zhì)量標準化工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、完善管理制度,強化資金管理

  20xx年初,我礦制定印發(fā)《××礦20xx年質(zhì)量標準化達標規(guī)劃》、《××礦20xx年質(zhì)量達標、文明生產(chǎn)管理辦法》等文件,為確保質(zhì)量標準化資金?顚S,我礦實行質(zhì)量達標工程項目管理,嚴格質(zhì)量達標費用定額的適用范圍,并根據(jù)年度達標計劃,分解實施月達標計劃制定、落實和考核。結(jié)合各井實際情況,對各井提出了不同的整改要求和措施。要求在加大系統(tǒng)改造、設(shè)備設(shè)施投入,巷道維修、軌道調(diào)整、硐室整修和管道防腐的同時,大力開展爭創(chuàng)示范頭面、精品巷道、精品硐室等質(zhì)量標準化創(chuàng)建活動,特別是今年后四個月以來,我礦積極貫徹落實集團公司××礦質(zhì)量標準化現(xiàn)場會會議精神,通過外出參觀學(xué)習(xí)等方式,走出××看××,積極地找差距,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,并印發(fā)《××礦20xx年后四個月質(zhì)量標準化工作規(guī)劃》和《××礦20xx年后四個月質(zhì)量標準化工程項目及資金計劃的通知》,重新部署我礦質(zhì)量標準化建設(shè)工作,明確20xx年全礦必須實現(xiàn)省一級達標目標,樹立新的質(zhì)量標準化工作理念,為確保我礦20xx年安全質(zhì)量標準化工作目標的順利實現(xiàn),并為20xx年我礦質(zhì)量標準化工作再上新臺階打下堅實基礎(chǔ)。

  二、廣泛宣傳、深入落實

  為營造濃厚的安全質(zhì)量標準化活動氛圍,礦宣傳部門利用廣播、電視等媒體和板報、橫幅、標語等多種形式,大張旗鼓地宣傳安全質(zhì)量標準化活動月的目的和意義,深入宣傳和報道質(zhì)量標準化活動月活動中涌現(xiàn)出的先進個人及感人事跡,對表現(xiàn)突出的先進單位和先進區(qū)隊、班組廣播站、電視臺開辟專欄,跟蹤報道;職教中心配合活動月做好特殊工種的培訓(xùn)工作;各單位利用每周二、五學(xué)習(xí)日、班前會開展多種形式的宣傳培訓(xùn)活動,重點開展了崗位描述、手指口述等行為養(yǎng)成、個人禮儀的培訓(xùn),20xx年,我礦先后舉辦了兩屆包含85%以上工種參賽的手指口述、崗位描述競賽活動。通過宣傳、培訓(xùn)和強化學(xué)習(xí),在全礦職工中牢固樹立起質(zhì)量標準化是企業(yè)的生命工程,確保了全礦質(zhì)量達標活動富有成效的開展。

  三、加大投入,筑牢安全基礎(chǔ)20xx年,通過投入補欠,進一步夯實了質(zhì)量標準化基礎(chǔ)工作。

  特別是后四個月以來,我礦在集團公司噸煤5元提取井下安全質(zhì)量標準化建設(shè)費用的基礎(chǔ)上,另安排噸煤5元(約300萬元),用于井下質(zhì)量標準化創(chuàng)建,在項目安排上遵循“輕、重、緩、急”和“先計劃、后發(fā)生、?顚S谩钡脑瓌t,優(yōu)先用于制約安全生產(chǎn)的系統(tǒng)達標和改善職工作業(yè)條件,著力為職工創(chuàng)造安全、舒適的作業(yè)環(huán)境。施工過程中嚴格質(zhì)量管理,做到誰施工,誰負責。礦在每月下達生產(chǎn)計劃的同時,根據(jù)各戰(zhàn)線的具體安排,一并下達質(zhì)量達標計劃。月末,由安全科牽頭、各科室負責對計劃完成情況進行嚴格考核,對當月質(zhì)量標準化驗收達到一級的單位,給與適當獎勵;對當月質(zhì)量標準化驗收未達到一級或有重大質(zhì)量問題的單位進行嚴肅追究。據(jù)統(tǒng)計,截止20xx年11月份,我礦已完成質(zhì)量標準化資金689.83萬元。(完成公司安排500萬元,礦調(diào)整189.83萬元)。通過加大投入力度,完善生產(chǎn)系統(tǒng),抓質(zhì)量,嚴考核,嚴獎懲,進一步提高了我礦質(zhì)量標準化達標水平。

  四、以人為本,強化培訓(xùn)

  20xx年,我們堅持以人為本,在塑造和培養(yǎng)一流的員工隊伍上下功夫,高標準,嚴要求,從安全文化建設(shè)入手,開展全員技術(shù)培訓(xùn)。通過走出去請進來,借鑒取經(jīng),提高整體隊伍的思想認識,增強搞好質(zhì)量標準化工作的緊迫感,使命感。通過辦班學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)、強力推進手指口述、崗位描述等,突出抓好區(qū)隊長、班組長、瓦檢員、質(zhì)檢員及職工的技術(shù)培訓(xùn)工作,使全礦干部、職工的`操作技能、管理水平、安全素質(zhì)、文明程度得到了明顯提高。通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn),培育了一批素質(zhì)高、技術(shù)精、操作標準、行為規(guī)范的干部隊伍和員工隊伍,為安全質(zhì)量標準化工作的深入開展,奠定了扎實的思想基礎(chǔ),提供了可靠的技術(shù)支撐。

  五、克難攻堅,高起點創(chuàng)新

  ××井是我礦生產(chǎn)主力礦井,井下一、二水平主要運輸巷壓力大,井巷維修頻繁,曾經(jīng)多次影響礦井安全生產(chǎn)。20xx年,我礦科學(xué)安排,統(tǒng)籌規(guī)劃,把該井井下主要運輸巷整修和硐室改造列入安全質(zhì)量標準化治理整頓項目,科學(xué)有效地利用專項資金,通過井下維修拉底、支護更新、軌道調(diào)整、巷道刷白、照明安裝、燈箱懸掛等,逐步建成三條高、寬、平、直、凈,軌道鋪設(shè)精細化的示范運輸大巷。××公司面臨資金短缺、采區(qū)接替緊張等系列問題,按照礦整體部署,從企業(yè)的發(fā)展大局出發(fā),

  著眼未來,立足高起點、求創(chuàng)新、求突破、求提高、求發(fā)展,樹立“干一條巷道,創(chuàng)一個精品,樹一面旗幟”的質(zhì)量理念,對東翼千米運輸大巷進行取直改造的同時,抓細節(jié)、嚴過程、控動態(tài),質(zhì)量標準化工作突飛猛進。截止20xx年11月份,我礦共創(chuàng)建5條示范化運輸大巷、12個精品硐室、9個示范采掘工作面,杜絕了各類事故的發(fā)生。

  六、加大檢查、獎懲力度,實現(xiàn)動態(tài)達標

  20xx年,我礦進一步加大日常工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)檢查力度。一是安全質(zhì)量監(jiān)督檢查部門和業(yè)務(wù)科室根據(jù)實際,詳細制定出安全質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法,分線分井,落實責任;二是堅持安全檢查與質(zhì)量達標檢查相結(jié)合、日常檢查與專項檢查相結(jié)合、定點檢查與線路檢查相結(jié)合、重點監(jiān)督與全面普查相結(jié)合,做到安全質(zhì)量檢查網(wǎng)絡(luò)化,覆蓋率達到100%,確保安全質(zhì)量檢查不留死角;三是對檢查中查出的工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)問題,嚴格按照工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)獎懲辦法落實到人,督促整改;四是在月底質(zhì)量驗收中突出“三嚴”,嚴驗收、嚴考核、嚴獎懲。確保實現(xiàn)日常質(zhì)量達標。

  20xx年,盡管我礦的安全質(zhì)量標準化工作取得了一些成績,但與集團公司的要求還有很大的差距,09年,我們將認真學(xué)習(xí)先進單位經(jīng)驗,通過加強管理、強化教育、細化責任、完善制度、嚴格考核等措施,進一步鞏固20xx年質(zhì)量標準化工作取得成果,在確保全礦實現(xiàn)省一級達標的基礎(chǔ)上。力爭××公司、××井向“五優(yōu)”邁進。為確保以上目標的實現(xiàn),現(xiàn)將09年我礦質(zhì)量標準化工作安排如下;

 。ㄒ唬┛傮w目標

  以開掘工程質(zhì)量為龍頭,以“一通三防”和機電運輸為主線,以手指口述和崗位描述為支撐,以增加投入為保證,以獎懲兌現(xiàn)為抓手、以現(xiàn)場管理為基礎(chǔ),加大文明生產(chǎn)治理力度,建立完善的動態(tài)達標機制,進一步夯實安全基礎(chǔ)。實現(xiàn)××井四7采區(qū)達精品采區(qū),××公司、××井向“五優(yōu)”靠近,××井保持省一級,全礦保持省一級。

  (二)具體做法

  一是要繼續(xù)發(fā)揚成績,鞏固成果。繼續(xù)通過提升素質(zhì),加大投入,安全檢查,質(zhì)量達標,嚴格考核等強有力的措施和嚴之又嚴、細之又細的工作,扎實推進質(zhì)量標準化工作。二是完善崗位標準體系。使質(zhì)量標準化工作,真正做到有標準可依,有標準必依,一切按標準辦事。三是完善安全質(zhì)量標準化檢查體系。通過推行礦旬檢月驗,井日檢旬驗,區(qū)隊班查日檢制度,提高檢查質(zhì)量,保證工程質(zhì)量。四是完善競賽體系。通過開展質(zhì)量標準化競賽活動和示范精品頭面創(chuàng)建工作,把職工的積極性,創(chuàng)造性調(diào)動起來,讓全員職工投身到創(chuàng)優(yōu)爭先、質(zhì)量競賽的創(chuàng)建活動中。五是完善考核體系。通過經(jīng)濟杠桿,獎懲結(jié)合,把工程質(zhì)量與每個職工的經(jīng)濟利益掛起鉤,促進質(zhì)量標準化工作向縱深開展。六是完善教育培訓(xùn)體系。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),職工培訓(xùn),技術(shù)比武,崗位練兵,提高職工素質(zhì),使每個職工精通本崗位工作,正規(guī)化操作,標準化操作。七是通過“培訓(xùn)、推廣、考核”強力推進“手指口述法”、“崗位、環(huán)境描述法”和準軍事管理。通過推行“手指口述法”、“崗位、環(huán)境描述法”和軍事管理,增強職工的自保和互報意識,實現(xiàn)人與環(huán)境的有機結(jié)合。八是實行全員質(zhì)量風險抵押。進一步增強經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用。

  標準化工作總結(jié) 篇16

  一、工作進展情況

  根據(jù)公司管理的標準化工作基礎(chǔ)GB/T17775-2003《旅游區(qū)(點)質(zhì)量等級的劃分和評定》所涉及要求的內(nèi)容,同時也考慮到公司管理結(jié)構(gòu)的特殊性及20xx年4A級景區(qū)復(fù)評,20xx年我公司標準化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)主要還是依托了4A景區(qū)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)模式,即由**領(lǐng)導(dǎo)和**公司領(lǐng)導(dǎo)任組長,公司各主要成員組成的標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實際制定了實施方案。隨著標準化工作的推進,20xx年7月,公司結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的變動,對公司標準化領(lǐng)導(dǎo)小組及成員也進行了相應(yīng)的調(diào)整,全部由公司成員組成,明確了標準化工作機構(gòu)和人員職責,工作方向也從主要依據(jù)GB/T17775-2003完善景區(qū)硬件設(shè)施及管理向建立和完善標準化管理體系轉(zhuǎn)移,重點做了以下工作:

  1.按照GB/T17775-2003《旅游區(qū)(點)質(zhì)量等級的劃分和評定》要求,重點解決了4A級景區(qū)創(chuàng)建中的遺留問題,加強了對景區(qū)內(nèi)硬件環(huán)境實施和組織管理制度的建設(shè)。其中包括景區(qū)游覽道路硬化、開辟區(qū)間車項目等。

  2. 制定了公司標準化工作計劃,編制發(fā)布了公司開展標準化工作的綱領(lǐng)性文件《標準化工作手冊》。

  3.對GB/T17775-2003中涉及到的標準進行了梳理和文本收集,對公司21項管理制度進行了整理和歸類,為服務(wù)標準體體系的順利搭建做準備。

  4.結(jié)合GB/T 24421《服務(wù)業(yè)組織標準化工作指南》系列標準在發(fā)布和實施,對公司人員進行標準化理論知識培訓(xùn)。

  5. 按照GB/T 24421系列標準要求,搭建了公司標準化體系框架,共計88項標準。其中已收集10項,待收集44項;已制定3項,待制定11項,待修改20項。

  6.在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織和指導(dǎo)下,完成了《魔鬼城風景名勝區(qū)景點解說規(guī)范》編制,為景區(qū)景點解說的規(guī)范和服務(wù)水準提高奠定了基礎(chǔ)。

  二、存在問題

  1. 鑒于公司是以GB/T17775-2003作為服務(wù)標準化工作的起點,其涉及到的標準多為硬件設(shè)施和環(huán)境要求,公司要建立較完善的服務(wù)標準體系還需補充完善相當數(shù)量的管理標準做支撐,其工作量還很繁重。

  2. 目前,公司開展的一些業(yè)務(wù)還不穩(wěn)定,管理方式也不明確,如:場地租借拍攝活動、徒步活動等,還未尋求到恰當?shù)墓芾矸椒,只能采用在標準體系中預(yù)留位置的方式處理。

  3. 由于以前對標準化管理理念接觸不多,沒有進行過系統(tǒng)化的培訓(xùn),在建立標準體系時對整體工作的.掌控有力不從心的感覺。

  4. 我公司的經(jīng)營項目季節(jié)性特征明顯,標準體系文件的制定工作按計劃主要在景區(qū)工作結(jié)束后集中進行(11月-4月),在下一旅游季(5月)開始前,有部分標準化文件的實施和驗證工作會受一定影響。

  三、下一步工作計劃

  1. 結(jié)合總公司同時進行的QHSE認證,對公司標準化體系進行必要的調(diào)整和補充。

  2. 進一步加強標準化人員培訓(xùn),保證試點工作順利進行。

  3. 加快標準化文件制、修訂進度,以保證按計劃在3月30日前全面完善標準體系。

  標準化工作總結(jié) 篇17

  20XX年我礦質(zhì)量標準化在上級主管部門正確指導(dǎo)下,在集團公司大力支持下,各科室及隊組的齊心協(xié)力,通力配合下,芍藥花煤業(yè)20xx年度安全質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績,完成了年初既定的規(guī)劃目標。

  一、工作思路

  我公司始終遵循“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,以質(zhì)量標準化為管理主線,全面推行“動態(tài)驗收——-定期評價——-嚴格考核”的管理模式。堅持“高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現(xiàn)代文明”的“七高一文明”的管理理念,突出“全員、全過程、全方位”的“三全”管理,實施標準高端化、考評規(guī)范化、管理系統(tǒng)化,來進一步推動安全質(zhì)量標準化工作“上水平、上檔次、上等級”,進而實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化建設(shè)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標、全過程、全方位動態(tài)達標。

  二、健全并完善了安全質(zhì)量標準化管理制度的工作體系

  20XX年為了確保我公司安全質(zhì)量標準化工作扎實有效的開展,我礦制定了《20XX年安全質(zhì)量標準化考核辦法》,完善了質(zhì)量標準化管理考核工作體系;明確了考核目標、成立了以礦長為主要負責人的安全質(zhì)量標準化組織機構(gòu),對十一項專業(yè)由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、安全生產(chǎn)部牽頭、各職能科室成立的組織、指揮、執(zhí)行、落實的一整套管理體系,同時制定出臺了安全質(zhì)量標準化考核標準、獎懲辦法及工作要求。

  三、日常工作監(jiān)督與管理

  依據(jù)上述管理目標及要求,安全生產(chǎn)部嚴格按照制定的考核管理辦法來組織實施落實,每月5號、15號、25號分三次進行安全質(zhì)量標準化大檢查,評比及日常的監(jiān)督與督促管理。對檢查中出現(xiàn)的問題,存在的安全隱患,予以通報并下發(fā)安全質(zhì)量標準化存在問題整改通知單進行及時整改落實,實現(xiàn)閉合管理。在日常的工作中突出重點、狠抓關(guān)鍵、穩(wěn)步推進,將安全質(zhì)量標準化工作精細化、制度化有機的結(jié)合起來,把質(zhì)量標準化工作穩(wěn)步提高,具體情況有以下十一個方面。

  (一)安全管理達標情況

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持安全發(fā)展理念,圍繞安全工作中心,突出煤礦安全生產(chǎn)主體責任,抓好安全工作,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)的實際,制定具體措施方案。

  1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署,研究制定安全生產(chǎn)工作計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)督檢查,并實施安全考核。

  2、進一步完善各級職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責任制,完善考核獎懲保障措施,訂立安全責任狀,并進一步建立安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行治理,并登記建檔,嚴格按照定人、定時間、定措施、定資金的“四定”原則逐條進行整改,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

  3、實行重點區(qū)域重點監(jiān)控,全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),提高煤礦安全監(jiān)控水平。

  4、按要求配足安全生產(chǎn)管理人員,完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,確保每班至少有一名礦級安全管理人員帶班下井,深入重點區(qū)域和關(guān)健環(huán)節(jié),并與工人同上同下。并堅持做好隱患排查,每月組織三次安全大檢查,不留死角地帶,檢查覆蓋率達100%。

  5、堅持班前會和交接班制度,將班前會和交接班制度落到實處。跟班隊長將本班生產(chǎn)任務(wù),要注意的安全事項、防范措施貫徹到每個職工,提高職工安全意識。

 。ǘ┎擅哼_標情況:

  綜采工作面安裝了新購液壓支架,有效的擋住了采空區(qū)的落矸,確保了工作面“三直一平”和“安全生產(chǎn)”,但工作面?zhèn)別支架出現(xiàn)液管漏液和壓力表不達要求,還需我們進一步完善。

 。ㄈ┚蜻M達標情況:

  掘進工作面采用錨桿、錨索掛網(wǎng)支護,錨桿、錨索的間排距和拉拔力98%達到質(zhì)量標準化要求,因工作面地質(zhì)構(gòu)造條件情況,順槽高低不平,至使存在積水,現(xiàn)已打水窩排水,材料碼放比較差,以后需加強管理。

 。ㄋ模C電運輸達標情況:

  進一步加強供配電安全管理,特別是對供電系統(tǒng)運行狀況加強監(jiān)測、完善設(shè)備安全保護和安全防護裝置,加強井下電器設(shè)備防爆管理,對設(shè)備的檢修、維護、保養(yǎng)和檢測落實到位,確保設(shè)備、設(shè)施的'完好運行,認真落實設(shè)備點巡檢責任制,加強重要設(shè)備的維護,嚴格崗位安全操作,實現(xiàn)設(shè)備零故障、零缺陷良好運行。加強設(shè)備性能測試、狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷工作,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。完成了主扇風機、主提升機、主排水泵的性能測試,對中央水泵房水泵進行了聯(lián)合試運轉(zhuǎn),保證了大型設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài)。

 。ㄎ澹┩L達標情況:

  深化一通三防各項工作的目標、任務(wù),以礦井一通三防質(zhì)量標準化為標準,建立健全、穩(wěn)定可靠的礦井通風系統(tǒng),完善了瓦斯安全監(jiān)控系統(tǒng)。

 、偌訌娡L系統(tǒng)管理,確保通風穩(wěn)定可靠。

 、趶娀L設(shè)施管理,保證通風系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。

 、奂訌娋植客L管理,保證工作面風量充足,消滅無風、微風等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

 、苷J真制定并嚴格執(zhí)行巷道貫通措施。

 、菁訌娡咚宫F(xiàn)場管理工作,嚴格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度。

 。┑販y防治水達標情況:

  認真貫徹上級有關(guān)精神,進一步提高水害防治意識,明確水害防治工作的職責,落實水害防治安全生產(chǎn)責任制,認真落實采空區(qū)積水防治措施,建立完善的防、排水系統(tǒng),各掘進工作面切實堅持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原則,認真落實探放水的專項技術(shù)措施和探放水制度;完善防治水設(shè)施,配足排水設(shè)備,確保防排水暢通。進一步完善了采掘工作面防治水安全技術(shù)論證;完善了各項防治水管理制度,具體有探放水安全管理制度和探放水安全技術(shù)措施。編寫完善了《20xx年度防治水計劃與措施》、《20xx年度礦井水災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》及防治水管理制度、責任制等基礎(chǔ)資料。繪制了相關(guān)礦井防治水圖件。制定了防治水措施和水災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案,按預(yù)案要求成立了應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組,并且配齊配足了應(yīng)急所需的設(shè)備和物資等。

  (七)地面設(shè)施及安全文化達標情況:

  礦井地面建設(shè)煥然一新,鍋爐房重新更換了大能量的鍋爐、規(guī)劃了礦區(qū)車輛停放、公司成立了禁煙督查隊,礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到很大的改善。

 。ò耍⿷(yīng)急救援達標情況:

  根據(jù)應(yīng)急救援工作的要求,我礦對應(yīng)急救援隊員和管理人員進行了應(yīng)急常識和業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn),先后開展了防水、消防、防火、煤塵、瓦斯等各類知識講座和技能培訓(xùn),提高了應(yīng)急救援人員的專業(yè)技能和處置能力,同時積極開展了應(yīng)急救援演練工作,在演練中落實預(yù)案,增強應(yīng)急處置能力,并在實踐中不斷完善預(yù)案。

 。ň牛┞殬I(yè)衛(wèi)生達標情況:

  我礦根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合上級部門文件精神,依據(jù)礦井的實際情況,全面對勞動者開展預(yù)防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓(xùn)工作,從局部到整體,從個人到全員的系統(tǒng)培訓(xùn)宣傳,大力提高了全員對防職工作的意識,深知了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素,使我礦的防職工作起到根本的作用。今年3月份,我礦全員進行了身體健康檢查,結(jié)果表明所有人員沒有本度性職業(yè)病變,做到了心知肚明,使勞動者與礦方?jīng)]爭執(zhí)。至勞動者體檢以來,礦井不斷完善健監(jiān)護檔案,本著一人一檔的原則實施了管理,為今后工作打了下扎實的基礎(chǔ)。

 。ㄊ┱{(diào)度達標情況:

  結(jié)合調(diào)度室的工作實際,在安全工作協(xié)調(diào),調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達,下情上傳”的作用,結(jié)合我礦的各項生產(chǎn)計劃和工作安排,認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,較好地完成了各項任務(wù)目標。在調(diào)度工作中根據(jù)工作實際無間隙傳達和交接,對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決?v觀全年,調(diào)度強化安全生產(chǎn)信息的調(diào)度監(jiān)控管理,進一步完善網(wǎng)絡(luò)信息平臺、瓦斯監(jiān)控、調(diào)度通訊系統(tǒng),實現(xiàn)了以調(diào)度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng),充分發(fā)揮調(diào)度的指揮作用,實現(xiàn)了信息反饋的靈、準、快。

 。ㄊ唬┪拿魃a(chǎn)達標情況:

  完成了礦井所有圖牌板規(guī)范設(shè)置;重新對銹蝕的管路進行了涂漆,設(shè)置了管路標識并實行了編號管理;電纜線進行了重新規(guī)范吊掛,長度達3000多米,且按要求設(shè)置標識、標志等管理牌;完善了井下工作面物料的上架分類碼放,并實行掛牌管理;對工程質(zhì)量差的巷道完成了修復(fù);大巷、工作面增設(shè)了風流凈化水幕捕塵網(wǎng),有效的防治了煤塵對礦工的危害;完成了對車場、東軌道大巷的涂料噴刷,五小電器實行了上板、操作臺管理;大巷排水溝及時清理暢通;掘進風筒、隔爆水棚、超前支護實行了編號管理;員工接聽電話基本達到文明用語,巷道設(shè)置了文明用語牌板等。

  四、存在不足:

  1、職工隊伍人員流動性大,給安全質(zhì)量標準化培訓(xùn)工作帶來諸多不便。

  2、職工自身文化素質(zhì)差,對安全質(zhì)量標準化認識不夠,安全質(zhì)量標準化達標工作缺乏主動性、積極性和長期性,存在搞好標準化就是花錢的思想,對開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作就是夯實煤礦企業(yè)基礎(chǔ)安全管理工作,提升煤礦保障能力的重要性認識不足。

  五、20XX年質(zhì)量標準化檢查驗收考核達標情況

  截止12月份,朔州市煤炭工業(yè)局、山陰縣煤炭工業(yè)局對我公司驗收檢查共6次,6次的綜合得分均在80以上,達到省二級安全質(zhì)量標準化煤礦標準;安全生產(chǎn)部月自檢自評11次。

  自檢共檢查安全問題整改率100%。20xx年安全生產(chǎn)部分別對井下、地面各科(區(qū))隊、專業(yè)責任分解,重新細化,有針對性的制定獎懲考核辦法,實現(xiàn)全員參與,全員考核。月底并將考核結(jié)果匯報到計考委員會。

  隨著我公司安全質(zhì)量標準工作的不斷深入開展,扎實認真貫徹與執(zhí)行,通過市局、縣局共6次對我公司的驗收檢查評分中來看,芍藥花煤礦各職能科室及隊組做了大量細致的工作,完成了年初制定的目標,達到了省二級標準化礦井的標準。這跟市、縣煤炭局及集團公司的監(jiān)督、督促與指導(dǎo)是分不開的。盡管如此,但與安全質(zhì)量標準化要求差距還遠,我公司將繼續(xù)嚴把安全質(zhì)量標準化關(guān),加強現(xiàn)場質(zhì)量的管理,嚴格考核;端正態(tài)度,總結(jié)經(jīng)驗,把質(zhì)量標準化工作更加細致化,努力開創(chuàng)質(zhì)量標準化工作的新局面!

  標準化工作總結(jié) 篇18

  在開展班組安全標準化建設(shè)創(chuàng)建工作以來,按照采礦工段班組安全標準化動員會的部署,依據(jù)《大姚六苴電解銅公司關(guān)于印發(fā)班組生產(chǎn)安全標準化工作實施方案的通知》,對照《班組安全生產(chǎn)標準化驗收考核評分表》,結(jié)合本班組工作實際情況,在班組內(nèi)開展安全標準化班組建設(shè),具體工作落實如下:

  一、工作回顧:

  1、制定本班組安全管理制度、考核辦法、班組安全生產(chǎn)責任制、并進行了修改和完善。

  2、以班組全體員工簽訂《安全生產(chǎn)合同》、“三不傷害”保證書。

  3、建立健全班組五種檔案記錄;完善制定班組安全生產(chǎn)管理主要的八項制度。

  4、組織班組員工對操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,新工進行安全培訓(xùn)考試。

  5、定期開展召開班組安全會議,班組安全活動,總結(jié)名主評議活動。

  6、組織班組員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)知識掌握相關(guān)操作技能,取得良好效果。

  7、開展班務(wù)公開、工資透明,工資結(jié)算做到班組員工簽字認可。

  8、加大現(xiàn)場檢查力度,落實隱患整改,對安全部門下發(fā)的整改100%的完成。

  9、遵章守紀,自覺遵守勞動紀律,做到一按時六不準,立足本職工作,建廉潔崗位,做純潔員工,平安從業(yè),班組員工無違章、違紀現(xiàn)象。

  10、認真規(guī)范及時做好各類臺賬的記錄,在創(chuàng)建班組安全標準化的基礎(chǔ)上嚴格按“評分表”的要求,規(guī)范班內(nèi)各項工作。

  11、1-7月份班組實現(xiàn)采礦工段分解的各項安全環(huán)?刂浦笜,無輕傷,重傷、重大設(shè)備污染事故。班內(nèi)呈現(xiàn)和諧、團結(jié)、互助現(xiàn)象,班組具有很強的凝聚力,爭取本班組安全生產(chǎn)標準化班組驗收達標。

  二、存在的問題:

  1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

  2、班組員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠,班組安全活動會議不夠理想。

  三、采取的措施:

  1、加強班組制度執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組員工骨干作用,各盡所能,各司其職,落實責任制。

  2、加強培訓(xùn)工作,針對不同的'人,采用不同的培訓(xùn)方式。班組安全活動會議盡量多角度、多方式,讓班組安全活動變得活潑充滿生機。

  綜上所述,1-7月份我們做了大量工作,在搞好安全標準化班組建設(shè)的同時,有許多工作要做,在今后工作中充分發(fā)揮班組員工積極性,創(chuàng)造性全員參與,以穩(wěn)定職工隊伍為班組安全管理工作的切入點和落腳點,明確各自的安全職責,搞好安全管理,以確保公司的生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長,落實好安全管理制度、采取制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的管理方式,把本班組安全管理提高到一個新的水平。

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